Opis: Če želita delavec ali delodajalec prekiniti delovno razmerje, lahko to storita s sporazumno razveljavitvijo pogodbe o zaposlitvi (prej znana kot sporazumna prekinitev delovnega razmerja). Pri sporazumni razveljavitvi ni potrebno navajati vzroka razveljavitve pogodbe, vse ostalo pa je stvar dogovora obeh – delavca in delodajalca. Ker gre pri sporazumni razveljavitvi pogodbe o zaposlitvi za medsebojni dogovor obeh pogodbenih strank, ni potrebno upoštevati odpovednega roka.
Sporazum mora biti sestavljen v PISNI obliki in začne veljati, ko ga podpišeta obe stranki. Običajno ga pripravi delodajalec, lahko pa tudi delavec. Sporazum, ki ni sklenjen v pisni obliki, je neveljaven.
Predlog za sklenitev tega sporazuma lahko da katerakoli stranka - tako delavec kot delodajalec.
|
| Vpišite ime in priimek delavca. |
|
| Vpišite ulico in hišno številko stalnega ali začasnega prebivališča delavca. |
| Primer: Kamniška ulica 15 |
|
| Vpišite poštno številko in kraj stalnega ali začasnega prebivališča delavca. |
| Primer: 1000 Ljubljana |
|
| Vpišite rojstni datum delavca. |
| Datum mora biti v obliki DD.MM.LLLL oziroma D.M.LLLL |
|
| Vpišite ime oziroma naziv delodajalca. |
| Primer: XY d.o.o. |
|
| Vpišite ulico in hišno številko sedeža oziroma naslova delodajalca. |
| Primer: Pohorska 3 |
|
| Vpišite poštno številko in kraj sedeža oziroma naslova delodajalca. |
| Primer: 2000 Maribor |
|
| Kdo je predlagal sporazumno razveljavitev pogodbe o zaposlitvi? |
|
| Navedite datum, ko je bil podan predlog za sporazumno razveljavitev pogodbe o zaposlitvi? |
| Datum mora biti v obliki DD.MM.LLLL oziroma D.M.LLLL. Če ne veste natančnega datuma, napišite "približno" in nato datum. |
|
| Izberite, kakšno pogodbo o zaposlitvi ima delavec sklenjeno. |
|
| Navedite datum sklenitve pogodbe o zaposlitvi, ki jo želite razveljaviti. |
Datum mora biti v obliki DD.MM.LLLL oziroma D.M.LLLL
Če sta datuma podpisa pogodbe o zaposlitvi različna, navedite datum, ki je kasnejši. |
| Več |
|
| Navedite datum, ko želite, da bi bila pogodba o zaposlitvi razveljavljena. |
Datum mora biti v obliki DD.MM.LLLL oziroma D.M.LLLL
Ker gre pri sporazumni razveljavitvi pogodbe o zaposlitvi za medsebojni dogovor obeh pogodbenih strank, NI POTREBNO UPOŠTEVATI odpovednega roka iz pogodbe o zaposlitvi, kolektivne pogodbe oziroma splošnega akta. Kot datum razveljavitve je tako lahko dogovorjen kasnejši datum, lahko pa je dogovorjen tudi datum podpisa tega sporazuma. Najpogosteje pogodbene stranke kot datum razveljavitve izberejo datum, ki je od 10 do 30 dni kasnejši od datuma podpisa sporazuma o razveljavitvi. |
|
| Vpišite ime in priimek ter funkcijo osebe, ki bo na strani delodajalca podpisnik tega sporazuma. |
| Primer: Marjeta Novak, direktorica |
|
|