e-obrazec 1174 - Tožba delavca zoper delodajalca za plačilo regresa za letni dopust ...
Oglaševanje na Informiran.si
Izdelava dokumenta po naročilu

Če dokumenta, ki ga potrebujete, niste našli na našem portalu, nam pošljite opis in izdelali ga bomo individualno:

Pošljite podatke
[Kliknite tu]

Delo in zaposlovanje / Delavci / Tožbe29. julij 2016 | Prijava |
RUBRIKE
Avtomobili
Delo in zaposlovanje
Dopisi, opomini in pooblastila
Družba
Državna uprava in občine
Gospodarstvo
Izvršbe
Kazniva dejanja in prekrški
Ločitveni postopki
Nepremičnine
Osebni stečaj
Pogodbe
Pravilniki (interni akti) v podjetju
Pravne zadeve
Računovodstvo in davki
Stečaj in prisilna poravnava
Šolstvo
Kako do pravnega dokumenta?
Načini plačila
Video navodila za uporabo portala
Pogosta vprašanja uporabnikov
Zakaj e-obrazce uporablja že več kot 82.000 registriranih uporabnikov?

"Super ste nimam besed, hitri točni in splošno odlični pri delu katerega opravljate. Hvala ker ste tu!!!!"

Valdet
Pravni nasvet po e-Pošti
e-izvršba
BREZPLAČNI pravni e-priročniki
Pravni nasveti
Članki in nasveti
Davčne olajšave za RR projekte
Izdelava pogodb po naročilu
Splošni pogoji
Piškotki
Koristne povezave
Sponzorirane povezave:
Potrebujete pravni dokument?
Zakaj ga ne bi izdelali sami in tako prihranili čas, denar in živce?

Kako lahko sam izdelam pravni dokument?

Izpolnite spodnji e-obrazec. Na podlagi odgovorov, ki jih boste vnesli, bo sistem sam izdelal in vsebinsko prilagodil Vaš dokument. Tega boste po končanem postopku tako lahko preprosto natisnili in uporabili. Tako lahko do dokumenta, ki ga potrebujete pridete v le nekaj minutah.

Končni izdelan dokument bo vseboval Vaše podatke, prav tako pa bo glede na Vaše odgovore prilagojena tudi sama vsebina Vašega dokumenta. Tako bo dokument ustrezal Vaši individualni situaciji.

Poleg izdelanega dokumenta boste prejeli tudi brezplačna navodila, kako izdelani dokument uporabiti in kakšni so nadaljni postopki.


Potrebujete pomoč oz. več informacij?
01 / 511 42 60  info@informiran.si
051 / 204 821  kontaktni obrazec




Dokument: Tožba delavca zoper delodajalca za plačilo regresa za letni dopust


Opis: S to tožbo delavec sproži individualni delovni spor proti delodajalcu, ker mu ta ni izplačal enega ali več regresov za letni dopust. Delodajalec mora delavcu izplačati regres za letni dopust najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta oziroma izjemoma najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta, če je tako določeno s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti in če ima delodajalec resne likvidnostne težave.

Regres mora znašati najmanj toliko, kot znaša minimalna plača v Republiki Sloveniji. V primeru sorazmernega dela letnega dopusta pa ima delavec pravico le do sorazmernega dela regresa.

Terjatve iz delovnega razmerja zastarajo v roku petih let, zato je treba tožbo vložiti v roku 5 let.

Pred vložitvijo tožbe delodajalca ni potrebno posebej pozivati k plačilu zapadle denarne terjatve (je pa priporočeno), saj se lahko tožba vloži neposredno pred pristojnim delovnim sodiščem.
Dokument je usklajen z najnovejšimi spremembani Zakona o delovnih razmerjihDokument je usklajen z najnovejšimi spremembami Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1).

Izberite delovno sodišče, ki je krajevno pristojno za Vašo tožbo.
Za odločanje v tem sporu je poleg sodišča, ki je splošno krajevno pristojno za toženo stranko (to je sodišče glede na kraj sedeža delodajalca), pristojno tudi sodišče, na območju katerega se opravlja ali se je opravljalo delo ali bi se moralo opravljati delo, ter sodišče, na območju katerega je bilo sklenjeno delovno razmerje. Izberete lahko katerokoli od teh sodišč. V postopku v delovnih sporih se stranke oziroma udeleženci ne morejo sporazumeti o krajevni pristojnosti.

Pri ugotavljanju, katero delovno sodišče je krajevno pristojno za spore v zvezi z izplačilom regresa, si lahko pomagate tudi z raziskovalno storitvijo Delovna in socialna sodišča - krajevna pristojnost, ki je ena od brezplačnih raziskovalnih storitev družbe INform za MS Office 2003.
Več

 
 
Vpišite Vaše ime in priimek (v tožbi boste vi "tožeča stranka" - torej stranka, ki toži na plačilo regresa).
Primer: Peter Delal

 
 
Vpišite Vaš naslov (ulico in hišno številko, poštno številko in kraj).
Primer: Jenkova 7, 1000 Ljubljana

 
 
Vpišite naziv delodajalca, ki Vam dolguje izplačilo regresa (v tožbi bo to "tožena stranka" - torej stranka, ki je tožena).
Primer: Medved d.o.o.

 
 
Vpišite sedež/naslov delodajalca.
Primer: Medvedova 7, 2000 Maribor

 
 
Označite z da ali ne, ali ste pri tem delodajalcu še vedno v delovnem razmerju.
DA
NE

 
 
Na katerem delovnem mestu ste oziroma ste bili zaposleni?
Primer: natakar

 
 
Izberite, koliko regresov boste s tožbo zahtevali.
Delavcu pri delodajalcu pripada en regres na leto. Paziti je potrebno na dejstvo, da terjatve iz delovnega razmerja zastarajo v roku petih let. To pomeni, da bo tožbeni zahtevek delavca po poteku tega roka zavrnjen, če se bo delodajalec v postopku skliceval na zastaranje.

 
 
Nazaj
Naprej

Korak 1/5
Predviden čas izpolnjevanja
10 minut
Storitev vsebuje:
Individualno izdelan dokument, pripravljen za tisk
Navodila za uporabo dokumenta
Vzorec končnega dokumenta:
Tožba delavca zoper delodajalca za plačilo regresa za letni dopust - S to tožbo delavec sproži individualni delovni spor proti delodajalcu, ker mu ta ni izplačal enega ali več regresov za letni dopust. Delodajalec mora delavcu izplačati regres za letni dopust najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta oziroma izjemoma najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta, če je tako določeno s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti in če ima delodajalec resne likvidnostne težave.

Regres mora znašati najmanj toliko, kot znaša minimalna plača v Republiki Sloveniji. V primeru sorazmernega dela letnega dopusta pa ima delavec pravico le do sorazmernega dela regresa.

Terjatve iz delovnega razmerja zastarajo v roku petih let, zato je treba tožbo vložiti v roku 5 let.

Pred vložitvijo tožbe delodajalca ni potrebno posebej pozivati k plačilu zapadle denarne terjatve (je pa priporočeno), saj se lahko tožba vloži neposredno pred pristojnim delovnim sodiščem.
Cena:19,90 EUR (199 točk)
Zakaj uporabiti
e-obrazec?

Pogosto menimo, da potrebujemo le nek vzorec, pribljižek dokumenta, da lahko opravimo določen posel.

Vendar običajno ni tako.

Vsak pravni dokument mora biti pripravljen v skladu s pravnimi predpisi, saj lahko le tako zavarujemo svoje interese in brez težav izpeljemo postopke.

e-obrazec poskrbi, da sami, brez pravnega znanja izdelate takšen dokument, saj namesto Vas v le nekaj minutah samodejno izdela in vsebinsko prilagodijo Vaš dokument, tako da vsebinsko ustreza Vaši konkretni situaciji...


e-obrazec 1174 - Tožba delavca zoper delodajalca za plačilo regresa za letni dopust e-obrazec 1174 - Tožba delavca zoper delodajalca za plačilo regresa za letni dopust e-obrazec 1174 - Tožba delavca zoper delodajalca za plačilo regresa za letni dopust

Izdelava pravnih dokumentov - Pravni nasvet po e-Pošti - Brezplačni e-Priročniki - Članki in nasveti - Oglaševanje

Kontakt in pomoč uporabnikom: Kontaktni obrazec I T: 01 / 511 42 60 I M: 051 / 204 821 I info@informiran.si

© INform, pretok znanja d.o.o. 2003-2016. Vse pravice pridržane.