|
 | | |  |
 | Izpolnjevanje vprašalnika
Na sredini strani imate vprašalnik, ki vas bo vodil skozi postopek izdelave dokumenta.
Vaše odgovore bo program sam prenesel v končni dokument, tako da bo le-ta povsem ustrezal Vašim osebnim zahtevam in potrebam. Končni dokument bo izgledal kot primer na sliki desno, z vnesenimi odgovori iz vprašalnika.
Prihranite dragoceni čas: če ste ta obrazec že kdaj izpolnjevali, lahko odgovore prikličete kar iz arhiva, med zadnjimi petimi shranjenimi vprašalniki.
Za več informacij in pomoč pokličite
na tel. št.: 01 511 42 60. | |
 | |  |
Naziv uporabnine: Sporazum o postopnem dvigu minimalne plače
Opis: Zakon o minimalni plači (ZMinP) dopušča možnost postopnega dviga minimalne plače, če bi dvig minimalne plače, v višini določeni v skladu s tem zakonom, povzročilo velike izgube in ogrozil obstoj podjetja ali imelo za posledico odpovedi pogodb o zaposlitvi iz poslovnih razlogov večjemu številu delavcev.
Tak delodajalec, lahko v prehodnem obdobju, ki ne sme trajati dlje kot do 31. 12. 2011, postopno preide na izplačilo minimalne plače v višini, določeni v skladu s tem zakonom.
Delodajalec se je v roku dveh mesecev po uveljavitvi tega zakona, torej do 23.4.2010, dolžan posvetovati in skleniti pisni sporazum s sindikatom pri delodajalcu, če tega ni, pa s svetom delavcev ali z delavci na zboru delavcev.
Tak sporazum lahko izdelate s pomočjo spodnjega e-obrazca.
| |