e-obrazec 1536 - Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delavca ...
Oglaševanje na Informiran.si
Izdelava dokumenta po naročilu

Če dokumenta, ki ga potrebujete, niste našli na našem portalu, nam pošljite opis in izdelali ga bomo individualno:

Pošljite podatke
[Kliknite tu]

Delo in zaposlovanje / Delavci / Odpoved pogodbe o zaposlitvi27. julij 2016 | Prijava |
RUBRIKE
Avtomobili
Delo in zaposlovanje
Dopisi, opomini in pooblastila
Družba
Državna uprava in občine
Gospodarstvo
Izvršbe
Kazniva dejanja in prekrški
Ločitveni postopki
Nepremičnine
Osebni stečaj
Pogodbe
Pravilniki (interni akti) v podjetju
Pravne zadeve
Računovodstvo in davki
Stečaj in prisilna poravnava
Šolstvo
Kako do pravnega dokumenta?
Načini plačila
Video navodila za uporabo portala
Pogosta vprašanja uporabnikov
Zakaj e-obrazce uporablja že več kot 82.000 registriranih uporabnikov?

"Super ste nimam besed, hitri točni in splošno odlični pri delu katerega opravljate. Hvala ker ste tu!!!!"

Valdet
Pravni nasvet po e-Pošti
e-izvršba
BREZPLAČNI pravni e-priročniki
Pravni nasveti
Članki in nasveti
Davčne olajšave za RR projekte
Izdelava pogodb po naročilu
Splošni pogoji
Piškotki
Koristne povezave
Sponzorirane povezave:
Potrebujete pravni dokument?
Zakaj ga ne bi izdelali sami in tako prihranili čas, denar in živce?

Kako lahko sam izdelam pravni dokument?

Izpolnite spodnji e-obrazec. Na podlagi odgovorov, ki jih boste vnesli, bo sistem sam izdelal in vsebinsko prilagodil Vaš dokument. Tega boste po končanem postopku tako lahko preprosto natisnili in uporabili. Tako lahko do dokumenta, ki ga potrebujete pridete v le nekaj minutah.

Končni izdelan dokument bo vseboval Vaše podatke, prav tako pa bo glede na Vaše odgovore prilagojena tudi sama vsebina Vašega dokumenta. Tako bo dokument ustrezal Vaši individualni situaciji.

Poleg izdelanega dokumenta boste prejeli tudi brezplačna navodila, kako izdelani dokument uporabiti in kakšni so nadaljni postopki.


Potrebujete pomoč oz. več informacij?
01 / 511 42 60  info@informiran.si
051 / 204 821  kontaktni obrazec




Dokument: Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delavca


Opis: Delavec lahko kadarkoli poda redno odpoved a mu takrat delovno razmerje preneha šele s potekom odpovednega roka, ter mu NE pripada nadomestilo za brezposelnost.

Zakon zato ob določenih kršitvah s strani delodajalca daje možnost, da delavec izredno odpove pogodbo o zaposlitvi. To pomeni, da mu delovno razmerje preneha takoj in se lahko prijavi na zavod in prejme denarno nadomestilo.

Pogoj, da lahko delavec poda izredno odpoved, je, da predhodno pisno opomni delodajalca na izpolnitev obveznosti in o kršitvah pisno obvesti inšpektorja za delo. Če delodajalec na opomin ne reagira, lahko delavec po poteku 3 delovnih dni poda odpoved.

Dodaten pogoj je, da delavec odpoved poda najkasneje v 30 dneh od ugotovitve razloga za izredno odpoved in najkasneje v šestih mesecih od nastanka razloga.
Razlogi, zaradi katerih lahko delavec izredno odpove pogodbo o zaposlitvi, so:
  • delodajalec mu več kot dva meseca ni zagotavljal dela in mu tudi ni izplačal zakonsko določenega nadomestila plače,
  • delavcu ni bilo omogočeno opravljanje dela zaradi odločbe pristojne inšpekcije dalj kot 30 dni in mu delodajalec ni plačal zakonsko določenega nadomestila plače,
  • delodajalec vsaj dva meseca delavcu ni izplačeval plače oziroma mu je izplačeval bistveno zmanjšano plačo,
  • delodajalec je zamudil z izplačilom plače dvakrat zaporedoma ali v obdobju šestih mesecev,
  • delodajalec zanj tri mesece zaporedoma ali v obdobju šestih mesecev ni v celoti plačal prispevkov za socialno varnost,
  • delodajalec ni zagotavljal varnosti in zdravja delavcev pri delu,
  • diskriminacija na delovnem mestu,
  • spolno in drugo nadlegovanje ali trpinčenje na delovnem mestu.

Razlogi za izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi so določeni v 111. člen ZDR-1.

Dokument je usklajen z najnovejšimi spremembani Zakona o delovnih razmerjihDokument je usklajen z najnovejšimi spremembami Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1).


Vpišite ime in priimek delavca, ki podaja izredno odpoved.

 
 
Vpišite naslov prebivališča delavca.
Primer: Strma pot 7, 6000 Koper

 
 
Vpišite naziv delovnega mesta ali opis dela, ki ga zaseda oziroma opravlja delavec (nadaljujte stavek "..., zaposlen na delovnem mestu ...")
Primer: "voznik" ali "samostojni referent I" ipd.

 
 
Vpišite datum sklenitve pogodbe o zaposlitvi, ki se izredno odpoveduje.
Datum mora biti v obliki DD.MM.LLLL.

 
 
Vpišite naziv delodajalca
Primer: "Firma d.o.o." ali "Borut Miklič, s.p."

 
 
Vpišite naslov sedeža delodajalca.
Naslov vpišite na način:
Podjetna ulica 1
6000 Koper

 
 
Izberite razlog, zaradi katerega delavec podaja izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi.

 
 
Nazaj
Naprej

Korak 1/5
Predviden čas izpolnjevanja
4 minute
Storitev vsebuje:
Individualno izdelan dokument, pripravljen za tisk
Navodila za uporabo dokumenta
Vzorec končnega dokumenta:
Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delavca - Delavec lahko kadarkoli poda redno odpoved a mu takrat delovno razmerje preneha šele s potekom odpovednega roka, ter mu NE pripada nadomestilo za brezposelnost.
Zakon zato ob določenih kršitvah s strani delodajalca daje možnost, da delavec izredno odpove pogodbo o zaposlitvi. To pomeni, da mu delovno razmerje preneha takoj in se lahko prijavi na zavod in prejme denarno nadomestilo.
Pogoj, da lahko delavec poda izredno odpoved, je, da predhodno pisno opomni delodajalca na izpolnitev obveznosti in o kršitvah pisno obvesti inšpektorja za delo. Če delodajalec na opomin ne reagira, lahko delavec po poteku 3 delovnih dni poda odpoved.
Dodaten pogoj je, da delavec odpoved poda najkasneje v 30 dneh od ugotovitve razloga za izredno odpoved in najkasneje v šestih mesecih od nastanka razloga.
Cena:19,90 EUR (199 točk)
Zakaj uporabiti
e-obrazec?

Pogosto menimo, da potrebujemo le nek vzorec, pribljižek dokumenta, da lahko opravimo določen posel.

Vendar običajno ni tako.

Vsak pravni dokument mora biti pripravljen v skladu s pravnimi predpisi, saj lahko le tako zavarujemo svoje interese in brez težav izpeljemo postopke.

e-obrazec poskrbi, da sami, brez pravnega znanja izdelate takšen dokument, saj namesto Vas v le nekaj minutah samodejno izdela in vsebinsko prilagodijo Vaš dokument, tako da vsebinsko ustreza Vaši konkretni situaciji...


e-obrazec 1536 - Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delavca e-obrazec 1536 - Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delavca e-obrazec 1536 - Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delavca

Izdelava pravnih dokumentov - Pravni nasvet po e-Pošti - Brezplačni e-Priročniki - Članki in nasveti - Oglaševanje

Kontakt in pomoč uporabnikom: Kontaktni obrazec I T: 01 / 511 42 60 I M: 051 / 204 821 I info@informiran.si

© INform, pretok znanja d.o.o. 2003-2016. Vse pravice pridržane.