e-obrazec 902 - Sklep o določitvi letnega dopusta ...
Oglaševanje na Informiran.si
Izdelava dokumenta po naročilu

Če dokumenta, ki ga potrebujete, niste našli na našem portalu, nam pošljite opis in izdelali ga bomo individualno:

Pošljite podatke
[Kliknite tu]

Delo in zaposlovanje / Delodajalci / Sklepi, sporazumi, soglasja, obvestila26. junij 2016 | Prijava |
RUBRIKE
Avtomobili
Delo in zaposlovanje
Dopisi, opomini in pooblastila
Družba
Državna uprava in občine
Gospodarstvo
Izvršbe
Kazniva dejanja in prekrški
Ločitveni postopki
Nepremičnine
Osebni stečaj
Pogodbe
Pravilniki (interni akti) v podjetju
Pravne zadeve
Računovodstvo in davki
Stečaj in prisilna poravnava
Šolstvo
Kako do pravnega dokumenta?
Načini plačila
Video navodila za uporabo portala
Pogosta vprašanja uporabnikov
Zakaj e-obrazce uporablja že več kot 82.000 registriranih uporabnikov?

"Super ste nimam besed, hitri točni in splošno odlični pri delu katerega opravljate. Hvala ker ste tu!!!!"

Valdet
Pravni nasvet po e-Pošti
e-izvršba
BREZPLAČNI pravni e-priročniki
Pravni nasveti
Članki in nasveti
Davčne olajšave za RR projekte
Izdelava pogodb po naročilu
Splošni pogoji
Piškotki
Koristne povezave
Sponzorirane povezave:
Potrebujete pravni dokument?
Zakaj ga ne bi izdelali sami in tako prihranili čas, denar in živce?

Kako lahko sam izdelam pravni dokument?

Izpolnite spodnji e-obrazec. Na podlagi odgovorov, ki jih boste vnesli, bo sistem sam izdelal in vsebinsko prilagodil Vaš dokument. Tega boste po končanem postopku tako lahko preprosto natisnili in uporabili. Tako lahko do dokumenta, ki ga potrebujete pridete v le nekaj minutah.

Končni izdelan dokument bo vseboval Vaše podatke, prav tako pa bo glede na Vaše odgovore prilagojena tudi sama vsebina Vašega dokumenta. Tako bo dokument ustrezal Vaši individualni situaciji.

Poleg izdelanega dokumenta boste prejeli tudi brezplačna navodila, kako izdelani dokument uporabiti in kakšni so nadaljni postopki.


Potrebujete pomoč oz. več informacij?
01 / 511 42 60  info@informiran.si
051 / 204 821  kontaktni obrazec




Dokument: Sklep o določitvi letnega dopusta


Opis: S tem sklepom delodajalec določi, koliko dni dopusta pripada posameznemu delavcu v koledarskem letu. Število dni dopusta je namreč odvisno tudi od osebnih lastnosti in okoliščin posameznega delavca (starost, invalidnost, otroci itd.), ki se lahko iz leta v leto spreminjajo. Zato za posameznega delavca ni mogoče vnaprej določiti, koliko dni dopusta mu pripada v določenem letu, pač pa se to ugotovi in o tem izda sklep vsako leto posebej.
Vpišite naziv delodajalca.
Primer: Delodajalec, proizvodnja drobnih izdelkov d.o.o.

 
 
Vpišite ime in priimek odgovorne osebe delodajalca, ki bo podpisnik tega sklepa, ter njeno funkcijo.
Primer:
Marija Krajnc, direktorica ali Alojz Sočan, vodja pravno-kadrovske službe

 
 
Vpišite naslov delodajalčevega sedeža.
Naslov mora vsebovati ulico oziroma kraj, hišno številko, poštno številko in naziv pošte.

Primer: Javorjeva ulica 12, 1000 Ljubljana

 
 
Navedite natančne nazive kolektivnih pogodb, splošnih aktov oziroma pogodbe o zaposlitvi, ki so podlaga za določitev letnega dopusta za delavca. Pri kolektivnih pogodbah in splošnih aktih tudi navedite, kdaj so bili sprejeti in kje so bili objavljeni.
Primer:
Splošna kolektivna pogodba za gospodarske dejavnosti (Uradni list RS 40/1997 in naslednji), Pravilnik o delovnih razmerjih z dne 1.1.2002 in Pogodba o zaposlitvi št. 123/03 z dne 12.6.2003"

 
 
Vpišite ime in priimek delavca.
Primer: Janez Novak

 
 
Vpišite delavčev rojstni datum.
Primer: 1.5.1970

 
 
Vpišite naslov delavčevega prebivališča.
Vpisati je potrebno ulico oziroma kraj, hišno številko, poštno številko in naziv pošte.

Primer: Delavska cesta 1, 1230 Domžale

 
 
Za katero koledarsko leto se izdaja ta sklep o letnem dopustu?
Vpišite letnico s številko.

Primer: 2014

 
 
Navedite skupno število dni letnega dopusta, ki delavcu pripada po tem sklepu.
Primer: 20

 
 
Navedite vse posamezne postavke celotnega letnega dopusta. Navedite postavko (podlago) ter število dni dopusta.
Primer:
- osnovni dopust: 20 dni
- starost delavca nad 55 let (starejši delavec): 3 dni
- en otrok delavca še ni dopolnil 15 let starosti: 1 dan
- ...
Več

 
 
Vpišite datum, do katerega se bosta delavec in delodajalec dogovorila o terminu (začetku in koncu) izrabe dela dopusta, ki ga mora delavec izrabiti v enem kosu.
Ker mora delavec skladno z zakonodajo izkoristiti en del letnega dopusta najmanj v neprekinjenem trajanju dveh tednov, je smiselno, da sklep vsebuje rok, do katerega se morata delodajalec in delavec dogovoriti o približnem ali točnem terminu tega dopusta.

Primer: 30.6.2014

 
 
Vpišite kraj pisanja tega sklepa.
Primer: Ljubljana

 
 
Vpišite datum pisanja tega sklepa.
Primer: 30.3.2014

 
 
Nazaj
Naprej
Korak 3/5
Predviden čas izpolnjevanja
7 minut
Storitev vsebuje:
Individualno izdelan dokument, pripravljen za tisk
Navodila za uporabo dokumenta
Vzorec končnega dokumenta:
Sklep o določitvi letnega dopusta - S tem sklepom delodajalec določi, koliko dni dopusta pripada posameznemu delavcu v koledarskem letu. Število dni dopusta je namreč odvisno tudi od osebnih lastnosti in okoliščin posameznega delavca (starost, invalidnost, otroci itd.), ki se lahko iz leta v leto spreminjajo. Zato za posameznega delavca ni mogoče vnaprej določiti, koliko dni dopusta mu pripada v določenem letu, pač pa se to ugotovi in o tem izda sklep vsako leto posebej.
Cena:11,90 EUR (119 točk)
Zakaj uporabiti
e-obrazec?

Pogosto menimo, da potrebujemo le nek vzorec, pribljižek dokumenta, da lahko opravimo določen posel.

Vendar običajno ni tako.

Vsak pravni dokument mora biti pripravljen v skladu s pravnimi predpisi, saj lahko le tako zavarujemo svoje interese in brez težav izpeljemo postopke.

e-obrazec poskrbi, da sami, brez pravnega znanja izdelate takšen dokument, saj namesto Vas v le nekaj minutah samodejno izdela in vsebinsko prilagodijo Vaš dokument, tako da vsebinsko ustreza Vaši konkretni situaciji...


e-obrazec 902 - Sklep o določitvi letnega dopusta e-obrazec 902 - Sklep o določitvi letnega dopusta e-obrazec 902 - Sklep o določitvi letnega dopusta

Izdelava pravnih dokumentov - Pravni nasvet po e-Pošti - Brezplačni e-Priročniki - Članki in nasveti - Oglaševanje

Kontakt in pomoč uporabnikom: Kontaktni obrazec I T: 01 / 511 42 60 I M: 051 / 204 821 I info@informiran.si

© INform, pretok znanja d.o.o. 2003-2016. Vse pravice pridržane.