|
Olajšava za vzdrževane družinske člane
Vlogo za uveljavljanje posebne olajšave za vzdrževane družinske člane je potrebno oddati do 6.2.2017
|
|
|
|
|
|
|
Morda bi Vas zanimalo tudi... [arhiv člankov in nasvetov - kliknite tu...]: |
|
|
|
Kdaj in v kolikšnem znesku je delavec upravičen do odpravnine?
Zakon o delovnih razmerjih določa, da je delavec ob redni odpovedi s strani delodajalca zaradi poslovnih razlogov ali nesposobnosti upravičen do odpravnine.
Prav tako je delavec upravičen do odpravnine, ob poteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas, ob upokojitvi in v primeru izredne odpovedi s strani delavca zaradi razlogov naštetih v 111. členu ZDR-1.
Naslednji članek opisuje, kdaj je delavec upravičen do odpravnine, koliko odpravnina znaša, ter kdaj je do odpravnine upravičen tudi delavec zaposlen za določen čas.
[Kliknite tu za celoten članek...]
|
|
|
|
Kdaj je s.p. ekonomsko odvisna oseba, kaj zanj takrat velja in kdaj mora biti s.p. zaposlen?
Novi zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), je nekoliko uredil status samostojnih podjetnikov, ki so "zaposleni" pri svojemu delodajalcu.
Uvedel je namreč pojem ekonomsko odvisne osebe in zanje določi nekatere pravice, ki do tedaj niso pripadale.
Pri tem je potrebno vedeti, da so pogosti primeri, ko ekonomsko odvisna oseba ne bi smela imeti statusa s.p.-ja, ampak bi morala biti zaposlena. Dejstvo, ki ga velja preveriti, saj so inšpekcijski nadzori na tem področju zelo pogosti.
Če ima s.p. status ekonomsko odvisne osebe, pa mu le-ta ne pripade avtomatsko.
O tem mora namreč obvestiti delodajalca. Če tega ne stori, ne more uveljavljati pravic, ki mu pripadajo, kljub temu, da ekonomska odvisnost obstaja.
V naslednjem članku bomo pogledali, kdo je ekonomsko odvisna oseba, kakšne pravice takšnemu delavcu pripadajo in kdaj delavec ne sme opravljati dela preko s.p.-ja ampak mora biti zaposlen.
[Kliknite tu za celoten članek...]
|
|
|
|
Nova minimalna plača po 1.1.2016
17. decembra 2015 je začela novela Zakona o minimalni plači ZMinP-A, ki bo iz minimalne plače izvzela nekatere dodatke, ki so bili do sedaj del minimalne plače.
Kaj se pri minimalni plači spreminja, kateri dodatki bodo po novem iz minimalne plače izvzeti in kakšne so kazni za delodajalce, ki zakona ne bodo upoštevali, si preberite v nadaljevanju tega članka.
[Kliknite tu za celoten članek...]
|
|
|
|
|
|
Preberite najnovejše brezplačne nasvete:
|
|
|
|
Delite to sporočilo:
|
|
Povežite se z nami na:
|
|
| |
|
Ta nasvet oz. sporočilo ste prejeli, ker ste ob registraciji na portal Informiran.si izbrali to
možnost. Za vse informacije, pripombe, predloge in odjavo od prejemanja sporočil smo Vam na voljo na info@infomiran.si. |
|