Če se Vam sporočilo ne prikaže pravilno kliknite tu. Delite to sporočilo s svojimi prijatelji:       MojMaliPravnik.net   Pravni članki in nasveti   Pravni e-Priročniki   On-line pravni dokumenti Nasvet: Osebni stečaj - Kaj se spreminja za dolžnika in kaj za upnika?   NOVO!!! Pomoč pri vlaganju izvršb na podlagi verodostojne listine... MojMaliPravnik.net - Pravni nasveti za majne in velike...   Najbolj brani nasveti v preteklem mesecu...
	Osebni stečaj Glavne novosti na področju osebnega stečaja     Novela ZFPPIPP-G, ki velja od 26.04.2016, je prinesla precej sprememb na področju insolvenčnih postopkov, zlasti pa na področju osebnih stečajev. Po novem se zaostrujejo pogoji za odpust obveznosti dolžniku, podaljšuje dobo izpodbojnosti pravnih poslov, hkrati pa za določene dolžnike dopušča možnost skrajanega postopka na samo 6 mesecev. V naslednjem članku bomo pregledali glavne spremembe, na področju osebnih stečajev. [beri dalje...] [Za celoten članek kliknite tu...]   Aktualni dokumenti (e-obrazci) [vsi dokumenti - kliknite tu...]:   Ugovor upnika v osebnem stečaju [e-obrazec]   Obvestilo ekonomsko odvisne osebe po 3. odst. 214. člena ZDR-1 [e-obrazec]   Predlog za osebni stečaj in odpust obveznosti [e-obrazec]   Predlog za sporazumno razvezo zakonske zveze (ločitev) [e-obrazec]   Najbolj brani nasveti v preteklem mesecu [arhiv nasvetov - kliknite tu...]:     Odgovori na najpogostejša vprašanja o regresu Delodajalec mora delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati tudi regres za letni dopust. Regres mora biti izplačan najmanj v višini minimalne plače in v razmerju v kakršnem je delavec upravičen do letnega dopusta. Delodajalci morajo regres izplačati do 1. julija, v primeru likvidnostnih težav to izplačilo prestavijo. V javnem sektorju bo regres izplačan skupaj z majsko plačo. V tem članku bomo pogledali kdo je upravičen do regresa, kdo je upravičen le do dela regresa, do kdaj mora biti regres izplačan, kdaj se lahko to izplačilo prestavi in kaj storiti, če delodajalec regresa ne izplača. [Kliknite tu za celoten članek...]     Nova minimalna plača po 1.1.2016 17. decembra je začela novela Zakona o minimalni plači ZMinP-A, ki bo iz minimalne plače izvzela nekatere dodatke, ki so bili do sedaj del minimalne plače. Kaj se pri minimalni plači spreminja, kateri dodatki bodo po novem iz minimalne plače izvzeti in kakšne so kazni za delodajalce, ki zakona ne bodo upoštevali, si preberite v nadaljevanju tega članka. [Kliknite tu za celoten članek...]     Kdaj in v kolikšnem znesku je delavec upravičen do odpravnine? Zakon o delovnih razmerjih določa, da je delavec ob redni odpovedi s strani delodajalca zaradi poslovnih razlogov ali nesposobnosti upravičen do odpravnine. Prav tako je delavec upravičen do odpravnine, ob poteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas, ob upokojitvi in v primeru izredne odpovedi s strani delavca zaradi razlogov naštetih v 111. členu ZDR-1. Naslednji članek opisuje, kdaj je delavec upravičen do odpravnine, koliko odpravnina znaša, ter kdaj je do odpravnine upravičen tudi delavec zaposlen za določen čas. [Kliknite tu za celoten članek...]     Preberite najnovejše brezplačne nasvete: Moj sin živi pri svoji materi. Ali tudi moj sin podeduje po moji materi (svoji babici)? Zadošča, če so na prodajni pogodbi moji podatki? Nepremičnina je pod hipoteko, katero prenesem na drugo nepremičnino. Občina ima rok plačila 30 dni. Računa še niso poravnali. Lahko na opominu namesto datuma zapišem (plačilo TAKOJ)? ...   Delite to sporočilo svojimi prijatelji: Povežite se z nami:
Ta nasvet oz. sporočilo ste prejeli, ker ste ob registraciji na portal Informiran.si izbrali to možnost. Za vse informacije, pripombe, predloge in odjavo od prejemanja sporočil smo Vam na voljo na info@infomiran.si.