Če se Vam sporočilo ne prikaže pravilno kliknite tu.
Delite to sporočilo s svojimi prijatelji: Objavi na Facebooku Pošlji po e-pošti Objavi na Tvitterju Objavi na Googlu Več
 
 
 

MojMaliPravnik.net   Pravni članki in nasveti   Pravni e-Priročniki   On-line pravni dokumenti

Nasvet: Ali lahko delodajalec izplača regres tudi po 1. juliju? MojMaliPravnik.net
Pravni nasveti za majne in velike...
  Najbolj brani nasveti v preteklem mesecu...

 

 

Zamuda pri izplačilu regresa
Ali lahko delodajalec izplača regres tudi po 1. juliju?
 
Ali lahko delodajalec izplača regres tudi po 1. juliju?   Delodajalec mora delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati tudi regres za letni dopust.

Regres mora biti izplačan najmanj v višini minimalne plače.

Delodajalci morajo regres svojim zaposlenim izplačati do 1. julija, vendar pa lahko v primeru likvidnostnih težav to izplačilo prestavijo. Več o tem si lahko preberete v naslednjem članku...

[beri dalje...]

[Za celoten članek kliknite tu...]
 

Izpostavljeni dokumenti (e-obrazci) [vsi dokumenti - kliknite tu...]:
 
Prijava terjatev v stečajnem postopku
Prijava terjatev v stečajnem postopku

[e-obrazec]
  Predlog za sporazumno razvezo zakonske zveze (ločitev) Predlog za sporazumno razvezo zakonske zveze (ločitev)

[e-obrazec]
  Predlog za osebni stečaj in odpust obveznosti Predlog za osebni stečaj in odpust obveznosti

[e-obrazec]
  Tožba delavca zoper delodajalca za plačilo regresa za letni dopust Tožba delavca zoper delodajalca za plačilo regresa za letni dopust

[e-obrazec]
 

Kako začeti osebni stečaj z minimalnimi stroški...

 

Najbolj brani nasveti v preteklem mesecu [arhiv nasvetov - kliknite tu...]:
 
Odgovori na najbolj pogosto zastavljena vprašanja o osebnem stečaju   Odgovori na najbolj pogosto zastavljena vprašanja o osebnem stečaju

Kaj je osebni stečaj in komu je namenjen? Kako ga začeti? Katero premoženje spada v stečajno maso? Kakšni so stroški osebnega stečaja, in kaj sam stečaj pomeni tako za dolžnika kot tudi upnike? To so samo nekatera vprašanja, na katera odgovarja naslednji članek...
[Kliknite tu za celoten članek...]

 
Odgovori na najpogostejša vprašanja o regresu   Odgovori na najpogostejša vprašanja o regresu

Delodajalec mora delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati tudi regres za letni dopust. Regres mora biti izplačan najmanj v višini minimalne plače in v razmerju v kakršnem je delavec upravičen do letnega dopusta. Delodajalci morajo regres izplačati do 1. julija, v primeru likvidnostnih težav to izplačilo prestavijo. V tem članku bomo pogledali kdo je upravičen do regresa, kdo je upravičen le do dela regresa, do kdaj mora biti regres izplačan, kdaj se lahko to izplačilo prestavi in kaj storiti, če delodajalec regresa ne izplača.
[Kliknite tu za celoten članek...]

 
Kako se izogniti hudim posledicam, ki jih lahko prinese izvršba?   Kako se izogniti hudim posledicam, ki jih lahko prinese izvršba?

V zadnjih časih lahko v medijih spremljamo zgodbe ljudi, ki so zaradi izterjave dolga oz. izvršbe, izgubili svoje premoženje oz. se soočajo z velikimi napori in težavami, ki jih ta postopek pogosto prinaša. Da bi posledice, ki jih izvršba prinaša preprečili ali vsaj omilili, je pametno poznati nekatere informacije o samem postopku, ter kako ukrepati, če nas izvršba doleti. O tem govori spodnji članek. Tako boste dobili odgovore na vprašanja kot so denimo, kako se izogniti izvršbi, kako ukrepati, ko postopek izvršbe že steče, kako je z osebnim stečajem...
[Kliknite tu za celoten članek...]
 

MojMaliPravnik.net - Pravni nasveti za majhne in velike. Postanite fan na FB-ju in pridobite 20% popust...
 



Delite to sporočilo svojimi prijatelji:
Objavi na Facebooku Pošlji po e-pošti Objavi na Twitter-ju Objavi na Google Več...

Povežite se z nami:
Facebook Twitter Youtube Google+ Genspot

Facebook
 
 
Ta nasvet oz. sporočilo ste prejeli, ker ste ob registraciji na portal Informiran.si izbrali to možnost. Za vse informacije, pripombe, predloge in odjavo od prejemanja sporočil smo Vam na voljo na info@infomiran.si.