Zamuda pri izplačilu regresa
Ali lahko delodajalec izplača regres tudi po 1. juliju?
|
|
Delodajalec mora delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati
tudi regres za letni dopust.
Regres mora biti izplačan najmanj v višini minimalne plače.
|
Tako je bruto regres za leto 2011 v znašal najmanj 748,10 EUR, minimalni bruto regres v javnem sektorju pa 692,00 EUR bruto.
Delodajalci so morali regres za leto 2011 svojim zaposlenim izplačati do 1. julija 2011, vendar pa lahko v primeru likvidnostnih težav to izplačilo prestavijo. Več o tem si lahko preberete v naslednjem članku...
[beri dalje...]
Preberite celoten članek [kliknite tu...]
Arhiv ostalih člankov in nasvetov [kliknite tu...]
|
|
Katere pravice mi pripadajo kot delavcu
Brezplačni pdf priročnik v katerem so povzete pravice delavca, ki mu pripadajo z naslova delovnega razmerja.
|
|
V priročniku
Katere pravice mi pripadajo kot delavcu boste spoznali...
- bistvene pravice delavcev, ki Vam pripadajo kot delavcu v delovnem razmerju,
- v katerih dokumentih in zakonih so pravice delavcev zapisane,
- do česa ste kot delavec upravičeni, če se Vaše delavske pravice krši in kako lahko ukrepate,
- ...
|
Priročnik Vam je na voljo v .pdf obliki, povsem brezplačno, preko spodnje povezave:
Katere pravice mi pripadajo kot delavcu
[za brazplačni priročnik kliknite tu!]
|
Ostali pravni e-Priročniki:
|
Kako učinkovito izterjati dolg, |
Kako zaposliti delavca, |
Kako odpustiti delavca, |
Pravice delavcev, |
Kako ustanoviti d.o.o., |
Kako ustanoviti s.p., |
Podjemna pogodba (pogodba o delu), |
Najpomembnejše o dedovanju, |
Kako sestaviti oporoko, |
Kako do razveze zakonske zveze, |
Osnovno o pogodbah, |
Nakup in prodaja avtomobila, |
Nakup, prodaja,oddaja, najem nepremičnine, |
e-trgovina
|
|