Informiran.si - Bližnjica skozi birokracijoinfo page
sobota, 07. december 2024 | Prijava |
<<< Nazaj na seznam člankov  
|

Izplačilo regresa
Skrajni rok za izplačilo regresa se izteče konec oktobra

regres

Izplačilo regresa je pravica delavca, ki mu pripade s sklenitvijo delovnega razmerja, vsako leto pa delavcu pripade regres, vsaj v višini minimalne plače.

Rok za izplačilo se vsako leto izteče s 1. julijem, v kolikor pa podjetju to dopušča kolektivna pogodba in v kolikor se podjetje sooča z likvidnostnimi težavami, pa se izplačilo regresa lahko odloži.

 

Regres mora biti izplačan do 1. novembra

Kot omenjeno, delodajalec lahko preloži izplačilo regresa če:

e-obrazec e-obrazec: Obvestilo o neizplačilu regresa, zaradi likvidnostnih težav delodajalca

  Obvestilo o neizplačilu regresa, zaradi likvidnostnih težav delodajalca
Obvestilo o neizplačilu regresa, zaradi likvidnostnih težav delodajalca

Ne glede na vse, pa gre zgolj za odlog izplačila. To pomeni, da mora regres v vsakem primeru izplačati najkasneje do 1.11. v tekočem letu.
Več o tem:

POZOR! 1.11. do katerega mora biti regres izplačan in na voljo delavcu. Torej mora imeti delavec 1.11. regres na svojem tekočem računu. Ker sta 31.10. in 1.11. v Republiki Sloveniji dela prosta dneva, je dejanski skrajni rok za izplačilo in rok, do katerega mora delavec regres prejeti na svoj račun, 30.10.

 

Kaj če regres ni izplačan do 1.11.?

Če delodajalec regresa ne izplača tudi po tem roku, ima delavec izplačilo regresa izterjati.

Vsekakor je v prvem koraku priporočljivo delodajalca na izplačilo pozvati, preveriti, zakaj do izplačila ni prišlo in kdaj ga lahko delavec pričakuje.

e-obrazec e-obrazec: Opozorilo delavca delodajalcu zaradi neizplačila plače, stroškov prevoza, malice odpravnine oz. regresa

V primeru, da delodajalec regresa ne more ali ne želi izplačati, lahko delavec izplačilo doseže po sodni poti, tako da vloži tožbo na pristojno delovno sodišče.

e-obrazec e-obrazec: Tožba delavca zoper delodajalca za plačilo regresa za letni dopust

Sodba delovnega sodišča je izvršljivi naslov, na podlagi katerega lahko delavec vloži izvršbo.

e-obrazec e-obrazeci: Predlogi za izvršbo

Tožbi na delovnem sodišču se delavec lahko izogne, v kolikor poseduje pisni obračun - plačilno listo, z obračunanim regresom. Plačilna lista je namreč verodostojna listina, na podlagi katere je možna neposredna izvršba.

Več o tem:

V kolikor delavec plačilne liste nima, lahko delodajalca pozove na izdajo plačilne liste in ga opozori na morebitne posledice.

e-obrazec e-obrazec: Opozorilo in poziv delavca delodajalcu, ker mu ni izstavil plačilne liste

Delavec lahko izterja regres za letni dopust za zadnjih 5 let.

Več o tem:
  Opozorilo delavca delodajalcu zaradi neizplačila plače, stroškov prevoza, malice odpravnine oz. regresa
Opozorilo delavca delodajalcu zaradi neizplačila plače, stroškov prevoza, malice odpravnine oz. regresa


Tožba delavca zoper delodajalca za plačilo regresa za letni dopust
Tožba delavca zoper delodajalca za plačilo regresa za letni dopust


Opozorilo in poziv delavca delodajalcu, ker mu ni izstavil plačilne liste
Opozorilo in poziv delavca delodajalcu, ker mu ni izstavil plačilne liste

 


Vam je ta članek koristil? Delite ga s svojimi prijatelji:


 

 

Povežite se z nami...

 

 

Koristne povezave v zvezi s člankom:


Pravni dokumenti:

Brezplačni pravni članki in priročniki:

  • Katere pravice mi pripadajo kot delavcu


      Zakonodaja:

       

      e-obrazeci za izdelavo tožb zoper delodajalca


    • Informiran.si - Bližnjica skozi birokracijo Informiran.si - Bližnjica skozi birokracijo Informiran.si - Bližnjica skozi birokracijo

      Preko 500 različnih
dokumentov
      Preko 500 različnih dokumentov
      Hitra, enostavna in cenovno 
ugodna rešitev
      Pametna, hitra, enostavna in cenovno ugodna rešitev
      Podpora pri uporabi storitev
      Podpora pri uporabi storitev
      Popolna varnost vaših podatkov
      Popolna varnost vaših podatkov
      preko 20 let izkušenj
      preko 20 let izkušenj
      Preko 100.000 registriranih uporabnikov
      Preko 100.000 registriranih uporabnikov

       

      POPULARNIH 5PRAVNI POSTOPKI: 
      Predlog za sporazumno razvezo zakonske zveze (ločitev)
      Predlog za odlog izvršitve prenehanja veljavnosti vozniškega dovoljenja
      Sporazum o razveljavitvi pogodbe o zaposlitvi
      Prodajna (kupoprodajna) pogodba za kmetijsko zemljišče, gozd, kmetijo
      Predlog za vrnitev začasno odvzetega vozniškega dovoljenja

      NOVI e-obrazci:

      Izjava delavca o seznanitvi s Pravilnikom o ukrepih glede odklopa na delovnem mestu
      Pravilnik o ukrepih glede odklopa na delovnem mestu
      Sklep o višini regresa
      Vloga delavca za prenehanje pravice do dela s krajšim delovnim časom zaradi starševstva
      Vloga za odsotnost delavca, žrtve nasilja v družini

      STORITVE:


      AKTUALNI PRAVNI NASVETI IN POSTOPKI:


      ARHIV PRAVNIH NASVETOV...


      PRIJAVA NA NOVICE:

      Naši registirani uporabniki prejemajo koristne nasvete in obvestila o pravnih novostih brezplačno v svoj elektronski predal. Postanite naš uporabnik.
      Registracija je brezplačna in brez obveznosti.

      Brezplačna registracija

      Informiran.si - Bljižnica skozi birokracijo

      © INform, pretok znanja d.o.o. 2004-2024.
      Vse pravice pridržane.


      KONTAKT IN POMOČ UPORABNIKOM:


      NAHAJATE SE NA VARNI POVEZAVI:
      Podatki na strani so zavarovani z napredno 256-bitno enkripcijo.

      Secured by PayPal


      UPORABO PORTALA PRIPOROČATA:







      Podjetje Inform d.o.o. se ponaša z eno najvišjih bonitetnih ocen. Podjetje Inform d.o.o. se ponaša z eno najvišjih bonitetnih ocen. Podjetje Inform d.o.o. se ponaša z zlato bonitetno odličnostjo. Prejemniki zlate bonitetne odličnosti CompanyWall so najbolj zanesljiva podjetja na trgu s trdnimi poslovnimi temelji, ki uživajo zaupanje strank in poslovnih partnerjev doma in v tujini.