|
| | | |
| Potrebujete pravni dokument?Ne tvegajte in pripravite dokument, kot ga potrebujete in kot mora biti. To lahko storite sami v le nekaj minutah.Nahajte se na e-obrazcu, ki vam omogoča samodejno pripravo vašega dokumenta.
To pomeni, da vam ni potrebno skrbeti ali je dokument ustrezen ali ne, pripravili ga boste hitro in enostavno, nižji stroški samodejne priprave dokumenta, pa se prenesejo v občuten prihranek za vas. Kako lahko sam izdelam pravni dokument?
Vnesite podatke v spodnji e-obrazec » | Sistem bo samodejno pripravil vaš dokument. | Izdelan dokument natisnete in uporabite. |
Vnesite podatke v spodnji e-obrazec | Sistem bo samodejno pripravil vaš dokument. | Izdelan dokument natisnete in uporabite. | Kaj so e-obrazci? »
Popolna varnost vaših podatkov »Popolna varnost vaših podatkov »
Uporabno. Dokument boste po končanem postopku preprosto natisnili in uporabili. Zagato, kje dobiti svoj dokument, lahko rešite takoj. Dokument, ki ga potrebujete, imate lahko pripravljen in v svojih rokah v le nekaj minutah.
Pomembno. Vaš dokument bo vseboval Vaše podatke, prav tako pa bo glede na Vaše odgovore prilagojena tudi sama vsebina Vašega dokumenta. Brez dodatnega dela in skrbi. Dobili boste dokument, pripravljen za uporabo.
Dodatno. Poleg dokumenta prejmete tudi brezplačna navodila, kako dokument, ki ste ga pripravili, uporabiti in kakšni so nadaljnji postopki.
Potrebujete pomoč oz. želite več informacij?
051 / 204 821 01 / 511 42 60 | | |
| |
| | |
Dokument: Opozorilo delavca delodajalcu, za izplačilo odpravnine ob izteku pogodbe za določen časCena: [price][alternativePrice] [currency][alternativeCurrency] ([points] [pointsText]) Opis in uporaba dokumenta: Delavcu, ki se mu izteče pogodba o zaposlitvi za določen čas, sklenjena po 12.4.2013 po novem Zakonu o delovnih razmerjih po 79. členu tega zakona pripada odpravnina.
S tem e-obrazcen delavec v tej situaciji opozori delodajalca na njegovo obveznost, in ga poskuša prepričati, da odpravnino izplača pred vložitvijo tožbe na delovnem sodišču.
Delavcu ne pripada odpravnina če:
- gre za nadomeščanje začasno odsotnega delavca,
- gre za opravljanje sezonskega dela, ki traja manj kot tri mesece v koledarskem letu,
- gre za opravljanje javnih del oziroma prenehanja pogodbe o zaposlitvi za določen čas, ki je bila sklenjena zaradi vključitve v ukrepe aktivne politike zaposlovanja v skladu z zakonom.
Delavec prav tako nima pravice do odpravnine, ko z delodajalcem delodajalec v času trajanja ali po poteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas skleneta pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas oziroma če delavec nadaljuje z delom na podlagi pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas ali če delavec ne sklene pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas za ustrezno delo, ki mu ga je ponudil delodajalec po poteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas. |
| Dokument je usklajen z najnovejšimi spremembami Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1). |
Vpišite svoje ime in priimer (ime in priimek delavca):
|
Vpišite svoj naslov (ulico in hišno številko): |
|
Označite svoj spol (spol delavca): |
Vpišite svojo telefonsko številko, kamor Vas lahko bivši delodajalec kontaktira: |
Vpišite naziv bivšega delodajalca: |
Primer: Delodajalec, montaža premičnih sistemov d.o.o. |
Vpišite naslov (ulico in hišno številko) sedeža delodajalca: |
Primer: Zaposlovalska ulica 45 |
Izberite pošto sedeža delodajalca: |
|
Vpišite datum od katerega ste bili zaposleni pri delodajalcu za določen čas: |
Vpišite datum, do katerega ste bili zaposleni za določen čas: |
Vpišite naziv delovnega mesta, na katerem ste bili zaposleni: |
Vpišite datum (rok) do katerega pozivate delodajalca, da Vam izplača odpravnino. |
Vpišite številko transakcijskega računa, kamor želite, da delodajalec nakaže odpravnino: |
Primer: SI56 1234 2321 223 |
Vpišite kraj, kjer pišete to opozorilo, ter današnji datum: |
Primer: Maribor, 7.7.2013 |
|
| | | | |
Korak 3/5 | |
|
Predviden čas izpolnjevanja |
10 minut |
Storitev vsebuje: |
| Individualno izdelan dokument, pripravljen za tisk |
| Navodila za uporabo dokumenta |
|
Vzorec končnega dokumenta: |
|
Cena: | 14,20 EUR (142 točk) |
|
|
| | | |
|
|