|
| | | |
| Potrebujete pravni dokument?Ne tvegajte in pripravite dokument, kot ga potrebujete in kot mora biti. To lahko storite sami v le nekaj minutah.Nahajte se na e-obrazcu, ki vam omogoča samodejno pripravo vašega dokumenta.
To pomeni, da vam ni potrebno skrbeti ali je dokument ustrezen ali ne, pripravili ga boste hitro in enostavno, nižji stroški samodejne priprave dokumenta, pa se prenesejo v občuten prihranek za vas. Kako lahko sam izdelam pravni dokument?
Vnesite podatke v spodnji e-obrazec » | Sistem bo samodejno pripravil vaš dokument. | Izdelan dokument natisnete in uporabite. |
Vnesite podatke v spodnji e-obrazec | Sistem bo samodejno pripravil vaš dokument. | Izdelan dokument natisnete in uporabite. | Kaj so e-obrazci? »
Popolna varnost vaših podatkov »Popolna varnost vaših podatkov »
Uporabno. Dokument boste po končanem postopku preprosto natisnili in uporabili. Zagato, kje dobiti svoj dokument, lahko rešite takoj. Dokument, ki ga potrebujete, imate lahko pripravljen in v svojih rokah v le nekaj minutah.
Pomembno. Vaš dokument bo vseboval Vaše podatke, prav tako pa bo glede na Vaše odgovore prilagojena tudi sama vsebina Vašega dokumenta. Brez dodatnega dela in skrbi. Dobili boste dokument, pripravljen za uporabo.
Dodatno. Poleg dokumenta prejmete tudi brezplačna navodila, kako dokument, ki ste ga pripravili, uporabiti in kakšni so nadaljnji postopki.
Potrebujete pomoč oz. želite več informacij?
051 / 204 821 01 / 511 42 60 | | |
| |
| | |
Dokument: Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi - neuspešno opravljeno poskusno deloCena: [price][alternativePrice] [currency][alternativeCurrency] ([points] [pointsText]) Opis in uporaba dokumenta:
S tem obrazcem si izdelate pisno odpoved pogodbe o zaposlitvi, ki jo delodajalec poda delavcu ob redni odpovedi delovnega razmerja zaradi neuspešno opravljenega poskusnega dela.
Če delodajalec v času trajanja ali ob poteku poskusnega dela ugotovi, da delavec poskusnega dela ni uspešno opravil, lahko delavcu redno odpove pogodbo o zaposlitvi. Delavec in delodajalec se lahko dogovorita o ustreznem denarnem povračilu namesto dela ali celotnega odpovednega roka, delavec pa je v primeru odpovedi pogodbe o zaposlitvi zaradi neuspešno opravljenega poskusnega dela upravičen do odpravnine, določene za primer redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov, kar pomeni, da mu pripada odpravnina, če je bil pri delodajalcu na drugem delovnem mestu in nato še na delovnem mestu, kjer je opravljal poskusno delo, zaposlen več kot eno leto.
Odpoved lahko delodajalec poda že med trajanjem poskusnega dela.
Vpišite vašo firmo in sedež (naziv delodajalca): |
npr.: Delodajalec d.o.o., Ljubljana |
Vpišite ime in priimek delavca, ki ga želite odpustiti: |
Vpišite naslov delavca, ki ga želite odpustiti: |
npr.: Pod lipami 12, Ljubljana |
Vpišite EMŠO delavca, ki ga želite odpustiti: |
Vpišite številko pogodbe, na podlagi katere je delavec pri vas zaposlen. V kolikor pogodba nima številke, pustite polje prazno. |
Vpišite datum sklenitve pogodbe o zaposlitvi, ki se odpoveduje: |
Za katero delovno mesto oz. vrsto dela je bila skelnjena pogodba o zaposlitvi, ki se odpoveduje: |
Če želite lahko tu podrobneje opišete in obrazložite zakaj delavec ni uspešno opravil poskusnega dela: |
Ali ste glede nameravane odpovedi (pisno) obveščali tudi sindikat? |
Ali odpovedujete pogodbo o zaposlitvi še pred iztekom poskusnega dela? |
Ali je bil delavec pri vas zaposlen vsega skupaj (torej tudi na morebitnem drugem delovnem mestu, še preden je začel opravljati poskusno delo na zadnjem delovnem mestu) več kot eno leto? |
Ali ste se morda z delavci sporazumeli spore reševati pred arbitražo? |
|
| | | | |
Korak 1/5 | |
|
Predviden čas izpolnjevanja |
10 minut |
Storitev vsebuje: |
| Individualno izdelan dokument, pripravljen za tisk |
| Navodila za uporabo dokumenta |
|
Vzorec končnega dokumenta: |
|
Cena: | 47,40 EUR (474 točk) |
|
|
| | | |
|
|