Dokument: Sporazum o postopnem dvigu minimalne plače
Cena:
[price][alternativePrice] [currency][alternativeCurrency]
([points] [pointsText])
Opis in uporaba dokumenta: Zakon o minimalni plači (ZMinP) dopušča možnost postopnega dviga minimalne plače, če bi dvig minimalne plače, v višini določeni v skladu s tem zakonom, povzročilo velike izgube in ogrozil obstoj podjetja ali imelo za posledico odpovedi pogodb o zaposlitvi iz poslovnih razlogov večjemu številu delavcev.
Tak delodajalec, lahko v prehodnem obdobju, ki ne sme trajati dlje kot do 31. 12. 2011, postopno preide na izplačilo minimalne plače v višini, določeni v skladu s tem zakonom.
Delodajalec se je v roku dveh mesecev po uveljavitvi tega zakona, torej do 23.4.2010, dolžan posvetovati in skleniti pisni sporazum s sindikatom pri delodajalcu, če tega ni, pa s svetom delavcev ali z delavci na zboru delavcev.
Tak sporazum lahko izdelate s pomočjo spodnjega e-obrazca.
| Vpišite ime podjetja, ki bo podpisnik tega sporazuma. |
| Vpišite naslov sedeža podjetja. |
| npr.: Javorjeva ulica 10, 1000 Ljubljana |
| Vpišite ime, priimek, ter naziv zastopnika podjetja, ki bo podpisnik tega sporazuma. |
| npr.: Janez Novak, direktor |
| Izberite, kdo bo podpisnik sporazuma s strani delavcev. |
|
