Pri Podjemni pogodbi (pogodbi o delu) gre po Obligacijskem zakoniku (OZ) za razmerje med delavcem, ki ga OZ imenuje podjemnik, ter naročnikom del (delodajalcem).

S pogodbo o delu se podjemnik zavezuje opraviti določeno delo, naročnik pa se zavezuje, da mu bo za to plačal.

Pisni izvod pogodbe o delu mora podjemnik ves čas izvajanja del imeti na kraju opravljanja dela. .
S-tem-e-obrazcem-lahko-izdelate-Podjemno-pogodbo-(pogodbo-o-delu).

Pri-Podjemni-pogodbi-(pogodbi-o-delu)-gre-po-Obligacijskem-zakoniku-(OZ)-za-razmerje-med-delavcem,-ki-ga-OZ-imenuje-podjemnik,-ter-naročnikom-del-(delodajalcem).

-S-pogodbo-o-delu-se-podjemnik-zavezuje-opraviti-določeno-delo,-naročnik-pa-se-zavezuje,-da-mu-bo-za-to-plačal.

Pisni-izvod-pogodbe-o-delu-mora-podjemnik-ves-čas-izvajanja-del-imeti-na-kraju-opravljanja-dela.-

Volontersko pripravništvo se lahko opravlja le v primerih, če je to predvideno s posebnim zakonom. Volonter ni v delovnem razmerju, in tudi pogodba o volonterskem opravljanju pripravništva ni pogodba o zaposlitvi.

Ne glede na poseben položaj volonterjev pa delovna zakonodaja zahteva, da je potrebno pri volonterskem pripravništvu uporabljati nekatere določbe Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 42/2002), in sicer o trajanju in izvajanju pripravništva, omejenosti delovnega časa, odmorih in počitkih, odškodninski odgovornosti ter zagotavljanju varnosti in zdravja pri delu v skladu s posebnim zakonom. Pogodba o volonterskem opravljanju pripravništva mora biti obvezno sklenjena v pisni obliki..
Volontersko-pripravništvo-se-lahko-opravlja-le-v-primerih,-če-je-to-predvideno-s-posebnim-zakonom.-Volonter-ni-v-delovnem-razmerju,-in-tudi-pogodba-o-volonterskem-opravljanju-pripravništva-ni-pogodba-o-zaposlitvi.

Ne-glede-na-poseben-položaj-volonterjev-pa-delovna-zakonodaja-zahteva,-da-je-potrebno-pri-volonterskem-pripravništvu-uporabljati-nekatere-določbe-Zakona-o-delovnih-razmerjih-(Uradni-list-RS,-št.-42/2002),-in-sicer-o-trajanju-in-izvajanju-pripravništva,-omejenosti-delovnega-časa,-odmorih-in-počitkih,-odškodninski-odgovornosti-ter-zagotavljanju-varnosti-in-zdravja-pri-delu-v-skladu-s-posebnim-zakonom.-Pogodba-o-volonterskem-opravljanju-pripravništva-mora-biti-obvezno-sklenjena-v-pisni-obliki.

S tem dokumentom lahko vsaka fizična oseba (vključno s s.p.-ji ter drugimi zasebniki, ki samostojno opravljajo pridobitno dejavnost, npr. odvetniki, notarji, izvršitelji...) predlaga osebni stečaj nad svojim premoženjem.

Predlog za osebni stečaj vsebuje tudi del, v katerem dolžnik zaprosi sodišče za odpust obveznosti (oz. dela obveznosti), ki jih v postopku osebnega stečaja ne bo uspel poplačatil..
S-tem-dokumentom-lahko-vsaka-fizična-oseba-(vključno-s-s.p.-ji-ter-drugimi-zasebniki,-ki-samostojno-opravljajo-pridobitno-dejavnost,-npr.-odvetniki,-notarji,-izvršitelji...)-predlaga-osebni-stečaj-nad-svojim-premoženjem.

Predlog-za-osebni-stečaj-vsebuje-tudi-del,-v-katerem-dolžnik-zaprosi-sodišče-za-odpust-obveznosti-(oz.-dela-obveznosti),-ki-jih-v-postopku-osebnega-stečaja-ne-bo-uspel-poplačatil.

S tem obrazcem si izdelate urgenco za izdajo sklepa o začetku postopka osebnega stečaja.

S to urgenco sodišče zaprosite, naj čim prej izda sklep o začetku postopka osebnega stečaja.

Gre za prošnjo za čim hitrejšo obravnavo predloga za začetek osebnega stečaja, ne glede na to, kdo je predlog za osebni stečaj vložil. .
S-tem-obrazcem-si-izdelate-urgenco-za-izdajo-sklepa-o-začetku-postopka-osebnega-stečaja.

S-to-urgenco-sodišče-zaprosite,-naj-čim-prej-izda-sklep-o-začetku-postopka-osebnega-stečaja.

Gre-za-prošnjo-za-čim-hitrejšo-obravnavo-predloga-za-začetek-osebnega-stečaja,-ne-glede-na-to,-kdo-je-predlog-za-osebni-stečaj-vložil.-

S tem opominom svojega dolžnika opomnite na zapadel in neplačan račun..
S-tem-opominom-svojega-dolžnika-opomnite-na-zapadel-in-neplačan-račun.

Gre za posel med tremi strankami, s pomočjo katerega poenostavijo izpolnitev medsebojnih obveznosti. Če je prva dolžna drugi, druga pa tretji, se s pomočjo te pogodbe dogovorijo, da prva izpolni svojo obveznost neposredno tretji in tako plača svoj dolg do druge, izpolnjena pa je tudi obveznost druge stranke do tretje.

Paziti je treba samo na višino medsebojnih obveznosti. Če je dolg prve stranke do druge večji od dolga druge stranke do tretje, potem mora prva stranka razliko še vedno plačati drugi stranki. V primeru, da je dolg prve stranke manjši od dolga druge stranke, pa mora razliko do višine svoje obveznosti tretji stranki še vedno plačati druga stranka.

Bistvena prednost in ugodnost te pogodbe je v tem, da se z enim plačilom izpolnita dve obveznosti.

Pogodba je sestavljena po bistvenih določbah OZ, ki jih za ta posel ni mogoče spreminjati, ker sicer nakazilo ni popolno..
Gre-za-posel-med-tremi-strankami,-s-pomočjo-katerega-poenostavijo-izpolnitev-medsebojnih-obveznosti.-Če-je-prva-dolžna-drugi,-druga-pa-tretji,-se-s-pomočjo-te-pogodbe-dogovorijo,-da-prva-izpolni-svojo-obveznost-neposredno-tretji-in-tako-plača-svoj-dolg-do-druge,-izpolnjena-pa-je-tudi-obveznost-druge-stranke-do-tretje.

Paziti-je-treba-samo-na-višino-medsebojnih-obveznosti.-Če-je-dolg-prve-stranke-do-druge-večji-od-dolga-druge-stranke-do-tretje,-potem-mora-prva-stranka-razliko-še-vedno-plačati-drugi-stranki.-V-primeru,-da-je-dolg-prve-stranke-manjši-od-dolga-druge-stranke,-pa-mora-razliko-do-višine-svoje-obveznosti-tretji-stranki-še-vedno-plačati-druga-stranka.

Bistvena-prednost-in-ugodnost-te-pogodbe-je-v-tem,-da-se-z-enim-plačilom-izpolnita-dve-obveznosti.

Pogodba-je-sestavljena-po-bistvenih-določbah-OZ,-ki-jih-za-ta-posel-ni-mogoče-spreminjati,-ker-sicer-nakazilo-ni-popolno.

S tem obrazcem starši ali skrbniki pisno opravičijo krajše odsotnosti od pouka razredniku. Število dni odsotnosti, ki jih lahko opravičijo, je odvisno od pravil, zapisanih v šolskem redu posamezne šole (običajno je to do pet dni)..
S-tem-obrazcem-starši-ali-skrbniki-pisno-opravičijo-krajše-odsotnosti-od-pouka-razredniku.-Število-dni-odsotnosti,-ki-jih-lahko-opravičijo,-je-odvisno-od-pravil,-zapisanih-v-šolskem-redu-posamezne-šole-(običajno-je-to-do-pet-dni).

S tem obrazcem pravna oseba predlga začetek postopka prisilne poravnave. Gre za postopek redne (in ne poenostavljene) prisilne poravnave.

Obrazec pride v poštev tako, ko že imate pripravljeno vso potrebno prilogo k predlogu (poročilo o finančnem položaju in poslovanju dolžnika, revizorjevo poročilo, v katerem je revizor dal revizijsko mnenje brez pridržkov, načrt finančnega prestrukturiranja, poročilo pooblaščenega ocenjevalca vrednosti podjetja, v katerem je pooblaščeni ocenjevalec vrednosti podjetja dal pritrdilno mnenje in dokaz o plačilu začetnega predujma), kot tudi takrat, ko obstajao pogoji za prisilno poravnavo, navedenih prilog pa še nimate. .
S-tem-obrazcem-pravna-oseba-predlga-začetek-postopka-prisilne-poravnave.-Gre-za-postopek-redne-(in-ne-poenostavljene)-prisilne-poravnave.-

Obrazec-pride-v-poštev-tako,-ko-že-imate-pripravljeno-vso-potrebno-prilogo-k-predlogu-(poročilo-o-finančnem-položaju-in-poslovanju-dolžnika,-revizorjevo-poročilo,-v-katerem-je-revizor-dal-revizijsko-mnenje-brez-pridržkov,-načrt-finančnega-prestrukturiranja,-poročilo-pooblaščenega-ocenjevalca-vrednosti-podjetja,-v-katerem-je-pooblaščeni-ocenjevalec-vrednosti-podjetja-dal-pritrdilno-mnenje-in-dokaz-o-plačilu-začetnega-predujma),-kot-tudi-takrat,-ko-obstajao-pogoji-za-prisilno-poravnavo,-navedenih-prilog-pa-še-nimate.-

Novi Zakon o društvih za razliko od prejšnjega pri registraciji društva zahteva nekatere dodatne podatke o zastopniku društva: osebno ime, EMŠO oziroma datum rojstva in spol, državljanstvo ter naslov stalnega prebivališča oziroma začasnega prebivališča zastopnika društva, če v Republiki Sloveniji nima stalnega prebivališča.

Ker društva, ki so bila registrirana po starem zakonu, naštetih podatkov niso sporočala, so morala skladno z določbo 57. člena novega zakona to storiti najkasneje v 6 mesecih od uveljavitve novega zakona, to je do 28.12.2006. Društva, ki tega niso storila v predpisanem roku, lahko to storijo tudi po preteku roka.

To lahko storijo s pomočjo tega obrazca..
Novi-Zakon-o-društvih-za-razliko-od-prejšnjega-pri-registraciji-društva-zahteva-nekatere-dodatne-podatke-o-zastopniku-društva:-osebno-ime,-EMŠO-oziroma-datum-rojstva-in-spol,-državljanstvo-ter-naslov-stalnega-prebivališča-oziroma-začasnega-prebivališča-zastopnika-društva,-če-v-Republiki-Sloveniji-nima-stalnega-prebivališča.

Ker-društva,-ki-so-bila-registrirana-po-starem-zakonu,-naštetih-podatkov-niso-sporočala,-so-morala-skladno-z-določbo-57.-člena-novega-zakona-to-storiti-najkasneje-v-6-mesecih-od-uveljavitve-novega-zakona,-to-je-do-28.12.2006.- Društva,-ki-tega-niso-storila-v-predpisanem-roku,-lahko-to-storijo-tudi-po-preteku-roka.

To-lahko-storijo-s-pomočjo-tega-obrazca.

Obvestilo o prenehanju veljavnosti pogodbe o zaposlitvi, sklenjene za določen čas, po zakonodaji sicer ni obvezen dokument, je pa koristen tako za delodajalca kot za delavca.

Z njim namreč delodajalec sporoči delavcu, da njegovega dela po poteku dogovorjenega časa ne bo več potreboval in da si lahko delavec poišče novo delo. Če namreč delavec ostane na delu tudi po poteku časa, za katerega je sklenil pogodbo o zaposlitvi za določen čas, se šteje, da je delavec sklenil pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas (56. člen Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1)..
Obvestilo-o-prenehanju-veljavnosti-pogodbe-o-zaposlitvi,-sklenjene-za-določen-čas,-po-zakonodaji-sicer-ni-obvezen-dokument,-je-pa-koristen-tako-za-delodajalca-kot-za-delavca.

Z-njim-namreč-delodajalec-sporoči-delavcu,-da-njegovega-dela-po-poteku-dogovorjenega-časa-ne-bo-več-potreboval-in-da-si-lahko-delavec-poišče-novo-delo.-Če-namreč-delavec-ostane-na-delu-tudi-po-poteku-časa,-za-katerega-je-sklenil-pogodbo-o-zaposlitvi-za-določen-čas,-se-šteje,-da-je-delavec-sklenil-pogodbo-o-zaposlitvi-za-nedoločen-čas-(56.-člen-Zakona-o-delovnih-razmerjih-(ZDR-1).

Delavec in delodajalec se lahko sporazumno dogovorita o skrajšanju odpovednega roka.

Pri tem se lahko dogovorita tudi o ustreznem denarnem povračilu namesto dela ali celotnega odpovednega roka.

Takšen sporazum mora biti v pisni obliki.

V kolikor delavec (v primeru redne odpovedi s strani delodajalca iz poslovnih razlogov oz. razloga nesposobnosti) namesto celotnega (ali dela) odpovednega roka sklene z delodajalcem sporazum o ustrezni odškodnini, tu ne gre za sporazumno prekinitev pogodbe o zaposlitvi. V tem primeru delavec obdrži upravičenost do pravic iz naslova brezposelnosti na zavodu RS za zaposlovanje..
Delavec-in-delodajalec-se-lahko-sporazumno-dogovorita-o-skrajšanju-odpovednega-roka.

Pri-tem-se-lahko-dogovorita-tudi-o-ustreznem-denarnem-povračilu-namesto-dela-ali-celotnega-odpovednega-roka.

Takšen-sporazum-mora-biti-v-pisni-obliki.

V-kolikor-delavec-(v-primeru-redne-odpovedi-s-strani-delodajalca-iz-poslovnih-razlogov-oz.-razloga-nesposobnosti)-namesto-celotnega-(ali-dela)-odpovednega-roka-sklene-z-delodajalcem-sporazum-o-ustrezni-odškodnini,-tu-ne-gre-za-sporazumno-prekinitev-pogodbe-o-zaposlitvi.-V-tem-primeru-delavec-obdrži-upravičenost-do-pravic-iz-naslova-brezposelnosti-na-zavodu-RS-za-zaposlovanje.

S tem e-obrazcem lahko izdelate darilno pogodbo, s katero lastnik/a podari/ta svojo nepremičnino /nepremičnin eni ali večim osebam.

Upnik lahko pridobi podatek o dolžnikovi EMŠO s poizvedbo o dolžnikovi EMŠO (enotni matični številki občana)..
S-pomočjo-tega-obrazca-upnik-sestavi-obvestilo,-s-katerim-sodišču-sporoči-dolžnikovo-EMŠO-(enotno-matično-številko-občana).

Podatek-o-EMŠO-je-obvezen,-kadar-upnik-predlaga-izvršbo-na-vrednostne-papirje-dolžnika-pri-Klirinško-depotni-družbi-(KDD)-ali-na-dolžnikove-nepremičnine.

Upnik-lahko-pridobi-podatek-o-dolžnikovi-EMŠO-s-poizvedbo-o-dolžnikovi-EMŠO-(enotni-matični-številki-občana).

S tem obrazcem si lahko delodajalec izdela pisno opozorilo, ki ga delavcu izroči ob prvi kršitvi obveznosti iz delovnega razmerja. Opozorilo vsebuje tudi poduk o možni odpovedi pogodbe o zaposlitvi v primeru nove kršitve. .

S-tem-obrazcem-si-lahko-delodajalec-izdela-pisno-opozorilo,-ki-ga-delavcu-izroči-ob-prvi-kršitvi-obveznosti-iz-delovnega-razmerja.-Opozorilo-vsebuje-tudi-poduk-o-možni-odpovedi-pogodbe-o-zaposlitvi-v-primeru-nove-kršitve.

S to vlogo zastopnik društva pri pristojni upravni enoti poda zahtevo za registracijo društva. Z registracijo društvo postane pravna oseba zasebnega prava.

Pred vložitvijo zahteve za registracijo mora društvo sprejeti svoj temeljni akt (statut).

Za registracijo društva se plača upravna taksa v skupni višini 24,82 EUR- in sicer po tarifni št. 1 v višini 3,55 EUR za vlogo ter po 1. točki tarifne št. 15 v višini 21,27 EUR za izdajo odločbe..
S-to-vlogo-zastopnik-društva-pri-pristojni-upravni-enoti-poda-zahtevo-za-registracijo-društva.-Z-registracijo-društvo-postane-pravna-oseba-zasebnega-prava.

Pred-vložitvijo-zahteve-za-registracijo-mora-društvo-sprejeti-svoj-temeljni-akt-(statut).

Za-registracijo-društva-se-plača-upravna-taksa-v-skupni-višini-24,82-EUR---in-sicer-po-tarifni-št.-1-v-višini-3,55-EUR-za-vlogo-ter-po-1.-točki-tarifne-št.-15-v-višini-21,27-EUR-za-izdajo-odločbe.

S pomočjo tega obrazca se sestavi listina, s podpisom katere ena oseba (pooblastitelj) pooblasti drugo osebo (pooblaščenec) za zastopanje v svojih zadevah.

Listina je v prvi vrsti namenjena tretji osebi, da se seznani z obstojem in obsegom pooblastila, da torej ve, v katerih primerih je oseba, ki se ji predstavlja kot pooblaščenec, dejansko upravičena opravljati posle v imenu in na račun pooblastitelja.

V nekaterih primerih je pisna oblika pooblastitve pogoj za veljavnost pooblastila, v ostalih primerih pa je priporočljiva kot dokazilo o vrsti in obsegu pooblastila.

Nekateri pravni posli morajo biti sklenjeni v obliki notarskega zapisa (kateri posli so to, si lahko preberete na spletni strani Notarske zbornice v poglavju Kaj dela notar?). Če se pooblastilo daje za tak pravni posel, mora tudi pooblastilo biti v obliki notarskega zapisa..
S-pomočjo-tega-obrazca-se-sestavi-listina,-s-podpisom-katere-ena-oseba-(pooblastitelj)-pooblasti-drugo-osebo-(pooblaščenec)-za-zastopanje-v-svojih-zadevah.

Listina-je-v-prvi-vrsti-namenjena-tretji-osebi,-da-se-seznani-z-obstojem-in-obsegom-pooblastila,-da-torej-ve,-v-katerih-primerih-je-oseba,-ki-se-ji-predstavlja-kot-pooblaščenec,-dejansko-upravičena-opravljati-posle-v-imenu-in-na-račun-pooblastitelja.

V-nekaterih-primerih-je-pisna-oblika-pooblastitve-pogoj-za-veljavnost-pooblastila,-v-ostalih-primerih-pa-je-priporočljiva-kot-dokazilo-o-vrsti-in-obsegu-pooblastila.

Nekateri-pravni-posli-morajo-biti-sklenjeni-v-obliki-notarskega-zapisa-(kateri-posli-so-to,-si-lahko-preberete-na-spletni-strani-Notarske-zbornice-v-poglavju-Kaj-dela-notar?).-Če-se-pooblastilo-daje-za-tak-pravni-posel,-mora-tudi-pooblastilo-biti-v-obliki-notarskega-zapisa.

S tem dokumentom lahko vsaka fizična oseba (vključno s s.p.-ji ter drugimi zasebniki, ki samostojno opravljajo pridobitno dejavnost) predlaga osebni stečaj nad svojim premoženjem.

Predlog za osebni stečaj ne vsebuje predloga za odpust obveznosti. Namenjen je dolžniku, ki želi podati predlog za osebni stečaj, predlog za odpust obveznosti (e-obrazec) pa želi podati kasneje, tekom trajanja preizkusne dobe..
S-tem-dokumentom-lahko-vsaka-fizična-oseba-(vključno-s-s.p.-ji-ter-drugimi-zasebniki,-ki-samostojno-opravljajo-pridobitno-dejavnost)-predlaga-osebni-stečaj-nad-svojim-premoženjem.

Predlog-za-osebni-stečaj-ne-vsebuje-predloga-za-odpust-obveznosti.-Namenjen-je-dolžniku,-ki-želi-podati-predlog-za-osebni-stečaj,-predlog-za-odpust-obveznosti-(e-obrazec)-pa-želi-podati-kasneje,-tekom-trajanja-preizkusne-dobe.

Zakon o delovnih razmerjih določa, da ima delavec, ki ima pravico do izrabe le sorazmernega dela letnega dopusta, pravico le do sorazmernega dela regresa.
Delavec, ki sklene delovno razmerje ali mu preneha delovno razmerje med koledarskim letom in ima v posameznem koledarskem letu obdobje zaposlitve krajše od enega leta, ima pravico do 1/12 letnega dopusta za vsak mesec zaposlitve v tem letu.
V kolikor delovno razmerje delavcu preneha v koledarskem letu, v katerem je že dobil izplačan regres v celoti, je dolžan preostanek neupravičenega regresa delodajalcu vrniti..
Zakon-o-delovnih-razmerjih-določa,-da-ima-delavec,-ki-ima-pravico-do-izrabe-le-sorazmernega-dela-letnega-dopusta,-pravico-le-do-sorazmernega-dela-regresa.
Delavec,-ki-sklene-delovno-razmerje-ali-mu-preneha-delovno-razmerje-med-koledarskim-letom-in-ima-v-posameznem-koledarskem-letu-obdobje-zaposlitve-krajše-od-enega-leta,-ima-pravico-do-1/12-letnega-dopusta-za-vsak-mesec-zaposlitve-v-tem-letu.
V-kolikor-delovno-razmerje-delavcu-preneha-v-koledarskem-letu,-v-katerem-je-že-dobil-izplačan-regres-v-celoti,-je-dolžan-preostanek-neupravičenega-regresa-delodajalcu-vrniti.

S tem e-obrazcem izdelate dokument, s katerim najemnik stanovanja poda odpoved najemne pogodbe za stanovanje ali enostanovanjsko hišo..
S-tem-e-obrazcem-izdelate-dokument,-s-katerim-najemnik-stanovanja-poda-odpoved-najemne-pogodbe-za-stanovanje-ali-enostanovanjsko-hišo.

Če želite tudi letos prejeti darila, morate svoje želje sporočiti enemu izmed trojice dobrih mož (najbolje kar vsem trem :)). Najbolj enostaven način za to je, da mu napišete pismo..
Če-želite-tudi-letos-prejeti-darila,-morate-svoje-želje-sporočiti-enemu-izmed-trojice-dobrih-mož-(najbolje-kar-vsem-trem-:)).- Najbolj-enostaven-način-za-to-je,-da-mu-napišete-pismo.

Delodajalec lahko svojim zaposlenim izplača nagrado za poslovno uspešnost. Pogovorno ima izplačilo, ki je izplačano ob zaključku leta ime božičnica ali 13. plača.

Pogoje in določila glede izplačila božičnice lahko določa kolektivna pogodba, ki velja za delodajalca, ali pa to določa interni akt, ki ga sprejme delodajalec sam..
Delodajalec-lahko-svojim-zaposlenim-izplača-nagrado-za-poslovno-uspešnost.-Pogovorno-ima-izplačilo,-ki-je-izplačano-ob-zaključku-leta-ime-božičnica-ali-13.-plača.

Pogoje-in-določila-glede-izplačila-božičnice-lahko-določa-kolektivna-pogodba,-ki-velja-za-delodajalca,-ali-pa-to-določa-interni-akt,-ki-ga-sprejme-delodajalec-sam.

Začasno ali občasno delo se opravlja na podlagi te pogodbe kot posebnega pogodbenega razmerja med delodajalcem in upravičencem, ki ima lahko tudi nekatere elemente delovnega razmerja, kot jih določa zakon, ki ureja delovna razmerja. Upravičenec do opravljanja začasnega ali občasnega dela na podlagi te pogodbe je oseba, ki ima v Republiki Sloveniji status upokojenca. Začasno ali občasno delo lahko upravičenec opravlja v obsegu največ 60 ur v koledarskem mesecu.

Za začasno ali občasno delo se uporabljajo določbe zakona, ki ureja delovna razmerja, o prepovedi diskriminacije, spolnega in drugega nadlegovanja ter trpinčenja na delovnem mestu, enake obravnave glede na spol, delovnem času, odmorih in počitkih ter odškodninski odgovornosti. Za začasno ali občasno delo se uporabljajo tudi predpisi, ki urejajo varnost in zdravje pri delu.

Pisni izvod pogodbe mora biti ves čas na kraju opravljanja dela..
Začasno-ali-občasno-delo-se-opravlja-na-podlagi-te-pogodbe-kot-posebnega-pogodbenega-razmerja-med-delodajalcem-in-upravičencem,-ki-ima-lahko-tudi-nekatere-elemente-delovnega-razmerja,-kot-jih-določa-zakon,-ki-ureja-delovna-razmerja.-Upravičenec-do-opravljanja-začasnega-ali-občasnega-dela-na-podlagi-te-pogodbe-je-oseba,-ki-ima-v-Republiki-Sloveniji-status-upokojenca.-Začasno-ali-občasno-delo-lahko-upravičenec-opravlja-v-obsegu-največ-60-ur-v-koledarskem-mesecu.

Za-začasno-ali-občasno-delo-se-uporabljajo-določbe-zakona,-ki-ureja-delovna-razmerja,-o-prepovedi-diskriminacije,-spolnega-in-drugega-nadlegovanja-ter-trpinčenja-na-delovnem-mestu,-enake-obravnave-glede-na-spol,-delovnem-času,-odmorih-in-počitkih-ter-odškodninski-odgovornosti.-Za-začasno-ali-občasno-delo-se-uporabljajo-tudi-predpisi,-ki-urejajo-varnost-in-zdravje-pri-delu.

Pisni-izvod-pogodbe-mora-biti-ves-čas-na-kraju-opravljanja-dela.

Za kmetijsko zemljišče se šteje zemljišče, ki je po dejanski rabi njiva in vrt, travniška površina, trajni nasad ali druga kmetijska površina.

Pred sklenitvijo pogodbe mora prodajalec objaviti ponudbo o prodaji kmetijskega zemljišča na upravni enoti, na kateri leži večino zemljišč (več).

Potencialni kupec mora v 15. dneh od objave ponudbe, dati pisno izjavo o sprejemu ponudbe (več).

Posel mora, po sklenitvi pogodbe odobriti upravna enota. .
Za-kmetijsko-zemljišče-se-šteje-zemljišče,-ki-je-po-dejanski-rabi-njiva-in-vrt,-travniška-površina,-trajni-nasad-ali-druga-kmetijska-površina.

Pred-sklenitvijo-pogodbe-mora-prodajalec-objaviti-ponudbo-o-prodaji-kmetijskega-zemljišča-na-upravni-enoti,-na-kateri-leži-večino-zemljišč-(več).

Potencialni-kupec-mora-v-15.-dneh-od-objave-ponudbe,-dati-pisno-izjavo-o-sprejemu-ponudbe-(več).

Posel-mora,-po-sklenitvi-pogodbe-odobriti-upravna-enota.

Upnik lahko kadarkoli umakne izvršbo zoper dolžnika v celoti ali samo na določeno sredstvo oziroma predmet izvršbe. S tem obrazcem upnik umakne izvršbo na dolžnikovo nepremičnino..
Upnik-lahko-kadarkoli-umakne-izvršbo-zoper-dolžnika-v-celoti-ali-samo-na-določeno-sredstvo-oziroma-predmet-izvršbe.-S-tem-obrazcem-upnik-umakne-izvršbo-na-dolžnikovo-nepremičnino.

Gre za obvezno obvestilo po Zakonu o delovnih razmerjih, ki ga mora delodajalec v osmih dneh po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi z izbranim kandidatom za javno objavljeno prosto delovno mesto poslati vsem ostalim prijavljenim kandidatom za to delovno mesto (kandidatom, ki niso bili izbrani). Poleg tega je delodajalec dolžan neizbranim kandidatom na njihovo zahtevo vrniti vse dokumente, ki so mu jih predložil kot dokaz za izpolnjevanje zahtevanih pogojev za opravljanje dela..
Gre-za-obvezno-obvestilo-po-Zakonu-o-delovnih-razmerjih,-ki-ga-mora-delodajalec-v-osmih-dneh-po-sklenitvi-pogodbe-o-zaposlitvi-z-izbranim-kandidatom-za-javno-objavljeno-prosto-delovno-mesto-poslati-vsem-ostalim-prijavljenim-kandidatom-za-to-delovno-mesto-(kandidatom,-ki-niso-bili-izbrani).-Poleg-tega-je-delodajalec-dolžan-neizbranim-kandidatom-na-njihovo-zahtevo-vrniti-vse-dokumente,-ki-so-mu-jih-predložil-kot-dokaz-za-izpolnjevanje-zahtevanih-pogojev-za-opravljanje-dela.

S tem obrazcem upnik umakne izvršbo na dolžnikove vrednostne papirje. Gre za delni umik izvršbe..
S-tem-obrazcem-upnik-umakne-izvršbo-na-dolžnikove-vrednostne-papirje.-Gre-za-delni-umik-izvršbe.

S tem dokumentom obvestite dolžnika o odprtih postavkah, oziroma zapadlih neporavnanih obveznostih..
S-tem-dokumentom-obvestite-dolžnika-o-odprtih-postavkah,-oziroma-zapadlih-neporavnanih-obveznostih.

S pomočjo tega obrazca lahko etažni lastniki, ki imajo skupaj več kot polovico solastniških deležev na skupnih delih, oblikujejo enega od dveh sklepov:

1. sklep, da se opomni etažnega lastnika ali drugega uporabnika posameznega dela v etažni lastnini, če ta grobo krši temeljna pravila sosedskega sožitja ali svoje dolžnosti po pogodbi o medsebojnih razmerjih ali če grobo krši hišni red, tako da je skupnost z njim nevzdržna, ALI

2. sklep, da se vloži tožba za izključitev kršilca in za prodajo njegovega posameznega dela, če ta tudi po prejetem opominu s kršitvami nadaljuje..
S-pomočjo-tega-obrazca-lahko-etažni-lastniki,-ki-imajo-skupaj-več-kot-polovico-solastniških-deležev-na-skupnih-delih,-oblikujejo-enega-od-dveh-sklepov:

1.-sklep,-da-se-opomni-etažnega-lastnika-ali-drugega-uporabnika-posameznega-dela-v-etažni-lastnini,-če-ta-grobo-krši-temeljna-pravila-sosedskega-sožitja-ali-svoje-dolžnosti-po-pogodbi-o-medsebojnih-razmerjih-ali-če-grobo-krši-hišni-red,-tako-da-je-skupnost-z-njim-nevzdržna,-ALI

2.-sklep,-da-se-vloži-tožba-za-izključitev-kršilca-in-za-prodajo-njegovega-posameznega-dela,-če-ta-tudi-po-prejetem-opominu-s-kršitvami-nadaljuje.

S tem obrazcem lahko pravna ali fizična oseba vloži pritožbo Oglaševalskemu razsodišču pri Slovenski oglaševalski zbornici, če meni, da posamezni oglas (ali) akcija krši določila Slovenskega oglaševalskega kodeksa..
S-tem-obrazcem-lahko-pravna-ali-fizična-oseba-vloži-pritožbo-Oglaševalskemu-razsodišču-pri-Slovenski-oglaševalski-zbornici,-če-meni,-da-posamezni-oglas-(ali)-akcija-krši-določila-Slovenskega-oglaševalskega-kodeksa.

S tem obrazcem se predlaga vknjižbo lastninske pravice na nepremičnini. Ta predlog sicer za vpis lasninske pravice ni več nujen, je pa koristen zlasti, ko se odločite za vpis lastninske pravice osebno na pristojnem sodišču, saj imate v enem dokumentu že pripravljene potrebne podatke, ki jih potrebujete pri vpisu..
S-tem-obrazcem-se-predlaga-vknjižbo-lastninske-pravice-na-nepremičnini.- Ta-predlog-sicer-za-vpis-lasninske-pravice-ni-več-nujen,-je-pa-koristen-zlasti,-ko-se-odločite-za-vpis-lastninske-pravice-osebno-na-pristojnem-sodišču,-saj-imate-v-enem-dokumentu-že-pripravljene-potrebne-podatke,-ki-jih-potrebujete-pri-vpisu.

S tem predlogom oblikujete predlog za kompenzacijo med dvema strankama. Tako lahko predlagate stranki, ki Vam dolguje določene obveznosti (denimo plačilo zapadlega računa), da se te obveznosti kompenzirajo z obveznostmi, ki jih Vi dolgujete njej. Kompenzirajo se lahko le obveznosti, ki so že zapadle..
S-tem-predlogom-oblikujete-predlog-za-kompenzacijo-med-dvema-strankama.-Tako-lahko-predlagate-stranki,-ki-Vam-dolguje-določene-obveznosti-(denimo-plačilo-zapadlega-računa),-da-se-te-obveznosti-kompenzirajo-z-obveznostmi,-ki-jih-Vi-dolgujete-njej.-Kompenzirajo-se-lahko-le-obveznosti,-ki-so-že-zapadle.

Izvršnica je listina, ki vsebuje dolžnikovo izjavo, s katero se ta zaveže plačati upniku z izvršnico določen denarni znesek. Upnik lahko od ponudnika plačilnih storitev (banke), ki vodi dolžnikov račun, neposredno zahteva plačilo obveznosti iz denarnih sredstev, ki se vodijo na tem računu. Izvršnica torej upniku omogoča neposredno poplačilo njegove terjatve brez sodnega nadzora upravičenosti.

Učinki izvršnice so blizu učinkom neposredno izvršljivega notarskega zapisa ter so zelo podobni učinkom domicilirane menice. Prednost izvršnice v primerjavi z domicilirano menico pa je v tem, da mora banka, četudi na dolžnikovem računu ni dovolj sredstev za poplačilo, izvršnico zadržati in jo izplačati, ko sredstva prispejo na dolžnikov račun. .
Izvršnica-je-listina,-ki-vsebuje-dolžnikovo-izjavo,-s-katero-se-ta-zaveže-plačati-upniku-z-izvršnico-določen-denarni-znesek.-Upnik-lahko-od-ponudnika-plačilnih-storitev-(banke),-ki-vodi-dolžnikov-račun,-neposredno-zahteva-plačilo-obveznosti-iz-denarnih-sredstev,-ki-se-vodijo-na-tem-računu.-Izvršnica-torej-upniku-omogoča-neposredno-poplačilo-njegove-terjatve-brez-sodnega-nadzora-upravičenosti.-

Učinki-izvršnice-so-blizu-učinkom-neposredno-izvršljivega-notarskega-zapisa-ter-so-zelo-podobni-učinkom-domicilirane-menice.-Prednost-izvršnice-v-primerjavi-z-domicilirano-menico-pa-je-v-tem,-da-mora-banka,-četudi-na-dolžnikovem-računu-ni-dovolj-sredstev-za-poplačilo,-izvršnico-zadržati-in-jo-izplačati,-ko-sredstva-prispejo-na-dolžnikov-račun.--

S predpogodbo se stranki dogovorita, da bosta kasneje sklenili glavno prodajno pogodbo. Predpogodba je za stranki zavezujoča, če ni dogovorjeno, da lahko ena ali druga stranka od dogovora odstopi..
S-predpogodbo-se-stranki-dogovorita,-da-bosta-kasneje-sklenili-glavno-prodajno-pogodbo.-Predpogodba-je-za-stranki-zavezujoča,-če-ni-dogovorjeno,-da-lahko-ena-ali-druga-stranka-od-dogovora-odstopi.

S tem obrazcem izdelate prošnjo, s katero najemnik zaprosi svojega najemodajalca, da mu pomaga z znižanjem, odlogom ali obročnim plačilom najemnine..
S-tem-obrazcem-izdelate-prošnjo,-s-katero-najemnik-zaprosi-svojega-najemodajalca,-da-mu-pomaga-z-znižanjem,-odlogom-ali-obročnim-plačilom-najemnine.

Vsako slovensko podjetje, ki opravlja storitve za nemškega naročnika, mora izplačevati minimalno plačo, določeno v Nemčiji.

S to izjavo o zagotavljanju minimalnega plačila zaposlenim, ki jo mora slovensko podjetje predložiti naročniku se nemški naročnik zavaruje, za primer, ko delavcem ni izplačana minimalna plača, ki velja za Nemčijo..
Vsako-slovensko-podjetje,-ki-opravlja-storitve-za-nemškega-naročnika,-mora-izplačevati-minimalno-plačo,-določeno-v-Nemčiji.

S-to-izjavo-o-zagotavljanju-minimalnega-plačila-zaposlenim,-ki-jo-mora-slovensko-podjetje-predložiti-naročniku-se-nemški-naročnik-zavaruje,-za-primer,-ko-delavcem-ni-izplačana-minimalna-plača,-ki-velja-za-Nemčijo.

Če pri delodajalcu ni organiziranega sindikata, se s splošnim aktom delodajalca lahko določijo pravice, ki se v skladu z Zakonom o delovnih razmerjih - 1 lahko urejajo v kolektivnih pogodbah, če so za delavca ugodnejše, kot jih določa zakon oziroma kolektivna pogodba, ki zavezuje delodajalca. Vendar pa mora delodajalec pred sprejemom takšnega splošnega akta neposredno obvestiti delavce o vsebini predloga tega akta..
Če-pri-delodajalcu-ni-organiziranega-sindikata,-se-s-splošnim-aktom-delodajalca-lahko-določijo-pravice,-ki-se-v-skladu-z-Zakonom-o-delovnih-razmerjih---1-lahko-urejajo-v-kolektivnih-pogodbah,-če-so-za-delavca-ugodnejše,-kot-jih-določa-zakon-oziroma-kolektivna-pogodba,-ki-zavezuje-delodajalca.-Vendar-pa-mora-delodajalec-pred-sprejemom-takšnega-splošnega-akta-neposredno-obvestiti-delavce-o-vsebini-predloga-tega-akta.

S spodnjim obrazcem upnik izdela dokument, s katerim poda prijavo svojih terjatev v stečajnem postopku zapuščine.

Terjatev mora upnik prijaviti v roku treh mesecev od objave oklica o začetku stečajnega postopka na spletnih straneh AJPES.

Če upnik ne prijavi terjatve v stečajnem postopku do roka, se njegova terjatev upošteva pri posamezni razdelitvi v stečajnem postopku samo, če je priznana do izdelave načrta končne razdelitve.

Prednostne terjatve se v postopku upoštevajo tudi, v kolikor jih dolžnik ne prijavi.

Od 1.1.2011, upniku pri prijavi svojih terjatev, ni več potrebno plačati sodne takse.

.
S-spodnjim-obrazcem-upnik-izdela-dokument,-s-katerim-poda-prijavo-svojih-terjatev-v-stečajnem-postopku-zapuščine.

Terjatev-mora-upnik-prijaviti-v-roku-treh-mesecev-od-objave-oklica-o-začetku-stečajnega-postopka-na-spletnih-straneh-AJPES.-

-Če-upnik-ne-prijavi-terjatve-v-stečajnem-postopku-do-roka,-se-njegova terjatev-upošteva-pri-posamezni-razdelitvi-v-stečajnem-postopku-samo,-če-je-priznana-do-izdelave-načrta končne-razdelitve.-

Prednostne-terjatve-se-v-postopku-upoštevajo-tudi,-v-kolikor-jih-dolžnik-ne-prijavi.-

Od-1.1.2011,-upniku-pri-prijavi-svojih-terjatev,-ni-več-potrebno-plačati-sodne-takse.

Delavec, ki na delu ali v zvezi z delom namenoma ali iz hude malomarnosti povzroči škodo delodajalcu, jo je dolžan povrniti.

Najbolj pogosti so primeri neupravičenega koriščenja sredstev podjetja (nakupovanje z bančno kartico delodajalca) pa npr. neupravičeno koriščenje telefona za zasebne pogovore, kraje na delovnem mestu (poneverbe) ipd.

Če povzroči škodo več delavcev, je vsak izmed njih odgovoren za tisti del škode, ki ga je povzročil.

Če za vsakega delavca ni mogoče ugotoviti, kolikšen del škode je povzročil, so vsi delavci enako odgovorni in povrnejo škodo v enakih delih.

Odškodnina se lahko zmanjša ali se delavca lahko oprosti njenega plačila, če je zmanjšanje ali oprostitev plačila primerna glede na njegovo prizadevanje za odpravo škode, odnos do dela ali njegovo gmotno stanje.

Delodajalec ne sme svoje terjatve do delavca brez njegovega pisnega soglasja pobotati s svojo obveznostjo plačila..
Delavec,-ki-na-delu-ali-v-zvezi-z-delom-namenoma-ali-iz-hude-malomarnosti-povzroči-škodo-delodajalcu,-jo-je-dolžan-povrniti.-

Najbolj-pogosti-so-primeri-neupravičenega-koriščenja-sredstev-podjetja-(nakupovanje-z-bančno-kartico-delodajalca)-pa-npr.-neupravičeno-koriščenje-telefona-za-zasebne-pogovore,-kraje-na-delovnem-mestu-(poneverbe)-ipd.

Če-povzroči-škodo-več-delavcev,-je-vsak-izmed-njih-odgovoren-za-tisti-del-škode,-ki-ga-je-povzročil.-

Če-za-vsakega-delavca-ni-mogoče-ugotoviti,-kolikšen-del-škode-je-povzročil,-so-vsi-delavci-enako-odgovorni-in-povrnejo-škodo-v-enakih-delih.-

Odškodnina-se-lahko-zmanjša-ali-se-delavca-lahko-oprosti-njenega-plačila,-če-je-zmanjšanje-ali-oprostitev-plačila-primerna-glede-na-njegovo-prizadevanje-za-odpravo-škode,-odnos-do-dela-ali-njegovo-gmotno-stanje.-

Delodajalec-ne-sme-svoje-terjatve-do-delavca-brez-njegovega-pisnega-soglasja-pobotati-s-svojo-obveznostjo-plačila.

S tem e-obrazcem izdelate dokument, s katerim najemnik poslovnega prostora in najemodajalec najemnega prostora sporazumno prekineta najemno pogodbo oz. najemno razmerje za poslovni prostor.

Za poslovno stavbo se šteje stavba, ki je namenjena za poslovne dejavnosti in se v ta namen pretežno tudi uporablja.

Za poslovni prostor se šteje eden ali več prostorov, namenjenih za poslovno dejavnost, ki so praviloma gradbena celota in imajo poseben glavni vhod..
S-tem-e-obrazcem-izdelate-dokument,-s-katerim-najemnik-poslovnega-prostora-in-najemodajalec-najemnega-prostora-sporazumno-prekineta-najemno-pogodbo-oz.-najemno-razmerje-za-poslovni-prostor.

Za-poslovno-stavbo-se-šteje-stavba,-ki-je-namenjena-za-poslovne-dejavnosti-in-se-v-ta-namen-pretežno-tudi-uporablja.

Za-poslovni-prostor-se-šteje-eden-ali-več-prostorov,-namenjenih-za-poslovno-dejavnost,-ki-so-praviloma-gradbena-celota-in-imajo-poseben-glavni-vhod.

Tu si izdelate predlog za odlog odvzema vozniškega dovoljenja (odvzem vozniške), kadar je ta odvzet bodisi zaradi vožnje pod vplivom alkohola ali prepovedanih substanc (marihuana...), bodisi zaradi prekoračitve hitrosti. Pomembo je, da je predlog prilagojen vaši konkretni situaciji in da vsebuje vse zakonske predpostavke za vrnitev vozniške, kar vam omogoča ta obrazec.

Predlog morate podati v roku 15 dni od pravnomočnosti sklepa o prenehanja veljavnosti vozniškega dovoljenja. Pravnomočnost nastopi v 8-ih dneh od vročitve sklepa v kolikor se zoper sklep ne pritožite (v tem primeru pravnomočnost nastopi z vročitvijo sklepa višjega sodišča). Če se torej zoper sklep ne pritožite, morate ta predlog za odlog vložiti v roku 23 dni od vročitve sklepa o prenehanju veljavnosti vozniškega dovoljenja. .
Tu-si-izdelate-predlog-za-odlog-odvzema-vozniškega-dovoljenja-(odvzem-vozniške),-kadar-je-ta-odvzet-bodisi-zaradi-vožnje-pod-vplivom-alkohola-ali-prepovedanih-substanc-(marihuana...),-bodisi-zaradi-prekoračitve-hitrosti.-Pomembo-je,-da-je-predlog-prilagojen-vaši-konkretni-situaciji-in-da-vsebuje-vse-zakonske-predpostavke-za-vrnitev-vozniške,-kar-vam-omogoča-ta-obrazec.-

Predlog-morate-podati-v-roku-15-dni-od-pravnomočnosti-sklepa-o-prenehanja-veljavnosti-vozniškega-dovoljenja.-Pravnomočnost-nastopi-v-8-ih-dneh-od-vročitve-sklepa-v-kolikor-se-zoper-sklep-ne-pritožite-(v-tem-primeru-pravnomočnost-nastopi-z-vročitvijo-sklepa-višjega-sodišča).-Če-se-torej-zoper-sklep-ne-pritožite,-morate-ta-predlog-za-odlog-vložiti-v-roku-23-dni-od-vročitve-sklepa-o-prenehanju-veljavnosti-vozniškega-dovoljenja.---

Darovalec lahko na podlagi Obligacijskega zakonika (členi 539-544) prekliče darilno pogodbo.

Darilna pogodba se lahko prekliče v enem letu od dneva, ko je darovalec zvedel za razlog za preklic.

Darovalec lahko prekliče darilno pogodbo zaradi stiske, hude nehvaležnosti, ali zaradi pozneje rojenih otrok (več o razlogih za preklic...).

S pomočjo tega e-obrazca lahko sestavite sporazum, na podlagi katerega obdarjenec darilo (nepremičnino) vrne. V primeru da sporazum ni možen, mora darovalec vložiti tožbo na pristojnem sodišču..
Darovalec-lahko-na-podlagi-Obligacijskega-zakonika-(členi-539-544)-prekliče-darilno-pogodbo.

Darilna-pogodba-se-lahko-prekliče-v-enem-letu-od-dneva,-ko-je-darovalec-zvedel-za-razlog-za-preklic.

Darovalec-lahko-prekliče-darilno-pogodbo-zaradi-stiske,-hude-nehvaležnosti,-ali-zaradi-pozneje-rojenih-otrok-(več-o-razlogih-za-preklic...).

S-pomočjo-tega-e-obrazca-lahko-sestavite-sporazum,-na-podlagi-katerega-obdarjenec-darilo-(nepremičnino)-vrne.-V-primeru-da-sporazum-ni-možen,-mora-darovalec-vložiti-tožbo-na-pristojnem-sodišču.

Etažni lastniki, ki imajo skupaj več kot polovico solastniških deležev na skupnih delih, lahko vložijo tožbo na izključitev etažnega lastnika ali drugega uporabnika posameznega dela v etažni lastnini (npr. zakonca, družinskega člana ali katerokoli drugo osebo, za katero etažni lastnik odgovarja), če ta grobo krši temeljna pravila sosedskega sožitja ali svoje dolžnosti po pogodbi o medsebojnih razmerjih ali če grobo krši hišni red, tako da je skupnost z njim nevzdržna.

Pogoj za vložitev tožbe je, da so etažni lastniki najprej sprejeli sklep, da se kršilec opomni, ter da kršilec, kljub prejetemu opominu, nadaljuje s svojim ravnanjem.

Izključitvena tožba je skrajni ukrep za najhujše kršitelje sosedskega sožitja, ko vsa druga sredstva ne zaležejo več..
Etažni-lastniki,-ki-imajo-skupaj-več-kot-polovico-solastniških-deležev-na-skupnih-delih,-lahko-vložijo-tožbo-na-izključitev-etažnega-lastnika-ali-drugega-uporabnika-posameznega-dela-v-etažni-lastnini-(npr.-zakonca,-družinskega-člana-ali-katerokoli-drugo-osebo,-za-katero-etažni-lastnik-odgovarja),-če-ta-grobo-krši-temeljna-pravila-sosedskega-sožitja-ali-svoje-dolžnosti-po-pogodbi-o-medsebojnih-razmerjih-ali-če-grobo-krši-hišni-red,-tako-da-je-skupnost-z-njim-nevzdržna.

Pogoj-za-vložitev-tožbe-je,-da-so-etažni-lastniki-najprej-sprejeli-sklep,-da-se-kršilec-opomni,-ter-da-kršilec,-kljub-prejetemu-opominu,-nadaljuje-s-svojim-ravnanjem.

Izključitvena-tožba-je-skrajni-ukrep-za-najhujše-kršitelje-sosedskega-sožitja,-ko-vsa-druga-sredstva-ne-zaležejo-več.

Delavec lahko kadarkoli v času trajanja delovnega razmerja zahteva izročitev pisne pogodbe o zaposlitvi, če mu je delodajalec še ni izročil. Zakon sicer določa, da mora delodajalec pisno pogodbo o zaposlitvi delavcu izročiti ob njeni sklenitvi.

Pravico do izročitve pisne pogodbe je določena v 2. in 3. odstavku 17. člena Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1)..
Delavec-lahko-kadarkoli-v-času-trajanja-delovnega-razmerja-zahteva-izročitev-pisne-pogodbe-o-zaposlitvi,-če-mu-je-delodajalec-še-ni-izročil.-Zakon-sicer-določa,-da-mora-delodajalec-pisno-pogodbo-o-zaposlitvi-delavcu-izročiti-ob-njeni-sklenitvi.

Pravico-do-izročitve-pisne-pogodbe-je-določena-v-2.-in-3.-odstavku-17.-člena-Zakona-o-delovnih-razmerjih-(ZDR-1).

V postopkih redne ali izredne odpovedi delovnega razmerja s strani delodajalca, lahko delavec zahteva, da naj delodajalec o nameravani odpovedi delovnega razmerja obvesti sindikat, katerega član je delavec ob uvedbi postopka.

Sindikat lahko poda svoje mnenje v roku osmih dni. Če svojega mnenja v navedenem roku ne poda, se šteje, da odpovedi ne nasprotuje. Sindikat lahko nasprotuje odpovedi, če meni, da zanjo ni utemeljenih razlogov ali da postopek ni bil izveden skladno z zakonom, svoje nasprotovanje pa mora pisno obrazložiti. .

V-postopkih-redne-ali-izredne-odpovedi-delovnega-razmerja-s-strani-delodajalca,-lahko-delavec-zahteva,-da-naj-delodajalec-o-nameravani-odpovedi-delovnega-razmerja-obvesti-sindikat,-katerega-član-je-delavec-ob-uvedbi-postopka.- -

Sindikat-lahko-poda-svoje-mnenje-v-roku-osmih-dni.-Če-svojega-mnenja-v-navedenem-roku-ne-poda,-se-šteje,-da-odpovedi-ne-nasprotuje.-Sindikat-lahko-nasprotuje-odpovedi,-če-meni,-da-zanjo-ni-utemeljenih-razlogov-ali-da-postopek-ni-bil-izveden-skladno-z-zakonom,-svoje-nasprotovanje-pa-mora-pisno-obrazložiti.

Med trajanjem delovnega razmerja delavec ne sme brez pisnega soglasja delodajalca za svoj ali tuj račun opravljati del ali sklepati poslov, ki sodijo v dejavnost, ki jo dejansko opravlja delodajalec in pomenijo ali bi lahko pomenili za delodajalca konkurenco.

Bodisi je to preko pogodb civilnega prava (avtorske ali podjemne pogodbe) ali registrirane dejavnosti (denimo popoldanskega s.p.-ja).

Ker gre za zakonsko prepoved, prepoved velja za vse delavce, ne glede na to, ali ima delavec v svoji pogodbi določeno konkurenčno prepoved ali ne.

V kolikor delavec takšno delo opravlja, brez delodajalčevega soglasja, lahko delodajalec zahteva povrnitev škode, nastale z delavčevim ravnanjem, v roku treh mesecev od dneva, ko je zvedel za opravljanje dela ali sklenitev posla, oziroma v roku treh let od dokončanja dela ali sklenitve posla..
Med-trajanjem-delovnega-razmerja-delavec-ne-sme-brez-pisnega-soglasja-delodajalca-za-svoj-ali-tuj-račun-opravljati-del-ali-sklepati-poslov,-ki-sodijo-v-dejavnost,-ki-jo-dejansko-opravlja-delodajalec-in-pomenijo-ali-bi-lahko-pomenili-za-delodajalca-konkurenco.

Bodisi-je-to-preko-pogodb-civilnega-prava-(avtorske-ali-podjemne-pogodbe)-ali-registrirane-dejavnosti-(denimo-popoldanskega-s.p.-ja).

Ker-gre-za-zakonsko-prepoved,-prepoved-velja-za-vse-delavce,-ne-glede-na-to,-ali-ima-delavec-v-svoji-pogodbi-določeno-konkurenčno-prepoved-ali-ne.

V-kolikor-delavec-takšno-delo-opravlja,-brez-delodajalčevega-soglasja,-lahko-delodajalec-zahteva-povrnitev-škode,-nastale-z-delavčevim-ravnanjem,-v-roku-treh-mesecev-od-dneva,-ko-je-zvedel-za-opravljanje-dela-ali-sklenitev-posla,-oziroma-v-roku-treh-let-od-dokončanja-dela-ali-sklenitve-posla.

Vsak posameznik lahko zahteva izpis osebnih podatkov, ki so vsebovani v vseh treh kazenskih evidencah (iz kazenske evidence, evidence vzgojnih ukrepov, evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost) in se nanašajo nanj. V postopku prijave na razpis za delovno mesto potrdila iz kazenske evidence ni potrebno priložiti, saj zadostuje že podpisana izjava kandidata za zasedbo delovnega mesta, iz katere smiselno izhaja, da oseba ni zabeležena v kazenski evidenci..
Vsak-posameznik-lahko-zahteva-izpis-osebnih-podatkov,-ki-so-vsebovani-v-vseh-treh-kazenskih-evidencah-(iz-kazenske-evidence,-evidence-vzgojnih-ukrepov,-evidence-izbrisanih-obsodb-za-kazniva-dejanja-zoper-spolno-nedotakljivost)-in-se-nanašajo-nanj.- V-postopku-prijave-na-razpis-za-delovno-mesto-potrdila-iz-kazenske-evidence-ni-potrebno-priložiti,-saj-zadostuje-že-podpisana-izjava-kandidata-za-zasedbo-delovnega-mesta,-iz-katere-smiselno-izhaja,-da-oseba-ni-zabeležena-v-kazenski-evidenci.

S spodnjim obrazcem upnik poda prijavo svojih navadnih terjatev v stečajnem postopku pravne osebe (podjetja).

Terjatev mora upnik prijaviti v roku treh mesecev od objave oklica o začetku stečajnega postopka na spletnih straneh AJPES. Prijava terjatve je za upnika nujna, saj v nasprotnem primeru upnik, ki svoje terjatve v stečajni postopek ni prijavil, ne pride niti do sorazmernega poplačila iz stečajne mase (njegova terjatev do dolžnika ugasne, kar pomeni, da sploh ne pride do poplačila).

Upnik je tisti, ki mora poslovanje svojega dolžnika spremljati, kar med drugim pomeni, da mora spremljati objave stečajev, če se pojavi sum, da njegov dolžnik slabo posluje in se nahaja v slabem finančnem stanju.

Od 1.1.2011, upniku pri prijavi svojih terjatev, ni več potrebno plačati sodne takse.

.
S-spodnjim-obrazcem-upnik-poda-prijavo-svojih-navadnih-terjatev-v-stečajnem-postopku-pravne-osebe-(podjetja).

Terjatev-mora-upnik-prijaviti-v-roku-treh-mesecev-od-objave-oklica-o-začetku-stečajnega-postopka-na-spletnih-straneh-AJPES.-Prijava-terjatve-je-za-upnika-nujna,-saj-v-nasprotnem-primeru-upnik,-ki-svoje-terjatve-v-stečajni-postopek-ni-prijavil,-ne-pride-niti-do-sorazmernega-poplačila-iz-stečajne-mase-(njegova-terjatev-do-dolžnika-ugasne,-kar-pomeni,-da-sploh-ne-pride-do-poplačila).

Upnik-je-tisti,-ki-mora-poslovanje-svojega-dolžnika-spremljati,-kar-med-drugim-pomeni,-da-mora-spremljati-objave-stečajev,-če-se-pojavi-sum,-da-njegov-dolžnik-slabo-posluje-in-se-nahaja-v-slabem-finančnem-stanju.

Od-1.1.2011,-upniku-pri-prijavi-svojih-terjatev,-ni-več-potrebno-plačati-sodne-takse.

S tem e-obrazcem delodajalca obvestite o svoji odsotnosti zaradi osebnih okoliščin, kot so poroka, prvi šolski dan prvošolčka oz. smrti v družini.

Delavec v zasebnem sektorju je lahko odsoten zaradi lastne poroke, smrti zakonca ali zunajzakonskega partnerja ali smrti otroka, posvojenca ali otroka zakonca ali zunajzakonskega partnerja, smrti staršev – oče, mati, zakonec ali zunajzakonski partner starša, posvojitelj, hujše nesreče, ki zadane delavca, spremstva otroka, učenca prvega razreda, v šolo na prvi šolski dan.

Delavec v javnem sektorju je lahko odsoten zaradi nege ožjega družinskega člana, ko nima pravice do nadomestila osebnega dohodka za odsotnost zaradi nege družinskega člana po predpisih o zdravstvenem zavarovanju, aktivnega sodelovanja pri kulturnih, športnih in podobnih prireditvah, sklenitve zakonske zveze, rojstva otroka, smrti ožjega družinskega člana in selitve v drugo stanovanje, smrti bližnjih sorodnikov, vpoklica k vojaškim vajam..
S-tem-e-obrazcem-delodajalca-obvestite-o-svoji-odsotnosti-zaradi-osebnih-okoliščin,-kot-so-poroka,-prvi-šolski-dan-prvošolčka-oz.-smrti-v-družini.

Delavec-v-zasebnem-sektorju-je-lahko-odsoten-zaradi-lastne-poroke,-smrti-zakonca-ali-zunajzakonskega-partnerja-ali-smrti-otroka,-posvojenca-ali-otroka-zakonca-ali-zunajzakonskega-partnerja,-smrti-staršev-–-oče,-mati,-zakonec-ali-zunajzakonski-partner-starša,-posvojitelj,-hujše-nesreče,-ki-zadane-delavca,-spremstva-otroka,-učenca-prvega-razreda,-v-šolo-na-prvi-šolski-dan.

Delavec-v-javnem-sektorju-je-lahko-odsoten-zaradi-nege-ožjega-družinskega-člana,-ko-nima-pravice-do-nadomestila-osebnega-dohodka-za-odsotnost-zaradi-nege-družinskega-člana-po-predpisih-o-zdravstvenem-zavarovanju,--aktivnega-sodelovanja-pri-kulturnih,-športnih-in-podobnih-prireditvah,-sklenitve-zakonske-zveze,-rojstva-otroka,-smrti-ožjega-družinskega-člana-in-selitve-v-drugo-stanovanje,-smrti-bližnjih-sorodnikov,-vpoklica-k-vojaškim-vajam.

Če želi delavec ali delodajalec prenehanje pogodbe o zaposlitvi s sporazumom, lahko nasprotni stranki ustno ali pisno predlaga oziroma zaprosi za prenehanje pogodbe o zaposlitvi s sporazumom. Pri temu načinu prenehanja pogodbe o zaposlitvi ni potrebno navajati vzroka oz. iskati kršitev nasprotne stranke, delavcu pa ni potrebno delati še v času odpovednega roka. Delodajalec in delavec se lahko s podanim predlogom strinjata, nista zavezana, da takšen predlog tudi sprejmeta.

Če se obe stranki strinjata s predlogom oziroma prošnjo, ena od strank, običajno delodajalec, pripravi PISNI sporazum o razveljavitvi pogodbe o zaposlitvi, ki začne veljati, ko ga podpišeta obe stranki. Pisni sporazum mora vsebovati tudi določilo o posledicah, ki nastanejo delavcu zaradi prenehanja pogodbe o zaposlitvi s sporazumom (npr. delavec nima pravice do denarnega nadomestila na Zavodu RS za zaposlovanje)..
Če-želi-delavec-ali-delodajalec-prenehanje-pogodbe-o-zaposlitvi-s-sporazumom,-lahko-nasprotni-stranki-ustno-ali-pisno-predlaga-oziroma-zaprosi-za-prenehanje-pogodbe-o-zaposlitvi-s-sporazumom.-Pri-temu-načinu-prenehanja-pogodbe-o-zaposlitvi-ni-potrebno-navajati-vzroka-oz.-iskati-kršitev-nasprotne-stranke,-delavcu-pa-ni-potrebno-delati-še-v-času-odpovednega-roka.-Delodajalec-in-delavec-se-lahko-s-podanim-predlogom-strinjata,-nista-zavezana,-da-takšen-predlog-tudi-sprejmeta.

Če-se-obe-stranki-strinjata-s-predlogom-oziroma-prošnjo,-ena-od-strank,-običajno-delodajalec,-pripravi-PISNI-sporazum-o-razveljavitvi-pogodbe-o-zaposlitvi,-ki-začne-veljati,-ko-ga-podpišeta-obe-stranki.-Pisni-sporazum-mora-vsebovati-tudi-določilo-o-posledicah,-ki-nastanejo-delavcu-zaradi-prenehanja-pogodbe-o-zaposlitvi-s-sporazumom-(npr.-delavec-nima-pravice-do-denarnega-nadomestila-na-Zavodu-RS-za-zaposlovanje).

Po zakonu obvezna pogodba, s katero etažni lastniki stanovanj v večstanovanjski hiši uredijo medsebojna razmerja.

116. člen SPZ in 32. člen SZ določata etažnim lastnikom obveznost sklenitve pogodbe o medsebojnih razmerjih..
Po-zakonu-obvezna-pogodba,-s-katero-etažni-lastniki-stanovanj-v-večstanovanjski-hiši-uredijo-medsebojna-razmerja.-

116.-člen-SPZ-in-32.-člen-SZ-določata-etažnim-lastnikom-obveznost-sklenitve-pogodbe-o-medsebojnih-razmerjih.

Ta predlog je namenjen upniku, ki namerava v stečajni postopek prijaviti prednostno terjatev..
Ta-predlog-je-namenjen-upniku,-ki-namerava-v-stečajni-postopek-prijaviti-prednostno-terjatev.

Test spremenljivk na različnih straneh.
Test-spremenljivk-na-različnih-straneh

S tem obrazcem si izdelate pravilnik o izvajanju kontrole alkoholiziranosti, drog ali drugih prepovedanih substanc na delovnem mestu..
S-tem-obrazcem-si-izdelate-pravilnik-o-izvajanju-kontrole-alkoholiziranosti,-drog-ali-drugih-prepovedanih-substanc-na-delovnem-mestu.

S tem obrazcem upnik predlaga sodišču, da popravi napake v imenih in številkah ali druge očitne pisne ali računske napake, pomanjkljivosti glede oblike ali neskladnosti prepisa sklepa z originalom v sklepu, ki ga je izdalo.

Pozor: Obrazec je potrebno vložiti v petnajstih (15) dneh od prejema sklepa, katerega poprava se zahteva..
S-tem-obrazcem-upnik-predlaga-sodišču,-da-popravi-napake-v-imenih-in-številkah-ali-druge-očitne-pisne-ali-računske-napake,-pomanjkljivosti-glede-oblike-ali-neskladnosti-prepisa-sklepa-z-originalom-v-sklepu,-ki-ga-je-izdalo.

Pozor:-Obrazec-je-potrebno-vložiti-v-petnajstih-(15)-dneh-od-prejema-sklepa,-katerega-poprava-se-zahteva.

S tem obrazcem si izdelate pisno izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi, ki jo izda delodajalec delavcu, če ta pet dni zapored neopravičeno izostane z dela..
S-tem-obrazcem-si-izdelate-pisno-izredno-odpoved-pogodbe-o-zaposlitvi,-ki-jo-izda-delodajalec-delavcu,-če-ta-pet-dni-zapored-neopravičeno-izostane-z-dela.

S tem obrazcem sestavite predlog za stečaj delodajalca (pravne osebe ali s.p.-ja), če ta za več kot tri mesece zamuja bodisi s plačilom plač delavcem do višine minimalne plače, bodisi s plačilom davkov in prispevkov, ki jih mora izplačevalec obračunati ali plačati hkrati s plačilom plač delavcem, in takšno stanje traja na dan pred vložitvijo predloga za začetek stečajnega postopka..
S-tem-obrazcem-sestavite-predlog-za-stečaj-delodajalca-(pravne-osebe-ali-s.p.-ja),-če-ta-za-več-kot-tri-mesece-zamuja-bodisi-s-plačilom-plač-delavcem-do-višine-minimalne-plače,-bodisi-s-plačilom-davkov-in-prispevkov,-ki-jih-mora-izplačevalec-obračunati-ali-plačati-hkrati-s-plačilom-plač-delavcem,-in-takšno-stanje-traja-na-dan-pred-vložitvijo-predloga-za-začetek-stečajnega-postopka.

Zaposleni, ki ne želijo, da jim delodajalec med letom upošteva dodatno letno olajšavo, o tem obvesti delodajalca preko naslednjega obrazca..
Zaposleni,-ki-ne-želijo,-da-jim-delodajalec-med-letom-upošteva-dodatno-letno-olajšavo,-o-tem-obvesti-delodajalca-preko-naslednjega-obrazca.

S tem umikom upnik popolnoma umakne izvršbo, ker je dolžnik svoje obveznosti do upnika poravnal. S tem umikom upnik umakne vse svoje terjatve do dolžnika (glavnico, obresti, stroške)..
S-tem-umikom-upnik-popolnoma-umakne-izvršbo,-ker-je-dolžnik-svoje-obveznosti-do-upnika-poravnal.- S-tem-umikom-upnik-umakne-vse-svoje-terjatve-do-dolžnika-(glavnico,-obresti,-stroške).

Lastnik ali solastnik lahko za odločanje na zboru lastnikov v večstanovanjski stavbi pisno pooblasti drugo osebo.

Pooblastilo je lahko dano trajno ali za posamezno odločanje.

V primeru trajnega pooblastila, mora biti le‑to notarsko overjeno..
Lastnik-ali-solastnik-lahko-za-odločanje-na-zboru-lastnikov-v-večstanovanjski-stavbi-pisno-pooblasti-drugo-osebo.

Pooblastilo-je-lahko-dano-trajno-ali-za-posamezno-odločanje.-

V-primeru-trajnega-pooblastila,-mora-biti-le‑to-notarsko-overjeno.

S to izjavo najemodajalec nepremičnine pridobi pravico, da obračuna DDV pri oddajanju nepremičnine, najemnik pa si lahko ta DDV odbija, vendar le, če ima najemnik pravico do 100% odbitka DDV.

Če si najemnik od plačane najemnine odbija DDV, ne da bi pridobil to izjavo, mu lahko davčni organ, če to ugotovi, ne dovoli odbitka plačanega DDV, zato neobstoj te izjave predstavlja precejšnje davčno tveganje.

Možnost oddajanja nepremičnine z DDV je zlasti pomembna in dobrodošla za najemodajalce. Če oddajamo nepremičnine v celoti z DDV, potem si lahko tudi odbijamo DDV od vseh vhodnih računov. Če si DDV ne moremo odbijati, nam ta davek povečuje stroške..
S-to-izjavo-najemodajalec-nepremičnine-pridobi-pravico,-da-obračuna-DDV-pri-oddajanju-nepremičnine,-najemnik-pa-si-lahko-ta-DDV-odbija,-vendar-le,-če-ima-najemnik-pravico-do-100%-odbitka-DDV.

Če-si-najemnik-od-plačane-najemnine-odbija-DDV,-ne-da-bi-pridobil-to-izjavo,-mu-lahko-davčni-organ,-če-to-ugotovi,-ne-dovoli-odbitka-plačanega-DDV,-zato-neobstoj-te-izjave-predstavlja-precejšnje-davčno-tveganje.

Možnost-oddajanja-nepremičnine-z-DDV-je-zlasti-pomembna-in-dobrodošla-za-najemodajalce.-Če-oddajamo-nepremičnine-v-celoti-z-DDV,-potem-si-lahko-tudi-odbijamo-DDV-od-vseh-vhodnih-računov.-Če-si-DDV-ne-moremo-odbijati,-nam-ta-davek-povečuje-stroške.

.


Nadurno delo lahko traja:

• največ osem ur na teden,
• največ 20 ur na mesec in
• največ 170 ur na leto.

Nadurno delo lahko s soglasjem delavca traja tudi preko letne časovne omejitve 170 ur, vendar skupaj največ 230 ur na leto. V primeru vsakokratne odreditve nadurnega dela, ki presega 170 ur na leto, mora delodajalec pridobiti pisno soglasje delavca..
Nadurno-delo-lahko-traja:

• največ-osem-ur-na-teden,-
• največ-20-ur-na-mesec-in-
• največ-170-ur-na-leto.

Dnevna,-tedenska-in-mesečna-časovna-omejitev-se-lahko-upošteva-kot-povprečna-omejitev-v-obdobju,-določenem-z-zakonom-ali-kolektivno-pogodbo,-in-ne-sme-biti-daljše-od-šestih-mesecev.

Nadurno-delo-lahko-s-soglasjem-delavca-traja-tudi-preko-letne-časovne-omejitve-170-ur,-vendar-skupaj-največ-230-ur-na-leto.-V-primeru-vsakokratne-odreditve-nadurnega-dela,-ki-presega-170-ur-na-leto,-mora-delodajalec-pridobiti-pisno-soglasje-delavca.

S tem sklepom edini družbenik enoosebne družbe z omejeno odgovornostjo sprejme odločitev o razdelitvi bilančnega dobička družbe iz preteklih let oziroma o izplačilu dividend.

Pri večosebni družbi z omejeno odgovornostjo morate uporabiti tale obrazec..
S-tem-sklepom-edini-družbenik-enoosebne-družbe-z-omejeno-odgovornostjo-sprejme-odločitev-o-razdelitvi-bilančnega-dobička-družbe-iz-preteklih-let-oziroma-o-izplačilu-dividend.

Pri-večosebni-družbi-z-omejeno-odgovornostjo-morate-uporabiti-tale-obrazec.

S tem e-obrazcem izdelate dedni dogovor, s katerim dediči sodišču sporočijo svoj dogovor glede dedovanja po zapustniku. Dokument pride v poštev, ko se dediči dogovorijo, kako želijo, da poteka dedovanje.

V kolikor je v postopku udeležen le en dedič oz. bi želel vsak dedič poslati ločeno izjavo, uporabite e-obrazec Dedna izjava oz. e-obrazec Odpoved dediščini..
S-tem-e-obrazcem-izdelate-dedni-dogovor,-s-katerim-dediči-sodišču-sporočijo-svoj-dogovor-glede-dedovanja-po-zapustniku.-Dokument-pride-v-poštev,-ko-se-dediči-dogovorijo,-kako-želijo,-da-poteka-dedovanje.

V-kolikor-je-v-postopku-udeležen-le-en-dedič-oz.-bi-želel-vsak-dedič-poslati-ločeno-izjavo,-uporabite-e-obrazec-Dedna-izjava-oz.-e-obrazec-Odpoved-dediščini.

S tem obrazcem si izdelate pisno odpoved pogodbe o zaposlitvi, ki jo delodajalec poda delavcu ob redni odpovedi delovnega razmerja zaradi neuspešno opravljenega poskusnega dela.

Če delodajalec v času trajanja ali ob poteku poskusnega dela ugotovi, da delavec poskusnega dela ni uspešno opravil, lahko delavcu redno odpove pogodbo o zaposlitvi. Delavec in delodajalec se lahko dogovorita o ustreznem denarnem povračilu namesto dela ali celotnega odpovednega roka, delavec pa je v primeru odpovedi pogodbe o zaposlitvi zaradi neuspešno opravljenega poskusnega dela upravičen do odpravnine, določene za primer redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov, kar pomeni, da mu pripada odpravnina, če je bil pri delodajalcu na drugem delovnem mestu in nato še na delovnem mestu, kjer je opravljal poskusno delo, zaposlen več kot eno leto.

Odpoved lahko delodajalec poda že med trajanjem poskusnega dela. .

S-tem-obrazcem-si-izdelate-pisno-odpoved-pogodbe-o-zaposlitvi,-ki-jo-delodajalec-poda-delavcu-ob-redni-odpovedi-delovnega-razmerja-zaradi-neuspešno-opravljenega-poskusnega-dela.

Če-delodajalec-v-času-trajanja-ali-ob-poteku-poskusnega-dela-ugotovi,-da-delavec-poskusnega-dela-ni-uspešno-opravil,-lahko-delavcu-redno-odpove-pogodbo-o-zaposlitvi.--Delavec-in-delodajalec-se-lahko-dogovorita-o-ustreznem-denarnem-povračilu-namesto-dela-ali-celotnega-odpovednega-roka,-delavec-pa-je-v-primeru-odpovedi-pogodbe-o-zaposlitvi-zaradi-neuspešno-opravljenega-poskusnega-dela-upravičen-do-odpravnine,-določene-za-primer-redne-odpovedi-pogodbe-o-zaposlitvi-iz-poslovnih-razlogov,-kar-pomeni,-da-mu-pripada-odpravnina,-če-je-bil-pri-delodajalcu-na-drugem-delovnem-mestu-in-nato-še-na-delovnem-mestu,-kjer-je-opravljal-poskusno-delo,-zaposlen-več-kot-eno-leto.-

Odpoved-lahko-delodajalec-poda-že-med-trajanjem-poskusnega-dela.

Če je podjetje neupravičeno zavrnilo potrošnikovo zahtevo, da naj mu blago z napako zamenja z novim ali da naj vrne znesek za plačano blago ali da naj odpravi napako na blagu, lahko pritožnik s tem obrazcem predlaga pristojni inšpekciji, naj izda odločbo, s katero podjetju odredi, naj njegovi zahtevi ugodi.

Pred uporabo tega obrazca morate navedeno najprej zahtevati od prodajalca.

Pristojni inšpektorat izda odločbo le, če med potrošnikom in podjetjem ni spora o obstoju napake.

Če je med potrošnikom in podjetjem spor o obstoju napake, inšpektor izda odločbo le, če potrošnik predloži mnenje sodnega izvedenca ali če je na kak drug način napaka nedvomno dokazana..
Če-je-podjetje-neupravičeno-zavrnilo-potrošnikovo-zahtevo,-da-naj-mu-blago-z-napako-zamenja-z-novim-ali-da-naj-vrne-znesek-za-plačano-blago-ali-da-naj-odpravi-napako-na-blagu,-lahko-pritožnik-s-tem-obrazcem-predlaga-pristojni-inšpekciji,-naj-izda-odločbo,-s-katero-podjetju-odredi,-naj-njegovi-zahtevi-ugodi.

Pred-uporabo-tega-obrazca-morate-navedeno-najprej-zahtevati-od-prodajalca.

Pristojni-inšpektorat-izda-odločbo-le,-če-med-potrošnikom-in-podjetjem-ni-spora-o-obstoju-napake.

Če-je-med-potrošnikom-in-podjetjem-spor-o-obstoju-napake,-inšpektor-izda-odločbo-le,-če-potrošnik-predloži-mnenje-sodnega-izvedenca-ali-če-je-na-kak-drug-način-napaka-nedvomno-dokazana.

S tem e-obrazcem bivša partnerja v zunajzakonski zvezi potrjujeta prenehanje zveze.

Ker zunajzakonska zveza ni uradno sklenjena zveza, tudi ni uradnega postopka za njeno prenehanje, tako da takšna izjava med partnerjema z vidika zakona ni potrebna oz. nujna za prenehanje zunajzakonske zveze.

Je pa koristno, da bivša partnerja v zunajzakonski zvezi takšno izjavo ob prenehanju podpšeta, saj z njo dokazujeta (v morebitnih kasnejših postopkih, ali v primeru dedovanja), da in kdaj je zunajzakonska zveza med njima prenehala..
S-tem-e-obrazcem-bivša-partnerja-v-zunajzakonski-zvezi-potrjujeta-prenehanje-zveze.

Ker-zunajzakonska-zveza-ni-uradno-sklenjena-zveza,-tudi-ni-uradnega-postopka-za-njeno-prenehanje,-tako-da-takšna-izjava-med-partnerjema-z-vidika-zakona-ni-potrebna-oz.-nujna-za-prenehanje-zunajzakonske-zveze.

Je-pa-koristno,-da-bivša-partnerja-v-zunajzakonski-zvezi-takšno-izjavo-ob-prenehanju-podpšeta,-saj-z-njo-dokazujeta-(v-morebitnih-kasnejših-postopkih,-ali-v-primeru-dedovanja),-da-in-kdaj-je-zunajzakonska-zveza-med-njima-prenehala.

Obrazec omogoča fizični osebi, posamezniku, da se seznani s tem, katere njegove osebne podatke obdeluje določen upravljavec osebnih podatkov, npr.: Ministrstvo za notranje zadeve.

S tem obrazcem lahko posameznik uveljavlja tudi ostala upravičenja na podlagi pravice do seznanitve iz 30. člena Zakona o varstvu osebnih podatkov.

Posameznik vloži zahtevo pisno ali ustno na zapisnik pri upravljavcu osebnih podatkov. Zahteva se lahko vloži enkrat na tri mesece, v določenih primerih tudi pogosteje..

Obrazec-omogoča-fizični-osebi,-posamezniku,-da-se-seznani-s-tem,-katere-njegove-osebne-podatke-obdeluje-določen-upravljavec-osebnih-podatkov,-npr.:-Ministrstvo-za-notranje-zadeve.-

S-tem-obrazcem-lahko-posameznik-uveljavlja-tudi-ostala-upravičenja-na-podlagi-pravice-do-seznanitve-iz-30.-člena-Zakona-o-varstvu-osebnih-podatkov.-

-Posameznik-vloži-zahtevo-pisno-ali-ustno-na-zapisnik-pri-upravljavcu-osebnih-podatkov.-Zahteva-se-lahko-vloži-enkrat-na-tri-mesece,-v-določenih-primerih-tudi-pogosteje.

Prokurist je oseba, ki je s strani družbe pooblaščena, da družbo zastopa proti tretjim osebam. Prokurist lahko tako sklepa posle napram tretjim osebam, razen, ko gre za odsvojitev ali obremenitev nepremičnine, ko prokurist potrebuje posebno pooblastilo.

Prokurist ni organ odločanja ali vodenja v družbi. V takšnem primeru je potrebno skleniti pogodbo o poslovodenju.

Prokurist je tako zgolj pooblaščenec za sklepanje poslov napram tretjim osebam, brez poslovodnih upravičenj..
Prokurist-je-oseba,-ki-je-s-strani-družbe-pooblaščena,-da-družbo-zastopa-proti-tretjim-osebam.-Prokurist-lahko-tako-sklepa-posle-napram-tretjim-osebam,-razen,-ko-gre-za-odsvojitev-ali-obremenitev-nepremičnine,-ko-prokurist-potrebuje-posebno-pooblastilo.

Prokurist-ni-organ-odločanja-ali-vodenja-v-družbi.-V-takšnem-primeru-je-potrebno-skleniti-pogodbo-o-poslovodenju.

Prokurist-je-tako-zgolj-pooblaščenec-za-sklepanje-poslov-napram-tretjim-osebam,-brez-poslovodnih-upravičenj.

Zadolžnica je pisna izjava, torej listina, ki opisuje obveznost tistega, ki se je zavezal k določeni denarni izpolnitvi. Ni vrednostni papir, s katerim bi neka obveznost nastala, pač pa lahko v sodnem ali drugem postopku služi kot dokazna listina o obstoju dolga..
Zadolžnica-je--pisna-izjava,-torej-listina,-ki-opisuje-obveznost-tistega,-ki-se-je-zavezal-k-določeni-denarni-izpolnitvi.-Ni-vrednostni-papir,-s-katerim-bi-neka-obveznost-nastala,-pač-pa-lahko-v-sodnem-ali-drugem-postopku-služi-kot-dokazna-listina-o-obstoju-dolga.

Ta aneks skleneta delodajalec in delavec, ko delavec spremeni stalni naslov bivališča..
Ta-aneks-skleneta-delodajalec-in-delavec,-ko-delavec-spremeni-stalni-naslov-bivališča.

S tem umikom, upnik delno umakne izvršbo, ker je dolžnik del svojih obveznosti poravnal.