Opravljanje dela na domu

Če se Vam sporočilo ne prikaže pravilno kliknite tu

Kot delo na domu se šteje delo, ki ga delavec opravlja na svojem domu ali v prostorih po svoji izbiri, ki so izven delovnih prostorov delodajalca.

V nadaljevanju bomo preverili, kaj je potrebno storiti, da lahko delavec opravlja delo na domu.

Preberite celoten članek

Izkoristite kodo za 20% popust pri pripravi dokumentov Pogodba o zaposlitvi, Pravilnik o opravljanju dela na domu, Obvestilo inšpektoratu o opravljanju dela na domu in Napotitev delavca na čakanje na delo doma

Kdaj lahko delodajalec odredi opravljanje drugega dela?

V kolikor ni določeno drugače, denimo v kolektivni pogodbi ali pa v drugem zakonu, lahko delodajalec delavcu odredi opravljanje drugega dela, kot pa ga ima določenega v pogodbi o zaposlitvi.

Preberite celoten članek

Čakanje zaposlenega na domu zaradi korona virusa

Z namenom ohranitve delovnih mest pri delodajalcih, ki jih je izbruh okužb z virusom SARS-CoV-2 najbolj poslovno prizadela, je vlada sprejela Interventni zakon za ohranitev delovnih mest. Katera podjetja bodo upravičena do pomoči in pod kakšnimi pogoji?

Preberite celoten članek

Napotitev delavca na čakanje na delo doma

Pripravite dokument

Pravilnik o opravljanju dela na domu

Pripravite dokument

Obvestilo inšpektoratu o opravljanju dela na domu

Pripravite dokument

Preverite zadnje nasvete na MojMaliPravnik.net

Inform, pretok znanja d.o.o.
Stegne 27, 1000 Ljubljana
W: www.informiran.si
@: info@informiran.si
T: 01 / 511 42 60
M: 051 / 204 821

Ta nasvet oz. sporočilo ste prejeli, ker ste ob registraciji na portal Informiran.si izbrali to možnost. Za vse informacije, pripombe, predloge smo Vam na voljo na info@infomiran.si Za odjavo od prejemanja sporočil uporabite povezavo na dnu sporočila.