Če se Vam sporočilo ne prikaže pravilno kliknite tu. Delite to sporočilo s svojimi prijatelji:       MojMaliPravnik.net   Pravni članki in nasveti   Pravni e-Priročniki   On-line pravni dokumenti Nasvet: Bliža se izplačilo letošnjega regresa MojMaliPravnik.net - Pravni nasveti za majhne in velike...   Še nekaj ostalih člankov, ki bi Vas utegnili zanimati...
	Bliža se izplačilo letošnjega regresa Odgovori na najpogostejša vprašanja o regresu     Delodajalec mora delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati tudi regres za letni dopust. Regres mora biti izplačan najmanj v višini minimalne plače in v razmerju v kakršnem je delavec upravičen do letnega dopusta. Delodajalci morajo regres izplačati do 1. julija, v primeru likvidnostnih težav to izplačilo prestavijo. V javnem sektorju bo regres izplačan skupaj z majsko plačo. V tem članku bomo pogledali kdo je upravičen do regresa, kdo je upravičen le do dela regresa, do kdaj mora biti regres izplačan, kdaj se lahko to izplačilo prestavi in kaj storiti, če delodajalec regresa ne izplača. [beri dalje...] [Za celoten članek kliknite tu...]   Aktualni dokumenti (e-obrazci) [vsi dokumenti - kliknite tu...]:   Opozorilo in poziv delavca delodajalcu, ker mu ni izstavil plačilne liste [e-obrazec]   Opozorilo delavca delodajalcu zaradi neizplačila plače, stroškov prevoza, malice, odpravnine oz. regresa [e-obrazec]   Tožba delavca zoper delodajalca za plačilo regresa za letni dopust [e-obrazec]   Obvestilo o neizplačilu regresa, zaradi likvidnostnih težav delodajalca [e-obrazec]   Morda bi Vas zanimalo tudi... [arhiv člankov in nasvetov - kliknite tu...]:     Koliko dopusta pripada delavcu, kako se določi in kako izrabi Delodajalec mora delavcu vsako leto posebej izdati odločbo oz. sklep, v katerem določi, koliko dopusta delavcu pripada v tem koledarskem letu. To mora delodajalec storiti do 31. marca za tekoče leto. V naslednjem članku bomo pogledali, kdaj delavec pridobi pravico do dopusta, kolikšen je zakonsko določen minimalni dpust, ter kako se izrablja. [Kliknite tu za celoten članek...]     Kaj lahko stori delavec, ki ni dobil izplačane plače, regresa, stroškov za prevoz,...? Pogosta situacija. Podjetju upade prodaja. Plače začnejo zamujati. Hitro se zgodi, da začne delavec tudi po več mesecev čakati na plače, na izplačilo regresa,... Toda, kaj lahko delavec v takšne primeru sploh stori? Kako zaščiti svoje pravice in kako izterja svoje terjatve do delodajalca? V tem članku boste našli nekaj koristnih nasvetov, ki Vam bodo pri tem pomagali. [Kliknite tu za celoten članek...]     Kakšni so odpovedni roki pri prekinitvi pogodbe o zaposlitvi? Ko delavec ali delodajalec prekineta pogodbo o zaposlitvi, morata pri tem upoštevati možnost odpovednega roka. Odpovedni rok služi tako delavcu, kot delodajalcu. Delavcu služi, da si poišče novo zaposlitev, delodajalcu pa, da poišče novega delavca. V naslednjem članku bomo pogledali, kdaj teče odpovedni rok, kakšno dolžino le-tega določa zakon in kdaj odpovednega roka ni. [Kliknite tu za celoten članek...]          Preberite najnovejše brezplačne nasvete: Konec lanskega leta sem v službi padla. Ali res v javnih delih ni mogoče prenesti dopusta v naslednje leto? Če moj mož umre pred svojo mamo, ki je lastnica hiše, me lahko najini otroci vržejo iz hiše? Kakšno nadomestilo mi pripada kot brezposelnemu invalidu 3. kategorije staremu 47 let? ...   Delite to sporočilo:        Povežite se z nami na:
Ta nasvet oz. sporočilo ste prejeli, ker ste ob registraciji na portal Informiran.si izbrali to možnost. Za vse informacije, pripombe, predloge in odjavo od prejemanja sporočil smo Vam na voljo na info@infomiran.si.