Vendar delavcu ne pripada odpravnina če:
- gre za nadomeščanje začasno odsotnega delavca,
- gre za opravljanje sezonskega dela, ki traja manj kot tri mesece v koledarskem letu,
- gre za opravljanje javnih del oziroma prenehanja pogodbe o zaposlitvi za določen čas, ki je bila sklenjena zaradi vključitve v ukrepe aktivne politike zaposlovanja v skladu z zakonom. .
Delodajalec,-ki-odpove-pogodbo-o-zaposlitvi-iz-poslovnih-razlogov-ali-iz-razloga-nesposobnosti,-je-dolžan-izplačati-delavcu-odpravnino.-Osnova-za-izračun-odpravnine-je-povprečna-mesečna-plača,-ki-jo-je-prejel-delavec-ali-ki-bi-jo-prejel-delavec,-če-bi-delal,-v-zadnjih-treh-mesecih-pred-odpovedjo.

Če-ni-s-kolektivno-pogodbo-na-ravni-dejavnosti-določeno-drugače,-mora-delodajalec-izplačati-delavcu-odpravnino-ob-prenehanju-pogodbe-o-zaposlitvi.

Odpravnina-pripada-tudi-delavcu,-ki-se-mu-izteče-zaposlitev-za-določen-čas-(velja-za-pogodbe-sklenjene-po-12.4.2013).

Vendar-delavcu-ne-pripada-odpravnina-če:
--gre-za-nadomeščanje-začasno-odsotnega-delavca,
--gre-za-opravljanje-sezonskega-dela,-ki-traja-manj-kot-tri-mesece-v-koledarskem-letu,
--gre-za-opravljanje-javnih-del-oziroma-prenehanja-pogodbe-o-zaposlitvi-za-določen-čas,-ki-je-bila-sklenjena-zaradi-vključitve-v-ukrepe-aktivne-politike-zaposlovanja-v-skladu-z-zakonom.

Bistvo komisijske pogodbe je v tem, da komisionar prejme od komitenta eno ali več stvari (navadno gre za proizvode ali zaloge) ter jih proda v svojem imenu in za račun komitenta. Med strankama se vzpostavi razmerje zaupanja in sodelovanja, zlasti pa varovanja sopogodbenikovih interesov.

Postopek temelji na Zakonu o izvršbi in zavarovanju..
Obrazec-je-namenjen-upniku,-ki-ima-izvršilni-naslov,-na-podpodlagi-katerega-želi-zoper-svojega-dolžnika-vložiti-predlog-za-izvršbo-na-dolžnikove-premičnine,-kot-naprimer-motorna-vozila.

Izvršilni-naslovi-so:- --izvršljiva-sodna-odločba-in-sodna-poravnava,- --izvršljiv-notarski-zapis, --druga-izvršljiva-odločba,-seznam-ali-listina,-za-katero-zakon-oziroma-ratificirana-in-objavljena-mednarodna-pogodba-določa,-da-je-izvršilni-naslov.-

Na--podlagi-tega-predloga-za-izvršbo-sodišče-izda-sklep-o-izvršbi-na-dolžnikove-premičnine.-Se-pravi-da-se-dolg-na-podlagi-izdanega-sklepa-poplača-iz-prodaje-dolžnikovih-premičnin.

Postopek-temelji-na-Zakonu-o-izvršbi-in-zavarovanju.

S pomočjo tega obrazca upnik sestavi obvestilo, s katerim sodišču sporoči dolžnikovo EMŠO (enotno matično številko občana).

Podatek o EMŠO je obvezen, kadar upnik predlaga izvršbo na vrednostne papirje dolžnika pri Klirinško depotni družbi (KDD) ali na dolžnikove nepremičnine.

Upnik lahko pridobi podatek o dolžnikovi EMŠO s poizvedbo o dolžnikovi EMŠO (enotni matični številki občana)..
S-pomočjo-tega-obrazca-upnik-sestavi-obvestilo,-s-katerim-sodišču-sporoči-dolžnikovo-EMŠO-(enotno-matično-številko-občana).

Podatek-o-EMŠO-je-obvezen,-kadar-upnik-predlaga-izvršbo-na-vrednostne-papirje-dolžnika-pri-Klirinško-depotni-družbi-(KDD)-ali-na-dolžnikove-nepremičnine.

Upnik-lahko-pridobi-podatek-o-dolžnikovi-EMŠO-s-poizvedbo-o-dolžnikovi-EMŠO-(enotni-matični-številki-občana).

S to pogodbo prodajalec (lastnik domene) proda kupcu spletno domeno..
S-to-pogodbo-prodajalec-(lastnik-domene)-proda-kupcu-spletno-domeno.

S tem obrazcem upnik predlaga sodišču, da obvesti vse solastnike nepremičnine, ki je pod izvršbo in katerih deleži niso predmet izvršbe, o začeti izvršbi na dolžnikov solastniški delež na nepremičnini, in jim omogoči, da, da se po pogojih prodaje, z njihovim soglasjem nepremičnina proda kot celota..
S-tem-obrazcem-upnik-predlaga-sodišču,-da-obvesti-vse-solastnike-nepremičnine,-ki-je-pod-izvršbo-in-katerih-deleži-niso-predmet-izvršbe,-o-začeti-izvršbi-na-dolžnikov-solastniški-delež-na-nepremičnini,-in-jim-omogoči,-da,-da-se-po-pogojih-prodaje,-z-njihovim-soglasjem-nepremičnina-proda-kot-celota.

To dovoljenje mora pridobiti posameznik, ki želi nabaviti orožje iz 2. do 5. točke kategorije D, to je :
- plinsko orožje,
- reprodukcije starega orožja, pri katerem se ne uporablja enovitega naboja,
- možnarji in
- staro orožje.

Dovoljenje se izda za 6 mesecev. Če imetnik dovoljenja v tem roku ne nabavi orožja, ga mora v osmih dneh po prenehanju veljavnosti vrniti upravni enoti, na območju katere ima stalno prebivališče. Če orožje nabavi, mora nabavo priglasiti v osmih dneh od nabave pri isti upravni enoti zaradi registracije in zaprositi za izdajo orožne listine za posest oziroma nošenje orožja. Mlajšemu od 21 let sme trgovec prodati navedeno orožje le na podlagi tega dovoljenja in pod naslednjimi pogoji:
- da je posameznik dopolnil 18 let,
- da ni zadržkov javnega reda,
- da je zanesljiv,
- da ima upravičen razlog za izdajo orožne listine,
- da ima opravljen zdravniški pregled ter preizkus znanja o ravnanju z orožjem..
To-dovoljenje-mora-pridobiti-posameznik,-ki-želi-nabaviti-orožje-iz-2.-do-5.-točke-kategorije-D,-to-je-:
--plinsko-orožje,
--reprodukcije-starega-orožja,-pri-katerem-se-ne-uporablja-enovitega-naboja,
--možnarji-in
--staro-orožje.

Dovoljenje-se-izda-za-6-mesecev.-Če-imetnik-dovoljenja-v-tem-roku-ne-nabavi-orožja,-ga-mora-v-osmih-dneh-po-prenehanju-veljavnosti-vrniti-upravni-enoti,-na-območju-katere-ima-stalno-prebivališče.-Če-orožje-nabavi,-mora-nabavo-priglasiti-v-osmih-dneh-od-nabave-pri-isti-upravni-enoti-zaradi-registracije-in-zaprositi-za-izdajo-orožne-listine-za-posest-oziroma-nošenje-orožja.-Mlajšemu-od-21-let-sme-trgovec-prodati-navedeno-orožje-le-na-podlagi-tega-dovoljenja-in-pod-naslednjimi-pogoji:
--da-je-posameznik-dopolnil-18-let,
--da-ni-zadržkov-javnega-reda,
--da-je-zanesljiv,
--da-ima-upravičen-razlog-za-izdajo-orožne-listine,
--da-ima-opravljen-zdravniški-pregled-ter-preizkus-znanja-o-ravnanju-z-orožjem.

Pri izvršbi na dolžnikovo plačo in druge denarne prejemke upnik s tem obvestilom obvesti sodišče, da se je dolžnik zaposlil pri novem delodajalcu. Če dolžniku preneha delovno razmerje, učinkuje sklep o izvršbi tudi proti delodajalcu, s katerim sklene dolžnik novo delovno razmerje, in sicer od dneva, ko je novemu delodajalcu vročen sklep o izvršbi. Delodajalec, pri katerem dolžnik ni več v delovnem razmerju, mora nemudoma s priporočeno pošiljko poslati sklep o izvršbi novemu delodajalcu in o tem obvestiti sodišče. Če delodajalec, pri katerem dolžnik ni več v delovnem razmerju, ne ve za novega delodajalca, mora o tem nemudoma obvestiti sodišče. Sodišče samo vpogleda v evidence zaposlitev oziroma zdravstvenega zavarovanja in vroči sklep o izvršbi novemu dolžnikovemu delodajalcu ter o tem obvesti upnika. Če sodišče z vpogledom v evidence ugotovi, da dolžnik ne prejema stalnih denarnih prejemkov, ustavi izvršbo. Če upnik v 15 dneh od vročitve sklepa o ustavitvi izvršbe.
Pri-izvršbi-na-dolžnikovo-plačo-in-druge-denarne-prejemke-upnik-s-tem-obvestilom-obvesti-sodišče,-da-se-je-dolžnik-zaposlil-pri-novem-delodajalcu. Če-dolžniku-preneha-delovno-razmerje,-učinkuje-sklep-o-izvršbi-tudi-proti-delodajalcu,-s-katerim-sklene-dolžnik-novo-delovno-razmerje,-in-sicer-od-dneva,-ko-je-novemu-delodajalcu-vročen-sklep-o-izvršbi. Delodajalec,-pri-katerem-dolžnik-ni-več-v-delovnem-razmerju,-mora-nemudoma-s-priporočeno-pošiljko-poslati-sklep-o-izvršbi-novemu-delodajalcu-in-o-tem-obvestiti-sodišče. Če-delodajalec,-pri-katerem-dolžnik-ni-več-v-delovnem-razmerju,-ne-ve-za-novega-delodajalca,-mora-o-tem-nemudoma-obvestiti-sodišče. Sodišče-samo-vpogleda-v-evidence-zaposlitev-oziroma-zdravstvenega-zavarovanja-in-vroči-sklep-o-izvršbi-novemu-dolžnikovemu-delodajalcu-ter-o-tem-obvesti-upnika.-Če-sodišče-z-vpogledom-v-evidence-ugotovi,-da-dolžnik-ne-prejema-stalnih-denarnih-prejemkov,-ustavi-izvršbo.-Če-upnik-v-15-dneh-od-vročitve-sklepa-o-ustavitvi-izvršbe

Pogodba o prenosu avtorskih pravic je pogodba, s katero imetnik avtorskih pravic nekatera ali vsa avtorska upravičenja na avtorskem delu v omejenem ali neomejenem obsegu prenaša na pridobitelja avtorskih pravic, pridobitelj pa se zaveže, da bo imetniku za to plačal dogovorjeno plačilo.

Ta pogodba mora biti sklenjena v pisni obliki. Če pogodba ni sklenjena v pisni obliki, sicer ni neveljavna, vendar pa se v tem primeru sporne ali nejasne določbe posla razlagajo v korist avtorja..
Pogodba-o-prenosu-avtorskih-pravic-je-pogodba,-s-katero-imetnik-avtorskih-pravic-nekatera-ali-vsa-avtorska-upravičenja-na-avtorskem-delu-v-omejenem-ali-neomejenem-obsegu-prenaša-na-pridobitelja-avtorskih-pravic,-pridobitelj-pa-se-zaveže,-da-bo-imetniku-za-to-plačal-dogovorjeno-plačilo.

Ta-pogodba-mora-biti-sklenjena-v-pisni-obliki.-Če-pogodba-ni-sklenjena-v-pisni-obliki,-sicer-ni-neveljavna,-vendar-pa-se-v-tem-primeru-sporne-ali-nejasne-določbe-posla-razlagajo-v-korist-avtorja.

Uporaben pripomoček, s pomočjo katerega boste lahko povsem enostavno vodili evidenco prejetih računov..
Uporaben-pripomoček,-s-pomočjo-katerega-boste-lahko-povsem-enostavno-vodili-evidenco-prejetih-računov.

Darilna pogodba je pogodba, s katero darovalec neodplačno prepusti obdarjencu kakšno stvar ali pravico, obdarjenec pa to prepustitev sprejme. Predmet darilne pogodbe je tako lahko tudi nepremičnina. Za darilno pogodbo velja, da mora biti sklenjena v pisni obliki ali pa mora biti darilo dejansko izročeno.

Služnost stanovanja je osebna služnost, ki daje pravico uporabljati stanovanje ali njegov del za potrebe imetnika služnosti in njegove družine tako, da se ohranja njegova substanca. Raba je osebna služnost, ki daje pravico uporabljati tujo stvar v skladu z njenim gospodarskim namenom za potrebe imetnika služnosti tako, da se ohranja njena substanca.

Takšna pogodba sklenjena med zakoncema mora biti sklenjena v obliki notarskega zapisa (sestaviti jo mora notar).

Služnost-stanovanja-je-osebna-služnost,-ki-daje-pravico-uporabljati-stanovanje-ali-njegov-del-za-potrebe-imetnika-služnosti-in-njegove-družine-tako,-da-se-ohranja-njegova-substanca.-Raba-je-osebna-služnost,-ki-daje-pravico-uporabljati-tujo-stvar-v-skladu-z-njenim-gospodarskim-namenom-za-potrebe-imetnika-služnosti-tako,-da-se-ohranja-njena-substanca.

Takšna-pogodba-sklenjena-med-zakoncema-mora-biti-sklenjena-v-obliki-notarskega-zapisa-(sestaviti-jo-mora-notar).

Prokurist ni organ odločanja ali vodenja v družbi. V takšnem primeru je potrebno skleniti pogodbo o poslovodenju.

Prokurist je tako zgolj pooblaščenec za sklepanje poslov napram tretjim osebam, brez poslovodnih upravičenj..
Prokurist-je-oseba,-ki-je-s-strani-družbe-pooblaščena,-da-družbo-zastopa-proti-tretjim-osebam.-Prokurist-lahko-tako-sklepa-posle-napram-tretjim-osebam,-razen,-ko-gre-za-odsvojitev-ali-obremenitev-nepremičnine,-ko-prokurist-potrebuje-posebno-pooblastilo.

Prokurist-ni-organ-odločanja-ali-vodenja-v-družbi.-V-takšnem-primeru-je-potrebno-skleniti-pogodbo-o-poslovodenju.

Prokurist-je-tako-zgolj-pooblaščenec-za-sklepanje-poslov-napram-tretjim-osebam,-brez-poslovodnih-upravičenj.

S tem e-obrazcem izdelate menjalno pogodbo za kmetijsko zemljišče.

Kot medsebojna menjava kmetijskih zemljišč po Zakon o kmetijskih zemljiščih šteje menjava, ki se izvaja zaradi racionalnejše rabe kmetijskega zemljišča in če vrednost enega zemljišča ne presega vrednosti drugega zemljišča za več kot 50%.

Objava ponudbe na upravni enoti, pred sklenitvijo menjalne pogodbe ni potrebna, mora pa posel odobriti upravna enota v upravnem postopku..
S-tem-e-obrazcem-izdelate-menjalno-pogodbo-za-kmetijsko-zemljišče.

Kot-medsebojna-menjava-kmetijskih-zemljišč-po-Zakon-o-kmetijskih-zemljiščih-šteje-menjava,-ki-se-izvaja-zaradi-racionalnejše-rabe-kmetijskega-zemljišča-in-če-vrednost-enega-zemljišča-ne-presega-vrednosti-drugega-zemljišča-za-več-kot-50%.

Objava-ponudbe-na-upravni-enoti,-pred-sklenitvijo-menjalne-pogodbe-ni-potrebna,-mora-pa-posel-odobriti-upravna-enota-v-upravnem-postopku.

S to tožbo delavec sproži individualni delovni spor proti bivšemu delodajalcu, ker mu ta ni izplačal plače, potnih stroškov oziroma stroškov prehrane med delom in/ali enega ali več regresov za letni dopust ter odpravnine ob prenehanju delovnega razmerja v skladu z delovnopravno zakonodajo.

Delodajalec mora delavcu izplačati regres za letni dopust najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta oziroma izjemoma najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta, če je tako določeno s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti in če ima delodajalec resne likvidnostne težave.

Regres mora znašati najmanj toliko, kot znaša minimalna plača v Republiki Sloveniji. V primeru sorazmernega dela letnega dopusta pa ima delavec pravico le do sorazmernega dela regresa.

Terjatve iz delovnega razmerja zastarajo v roku petih let, zato je treba tožbo vložiti v roku 5 let..
S-to-tožbo-delavec-sproži-individualni-delovni-spor-proti-bivšemu-delodajalcu,-ker-mu-ta--ni-izplačal-plače,-potnih-stroškov-oziroma-stroškov-prehrane-med-delom-in/ali-enega-ali-več-regresov-za-letni-dopust-ter-odpravnine-ob-prenehanju-delovnega-razmerja-v-skladu-z-delovnopravno-zakonodajo.

-Delodajalec-mora-delavcu-izplačati-regres-za-letni-dopust-najkasneje-do-1.-julija-tekočega-koledarskega-leta-oziroma-izjemoma-najkasneje-do-1.-novembra-tekočega-koledarskega-leta,-če-je-tako-določeno-s-kolektivno-pogodbo-na-ravni-dejavnosti-in-če-ima-delodajalec-resne-likvidnostne-težave.

Regres-mora-znašati-najmanj-toliko,-kot-znaša-minimalna-plača-v-Republiki-Sloveniji.-V-primeru-sorazmernega-dela-letnega-dopusta-pa-ima-delavec-pravico-le-do-sorazmernega-dela-regresa.

Terjatve-iz-delovnega-razmerja-zastarajo-v-roku-petih-let,-zato-je-treba-tožbo-vložiti-v-roku-5-let.

S tem obrazcem lahko pravna ali fizična oseba vloži pritožbo Oglaševalskemu razsodišču pri Slovenski oglaševalski zbornici, če meni, da posamezni oglas (ali) akcija krši določila Slovenskega oglaševalskega kodeksa..
S-tem-obrazcem-lahko-pravna-ali-fizična-oseba-vloži-pritožbo-Oglaševalskemu-razsodišču-pri-Slovenski-oglaševalski-zbornici,-če-meni,-da-posamezni-oglas-(ali)-akcija-krši-določila-Slovenskega-oglaševalskega-kodeksa.

S tem e-obrazcem izdelate izjavo, s katero kot delavec (zaposleni) prijavite svojega delodajalca, zaradi nepravilnosti pri izplačevanju plač in prispevkov..
S-tem-e-obrazcem-izdelate-izjavo,-s-katero-kot-delavec-(zaposleni)-prijavite-svojega-delodajalca,-zaradi-nepravilnosti-pri-izplačevanju-plač-in-prispevkov.

Delavec lahko v primeru kršenja njegovih pravic, ki mu pripadajo z naslova delovnega razmerja, od delodajalca pisno zahteva, da kršitve odpravi oz. da izpolni svoje obveznosti. Ta obrazec lahko uporabite za obvestilo delodajalca o kršitvi Vaših pravic iz delovnega razmerja, v primeru, da imate z delodajalcem še vedno sklenjeno pogodbo o zaposlitvi..
Delavec-lahko-v-primeru-kršenja-njegovih-pravic,-ki-mu-pripadajo-z-naslova-delovnega-razmerja,-od-delodajalca-pisno-zahteva,-da-kršitve-odpravi-oz.-da-izpolni-svoje-obveznosti.- Ta-obrazec-lahko-uporabite-za-obvestilo-delodajalca-o-kršitvi-Vaših-pravic-iz-delovnega-razmerja,-v-primeru,-da-imate-z-delodajalcem-še-vedno-sklenjeno-pogodbo-o-zaposlitvi.

Sprejem pravilnika je priporočljiv, saj tako dokažete, da ste sprejeli in da izvajate ustrezne ukrepe. Sprejem pravilnika prav tako spodbujajo in podpirajo vse države članice EU in njihovi nadzorni organi

Pravilnik vsebuje mehanizme, ki omogočajo izvajanje obveznega spremljanja skladnosti izvajanja določb uredba GDPR s strani upravljavcev ali obdelovalcev.

Vsak upravljavec osebnih podatkov mora v vsakem primeru zagotavljati vse postopke in ukrepe, s katerimi se varujejo osebni podatki in s katerimi preprečuje slučajno ali namerno nepooblaščeno uničevanje podatkov, njihova sprememba ali izguba ter nepooblaščena obdelava le teh Zelo priporočljiva je zato ureditev takih postopkov in ukrepov v njihovem notranjem aktu, saj tako urejanje tudi po mnenju Informacijskega pooblaščenca olajšuje vzpostavitev in povečuje učinkovitost zavarovanja osebnih podatkov.

Več informacij najdete na spletni strani Informacijskega pooblaščenca. .
Sprejem-pravilnika-je-priporočljiv,-saj-tako-dokažete,-da-ste-sprejeli-in-da-izvajate-ustrezne-ukrepe.-Sprejem-pravilnika-prav-tako-spodbujajo-in-podpirajo-vse-države-članice-EU-in-njihovi-nadzorni-organi--

Pravilnik-vsebuje-mehanizme,-ki-omogočajo-izvajanje-obveznega-spremljanja-skladnosti-izvajanja-določb-uredba-GDPR-s-strani-upravljavcev-ali-obdelovalcev.

Vsak-upravljavec-osebnih-podatkov-mora-v-vsakem-primeru-zagotavljati-vse-postopke-in-ukrepe,-s-katerimi-se-varujejo-osebni-podatki-in-s-katerimi-preprečuje-slučajno-ali-namerno-nepooblaščeno-uničevanje-podatkov,-njihova-sprememba-ali-izguba-ter-nepooblaščena-obdelava-le-teh-Zelo-priporočljiva-je-zato-ureditev-takih-postopkov-in-ukrepov-v-njihovem-notranjem-aktu,-saj-tako-urejanje-tudi-po-mnenju-Informacijskega-pooblaščenca-olajšuje-vzpostavitev-in-povečuje-učinkovitost-zavarovanja-osebnih-podatkov.-

Več-informacij-najdete-na-spletni-strani-Informacijskega-pooblaščenca.

Gostinci (smiselno se sem štejejo tudi domovi za ostarele, bolnišnice, garaže, organizirana taborjenja,...) se štejejo glede stvari, ki so jih gosti prinesli s seboj, za shranjevalce in odgovarjajo, če stvari gostu izginejo ali se poškodujejo.

Tako gostu odgovarjajo z odškodnino, če stvari gosta izginejo ali se poškodujejo.

Če so bile stvari uničene ali poškodovane zaradi okoliščin, ki se jim ni bilo mogoče izogniti ali jih odvrniti, ali zaradi kakšnega vzroka v sami stvari, ali če so izginile ali bile poškodovane po krivdi samega gosta ali pa po krivdi tistih, ki jih je gost pripeljal s seboj ali so ga prišli obiskat, gostinec ne odgovarja za nastalo škodo.

S tem e-obrazcem izdelate opozorilo pred tožbo, s katerim opozorite in opomnite gostinca na njegovo obvezo izplačila odškodnine..
Gostinci-(smiselno-se-sem-štejejo-tudi-domovi-za-ostarele,-bolnišnice,-garaže,-organizirana-taborjenja,...)-se-štejejo-glede-stvari,-ki-so-jih-gosti-prinesli-s-seboj,-za-shranjevalce-in-odgovarjajo,-če-stvari-gostu-izginejo-ali-se-poškodujejo.

Tako-gostu-odgovarjajo-z-odškodnino,-če-stvari-gosta-izginejo-ali-se-poškodujejo.

Če-so-bile-stvari-uničene-ali-poškodovane-zaradi-okoliščin,-ki-se-jim-ni-bilo-mogoče-izogniti-ali-jih-odvrniti,-ali-zaradi-kakšnega-vzroka-v-sami-stvari,-ali-če-so-izginile-ali-bile-poškodovane-po-krivdi-samega-gosta-ali-pa-po-krivdi-tistih,-ki-jih-je-gost-pripeljal-s-seboj-ali-so-ga-prišli-obiskat,-gostinec-ne-odgovarja-za-nastalo-škodo.

S-tem-e-obrazcem-izdelate-opozorilo-pred-tožbo,-s-katerim-opozorite-in-opomnite-gostinca-na-njegovo-obvezo-izplačila-odškodnine.

S tem obrazcem si izdelate ukrepe oz. pravilnik za zavarovanje zaposlenih pred morebitnim nadlegovanjem, trpinčenjem, nasiljem in drugimi oblikami psihosocialnega tveganja na delovnem mestu.

Delodajalec mora ta pravilnik oz. ukrepe obvezno sprejeti, sicer ga lahko delovna inšpekcija oglobi v višini od 2.000 EUR do 40.000 EUR, odgovorno osebo delodajalca pa v višini od 500 EUR do 4.000 EUR. .
S-tem-obrazcem-si-izdelate-ukrepe-oz.-pravilnik-za-zavarovanje-zaposlenih-pred-morebitnim-nadlegovanjem,-trpinčenjem,-nasiljem-in-drugimi-oblikami-psihosocialnega-tveganja-na-delovnem-mestu.

Delodajalec-mora-ta-pravilnik-oz.-ukrepe-obvezno-sprejeti,-sicer-ga-lahko-delovna-inšpekcija-oglobi-v-višini-od-2.000-EUR-do-40.000-EUR,-odgovorno-osebo-delodajalca-pa-v-višini-od-500-EUR-do-4.000-EUR.-----

S tem e-obrazcem izdelate vlogo za izdajo potrdila o izvzetju plačila gradbenega davka v skladu s členom 48b EStG (Antrag auf die Freistellungsbescheinigung gemäß §48b EStG)

V kolikor podjetje ne pridobi tega potrdila, je nemški naročnik zavezan, da pri plačilu posameznega računa zadrži 15 % vrednosti računa in jih nakaže nemškemu davčnemu uradu..
S-tem-e-obrazcem-izdelate-vlogo-za-izdajo-potrdila-o-izvzetju-plačila-gradbenega-davka-v-skladu-s-členom-48b-EStG-(Antrag-auf-die-Freistellungsbescheinigung-gemäß-§48b-EStG)

V-kolikor-podjetje-ne-pridobi-tega-potrdila,-je-nemški-naročnik-zavezan,-da-pri-plačilu-posameznega-računa-zadrži-15-%-vrednosti-računa-in-jih-nakaže-nemškemu-davčnemu-uradu.

Najemodajalec, ki želi odpovedati najemno pogodbo najemniku, ki krši določila najemne pogodbe (103. člen SZ) mora predhodno pisno opozoril najemnika, ki krši najemno pogodbo.

Takšno opozorilo lahko izdelate s pomočjo spodnjega e-obrazca - več o odpovednih razlogih po 103. členu SZ..
Najemodajalec,-ki-želi-odpovedati-najemno-pogodbo-najemniku,-ki-krši-določila-najemne-pogodbe-(103.-člen-SZ)-mora-predhodno-pisno-opozoril-najemnika,-ki-krši-najemno-pogodbo.

Takšno-opozorilo-lahko-izdelate-s-pomočjo-spodnjega-e-obrazca--- več-o-odpovednih-razlogih-po-103.-členu-SZ.

S tem obrazcem solastnik nepremičnine, ki je predmet v postopku izvršbe, ki poteka zoper drugega solastnika nepremičnine, poda soglasje, da se nepremičnina v postopku izvršbe proda kot celota - da se torej proda tudi njegov solastniški delež, po pogojih prodaje, kot ga je o tem obvestilo sodišče. .
S-tem-obrazcem-solastnik-nepremičnine,-ki-je-predmet-v-postopku-izvršbe,-ki-poteka-zoper-drugega-solastnika-nepremičnine,-poda-soglasje,-da-se-nepremičnina-v-postopku-izvršbe-proda-kot-celota---da-se-torej-proda-tudi-njegov-solastniški-delež,-po-pogojih-prodaje,-kot-ga-je-o-tem-obvestilo-sodišče.---

Vsak upnik lahko vloži ugovor proti odpustu obveznosti:

1. če obstaja ovira za odpust obveznosti iz 399. člena ZFPPIPP ali
2. če dolžnik krši svoje obveznosti iz 383.b, 384., 386. ali 401. člena ZFPPIPP.

Upnik lahko z ugovarja tudi, ker je preizkusno obdobje, ki ga je določilo sodišče, prekratko. Stečajni dolžnik lahko tudi poda ugovor proti odpustu obveznosti, če smatra, da je preizkusno obdobje predolgo.

Preko tega e-obrazca lahko izdelate ugovor, ki ga v osebnem stečaju poda upnik..
Vsak-upnik-lahko-vloži-ugovor-proti-odpustu-obveznosti:

1.-če-obstaja-ovira-za-odpust-obveznosti-iz-399.-člena-ZFPPIPP-ali
2.-če-dolžnik-krši-svoje-obveznosti-iz-383.b,-384.,-386.-ali-401.-člena-ZFPPIPP.

Upnik-lahko-z-ugovarja-tudi,-ker-je-preizkusno-obdobje,-ki-ga-je-določilo-sodišče,-prekratko. Stečajni-dolžnik-lahko-tudi-poda-ugovor-proti-odpustu-obveznosti,-če-smatra,-da-je-preizkusno-obdobje-predolgo.

Preko-tega-e-obrazca-lahko-izdelate-ugovor,-ki-ga-v-osebnem-stečaju-poda-upnik.

V kolikor z zakonom ali kolektivno pogodbo ni določeno drugače, lahko delodajalec z namenom ohranitve zaposlitve ali zagotovitve nemotenega poteka delovnega procesa delavcu pisno odredi začasno opravljanje drugega ustreznega dela v primerih začasno povečanega obsega dela na drugem delovnem mestu oziroma vrsti dela pri delodajalcu, začasno zmanjšanega obsega dela na delovnem mestu oziroma v okviru vrste dela, ki ga opravlja, in nadomeščanja začasno odsotnega delavca..
V-kolikor-z-zakonom-ali-kolektivno-pogodbo-ni-določeno-drugače,-lahko-delodajalec-z-namenom-ohranitve-zaposlitve-ali-zagotovitve-nemotenega-poteka-delovnega-procesa-delavcu-pisno-odredi-začasno-opravljanje-drugega-ustreznega-dela-v-primerih-začasno-povečanega-obsega-dela-na-drugem-delovnem-mestu-oziroma-vrsti-dela-pri-delodajalcu,-začasno-zmanjšanega-obsega-dela-na-delovnem-mestu-oziroma-v-okviru-vrste-dela,-ki-ga-opravlja,-in-nadomeščanja-začasno-odsotnega-delavca.

S tem obrazcem lahko tržnemu inšpektoratu prijavite nepravilnosti pri poslovanju podjetja.

Katere nepravilnosti lahko prijavite in kakšno odločbo izda pristojni inšpektor ob posamezni kršitvi, si lahko preberete tule..
S-tem-obrazcem-lahko-tržnemu-inšpektoratu-prijavite-nepravilnosti-pri-poslovanju-podjetja.

Katere-nepravilnosti-lahko-prijavite-in-kakšno-odločbo-izda-pristojni-inšpektor-ob-posamezni-kršitvi,-si-lahko-preberete-tule.

S tem e-obrazcem delodajalca obvestite o svoji odsotnosti zaradi kot žrtev nasilja v družini.

Delavec, žrtev nasilja v družini, je upravičen do petih delovnih dni plačane odsotnosti z dela v posameznem koledarskem letu v primeru urejanja zaščite, pravnih in drugih postopkov ter odpravljanja posledic nasilja v družini.

Delavec mora delodajalca obvestiti najpozneje tri delovne dni pred nastopom odsotnosti in predložiti potrdilo centra za socialno delo o izdelani oceni o ogroženosti zaradi nasilja v družini, dokazilo o podani prijavi na policijo ter dokazilo o urejanju zadev zaradi katerih koristi odsotnost..
S-tem-e-obrazcem-delodajalca-obvestite-o-svoji-odsotnosti-zaradi-kot-žrtev-nasilja-v-družini.

Delavec,-žrtev-nasilja-v-družini,-je-upravičen-do-petih-delovnih-dni-plačane-odsotnosti-z-dela-v-posameznem-koledarskem-letu-v-primeru-urejanja-zaščite,-pravnih-in-drugih-postopkov-ter-odpravljanja-posledic-nasilja-v-družini.

Delavec-mora-delodajalca-obvestiti-najpozneje-tri-delovne-dni-pred-nastopom-odsotnosti-in-predložiti-potrdilo-centra-za-socialno-delo-o-izdelani-oceni-o-ogroženosti-zaradi-nasilja-v-družini,-dokazilo-o-podani-prijavi-na-policijo-ter-dokazilo-o-urejanju-zadev-zaradi-katerih-koristi-odsotnost.

S tem e-obrazcem izdelate darilno pogodbo za motorno vozilo.

Ta darilna pogodba je primerna, če je darilo:
- avtomobil (osebno vozilo),
- motorno kolo,
- kolo z motorjem,
- tovorno vozilo,
- priklopnik s prikolico,
- delovni stroj,
- dostavno vozilo,
- traktor.

V primeru, da gre za darilo med zakoncema (ali zunajzakonskima partnerjema), mora biti pogodba sklenjena v obliki notarskega zapisa. .
S-tem-e-obrazcem-izdelate-darilno-pogodbo-za-motorno-vozilo.

Ta-darilna-pogodba-je-primerna,-če-je-darilo: --avtomobil-(osebno-vozilo),- --motorno-kolo, --kolo-z-motorjem, --tovorno-vozilo, --priklopnik-s-prikolico, --delovni-stroj, --dostavno-vozilo, --traktor.

V-primeru,-da-gre-za-darilo-med-zakoncema-(ali-zunajzakonskima-partnerjema),-mora-biti-pogodba-sklenjena-v-obliki-notarskega-zapisa.

S tem e-obrazcem izdelate opomin, s katerim svojega naročnika opomnite za zapadle terjatve, ki jih še ni poravnal..
S-tem-e-obrazcem-izdelate-opomin,-s-katerim-svojega-naročnika-opomnite-za-zapadle-terjatve,-ki-jih-še-ni-poravnal.

S tem obrazcem upnik opravi poizvedbo o naslovu dolžnikovega prebivališča. Upnik mora ta podatek navesti v predlogu za izvršbo. Podatek je pomemben zaradi uspešne vročitve sklepa o izvršbi dolžniku in zaradi morebitnega rubeža dolžnikovih premičnin.

Za to poizvedbo potrebujete podatek o dolžnikovi enotni matični številki občana (EMŠO). Če tega podatka nimate, ga lahko pridobite s pomočjo obrazca Poizvedba o dolžnikovi EMŠO (enotni matični številki občana)..
S-tem-obrazcem-upnik-opravi-poizvedbo-o-naslovu-dolžnikovega-prebivališča.-Upnik-mora-ta-podatek-navesti-v-predlogu-za-izvršbo.-Podatek-je-pomemben-zaradi-uspešne-vročitve-sklepa-o-izvršbi-dolžniku-in-zaradi-morebitnega-rubeža-dolžnikovih-premičnin.

Za-to-poizvedbo-potrebujete-podatek-o-dolžnikovi-enotni-matični-številki-občana-(EMŠO).-Če-tega-podatka-nimate,-ga-lahko-pridobite-s-pomočjo-obrazca-Poizvedba-o-dolžnikovi-EMŠO-(enotni-matični-številki-občana).

S tem e-obrazcem izdelate vlogo za izdajo dovoljenja za opravljanje gradbenega dela v nedeljo, ki ga izda Gewerbeaufsichtsamt (Inšpektorat za delo, Urad za varnost in zdravje pri delu ali Državna agencija za okolje)..
S-tem-e-obrazcem-izdelate-vlogo-za-izdajo-dovoljenja-za-opravljanje-gradbenega-dela-v-nedeljo,-ki-ga-izda-Gewerbeaufsichtsamt-(Inšpektorat-za-delo,-Urad-za-varnost-in-zdravje-pri-delu-ali-Državna-agencija-za-okolje).

Vlogo za uveljavljanje posebne olajšave za vzdrževane družinske člane pri informativnem izračunu dohodnine vložijo le zavezanci, ki med letom pri izračunu akontacije dohodnine (od dohodka iz delovnega razmerja, pokojnine ali drugega dohodka) niso uveljavljali posebne olajšave za vzdrževane družinske člane in zavezanci, ki želijo te podatke spremeniti. Vlogo morate oddati najkasneje do 7.2. v tekočem letu, za preteklo leto..
Vlogo-za-uveljavljanje-posebne-olajšave-za-vzdrževane-družinske--člane-pri-informativnem-izračunu- dohodnine-vložijo-le-zavezanci,-ki-med-letom-pri-izračunu-akontacije-dohodnine-(od-dohodka-iz- delovnega-razmerja,-pokojnine-ali-drugega-dohodka)--niso-uveljavljali-posebne-olajšave-za-vzdrževane- družinske-člane-in-zavezanci,-ki-želijo-te-podatke-spremeniti.- Vlogo-morate-oddati-najkasneje-do-7.2.-v-tekočem-letu,-za-preteklo-leto.

Začasno ali občasno delo v kmetijstvu se lahko opravlja na podlagi pogodbe o začasnem ali občasnem delu v kmetijstvu, ki je pogodba civilnega prava in pomeni izjemo od prepovedi iz drugega odstavka 13. člena Zakona o delovnih razmerjih.

Za začasno ali občasno delo se uporabljajo določbe zakona, ki ureja delovna razmerja, o prepovedi diskriminacije, spolnega in drugega nadlegovanja ter trpinčenja na delovnem mestu, enake obravnave glede na spol, delovnem času, odmorih in počitkih ter odškodninski odgovornosti. Za začasno ali občasno delo se uporabljajo tudi predpisi, ki urejajo varnost in zdravje pri delu.

Pisni izvod pogodbe mora biti ves čas na kraju opravljanja dela..
Začasno-ali-občasno-delo-v-kmetijstvu-se-lahko-opravlja-na-podlagi-pogodbe-o-začasnem-ali-občasnem-delu-v-kmetijstvu,-ki-je-pogodba-civilnega-prava-in-pomeni-izjemo-od-prepovedi-iz-drugega-odstavka-13.-člena-Zakona-o-delovnih-razmerjih.

Za-začasno-ali-občasno-delo-se-uporabljajo-določbe-zakona,-ki-ureja-delovna-razmerja,-o-prepovedi-diskriminacije,-spolnega-in-drugega-nadlegovanja-ter-trpinčenja-na-delovnem-mestu,-enake-obravnave-glede-na-spol,-delovnem-času,-odmorih-in-počitkih-ter-odškodninski-odgovornosti.-Za-začasno-ali-občasno-delo-se-uporabljajo-tudi-predpisi,-ki-urejajo-varnost-in-zdravje-pri-delu.

Pisni-izvod-pogodbe-mora-biti-ves-čas-na-kraju-opravljanja-dela.

Za kmetijsko zemljišče se šteje zemljišče, ki je po dejanski rabi njiva in vrt, travniška površina, trajni nasad ali druga kmetijska površina.

Pred sklenitvijo pogodbe mora prodajalec objaviti ponudbo o prodaji kmetijskega zemljišča na upravni enoti, na kateri leži večino zemljišč (več).

Potencialni kupec mora v 15. dneh od objave ponudbe, dati pisno izjavo o sprejemu ponudbe (več).

Posel mora, po sklenitvi pogodbe odobriti upravna enota. .
Za-kmetijsko-zemljišče-se-šteje-zemljišče,-ki-je-po-dejanski-rabi-njiva-in-vrt,-travniška-površina,-trajni-nasad-ali-druga-kmetijska-površina.

Pred-sklenitvijo-pogodbe-mora-prodajalec-objaviti-ponudbo-o-prodaji-kmetijskega-zemljišča-na-upravni-enoti,-na-kateri-leži-večino-zemljišč-(več).

Potencialni-kupec-mora-v-15.-dneh-od-objave-ponudbe,-dati-pisno-izjavo-o-sprejemu-ponudbe-(več).

Posel-mora,-po-sklenitvi-pogodbe-odobriti-upravna-enota.

Če se pri rubežu ne najdejo stvari, ki so lahko predmet izvršbe, oziroma zarubljene stvari ne zadoščajo za poplačilo upnikove terjatve, ali če izvršitelj rubeža ne more opraviti, ker dolžnik ni navzoč, ali prostora noče odpreti, lahko upnik neomejenokrat predlaga, da se rubež opravi ponovno.

S tem obrazcem upnik izdela predlog, s katerim izvršitelju predlaga, da ponovno opravi rubež dolžnikovih premičnin. Predlog je treba podati v roku treh mesecev od dne prvega neuspelega rubeža, sicer se izvršba na dolžnikove premičnine ustavi..
Če-se-pri-rubežu-ne-najdejo-stvari,-ki-so-lahko-predmet-izvršbe,-oziroma-zarubljene-stvari-ne-zadoščajo-za-poplačilo-upnikove-terjatve,-ali-če-izvršitelj-rubeža-ne-more-opraviti,-ker-dolžnik-ni-navzoč,-ali-prostora-noče-odpreti,-lahko-upnik-neomejenokrat-predlaga,-da-se-rubež-opravi-ponovno.

S-tem-obrazcem-upnik-izdela-predlog,-s-katerim-izvršitelju-predlaga,-da-ponovno-opravi-rubež-dolžnikovih-premičnin.-Predlog-je-treba-podati-v-roku-treh-mesecev-od-dne-prvega-neuspelega-rubeža,-sicer-se-izvršba-na-dolžnikove-premičnine-ustavi.

Zakon o delovnih razmerjih določa, da ima delavec, ki ima pravico do izrabe le sorazmernega dela letnega dopusta, ima pravico le do sorazmernega dela regresa.

Delavec, ki sklene delovno razmerje ali mu preneha delovno razmerje med koledarskim letom in ima v posameznem koledarskem letu obdobje zaposlitve krajše od enega leta, ima pravico do 1/12 letnega dopusta za vsak mesec zaposlitve v tem letu.

V kolikor delovno razmerje delavcu preneha v koledarskem letu, v katerem je že dobil izplačan regres v celoti, je dolžan preostanek neupravičenega regresa delodajalcu vrniti..
Zakon-o-delovnih-razmerjih-določa,-da-ima-delavec,-ki-ima-pravico-do-izrabe-le-sorazmernega-dela-letnega-dopusta,-ima-pravico-le-do-sorazmernega-dela-regresa.

Delavec,-ki-sklene-delovno-razmerje-ali-mu-preneha-delovno-razmerje-med-koledarskim-letom-in-ima-v-posameznem-koledarskem-letu-obdobje-zaposlitve-krajše-od-enega-leta,-ima-pravico-do-1/12-letnega-dopusta-za-vsak-mesec-zaposlitve-v-tem-letu.

V-kolikor-delovno-razmerje-delavcu-preneha-v-koledarskem-letu,-v-katerem-je-že-dobil-izplačan-regres-v-celoti,-je-dolžan-preostanek-neupravičenega-regresa-delodajalcu-vrniti.

V primerih naravnih ali drugih nesreč, če se taka nesreča pričakuje ali v drugih izjemnih okoliščinah, ko je ogroženo življenje in zdravje ljudi ali premoženje delodajalca, se lahko vrsta ali kraj opravljanja dela, določenega s pogodbo o zaposlitvi, začasno spremenita tudi brez soglasja delavca, vendar le, dokler trajajo take okoliščine.

S tem e-obrazcem pripravite sklep, s katerim delodajalec zaposlenemu odredi drugo delo, zaradi izrednih okoliščin..
V-primerih-naravnih-ali-drugih-nesreč,-če-se-taka-nesreča-pričakuje-ali-v-drugih-izjemnih-okoliščinah,-ko-je-ogroženo-življenje-in-zdravje-ljudi-ali-premoženje-delodajalca,-se-lahko-vrsta-ali-kraj-opravljanja-dela,-določenega-s-pogodbo-o-zaposlitvi,-začasno-spremenita-tudi-brez-soglasja-delavca,-vendar-le,-dokler-trajajo-take-okoliščine.

S-tem-e-obrazcem-pripravite-sklep,-s-katerim-delodajalec-zaposlenemu-odredi-drugo-delo,-zaradi-izrednih-okoliščin.

Vsak posameznik lahko zahteva izpis osebnih podatkov, ki so vsebovani v vseh treh kazenskih evidencah (iz kazenske evidence, evidence vzgojnih ukrepov, evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost) in se nanašajo nanj. Prav tako je mogoče pridobiti izpis iz kazenske evidence za pravno osebo. V postopku prijave na razpis za delovno mesto potrdila iz kazenske evidence ni potrebno priložiti, saj zadostuje že podpisana izjava kandidata za zasedbo delovnega mesta, iz katere smiselno izhaja, da oseba ni zabeležena v kazenski evidenci..
Vsak-posameznik-lahko-zahteva-izpis-osebnih-podatkov,-ki-so-vsebovani-v-vseh-treh-kazenskih-evidencah-(iz-kazenske-evidence,-evidence-vzgojnih-ukrepov,-evidence-izbrisanih-obsodb-za-kazniva-dejanja-zoper-spolno-nedotakljivost)-in-se-nanašajo-nanj.-Prav-tako-je-mogoče-pridobiti-izpis-iz-kazenske-evidence-za-pravno-osebo. V-postopku-prijave-na-razpis-za-delovno-mesto-potrdila-iz-kazenske-evidence-ni-potrebno-priložiti,-saj-zadostuje-že-podpisana-izjava-kandidata-za-zasedbo-delovnega-mesta,-iz-katere-smiselno-izhaja,-da-oseba-ni-zabeležena-v-kazenski-evidenci.

S tem obrazcem upnik predlaga, da o obračunu plačila za delo in stroškov, ki ga je izdelal izvršitelj, odloči sodišče, če se z obračunom iz kateregakoli razloga ne strinja. Če upnik ne vloži zahteve, da o obračunu odloči sodišče, velja obračun za dokončnega. Dokončni obračun je izvršilni naslov.

Zahtevo mora upnik vložiti v osmih dneh od prejema obračuna.

V zahtevi ni potrebno navajati konkretnih razlogov nestrinjanja z obračunom..
S-tem-obrazcem-upnik-predlaga,-da-o-obračunu-plačila-za-delo-in-stroškov,-ki-ga-je-izdelal-izvršitelj,-odloči-sodišče,-če-se-z-obračunom-iz-kateregakoli-razloga-ne-strinja.-Če-upnik-ne-vloži-zahteve,-da-o-obračunu-odloči-sodišče,-velja-obračun-za-dokončnega.-Dokončni-obračun-je-izvršilni-naslov.

Zahtevo-mora-upnik-vložiti-v-osmih-dneh-od-prejema-obračuna.

V-zahtevi-ni-potrebno-navajati-konkretnih-razlogov-nestrinjanja-z-obračunom.

S tem obrazcem potnik od organizatorja potovanja (turistične agencije) zahteva povrnitev škode, ki jo je utrpel na potovanju (letovanju), ker:
- organizator ni izpolnil ali je le delno izpolnil svoje obveznosti ALI
- storitve, ki jih je organizator zaupal tretjim osebam (npr. nastanitev, prevoz itd.), sploh niso bile ali so bile le delno izvršene ALI
- so bile storitve, ki jih je organizator zaupal tretjim osebam (npr. nastanitev, prevoz itd.), sicer pravilno izvršene, organizator pa ne more dokazati, da je pri izbiri tretjih oseb ravnal s potrebno skrbnostjo.

Potnik lahko popolno ali dopolnilno povrnitev škode, ki jo je utrpel, zahteva tudi neposredno od tretje, za škodo odgovorne osebe (npr. prevoznika, hotelirja itd.).

.
S-tem-obrazcem-potnik-od-organizatorja-potovanja-(turistične-agencije)-zahteva-povrnitev-škode,-ki-jo-je-utrpel-na-potovanju-(letovanju),-ker:
--organizator-ni-izpolnil-ali-je-le-delno-izpolnil-svoje-obveznosti-ALI
--storitve,-ki-jih-je-organizator-zaupal-tretjim-osebam-(npr.-nastanitev,-prevoz-itd.),-sploh-niso-bile-ali-so-bile-le-delno-izvršene-ALI
--so-bile-storitve,-ki-jih-je-organizator-zaupal-tretjim-osebam-(npr.-nastanitev,-prevoz-itd.),-sicer-pravilno-izvršene,-organizator-pa-ne-more-dokazati,-da-je-pri-izbiri-tretjih-oseb-ravnal-s-potrebno-skrbnostjo.

Potnik-lahko-popolno-ali-dopolnilno-povrnitev-škode,-ki-jo-je-utrpel,-zahteva-tudi-neposredno-od-tretje,-za-škodo-odgovorne-osebe-(npr.-prevoznika,-hotelirja-itd.).

S tem obrazcem priglasite dediče k dedovanju. Pogosto je to potrebno storiti na poziv sodišča v zapuščinskem postopku..
S-tem-obrazcem-priglasite-dediče-k-dedovanju. Pogosto-je-to-potrebno-storiti-na-poziv-sodišča-v-zapuščinskem-postopku.

Gre za obrazec Obr. PZOro-1 št. 2, ki ga določa 5. člen Pravilnika o izvrševanju zakona o orožju..
Gre-za-obrazec-Obr.-PZOro-1-št.-2,-ki-ga-določa-5.-člen-Pravilnika-o-izvrševanju-zakona-o-orožju.

S tem obrazcem dolžnik poda ugovor zoper sklep o izvršbi, ker je izterjevani dolg v celoti poravnal. Ugovor je treba vložiti v 8 dneh po prejemu sklepa o izvršbi. Izjemoma se lahko ugovor vloži vse do konca izvršilnega postopka, vendar samo, če ga dolžnik brez svoje krivde ni mogel uveljavljati v predpisanem roku..
S-tem-obrazcem-dolžnik-poda-ugovor-zoper-sklep-o-izvršbi,-ker-je-izterjevani-dolg-v-celoti-poravnal.-Ugovor-je-treba-vložiti-v-8-dneh-po-prejemu-sklepa-o-izvršbi.-Izjemoma-se-lahko-ugovor-vloži-vse-do-konca-izvršilnega-postopka,-vendar-samo,-če-ga-dolžnik-brez-svoje-krivde-ni-mogel-uveljavljati-v-predpisanem-roku.

Če je pogodba o zaposlitvi za določen čas sklenjena v nasprotju z zakonom ali kolektivno pogodbo ali če ostane delavec na delu tudi po poteku časa, za katerega je sklenil pogodbo o zaposlitvi, se šteje, da je delavec sklenil pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas.

S tem e-obrazcem delavec, ki je ostal na delu tudi po poteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas ali delavec, katerega delovno razmerje traja dlje kot dve leti (in zanj velja ta omejitev - glede na določila ZDR-1 oz kolektivne pogodbe), od delodajalca zahteva, da mu v podpis predloži pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas.

To lahko stori, ko ugotovi kršitev s strani delodajalca, ali ko mu po poteku pogodbe o zaposlitvi delodajalec ponudi v podpis novo pogodbo o zaposlitvi za določen čas, ali ko želi delodajalec po poteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas prekiniti delovno razmerje.

.
Če-je-pogodba-o-zaposlitvi-za-določen-čas-sklenjena-v-nasprotju-z-zakonom-ali-kolektivno-pogodbo-ali-če-ostane-delavec-na-delu-tudi-po-poteku-časa,-za-katerega-je-sklenil-pogodbo-o-zaposlitvi,-se-šteje,-da-je-delavec-sklenil-pogodbo-o-zaposlitvi-za-nedoločen-čas.

S-tem-e-obrazcem-delavec,-ki-je-ostal-na-delu-tudi-po-poteku-pogodbe-o-zaposlitvi-za-določen-čas-ali-delavec,-katerega-delovno-razmerje-traja-dlje-kot-dve-leti-(in-zanj-velja-ta-omejitev---glede-na-določila-ZDR-1-oz-kolektivne-pogodbe),-od-delodajalca-zahteva,-da-mu-v-podpis-predloži-pogodbo-o-zaposlitvi-za-nedoločen-čas.-

To-lahko-stori,-ko-ugotovi-kršitev-s-strani-delodajalca,-ali-ko-mu-po-poteku-pogodbe-o-zaposlitvi-delodajalec-ponudi-v-podpis-novo-pogodbo-o-zaposlitvi-za-določen-čas,-ali-ko-želi-delodajalec-po-poteku-pogodbe-o-zaposlitvi-za-določen-čas-prekiniti-delovno-razmerje.-

Lastnik ali solastnik lahko za odločanje na zboru lastnikov v večstanovanjski stavbi pisno pooblasti drugo osebo.

Pooblastilo je lahko dano trajno ali za posamezno odločanje.

V primeru trajnega pooblastila, mora biti le‑to notarsko overjeno..
Lastnik-ali-solastnik-lahko-za-odločanje-na-zboru-lastnikov-v-večstanovanjski-stavbi-pisno-pooblasti-drugo-osebo.

Pooblastilo-je-lahko-dano-trajno-ali-za-posamezno-odločanje.-

V-primeru-trajnega-pooblastila,-mora-biti-le‑to-notarsko-overjeno.

S tem umikom upnik popolnoma umakne izvršbo, ker je dolžnik svoje obveznosti do upnika poravnal. S tem umikom upnik umakne vse svoje terjatve do dolžnika (glavnico, obresti, stroške)..
S-tem-umikom-upnik-popolnoma-umakne-izvršbo,-ker-je-dolžnik-svoje-obveznosti-do-upnika-poravnal.- S-tem-umikom-upnik-umakne-vse-svoje-terjatve-do-dolžnika-(glavnico,-obresti,-stroške).

S tem obrazcem izdelate prošnjo, s katero dolžnik (fizična oseba) svojega upnika prosi za obročno plačilo ali odlog plačilo dolga.

POZOR! Ta obrazec ne pride v poštev v primeru davčnih obveznosti. V tem primeru uporabite obrazce, ki jih najdete na spletni strani FURS-a..
S-tem-obrazcem-izdelate-prošnjo,-s-katero-dolžnik-(fizična-oseba)-svojega-upnika-prosi-za-obročno-plačilo-ali-odlog-plačilo-dolga.

POZOR!-Ta-obrazec-ne-pride-v-poštev-v-primeru-davčnih-obveznosti.-V-tem-primeru-uporabite-obrazce,-ki-jih-najdete-na-spletni-strani-FURS-a.

Delodajalec lahko delavcu, ki je zaposlen za polni delovni čas, zaradi posledic epidemije COVID-19, odredi delo s krajšim delovnim časom in hkrati čakanje na delo doma za čas, ko ne dela, pri čemer mora predhodno pridobiti pisno mnenje sindikata oziroma sveta delavcev oz. delavce pisno obvestiti o ukrepu.

Delodajalec lahko za delavca, kateremu zagotavlja delo za vsaj polovični delovni čas, in ki izpolnjuje druge pogoje, uveljavlja delno povračilo nadomestila plače zaradi odreditve dela s skrajšanim delovnim časom. Več o subvencioniranju delovnega časa.

Preko tega e-obrazca pripravite soglasje sindikata oz. sveta delavcev oz. obvestilo delavcem glede odredbe dela s krajšim delovnim časom. .
Delodajalec-lahko-delavcu,-ki-je-zaposlen-za-polni-delovni-čas,-zaradi-posledic-epidemije-COVID-19,-odredi-delo-s-krajšim-delovnim-časom-in-hkrati-čakanje-na-delo-doma-za-čas,-ko-ne-dela,-pri-čemer-mora-predhodno-pridobiti-pisno-mnenje-sindikata-oziroma-sveta-delavcev-oz.-delavce-pisno-obvestiti-o-ukrepu.

Delodajalec-lahko-za-delavca,-kateremu-zagotavlja-delo-za-vsaj-polovični-delovni-čas,-in-ki-izpolnjuje-druge-pogoje,-uveljavlja-delno-povračilo-nadomestila-plače-zaradi-odreditve-dela-s-skrajšanim-delovnim-časom.-Več-o-subvencioniranju-delovnega-časa.

Preko-tega-e-obrazca-pripravite-soglasje-sindikata-oz.-sveta-delavcev-oz.-obvestilo-delavcem-glede-odredbe-dela-s-krajšim-delovnim-časom.

Slovensko gradbeno podjetje, ki opravljajo delo v Nemčiji in v Nemčijo na delo napotujejo svoje delavce, se morajo pred začetkom opravljanja dela registrirati pri skladu Soka-Bau. Podjetje mora v ta sklad plačevati prispevke za dopust.

V kolikor slovensko podjetje ne opravlja neposrednih gradbenih dejavnosti ampak le s povezanimi dejavnostmi (kamor spada npr. Elektrodejavnost ipd.) je opravičeno plačila prispevka v sklad Soka-Bau.

Preko tega e-obrazca izdelate vlogo za oprostitev plačila prispevka v sklad Soka-Bau (Negativbescheid)..
Slovensko-gradbeno-podjetje,-ki-opravljajo-delo-v-Nemčiji-in-v-Nemčijo-na-delo-napotujejo-svoje-delavce,-se-morajo-pred-začetkom-opravljanja-dela-registrirati-pri-skladu-Soka-Bau.-Podjetje-mora-v-ta-sklad-plačevati-prispevke-za-dopust.

V-kolikor-slovensko-podjetje-ne-opravlja-neposrednih-gradbenih-dejavnosti-ampak-le-s-povezanimi-dejavnostmi-(kamor-spada-npr.-Elektrodejavnost-ipd.)-je-opravičeno-plačila-prispevka-v-sklad-Soka-Bau.

Preko-tega-e-obrazca-izdelate-vlogo-za-oprostitev-plačila-prispevka-v-sklad-Soka-Bau-(Negativbescheid).

Dolžnik v izvršilnem postopku, ki kot lastnik stanuje v prodani družinski stanovanjski hiši ali prodanem stanovanju, ima pravico stanovati v tej hiši oziroma stanovanju kot najemnik še tri leta od dneva prodaje dalje.

Predlog, da obdrži pravico do najema stanovanja, mora dolžnik vložiti v 60 dneh od prejema sklepa o izvršbi, če je dražbeni narok pred potekom tega roka, pa najkasneje do dražbenega naroka, sicer to pravico izgubi.

Dolžnik, ki obdrži pravico stanovati na prodani družinski stanovanjski hiši ali stanovanju, je od dneva izdaje sklepa o izročitvi nepremičnine dalje dolžan plačevati najemnino za profitno stanovanje. Če se kupec in dolžnik o višini najemnine ne sporazumeta, jo določi sodišče v nepravdnem postopku. Predlog, da obdrži pravico do najema stanovanja, mora dolžnik vložiti v 60 dneh od prejema sklepa o izvršbi, če je dražbeni narok pred potekom tega roka, pa najkasneje do dražbenega naroka, sicer to pravico izgubi..
Dolžnik-v-izvršilnem-postopku,-ki-kot-lastnik-stanuje-v-prodani-družinski-stanovanjski-hiši-ali-prodanem-stanovanju,-ima-pravico-stanovati-v-tej-hiši-oziroma-stanovanju-kot-najemnik-še-tri-leta-od-dneva-prodaje-dalje.

Predlog,-da-obdrži-pravico-do-najema-stanovanja,-mora-dolžnik-vložiti-v-60-dneh-od-prejema-sklepa-o-izvršbi,-če-je-dražbeni-narok-pred-potekom-tega-roka,-pa-najkasneje-do-dražbenega-naroka,-sicer-to-pravico-izgubi.

Dolžnik,-ki-obdrži-pravico-stanovati-na-prodani-družinski-stanovanjski-hiši-ali-stanovanju,-je-od-dneva-izdaje-sklepa-o-izročitvi-nepremičnine-dalje-dolžan-plačevati-najemnino-za-profitno-stanovanje.-Če-se-kupec-in-dolžnik-o-višini-najemnine-ne-sporazumeta,-jo-določi-sodišče-v-nepravdnem-postopku. Predlog,-da-obdrži-pravico-do-najema-stanovanja,-mora-dolžnik-vložiti-v-60-dneh-od-prejema-sklepa-o-izvršbi,-če-je-dražbeni-narok-pred-potekom-tega-roka,-pa-najkasneje-do-dražbenega-naroka,-sicer-to-pravico-izgubi.

Delodajalec, ki odpove pogodbo o zaposlitvi iz poslovnih razlogov ali iz razloga nesposobnosti, je dolžan izplačati delavcu odpravnino. Osnova za izračun odpravnine je povprečna mesečna plača, ki jo je prejel delavec ali ki bi jo prejel delavec, če bi delal, v zadnjih treh mesecih pred odpovedjo, višina odpravnine pa je odvisna od trajanja delovnega razmerja pred odpovedjo pogodbe. Pravico do odpravnine ima tudi delavec, ki mu preneha pogodba o zaposlitvi za določen čas. V za ta primer ta e-obrazec ni primeren. V tem primeru uporabite e-obrazec: Sklep o določitvi odpravnine ob izteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas..
Delodajalec,-ki-odpove-pogodbo-o-zaposlitvi-iz-poslovnih-razlogov-ali-iz-razloga-nesposobnosti,-je-dolžan-izplačati-delavcu-odpravnino.-Osnova-za-izračun-odpravnine-je-povprečna-mesečna-plača,-ki-jo-je-prejel-delavec-ali-ki-bi-jo-prejel-delavec,-če-bi-delal,-v-zadnjih-treh-mesecih-pred-odpovedjo,-višina-odpravnine-pa-je-odvisna-od-trajanja-delovnega-razmerja-pred-odpovedjo-pogodbe. Pravico-do-odpravnine-ima-tudi-delavec,-ki-mu-preneha-pogodba-o-zaposlitvi-za-določen-čas.-V-za-ta-primer-ta-e-obrazec-ni-primeren.-V-tem-primeru-uporabite-e-obrazec:-Sklep-o-določitvi-odpravnine-ob-izteku-pogodbe-o-zaposlitvi-za-določen-čas.

Delodajalec je dolžan delavcu zagotoviti izrabo letnega dopusta skladno z določili Zakona o delovnih razmerjih, kolektivno pogodbo, oz. pogodbo o zaposlitvi.

Izjava, s katero bi se delavec odpovedal pravici do letnega dopusta, je neveljavna.

Neveljaven je tudi sporazum, s katerim bi se delavec in delodajalec dogovorila o denarnem nadomestilu za neizrabljeni letni dopust, razen ob prenehanju delovnega razmerja.

S tem e-obrazcem izdelate zahtevo, ki jo delavec pošlje delodajalcu in z njim zahteva ustrezno denarno nadomestilo - odškodnino za dopust, ki ga delavec zaradi prenehanja delovnega razmerja ni mogel izkoristiti..
Delodajalec-je-dolžan-delavcu-zagotoviti-izrabo-letnega-dopusta-skladno-z-določili-Zakona-o-delovnih-razmerjih,-kolektivno-pogodbo,-oz.-pogodbo-o-zaposlitvi.

Izjava,-s-katero-bi-se-delavec-odpovedal-pravici-do-letnega-dopusta,-je-neveljavna.-

Neveljaven-je-tudi-sporazum,-s-katerim-bi-se-delavec-in-delodajalec-dogovorila-o-denarnem-nadomestilu-za-neizrabljeni-letni-dopust,-razen-ob-prenehanju-delovnega-razmerja.

S-tem-e-obrazcem-izdelate-zahtevo,-ki-jo-delavec-pošlje-delodajalcu-in-z-njim-zahteva-ustrezno-denarno-nadomestilo---odškodnino-za-dopust,-ki-ga-delavec-zaradi-prenehanja-delovnega-razmerja-ni-mogel-izkoristiti.

Redno lahko odpove najemno razmerje katerakoli od strank, mora pa ga odpovedati sodno.

S tem e-obrazcem izdelate dokument, s katerim najemnik poslovnega prostora poda tožbo za sodno odpoved najemne pogodbe.

Za poslovno stavbo se šteje stavba, ki je namenjena za poslovne dejavnosti in se v ta namen pretežno tudi uporablja.

Za poslovni prostor se šteje eden ali več prostorov, namenjenih za poslovno dejavnost, ki so praviloma gradbena celota in imajo poseben glavni vhod.

POZOR!!! Odpoved, ki jo pripravite preko tega e-obrazca je veljavna le, če je bilo najemno razmerje sklenjeno pred 19. junijem 2021.

V kolikor je bilo najemno razmerje sklenjeno po tem datumu, morate za enostransko odpoved najemnega razmerja vložiti dokument, ki ga pripravite preko e-obrazca: Odpoved najema za poslovni prostor..
Redno-lahko-odpove-najemno-razmerje-katerakoli-od-strank,-mora-pa-ga-odpovedati-sodno.

S-tem-e-obrazcem-izdelate-dokument,-s-katerim-najemnik-poslovnega-prostora-poda-tožbo-za-sodno-odpoved-najemne-pogodbe.

Za-poslovno-stavbo-se-šteje-stavba,-ki-je-namenjena-za-poslovne-dejavnosti-in-se-v-ta-namen-pretežno-tudi-uporablja.

Za-poslovni-prostor-se-šteje-eden-ali-več-prostorov,-namenjenih-za-poslovno-dejavnost,-ki-so-praviloma-gradbena-celota-in-imajo-poseben-glavni-vhod.

POZOR!!!-Odpoved,-ki-jo-pripravite-preko-tega-e-obrazca-je-veljavna-le,-če-je-bilo-najemno-razmerje-sklenjeno-pred-19.-junijem-2021.

V-kolikor-je-bilo-najemno-razmerje-sklenjeno-po-tem-datumu,-morate-za-enostransko-odpoved-najemnega-razmerja-vložiti-dokument,-ki-ga-pripravite-preko-e-obrazca:-Odpoved-najema-za-poslovni-prostor.

Delodajalec lahko delavcu, ki pri njem doseže jubilej oz. določeno delovno dobo števila let zaposlitve pri njem, izplača jubilejno nagrado.

Pogoje izplačila jubilejne nagrade lahko določa kolektivna pogodba, lahko pa jo delodajalec določi tudi v internem pravilniku oz. aktu..
Delodajalec-lahko-delavcu,-ki-pri-njem-doseže-jubilej-oz.-določeno-delovno-dobo-števila-let-zaposlitve-pri-njem,-izplača-jubilejno-nagrado.

Pogoje-izplačila-jubilejne-nagrade-lahko-določa-kolektivna-pogodba,-lahko-pa-jo-delodajalec-določi-tudi-v-internem-pravilniku-oz.-aktu.

S tem obrazcem si izdelate pisno odpoved glavni obravnavi v pravdnem postopku. V primeru spora se lahko stranke v pravdi pisno odpovesta glavni obravanavi, na kar sodišče stranki tudi opozori in postavi rok za podajo te odpovedi. .
S-tem-obrazcem-si-izdelate-pisno-odpoved-glavni-obravnavi-v-pravdnem-postopku.- V-primeru-spora-se-lahko-stranke-v-pravdi-pisno-odpovesta-glavni-obravanavi,-na-kar-sodišče-stranki-tudi-opozori-in-postavi-rok-za-podajo-te-odpovedi.-

Obrazec omogoča fizični osebi, posamezniku, da se seznani s tem, katere njegove osebne podatke obdeluje določen upravljavec osebnih podatkov, npr.: Ministrstvo za notranje zadeve.

S tem obrazcem lahko posameznik uveljavlja tudi ostala upravičenja na podlagi pravice do seznanitve iz 30. člena Zakona o varstvu osebnih podatkov.

Posameznik vloži zahtevo pisno ali ustno na zapisnik pri upravljavcu osebnih podatkov. Zahteva se lahko vloži enkrat na tri mesece, v določenih primerih tudi pogosteje..

Obrazec-omogoča-fizični-osebi,-posamezniku,-da-se-seznani-s-tem,-katere-njegove-osebne-podatke-obdeluje-določen-upravljavec-osebnih-podatkov,-npr.:-Ministrstvo-za-notranje-zadeve.-

S-tem-obrazcem-lahko-posameznik-uveljavlja-tudi-ostala-upravičenja-na-podlagi-pravice-do-seznanitve-iz-30.-člena-Zakona-o-varstvu-osebnih-podatkov.-

-Posameznik-vloži-zahtevo-pisno-ali-ustno-na-zapisnik-pri-upravljavcu-osebnih-podatkov.-Zahteva-se-lahko-vloži-enkrat-na-tri-mesece,-v-določenih-primerih-tudi-pogosteje.

Tu si lahko izdelate obvestilo o stvarni napaki na rabljenem avtomobilu, ki ga kot kupec avtomobila (fizična oseba) posredujete prodajalcu, ko želite napako uveljaviti.

O napakah, ki ste jih opazili, je potrebno prodajalca obvestiti v zakonsko določenih rokih. Če te roke zamudite ali če prodajalca ne obvestite o napakah, izgubite pravico do uveljavljanja zahtevkov iz naslova stvarnih napak..
Tu-si-lahko-izdelate-obvestilo-o-stvarni-napaki-na-rabljenem-avtomobilu,-ki-ga-kot-kupec-avtomobila-(fizična-oseba)-posredujete-prodajalcu,-ko-želite-napako-uveljaviti.-

-O-napakah,-ki-ste-jih-opazili,-je-potrebno-prodajalca-obvestiti-v-zakonsko-določenih-rokih.-Če-te-roke-zamudite-ali-če-prodajalca-ne-obvestite-o-napakah,-izgubite-pravico-do-uveljavljanja-zahtevkov-iz-naslova-stvarnih-napak.

Ta obrazec vam omogoča izdelavo Pravilnika o pravici do odklopa, ki določa pravice in dolžnosti zaposlenih ter delodajalcev v zvezi z omejevanjem komunikacije izven delovnega časa. Namen pravilnika je zagotoviti ravnovesje med delom in zasebnim življenjem, preprečiti prekomerno delo ter omogočiti zaposlenim, da se po zaključku delovnih obveznosti digitalno odklopijo in niso dosegljivi za službene zadeve. Prav tako ureja odgovornost delodajalcev pri zagotavljanju, da zaposleni niso pod pritiskom, da se odzivajo na delovne zahteve izven določenega delovnega časa. Ukrepi, ki jih mora sprejeti delodajalec, se določijo s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti. Če ukrepi niso določeni s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti, se določijo s kolektivno pogodbo ožje ravni. Ukrepi glede odklopa na delovnem mestu se tako določijo v kolektivni pogodbi na ravni dejavnosti, kolektivni pogodbi ožje ravni ožje ravni oziroma splošnem aktu delodajalca..
Ta-obrazec-vam-omogoča-izdelavo-Pravilnika-o-pravici-do-odklopa,-ki-določa-pravice-in-dolžnosti-zaposlenih-ter-delodajalcev-v-zvezi-z-omejevanjem-komunikacije-izven-delovnega-časa.-Namen-pravilnika-je-zagotoviti-ravnovesje-med-delom-in-zasebnim-življenjem,-preprečiti-prekomerno-delo-ter-omogočiti-zaposlenim,-da-se-po-zaključku-delovnih-obveznosti-digitalno-odklopijo-in-niso-dosegljivi-za-službene-zadeve.-Prav-tako-ureja-odgovornost-delodajalcev-pri-zagotavljanju,-da-zaposleni-niso-pod-pritiskom,-da-se-odzivajo-na-delovne-zahteve-izven-določenega-delovnega-časa. Ukrepi,-ki-jih-mora-sprejeti-delodajalec,-se-določijo-s-kolektivno-pogodbo-na-ravni-dejavnosti.-Če-ukrepi-niso-določeni-s-kolektivno-pogodbo-na-ravni-dejavnosti,-se-določijo-s-kolektivno-pogodbo-ožje-ravni.-Ukrepi-glede-odklopa-na-delovnem-mestu-se-tako-določijo-v-kolektivni-pogodbi-na-ravni-dejavnosti,-kolektivni-pogodbi-ožje-ravni-ožje-ravni-oziroma-splošnem-aktu-delodajalca.

S pomočjo tega obrazca lahko dolžnik oblikuje predlog sodišču, da naj le-to odloži izvršbo.

Odlog izvršbe na predlog dolžnika je mogoč, v kolikor je izpolnjen kateri od razlogov v 71. členu ZIZ.

Pogoj, da sodišče ugodi predlogu za odlog izvršbe, je, da dolžnik izkaže za verjetno, da bi s takojšnjo izvršbo pretrpel nenadomestljivo ali težko nadomestljivo škodo in da je ta škoda večja od tiste, ki zaradi odloga lahko nastane upniku.

Opomba: v kolikor gre za odlog izvršbe na nepremičnino, ki je dolžnikov dolg, uporabite e-obrazec: Predlog dolžnika za odlog izvršbe, na nepremičnino, v kateri biva

.
S-pomočjo-tega-obrazca-lahko-dolžnik-oblikuje-predlog-sodišču,-da-naj-le-to-odloži-izvršbo.

Odlog-izvršbe-na-predlog-dolžnika-je-mogoč,-v-kolikor-je-izpolnjen-kateri-od-razlogov-v-71.-členu-ZIZ.

Pogoj,-da-sodišče-ugodi-predlogu-za-odlog-izvršbe,-je,-da-dolžnik-izkaže-za-verjetno,-da-bi-s-takojšnjo-izvršbo-pretrpel-nenadomestljivo-ali-težko-nadomestljivo-škodo-in-da-je-ta-škoda-večja-od-tiste,-ki-zaradi-odloga-lahko-nastane-upniku.

Opomba:-v-kolikor-gre-za-odlog-izvršbe-na-nepremičnino,-ki-je-dolžnikov-dolg,-uporabite-e-obrazec:-Predlog-dolžnika-za-odlog-izvršbe,-na-nepremičnino,-v-kateri-biva

Delodajalec mora izplačati zimski regres svojim delavcem najkasneje do 18. decembra tekočega koledarskega leta.

V primeru nelikvidnosti delodajalca pa lahko delodajalec, pri katerem v letu 2025 oziroma do 31. marca 2026 ni prišlo do izplačila dobička, nakupov lastnih delnic ali lastnih poslovnih deležev, izplačil nagrad poslovodstvu oziroma dela plač za poslovno uspešnost poslovodstvu oziroma pri katerem ni nastala obveznost izplačila dobička, možnost nakupov lastnih delnic ali lastnih poslovnih deležev, obveznost izplačil nagrad poslovodstvu oziroma dela plač za poslovno uspešnost poslovodstvu v letu 2025 oziroma do 31. marca 2026, 1/4 zimskega regresa za leto 2025 izplača do 18. decembra 2025, preostanek pa najpozneje do 31. marca 2026.

S tem e-obrazcev delodajalec izdela obvestilo, s katerim delavca obvesti, da bo zaradi nelikvidnosti regres izplačan po 18. decembru..
Delodajalec-mora-izplačati-zimski-regres-svojim-delavcem-najkasneje-do-18.-decembra-tekočega-koledarskega-leta.

V-primeru-nelikvidnosti-delodajalca-pa-lahko-delodajalec,-pri-katerem-v-letu-2025-oziroma-do-31.-marca-2026-ni-prišlo-do-izplačila-dobička,-nakupov-lastnih-delnic-ali-lastnih-poslovnih-deležev,-izplačil-nagrad-poslovodstvu-oziroma-dela-plač-za-poslovno-uspešnost-poslovodstvu-oziroma-pri-katerem-ni-nastala-obveznost-izplačila-dobička,-možnost-nakupov-lastnih-delnic-ali-lastnih-poslovnih-deležev,-obveznost-izplačil-nagrad-poslovodstvu-oziroma-dela-plač-za-poslovno-uspešnost-poslovodstvu-v-letu-2025-oziroma-do-31.-marca-2026,-1/4-zimskega-regresa-za-leto-2025-izplača-do-18.-decembra-2025,-preostanek-pa-najpozneje-do-31.-marca-2026.

S-tem-e-obrazcev-delodajalec-izdela-obvestilo,-s-katerim-delavca-obvesti,-da-bo-zaradi-nelikvidnosti-regres-izplačan-po-18.-decembru.

S pomočjo tega obrazca je možno preklicati darilno pogodbo, ki je bila sklenjena bodisi pisno, bodisi ustno. Preklic je mogoč le iz točno določenih razlogov, ki si jih lahko preberete tule.

Upravičena oseba za preklic darila je darovalec. V primeru preklica darilne pogodbe zaradi hude nehvaležnosti lahko darilno pogodbo zaradi obnašanja obdarjenca proti darovalcu prekliče tudi darovalčev dedič.

Darilna pogodba se lahko prekliče v enem letu od dneva, ko je darovalec izvedel za razlog za preklic.

Stranki v darilni pogodbi ne moreta določiti, da se darovalec odpoveduje svoji pravici do preklica darilne pogodbe. Morebitna določba o odpovedi pravici do preklica v darilni pogodbi je nična..
S-pomočjo-tega-obrazca-je-možno-preklicati-darilno-pogodbo,-ki-je-bila-sklenjena-bodisi-pisno,-bodisi-ustno.-Preklic-je-mogoč-le-iz-točno-določenih-razlogov,-ki-si-jih-lahko-preberete-tule.

Upravičena-oseba-za-preklic-darila-je-darovalec.-V-primeru-preklica-darilne-pogodbe-zaradi-hude-nehvaležnosti-lahko-darilno-pogodbo-zaradi-obnašanja-obdarjenca-proti-darovalcu-prekliče-tudi-darovalčev-dedič.

Darilna-pogodba-se-lahko-prekliče-v-enem-letu-od-dneva,-ko-je-darovalec-izvedel-za-razlog-za-preklic.

Stranki-v-darilni-pogodbi-ne-moreta-določiti,-da-se-darovalec-odpoveduje-svoji-pravici-do-preklica-darilne-pogodbe.-Morebitna-določba-o-odpovedi-pravici-do-preklica-v-darilni-pogodbi-je-nična.

S tem e-obrazcem izdelate dokument, s katerim najemnik poslovnega prostora in najemodajalec najemnega prostora sporazumno prekineta najemno pogodbo oz. najemno razmerje za poslovni prostor.

Za poslovno stavbo se šteje stavba, ki je namenjena za poslovne dejavnosti in se v ta namen pretežno tudi uporablja.

Za poslovni prostor se šteje eden ali več prostorov, namenjenih za poslovno dejavnost, ki so praviloma gradbena celota in imajo poseben glavni vhod..
S-tem-e-obrazcem-izdelate-dokument,-s-katerim-najemnik-poslovnega-prostora-in-najemodajalec-najemnega-prostora-sporazumno-prekineta-najemno-pogodbo-oz.-najemno-razmerje-za-poslovni-prostor.

Za-poslovno-stavbo-se-šteje-stavba,-ki-je-namenjena-za-poslovne-dejavnosti-in-se-v-ta-namen-pretežno-tudi-uporablja.

Za-poslovni-prostor-se-šteje-eden-ali-več-prostorov,-namenjenih-za-poslovno-dejavnost,-ki-so-praviloma-gradbena-celota-in-imajo-poseben-glavni-vhod.

Delavec lahko kadarkoli v času trajanja delovnega razmerja zahteva izročitev pisne pogodbe o zaposlitvi, če mu je delodajalec še ni izročil. Zakon sicer določa, da mora delodajalec pisno pogodbo o zaposlitvi delavcu izročiti ob njeni sklenitvi.

Pravico do izročitve pisne pogodbe je določena v 2. in 3. odstavku 17. člena Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1)..
Delavec-lahko-kadarkoli-v-času-trajanja-delovnega-razmerja-zahteva-izročitev-pisne-pogodbe-o-zaposlitvi,-če-mu-je-delodajalec-še-ni-izročil.-Zakon-sicer-določa,-da-mora-delodajalec-pisno-pogodbo-o-zaposlitvi-delavcu-izročiti-ob-njeni-sklenitvi.

Pravico-do-izročitve-pisne-pogodbe-je-določena-v-2.-in-3.-odstavku-17.-člena-Zakona-o-delovnih-razmerjih-(ZDR-1).

Tu si izdelate predlog za začasno vrnitev vozniškega dovoljenja (začasni odvzem vozniške), kadar ga morate podati v prekrškovnem postopku, vodenem zaradi vožnje pod vplivom alkohola, prekoračitve hitrosti ali vožnje pod vplivom prepovedanih substanc. Pomembno je, da je predlog prilagojen vaši konkretni situaciji in da vsebuje vse zakonske predpostavke za vrnitev vozniške, kar vam omogoča ta obrazec.

V postopku o prekršku vam lahko policija že na samem kraju prekrška začasno odvzame vozniško dovoljenje. Začasni odvzem vozniškega dovoljenja velja do konca postopka o prekršku, katerega končni rezultat je lahko tudi dokončni odvzem vozniškega dovoljenja. Kadarkoli med prekrškovnim postopkom lahko podate predlog za začasno vrnitev vozniškega dovoljenja, ki si ga izdelate na tem obrazcu. Začasna vrnitev velja do konca prekrškovnega postopka. .
Tu-si-izdelate-predlog-za-začasno-vrnitev-vozniškega-dovoljenja-(začasni-odvzem-vozniške),-kadar-ga-morate-podati-v-prekrškovnem-postopku,-vodenem-zaradi-vožnje-pod-vplivom-alkohola,-prekoračitve-hitrosti-ali-vožnje-pod-vplivom-prepovedanih-substanc.-Pomembno-je,-da-je-predlog-prilagojen-vaši-konkretni-situaciji-in-da-vsebuje-vse-zakonske-predpostavke-za-vrnitev-vozniške,-kar-vam-omogoča-ta-obrazec.-

V-postopku-o-prekršku-vam-lahko-policija-že-na-samem-kraju-prekrška-začasno-odvzame-vozniško-dovoljenje.-Začasni-odvzem-vozniškega-dovoljenja-velja-do-konca-postopka-o-prekršku,-katerega-končni-rezultat-je-lahko-tudi-dokončni-odvzem-vozniškega-dovoljenja.-Kadarkoli-med-prekrškovnim-postopkom-lahko-podate-predlog-za-začasno-vrnitev-vozniškega-dovoljenja,-ki-si-ga-izdelate-na-tem-obrazcu.-Začasna-vrnitev-velja-do-konca-prekrškovnega-postopka.-

Imetnik orožne listine s to vlogo od pristojne upravne enote zahteva zamenjavo orožne listine zaradi spremembe naslova stalnega prebivališča, ker je orožna listina izrabljena ali poškodovana ali ker gre za obvezno zamenjavo orožne listine, izdane po starem zakonu z orožno listino po novem Zakonu o orožju (ZOro-1)..
Imetnik-orožne-listine-s-to-vlogo-od-pristojne-upravne-enote-zahteva-zamenjavo-orožne-listine-zaradi-spremembe-naslova-stalnega-prebivališča,-ker-je-orožna-listina-izrabljena-ali-poškodovana-ali-ker-gre-za-obvezno-zamenjavo-orožne-listine,-izdane-po-starem-zakonu-z-orožno-listino-po-novem-Zakonu-o-orožju-(ZOro-1).

S tem e-obrazcem lahko izdelate Pogodbo oz. sporazum o nerazkrivanju poslovnih informacij (Non-disclosure agreement), ki jo skleneta (bodoča) poslovna partnerja..
S-tem-e-obrazcem-lahko-izdelate-Pogodbo-oz.-sporazum-o-nerazkrivanju-poslovnih-informacij-(Non-disclosure-agreement),-ki-jo-skleneta-(bodoča)-poslovna-partnerja.

S tem e-obrazcem pripravite aneks k pogodbi o zaposlitvi, v katerem se določi začasno opravljanje dela v Nemčiji..
S-tem-e-obrazcem-pripravite-aneks-k-pogodbi-o-zaposlitvi,-v-katerem-se-določi-začasno-opravljanje-dela-v-Nemčiji.

S tem obrazcem upnik urgira za odločitev o predhodno vloženem predlogu za nadaljevanje izvršbe z novim izvršilnim sredstvom - izvršbo na dolžnikova denarna sredstva na bančnih (TRR) računih. Ko sodišče prejme urgenco, jo je dolžno vložiti v spis. Ko bo pristojna sodna oseba vzela spis iz arhiva in spis pregledala, obstaja večja verjetnost, da bo sodišče izdalo urgirano odločbo..
S-tem-obrazcem-upnik-urgira-za-odločitev-o-predhodno-vloženem-predlogu-za-nadaljevanje-izvršbe-z-novim-izvršilnim-sredstvom---izvršbo-na-dolžnikova-denarna-sredstva-na-bančnih-(TRR)-računih.-Ko-sodišče-prejme-urgenco,-jo-je-dolžno-vložiti-v-spis.-Ko-bo-pristojna-sodna-oseba-vzela-spis-iz-arhiva-in-spis-pregledala,-obstaja-večja-verjetnost,-da-bo-sodišče-izdalo-urgirano-odločbo.

V primeru odpovedi iz krivdnega razloga na strani delavca, ki ima vse znake kaznivega dejanja, lahko delodajalec za čas trajanja postopka delavcu prepove opravljati delo.

S tem obrazcem si lahko izdelate pisno prepoved opravljanja dela, ki jo izročite ali pošljete delavcu. .

V-primeru-odpovedi-iz-krivdnega-razloga-na-strani-delavca,-ki-ima-vse-znake-kaznivega-dejanja,-lahko-delodajalec-za-čas-trajanja-postopka-delavcu-prepove-opravljati-delo.-

S-tem-obrazcem-si-lahko-izdelate-pisno-prepoved-opravljanja-dela,-ki-jo-izročite-ali-pošljete-delavcu. -

Delodajalec lahko v postopku redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga, od ZPIZ-a zahteva podatke o datumu izpolnitve pogojev za pridobitev pravice do starostne pokojnine za posameznega delavca..
Delodajalec-lahko-v-postopku-redne-odpovedi-pogodbe-o-zaposlitvi-iz-poslovnega-razloga,-od-ZPIZ-a-zahteva-podatke-o-datumu-izpolnitve-pogojev-za-pridobitev-pravice-do-starostne-pokojnine-za-posameznega-delavca.

Dolžnik lahko v postopku osebnega stečaja, do izdaje sklepa o končanju postopka osebnega stečaja vloži predlog za odpust svojih obveznosti, ki so nastale do začetka postopka osebnega stečaja.

S tem e-obrazcem izdela predlog, s katerim umakne svoj predlog za odpust obveznosti, ki ga je v postopku že podal.

Ta predlog vloži stečajni dolžnik in pride v poštev, kadar želi dolžnik predhodno končati postopek osebnega stečaja, v katerem je predlagal odpust obveznosti. Denimo ker je prišel do sredstev, s katerimi želi poplačati svoje upnike..
Dolžnik-lahko-v-postopku-osebnega-stečaja,-do-izdaje-sklepa-o-končanju-postopka-osebnega-stečaja-vloži-predlog-za-odpust-svojih-obveznosti,-ki-so-nastale-do-začetka-postopka-osebnega-stečaja.

S-tem-e-obrazcem-izdela-predlog,-s-katerim-umakne-svoj-predlog-za-odpust-obveznosti,-ki-ga-je-v-postopku-že-podal.

Ta-predlog-vloži-stečajni-dolžnik-in-pride-v-poštev,-kadar-želi-dolžnik-predhodno-končati-postopek-osebnega-stečaja,-v-katerem-je-predlagal-odpust-obveznosti.-Denimo-ker-je-prišel-do-sredstev,-s-katerimi-želi-poplačati-svoje-upnike.

S to vlogo upnik od sodišča zahteva, da mu vrne varščino ali del varščine, ki jo je upnik moral plačati kot zavarovanje plačila za delo in za povračilo stroškov izvršitelja, ki je opravljal neposredna dejanja izvršbe..
S-to-vlogo-upnik-od-sodišča-zahteva,-da-mu-vrne-varščino-ali-del-varščine,-ki-jo-je-upnik-moral-plačati-kot-zavarovanje-plačila-za-delo-in-za-povračilo-stroškov-izvršitelja,-ki-je-opravljal-neposredna-dejanja-izvršbe.

S to vlogo lahko eden izmed staršev, ki neguje in varuje otroka, uveljavi pri delodajalcu pravico do dela s krajšim delovnim časom.

Ko se eden od staršev odloči, da bo izkoristil to pravico, poda delodajalcu vsaj 30 dni pred nastopom dela s krajšim delovnim časom pisno vlogo, s katero obvesti delodajalca o svoji odločitvi – izrabi pravice..
S-to-vlogo-lahko-eden-izmed-staršev,-ki-neguje-in-varuje-otroka,-uveljavi-pri-delodajalcu-pravico-do-dela-s-krajšim-delovnim-časom.-

Ko-se-eden-od-staršev-odloči,-da-bo-izkoristil-to-pravico,-poda-delodajalcu-vsaj-30-dni-pred-nastopom-dela-s-krajšim-delovnim-časom-pisno-vlogo,-s-katero-obvesti-delodajalca-o-svoji-odločitvi-–-izrabi-pravice.

Začasno ali občasno delo se opravlja na podlagi te pogodbe kot posebnega pogodbenega razmerja med delodajalcem in upravičencem, ki ima lahko tudi nekatere elemente delovnega razmerja, kot jih določa zakon, ki ureja delovna razmerja. Upravičenec do opravljanja začasnega ali občasnega dela na podlagi te pogodbe je oseba, ki ima v Republiki Sloveniji status upokojenca. Začasno ali občasno delo lahko upravičenec opravlja v obsegu največ 60 ur v koledarskem mesecu.

Za začasno ali občasno delo se uporabljajo določbe zakona, ki ureja delovna razmerja, o prepovedi diskriminacije, spolnega in drugega nadlegovanja ter trpinčenja na delovnem mestu, enake obravnave glede na spol, delovnem času, odmorih in počitkih ter odškodninski odgovornosti. Za začasno ali občasno delo se uporabljajo tudi predpisi, ki urejajo varnost in zdravje pri delu.

Pisni izvod pogodbe mora biti ves čas na kraju opravljanja dela..
Začasno-ali-občasno-delo-se-opravlja-na-podlagi-te-pogodbe-kot-posebnega-pogodbenega-razmerja-med-delodajalcem-in-upravičencem,-ki-ima-lahko-tudi-nekatere-elemente-delovnega-razmerja,-kot-jih-določa-zakon,-ki-ureja-delovna-razmerja.-Upravičenec-do-opravljanja-začasnega-ali-občasnega-dela-na-podlagi-te-pogodbe-je-oseba,-ki-ima-v-Republiki-Sloveniji-status-upokojenca.-Začasno-ali-občasno-delo-lahko-upravičenec-opravlja-v-obsegu-največ-60-ur-v-koledarskem-mesecu.

Za-začasno-ali-občasno-delo-se-uporabljajo-določbe-zakona,-ki-ureja-delovna-razmerja,-o-prepovedi-diskriminacije,-spolnega-in-drugega-nadlegovanja-ter-trpinčenja-na-delovnem-mestu,-enake-obravnave-glede-na-spol,-delovnem-času,-odmorih-in-počitkih-ter-odškodninski-odgovornosti.-Za-začasno-ali-občasno-delo-se-uporabljajo-tudi-predpisi,-ki-urejajo-varnost-in-zdravje-pri-delu.

Pisni-izvod-pogodbe-mora-biti-ves-čas-na-kraju-opravljanja-dela.

Na prvi dražbi oziroma v roku, ki ga je izvršitelj določil za prodajo z neposredno pogodbo, zarubljenih stvari ni dovoljeno prodati pod ocenjeno vrednostjo.

Če na prvi dražbi ni dosežena cena, enaka ocenjeni vrednosti, določi izvršitelj na predlog stranke novo dražbo, na kateri se smejo stvari prodati pod ocenjeno vrednostjo, vendar ne pod tretjino te vrednosti.

S tem obrazcem se izvršitelju v roku 30 dni po neuspeli ali delno uspeli prvi javni dražbi predlaga, da opravi drugo javno dražbo zarubljenih premičnin. Če upnik v roku 30 dni ne predlaga druge javne dražbe, sodišče ustavi izvršbo na dolžnikove premičnine..
Na-prvi-dražbi-oziroma-v-roku,-ki-ga-je-izvršitelj-določil-za-prodajo-z-neposredno-pogodbo,-zarubljenih-stvari-ni-dovoljeno-prodati-pod-ocenjeno-vrednostjo.

Če-na-prvi-dražbi-ni-dosežena-cena,-enaka-ocenjeni-vrednosti,-določi-izvršitelj-na-predlog-stranke-novo-dražbo,-na-kateri-se-smejo-stvari-prodati-pod-ocenjeno-vrednostjo,-vendar-ne-pod-tretjino-te-vrednosti.

S-tem-obrazcem-se-izvršitelju-v-roku-30-dni-po-neuspeli-ali-delno-uspeli-prvi-javni-dražbi-predlaga,-da-opravi-drugo-javno-dražbo-zarubljenih-premičnin.-Če-upnik-v-roku-30-dni-ne-predlaga-druge-javne-dražbe,-sodišče-ustavi-izvršbo-na-dolžnikove-premičnine.

Zakon o delovnih razmerjih določa, da ima delavec, ki ima pravico do izrabe le sorazmernega dela letnega dopusta, pravico le do sorazmernega dela regresa.
Delavec, ki sklene delovno razmerje ali mu preneha delovno razmerje med koledarskim letom in ima v posameznem koledarskem letu obdobje zaposlitve krajše od enega leta, ima pravico do 1/12 letnega dopusta za vsak mesec zaposlitve v tem letu.
V kolikor delovno razmerje delavcu preneha v koledarskem letu, v katerem je že dobil izplačan regres v celoti, je dolžan preostanek neupravičenega regresa delodajalcu vrniti..
Zakon-o-delovnih-razmerjih-določa,-da-ima-delavec,-ki-ima-pravico-do-izrabe-le-sorazmernega-dela-letnega-dopusta,-pravico-le-do-sorazmernega-dela-regresa.
Delavec,-ki-sklene-delovno-razmerje-ali-mu-preneha-delovno-razmerje-med-koledarskim-letom-in-ima-v-posameznem-koledarskem-letu-obdobje-zaposlitve-krajše-od-enega-leta,-ima-pravico-do-1/12-letnega-dopusta-za-vsak-mesec-zaposlitve-v-tem-letu.
V-kolikor-delovno-razmerje-delavcu-preneha-v-koledarskem-letu,-v-katerem-je-že-dobil-izplačan-regres-v-celoti,-je-dolžan-preostanek-neupravičenega-regresa-delodajalcu-vrniti.

S to vlogo imetnik orožne listine, ki je bila izgubljena ali ukradena, od pristojne upravne enote zahteva izdajo dvojnika te listine. Pogoj za izdajo dvojnika je, da je imetnik izgubljeno ali ukradeno listino pred tem preklical v Uradnem listu RS..
S-to-vlogo-imetnik-orožne-listine,-ki-je-bila-izgubljena-ali-ukradena,-od-pristojne-upravne-enote-zahteva-izdajo-dvojnika-te-listine. Pogoj-za-izdajo-dvojnika-je,-da-je-imetnik-izgubljeno-ali-ukradeno-listino-pred-tem-preklical-v-Uradnem-listu-RS.

Ta obrazec je uporaben, kadar upnik po izdaji sklepa o izvršbi na sredstva na dolžnikovih računih ugotovi, da je dolžnik odprl nov račun pri novi banki ali hranilnici.

Z njim upnik sodišču sporoči, da ima dolžnik, zoper katerega poteka izvršba, odprt nov račun pri banki ali hranilnici, ter predlaga, naj sodišče izdani sklep o izvršbi pošlje v izvrševanje tudi tej novi banki ali hranilnici..
Ta-obrazec-je-uporaben,-kadar-upnik-po-izdaji-sklepa-o-izvršbi-na-sredstva-na-dolžnikovih-računih-ugotovi,-da-je-dolžnik-odprl-nov-račun-pri-novi-banki-ali-hranilnici.

Z-njim-upnik-sodišču-sporoči,-da-ima-dolžnik,-zoper-katerega-poteka-izvršba,-odprt-nov-račun-pri-banki-ali-hranilnici,-ter-predlaga,-naj-sodišče-izdani-sklep-o-izvršbi-pošlje-v-izvrševanje-tudi-tej-novi-banki-ali-hranilnici.

S tem obrazcem upnik predlaga sodišču, da popravi napake v imenih in številkah ali druge očitne pisne ali računske napake, pomanjkljivosti glede oblike ali neskladnosti prepisa sklepa z originalom v sklepu, ki ga je izdalo.

Pozor: Obrazec je potrebno vložiti v petnajstih (15) dneh od prejema sklepa, katerega poprava se zahteva..
S-tem-obrazcem-upnik-predlaga-sodišču,-da-popravi-napake-v-imenih-in-številkah-ali-druge-očitne-pisne-ali-računske-napake,-pomanjkljivosti-glede-oblike-ali-neskladnosti-prepisa-sklepa-z-originalom-v-sklepu,-ki-ga-je-izdalo.

Pozor:-Obrazec-je-potrebno-vložiti-v-petnajstih-(15)-dneh-od-prejema-sklepa,-katerega-poprava-se-zahteva.

S tem obrazcem dosežete umik tožbe oz. umik tožbenega zahtevka.

Tožbeni zahtevek lahko tožeča stranka umakne brez privolitve tožene stranke le dokler se tožena stranka ne spusti v obravnavanje glavne stvari (t.j. dokler na tožbo ne odgovori).

Kasneje (vse do konca glavne obravnave) pa je umik tožbe možen le ob soglasju tožene stranke. Če se tožena stranka glede predlaganega umika tožbe, ko je za umik potrebno njeno soglasje, ne izjavi v 15-ih dneh od dne, ko je bila o predlaganem umiku tožbe obveščena, se šteje, da je soglasje za umik podala.

Ko je tožba umaknjena, se šteje, kot da sploh ni bila vložena in se lahko kadarkoli ponovno vloži. .
S-tem-obrazcem-dosežete-umik-tožbe-oz.-umik-tožbenega-zahtevka.

Tožbeni-zahtevek-lahko-tožeča-stranka-umakne-brez-privolitve-tožene-stranke-le-dokler-se-tožena-stranka-ne-spusti-v-obravnavanje-glavne-stvari-(t.j.-dokler-na-tožbo-ne-odgovori).-

Kasneje-(vse-do-konca-glavne-obravnave)-pa-je-umik-tožbe-možen-le-ob-soglasju-tožene-stranke.-Če-se-tožena-stranka-glede-predlaganega-umika-tožbe,-ko-je-za-umik-potrebno-njeno-soglasje,-ne-izjavi-v-15-ih-dneh-od-dne,-ko-je-bila-o-predlaganem-umiku-tožbe-obveščena,-se-šteje,-da-je-soglasje-za-umik-podala.

Ko-je-tožba-umaknjena,-se-šteje,-kot-da-sploh-ni-bila-vložena-in-se-lahko-kadarkoli-ponovno-vloži.---

Pogodba je namenjena sklenitvi delovnega razmerja za določen ali nedoločen čas. Sklenjena mora biti v pisni obliki in, kot to izhaja iz Zakona o delovnih razmerjih - 1, vsebovati nekatere obvezne sestavine, ki so pomembne za samo delovno razmerje. Delodajalec mora delavcu praviloma 3 dni pred predvideno sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi izročiti njen PISEN PREDLOG (OBVESTILO o predložitvi pisnega predloga pogodbe o zaposlitvi, kateremu dodate pisen predlog pogodbe o zaposlitvi), PISNO POGODBO o zaposlitvi pa šele ob njeni sklenitvi. Če delavcu ob sklenitvi delovnega razmerja NI BILA IZROČENA PISNA POGODBA O ZAPOSLITVI, lahko KADARKOLI v času trajanja delovnega razmerja ZAHTEVA njeno izročitev..
Pogodba-je-namenjena-sklenitvi-delovnega-razmerja-za-določen-ali-nedoločen-čas.-Sklenjena-mora-biti-v-pisni-obliki-in,-kot-to-izhaja-iz-Zakona-o-delovnih-razmerjih---1,-vsebovati-nekatere-obvezne-sestavine,-ki-so-pomembne-za-samo-delovno-razmerje.-Delodajalec-mora-delavcu-praviloma-3-dni-pred-predvideno-sklenitvijo-pogodbe-o-zaposlitvi-izročiti-njen-PISEN-PREDLOG-(OBVESTILO-o-predložitvi-pisnega-predloga-pogodbe-o-zaposlitvi,-kateremu-dodate-pisen-predlog-pogodbe-o-zaposlitvi),-PISNO-POGODBO-o-zaposlitvi-pa-šele-ob-njeni-sklenitvi.-Če-delavcu-ob-sklenitvi-delovnega-razmerja-NI-BILA-IZROČENA-PISNA-POGODBA-O-ZAPOSLITVI,-lahko-KADARKOLI-v-času-trajanja-delovnega-razmerja-ZAHTEVA-njeno-izročitev.

Gre za dopis, ki spremlja pogodbo, ki jo eno podjetje pošlje v podpis drugemu podjetju..
Gre-za-dopis,-ki-spremlja-pogodbo,-ki-jo-eno-podjetje-pošlje-v-podpis-drugemu-podjetju.

Ta obrazec se uporabi, če pravico do porodniškega dopusta skladno z Zakonom o starševskem varstvu in družinskih prejemkih uveljavlja otrokov oče, eden od njegovih starih staršev ali druga oseba.

Možni razlogi, da pravice do porodniškega dopusta ne uveljavlja otrokova mati, so navedeni v spodnjem vprašalniku. Vloga se lahko odda na Center za socialno delo, takoj ko so podani razlogi za pridobitev pravice tega dopusta. Pravica do porodniškega dopusta traja za očeta, druge osebe ali enega od starih staršev največ 77 dni od rojstva otroka, zmanjšano za toliko dni, kolikor je star otrok, ko nastopi porodniški dopust oče ali druga oseba ali eden od starih staršev.

Če pravico do porodniškega dopusta uveljavlja mati, uporabite obrazec Vloga matere za uveljavitev pravice do porodniškega dopusta - OBRAZEC S-1/1..
Ta-obrazec-se-uporabi,-če-pravico-do-porodniškega-dopusta-skladno-z-Zakonom-o-starševskem-varstvu-in-družinskih-prejemkih-uveljavlja-otrokov-oče,-eden-od-njegovih-starih-staršev-ali-druga-oseba.

Možni-razlogi,-da-pravice-do-porodniškega-dopusta-ne-uveljavlja-otrokova-mati,-so-navedeni-v-spodnjem-vprašalniku.-Vloga-se-lahko-odda-na-Center-za-socialno-delo,--takoj-ko-so-podani-razlogi-za-pridobitev-pravice-tega-dopusta.-Pravica-do-porodniškega-dopusta-traja-za-očeta,-druge-osebe-ali-enega-od-starih-staršev-največ-77-dni-od-rojstva-otroka,-zmanjšano-za-toliko-dni,-kolikor-je-star-otrok,-ko-nastopi-porodniški-dopust-oče-ali-druga-oseba-ali-eden-od-starih-staršev.

Če-pravico-do-porodniškega-dopusta-uveljavlja-mati,-uporabite-obrazec-Vloga-matere-za-uveljavitev-pravice-do-porodniškega-dopusta---OBRAZEC-S-1/1.

Društvo je samostojno in nepridobitno združenje, ki ga ustanovitelji ustanovijo zaradi uresničevanja skupnih interesov. Društvo lahko ustanovijo najmanj tri poslovno sposobne fizične osebe oziroma pravne osebe.

Statut društva je temeljni akt društva, ki določa pravice in obveznosti organov in članov društva ter strukturo in ureditev društva.

Statut predstavlja osnovno podlago za ustanovitev in delovanje društva. Vsebuje ime in sedež društva, namen in cilje, pravice in obveznosti članov, financiranje, prenehanje društva in določbe o organih društva..
Društvo-je-samostojno-in-nepridobitno-združenje,-ki-ga-ustanovitelji-ustanovijo-zaradi-uresničevanja-skupnih-interesov.-Društvo-lahko-ustanovijo-najmanj-tri-poslovno-sposobne-fizične-osebe-oziroma-pravne-osebe.

Statut-društva-je-temeljni-akt-društva,-ki-določa-pravice-in-obveznosti-organov-in-članov-društva-ter-strukturo-in-ureditev-društva.

Statut-predstavlja-osnovno-podlago-za-ustanovitev-in-delovanje-društva.-Vsebuje-ime-in-sedež-društva,-namen-in-cilje,-pravice-in-obveznosti-članov,-financiranje,-prenehanje-društva-in-določbe-o-organih-društva.

S to vlogo občan, ki želi skleniti kupoprodajno pogodbo za nepremičnino, od občine zahteva izdajo potrdila, da občina ne uveljavlja predkupne pravice na tej nepremičnini. 87. člen Zakona o urejanju prostora določa, da če občina potrdila ne izda v 15 dneh od vložitve zahteve, se šteje, da predkupne pravice ne uveljavlja. .
S-to-vlogo-občan,-ki-želi-skleniti-kupoprodajno-pogodbo-za-nepremičnino,-od-občine-zahteva-izdajo-potrdila,-da-občina-ne-uveljavlja-predkupne-pravice-na-tej-nepremičnini. 87.-člen-Zakona-o-urejanju-prostora-določa,-da-če-občina-potrdila-ne-izda-v-15-dneh-od-vložitve-zahteve,-se-šteje,-da-predkupne-pravice-ne-uveljavlja.

S to tožbo eden od staršev, ki nista sklenila zakonske zveze na sodišču zahteva, da izda sklep o preživljanju, vzgoji in varstvu ter morebitnih stikih glede njunih skupnih otrok, v katerem določi skrbništvo, stike in preživnino. Sodba sodišča s katero se določi obveznost preživljanja, je izvršljiv pravni naslov, na podlagi katerega se lahko ta starš nato vloži Predlog za izvršbo zaradi izterjave preživnine.

Ta tožba pride vpoštev, v kolikor je oče priznal očetovstvo v izjavi pri centru za socialno delo, pred matičarjem, v javni listini ali v oporoki.

.
S-to-tožbo-eden-od-staršev,-ki-nista-sklenila-zakonske-zveze-na-sodišču-zahteva,-da-izda-sklep-o-preživljanju,-vzgoji-in-varstvu-ter-morebitnih-stikih-glede-njunih-skupnih-otrok,-v-katerem-določi-skrbništvo,-stike-in-preživnino.-Sodba-sodišča-s-katero-se-določi-obveznost-preživljanja,-je-izvršljiv-pravni-naslov,-na-podlagi-katerega-se-lahko-ta-starš-nato-vloži-Predlog-za-izvršbo-zaradi-izterjave-preživnine.

Ta-tožba-pride-vpoštev,-v-kolikor-je-oče-priznal-očetovstvo-v-izjavi-pri-centru-za-socialno-delo,-pred-matičarjem,-v-javni-listini-ali-v-oporoki.

-

Delodajalec mora načrtovati in izvajati promocijo zdravja na delovnem mestu.

S tem obrazcem si izdelate Pravilnik o promociji zdravja na delovnem mestu.

Delodajalec mora ta pravilnik oz. ukrepe obvezno sprejeti, sicer ga lahko delovna inšpekcija oglobi v višini od 2.000 EUR do 40.000 EUR, odgovorno osebo delodajalca pa v višini od 500 EUR do 4.000 EUR. .
Delodajalec-mora-načrtovati-in-izvajati-promocijo-zdravja-na-delovnem-mestu.-

S-tem-obrazcem-si-izdelate-Pravilnik-o-promociji-zdravja-na-delovnem-mestu.

Delodajalec-mora-ta-pravilnik-oz.-ukrepe-obvezno-sprejeti,-sicer-ga-lahko-delovna-inšpekcija-oglobi-v-višini-od-2.000-EUR-do-40.000-EUR,-odgovorno-osebo-delodajalca-pa-v-višini-od-500-EUR-do-4.000-EUR.-----

S tem e-obrazcem pripravite soglasje, ki ga poda solastnik nepremičnine, za oddajanje v najem..
S-tem-e-obrazcem-pripravite-soglasje,-ki-ga-poda-solastnik-nepremičnine,-za-oddajanje-v-najem.

S pomočjo tega obrazca lahko sestavite najbolj enostavno zahtevo za sodno varstvo zoper odločbo prekrškovnega organa. Obrazec je primeren za vse vrste prekrškov, o katerih odločajo prekrškovni organi (prekrškovni organi so policija, inšpekcije, davčna uprava, redarstva in drugi).

Zahtevo za sodno varstvo je potrebno vložiti v osmih dneh od vročitve odločbe prekrškovnega organa. Rok za vložitev začne teči prvi naslednji dan po vročitvi odločbe. Če je zadnji dan roka nedelja ali praznik Republike Slovenije ali dela prost dan v Republiki Sloveniji ali kakšen drug dan, ko se pri organu, pri katerem je treba opraviti dejanje postopka, ne dela, se izteče rok s pretekom prvega naslednjega delavnika..
S-pomočjo-tega-obrazca-lahko-sestavite-najbolj-enostavno-zahtevo-za-sodno-varstvo-zoper-odločbo-prekrškovnega-organa.-Obrazec-je-primeren-za-vse-vrste-prekrškov,-o-katerih-odločajo-prekrškovni-organi-(prekrškovni-organi-so-policija,-inšpekcije,-davčna-uprava,-redarstva-in-drugi).

Zahtevo-za-sodno-varstvo-je-potrebno-vložiti-v-osmih-dneh-od-vročitve-odločbe-prekrškovnega-organa.-Rok-za-vložitev-začne-teči-prvi-naslednji-dan-po-vročitvi-odločbe.-Če-je-zadnji-dan-roka-nedelja-ali-praznik-Republike-Slovenije-ali-dela-prost-dan-v-Republiki-Sloveniji-ali-kakšen-drug-dan,-ko-se-pri-organu,-pri-katerem-je-treba-opraviti-dejanje-postopka,-ne-dela,-se-izteče-rok-s-pretekom-prvega-naslednjega-delavnika.

Dolžnik v osebnem stečaju brez soglasja sodišča ne more najeti kredita ali posojila. S tem e-obrazcem dolžnik v osebnem stečaju izdela prošnjo, s katero sodišče zaprosi za izdajo soglasja za najem kredita ali posojila..
Dolžnik-v-osebnem-stečaju-brez-soglasja-sodišča-ne-more-najeti-kredita-ali-posojila. S-tem-e-obrazcem-dolžnik-v-osebnem-stečaju-izdela-prošnjo,-s-katero-sodišče-zaprosi-za-izdajo-soglasja-za-najem-kredita-ali-posojila.

S tem obrazcem starši ali skrbniki pisno opravičijo krajše odsotnosti od pouka razredniku. Število dni odsotnosti, ki jih lahko opravičijo, je odvisno od pravil, zapisanih v šolskem redu posamezne šole (običajno je to do pet dni)..
S-tem-obrazcem-starši-ali-skrbniki-pisno-opravičijo-krajše-odsotnosti-od-pouka-razredniku.-Število-dni-odsotnosti,-ki-jih-lahko-opravičijo,-je-odvisno-od-pravil,-zapisanih-v-šolskem-redu-posamezne-šole-(običajno-je-to-do-pet-dni).

Delodajalec lahko delavcu, ki je zaposlen za polni delovni čas, zaradi posledic epidemije COVID-19, odredi delo s krajšim delovnim časom in hkrati čakanje na delo doma za čas, ko ne dela.

Delodajalec lahko za delavca, kateremu zagotavlja delo za vsaj polovični delovni čas, in ki izpolnjuje druge pogoje, uveljavlja delno povračilo nadomestila plače zaradi odreditve dela s skrajšanim delovnim časom. Več o subvencioniranju delovnega časa.

.
Delodajalec-lahko-delavcu,-ki-je-zaposlen-za-polni-delovni-čas,-zaradi-posledic-epidemije-COVID-19,-odredi-delo-s-krajšim-delovnim-časom-in-hkrati-čakanje-na-delo-doma-za-čas,-ko-ne-dela.

Delodajalec-lahko-za-delavca,-kateremu-zagotavlja-delo-za-vsaj-polovični-delovni-čas,-in-ki-izpolnjuje-druge-pogoje,-uveljavlja-delno-povračilo-nadomestila-plače-zaradi-odreditve-dela-s-skrajšanim-delovnim-časom.-Več-o-subvencioniranju-delovnega-časa.

Tu si lahko izdelate Požarni red in Izvleček požarnega reda za objekt katerega lastnik ali uporabnik ste. Požarni red je prilagojen za objekt, v katerem se nahajajo bodisi stanovanjski, bodisi poslovni prostori. Kot priloge k Požarnem redu, so vsebovani tudi Izvleček Požarnega reda, Navodilo za posameznike, Evidenčni listi o rednem vzdrževanju, pregledih, preizkusih opreme, naprav in drugih sredstev za varstvo pred požarom, vgrajenih sistemov aktivne požarne zaščite ter izvajanju drugih ukrepov varstva pred požarom, Obrazec za dovoljenje za izvajanje požarno nevarnih del »Vroča dela« in Kontrolni listi. .
Tu-si-lahko-izdelate-Požarni-red-in-Izvleček-požarnega-reda-za-objekt-katerega-lastnik-ali-uporabnik-ste.-Požarni-red-je-prilagojen-za-objekt,-v-katerem-se-nahajajo-bodisi-stanovanjski,-bodisi-poslovni-prostori. Kot-priloge-k-Požarnem-redu,-so-vsebovani-tudi-Izvleček-Požarnega-reda,-Navodilo-za-posameznike,-Evidenčni-listi-o-rednem-vzdrževanju,-pregledih,-preizkusih-opreme,-naprav-in-drugih-sredstev-za-varstvo-pred-požarom,-vgrajenih-sistemov-aktivne-požarne-zaščite-ter-izvajanju-drugih-ukrepov-varstva-pred-požarom,-Obrazec-za-dovoljenje-za-izvajanje-požarno-nevarnih-del-»Vroča-dela«-in-Kontrolni-listi.

Redirecting...