|
 | | |  |
 | Potrebujete pravni dokument?Ne tvegajte in pripravite dokument, kot ga potrebujete in kot mora biti. To lahko storite sami v le nekaj minutah.Nahajte se na e-obrazcu, ki vam omogoča samodejno pripravo vašega dokumenta.
To pomeni, da vam ni potrebno skrbeti ali je dokument ustrezen ali ne, pripravili ga boste hitro in enostavno, nižji stroški samodejne priprave dokumenta, pa se prenesejo v občuten prihranek za vas.
Kako lahko sam izdelam pravni dokument?
 Vnesite podatke v spodnji e-obrazec » |  Sistem bo samodejno pripravil vaš dokument. |  Izdelan dokument natisnete in uporabite. |
 Vnesite podatke v spodnji e-obrazec |  Sistem bo samodejno pripravil vaš dokument. |  Izdelan dokument natisnete in uporabite. |
 Kaj so e-obrazci? »
 Popolna varnost vaših podatkov » Popolna varnost vaših podatkov »
Uporabno. Dokument boste po končanem postopku preprosto natisnili in uporabili. Zagato, kje dobiti svoj dokument, lahko rešite takoj. Dokument, ki ga potrebujete, imate lahko pripravljen in v svojih rokah v le nekaj minutah.
Pomembno. Vaš dokument bo vseboval Vaše podatke, prav tako pa bo glede na Vaše odgovore prilagojena tudi sama vsebina Vašega dokumenta. Brez dodatnega dela in skrbi. Dobili boste dokument, pripravljen za uporabo.
Dodatno. Poleg dokumenta prejmete tudi brezplačna navodila, kako dokument, ki ste ga pripravili, uporabiti in kakšni so nadaljnji postopki.
Potrebujete pomoč oz. želite več informacij?
051 / 204 821
01 / 511 42 60 | | |
| |
 | |  |
Dokument: Redna odpoved zaradi nesposobnosti delavcaCena:
[price][alternativePrice] [currency][alternativeCurrency]
([points] [pointsText])
Opis in uporaba dokumenta: S tem obrazcem pripravite odpoved pogodbe o zaposlitvi, ki jo delodajalec poda v primeru delavčeve nesposobnosti.
Razlog nesposobnosti je lahko bodisi subjektivne bodisi objektivne narave:
- subjektivna nesposobnost delavca - delavec ne dosega pričakovanih delovnih rezultatov, torej dela ne opravlja pravočasno, kvalitetno ali strokovno;
- objektivna nesposobnost delavca - delavec ne izpolnjuje oziroma ne more izpolnjevati pogojev za opravljanje dela iz razlogov za katere sam ni in ne more biti odgovoren (npr. neizpolnjevanje pogojev za opravljanje dela, določenih z zakoni in drugimi predpisi).
| Vpišite vašo firmo in sedež (naziv delodajalca): |
| npr.: Delodajalec d.o.o., Ljubljana |
| Vpišite ime in priimek delavca, ki ga želite odpustiti: |
| Vpišite naslov delavca, ki ga želite odpustiti: |
| npr.: Pod lipami 12, Ljubljana |
| Vpišite EMŠO delavca, ki ga želite odpustiti: |
| Vpišite številko pogodbe, na podlagi katere je delavec pri vas zaposlen. V kolikor pogodba nima številke, pustite polje prazno. |
| Vpišite datum sklenitve pogodbe o zaposlitvi, ki se odpoveduje: |
| Za katero delovno mesto oz. vrsto dela je bila skelnjena pogodba o zaposlitvi, ki se odpoveduje: |
| Vpišite višino odpravnine, ki gre delavcu (brez oznake valute EUR ali €): |
| Vpišite število dni odpovednega roka, ki gre delavcu: |
| Iz kakšnega razloga nesposobnosti se delavcu odpoveduje delovno razmerje? |
|
Pred odpovedjo delovnega razmerja iz razloga nesposobnosti mora delodajalec delavcu omogočiti zagovor.
Glede vašega vabila na zagovor delavec: |
|
| Ali ste glede nameravane odpovedi (pisno) obveščali tudi sindikat? |
|
 | | |  | |
| Korak 1/5 | |
|
| Predviden čas izpolnjevanja |
| 11 minut |
| Storitev vsebuje: |
 | Individualno izdelan dokument, pripravljen za tisk |
| Navodila za uporabo dokumenta |
|
| Vzorec končnega dokumenta: |
 |
| Cena: | 49,90 EUR (499 točk) |
|
|
 | | |  |
|
|