Pogoje in določila glede izplačila božičnice lahko določa kolektivna pogodba, ki velja za delodajalca, ali pa to določa interni akt, ki ga sprejme delodajalec sam..
Delodajalec-lahko-svojim-zaposlenim-izplača-nagrado-za-poslovno-uspešnost.-Pogovorno-ima-izplačilo,-ki-je-izplačano-ob-zaključku-leta-ime-božičnica-ali-13.-plača.

Pogoje-in-določila-glede-izplačila-božičnice-lahko-določa-kolektivna-pogodba,-ki-velja-za-delodajalca,-ali-pa-to-določa-interni-akt,-ki-ga-sprejme-delodajalec-sam.

Delodajalec je dolžan delavca po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi prijaviti v obvezno pokojninsko, invalidsko, zdravstveno in zavarovanje za primer brezposelnosti ter mu v 15 dneh od nastopa dela izročiti fotokopijo prijave oziroma dokaz o prijavi.

Pri inšpekcijskih pregledih se pogosto zgodi, da inšpektor od delodajalca zahteva, da predloži dokaz o tem, da je bila in kdaj je bila delavcu izročena fotokopija prijave (tudi v primerih, ko inšpektor sicer preiskuje kakšno drugo kršitev.

Zato je nadvse priporočljivo, da delodajalec ob izročitvi fotokopije prijave oziroma dokazila o prijavi delavcu da v podpis izjavo, ki jo sestavi s pomočjo tega obrazca..
Delodajalec-je-dolžan-delavca-po-sklenitvi-pogodbe-o-zaposlitvi-prijaviti-v-obvezno-pokojninsko,-invalidsko,-zdravstveno-in-zavarovanje-za-primer-brezposelnosti-ter-mu-v-15-dneh-od-nastopa-dela-izročiti-fotokopijo-prijave-oziroma-dokaz-o-prijavi.

Pri-inšpekcijskih-pregledih-se-pogosto-zgodi,-da-inšpektor-od-delodajalca-zahteva,-da-predloži-dokaz-o-tem,-da-je-bila-in-kdaj-je-bila-delavcu-izročena-fotokopija-prijave-(tudi-v-primerih,-ko-inšpektor-sicer-preiskuje-kakšno-drugo-kršitev.

Zato-je-nadvse-priporočljivo,-da-delodajalec-ob-izročitvi-fotokopije-prijave-oziroma-dokazila-o-prijavi-delavcu-da-v-podpis-izjavo,-ki-jo-sestavi-s-pomočjo-tega-obrazca.

Trajanje pripravništva se lahko na predlog pripravnikovega mentorja skrajša, vendar le do polovice prvotno določenega trajanja (npr. če naj bi pripravništvo sicer trajalo eno leto, se lahko skrajša za največ 6 mesecev). Delodajalec pripravništvo skrajša s sklepom, ki ga pripravi s pomočjo tega obrazca..
Trajanje-pripravništva-se-lahko-na-predlog-pripravnikovega-mentorja-skrajša,-vendar-le-do-polovice-prvotno-določenega-trajanja-(npr.-če-naj-bi-pripravništvo-sicer-trajalo-eno-leto,-se-lahko-skrajša-za-največ-6-mesecev).-Delodajalec-pripravništvo-skrajša-s-sklepom,-ki-ga-pripravi-s-pomočjo-tega-obrazca.

S tem obrazcem starši ali skrbniki pisno opravičijo krajše odsotnosti od pouka razredniku. Število dni odsotnosti, ki jih lahko opravičijo, je odvisno od pravil, zapisanih v šolskem redu posamezne šole (običajno je to do pet dni)..
S-tem-obrazcem-starši-ali-skrbniki-pisno-opravičijo-krajše-odsotnosti-od-pouka-razredniku.-Število-dni-odsotnosti,-ki-jih-lahko-opravičijo,-je-odvisno-od-pravil,-zapisanih-v-šolskem-redu-posamezne-šole-(običajno-je-to-do-pet-dni).

S to vlogo upnik od sodišča zahteva, da mu vrne varščino ali del varščine, ki jo je upnik moral plačati kot zavarovanje plačila za delo in za povračilo stroškov izvršitelja, ki je opravljal neposredna dejanja izvršbe..
S-to-vlogo-upnik-od-sodišča-zahteva,-da-mu-vrne-varščino-ali-del-varščine,-ki-jo-je-upnik-moral-plačati-kot-zavarovanje-plačila-za-delo-in-za-povračilo-stroškov-izvršitelja,-ki-je-opravljal-neposredna-dejanja-izvršbe.

Če želi delavec ali delodajalec prenehanje pogodbe o zaposlitvi s sporazumom, lahko nasprotni stranki ustno ali pisno predlaga oziroma zaprosi za prenehanje pogodbe o zaposlitvi s sporazumom. Pri temu načinu prenehanja pogodbe o zaposlitvi ni potrebno navajati vzroka oz. iskati kršitev nasprotne stranke, delavcu pa ni potrebno delati še v času odpovednega roka. Delodajalec in delavec se lahko s podanim predlogom strinjata, nista zavezana, da takšen predlog tudi sprejmeta.

Če se obe stranki strinjata s predlogom oziroma prošnjo, ena od strank, običajno delodajalec, pripravi PISNI sporazum o razveljavitvi pogodbe o zaposlitvi, ki začne veljati, ko ga podpišeta obe stranki. Pisni sporazum mora vsebovati tudi določilo o posledicah, ki nastanejo delavcu zaradi prenehanja pogodbe o zaposlitvi s sporazumom (npr. delavec nima pravice do denarnega nadomestila na Zavodu RS za zaposlovanje)..
Če-želi-delavec-ali-delodajalec-prenehanje-pogodbe-o-zaposlitvi-s-sporazumom,-lahko-nasprotni-stranki-ustno-ali-pisno-predlaga-oziroma-zaprosi-za-prenehanje-pogodbe-o-zaposlitvi-s-sporazumom.-Pri-temu-načinu-prenehanja-pogodbe-o-zaposlitvi-ni-potrebno-navajati-vzroka-oz.-iskati-kršitev-nasprotne-stranke,-delavcu-pa-ni-potrebno-delati-še-v-času-odpovednega-roka.-Delodajalec-in-delavec-se-lahko-s-podanim-predlogom-strinjata,-nista-zavezana,-da-takšen-predlog-tudi-sprejmeta.

Če-se-obe-stranki-strinjata-s-predlogom-oziroma-prošnjo,-ena-od-strank,-običajno-delodajalec,-pripravi-PISNI-sporazum-o-razveljavitvi-pogodbe-o-zaposlitvi,-ki-začne-veljati,-ko-ga-podpišeta-obe-stranki.-Pisni-sporazum-mora-vsebovati-tudi-določilo-o-posledicah,-ki-nastanejo-delavcu-zaradi-prenehanja-pogodbe-o-zaposlitvi-s-sporazumom-(npr.-delavec-nima-pravice-do-denarnega-nadomestila-na-Zavodu-RS-za-zaposlovanje).

Vsak zaposleni mora pred nastopom dela na delovnem mestu, kjer se obdelujejo osebni podatki, podpisati posebno izjavo, ki ga zavezuje k varovanju osebnih podatkov. Izjavo lahko sestavite s pomočjo tega e-obrazca. .
Vsak-zaposleni-mora-pred-nastopom-dela-na-delovnem-mestu,-kjer-se-obdelujejo-osebni-podatki,-podpisati-posebno-izjavo,-ki-ga-zavezuje-k-varovanju-osebnih-podatkov. Izjavo-lahko-sestavite-s-pomočjo-tega-e-obrazca.

S tem predlogom dolžnik (ali njegov pravni naslednik) kot bivši družbenik družbe izbrisane iz registra, proti kateremu upnik uveljavlja terjatev na podlagi osebne odgovornosti za dolgove izbrisane družbe po Zakonu o finančnem poslovanju podjetji ali Zakonu o finančnem poslovanju, postopkih zaradi insolventnosti in prisilnem prenehanju, predlaga odpust obveznosti. Predlog ureja Zakon o postopkih za uveljavitev ali odpustitev odgovornosti družbenikov za obveznosti izbrisanih gospodarskih družb (ZPUOOD ) (Ur. l. RS, št. 87/2011).
S-tem-predlogom-dolžnik-(ali-njegov-pravni-naslednik)-kot-bivši-družbenik-družbe-izbrisane-iz-registra,-proti-kateremu-upnik-uveljavlja-terjatev-na-podlagi-osebne-odgovornosti-za-dolgove-izbrisane-družbe-po-Zakonu-o-finančnem-poslovanju-podjetji-ali-Zakonu-o-finančnem-poslovanju,-postopkih-zaradi-insolventnosti-in-prisilnem-prenehanju,-predlaga-odpust-obveznosti. Predlog-ureja-Zakon-o-postopkih-za-uveljavitev-ali-odpustitev-odgovornosti-družbenikov-za-obveznosti-izbrisanih-gospodarskih-družb-(ZPUOOD-)-(Ur.-l.-RS,-št.-87/2011)

Prejemki stečajnega dolžnika na podlagi plače, nadomestila plače, odškodnine zaradi izgube ali zmanjšanja delovne sposobnosti, zaradi začasne brezposelnosti ter plačila za delo obsojencev v kazenskih zavodih spadajo v stečajno maso, do višine minimalne plače.

Če stečajni dolžnik preživlja družinskega člana ali drugo osebo, ki jo mora preživljati po zakonu, tudi, pa je ta znesek višji še do višini prejemka, določenega za osebo, ki jo preživlja dolžnik, po merilih, ki jih določa zakon, ki ureja socialno varstvo, za dodelitev denarne socialne pomoči.

Kar se tiče vračila dohodnine, omenjeni znesek ni izvzet iz stečajne mase, se pa glede na sodno prakso, lahko šteje kot dohodek, ki predstavlja del plače, ki je bil kot akontacija dohodnine odtegnjen v previsokem znesku in se tudi za zanj štejejo omejitve glede rubeža prihodkov iz delovnega razmerja..
Prejemki-stečajnega-dolžnika-na-podlagi-plače,-nadomestila-plače,-odškodnine-zaradi-izgube-ali-zmanjšanja-delovne-sposobnosti,-zaradi-začasne-brezposelnosti-ter-plačila-za-delo-obsojencev-v-kazenskih-zavodih-spadajo-v-stečajno-maso,-do-višine-minimalne-plače.

Če-stečajni-dolžnik-preživlja-družinskega-člana-ali-drugo-osebo,-ki-jo-mora-preživljati-po-zakonu,-tudi,-pa-je-ta-znesek-višji-še-do-višini-prejemka,-določenega-za-osebo,-ki-jo-preživlja-dolžnik,-po-merilih,-ki-jih-določa-zakon,-ki-ureja-socialno-varstvo,-za-dodelitev-denarne-socialne-pomoči.

Kar-se-tiče-vračila-dohodnine,-omenjeni-znesek-ni-izvzet-iz-stečajne-mase,-se-pa-glede-na-sodno-prakso,-lahko-šteje-kot-dohodek,-ki-predstavlja-del-plače,-ki-je-bil-kot-akontacija-dohodnine-odtegnjen-v-previsokem-znesku-in-se-tudi-za-zanj-štejejo-omejitve-glede-rubeža-prihodkov-iz-delovnega-razmerja.

S pomočjo tega obrazca potnik, ki se bo udeležil turističnega potovanja, sestavi dopis, s katerim organizatorju potovanja sporoči podatke, ki jih je organizator od njega zahteval in ki so potrebni zaradi uspešne organizacije in izvedbe potovanja. Dopisu priloži dokumente in listine, če je organizator to zahteval..
S-pomočjo-tega-obrazca-potnik,-ki-se-bo-udeležil-turističnega-potovanja,-sestavi-dopis,-s-katerim-organizatorju-potovanja-sporoči-podatke,-ki-jih-je-organizator-od-njega-zahteval-in-ki-so-potrebni-zaradi-uspešne-organizacije-in-izvedbe-potovanja.-Dopisu-priloži-dokumente-in-listine,-če-je-organizator-to-zahteval.

Začasno ali občasno delo v kmetijstvu se lahko opravlja na podlagi pogodbe o začasnem ali občasnem delu v kmetijstvu, ki je pogodba civilnega prava in pomeni izjemo od prepovedi iz drugega odstavka 13. člena Zakona o delovnih razmerjih.

Za začasno ali občasno delo se uporabljajo določbe zakona, ki ureja delovna razmerja, o prepovedi diskriminacije, spolnega in drugega nadlegovanja ter trpinčenja na delovnem mestu, enake obravnave glede na spol, delovnem času, odmorih in počitkih ter odškodninski odgovornosti. Za začasno ali občasno delo se uporabljajo tudi predpisi, ki urejajo varnost in zdravje pri delu.

Pisni izvod pogodbe mora biti ves čas na kraju opravljanja dela..
Začasno-ali-občasno-delo-v-kmetijstvu-se-lahko-opravlja-na-podlagi-pogodbe-o-začasnem-ali-občasnem-delu-v-kmetijstvu,-ki-je-pogodba-civilnega-prava-in-pomeni-izjemo-od-prepovedi-iz-drugega-odstavka-13.-člena-Zakona-o-delovnih-razmerjih.

Za-začasno-ali-občasno-delo-se-uporabljajo-določbe-zakona,-ki-ureja-delovna-razmerja,-o-prepovedi-diskriminacije,-spolnega-in-drugega-nadlegovanja-ter-trpinčenja-na-delovnem-mestu,-enake-obravnave-glede-na-spol,-delovnem-času,-odmorih-in-počitkih-ter-odškodninski-odgovornosti.-Za-začasno-ali-občasno-delo-se-uporabljajo-tudi-predpisi,-ki-urejajo-varnost-in-zdravje-pri-delu.

Pisni-izvod-pogodbe-mora-biti-ves-čas-na-kraju-opravljanja-dela.

S pomočjo tega obrazca lahko sestavite ugovor, ki ga izda pooblaščena uradna oseba prekrškovnega organa (npr. policist, redar, inšpektor). Obrazec pride v poštev za vse vrste prekrškov, z vseh področji. (Če ste od prekrškovnega organa prejeli odločbo o prekršku in ne plačilnega naloga, uporabite obrazec Zahteva za sodno varstvo zoper odločbo prekrškovnega organa.)

Ugovor je potrebno vložiti v osmih dneh od vročitve plačilnega naloga. Rok za vložitev začne teči prvi naslednji dan po vročitvi plačilnega naloga. Če je zadnji dan roka nedelja ali praznik Republike Slovenije ali dela prost dan v Republiki Sloveniji ali kakšen drug dan, ko se pri organu, pri katerem je treba opraviti dejanje postopka, ne dela, se izteče rok s pretekom prvega naslednjega delavnika..
S-pomočjo-tega-obrazca-lahko-sestavite-ugovor,-ki-ga-izda-pooblaščena-uradna-oseba-prekrškovnega-organa-(npr.-policist,-redar,-inšpektor).-Obrazec-pride-v-poštev-za-vse-vrste-prekrškov,-z-vseh-področji. (Če-ste-od-prekrškovnega-organa-prejeli-odločbo-o-prekršku-in-ne-plačilnega-naloga,-uporabite-obrazec-Zahteva-za-sodno-varstvo-zoper-odločbo-prekrškovnega-organa.)

Ugovor-je-potrebno-vložiti-v-osmih-dneh-od-vročitve-plačilnega-naloga.-Rok-za-vložitev-začne-teči-prvi-naslednji-dan-po-vročitvi-plačilnega-naloga.-Če-je-zadnji-dan-roka-nedelja-ali-praznik-Republike-Slovenije-ali-dela-prost-dan-v-Republiki-Sloveniji-ali-kakšen-drug-dan,-ko-se-pri-organu,-pri-katerem-je-treba-opraviti-dejanje-postopka,-ne-dela,-se-izteče-rok-s-pretekom-prvega-naslednjega-delavnika.

Po zakonu obvezna pogodba, s katero etažni lastniki stanovanj v večstanovanjski hiši uredijo medsebojna razmerja.

116. člen SPZ in 32. člen SZ določata etažnim lastnikom obveznost sklenitve pogodbe o medsebojnih razmerjih..
Po-zakonu-obvezna-pogodba,-s-katero-etažni-lastniki-stanovanj-v-večstanovanjski-hiši-uredijo-medsebojna-razmerja.-

116.-člen-SPZ-in-32.-člen-SZ-določata-etažnim-lastnikom-obveznost-sklenitve-pogodbe-o-medsebojnih-razmerjih.

Etažni lastnik (ali najemnik) lahko uporablja stanovanje tudi za opravljanje dejavnosti v delu stanovanja, če ta dejavnost ne moti stanovalcev pri mirni rabi stanovanj in ne povzroča čezmerne obremenitve skupnih delov večstanovanjske stavbe.

Za opravljanje dejavnosti iz prvega odstavka mora etažni lastnik (ali najemnik) pridobiti soglasja solastnikov, ki imajo več kakor tri četrtine solastniških deležev, vključujoč soglasja etažnih lastnikov vseh posameznih delov, katerih zidovi ali stropi mejijo z njegovo stanovanjsko enoto. .
Etažni-lastnik-(ali-najemnik)-lahko-uporablja-stanovanje-tudi-za-opravljanje-dejavnosti-v-delu-stanovanja,-če-ta-dejavnost-ne-moti-stanovalcev-pri-mirni-rabi-stanovanj-in-ne-povzroča-čezmerne-obremenitve-skupnih-delov-večstanovanjske-stavbe.

Za-opravljanje-dejavnosti-iz-prvega-odstavka-mora-etažni-lastnik-(ali-najemnik)-pridobiti-soglasja-solastnikov,-ki-imajo-več-kakor-tri-četrtine-solastniških-deležev,-vključujoč-soglasja-etažnih-lastnikov-vseh-posameznih-delov,-katerih-zidovi-ali-stropi-mejijo-z-njegovo-stanovanjsko-enoto.

S tem obrazcem lahko v primeru, ko vam nekdo neupravičeno odvzame posest na stvari ali vas v vaši mirni posesti neupravičeno moti, zahtevate, naj s takšnimi in drugimi podobnimi dejanji preneha. Če je še mogoče, lahko zahtevate, naj vam stvar vrne oziroma naj vzpostavi stanje, kakršno je bilo pred motenjem ali odvzemom.

Obrazec vsebuje tudi opozorilo, da bo posestnik, ki je bil v posesti moten oziroma mu je bila ta odvzeta, v primeru neupoštevanja opozorila prisiljen vložiti tožbo zaradi motenja posesti.

Pomembno!
Tožba zaradi motenja posesti se vloži v zakonsko določenem roku, to je v 30 dneh od dneva, ko je posestnik zvedel za nastalo motenje in storilca, najpozneje pa v 1 letu, ko je motenje nastalo. Zato bodite pozorni na datum opozorila, saj se bo v primeru dvoma štelo, da ste najkasneje takrat zvedeli za nastalo motenje in storilca..
S-tem-obrazcem-lahko-v-primeru,-ko-vam-nekdo-neupravičeno-odvzame-posest-na-stvari-ali-vas-v-vaši-mirni-posesti-neupravičeno-moti,-zahtevate,-naj-s-takšnimi-in-drugimi-podobnimi-dejanji-preneha.-Če-je-še-mogoče,-lahko-zahtevate,-naj-vam-stvar-vrne-oziroma-naj-vzpostavi-stanje,-kakršno-je-bilo-pred-motenjem-ali-odvzemom.

Obrazec-vsebuje-tudi-opozorilo,-da-bo-posestnik,-ki-je-bil-v-posesti-moten-oziroma-mu-je-bila-ta-odvzeta,-v-primeru-neupoštevanja-opozorila-prisiljen-vložiti-tožbo-zaradi-motenja-posesti.

Pomembno!
Tožba-zaradi-motenja-posesti-se-vloži-v-zakonsko-določenem-roku,-to-je-v-30-dneh-od-dneva,-ko-je-posestnik-zvedel-za-nastalo-motenje-in-storilca,-najpozneje-pa-v-1-letu,-ko-je-motenje-nastalo.-Zato-bodite-pozorni-na-datum-opozorila,-saj-se-bo-v-primeru-dvoma-štelo,-da-ste-najkasneje-takrat-zvedeli-za-nastalo-motenje-in-storilca.

S pomočjo tega obrazca lahko starši učencev devetletne osnovne šole ugovarjajo zoper oceno pri posameznem predmetu, ki je bila učencu vpisana v spričevalo oziroma zaključno spričevalo, če menijo, da je bil učenec ob koncu pouka v šolskem letu nepravilno ocenjen.

Ugovor morajo vložiti najkasneje v roku 3 dni po prejemu spričevala, zaključnega spričevala, oz. obvestila o zaključnih ocenah ob koncu pouka v šolskem letu. Ugovor se vloži pri ravnatelju šole.

O ugovoru odloča tričlanska komisija.

.
S-pomočjo-tega-obrazca-lahko-starši-učencev-devetletne-osnovne-šole-ugovarjajo-zoper-oceno-pri-posameznem-predmetu,-ki-je-bila-učencu-vpisana-v-spričevalo-oziroma-zaključno-spričevalo,-če-menijo,-da-je-bil-učenec-ob-koncu-pouka-v-šolskem-letu-nepravilno-ocenjen.

Ugovor-morajo-vložiti-najkasneje-v-roku-3-dni-po-prejemu-spričevala,-zaključnega-spričevala,-oz.-obvestila-o-zaključnih-ocenah-ob-koncu-pouka-v-šolskem-letu.-Ugovor-se-vloži-pri-ravnatelju-šole.

O-ugovoru-odloča-tričlanska-komisija.

Gre za obvezno obvestilo po Zakonu o delovnih razmerjih, ki ga mora delodajalec v osmih dneh po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi z izbranim kandidatom za javno objavljeno prosto delovno mesto poslati vsem ostalim prijavljenim kandidatom za to delovno mesto (kandidatom, ki niso bili izbrani). Poleg tega je delodajalec dolžan neizbranim kandidatom na njihovo zahtevo vrniti vse dokumente, ki so mu jih predložil kot dokaz za izpolnjevanje zahtevanih pogojev za opravljanje dela..
Gre-za-obvezno-obvestilo-po-Zakonu-o-delovnih-razmerjih,-ki-ga-mora-delodajalec-v-osmih-dneh-po-sklenitvi-pogodbe-o-zaposlitvi-z-izbranim-kandidatom-za-javno-objavljeno-prosto-delovno-mesto-poslati-vsem-ostalim-prijavljenim-kandidatom-za-to-delovno-mesto-(kandidatom,-ki-niso-bili-izbrani).-Poleg-tega-je-delodajalec-dolžan-neizbranim-kandidatom-na-njihovo-zahtevo-vrniti-vse-dokumente,-ki-so-mu-jih-predložil-kot-dokaz-za-izpolnjevanje-zahtevanih-pogojev-za-opravljanje-dela.

S spodnjim obrazcem upnik izdela dokument, s katerim poda prijavo svojih terjatev v stečajnem postopku zapuščine.

Terjatev mora upnik prijaviti v roku treh mesecev od objave oklica o začetku stečajnega postopka na spletnih straneh AJPES.

Če upnik ne prijavi terjatve v stečajnem postopku do roka, se njegova terjatev upošteva pri posamezni razdelitvi v stečajnem postopku samo, če je priznana do izdelave načrta končne razdelitve.

Prednostne terjatve se v postopku upoštevajo tudi, v kolikor jih dolžnik ne prijavi.

Od 1.1.2011, upniku pri prijavi svojih terjatev, ni več potrebno plačati sodne takse.

.
S-spodnjim-obrazcem-upnik-izdela-dokument,-s-katerim-poda-prijavo-svojih-terjatev-v-stečajnem-postopku-zapuščine.

Terjatev-mora-upnik-prijaviti-v-roku-treh-mesecev-od-objave-oklica-o-začetku-stečajnega-postopka-na-spletnih-straneh-AJPES.-

-Če-upnik-ne-prijavi-terjatve-v-stečajnem-postopku-do-roka,-se-njegova terjatev-upošteva-pri-posamezni-razdelitvi-v-stečajnem-postopku-samo,-če-je-priznana-do-izdelave-načrta končne-razdelitve.-

Prednostne-terjatve-se-v-postopku-upoštevajo-tudi,-v-kolikor-jih-dolžnik-ne-prijavi.-

Od-1.1.2011,-upniku-pri-prijavi-svojih-terjatev,-ni-več-potrebno-plačati-sodne-takse.

Darilna pogodba je pogodba, s katero darovalec neodplačno prepusti obdarjencu kakšno stvar ali pravico, obdarjenec pa to prepustitev sprejme. Predmet darilne pogodbe je tako lahko tudi nepremičnina. Za darilno pogodbo velja, da mora biti sklenjena v pisni obliki ali pa mora biti darilo dejansko izročeno.

Služnost stanovanja je osebna služnost, ki daje pravico uporabljati stanovanje ali njegov del za potrebe imetnika služnosti in njegove družine tako, da se ohranja njegova substanca. Raba je osebna služnost, ki daje pravico uporabljati tujo stvar v skladu z njenim gospodarskim namenom za potrebe imetnika služnosti tako, da se ohranja njena substanca.

Takšna pogodba sklenjena med zakoncema mora biti sklenjena v obliki notarskega zapisa (sestaviti jo mora notar).

Služnost-stanovanja-je-osebna-služnost,-ki-daje-pravico-uporabljati-stanovanje-ali-njegov-del-za-potrebe-imetnika-služnosti-in-njegove-družine-tako,-da-se-ohranja-njegova-substanca.-Raba-je-osebna-služnost,-ki-daje-pravico-uporabljati-tujo-stvar-v-skladu-z-njenim-gospodarskim-namenom-za-potrebe-imetnika-služnosti-tako,-da-se-ohranja-njena-substanca.

Takšna-pogodba-sklenjena-med-zakoncema-mora-biti-sklenjena-v-obliki-notarskega-zapisa-(sestaviti-jo-mora-notar).

Ta predlog pride v poštev tudi, če sta se zunajzakonska partnerja že razšla in so otroci dejansko že pri enem ali drugem od njiju, rada pa bi, da sodišče izda o tem sklep.

Prav tako ta predlog pride v poštev, če je bodisi glede vzgoje in varstva stvar že pravno urejena, starša pa bi rada uredila še plačevanje preživnine ali določila stike z otrokom, ali pa vse od naštetega oziroma celotno ali le del razmerja na novo uredila.

.
S-tem-predlogom-zunajzakonska-partnerja-ob-razvezi-njune-zunajzakonske-zveze-predlagata-sodišču,-da-v-skladu-z-njunim-dogovorom-izda-sklep-o-preživljanju,-vzgoji-in-varstvu-ter-morebitnih-stikih-glede-njunih-skupnih-otrok.-Njun-dogovor-glede-skupnih-otrok-tako-postane-pravo-veljaven-in-neposredno-izvršljiv.-Sklep,-s-katerim-se-določi-obveznost-preživljanja,-je-izvršljiv-pravni-naslov,-na-podlagi-katerega-se-lahko-vloži-Predlog-za-izvršbo-zaradi-izterjave-preživnine.

Ta-predlog-pride-v-poštev-tudi,-če-sta-se-zunajzakonska-partnerja-že-razšla-in-so-otroci-dejansko-že-pri-enem-ali-drugem-od-njiju,-rada-pa-bi,-da-sodišče-izda-o-tem-sklep.-

Prav-tako-ta-predlog-pride-v-poštev,-če-je-bodisi-glede-vzgoje-in-varstva-stvar-že-pravno-urejena,-starša-pa-bi-rada-uredila-še-plačevanje-preživnine-ali-določila-stike-z-otrokom,-ali-pa-vse-od-naštetega-oziroma-celotno-ali-le-del-razmerja-na-novo-uredila.-

S tem e-obrazcem izdelate zahtevo za namenitev dela svoje dohodnine za donacije, ki jo nato posredujete na svoj finančni urad.

Vsak zavezanec za dohodnino lahko del svoje odmerjene dohodnine (do 1%) nameni za donacije organizacijam, ki delujejo s splošno koristnim namenom.

Takšna zahteva velja za nedoločen čas. To pomeni, da bo del dohodnine namenjen donacijam namenjen izbrani organizaciji vsako leto. Če želite to spremeniti, pošljete novo zahtevo, ki vsebuje novega upravičenca. .
S-tem-e-obrazcem-izdelate-zahtevo-za-namenitev-dela-svoje-dohodnine-za-donacije,-ki-jo-nato-posredujete-na-svoj-finančni-urad.

Vsak-zavezanec-za-dohodnino-lahko-del-svoje-odmerjene-dohodnine-(do-1%)-nameni-za-donacije-organizacijam,-ki-delujejo-s-splošno-koristnim-namenom.

Takšna-zahteva-velja-za-nedoločen-čas.-To-pomeni,-da-bo-del-dohodnine-namenjen-donacijam-namenjen-izbrani-organizaciji-vsako-leto.-Če-želite-to-spremeniti,-pošljete-novo-zahtevo,-ki-vsebuje-novega-upravičenca.-

To potrdilo služi kot dokazilo (v morebitnih bodočih sporih), da je neka oseba od duge prejela določen denar, ki ji je bil izročen v gotovini (kupnina, predujem, vračilo,...). .
To-potrdilo-služi-kot-dokazilo-(v-morebitnih-bodočih-sporih),-da-je-neka-oseba-od-duge-prejela-določen-denar,-ki-ji-je-bil-izročen-v-gotovini-(kupnina,-predujem,-vračilo,...).---

S to tožbo delavec sproži individualni delovni spor proti bivšemu delodajalcu, ker mu ta ni izplačal plače, potnih stroškov oziroma stroškov prehrane med delom in/ali enega ali več regresov za letni dopust ter odpravnine ob prenehanju delovnega razmerja v skladu z delovnopravno zakonodajo.

Delodajalec mora delavcu izplačati regres za letni dopust najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta oziroma izjemoma najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta, če je tako določeno s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti in če ima delodajalec resne likvidnostne težave.

Regres mora znašati najmanj toliko, kot znaša minimalna plača v Republiki Sloveniji. V primeru sorazmernega dela letnega dopusta pa ima delavec pravico le do sorazmernega dela regresa.

Terjatve iz delovnega razmerja zastarajo v roku petih let, zato je treba tožbo vložiti v roku 5 let..
S-to-tožbo-delavec-sproži-individualni-delovni-spor-proti-bivšemu-delodajalcu,-ker-mu-ta--ni-izplačal-plače,-potnih-stroškov-oziroma-stroškov-prehrane-med-delom-in/ali-enega-ali-več-regresov-za-letni-dopust-ter-odpravnine-ob-prenehanju-delovnega-razmerja-v-skladu-z-delovnopravno-zakonodajo.

-Delodajalec-mora-delavcu-izplačati-regres-za-letni-dopust-najkasneje-do-1.-julija-tekočega-koledarskega-leta-oziroma-izjemoma-najkasneje-do-1.-novembra-tekočega-koledarskega-leta,-če-je-tako-določeno-s-kolektivno-pogodbo-na-ravni-dejavnosti-in-če-ima-delodajalec-resne-likvidnostne-težave.

Regres-mora-znašati-najmanj-toliko,-kot-znaša-minimalna-plača-v-Republiki-Sloveniji.-V-primeru-sorazmernega-dela-letnega-dopusta-pa-ima-delavec-pravico-le-do-sorazmernega-dela-regresa.

Terjatve-iz-delovnega-razmerja-zastarajo-v-roku-petih-let,-zato-je-treba-tožbo-vložiti-v-roku-5-let.

S tem obrazcem upnik sodišču predlaga, da dolžniku naloži predložitev seznama premoženja. Upnik lahko sodišču predlaga, da naloži dolžniku predložitev seznama njegovega premoženja. Dolžnik mora v seznamu navesti vse svoje premoženje. Na podlagi seznama dolžnikovega premoženja lahko upnik predlaga izvršbo z novimi sredstvi oz. predmeti izvršbe..
S-tem-obrazcem-upnik-sodišču-predlaga,-da-dolžniku-naloži-predložitev-seznama-premoženja. Upnik-lahko-sodišču-predlaga,-da-naloži-dolžniku-predložitev-seznama-njegovega-premoženja. - Dolžnik-mora-v-seznamu-navesti-vse-svoje-premoženje.- Na-podlagi-seznama-dolžnikovega-premoženja-lahko-upnik-predlaga--izvršbo-z-novimi-sredstvi-oz.-predmeti-izvršbe.

Pri izvršbi na stanovanje ali stanovanjsko hišo, ki je dolžnikov dom, zaradi izterjave denarne terjatve, ki je očitno nesorazmerna glede na ugotovljeno vrednost nepremičnine se lahko odloži izvršba na to nepremičnino.

Domneva se, da je dolžnikov dom stanovanje ali stanovanjska hiša, kjer ima dolžnik prijavljeno stalno prebivališče..
Pri-izvršbi-na-stanovanje-ali-stanovanjsko-hišo,-ki-je-dolžnikov-dom,-zaradi-izterjave-denarne-terjatve,-ki-je-očitno-nesorazmerna-glede-na-ugotovljeno-vrednost-nepremičnine-se-lahko-odloži-izvršba-na-to-nepremičnino.

Domneva-se,-da-je-dolžnikov-dom-stanovanje-ali-stanovanjska-hiša,-kjer-ima-dolžnik-prijavljeno-stalno-prebivališče.

Oseba, ki je bodisi lastnik, imetnik ali upravičenec iz naslova priposestvovanja stvari, ki se nahaja pri (pravni ali fizični) osebi, katera se je znašla v stečaju, si lahko tu izdela dokument, s kateruim uveljavlja svoje izločitvene pravice v stečajnem postopku.

Gre za t.i. ločitveno pravico, oseba, ki je nosilec te pravice pa je izločitveni upnik.

Prijava izločitvenih pravic, ki jo izdelate s tem obrazcem vsebuje tudi podredno zahtevo za plačilo denarnega zneska doseženega s prodajo premoženja. Četudi bi torej prijavo, ki jo izdelate s tem obrazcem, vložili prepozno (t.j. po preteku tromesečnega roka roka za prijavo terjatev v stečajnem postopku), boste upravičeni do izplačila..
Oseba,-ki-je-bodisi-lastnik,-imetnik-ali-upravičenec-iz-naslova-priposestvovanja-stvari,-ki-se-nahaja-pri-(pravni-ali-fizični)-osebi,-katera-se-je-znašla-v-stečaju,-si-lahko-tu-izdela-dokument,-s-kateruim-uveljavlja-svoje-izločitvene-pravice-v-stečajnem-postopku.

Gre-za-t.i.-ločitveno-pravico,-oseba,-ki-je-nosilec-te-pravice-pa-je-izločitveni-upnik.

Prijava-izločitvenih-pravic,-ki-jo-izdelate-s-tem-obrazcem-vsebuje-tudi-podredno-zahtevo-za-plačilo-denarnega-zneska-doseženega-s-prodajo-premoženja.-Četudi-bi-torej-prijavo,-ki-jo-izdelate-s-tem-obrazcem,-vložili-prepozno-(t.j.-po-preteku-tromesečnega-roka-roka-za-prijavo-terjatev-v-stečajnem-postopku),-boste-upravičeni-do-izplačila.

S tem e-obrazcem izdelate menjalno pogodbo za kmetijsko zemljišče.

Kot medsebojna menjava kmetijskih zemljišč po Zakon o kmetijskih zemljiščih šteje menjava, ki se izvaja zaradi racionalnejše rabe kmetijskega zemljišča in če vrednost enega zemljišča ne presega vrednosti drugega zemljišča za več kot 50%.

Objava ponudbe na upravni enoti, pred sklenitvijo menjalne pogodbe ni potrebna, mora pa posel odobriti upravna enota v upravnem postopku..
S-tem-e-obrazcem-izdelate-menjalno-pogodbo-za-kmetijsko-zemljišče.

Kot-medsebojna-menjava-kmetijskih-zemljišč-po-Zakon-o-kmetijskih-zemljiščih-šteje-menjava,-ki-se-izvaja-zaradi-racionalnejše-rabe-kmetijskega-zemljišča-in-če-vrednost-enega-zemljišča-ne-presega-vrednosti-drugega-zemljišča-za-več-kot-50%.

Objava-ponudbe-na-upravni-enoti,-pred-sklenitvijo-menjalne-pogodbe-ni-potrebna,-mora-pa-posel-odobriti-upravna-enota-v-upravnem-postopku.

S pomočjo tega obrazca lahko etažni lastniki, ki imajo skupaj več kot polovico solastniških deležev na skupnih delih, oblikujejo enega od dveh sklepov:

1. sklep, da se opomni etažnega lastnika ali drugega uporabnika posameznega dela v etažni lastnini, če ta grobo krši temeljna pravila sosedskega sožitja ali svoje dolžnosti po pogodbi o medsebojnih razmerjih ali če grobo krši hišni red, tako da je skupnost z njim nevzdržna, ALI

2. sklep, da se vloži tožba za izključitev kršilca in za prodajo njegovega posameznega dela, če ta tudi po prejetem opominu s kršitvami nadaljuje..
S-pomočjo-tega-obrazca-lahko-etažni-lastniki,-ki-imajo-skupaj-več-kot-polovico-solastniških-deležev-na-skupnih-delih,-oblikujejo-enega-od-dveh-sklepov:

1.-sklep,-da-se-opomni-etažnega-lastnika-ali-drugega-uporabnika-posameznega-dela-v-etažni-lastnini,-če-ta-grobo-krši-temeljna-pravila-sosedskega-sožitja-ali-svoje-dolžnosti-po-pogodbi-o-medsebojnih-razmerjih-ali-če-grobo-krši-hišni-red,-tako-da-je-skupnost-z-njim-nevzdržna,-ALI

2.-sklep,-da-se-vloži-tožba-za-izključitev-kršilca-in-za-prodajo-njegovega-posameznega-dela,-če-ta-tudi-po-prejetem-opominu-s-kršitvami-nadaljuje.

S tem obrazcem si izdelate izbrisno dovoljenje za izbris zakupa oz. najema na nepremičnini iz zemljiške knjige. .
S-tem-obrazcem-si-izdelate-izbrisno-dovoljenje-za-izbris-zakupa-oz.-najema-na-nepremičnini-iz-zemljiške-knjige.-

Ta predlog je namenjen upniku, ki namerava v stečajni postopek prijaviti prednostno terjatev..
Ta-predlog-je-namenjen-upniku,-ki-namerava-v-stečajni-postopek-prijaviti-prednostno-terjatev.

Nabiralna pola (priloga k obrazcu Vloga za dovolitev nabiranja prostovoljnih prispevkov).
Nabiralna-pola-(priloga-k-obrazcu-Vloga-za-dovolitev-nabiranja-prostovoljnih-prispevkov)

S to pogodbo se delavec in delodajalec dogovorita o medsebojnih pravicah in obveznostih ter o trajanju in poteku izobraževanja, kadar se delavec, ki je delovnem razmerju, izobražuje v interesu delodajalca.

Delavec ima pravico in dolžnost do stalnega izobraževanja, izpopolnjevanja in usposabljanja v skladu s potrebami delovnega procesa, z namenom ohranitve oziroma širitve sposobnosti za delo na delovnem mestu ter ohranitve zaposlitve. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) v 170. členu določa, da se trajanje in potek izobraževanja ter pravice pogodbenih strank med izobraževanjem in po njem določijo s pogodbo o izobraževanju oziroma s kolektivno pogodbo. Če delodajalec napoti delavca na izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje iz razlogov iz drugega odstavka tega člena, nosi stroške tega izobraževanja delodajalec..
S-to-pogodbo-se-delavec-in-delodajalec-dogovorita-o-medsebojnih-pravicah-in-obveznostih-ter-o-trajanju-in-poteku-izobraževanja,-kadar-se-delavec,-ki-je-delovnem-razmerju,-izobražuje-v-interesu-delodajalca.

Delavec-ima-pravico-in-dolžnost-do-stalnega-izobraževanja,-izpopolnjevanja-in-usposabljanja-v-skladu-s-potrebami-delovnega-procesa,-z-namenom-ohranitve-oziroma-širitve-sposobnosti-za-delo-na-delovnem-mestu-ter-ohranitve-zaposlitve. Zakon-o-delovnih-razmerjih-(ZDR-1)-v-170.-členu-določa,-da-se-trajanje-in-potek-izobraževanja-ter-pravice-pogodbenih-strank-med-izobraževanjem-in-po-njem-določijo-s-pogodbo-o-izobraževanju-oziroma-s-kolektivno-pogodbo. Če-delodajalec-napoti-delavca-na-izobraževanje,-izpopolnjevanje-in-usposabljanje-iz-razlogov-iz-drugega-odstavka- tega-člena,-nosi-stroške-tega-izobraževanja--delodajalec.

S tem e-obrazcem izdelate dedni dogovor, s katerim dediči sodišču sporočijo svoj dogovor glede dedovanja po zapustniku. Dokument pride v poštev, ko se dediči dogovorijo, kako želijo, da poteka dedovanje.

V kolikor je v postopku udeležen le en dedič oz. bi želel vsak dedič poslati ločeno izjavo, uporabite e-obrazec Dedna izjava oz. e-obrazec Odpoved dediščini..
S-tem-e-obrazcem-izdelate-dedni-dogovor,-s-katerim-dediči-sodišču-sporočijo-svoj-dogovor-glede-dedovanja-po-zapustniku.-Dokument-pride-v-poštev,-ko-se-dediči-dogovorijo,-kako-želijo,-da-poteka-dedovanje.

V-kolikor-je-v-postopku-udeležen-le-en-dedič-oz.-bi-želel-vsak-dedič-poslati-ločeno-izjavo,-uporabite-e-obrazec-Dedna-izjava-oz.-e-obrazec-Odpoved-dediščini.

S to tožbo delavec sproži individualni delovni spor proti delodajalcu, ker mu ta ni izplačal enega ali več regresov za letni dopust. Delodajalec mora delavcu izplačati regres za letni dopust najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta oziroma izjemoma najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta, če je tako določeno s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti in če ima delodajalec resne likvidnostne težave.

Regres mora znašati najmanj toliko, kot znaša minimalna plača v Republiki Sloveniji. V primeru sorazmernega dela letnega dopusta pa ima delavec pravico le do sorazmernega dela regresa.

Podatke o višini minimalnega regresa najdete v lestvici, kjer so zbrani najnižji regresi po posameznih kolektivnih pogodbah. Terjatve iz delovnega razmerja zastarajo v roku petih let, zato je treba tožbo vložiti v roku 5 let.

.
S-to-tožbo-delavec-sproži-individualni-delovni-spor-proti-delodajalcu,-ker-mu-ta-ni-izplačal-enega-ali-več-regresov-za-letni-dopust.-Delodajalec-mora-delavcu-izplačati-regres-za-letni-dopust-najkasneje-do-1.-julija-tekočega-koledarskega-leta-oziroma-izjemoma-najkasneje-do-1.-novembra-tekočega-koledarskega-leta,-če-je-tako-določeno-s-kolektivno-pogodbo-na-ravni-dejavnosti-in-če-ima-delodajalec-resne-likvidnostne-težave.

Regres-mora-znašati-najmanj-toliko,-kot-znaša-minimalna-plača-v-Republiki-Sloveniji.-V-primeru-sorazmernega-dela-letnega-dopusta-pa-ima-delavec-pravico-le-do-sorazmernega-dela-regresa.

-Podatke-o-višini-minimalnega-regresa-najdete-v-lestvici,-kjer-so-zbrani-najnižji-regresi-po-posameznih-kolektivnih-pogodbah. Terjatve-iz-delovnega-razmerja-zastarajo-v-roku-petih-let,-zato-je-treba-tožbo-vložiti-v-roku-5-let.

Evidenca o izrabi delovnega časa ena izmed evidenc na področju dela in socialne varnosti, ki jo predpisuje Zakon o evidencah na področju dela in socialne varnosti. S tem obrazcem si izdelate Pravilnik o evidentiranju delovnega časa..
Evidenca-o-izrabi delovnega-časa-ena-izmed-evidenc-na-področju-dela-in-socialne-varnosti,-ki-jo predpisuje-Zakon-o-evidencah-na-področju-dela-in-socialne-varnosti. S-tem-obrazcem-si-izdelate-Pravilnik-o-evidentiranju-delovnega-časa.

S tem obrazcem upnik predlaga, da o obračunu plačila za delo in stroškov, ki ga je izdelal izvršitelj, odloči sodišče, če se z obračunom iz kateregakoli razloga ne strinja. Če upnik ne vloži zahteve, da o obračunu odloči sodišče, velja obračun za dokončnega. Dokončni obračun je izvršilni naslov.

Zahtevo mora upnik vložiti v osmih dneh od prejema obračuna.

V zahtevi ni potrebno navajati konkretnih razlogov nestrinjanja z obračunom..
S-tem-obrazcem-upnik-predlaga,-da-o-obračunu-plačila-za-delo-in-stroškov,-ki-ga-je-izdelal-izvršitelj,-odloči-sodišče,-če-se-z-obračunom-iz-kateregakoli-razloga-ne-strinja.-Če-upnik-ne-vloži-zahteve,-da-o-obračunu-odloči-sodišče,-velja-obračun-za-dokončnega.-Dokončni-obračun-je-izvršilni-naslov.

Zahtevo-mora-upnik-vložiti-v-osmih-dneh-od-prejema-obračuna.

V-zahtevi-ni-potrebno-navajati-konkretnih-razlogov-nestrinjanja-z-obračunom.

S tem e-obrazcem pripravite umik oz. preklic pooblastila..
S-tem-e-obrazcem-pripravite-umik-oz.-preklic-pooblastila.

S tem obrazcem pri pristojnem sodišču urgirate, da hitreje opravi poizvedbo o dolžnikovem imetništvu nematerializiranih vrednostnih papirjev..
S-tem-obrazcem-pri-pristojnem-sodišču-urgirate,-da-hitreje-opravi-poizvedbo-o-dolžnikovem-imetništvu-nematerializiranih-vrednostnih-papirjev.

Registracija vozila ali podaljšanje prometnega dovoljenja zarubljenega motornega vozila brez soglasja upnika za takšno registracijo ali podaljšanje prometnega dovoljenja nista mogoča.

Na tem obrazcu izdelate soglasje oz. dovoljenje upnika, ki ga mora ta podati dolžniku oz. lastniku v izvršbi zarubljenega motornega vozila (avta, motorja...), v kolikor želi lastnik motornega vozila vozilo registrirati ali podaljšati prometno dovoljenje. .
Registracija-vozila-ali-podaljšanje-prometnega-dovoljenja-zarubljenega-motornega-vozila-brez-soglasja-upnika-za-takšno-registracijo-ali-podaljšanje-prometnega-dovoljenja-nista-mogoča.-

Na-tem-obrazcu-izdelate-soglasje-oz.-dovoljenje-upnika,-ki-ga-mora-ta-podati-dolžniku-oz.-lastniku-v-izvršbi-zarubljenega-motornega-vozila-(avta,-motorja...),-v-kolikor-želi-lastnik-motornega-vozila-vozilo-registrirati-ali-podaljšati-prometno-dovoljenje.---

Če je podjetje neupravičeno zavrnilo potrošnikovo zahtevo, da naj mu blago z napako zamenja z novim ali da naj vrne znesek za plačano blago ali da naj odpravi napako na blagu, lahko pritožnik s tem obrazcem predlaga pristojni inšpekciji, naj izda odločbo, s katero podjetju odredi, naj njegovi zahtevi ugodi.

Pred uporabo tega obrazca morate navedeno najprej zahtevati od prodajalca.

Pristojni inšpektorat izda odločbo le, če med potrošnikom in podjetjem ni spora o obstoju napake.

Če je med potrošnikom in podjetjem spor o obstoju napake, inšpektor izda odločbo le, če potrošnik predloži mnenje sodnega izvedenca ali če je na kak drug način napaka nedvomno dokazana..
Če-je-podjetje-neupravičeno-zavrnilo-potrošnikovo-zahtevo,-da-naj-mu-blago-z-napako-zamenja-z-novim-ali-da-naj-vrne-znesek-za-plačano-blago-ali-da-naj-odpravi-napako-na-blagu,-lahko-pritožnik-s-tem-obrazcem-predlaga-pristojni-inšpekciji,-naj-izda-odločbo,-s-katero-podjetju-odredi,-naj-njegovi-zahtevi-ugodi.

Pred-uporabo-tega-obrazca-morate-navedeno-najprej-zahtevati-od-prodajalca.

Pristojni-inšpektorat-izda-odločbo-le,-če-med-potrošnikom-in-podjetjem-ni-spora-o-obstoju-napake.

Če-je-med-potrošnikom-in-podjetjem-spor-o-obstoju-napake,-inšpektor-izda-odločbo-le,-če-potrošnik-predloži-mnenje-sodnega-izvedenca-ali-če-je-na-kak-drug-način-napaka-nedvomno-dokazana.

S tem obrazcem izdelate vlogo (prošnjo) s katero sodišče zaprosite za oprostitev plačila sodne takse. Za vsako sodno dejanje je praviloma potrebno plačati sodno takso, vendar pa lahko sodišče stranko oprosti plačila sodne takse, če bi bila s plačilom takse občutno zmanjšana sredstva, s katerimi se preživlja stranka in njeni družinski člani..
S-tem-obrazcem-izdelate-vlogo-(prošnjo)-s-katero-sodišče-zaprosite-za-oprostitev-plačila-sodne-takse.-Za-vsako-sodno-dejanje-je-praviloma-potrebno-plačati-sodno-takso,-vendar-pa-lahko-sodišče-stranko-oprosti-plačila-sodne-takse,-če-bi-bila-s-plačilom-takse-občutno-zmanjšana-sredstva,-s-katerimi-se-preživlja-stranka-in-njeni-družinski-člani.

S tem dopisom prejemnik, ki je za časa svojega življanja prejemal sredstva po predpisih o socialni varnosti (socialna pomoč, varstveni dodatek), predlaga, da ta sredstva vrne in se tako izogne možnosti, da bi ta sredstva morali vračati njegovi dediči, kot to določata 128. člen zakona o dedovanju in Zakon o socialno varstvenih prejemkih..
S-tem-dopisom-prejemnik,-ki-je-za-časa-svojega-življanja-prejemal-sredstva-po-predpisih-o-socialni-varnosti-(socialna-pomoč,-varstveni-dodatek),-predlaga,-da-ta-sredstva-vrne-in-se-tako-izogne-možnosti,-da-bi-ta-sredstva-morali-vračati-njegovi-dediči,-kot-to-določata-128.-člen-zakona-o-dedovanju-in-Zakon-o-socialno-varstvenih-prejemkih.

Če dolžniku preneha delovno razmerje, v primeru izvršbe na dolžnikove plače, učinkuje sklep o izvršbi tudi proti delodajalcu, s katerim sklene dolžnik novo delovno razmerje, in sicer od dneva, ko je novemu delodajalcu vročen sklep o izvršbi.

Delodajalec, pri katerem dolžnik ni več v delovnem razmerju, mora nemudoma s priporočeno pošiljko poslati sklep o izvršbi novemu delodajalcu in o tem obvestiti sodišče.

Če delodajalec, pri katerem dolžnik ni več v delovnem razmerju, ne ve za novega delodajalca, mora o tem nemudoma obvestiti sodišče..
Če-dolžniku-preneha-delovno-razmerje,-v-primeru-izvršbe-na-dolžnikove-plače,-učinkuje-sklep-o-izvršbi-tudi-proti-delodajalcu,-s-katerim-sklene-dolžnik-novo-delovno-razmerje,-in-sicer-od-dneva,-ko-je-novemu-delodajalcu-vročen-sklep-o-izvršbi.

Delodajalec,-pri-katerem-dolžnik-ni-več-v-delovnem-razmerju,-mora-nemudoma-s-priporočeno-pošiljko-poslati-sklep-o-izvršbi-novemu-delodajalcu-in-o-tem-obvestiti-sodišče.

Če-delodajalec,-pri-katerem-dolžnik-ni-več-v-delovnem-razmerju,-ne-ve-za-novega-delodajalca,-mora-o-tem-nemudoma-obvestiti-sodišče.

S tem sklepom delodajalec določi, koliko dni dopusta pripada posameznemu delavcu v koledarskem letu. Število dni dopusta je namreč odvisno tudi od osebnih lastnosti in okoliščin posameznega delavca (starost, invalidnost, otroci itd.), ki se lahko iz leta v leto spreminjajo. Zato za posameznega delavca ni mogoče vnaprej določiti, koliko dni dopusta mu pripada v določenem letu, pač pa se to ugotovi in o tem izda sklep vsako leto posebej..
S-tem-sklepom-delodajalec-določi,-koliko-dni-dopusta-pripada-posameznemu-delavcu-v-koledarskem-letu.-Število-dni-dopusta-je-namreč-odvisno-tudi-od-osebnih-lastnosti-in-okoliščin-posameznega-delavca-(starost,-invalidnost,-otroci-itd.),-ki-se-lahko-iz-leta-v-leto-spreminjajo.-Zato-za-posameznega-delavca-ni-mogoče-vnaprej-določiti,-koliko-dni-dopusta-mu-pripada-v-določenem-letu,-pač-pa-se-to-ugotovi-in-o-tem-izda-sklep-vsako-leto-posebej.

Najemna pogodba, sklenjena za določen čas, preneha s pretekom časa, za katerega je bila sklenjena.

Če je bila najemna pogodba sklenjena za določen čas, se šteje, da je obnovljena za nedoločen čas, če najemnik tudi po preteku časa, za katerega je bila pogodba sklenjena, poslovno stavbo oziroma poslovni prostor še naprej uporablja, najemodajalec pa v roku enega meseca po preteku tega časa ne vloži pri pristojnem sodišču zahteve za izdajo naloga za izpraznitev poslovne stavbe oziroma poslovnega prostora.

Obvestilo ni zakonsko obvezno, je pa priporočljivo za dokazovanje volje strank glede podaljšanja oz. ne-podaljšanja najemnega razmerja..
Najemna-pogodba,-sklenjena-za-določen-čas,-preneha-s-pretekom-časa,-za-katerega-je-bila-sklenjena.

Če-je-bila-najemna-pogodba-sklenjena-za-določen-čas,-se-šteje,-da-je-obnovljena-za-nedoločen-čas,-če-najemnik-tudi-po-preteku-časa,-za-katerega-je-bila-pogodba-sklenjena,-poslovno-stavbo-oziroma-poslovni-prostor-še-naprej-uporablja,-najemodajalec-pa-v-roku-enega-meseca-po-preteku-tega-časa-ne-vloži-pri-pristojnem-sodišču-zahteve-za-izdajo-naloga-za-izpraznitev-poslovne-stavbe-oziroma-poslovnega-prostora.

Obvestilo-ni-zakonsko-obvezno,-je-pa-priporočljivo-za-dokazovanje-volje-strank-glede-podaljšanja-oz.-ne-podaljšanja-najemnega-razmerja.

Vlogo za uveljavljanje posebne olajšave za vzdrževane družinske člane pri informativnem izračunu dohodnine vložijo le zavezanci, ki med letom pri izračunu akontacije dohodnine (od dohodka iz delovnega razmerja, pokojnine ali drugega dohodka) niso uveljavljali posebne olajšave za vzdrževane družinske člane in zavezanci, ki želijo te podatke spremeniti. Vlogo morate oddati najkasneje do 7.2. v tekočem letu, za preteklo leto..
Vlogo-za-uveljavljanje-posebne-olajšave-za-vzdrževane-družinske--člane-pri-informativnem-izračunu- dohodnine-vložijo-le-zavezanci,-ki-med-letom-pri-izračunu-akontacije-dohodnine-(od-dohodka-iz- delovnega-razmerja,-pokojnine-ali-drugega-dohodka)--niso-uveljavljali-posebne-olajšave-za-vzdrževane- družinske-člane-in-zavezanci,-ki-želijo-te-podatke-spremeniti.- Vlogo-morate-oddati-najkasneje-do-7.2.-v-tekočem-letu,-za-preteklo-leto.

Upnik lahko kadarkoli umakne izvršbo zoper dolžnika v celoti ali samo na določeno sredstvo oziroma predmet izvršbe. S tem obrazcem upnik umakne izvršbo na dolžnikovo nepremičnino..
Upnik-lahko-kadarkoli-umakne-izvršbo-zoper-dolžnika-v-celoti-ali-samo-na-določeno-sredstvo-oziroma-predmet-izvršbe.-S-tem-obrazcem-upnik-umakne-izvršbo-na-dolžnikovo-nepremičnino.

Gre za obrazec Obr. PZOro-1 št. 2, ki ga določa 5. člen Pravilnika o izvrševanju zakona o orožju..
Gre-za-obrazec-Obr.-PZOro-1-št.-2,-ki-ga-določa-5.-člen-Pravilnika-o-izvrševanju-zakona-o-orožju.

s te e-obrazcem lahko izdelate opozorilo pred tožbo zaradi stvarne napake na rabljenem avtomobilu.

V primeru stvarne napake na kupljenem avtomobilu mora kupec o napakah prodajalca obvestiti v zakonskem roku. Takšno obvestilo lahko izdelate preko e-obrazcev, ki so Vam na voljo tu.

Kdaj gre pri nakupu rabljenega avtomobila za stvarne napake, lahko preberete v članku: Kaj lahko stori kupec avtomobila, ki ima napako za katero ni vedel?

Opozorilo pred tožbo ni zakonsko nujno, lahko pa ga uporabite kot zadnjo možnost pred vložitvijo tožbe, ter tako poskušate prodajalca prepričati v sporazum, ter se tožbi izogniti..
s-te-e-obrazcem-lahko-izdelate-opozorilo-pred-tožbo-zaradi-stvarne-napake-na-rabljenem-avtomobilu.

V-primeru-stvarne-napake-na-kupljenem-avtomobilu-mora-kupec-o-napakah-prodajalca-obvestiti-v-zakonskem-roku.-Takšno-obvestilo-lahko-izdelate-preko-e-obrazcev,-ki-so-Vam-na-voljo-tu.

Kdaj-gre-pri-nakupu-rabljenega-avtomobila-za-stvarne-napake,-lahko-preberete-v-članku:-Kaj-lahko-stori-kupec-avtomobila,-ki-ima-napako-za-katero-ni-vedel?

Opozorilo-pred-tožbo-ni-zakonsko-nujno,-lahko-pa-ga-uporabite-kot-zadnjo-možnost-pred-vložitvijo-tožbe,-ter-tako-poskušate-prodajalca-prepričati-v-sporazum,-ter-se-tožbi-izogniti.

S tem dokumentom lahko vsaka fizična oseba (vključno s s.p.-ji ter drugimi zasebniki, ki samostojno opravljajo pridobitno dejavnost) predlaga osebni stečaj nad svojim premoženjem.

Predlog za osebni stečaj ne vsebuje predloga za odpust obveznosti. Namenjen je dolžniku, ki želi podati predlog za osebni stečaj, predlog za odpust obveznosti (e-obrazec) pa želi podati kasneje, tekom trajanja preizkusne dobe..
S-tem-dokumentom-lahko-vsaka-fizična-oseba-(vključno-s-s.p.-ji-ter-drugimi-zasebniki,-ki-samostojno-opravljajo-pridobitno-dejavnost)-predlaga-osebni-stečaj-nad-svojim-premoženjem.

Predlog-za-osebni-stečaj-ne-vsebuje-predloga-za-odpust-obveznosti.-Namenjen-je-dolžniku,-ki-želi-podati-predlog-za-osebni-stečaj,-predlog-za-odpust-obveznosti-(e-obrazec)-pa-želi-podati-kasneje,-tekom-trajanja-preizkusne-dobe.

Slovensko gradbeno podjetje, ki opravljajo delo v Nemčiji in v Nemčijo na delo napotujejo svoje delavce, se morajo pred začetkom opravljanja dela registrirati pri skladu Soka-Bau. Podjetje mora v ta sklad plačevati prispevke za dopust.

V kolikor slovensko podjetje ne opravlja neposrednih gradbenih dejavnosti ampak le s povezanimi dejavnostmi (kamor spada npr. Elektrodejavnost ipd.) je opravičeno plačila prispevka v sklad Soka-Bau.

Preko tega e-obrazca izdelate vlogo za oprostitev plačila prispevka v sklad Soka-Bau (Negativbescheid)..
Slovensko-gradbeno-podjetje,-ki-opravljajo-delo-v-Nemčiji-in-v-Nemčijo-na-delo-napotujejo-svoje-delavce,-se-morajo-pred-začetkom-opravljanja-dela-registrirati-pri-skladu-Soka-Bau.-Podjetje-mora-v-ta-sklad-plačevati-prispevke-za-dopust.

V-kolikor-slovensko-podjetje-ne-opravlja-neposrednih-gradbenih-dejavnosti-ampak-le-s-povezanimi-dejavnostmi-(kamor-spada-npr.-Elektrodejavnost-ipd.)-je-opravičeno-plačila-prispevka-v-sklad-Soka-Bau.

Preko-tega-e-obrazca-izdelate-vlogo-za-oprostitev-plačila-prispevka-v-sklad-Soka-Bau-(Negativbescheid).

Če delodajalec začasno, vendar najdlje za čas šestih mesecev v posameznem koledarskem letu, ne more zagotavljati dela delavcem, lahko z namenom ohranitve zaposlitve pisno napoti delavca na čakanje na delo doma.

Delavec ima v tem primeru pravico do nadomestila 80% povprečne plače za polni delovni čas iz zadnjih treh mesecev oziroma iz obdobja dela v zadnjih treh mesecih pred začetkom odsotnosti.

Preko tega e-obrazca pripravie pisni poziv delavcu, da se vrne na delo, potem, ko mu je bilo odrejeno čakanje na delo na domu..
Če-delodajalec-začasno,-vendar-najdlje-za-čas-šestih-mesecev-v-posameznem-koledarskem-letu,-ne-more-zagotavljati-dela-delavcem,-lahko-z-namenom-ohranitve-zaposlitve-pisno-napoti-delavca-na-čakanje-na-delo-doma.-

Delavec-ima-v-tem-primeru-pravico-do-nadomestila-80%-povprečne-plače-za-polni-delovni-čas-iz-zadnjih-treh-mesecev-oziroma-iz-obdobja-dela-v-zadnjih-treh-mesecih-pred-začetkom-odsotnosti.

Preko-tega-e-obrazca-pripravie-pisni-poziv-delavcu,-da-se-vrne-na-delo,-potem,-ko-mu-je-bilo-odrejeno-čakanje-na-delo-na-domu.

Delavec lahko kadarkoli v času trajanja delovnega razmerja zahteva izročitev pisne pogodbe o zaposlitvi, če mu je delodajalec še ni izročil. Zakon sicer določa, da mora delodajalec pisno pogodbo o zaposlitvi delavcu izročiti ob njeni sklenitvi.

Pravico do izročitve pisne pogodbe je določena v 2. in 3. odstavku 17. člena Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1)..
Delavec-lahko-kadarkoli-v-času-trajanja-delovnega-razmerja-zahteva-izročitev-pisne-pogodbe-o-zaposlitvi,-če-mu-je-delodajalec-še-ni-izročil.-Zakon-sicer-določa,-da-mora-delodajalec-pisno-pogodbo-o-zaposlitvi-delavcu-izročiti-ob-njeni-sklenitvi.

Pravico-do-izročitve-pisne-pogodbe-je-določena-v-2.-in-3.-odstavku-17.-člena-Zakona-o-delovnih-razmerjih-(ZDR-1).

S tem obrazcem izdelate predlog za nadomestitev globe z opravo nalog v splošno korist ali korist samoupravne lokalne skupnosti (družbeno koristno delo). Predlog se lahko vloži najpozneje do poteka roka za plačilo globe.

Predlog se lahko poda, če ne želite plačati globe za prekršek s področja cestno prometnih predpisov, mestnega redarstva ali inšpekcijskega nadzora.

V primeru, ko globa znaša vsaj 300 EUR, lahko najpozneje do poteka roka za plačilo predlagate, da se plačilo globe in stroškov postopka nadomesti z delom v splošno korist.

Do nadomestitve plačila globe ste upravičeni, če izpolnjujete pogoje za dodelitev redne brezplačne pravne pomoči..
S-tem-obrazcem-izdelate-predlog-za-nadomestitev-globe-z-opravo-nalog-v-splošno-korist-ali-korist-samoupravne-lokalne-skupnosti-(družbeno-koristno-delo).--Predlog-se-lahko-vloži-najpozneje-do-poteka-roka-za-plačilo-globe.

Predlog-se-lahko-poda,-če-ne-želite-plačati-globe-za-prekršek-s-področja-cestno-prometnih-predpisov,-mestnega-redarstva-ali-inšpekcijskega-nadzora.

V-primeru,-ko-globa-znaša-vsaj-300-EUR,-lahko-najpozneje-do-poteka-roka-za-plačilo-predlagate,-da-se-plačilo-globe-in-stroškov-postopka-nadomesti-z-delom-v-splošno-korist.

Do-nadomestitve-plačila-globe-ste-upravičeni,-če-izpolnjujete-pogoje-za-dodelitev-redne-brezplačne-pravne-pomoči.

S tem obrazcem si lahko delodajalec izdela pisno opozorilo, ki ga delavcu izroči ob prvi kršitvi obveznosti iz delovnega razmerja. Opozorilo vsebuje tudi poduk o možni odpovedi pogodbe o zaposlitvi v primeru nove kršitve. .

S-tem-obrazcem-si-lahko-delodajalec-izdela-pisno-opozorilo,-ki-ga-delavcu-izroči-ob-prvi-kršitvi-obveznosti-iz-delovnega-razmerja.-Opozorilo-vsebuje-tudi-poduk-o-možni-odpovedi-pogodbe-o-zaposlitvi-v-primeru-nove-kršitve.

S tem e-obrazcem delodajalca obvestite o svoji odsotnosti zaradi kot žrtev nasilja v družini.

Delavec, žrtev nasilja v družini, je upravičen do petih delovnih dni plačane odsotnosti z dela v posameznem koledarskem letu v primeru urejanja zaščite, pravnih in drugih postopkov ter odpravljanja posledic nasilja v družini.

Delavec mora delodajalca obvestiti najpozneje tri delovne dni pred nastopom odsotnosti in predložiti potrdilo centra za socialno delo o izdelani oceni o ogroženosti zaradi nasilja v družini, dokazilo o podani prijavi na policijo ter dokazilo o urejanju zadev zaradi katerih koristi odsotnost..
S-tem-e-obrazcem-delodajalca-obvestite-o-svoji-odsotnosti-zaradi-kot-žrtev-nasilja-v-družini.

Delavec,-žrtev-nasilja-v-družini,-je-upravičen-do-petih-delovnih-dni-plačane-odsotnosti-z-dela-v-posameznem-koledarskem-letu-v-primeru-urejanja-zaščite,-pravnih-in-drugih-postopkov-ter-odpravljanja-posledic-nasilja-v-družini.

Delavec-mora-delodajalca-obvestiti-najpozneje-tri-delovne-dni-pred-nastopom-odsotnosti-in-predložiti-potrdilo-centra-za-socialno-delo-o-izdelani-oceni-o-ogroženosti-zaradi-nasilja-v-družini,-dokazilo-o-podani-prijavi-na-policijo-ter-dokazilo-o-urejanju-zadev-zaradi-katerih-koristi-odsotnost.

S tem obrazcem upnik pri Centralni klirinško depotni družbi d.d. (KDD) opravi poizvedbo o dolžnikovih vrednostnih papirjih oziroma poizvedbo, ali je dolžnik lastnik delnic, obveznic ali drugih vrednostnih papirjev.

Če je dolžnik fizična oseba, potrebujete za to poizvedbo podatek o njegovi enotni matični številki občana (EMŠO). Če tega podatka nimate, ga lahko pridobite s pomočjo obrazca Poizvedba o dolžnikovi EMŠO (enotni matični številki občana)..
S-tem-obrazcem-upnik-pri-Centralni-klirinško-depotni-družbi-d.d.-(KDD)-opravi-poizvedbo-o-dolžnikovih-vrednostnih-papirjih-oziroma-poizvedbo,-ali-je-dolžnik-lastnik-delnic,-obveznic-ali-drugih-vrednostnih-papirjev.

Če-je-dolžnik-fizična-oseba,-potrebujete-za-to-poizvedbo-podatek-o-njegovi-enotni-matični-številki-občana-(EMŠO).-Če-tega-podatka-nimate,-ga-lahko-pridobite-s-pomočjo-obrazca-Poizvedba-o-dolžnikovi-EMŠO-(enotni-matični-številki-občana).

Obrazec je uporaben v primerih, ko ste kupili premično stvar, ki ima stvarne napake. Z njegovo pomočjo lahko proti prodajalcu uveljavljate zahtevke, ki vam jih daje zakon.

O napakah, ki ste jih opazili, je potrebno prodajalca obvestiti v zakonsko določenih rokih. Če te roke zamudite ali če prodajalca ne obvestite o napakah, izgubite pravico do uveljavljanja zahtevkov iz naslova stvarnih napak. .
Obrazec-je-uporaben-v-primerih,-ko-ste-kupili-premično-stvar,-ki-ima-stvarne-napake.-Z-njegovo-pomočjo-lahko-proti-prodajalcu-uveljavljate-zahtevke,-ki-vam-jih-daje-zakon.

O-napakah,-ki-ste-jih-opazili,-je-potrebno-prodajalca-obvestiti-v-zakonsko-določenih-rokih.-Če-te-roke-zamudite-ali-če-prodajalca-ne-obvestite-o-napakah,-izgubite-pravico-do-uveljavljanja-zahtevkov-iz-naslova-stvarnih-napak.

S tem obrazcem upnik pri pristojni upravni enoti opravi poizvedbo o dolžnikovi EMŠO (enotni matični številki občana). Podatek o EMŠO je posebej pomemben pri nadaljnjih poizvedbah o lastništvu dolžnikovih nepremičnin in o dolžnikovih vrednostnih papirjih.

Ko upnik pridobi podatek o dolžnikovi EMŠO, ga lahko sporoči sodišču z obrazcem Obvestilo o dolžnikovi EMŠO..
S-tem-obrazcem-upnik-pri-pristojni-upravni-enoti-opravi-poizvedbo-o-dolžnikovi-EMŠO-(enotni-matični-številki-občana).-Podatek-o-EMŠO-je-posebej-pomemben-pri-nadaljnjih-poizvedbah-o-lastništvu-dolžnikovih-nepremičnin-in-o-dolžnikovih-vrednostnih-papirjih.

Ko-upnik-pridobi-podatek-o-dolžnikovi-EMŠO,-ga-lahko-sporoči-sodišču-z-obrazcem-Obvestilo-o-dolžnikovi-EMŠO.

S tem pooblastilom dedič pooblasti drugo osebo, da ga zastopa na zapuščinski obravnavi..
S-tem-pooblastilom-dedič-pooblasti-drugo-osebo,-da-ga-zastopa-na-zapuščinski-obravnavi.

Delavec lahko kadarkoli redno odpove pogodbo o zaposlitvi, ne da bi za to moral navesti kakršenkoli razlog. Gre za odpoved z odpovednim rokom, v obrazcu pa je predvidena tudi možnost, da delavec delodajalcu predlaga sporazumno skrajšanje odpovednega roka..
Delavec-lahko-kadarkoli-redno-odpove-pogodbo-o-zaposlitvi,-ne-da-bi-za-to-moral-navesti-kakršenkoli-razlog.-Gre-za-odpoved-z-odpovednim-rokom,-v-obrazcu-pa-je-predvidena-tudi-možnost,-da-delavec-delodajalcu-predlaga-sporazumno-skrajšanje-odpovednega-roka.

S tem obrazcem lahko potrošnik odstopi od pogodbe, sklenjene na daljavo, ne da bi moral za to navesti kakršenkoli razlog, v skladu z določbami Zakona o varstvu potrošnikov (členi od 43 do 45a).

Za katere pogodbe se ne uporabljajo določila tega zakona o pogodbah, sklenjenih na daljavo?

V kakšnem roku je možno odstopiti od pogodbe, sklenjene na daljavo?

Kdaj potrošnik nima pravice do odstopa od pogodbe?.
S-tem-obrazcem-lahko-potrošnik-odstopi-od-pogodbe,-sklenjene-na-daljavo,-ne-da-bi-moral-za-to-navesti-kakršenkoli-razlog,-v-skladu-z-določbami-Zakona-o-varstvu-potrošnikov-(členi-od-43-do-45a).

Za-katere-pogodbe-se-ne-uporabljajo-določila-tega-zakona-o-pogodbah,-sklenjenih-na-daljavo?

V-kakšnem-roku-je-možno-odstopiti-od-pogodbe,-sklenjene-na-daljavo?

Kdaj-potrošnik-nima-pravice-do-odstopa-od-pogodbe?

Delavec, ki je na začasnem čakanju na delo zaradi epidemije, mora pred začetkom opravljanja začasnega ali občasnega dela v kmetijstvu pridobiti pisno soglasje delodajalca za čas opravljanja tega dela.

S tem e-obrazcem pripravite soglasja, s katerim delodajalec deloacu dovoli, da v času čakanja na delo zaradi epidemije COVID-19, opravlja začasno oz. občasno delo v kmetijstvu..
Delavec,-ki-je-na-začasnem-čakanju-na-delo-zaradi-epidemije,-mora-pred-začetkom-opravljanja-začasnega-ali-občasnega-dela-v-kmetijstvu-pridobiti-pisno-soglasje-delodajalca-za-čas-opravljanja-tega-dela.

S-tem-e-obrazcem-pripravite-soglasja,-s-katerim-delodajalec-deloacu-dovoli,-da-v-času-čakanja-na-delo-zaradi-epidemije-COVID-19,-opravlja-začasno-oz.-občasno-delo-v-kmetijstvu.

Nadurno delo lahko traja:

• največ osem ur na teden,
• največ 20 ur na mesec in
• največ 170 ur na leto.

Nadurno delo lahko s soglasjem delavca traja tudi preko letne časovne omejitve 170 ur, vendar skupaj največ 230 ur na leto. V primeru vsakokratne odreditve nadurnega dela, ki presega 170 ur na leto, mora delodajalec pridobiti pisno soglasje delavca..
Nadurno-delo-lahko-traja:

• največ-osem-ur-na-teden,-
• največ-20-ur-na-mesec-in-
• največ-170-ur-na-leto.

Dnevna,-tedenska-in-mesečna-časovna-omejitev-se-lahko-upošteva-kot-povprečna-omejitev-v-obdobju,-določenem-z-zakonom-ali-kolektivno-pogodbo,-in-ne-sme-biti-daljše-od-šestih-mesecev.

Nadurno-delo-lahko-s-soglasjem-delavca-traja-tudi-preko-letne-časovne-omejitve-170-ur,-vendar-skupaj-največ-230-ur-na-leto.-V-primeru-vsakokratne-odreditve-nadurnega-dela,-ki-presega-170-ur-na-leto,-mora-delodajalec-pridobiti-pisno-soglasje-delavca.

S tem e-obrazcem pripravite opomin, ki ga izročite najemniku, ki dolguje najemnino..
S-tem-e-obrazcem-pripravite-opomin,-ki-ga-izročite-najemniku,-ki-dolguje-najemnino.

To je najbolj osnovna predloga dopisa, ki jo lahko uporabite za skoraj katerikoli dopis..
To-je-najbolj-osnovna-predloga-dopisa,-ki-jo-lahko-uporabite-za-skoraj-katerikoli-dopis.

S tem obrazcem si izdelate ukrepe oz. pravilnik za zavarovanje zaposlenih pred morebitnim nadlegovanjem, trpinčenjem, nasiljem in drugimi oblikami psihosocialnega tveganja na delovnem mestu.

Delodajalec mora ta pravilnik oz. ukrepe obvezno sprejeti, sicer ga lahko delovna inšpekcija oglobi v višini od 2.000 EUR do 40.000 EUR, odgovorno osebo delodajalca pa v višini od 500 EUR do 4.000 EUR. .
S-tem-obrazcem-si-izdelate-ukrepe-oz.-pravilnik-za-zavarovanje-zaposlenih-pred-morebitnim-nadlegovanjem,-trpinčenjem,-nasiljem-in-drugimi-oblikami-psihosocialnega-tveganja-na-delovnem-mestu.

Delodajalec-mora-ta-pravilnik-oz.-ukrepe-obvezno-sprejeti,-sicer-ga-lahko-delovna-inšpekcija-oglobi-v-višini-od-2.000-EUR-do-40.000-EUR,-odgovorno-osebo-delodajalca-pa-v-višini-od-500-EUR-do-4.000-EUR.-----

Lastnik stanovanja je po smrti najemnika dolžan skleniti najemno pogodbo pod istimi pogoji z zakoncem najemnika ali z osebo, s katero je živel v zunajzakonski skupnosti oziroma z enim od ožjih družinskih članov.

To je dolžan storiti če:

• je družinski član v času najemnikove smrti dejansko prebival v stanovanju,
• je imel v tem stanovanju prijavljeno stalno bivališče,
• ter bil naveden v najemni pogodbi.

To-je-dolžan-storiti-če:

• je-družinski-član-v-času-najemnikove-smrti-dejansko-prebival-v-stanovanju,
• je-imel-v-tem-stanovanju-prijavljeno-stalno-bivališče,
• ter-bil-naveden-v-najemni-pogodbi.

Za več informacij se obrnite na svojega davčnega svetovalca..
Pogodba-o-poslovodenju-predstavlja-pogodbo-civilnega-prava,-na-podlagi-katere-lahko-direktor-opravlja-funkcijo-vodenja-družbe,-vendar-pri-družbi-ni-zaposlen.

Davčni-vidik:-Pogodba-o-poslovodenju-se-lahko-uporablja,-ko-a)-je-direktor-obvezno-zavarovan-na-drugi-podlagi-(je-v-delovnem-razmerju-pri-drugem-delodajalcu)-ali-b)-ko-ni-obvezno-zavarovan-na-drugi-podlagi.-Od-pogodbe-o-poslovodenju-se-plačajo-ustrezni-prispevki-za-socialno-varnost,-ki-so-odvisni-ravno-od-tega,-ali-ima-oseba-drugo-podlago-za-zavarovanje-ali-ne.

Pogodba-o-poslovodenju-praviloma-pomeni-bolj-ugodno-razmerje-med-izplačilom,-ki-ga-prejme-direktor,-in-zneskom,-ki-predstavlja-strošek-za-družbo.-Primerna-je-tako-pri-osebah,-ki-so-istočasno-družbeniki-in-direktorji,-kot-pri-osebah,-ki-so-zaposleni-v-več-kot-eni-družbi-in-(v-vsaj-eni)-opravljajo-poslovodno-funkcijo.

Za-več-informacij-se-obrnite-na-svojega-davčnega-svetovalca.

S spodnjim obrazcem upnik poda prijavo svojih navadnih terjatev v stečajnem postopku pravne osebe (podjetja).

Terjatev mora upnik prijaviti v roku treh mesecev od objave oklica o začetku stečajnega postopka na spletnih straneh AJPES. Prijava terjatve je za upnika nujna, saj v nasprotnem primeru upnik, ki svoje terjatve v stečajni postopek ni prijavil, ne pride niti do sorazmernega poplačila iz stečajne mase (njegova terjatev do dolžnika ugasne, kar pomeni, da sploh ne pride do poplačila).

Upnik je tisti, ki mora poslovanje svojega dolžnika spremljati, kar med drugim pomeni, da mora spremljati objave stečajev, če se pojavi sum, da njegov dolžnik slabo posluje in se nahaja v slabem finančnem stanju.

Od 1.1.2011, upniku pri prijavi svojih terjatev, ni več potrebno plačati sodne takse.

.
S-spodnjim-obrazcem-upnik-poda-prijavo-svojih-navadnih-terjatev-v-stečajnem-postopku-pravne-osebe-(podjetja).

Terjatev-mora-upnik-prijaviti-v-roku-treh-mesecev-od-objave-oklica-o-začetku-stečajnega-postopka-na-spletnih-straneh-AJPES.-Prijava-terjatve-je-za-upnika-nujna,-saj-v-nasprotnem-primeru-upnik,-ki-svoje-terjatve-v-stečajni-postopek-ni-prijavil,-ne-pride-niti-do-sorazmernega-poplačila-iz-stečajne-mase-(njegova-terjatev-do-dolžnika-ugasne,-kar-pomeni,-da-sploh-ne-pride-do-poplačila).

Upnik-je-tisti,-ki-mora-poslovanje-svojega-dolžnika-spremljati,-kar-med-drugim-pomeni,-da-mora-spremljati-objave-stečajev,-če-se-pojavi-sum,-da-njegov-dolžnik-slabo-posluje-in-se-nahaja-v-slabem-finančnem-stanju.

Od-1.1.2011,-upniku-pri-prijavi-svojih-terjatev,-ni-več-potrebno-plačati-sodne-takse.

S tem obrazcem lahko sestavite pogodbo o ustanovitvi stavbne pravice. Stavbna pravica je pravica imeti v lasti zgrajeno zgradbo nad ali pod tujo nepremičnino. Stavbna pravica je prenosljiva. Za prenos stavbne pravice se smiselno uporabljajo določila, ki veljajo za prenos lastninske pravice na nepremičninah, traja pa lahko največ 99 let. .
S-tem-obrazcem-lahko-sestavite-pogodbo-o-ustanovitvi-stavbne-pravice.- Stavbna-pravica-je-pravica-imeti-v-lasti-zgrajeno-zgradbo-nad-ali-pod-tujo-nepremičnino.-Stavbna-pravica-je-prenosljiva.-Za-prenos-stavbne-pravice-se-smiselno-uporabljajo-določila,-ki-veljajo-za-prenos-lastninske-pravice-na-nepremičninah,-traja-pa-lahko-največ-99-let.-

Služnost lahko preneha na podlagi pravnega posla med lastnikoma gospodujoče in služeče nepremičnine in z izbrisom iz zemljiške knjige..
Služnost-lahko-preneha-na-podlagi-pravnega-posla-med-lastnikoma-gospodujoče-in-služeče-nepremičnine-in-z-izbrisom-iz-zemljiške-knjige.

Starši lahko za primer smrti ali trajnejše nezmožnosti izvajanja starševske skrbi vnaprej izrazijo voljo glede:

• osebe, kateri se otrok zaupa v varstvo in vzgojo,
• sorodnika, ki se mu podeli starševska skrb,
• posvojitelja ali
• skrbnika.

• osebe,-kateri-se-otrok-zaupa-v-varstvo-in-vzgojo,
• sorodnika,-ki-se-mu-podeli-starševska-skrb,
• posvojitelja-ali
• skrbnika.

(Če ste od prekrškovnega organa prejeli odločbo o prekršku in ne plačilnega naloga, uporabite obrazec Zahteva za sodno varstvo zoper odločbo prekrškovnega organa.)

Zahtevo za sodno varstvo je potrebno vložiti v osmih dneh od vročitve plačilnega naloga. Rok za vložitev začne teči prvi naslednji dan po vročitvi plačilnega naloga. Če je zadnji (osmi) dan roka državni praznik, nedelja ali dela prost dan, se rok izteče s pretekom prvega naslednjega delavnika..
Tu-lahko-sestavite-enostavno-zahtevo-za-sodno-varstvo-zoper-plačilni-nalog,-ki-ga-izda-pooblaščena-uradna-oseba-prekrškovnega-organa-(npr.-policist,--inšpektor).

(Če-ste-od-prekrškovnega-organa-prejeli-odločbo-o-prekršku-in-ne-plačilnega-naloga,-uporabite-obrazec-Zahteva-za-sodno-varstvo-zoper-odločbo-prekrškovnega-organa.)

Zahtevo-za-sodno-varstvo-je-potrebno-vložiti-v-osmih-dneh-od-vročitve-plačilnega-naloga.-Rok-za-vložitev-začne-teči-prvi-naslednji-dan-po-vročitvi-plačilnega-naloga.-Če-je-zadnji-(osmi)-dan-roka-državni-praznik,-nedelja-ali-dela-prost-dan,-se-rok-izteče-s-pretekom-prvega-naslednjega-delavnika.

Dolžnik lahko v postopku osebnega stečaja, do izdaje sklepa o končanju postopka osebnega stečaja vloži predlog za odpust svojih obveznosti, ki so nastale do začetka postopka osebnega stečaja.

S tem e-obrazcem izdela predlog, s katerim umakne svoj predlog za odpust obveznosti, ki ga je v postopku že podal.

Ta predlog vloži stečajni dolžnik in pride v poštev, kadar želi dolžnik predhodno končati postopek osebnega stečaja, v katerem je predlagal odpust obveznosti. Denimo ker je prišel do sredstev, s katerimi želi poplačati svoje upnike..
Dolžnik-lahko-v-postopku-osebnega-stečaja,-do-izdaje-sklepa-o-končanju-postopka-osebnega-stečaja-vloži-predlog-za-odpust-svojih-obveznosti,-ki-so-nastale-do-začetka-postopka-osebnega-stečaja.

S-tem-e-obrazcem-izdela-predlog,-s-katerim-umakne-svoj-predlog-za-odpust-obveznosti,-ki-ga-je-v-postopku-že-podal.

Ta-predlog-vloži-stečajni-dolžnik-in-pride-v-poštev,-kadar-želi-dolžnik-predhodno-končati-postopek-osebnega-stečaja,-v-katerem-je-predlagal-odpust-obveznosti.-Denimo-ker-je-prišel-do-sredstev,-s-katerimi-želi-poplačati-svoje-upnike.

Volontersko pripravništvo se lahko opravlja le v primerih, če je to predvideno s posebnim zakonom. Volonter ni v delovnem razmerju, in tudi pogodba o volonterskem opravljanju pripravništva ni pogodba o zaposlitvi.

Ne glede na poseben položaj volonterjev pa delovna zakonodaja zahteva, da je potrebno pri volonterskem pripravništvu uporabljati nekatere določbe Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 42/2002), in sicer o trajanju in izvajanju pripravništva, omejenosti delovnega časa, odmorih in počitkih, odškodninski odgovornosti ter zagotavljanju varnosti in zdravja pri delu v skladu s posebnim zakonom. Pogodba o volonterskem opravljanju pripravništva mora biti obvezno sklenjena v pisni obliki..
Volontersko-pripravništvo-se-lahko-opravlja-le-v-primerih,-če-je-to-predvideno-s-posebnim-zakonom.-Volonter-ni-v-delovnem-razmerju,-in-tudi-pogodba-o-volonterskem-opravljanju-pripravništva-ni-pogodba-o-zaposlitvi.

Ne-glede-na-poseben-položaj-volonterjev-pa-delovna-zakonodaja-zahteva,-da-je-potrebno-pri-volonterskem-pripravništvu-uporabljati-nekatere-določbe-Zakona-o-delovnih-razmerjih-(Uradni-list-RS,-št.-42/2002),-in-sicer-o-trajanju-in-izvajanju-pripravništva,-omejenosti-delovnega-časa,-odmorih-in-počitkih,-odškodninski-odgovornosti-ter-zagotavljanju-varnosti-in-zdravja-pri-delu-v-skladu-s-posebnim-zakonom.-Pogodba-o-volonterskem-opravljanju-pripravništva-mora-biti-obvezno-sklenjena-v-pisni-obliki.

V tem sklepu lahko izberete katerokoli računovodsko usmeritev, ki jo dopušča Slovenski računovodski standard 39 - Računovodske rešitve pri malih samostojnih podjetnikih oziroma dopolnilno Slovenski računovodski standardi.

Sklep so dolžne sprejeti fizične osebe, ki opravljajo dejavnost in vodijo poslovne knjige na podlagi Slovenskega računovodskega standarda 39 (mali samostojni podjetniki posamezniki, odvetniki, notarji, zdravniki ter ostale fizične osebe, ki opravljajo dejavnost in so dolžne voditi poslovne knjige)..
V-tem-sklepu-lahko-izberete-katerokoli-računovodsko-usmeritev,-ki-jo-dopušča-Slovenski-računovodski-standard-39---Računovodske-rešitve-pri-malih-samostojnih-podjetnikih-oziroma-dopolnilno-Slovenski-računovodski-standardi.

Sklep-so-dolžne-sprejeti-fizične-osebe,-ki-opravljajo-dejavnost-in-vodijo-poslovne-knjige-na-podlagi-Slovenskega-računovodskega-standarda-39-(mali-samostojni-podjetniki-posamezniki,-odvetniki,-notarji,-zdravniki-ter-ostale-fizične-osebe,-ki-opravljajo-dejavnost-in-so-dolžne-voditi-poslovne-knjige).

Ta pogodba pride v poštev pri prodaji vseh vrst nepremičnin (stanovanja, parcele, garažnega boxa...). Z njo se prodajalec zaveže prenesti na kupca lastninsko pravico na nepremičnini za dogovorjeno ceno, kupec pa jo plačati v dogovorjenem roku in na dogovorjen način. V pogodbo je mogoče vnesti tudi razne modalitete, vezane na konkreten primer.

V primeru, da gre za prodajo med zakoncema (ali zunajzakonskima partnerjema), mora biti pogodba sklenjena v obliki notarskega zapisa..
Ta-pogodba-pride-v-poštev-pri-prodaji-vseh-vrst-nepremičnin-(stanovanja,-parcele,-garažnega-boxa...).-Z-njo-se-prodajalec-zaveže-prenesti-na-kupca-lastninsko-pravico-na-nepremičnini-za-dogovorjeno-ceno,-kupec-pa-jo-plačati-v-dogovorjenem-roku-in-na-dogovorjen-način.-V-pogodbo-je-mogoče-vnesti-tudi-razne-modalitete,-vezane-na-konkreten-primer.-

V-primeru,-da-gre-za-prodajo-med-zakoncema-(ali-zunajzakonskima-partnerjema),-mora-biti-pogodba-sklenjena-v-obliki-notarskega-zapisa.

S tem obrazcem pripravite odpoved pogodbe o zaposlitvi, ki jo delodajalec poda v primeru delavčeve nesposobnosti.

Razlog nesposobnosti je lahko bodisi subjektivne bodisi objektivne narave:

• subjektivna nesposobnost delavca - delavec ne dosega pričakovanih delovnih rezultatov, torej dela ne opravlja pravočasno, kvalitetno ali strokovno;
• objektivna nesposobnost delavca - delavec ne izpolnjuje oziroma ne more izpolnjevati pogojev za opravljanje dela iz razlogov za katere sam ni in ne more biti odgovoren (npr. neizpolnjevanje pogojev za opravljanje dela, določenih z zakoni in drugimi predpisi).

Razlog-nesposobnosti-je-lahko-bodisi-subjektivne-bodisi-objektivne-narave:

• subjektivna-nesposobnost-delavca---delavec-ne-dosega-pričakovanih-delovnih-rezultatov,-torej-dela-ne-opravlja-pravočasno,-kvalitetno-ali-strokovno;
• objektivna-nesposobnost-delavca---delavec-ne-izpolnjuje-oziroma-ne-more-izpolnjevati-pogojev-za-opravljanje-dela-iz-razlogov-za-katere-sam-ni-in-ne-more-biti-odgovoren-(npr.-neizpolnjevanje-pogojev-za-opravljanje-dela,-določenih-z-zakoni-in-drugimi-predpisi).

Statut predstavlja osnovno podlago za ustanovitev in delovanje društva. Vsebuje ime in sedež društva, namen in cilje, pravice in obveznosti članov, financiranje, prenehanje društva in določbe o organih društva..
Društvo-je-samostojno-in-nepridobitno-združenje,-ki-ga-ustanovitelji-ustanovijo-zaradi-uresničevanja-skupnih-interesov.-Društvo-lahko-ustanovijo-najmanj-tri-poslovno-sposobne-fizične-osebe-oziroma-pravne-osebe.

Statut-društva-je-temeljni-akt-društva,-ki-določa-pravice-in-obveznosti-organov-in-članov-društva-ter-strukturo-in-ureditev-društva.

Statut-predstavlja-osnovno-podlago-za-ustanovitev-in-delovanje-društva.-Vsebuje-ime-in-sedež-društva,-namen-in-cilje,-pravice-in-obveznosti-članov,-financiranje,-prenehanje-društva-in-določbe-o-organih-društva.

Delodajalec je dolžan delavcu zagotoviti izrabo letnega dopusta skladno z določili Zakona o delovnih razmerjih, kolektivno pogodbo, oz. pogodbo o zaposlitvi.

Izjava, s katero bi se delavec odpovedal pravici do letnega dopusta, je neveljavna.

Neveljaven je tudi sporazum, s katerim bi se delavec in delodajalec dogovorila o denarnem nadomestilu za neizrabljeni letni dopust, razen ob prenehanju delovnega razmerja.

S tem e-obrazcem izdelate sporazum, s katerim se delavec in delodajalec sporazumeta za ustrezno denarno nadomestilo - odškodnino za dopust, ki ga delavec zaradi prenehanja delovnega razmerja ni mogel izkoristiti..
Delodajalec-je-dolžan-delavcu-zagotoviti-izrabo-letnega-dopusta-skladno-z-določili-Zakona-o-delovnih-razmerjih,-kolektivno-pogodbo,-oz.-pogodbo-o-zaposlitvi.

Izjava,-s-katero-bi-se-delavec-odpovedal-pravici-do-letnega-dopusta,-je-neveljavna.-

Neveljaven-je-tudi-sporazum,-s-katerim-bi-se-delavec-in-delodajalec-dogovorila-o-denarnem-nadomestilu-za-neizrabljeni-letni-dopust,-razen-ob-prenehanju-delovnega-razmerja.

S-tem-e-obrazcem-izdelate-sporazum,-s-katerim-se-delavec-in-delodajalec-sporazumeta-za-ustrezno-denarno-nadomestilo---odškodnino-za-dopust,-ki-ga-delavec-zaradi-prenehanja-delovnega-razmerja-ni-mogel-izkoristiti.

S tem e-obrazcem pripravite soglasje, ki ga poda solastnik nepremičnine, za oddajanje v najem..
S-tem-e-obrazcem-pripravite-soglasje,-ki-ga-poda-solastnik-nepremičnine,-za-oddajanje-v-najem.

Redirecting...