Pritožbo je potrebno vložiti v osmih dneh po prejemu akta o izreku vzgojnega ukrepa..
S-tem-obrazcem-lahko-dijak-oziroma-dijakinja-ali-starši-sestavijo-pisni-ugovor-zoper-izrečen-vzgojni-ukrep.

Pritožbo-je-potrebno-vložiti-v-osmih-dneh-po-prejemu-akta-o-izreku-vzgojnega-ukrepa.

S tem e-obrazcem pripravite izjavo, v kateri izjavite, da potrebujete pomoč sorodnika na svojem naslovu.

Ta izjava služi kot dokaz, s katerim sorodnik med omejitvijo gibanja zaradi epidemije COVID-19 dokazuje upravičen prehod v drugo statistično regijo..
S-tem-e-obrazcem-pripravite-izjavo,-v-kateri-izjavite,-da-potrebujete-pomoč-sorodnika-na-svojem-naslovu.

Ta-izjava-služi-kot-dokaz,-s-katerim-sorodnik-med-omejitvijo-gibanja-zaradi-epidemije-COVID-19-dokazuje-upravičen-prehod-v-drugo-statistično-regijo.

Slovensko gradbeno podjetje, ki opravljajo delo v Nemčiji in v Nemčijo na delo napotujejo svoje delavce, se morajo pred začetkom opravljanja dela registrirati pri skladu Soka-Bau. Podjetje mora v ta sklad plačevati prispevke za dopust.

V kolikor slovensko podjetje ne opravlja neposrednih gradbenih dejavnosti ampak le s povezanimi dejavnostmi (kamor spada npr. Elektrodejavnost ipd.) je opravičeno plačila prispevka v sklad Soka-Bau.

Preko tega e-obrazca izdelate vlogo za oprostitev plačila prispevka v sklad Soka-Bau (Negativbescheid)..
Slovensko-gradbeno-podjetje,-ki-opravljajo-delo-v-Nemčiji-in-v-Nemčijo-na-delo-napotujejo-svoje-delavce,-se-morajo-pred-začetkom-opravljanja-dela-registrirati-pri-skladu-Soka-Bau.-Podjetje-mora-v-ta-sklad-plačevati-prispevke-za-dopust.

V-kolikor-slovensko-podjetje-ne-opravlja-neposrednih-gradbenih-dejavnosti-ampak-le-s-povezanimi-dejavnostmi-(kamor-spada-npr.-Elektrodejavnost-ipd.)-je-opravičeno-plačila-prispevka-v-sklad-Soka-Bau.

Preko-tega-e-obrazca-izdelate-vlogo-za-oprostitev-plačila-prispevka-v-sklad-Soka-Bau-(Negativbescheid).

S to darilno pogodbo darovalec podari obdarjencu denar. Sama sklenitev pisne pogodbe ni obvezna za obstoj darila, je pa sklenitev priporočljiva predvsem za kasnejše dokazovanje (denimo v primeru dedovanja) da je darilo dejansko obstajalo. V primeru, da gre za darilo med zakoncema (ali zunajzakonskima partnerjema), mora biti pogodba sklenjena v obliki notarskega zapisa..
S-to-darilno-pogodbo-darovalec-podari-obdarjencu-denar. Sama-sklenitev-pisne-pogodbe-ni-obvezna-za-obstoj-darila,-je-pa-sklenitev-priporočljiva-predvsem-za-kasnejše-dokazovanje-(denimo-v-primeru-dedovanja)-da-je-darilo-dejansko-obstajalo. V-primeru,-da-gre-za-darilo-med-zakoncema-(ali-zunajzakonskima-partnerjema),-mora-biti-pogodba-sklenjena-v-obliki-notarskega-zapisa.

Izjava služi delodajalcem, da vedo, kolikšno olajšavo upoštevati zaposlenim delavcem pri izračunu akontacije dohodnine od dohodka iz delovnega razmerja.

Neobstoj izjave lahko za delodajalca kot tudi za zaposlenega predstavlja davčno tveganje. Če bi delodajalec ob izplačilu dohodka upošteval olajšavo za vzdrževane člane, izjava pa ne bi obstajala, bi lahko davčni organ zavzel stališče, da je bilo akontirano premalo davka, in posledično izplačevalcu dohodka naložil dodatno plačilo davka.

Opozorilo: Praviloma lahko samo en zakonec uveljavlja olajšavo za vzdrževanega otroka istočasno.

Ta elektronski obrazec omogoča izdelavo izjave za največ pet (5) vzdrževanih družinskih članov..
Izjava-služi-delodajalcem,-da-vedo,-kolikšno-olajšavo-upoštevati-zaposlenim-delavcem-pri-izračunu-akontacije-dohodnine-od-dohodka-iz-delovnega-razmerja.

Neobstoj-izjave-lahko-za-delodajalca-kot-tudi-za-zaposlenega-predstavlja-davčno-tveganje.-Če-bi-delodajalec-ob-izplačilu-dohodka-upošteval-olajšavo-za-vzdrževane-člane,-izjava-pa-ne-bi-obstajala,-bi-lahko-davčni-organ-zavzel-stališče,-da-je-bilo-akontirano-premalo-davka,-in-posledično-izplačevalcu-dohodka-naložil-dodatno-plačilo-davka.

Opozorilo:-Praviloma-lahko-samo-en-zakonec-uveljavlja-olajšavo-za-vzdrževanega-otroka-istočasno.

Ta-elektronski-obrazec-omogoča-izdelavo-izjave-za-največ-pet-(5)-vzdrževanih-družinskih-članov.

S pomočjo tega obrazca lahko dijak ugovarja zoper oceno, ki mu je bila pri določenem predmetu vpisana v redovalnico, v obvestilo o uspehu, v letno spričevalo ali ki jo je dobil na izpitu pri določenem predmetu.

Rok za vložitev ugovora je tri dni od seznanitve z oceno oziroma ugotovitvijo v spričevalu ali v obvestilu o uspehu..
S-pomočjo-tega-obrazca-lahko-dijak-ugovarja-zoper-oceno,-ki-mu-je-bila-pri-določenem-predmetu-vpisana-v-redovalnico,-v-obvestilo-o-uspehu,-v-letno-spričevalo-ali-ki-jo-je-dobil-na-izpitu-pri-določenem-predmetu.

Rok-za-vložitev-ugovora-je-tri-dni-od-seznanitve-z-oceno-oziroma-ugotovitvijo-v-spričevalu-ali-v-obvestilu-o-uspehu.

Ta obrazec vam omogoča izdelavo Pravilnika o pravici do odklopa, ki določa pravice in dolžnosti zaposlenih ter delodajalcev v zvezi z omejevanjem komunikacije izven delovnega časa. Namen pravilnika je zagotoviti ravnovesje med delom in zasebnim življenjem, preprečiti prekomerno delo ter omogočiti zaposlenim, da se po zaključku delovnih obveznosti digitalno odklopijo in niso dosegljivi za službene zadeve. Prav tako ureja odgovornost delodajalcev pri zagotavljanju, da zaposleni niso pod pritiskom, da se odzivajo na delovne zahteve izven določenega delovnega časa. Ukrepi, ki jih mora sprejeti delodajalec, se določijo s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti. Če ukrepi niso določeni s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti, se določijo s kolektivno pogodbo ožje ravni. Ukrepi glede odklopa na delovnem mestu se tako določijo v kolektivni pogodbi na ravni dejavnosti, kolektivni pogodbi ožje ravni ožje ravni oziroma splošnem aktu delodajalca..
Ta-obrazec-vam-omogoča-izdelavo-Pravilnika-o-pravici-do-odklopa,-ki-določa-pravice-in-dolžnosti-zaposlenih-ter-delodajalcev-v-zvezi-z-omejevanjem-komunikacije-izven-delovnega-časa.-Namen-pravilnika-je-zagotoviti-ravnovesje-med-delom-in-zasebnim-življenjem,-preprečiti-prekomerno-delo-ter-omogočiti-zaposlenim,-da-se-po-zaključku-delovnih-obveznosti-digitalno-odklopijo-in-niso-dosegljivi-za-službene-zadeve.-Prav-tako-ureja-odgovornost-delodajalcev-pri-zagotavljanju,-da-zaposleni-niso-pod-pritiskom,-da-se-odzivajo-na-delovne-zahteve-izven-določenega-delovnega-časa. Ukrepi,-ki-jih-mora-sprejeti-delodajalec,-se-določijo-s-kolektivno-pogodbo-na-ravni-dejavnosti.-Če-ukrepi-niso-določeni-s-kolektivno-pogodbo-na-ravni-dejavnosti,-se-določijo-s-kolektivno-pogodbo-ožje-ravni.-Ukrepi-glede-odklopa-na-delovnem-mestu-se-tako-določijo-v-kolektivni-pogodbi-na-ravni-dejavnosti,-kolektivni-pogodbi-ožje-ravni-ožje-ravni-oziroma-splošnem-aktu-delodajalca.

S pomočjo tega obrazca lahko kdorkoli (fizična ali pravna oseba) zahteva katerokoli informacijo javnega značaja , s katero razpolaga državni organ, organ lokalne skupnosti, javna agencija, javni sklad ali druga oseba javnega prava, nosilec javnega pooblastila ali izvajalec javne službe (v nadaljevanju organ).

Informacija javnega značaja je informacija, ki izvira iz delovnega področja organa, nahaja pa se v obliki dokumenta, zadeve, dosjeja, registra, evidence ali drugega dokumentarnega gradiva, ki ga je organ izdelal sam, v sodelovanju z drugim organom, ali pridobil od drugih oseb. Več …

Prosilcu ni treba navesti razloga, zaradi katerega želi pridobiti informacijo.

Prosilec lahko zahtevo poda tudi ustno, vendar mu le pisna vloga zagotavlja pravno varstvo, to je možnost pritožbe na Informacijskega pooblaščenca..
S-pomočjo-tega-obrazca-lahko-kdorkoli-(fizična-ali-pravna-oseba)-zahteva-katerokoli-informacijo-javnega-značaja-,-s-katero-razpolaga-državni-organ,-organ-lokalne-skupnosti,-javna-agencija,-javni-sklad-ali-druga-oseba-javnega-prava,-nosilec-javnega-pooblastila-ali-izvajalec-javne-službe-(v-nadaljevanju-organ).

Informacija-javnega-značaja-je-informacija,-ki-izvira-iz-delovnega-področja-organa,-nahaja-pa-se-v-obliki-dokumenta,-zadeve,-dosjeja,-registra,-evidence-ali-drugega-dokumentarnega-gradiva,-ki-ga-je-organ-izdelal-sam,-v-sodelovanju-z-drugim-organom,-ali-pridobil-od-drugih-oseb.-Več-…

Prosilcu-ni-treba-navesti-razloga,-zaradi-katerega-želi-pridobiti-informacijo.

Prosilec-lahko-zahtevo-poda-tudi-ustno,-vendar-mu-le-pisna-vloga-zagotavlja-pravno-varstvo,-to-je-možnost-pritožbe-na-Informacijskega-pooblaščenca.

Kratkotrajno delo je delo, ki je določeno v Zakonu o preprečevanju dela na črno.

Za kratkotrajno delo se šteje brezplačno opravljanje dela v mikrodružbi ali zavodu z najmanj enim in največ 10 zaposlenimi ali pri samozaposleni osebi z največ 10 zaposlenimi. .
Kratkotrajno-delo-je-delo,-ki-je-določeno-v-Zakonu-o-preprečevanju-dela-na-črno.

Za-kratkotrajno-delo-se-šteje-brezplačno-opravljanje-dela-v-mikrodružbi-ali-zavodu-z-najmanj-enim-in-največ-10-zaposlenimi-ali-pri-samozaposleni-osebi-z-največ-10-zaposlenimi.

Pripravništvo se lahko uredi s posebnim sklepom, lahko pa je že urejeno s samo pogodbo o zaposlitvi. .
Pripravništvo-se-lahko-uredi-s-posebnim-sklepom,-lahko-pa-je-že-urejeno-s-samo-pogodbo-o-zaposlitvi.-

Darilna pogodba je pogodba, s katero stranki pisno uredita situacijo, ko ena stranka podari drugi stranki določeno premoženje, druga stranka pa to premoženje sprejme, kot denimo avtomobil, motor, zlato...

V primeru, da gre za darilo med zakoncema (ali zunajzakonskima partnerjema), mora biti pogodba sklenjena v obliki notarskega zapisa.

Ob običajnih obdaritvah (za rojstni dan, božič, novo leto, valentinovo ipd.) pisnih darilnih pogodb ne sklepamo. To tudi ni potrebno. Poznamo pa vrsto situacij, ko je tako pogodbo pametno ali celo nujno skleniti. Gre za primere, ko to zahteva zakon (bodoče darilo, darilo za primer smrti), ko drugače prenosa ni mogoče opraviti, ali ko tako želita stranki.

Sklenjeno darilno pogodbo je v določenih primerih mogoče preklicati. To lahko storite s pomočjo pametnega e-obrazca Preklic darilne pogodbe, pri katerem izveste tudi vse podrobnosti o preklicu..
Darilna-pogodba-je-pogodba,-s-katero-stranki-pisno-uredita-situacijo,-ko-ena-stranka-podari-drugi-stranki-določeno-premoženje,-druga-stranka-pa-to-premoženje-sprejme,-kot-denimo-avtomobil,-motor,-zlato...

V-primeru,-da-gre-za-darilo-med-zakoncema-(ali-zunajzakonskima-partnerjema),-mora-biti-pogodba-sklenjena-v-obliki-notarskega-zapisa.

Ob-običajnih-obdaritvah-(za-rojstni-dan,-božič,-novo-leto,-valentinovo-ipd.)-pisnih-darilnih-pogodb-ne-sklepamo.-To-tudi-ni-potrebno.-Poznamo-pa-vrsto-situacij,-ko-je-tako-pogodbo-pametno-ali-celo-nujno-skleniti.-Gre-za-primere,-ko-to-zahteva-zakon-(bodoče-darilo,-darilo-za-primer-smrti),-ko-drugače-prenosa-ni-mogoče-opraviti,-ali-ko-tako-želita-stranki.

Sklenjeno-darilno-pogodbo-je-v-določenih-primerih-mogoče-preklicati.-To-lahko-storite-s-pomočjo-pametnega-e-obrazca-Preklic-darilne-pogodbe,-pri-katerem-izveste-tudi-vse-podrobnosti-o-preklicu.

Med trajanjem delovnega razmerja delavec ne sme brez pisnega soglasja delodajalca za svoj ali tuj račun opravljati del ali sklepati poslov, ki sodijo v dejavnost, ki jo dejansko opravlja delodajalec in pomenijo ali bi lahko pomenili za delodajalca konkurenco.

Bodisi je to preko pogodb civilnega prava (avtorske ali podjemne pogodbe) ali registrirane dejavnosti (denimo popoldanskega s.p.-ja).

Ker gre za zakonsko prepoved, prepoved velja za vse delavce, ne glede na to, ali ima delavec v svoji pogodbi določeno konkurenčno prepoved ali ne.

V kolikor delavec takšno delo opravlja, brez delodajalčevega soglasja, lahko delodajalec zahteva povrnitev škode, nastale z delavčevim ravnanjem, v roku treh mesecev od dneva, ko je zvedel za opravljanje dela ali sklenitev posla, oziroma v roku treh let od dokončanja dela ali sklenitve posla..
Med-trajanjem-delovnega-razmerja-delavec-ne-sme-brez-pisnega-soglasja-delodajalca-za-svoj-ali-tuj-račun-opravljati-del-ali-sklepati-poslov,-ki-sodijo-v-dejavnost,-ki-jo-dejansko-opravlja-delodajalec-in-pomenijo-ali-bi-lahko-pomenili-za-delodajalca-konkurenco.

Bodisi-je-to-preko-pogodb-civilnega-prava-(avtorske-ali-podjemne-pogodbe)-ali-registrirane-dejavnosti-(denimo-popoldanskega-s.p.-ja).

Ker-gre-za-zakonsko-prepoved,-prepoved-velja-za-vse-delavce,-ne-glede-na-to,-ali-ima-delavec-v-svoji-pogodbi-določeno-konkurenčno-prepoved-ali-ne.

V-kolikor-delavec-takšno-delo-opravlja,-brez-delodajalčevega-soglasja,-lahko-delodajalec-zahteva-povrnitev-škode,-nastale-z-delavčevim-ravnanjem,-v-roku-treh-mesecev-od-dneva,-ko-je-zvedel-za-opravljanje-dela-ali-sklenitev-posla,-oziroma-v-roku-treh-let-od-dokončanja-dela-ali-sklenitve-posla.

S tem obrazcem upnik urgira pri sodišču, da naj pozove dolžnikovega dolžnika k izvrševanju sklepa o izvršbi na dolžnikovo denarno terjatev.

Dolžnikov dolžnik je navadno delodajalec, pri katerem je dolžnik zaposlen, ali banka, pri kateri ima dolžnik odprt transakcijski račun, lahko pa tudi kakšna druga oseba.

Sodišče samo od sebe ne preverja izvrševanja sklepa o izvršbi s strani dolžnikovega dolžnika, zato ga je potrebno, če dolžnikov dolžnik sklepa ne izpolnjuje, na to dejstvo opozoriti z urgenco..
S-tem-obrazcem-upnik-urgira-pri-sodišču,-da-naj-pozove-dolžnikovega-dolžnika-k-izvrševanju-sklepa-o-izvršbi-na-dolžnikovo-denarno-terjatev.-

Dolžnikov-dolžnik-je-navadno-delodajalec,-pri-katerem-je-dolžnik-zaposlen,-ali-banka,-pri-kateri-ima-dolžnik-odprt-transakcijski-račun,-lahko-pa-tudi-kakšna-druga-oseba.

Sodišče-samo-od-sebe-ne-preverja-izvrševanja-sklepa-o-izvršbi-s-strani-dolžnikovega-dolžnika,-zato-ga-je-potrebno,-če-dolžnikov-dolžnik-sklepa-ne-izpolnjuje,-na-to-dejstvo-opozoriti-z-urgenco.

S to tožbo delavec sproži individualni delovni spor proti delodajalcu, ker mu ta ni izplačal enega ali več regresov za letni dopust. Delodajalec mora delavcu izplačati regres za letni dopust najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta oziroma izjemoma najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta, če je tako določeno s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti in če ima delodajalec resne likvidnostne težave.

Regres mora znašati najmanj toliko, kot znaša minimalna plača v Republiki Sloveniji. V primeru sorazmernega dela letnega dopusta pa ima delavec pravico le do sorazmernega dela regresa.

Podatke o višini minimalnega regresa najdete v lestvici, kjer so zbrani najnižji regresi po posameznih kolektivnih pogodbah. Terjatve iz delovnega razmerja zastarajo v roku petih let, zato je treba tožbo vložiti v roku 5 let.

.
S-to-tožbo-delavec-sproži-individualni-delovni-spor-proti-delodajalcu,-ker-mu-ta-ni-izplačal-enega-ali-več-regresov-za-letni-dopust.-Delodajalec-mora-delavcu-izplačati-regres-za-letni-dopust-najkasneje-do-1.-julija-tekočega-koledarskega-leta-oziroma-izjemoma-najkasneje-do-1.-novembra-tekočega-koledarskega-leta,-če-je-tako-določeno-s-kolektivno-pogodbo-na-ravni-dejavnosti-in-če-ima-delodajalec-resne-likvidnostne-težave.

Regres-mora-znašati-najmanj-toliko,-kot-znaša-minimalna-plača-v-Republiki-Sloveniji.-V-primeru-sorazmernega-dela-letnega-dopusta-pa-ima-delavec-pravico-le-do-sorazmernega-dela-regresa.

-Podatke-o-višini-minimalnega-regresa-najdete-v-lestvici,-kjer-so-zbrani-najnižji-regresi-po-posameznih-kolektivnih-pogodbah. Terjatve-iz-delovnega-razmerja-zastarajo-v-roku-petih-let,-zato-je-treba-tožbo-vložiti-v-roku-5-let.

S tem e-obrazcem lahko izdelate prodajno pogodbo za mobilni telefon, ki jo skleneta dve fizični osebi.

V primeru, da gre za prodajo med zakoncema (ali zunajzakonskima partnerjema), mora biti pogodba sklenjena v obliki notarskega zapisa..
S-tem-e-obrazcem-lahko-izdelate-prodajno-pogodbo-za-mobilni-telefon,-ki-jo-skleneta-dve-fizični-osebi.

V-primeru,-da-gre-za-prodajo-med-zakoncema-(ali-zunajzakonskima-partnerjema),-mora-biti-pogodba-sklenjena-v-obliki-notarskega-zapisa.

S spodnjim obrazcem upnik izdela dokument, s katerim poda prijavo vseh svojih terjatev v stečajnem postopku podjetja (d.o.o., d.d., z.o.o.).

Terjatev mora upnik prijaviti v roku treh mesecev od objave oklica o začetku stečajnega postopka na spletnih straneh AJPES.

Prednostne terjatve se v postopku upoštevajo tudi, v kolikor jih dolžnik ne prijavi.

Od 1.1.2011, upniku pri prijavi svojih terjatev, ni več potrebno plačati sodne takse.

.
S-spodnjim-obrazcem-upnik-izdela-dokument,-s-katerim-poda-prijavo-vseh-svojih-terjatev-v-stečajnem-postopku-podjetja-(d.o.o.,-d.d.,-z.o.o.).

Terjatev-mora-upnik-prijaviti-v-roku-treh-mesecev-od-objave-oklica-o-začetku-stečajnega-postopka-na-spletnih-straneh-AJPES.-

Prednostne-terjatve-se-v-postopku-upoštevajo-tudi,-v-kolikor-jih-dolžnik-ne-prijavi.-

Od-1.1.2011,-upniku-pri-prijavi-svojih-terjatev,-ni-več-potrebno-plačati-sodne-takse.

Dolžnik v osebnem stečaju brez soglasja sodišča ne more odpreti novega transakcijskega ali drugega denarnega računa. S tem e-obrazcem dolžnik v osebnem stečaju izdela prošnjo, s katero sodišče zaprosi za izdajo soglasja za odprtje novega transakcijskega računa..
Dolžnik-v-osebnem-stečaju-brez-soglasja-sodišča-ne-more-odpreti-novega-transakcijskega-ali-drugega-denarnega-računa. S-tem-e-obrazcem-dolžnik-v-osebnem-stečaju-izdela-prošnjo,-s-katero-sodišče-zaprosi-za-izdajo-soglasja-za-odprtje-novega-transakcijskega-računa.

Ta obrazec se uporabi, če pravico do porodniškega dopusta skladno z Zakonom o starševskem varstvu in družinskih prejemkih uveljavlja otrokov oče, eden od njegovih starih staršev ali druga oseba.

Možni razlogi, da pravice do porodniškega dopusta ne uveljavlja otrokova mati, so navedeni v spodnjem vprašalniku. Vloga se lahko odda na Center za socialno delo, takoj ko so podani razlogi za pridobitev pravice tega dopusta. Pravica do porodniškega dopusta traja za očeta, druge osebe ali enega od starih staršev največ 77 dni od rojstva otroka, zmanjšano za toliko dni, kolikor je star otrok, ko nastopi porodniški dopust oče ali druga oseba ali eden od starih staršev.

Če pravico do porodniškega dopusta uveljavlja mati, uporabite obrazec Vloga matere za uveljavitev pravice do porodniškega dopusta - OBRAZEC S-1/1..
Ta-obrazec-se-uporabi,-če-pravico-do-porodniškega-dopusta-skladno-z-Zakonom-o-starševskem-varstvu-in-družinskih-prejemkih-uveljavlja-otrokov-oče,-eden-od-njegovih-starih-staršev-ali-druga-oseba.

Možni-razlogi,-da-pravice-do-porodniškega-dopusta-ne-uveljavlja-otrokova-mati,-so-navedeni-v-spodnjem-vprašalniku.-Vloga-se-lahko-odda-na-Center-za-socialno-delo,--takoj-ko-so-podani-razlogi-za-pridobitev-pravice-tega-dopusta.-Pravica-do-porodniškega-dopusta-traja-za-očeta,-druge-osebe-ali-enega-od-starih-staršev-največ-77-dni-od-rojstva-otroka,-zmanjšano-za-toliko-dni,-kolikor-je-star-otrok,-ko-nastopi-porodniški-dopust-oče-ali-druga-oseba-ali-eden-od-starih-staršev.

Če-pravico-do-porodniškega-dopusta-uveljavlja-mati,-uporabite-obrazec-Vloga-matere-za-uveljavitev-pravice-do-porodniškega-dopusta---OBRAZEC-S-1/1.

S tem e-obrazcem lahko izdelate Pogodbo oz. sporazum o nerazkrivanju poslovnih informacij (Non-disclosure agreement), ki jo skleneta (bodoča) poslovna partnerja..
S-tem-e-obrazcem-lahko-izdelate-Pogodbo-oz.-sporazum-o-nerazkrivanju-poslovnih-informacij-(Non-disclosure-agreement),-ki-jo-skleneta-(bodoča)-poslovna-partnerja.

S tem obrazcem upnik pri Centralni klirinško depotni družbi d.d. (KDD) opravi poizvedbo o dolžnikovih vrednostnih papirjih oziroma poizvedbo, ali je dolžnik lastnik delnic, obveznic ali drugih vrednostnih papirjev.

Če je dolžnik fizična oseba, potrebujete za to poizvedbo podatek o njegovi enotni matični številki občana (EMŠO). Če tega podatka nimate, ga lahko pridobite s pomočjo obrazca Poizvedba o dolžnikovi EMŠO (enotni matični številki občana)..
S-tem-obrazcem-upnik-pri-Centralni-klirinško-depotni-družbi-d.d.-(KDD)-opravi-poizvedbo-o-dolžnikovih-vrednostnih-papirjih-oziroma-poizvedbo,-ali-je-dolžnik-lastnik-delnic,-obveznic-ali-drugih-vrednostnih-papirjev.

Če-je-dolžnik-fizična-oseba,-potrebujete-za-to-poizvedbo-podatek-o-njegovi-enotni-matični-številki-občana-(EMŠO).-Če-tega-podatka-nimate,-ga-lahko-pridobite-s-pomočjo-obrazca-Poizvedba-o-dolžnikovi-EMŠO-(enotni-matični-številki-občana).

S tem obrazcem lahko potrošnik odstopi od pogodbe, sklenjene na daljavo, ne da bi moral za to navesti kakršenkoli razlog, v skladu z določbami Zakona o varstvu potrošnikov (členi od 43 do 45a).

Za katere pogodbe se ne uporabljajo določila tega zakona o pogodbah, sklenjenih na daljavo?

V kakšnem roku je možno odstopiti od pogodbe, sklenjene na daljavo?

Kdaj potrošnik nima pravice do odstopa od pogodbe?.
S-tem-obrazcem-lahko-potrošnik-odstopi-od-pogodbe,-sklenjene-na-daljavo,-ne-da-bi-moral-za-to-navesti-kakršenkoli-razlog,-v-skladu-z-določbami-Zakona-o-varstvu-potrošnikov-(členi-od-43-do-45a).

Za-katere-pogodbe-se-ne-uporabljajo-določila-tega-zakona-o-pogodbah,-sklenjenih-na-daljavo?

V-kakšnem-roku-je-možno-odstopiti-od-pogodbe,-sklenjene-na-daljavo?

Kdaj-potrošnik-nima-pravice-do-odstopa-od-pogodbe?

S tem dokumentom dolžnik prepreči, da bi sklep o izvršbi, ki ga je izdalo sodišče na predlog upnika, postal pravnomočen in da bi se upnik poplačal iz njegovega premoženja (npr. iz sredstev na TRR).

Ugovor mora biti obrazložen - dolžnik mora v njem navesti dejstva in dokaze, s katerimi ga utemeljuje, pri čemer pa izvršilno sodišče ne preverja resničnosti teh dejstev, pač pa sklep o izvršbi razveljavi in zadevo odstopi pristojnemu sodišču, da o upnikovem zahtevku odloči v pravdnem postopku.

Pri vlaganju ugovora je potrebno paziti na rok, ki navadno znaša 8 dni (naveden je v pravnem pouku sklepa o izvršbi). Rok začne teči naslednji dan po prejemu sklepa o izvršbi, v rok pa se štejejo vsi dnevi, vključno s sobotami, nedeljami in prazniki!.
S-tem-dokumentom-dolžnik-prepreči,-da-bi-sklep-o-izvršbi,-ki-ga-je-izdalo-sodišče-na-predlog-upnika,-postal-pravnomočen-in-da-bi-se-upnik-poplačal-iz-njegovega-premoženja-(npr.-iz-sredstev-na-TRR).

Ugovor-mora-biti-obrazložen---dolžnik-mora-v-njem-navesti-dejstva-in-dokaze,-s-katerimi-ga-utemeljuje,-pri-čemer-pa-izvršilno-sodišče-ne-preverja-resničnosti-teh-dejstev,-pač-pa-sklep-o-izvršbi-razveljavi-in-zadevo-odstopi-pristojnemu-sodišču,-da-o-upnikovem-zahtevku-odloči-v-pravdnem-postopku.

Pri-vlaganju-ugovora-je-potrebno-paziti-na-rok,-ki-navadno-znaša-8-dni-(naveden-je-v-pravnem-pouku-sklepa-o-izvršbi).-Rok-začne-teči-naslednji-dan-po-prejemu-sklepa-o-izvršbi,-v-rok-pa-se-štejejo-vsi-dnevi,-vključno-s-sobotami,-nedeljami-in-prazniki!

Če se po pravnomočnosti sklepa o dedovanju najde premoženje, za katero se ob izdaji sklepa ni vedelo, da pripada zapuščini, sodišče ne opravi nove zapuščinske obravnave, temveč razdeli to premoženje z novim sklepom na podlagi prejšnjega sklepa o dedovanju.

S tem e-obrazcem izdelate predlog, s katerim sodišču predlagate, da izda sklep o dedovanju za premoženje, ki ni zajeto v prvem sklepu o dedovanju, ker se takrat zanj ni vedelo..
Če-se-po-pravnomočnosti-sklepa-o-dedovanju-najde-premoženje,-za-katero-se-ob-izdaji-sklepa-ni-vedelo,-da-pripada-zapuščini,-sodišče-ne-opravi-nove-zapuščinske-obravnave,-temveč-razdeli-to-premoženje-z-novim-sklepom-na-podlagi-prejšnjega-sklepa-o-dedovanju.

S-tem-e-obrazcem-izdelate-predlog,-s-katerim-sodišču-predlagate,-da-izda-sklep-o-dedovanju-za-premoženje,-ki-ni-zajeto-v-prvem-sklepu-o-dedovanju,-ker-se-takrat-zanj-ni-vedelo.

S tem obrazcem izdelate prošnjo, s katero dolžnik (fizična oseba) svojega upnika prosi za obročno plačilo ali odlog plačilo dolga.

POZOR! Ta obrazec ne pride v poštev v primeru davčnih obveznosti. V tem primeru uporabite obrazce, ki jih najdete na spletni strani FURS-a..
S-tem-obrazcem-izdelate-prošnjo,-s-katero-dolžnik-(fizična-oseba)-svojega-upnika-prosi-za-obročno-plačilo-ali-odlog-plačilo-dolga.

POZOR!-Ta-obrazec-ne-pride-v-poštev-v-primeru-davčnih-obveznosti.-V-tem-primeru-uporabite-obrazce,-ki-jih-najdete-na-spletni-strani-FURS-a.

Društvo je samostojno in nepridobitno združenje, ki ga ustanovitelji ustanovijo zaradi uresničevanja skupnih interesov. Društvo lahko ustanovijo najmanj tri poslovno sposobne fizične osebe oziroma pravne osebe.

Statut društva je temeljni akt društva, ki določa pravice in obveznosti organov in članov društva ter strukturo in ureditev društva.

Statut predstavlja osnovno podlago za ustanovitev in delovanje društva. Vsebuje ime in sedež društva, namen in cilje, pravice in obveznosti članov, financiranje, prenehanje društva in določbe o organih društva..
Društvo-je-samostojno-in-nepridobitno-združenje,-ki-ga-ustanovitelji-ustanovijo-zaradi-uresničevanja-skupnih-interesov.-Društvo-lahko-ustanovijo-najmanj-tri-poslovno-sposobne-fizične-osebe-oziroma-pravne-osebe.

Statut-društva-je-temeljni-akt-društva,-ki-določa-pravice-in-obveznosti-organov-in-članov-društva-ter-strukturo-in-ureditev-društva.

Statut-predstavlja-osnovno-podlago-za-ustanovitev-in-delovanje-društva.-Vsebuje-ime-in-sedež-društva,-namen-in-cilje,-pravice-in-obveznosti-članov,-financiranje,-prenehanje-društva-in-določbe-o-organih-društva.

Začasno ali občasno delo se opravlja na podlagi te pogodbe kot posebnega pogodbenega razmerja med delodajalcem in upravičencem, ki ima lahko tudi nekatere elemente delovnega razmerja, kot jih določa zakon, ki ureja delovna razmerja. Upravičenec do opravljanja začasnega ali občasnega dela na podlagi te pogodbe je oseba, ki ima v Republiki Sloveniji status upokojenca. Začasno ali občasno delo lahko upravičenec opravlja v obsegu največ 60 ur v koledarskem mesecu.

Za začasno ali občasno delo se uporabljajo določbe zakona, ki ureja delovna razmerja, o prepovedi diskriminacije, spolnega in drugega nadlegovanja ter trpinčenja na delovnem mestu, enake obravnave glede na spol, delovnem času, odmorih in počitkih ter odškodninski odgovornosti. Za začasno ali občasno delo se uporabljajo tudi predpisi, ki urejajo varnost in zdravje pri delu.

Pisni izvod pogodbe mora biti ves čas na kraju opravljanja dela..
Začasno-ali-občasno-delo-se-opravlja-na-podlagi-te-pogodbe-kot-posebnega-pogodbenega-razmerja-med-delodajalcem-in-upravičencem,-ki-ima-lahko-tudi-nekatere-elemente-delovnega-razmerja,-kot-jih-določa-zakon,-ki-ureja-delovna-razmerja.-Upravičenec-do-opravljanja-začasnega-ali-občasnega-dela-na-podlagi-te-pogodbe-je-oseba,-ki-ima-v-Republiki-Sloveniji-status-upokojenca.-Začasno-ali-občasno-delo-lahko-upravičenec-opravlja-v-obsegu-največ-60-ur-v-koledarskem-mesecu.

Za-začasno-ali-občasno-delo-se-uporabljajo-določbe-zakona,-ki-ureja-delovna-razmerja,-o-prepovedi-diskriminacije,-spolnega-in-drugega-nadlegovanja-ter-trpinčenja-na-delovnem-mestu,-enake-obravnave-glede-na-spol,-delovnem-času,-odmorih-in-počitkih-ter-odškodninski-odgovornosti.-Za-začasno-ali-občasno-delo-se-uporabljajo-tudi-predpisi,-ki-urejajo-varnost-in-zdravje-pri-delu.

Pisni-izvod-pogodbe-mora-biti-ves-čas-na-kraju-opravljanja-dela.

Zakon o delovnih razmerjih določa, da ima delavec, ki ima pravico do izrabe le sorazmernega dela letnega dopusta, ima pravico le do sorazmernega dela regresa.

Delavec, ki sklene delovno razmerje ali mu preneha delovno razmerje med koledarskim letom in ima v posameznem koledarskem letu obdobje zaposlitve krajše od enega leta, ima pravico do 1/12 letnega dopusta za vsak mesec zaposlitve v tem letu.

V kolikor delovno razmerje delavcu preneha v koledarskem letu, v katerem je že dobil izplačan regres v celoti, je dolžan preostanek neupravičenega regresa delodajalcu vrniti..
Zakon-o-delovnih-razmerjih-določa,-da-ima-delavec,-ki-ima-pravico-do-izrabe-le-sorazmernega-dela-letnega-dopusta,-ima-pravico-le-do-sorazmernega-dela-regresa.

Delavec,-ki-sklene-delovno-razmerje-ali-mu-preneha-delovno-razmerje-med-koledarskim-letom-in-ima-v-posameznem-koledarskem-letu-obdobje-zaposlitve-krajše-od-enega-leta,-ima-pravico-do-1/12-letnega-dopusta-za-vsak-mesec-zaposlitve-v-tem-letu.

V-kolikor-delovno-razmerje-delavcu-preneha-v-koledarskem-letu,-v-katerem-je-že-dobil-izplačan-regres-v-celoti,-je-dolžan-preostanek-neupravičenega-regresa-delodajalcu-vrniti.

Tu si izdelate predlog za odlog odvzema vozniškega dovoljenja (odvzem vozniške), kadar je ta odvzet bodisi zaradi vožnje pod vplivom alkohola ali prepovedanih substanc (marihuana...), bodisi zaradi prekoračitve hitrosti. Pomembo je, da je predlog prilagojen vaši konkretni situaciji in da vsebuje vse zakonske predpostavke za vrnitev vozniške, kar vam omogoča ta obrazec.

Predlog morate podati v roku 15 dni od pravnomočnosti sklepa o prenehanja veljavnosti vozniškega dovoljenja. Pravnomočnost nastopi v 8-ih dneh od vročitve sklepa v kolikor se zoper sklep ne pritožite (v tem primeru pravnomočnost nastopi z vročitvijo sklepa višjega sodišča). Če se torej zoper sklep ne pritožite, morate ta predlog za odlog vložiti v roku 23 dni od vročitve sklepa o prenehanju veljavnosti vozniškega dovoljenja. .
Tu-si-izdelate-predlog-za-odlog-odvzema-vozniškega-dovoljenja-(odvzem-vozniške),-kadar-je-ta-odvzet-bodisi-zaradi-vožnje-pod-vplivom-alkohola-ali-prepovedanih-substanc-(marihuana...),-bodisi-zaradi-prekoračitve-hitrosti.-Pomembo-je,-da-je-predlog-prilagojen-vaši-konkretni-situaciji-in-da-vsebuje-vse-zakonske-predpostavke-za-vrnitev-vozniške,-kar-vam-omogoča-ta-obrazec.-

Predlog-morate-podati-v-roku-15-dni-od-pravnomočnosti-sklepa-o-prenehanja-veljavnosti-vozniškega-dovoljenja.-Pravnomočnost-nastopi-v-8-ih-dneh-od-vročitve-sklepa-v-kolikor-se-zoper-sklep-ne-pritožite-(v-tem-primeru-pravnomočnost-nastopi-z-vročitvijo-sklepa-višjega-sodišča).-Če-se-torej-zoper-sklep-ne-pritožite,-morate-ta-predlog-za-odlog-vložiti-v-roku-23-dni-od-vročitve-sklepa-o-prenehanju-veljavnosti-vozniškega-dovoljenja.---

Gostinci (smiselno se sem štejejo tudi domovi za ostarele, bolnišnice, garaže, organizirana taborjenja,...) se štejejo glede stvari, ki so jih gosti prinesli s seboj, za shranjevalce in odgovarjajo, če stvari gostu izginejo ali se poškodujejo.

Tako gostu odgovarjajo z odškodnino, če stvari gosta izginejo ali se poškodujejo.

Če so bile stvari uničene ali poškodovane zaradi okoliščin, ki se jim ni bilo mogoče izogniti ali jih odvrniti, ali zaradi kakšnega vzroka v sami stvari, ali če so izginile ali bile poškodovane po krivdi samega gosta ali pa po krivdi tistih, ki jih je gost pripeljal s seboj ali so ga prišli obiskat, gostinec ne odgovarja za nastalo škodo.

S tem e-obrazcem izdelate opozorilo pred tožbo, s katerim opozorite in opomnite gostinca na njegovo obvezo izplačila odškodnine..
Gostinci-(smiselno-se-sem-štejejo-tudi-domovi-za-ostarele,-bolnišnice,-garaže,-organizirana-taborjenja,...)-se-štejejo-glede-stvari,-ki-so-jih-gosti-prinesli-s-seboj,-za-shranjevalce-in-odgovarjajo,-če-stvari-gostu-izginejo-ali-se-poškodujejo.

Tako-gostu-odgovarjajo-z-odškodnino,-če-stvari-gosta-izginejo-ali-se-poškodujejo.

Če-so-bile-stvari-uničene-ali-poškodovane-zaradi-okoliščin,-ki-se-jim-ni-bilo-mogoče-izogniti-ali-jih-odvrniti,-ali-zaradi-kakšnega-vzroka-v-sami-stvari,-ali-če-so-izginile-ali-bile-poškodovane-po-krivdi-samega-gosta-ali-pa-po-krivdi-tistih,-ki-jih-je-gost-pripeljal-s-seboj-ali-so-ga-prišli-obiskat,-gostinec-ne-odgovarja-za-nastalo-škodo.

S-tem-e-obrazcem-izdelate-opozorilo-pred-tožbo,-s-katerim-opozorite-in-opomnite-gostinca-na-njegovo-obvezo-izplačila-odškodnine.

Vsak posameznik lahko zahteva izpis osebnih podatkov, ki so vsebovani v vseh treh kazenskih evidencah (iz kazenske evidence, evidence vzgojnih ukrepov, evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost) in se nanašajo nanj. V postopku prijave na razpis za delovno mesto potrdila iz kazenske evidence ni potrebno priložiti, saj zadostuje že podpisana izjava kandidata za zasedbo delovnega mesta, iz katere smiselno izhaja, da oseba ni zabeležena v kazenski evidenci..
Vsak-posameznik-lahko-zahteva-izpis-osebnih-podatkov,-ki-so-vsebovani-v-vseh-treh-kazenskih-evidencah-(iz-kazenske-evidence,-evidence-vzgojnih-ukrepov,-evidence-izbrisanih-obsodb-za-kazniva-dejanja-zoper-spolno-nedotakljivost)-in-se-nanašajo-nanj.- V-postopku-prijave-na-razpis-za-delovno-mesto-potrdila-iz-kazenske-evidence-ni-potrebno-priložiti,-saj-zadostuje-že-podpisana-izjava-kandidata-za-zasedbo-delovnega-mesta,-iz-katere-smiselno-izhaja,-da-oseba-ni-zabeležena-v-kazenski-evidenci.

Z navedenim obrazcem etažni lastniki OPOMNIJO etažnega lastnika ali drugega uporabnika posameznega dela v etažni lastnini (npr. zakonca, družinskega člana ali katerokoli drugo osebo, za katero etažni lastnik odgovarja, npr. najemnika itd.), če ta grobo krši temeljna pravila sosedskega sožitja ali svoje dolžnosti po pogodbi o medsebojnih razmerjih ali če grobo krši hišni red, tako da je skupnost z njim nevzdržna.

V takem primeru etažni lastniki, ki imajo skupaj več kot polovico solastniških deležev na skupnih delih, najprej sprejmejo sklep, da se kršilec opomni. Če z opominom ne uspejo, lahko vložijo tožbo za izključitev kršilca in za prodajo njegovega posameznega dela..
Z-navedenim-obrazcem-etažni-lastniki-OPOMNIJO-etažnega-lastnika-ali-drugega-uporabnika-posameznega-dela-v-etažni-lastnini-(npr.-zakonca,-družinskega-člana-ali-katerokoli-drugo-osebo,-za-katero-etažni-lastnik-odgovarja,-npr.-najemnika-itd.),-če-ta-grobo-krši-temeljna-pravila-sosedskega-sožitja-ali-svoje-dolžnosti-po-pogodbi-o-medsebojnih-razmerjih-ali-če-grobo-krši-hišni-red,-tako-da-je-skupnost-z-njim-nevzdržna.

V-takem-primeru-etažni-lastniki,-ki-imajo-skupaj-več-kot-polovico-solastniških-deležev-na-skupnih-delih,-najprej-sprejmejo-sklep,-da-se-kršilec-opomni.-Če-z-opominom-ne-uspejo,-lahko-vložijo-tožbo-za-izključitev-kršilca-in-za-prodajo-njegovega-posameznega-dela.

Gre za dogovor o razbremenitvi dolžnika s prevzemom njegove izpolnitve dolga nasproti upniku. To je dogovor med prvotnim dolžnikom in prevzemnikom, s katerim prevzemnik prevzame obveznost, da upnik ne bo terjal dolžnika. Izpolnitev se prevzema s pogodbo med dolžnikom in prevzemnikom, s katero se ta dolžniku zavezuje, da bo izpolnil njegovo obveznost nasproti njegovemu upniku. Ni pomembno kako bo to dosegel; lahko izpolni dolg namesto dolžnika, lahko se z upnikom dogovori, da dolžnika ne bo terjal in mu zato lahko priskrbi kakšna poroštva, varščine ipd...
Gre-za-dogovor-o-razbremenitvi-dolžnika-s-prevzemom-njegove-izpolnitve-dolga-nasproti-upniku.-To-je-dogovor-med-prvotnim-dolžnikom-in-prevzemnikom,-s-katerim-prevzemnik-prevzame-obveznost,-da-upnik-ne-bo-terjal-dolžnika.-Izpolnitev-se-prevzema-s-pogodbo-med-dolžnikom-in-prevzemnikom,-s-katero-se-ta-dolžniku-zavezuje,-da-bo-izpolnil-njegovo-obveznost-nasproti-njegovemu-upniku.-Ni-pomembno-kako-bo-to-dosegel;-lahko-izpolni-dolg-namesto-dolžnika,-lahko-se-z-upnikom-dogovori,-da-dolžnika-ne-bo-terjal-in-mu-zato-lahko-priskrbi-kakšna-poroštva,-varščine-ipd..

S tem obrazcem upnik urgira za odločitev o predhodno vloženem predlogu za nadaljevanje izvršbe z novim izvršilnim sredstvom - izvršbo na dolžnikova denarna sredstva na bančnih (TRR) računih. Ko sodišče prejme urgenco, jo je dolžno vložiti v spis. Ko bo pristojna sodna oseba vzela spis iz arhiva in spis pregledala, obstaja večja verjetnost, da bo sodišče izdalo urgirano odločbo..
S-tem-obrazcem-upnik-urgira-za-odločitev-o-predhodno-vloženem-predlogu-za-nadaljevanje-izvršbe-z-novim-izvršilnim-sredstvom---izvršbo-na-dolžnikova-denarna-sredstva-na-bančnih-(TRR)-računih.-Ko-sodišče-prejme-urgenco,-jo-je-dolžno-vložiti-v-spis.-Ko-bo-pristojna-sodna-oseba-vzela-spis-iz-arhiva-in-spis-pregledala,-obstaja-večja-verjetnost,-da-bo-sodišče-izdalo-urgirano-odločbo.

S tem obrazcem si sestavite ugovor zoper hrvaški sklep o izvršbi. Na Hrvaškem lahko v določenih primerih sklep izda tudi notar.

Ugovor pride v poštev v vseh takšnih primerih izvršbe, zlasti pa za primere izvršb zaradi neplačila parkirnine. Plačilo neplačane parkirnine hrvaški upniki od državljanov drugih držav (oz. turistov) pogosto terjajo kar z vročitvijo hrvaškega sklepa o izvršbi dolžniku v tuji državi, kar ni pravilno.

Zoper tak sklep je potrebno podati ugovor, ki si ga izdelate preko spodnjega e-obrazca. .
S-tem-obrazcem-si-sestavite-ugovor-zoper-hrvaški-sklep-o-izvršbi.-Na-Hrvaškem-lahko-v-določenih-primerih-sklep-izda-tudi-notar.-

Ugovor-pride-v-poštev-v-vseh-takšnih-primerih-izvršbe,-zlasti-pa-za-primere-izvršb-zaradi-neplačila-parkirnine.-Plačilo-neplačane-parkirnine-hrvaški-upniki-od-državljanov-drugih-držav-(oz.-turistov)-pogosto-terjajo-kar-z-vročitvijo-hrvaškega-sklepa-o-izvršbi-dolžniku-v-tuji-državi,-kar-ni-pravilno.-

Zoper-tak-sklep-je-potrebno-podati-ugovor,-ki-si-ga-izdelate-preko-spodnjega-e-obrazca.-

Obvestilo o prenehanju veljavnosti pogodbe o zaposlitvi, sklenjene za določen čas, po zakonodaji sicer ni obvezen dokument, je pa koristen tako za delodajalca kot za delavca.

Z njim namreč delodajalec sporoči delavcu, da njegovega dela po poteku dogovorjenega časa ne bo več potreboval in da si lahko delavec poišče novo delo. Če namreč delavec ostane na delu tudi po poteku časa, za katerega je sklenil pogodbo o zaposlitvi za določen čas, se šteje, da je delavec sklenil pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas (56. člen Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1)..
Obvestilo-o-prenehanju-veljavnosti-pogodbe-o-zaposlitvi,-sklenjene-za-določen-čas,-po-zakonodaji-sicer-ni-obvezen-dokument,-je-pa-koristen-tako-za-delodajalca-kot-za-delavca.

Z-njim-namreč-delodajalec-sporoči-delavcu,-da-njegovega-dela-po-poteku-dogovorjenega-časa-ne-bo-več-potreboval-in-da-si-lahko-delavec-poišče-novo-delo.-Če-namreč-delavec-ostane-na-delu-tudi-po-poteku-časa,-za-katerega-je-sklenil-pogodbo-o-zaposlitvi-za-določen-čas,-se-šteje,-da-je-delavec-sklenil-pogodbo-o-zaposlitvi-za-nedoločen-čas-(56.-člen-Zakona-o-delovnih-razmerjih-(ZDR-1).

Lastnik stanovanja je po smrti najemnika dolžan skleniti najemno pogodbo pod istimi pogoji z zakoncem najemnika ali z osebo, s katero je živel v zunajzakonski skupnosti oziroma z enim od ožjih družinskih članov.

To je dolžan storiti če:

• je družinski član v času najemnikove smrti dejansko prebival v stanovanju,
• je imel v tem stanovanju prijavljeno stalno bivališče,
• ter bil naveden v najemni pogodbi.

To-je-dolžan-storiti-če:

• je-družinski-član-v-času-najemnikove-smrti-dejansko-prebival-v-stanovanju,
• je-imel-v-tem-stanovanju-prijavljeno-stalno-bivališče,
• ter-bil-naveden-v-najemni-pogodbi.

Delodajalec mora po obvestivi delavca glede prve kršitve delovnih obveznosti in pred odpovedjo pogodbe o zaposlitvi iz krivdnega razloga ob drugi kršitvi, delavcu omogočiti zagovor. To mu omogoči z vabilom, ki se ga izdela s tem obrazcem. Vabilo lahko služi tudi kot dokazno sredstvo v eventualnem kasnejšem sodnem sporu, saj izkazuje, da je delavcu zagovor bil dejansko omogočen. Enako velja za obvestilo, ki je del vabila. .

- Delodajalec-mora-po-obvestivi-delavca-glede-prve-kršitve-delovnih-obveznosti-in-pred-odpovedjo-pogodbe-o-zaposlitvi-iz-krivdnega-razloga-ob-drugi-kršitvi,-delavcu-omogočiti-zagovor.-To-mu-omogoči-z-vabilom,-ki-se-ga-izdela-s-tem-obrazcem.-Vabilo-lahko-služi-tudi-kot-dokazno-sredstvo-v-eventualnem-kasnejšem-sodnem-sporu,-saj-izkazuje,-da-je-delavcu-zagovor-bil-dejansko-omogočen.-Enako-velja-za-obvestilo,-ki-je-del-vabila.-

Pogodba, s katero se ena stranka – prevoznik zavezuje, da bo prepeljala na določen kraj kakšno stvar (določeno blago, tovor), druga stranka – pošiljatelj pa se zavezuje, da bo prevozniku za to dala določeno plačilo..
Pogodba,-s-katero-se-ena-stranka-–-prevoznik-zavezuje,-da-bo-prepeljala-na-določen-kraj-kakšno-stvar-(določeno-blago,-tovor),-druga-stranka-–-pošiljatelj-pa-se-zavezuje,-da-bo-prevozniku-za-to-dala-določeno-plačilo.

Ta e-obrazec se uporablja za pripravo obvestila predkupnemu upravičencu:

• solastniku na nepremičnini,
• lastniku posameznega dela v etažni lastnini z do 5 posameznimi deli.

Če prodajalec napačno obvesti predkupnega upravičenca o pogojih za prodajo tretjemu in je bilo tretjemu to znano ali mu ni moglo ostati neznano, začne teči ta šestmesečni rok od dne, ko je predkupni upravičenec izvedel za prave pogodbene pogoje..
Ta-e-obrazec-se-uporablja-za-pripravo-obvestila-predkupnemu-upravičencu:

• solastniku-na-nepremičnini,
• lastniku-posameznega-dela-v-etažni-lastnini-z-do-5-posameznimi-deli.

Če-prodajalec-napačno-obvesti-predkupnega-upravičenca-o-pogojih-za-prodajo-tretjemu-in-je-bilo-tretjemu-to-znano-ali-mu-ni-moglo-ostati-neznano,-začne-teči-ta-šestmesečni-rok-od-dne,-ko-je-predkupni-upravičenec-izvedel-za-prave-pogodbene-pogoje.

S tem obrazcem si izdelate pisno izjavo o prekršku, ki jo podate, če dobite obvestilo v katerem ste podučeni, da se lahko v 5-ih dneh od prejema obvestila o prekršku izjavite. .
S-tem-obrazcem-si-izdelate-pisno-izjavo-o-prekršku,-ki-jo-podate,-če-dobite-obvestilo-v-katerem-ste-podučeni,-da-se-lahko-v-5-ih-dneh-od-prejema-obvestila-o-prekršku-izjavite.--

S tem obrazcem dolžnik predlaga odpust obveznosti v postopku osebnega stečaja, ki že poteka. V kolikor predlog za osebni stečaj še ni podan, ga lahko vključno s predlogom za odpust obveznosti podate na tem obrazcu: Predlog za osebni stečaj in odpust obveznosti..
S-tem-obrazcem-dolžnik-predlaga-odpust-obveznosti-v-postopku-osebnega-stečaja,-ki-že-poteka.- V-kolikor-predlog-za-osebni-stečaj-še-ni-podan,-ga-lahko-vključno-s-predlogom-za-odpust-obveznosti-podate-na-tem-obrazcu:-Predlog-za-osebni-stečaj-in-odpust-obveznosti.

Od 15.6.2013 morajo vsi ponudniki spletnih storitev za shranjevanje podatkov ali pridobivanje dostopa do podatkov, shranjenih v terminalski opremi uporabnika (s pomočjo piškotkov ali podobne tehnologije), pridobiti uporabnikovo soglasje.

Zagrožena globa za ponudnike, ki tega ne bi uredili, je do 20.000 EUR za srednje in velike družbe, do 1.000 EUR za majhne družbe in s.p.-je ter do 500 EUR za odgovorno osebo.

Pred pridobitvijo soglasja za uporabo piškotkov je potrebno uporabnika jasno in izčrpno obvestiti o upravljavcu (ponudniku) in namenih obdelave zbranih podatkov. To obvestilo je mogoče izdelati s pomočjo tega obrazca.

Če potrebujete pri ureditvi tega področja konkretno pomoč in svetovanje strokovnjakov za spletno pravo, nam lahko pišete na info@informiran.si..
Od-15.6.2013-morajo-vsi-ponudniki-spletnih-storitev-za-shranjevanje-podatkov-ali-pridobivanje-dostopa-do-podatkov,-shranjenih-v-terminalski-opremi-uporabnika-(s-pomočjo-piškotkov-ali-podobne-tehnologije),-pridobiti-uporabnikovo-soglasje.

Zagrožena-globa-za-ponudnike,-ki-tega-ne-bi-uredili,-je-do-20.000-EUR-za-srednje-in-velike-družbe,-do-1.000-EUR-za-majhne-družbe-in-s.p.-je-ter-do-500-EUR-za-odgovorno-osebo.

Pred-pridobitvijo-soglasja-za-uporabo-piškotkov-je-potrebno-uporabnika-jasno-in-izčrpno-obvestiti-o-upravljavcu-(ponudniku)-in-namenih-obdelave-zbranih-podatkov.-To-obvestilo-je-mogoče-izdelati-s-pomočjo-tega-obrazca.

Če-potrebujete-pri-ureditvi-tega-področja-konkretno-pomoč-in-svetovanje-strokovnjakov-za-spletno-pravo,-nam-lahko-pišete-na-info@informiran.si.

Pogodba je namenjena sklenitvi delovnega razmerja za določen ali nedoločen čas. Sklenjena mora biti v pisni obliki in, kot to izhaja iz Zakona o delovnih razmerjih - 1, vsebovati nekatere obvezne sestavine, ki so pomembne za samo delovno razmerje. Delodajalec mora delavcu praviloma 3 dni pred predvideno sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi izročiti njen PISEN PREDLOG (OBVESTILO o predložitvi pisnega predloga pogodbe o zaposlitvi, kateremu dodate pisen predlog pogodbe o zaposlitvi), PISNO POGODBO o zaposlitvi pa šele ob njeni sklenitvi. Če delavcu ob sklenitvi delovnega razmerja NI BILA IZROČENA PISNA POGODBA O ZAPOSLITVI, lahko KADARKOLI v času trajanja delovnega razmerja ZAHTEVA njeno izročitev..
Pogodba-je-namenjena-sklenitvi-delovnega-razmerja-za-določen-ali-nedoločen-čas.-Sklenjena-mora-biti-v-pisni-obliki-in,-kot-to-izhaja-iz-Zakona-o-delovnih-razmerjih---1,-vsebovati-nekatere-obvezne-sestavine,-ki-so-pomembne-za-samo-delovno-razmerje.-Delodajalec-mora-delavcu-praviloma-3-dni-pred-predvideno-sklenitvijo-pogodbe-o-zaposlitvi-izročiti-njen-PISEN-PREDLOG-(OBVESTILO-o-predložitvi-pisnega-predloga-pogodbe-o-zaposlitvi,-kateremu-dodate-pisen-predlog-pogodbe-o-zaposlitvi),-PISNO-POGODBO-o-zaposlitvi-pa-šele-ob-njeni-sklenitvi.-Če-delavcu-ob-sklenitvi-delovnega-razmerja-NI-BILA-IZROČENA-PISNA-POGODBA-O-ZAPOSLITVI,-lahko-KADARKOLI-v-času-trajanja-delovnega-razmerja-ZAHTEVA-njeno-izročitev.

V primeru izvršbe na nepremičnino lahko s pomočjo tega obrazca izdelate predlog sodišču, da naj le-to dovoli izvršbo na druga sredstva izvršbe ali na drugo nepremičnino.

Pri izvršbi na stanovanje ali stanovanjsko hišo, ki je dolžnikov dom, zaradi izterjave denarne terjatve, ki je očitno nesorazmerna glede na ugotovljeno vrednost nepremičnine (domneva se, da je dolžnikov dom stanovanje ali stanovanjska hiša, kjer ima dolžnik prijavljeno stalno prebivališče), lahko dolžnik najpozneje do izdaje odredbe o prodaji, predlaga, naj sodišče dovoli drugo sredstvo izvršbe ali naj opravi izvršbo na drugi nepremičnini.

Takšen predlog lahko izdelate preko naslednjega e-obrazca..
V-primeru-izvršbe-na-nepremičnino-lahko-s-pomočjo-tega-obrazca-izdelate-predlog-sodišču,-da-naj-le-to-dovoli-izvršbo-na-druga-sredstva-izvršbe-ali-na-drugo-nepremičnino.-

Pri-izvršbi-na-stanovanje-ali-stanovanjsko-hišo,-ki-je-dolžnikov-dom,-zaradi-izterjave-denarne-terjatve,-ki-je-očitno-nesorazmerna-glede-na-ugotovljeno-vrednost-nepremičnine-(domneva-se,-da-je-dolžnikov-dom-stanovanje-ali-stanovanjska-hiša,-kjer-ima-dolžnik-prijavljeno-stalno-prebivališče),-lahko-dolžnik-najpozneje-do-izdaje-odredbe-o-prodaji,-predlaga,-naj-sodišče-dovoli-drugo-sredstvo-izvršbe-ali-naj-opravi-izvršbo-na-drugi-nepremičnini.

Takšen-predlog-lahko-izdelate-preko-naslednjega-e-obrazca.

Obvestilo, ki ga naslednik umrlega delodajalca pošlje delavcu, ki je v delovnem razmerju pri umrlem delodajalcu, da delavčeva pogodba o zaposlitvi ne preneha veljati, ker naslednik nepretrgoma nadaljuje z dejavnostjo umrlega delodajalca..
Obvestilo,-ki-ga-naslednik-umrlega-delodajalca-pošlje-delavcu,-ki-je-v-delovnem-razmerju-pri-umrlem-delodajalcu,-da-delavčeva-pogodba-o-zaposlitvi-ne-preneha-veljati,-ker-naslednik-nepretrgoma-nadaljuje-z-dejavnostjo-umrlega-delodajalca.

Podjetje ki posluje v Nemčiji mora vsako leto, za preteklo poslovno leto, nemškemu davčnemu organu (za Slovenijo je vedno Oranienburg), poslati pregled delavcev in pogodb.

Preko tega e-obrazca izdelate dokumentacijo, jo ga posredujete na Oranienburg..
Podjetje-ki-posluje-v-Nemčiji-mora-vsako-leto,-za-preteklo-poslovno-leto,-nemškemu-davčnemu-organu-(za-Slovenijo-je-vedno-Oranienburg),-poslati-pregled-delavcev-in-pogodb.

Preko-tega-e-obrazca-izdelate-dokumentacijo,-jo-ga-posredujete-na-Oranienburg.

S tem obrazcem si izdelate izjavo delavca o seznanjenosti s Pravilnikom o izrabi delovnega časa.
S-tem-obrazcem-si-izdelate-izjavo-delavca-o-seznanjenosti-s-Pravilnikom-o-izrabi-delovnega-časa

Ta predlog je namenjen upniku, ki namerava v stečajni postopek prijaviti prednostno terjatev..
Ta-predlog-je-namenjen-upniku,-ki-namerava-v-stečajni-postopek-prijaviti-prednostno-terjatev.

Če dolžnik na bančnem računu nima dovolj denarnih sredstev za poplačilo dolga in je (ali bi bila) zato izvršba na njegov bančni račun neuspešna, lahko upnik tekom izvršilnega postopka poda predlog za nadaljevanje izvršbe z novim izvršilnim sredstvom. S tem obrazcem si ta predlog lahko sestavite sami in nadaljevanje izvršbe predlagate izvršbo na prejemke, ki jih dolžnik prejema pri svojem delodajalcu (v kolikor je zaposlen) ali na njegovo pokojnino (v kolikor je upokojen).

Predlog podate, v kolikor dolžnik prejema plačo ali pokojnino in izvršba na sredstva na njegovem računu ne zadoščajo za poplačilo vseh upnikov. V primeru izvršbe na plačo ali pokojnino se namreč izvršba opravi ob izplačilu. Torej preden sredstva pridejo na račun dolžnika in preden rubež sredstev opravi banka dolžnika.

Predlog lahko vložite tako v primeru izvršbe na podlagi verodostojne listine, kot v primeru izvršbe na podlagi izvršilnega naslova..
Če-dolžnik-na-bančnem-računu-nima-dovolj-denarnih-sredstev-za-poplačilo-dolga-in-je-(ali-bi-bila)-zato-izvršba-na-njegov-bančni-račun-neuspešna,-lahko-upnik-tekom-izvršilnega-postopka-poda-predlog-za-nadaljevanje-izvršbe-z-novim-izvršilnim-sredstvom.-S-tem-obrazcem-si-ta-predlog-lahko-sestavite-sami-in-nadaljevanje-izvršbe-predlagate-izvršbo-na-prejemke,-ki-jih-dolžnik-prejema-pri-svojem-delodajalcu-(v-kolikor-je-zaposlen)-ali-na-njegovo-pokojnino-(v-kolikor-je-upokojen).

Predlog-podate,-v-kolikor-dolžnik-prejema-plačo-ali-pokojnino-in-izvršba-na-sredstva-na-njegovem-računu-ne-zadoščajo-za-poplačilo-vseh-upnikov.-V-primeru-izvršbe-na-plačo-ali-pokojnino-se-namreč-izvršba-opravi-ob-izplačilu.-Torej-preden-sredstva-pridejo-na-račun-dolžnika-in-preden-rubež-sredstev-opravi-banka-dolžnika.

Predlog-lahko-vložite-tako-v-primeru-izvršbe-na-podlagi-verodostojne-listine,-kot-v-primeru-izvršbe-na-podlagi-izvršilnega-naslova.

Delavec lahko kadarkoli v času trajanja delovnega razmerja zahteva izročitev pisne pogodbe o zaposlitvi, če mu je delodajalec še ni izročil. Zakon sicer določa, da mora delodajalec pisno pogodbo o zaposlitvi delavcu izročiti ob njeni sklenitvi.

Pravico do izročitve pisne pogodbe je določena v 2. in 3. odstavku 17. člena Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1)..
Delavec-lahko-kadarkoli-v-času-trajanja-delovnega-razmerja-zahteva-izročitev-pisne-pogodbe-o-zaposlitvi,-če-mu-je-delodajalec-še-ni-izročil.-Zakon-sicer-določa,-da-mora-delodajalec-pisno-pogodbo-o-zaposlitvi-delavcu-izročiti-ob-njeni-sklenitvi.

Pravico-do-izročitve-pisne-pogodbe-je-določena-v-2.-in-3.-odstavku-17.-člena-Zakona-o-delovnih-razmerjih-(ZDR-1).

s te e-obrazcem lahko izdelate opozorilo pred tožbo zaradi stvarne napake na rabljenem avtomobilu.

V primeru stvarne napake na kupljenem avtomobilu mora kupec o napakah prodajalca obvestiti v zakonskem roku. Takšno obvestilo lahko izdelate preko e-obrazcev, ki so Vam na voljo tu.

Kdaj gre pri nakupu rabljenega avtomobila za stvarne napake, lahko preberete v članku: Kaj lahko stori kupec avtomobila, ki ima napako za katero ni vedel?

Opozorilo pred tožbo ni zakonsko nujno, lahko pa ga uporabite kot zadnjo možnost pred vložitvijo tožbe, ter tako poskušate prodajalca prepričati v sporazum, ter se tožbi izogniti..
s-te-e-obrazcem-lahko-izdelate-opozorilo-pred-tožbo-zaradi-stvarne-napake-na-rabljenem-avtomobilu.

V-primeru-stvarne-napake-na-kupljenem-avtomobilu-mora-kupec-o-napakah-prodajalca-obvestiti-v-zakonskem-roku.-Takšno-obvestilo-lahko-izdelate-preko-e-obrazcev,-ki-so-Vam-na-voljo-tu.

Kdaj-gre-pri-nakupu-rabljenega-avtomobila-za-stvarne-napake,-lahko-preberete-v-članku:-Kaj-lahko-stori-kupec-avtomobila,-ki-ima-napako-za-katero-ni-vedel?

Opozorilo-pred-tožbo-ni-zakonsko-nujno,-lahko-pa-ga-uporabite-kot-zadnjo-možnost-pred-vložitvijo-tožbe,-ter-tako-poskušate-prodajalca-prepričati-v-sporazum,-ter-se-tožbi-izogniti.

Poskusno delo je lahko določeno že v pogodbi o zaposlitvi, lahko pa se uredi s posebnim sklepom, ki ga delodajalec pripravi s pomočjo tega obrazca.

Poskusno delo lahko traja največ šest mesecev in se lahko podaljša v primeru delavčeve začasne odsotnosti z dela..
Poskusno-delo-je-lahko-določeno-že-v-pogodbi-o-zaposlitvi,-lahko-pa-se-uredi-s-posebnim-sklepom,-ki-ga-delodajalec-pripravi-s-pomočjo-tega-obrazca.

Poskusno-delo-lahko-traja-največ-šest-mesecev-in-se-lahko-podaljša-v-primeru-delavčeve-začasne-odsotnosti-z-dela.

Delodajalec ne sme delavcu, ki je dopolnil starost 58 let ali delavcu, ki mu do izpolnitve pogojev za starostno upokojitev manjka do pet let pokojninske dobe, brez njegovega pisnega soglasja odpovedati pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga, dokler delavec ne izpolni pogojev za pridobitev pravice do starostne pokojnine.

.
Delodajalec-ne-sme-delavcu,-ki-je-dopolnil-starost-58-let-ali-delavcu,-ki-mu-do-izpolnitve-pogojev-za-starostno-upokojitev-manjka-do-pet-let-pokojninske-dobe,-brez-njegovega-pisnega-soglasja-odpovedati-pogodbe-o-zaposlitvi-iz-poslovnega-razloga,-dokler-delavec-ne-izpolni-pogojev-za-pridobitev-pravice-do-starostne-pokojnine.

Obrazec je namenjen ponudniku poslovnega svetovanja, ki želi sodelovati s portalom www.informiran.si.
Obrazec-je-namenjen-ponudniku-poslovnega-svetovanja,-ki-želi-sodelovati-s-portalom-www.informiran.si

S tem e-obrazcem pripravite umik oz. preklic pooblastila..
S-tem-e-obrazcem-pripravite-umik-oz.-preklic-pooblastila.

S tem obrazcem pri pristojni upravni enoti opravite poizvedbo o motornih vozilih v lasti dolžnika in dolžnikovi enotni matični številki (EMŠO)..
S-tem-obrazcem-pri-pristojni-upravni-enoti-opravite-poizvedbo-o-motornih-vozilih-v-lasti-dolžnika-in-dolžnikovi-enotni-matični-številki-(EMŠO).

S tem sklepom družbeniki večosebne družbe z omejeno odgovornostjo sprejmejo odločitev o razdelitvi celotnega bilančnega dobička družbe družbenikom v obliki dividend oziroma o razdelitvi dobičkov iz preteklih let.

V obrazec je mogoče vpisati največ deset (10) družbenikov.

Pri enoosebni družbi morate uporabiti tale obrazec..
S-tem-sklepom-družbeniki-večosebne-družbe-z-omejeno-odgovornostjo-sprejmejo-odločitev-o-razdelitvi-celotnega-bilančnega-dobička-družbe-družbenikom-v-obliki-dividend-oziroma-o-razdelitvi-dobičkov-iz-preteklih-let.

V-obrazec-je-mogoče-vpisati-največ-deset-(10)-družbenikov.

Pri-enoosebni-družbi-morate-uporabiti-tale-obrazec.

Uporaben pripomoček, s pomočjo katerega boste lahko povsem enostavno vodili evidenco izdanih računov..
Uporaben-pripomoček,-s-pomočjo-katerega-boste-lahko-povsem-enostavno-vodili-evidenco-izdanih-računov.

V postopkih redne ali izredne odpovedi delovnega razmerja s strani delodajalca, lahko delavec zahteva, da naj delodajalec o nameravani odpovedi delovnega razmerja obvesti sindikat, katerega član je delavec ob uvedbi postopka.

Sindikat lahko poda svoje mnenje v roku osmih dni. Če svojega mnenja v navedenem roku ne poda, se šteje, da odpovedi ne nasprotuje. Sindikat lahko nasprotuje odpovedi, če meni, da zanjo ni utemeljenih razlogov ali da postopek ni bil izveden skladno z zakonom, svoje nasprotovanje pa mora pisno obrazložiti. .

V-postopkih-redne-ali-izredne-odpovedi-delovnega-razmerja-s-strani-delodajalca,-lahko-delavec-zahteva,-da-naj-delodajalec-o-nameravani-odpovedi-delovnega-razmerja-obvesti-sindikat,-katerega-član-je-delavec-ob-uvedbi-postopka.- -

Sindikat-lahko-poda-svoje-mnenje-v-roku-osmih-dni.-Če-svojega-mnenja-v-navedenem-roku-ne-poda,-se-šteje,-da-odpovedi-ne-nasprotuje.-Sindikat-lahko-nasprotuje-odpovedi,-če-meni,-da-zanjo-ni-utemeljenih-razlogov-ali-da-postopek-ni-bil-izveden-skladno-z-zakonom,-svoje-nasprotovanje-pa-mora-pisno-obrazložiti.

Oporočitelj lahko vselej prekliče oporoko, ali v celoti ali deloma, z izjavo, dano v katerikoli obliki, v kateri se po zakonu lahko napravi oporoka. Oporoka se lahko prekliče tudi tako, da oporočitelj sestavi novo oporoko (e-obrazec), v kateri prekliče staro..
Oporočitelj-lahko-vselej-prekliče-oporoko,-ali-v-celoti-ali-deloma,-z-izjavo,-dano-v-katerikoli-obliki,-v-kateri-se-po-zakonu-lahko-napravi-oporoka.-Oporoka-se-lahko-prekliče-tudi-tako,-da-oporočitelj-sestavi-novo-oporoko-(e-obrazec),-v-kateri-prekliče-staro.

S to pogodbo se delavec in delodajalec dogovorita o medsebojnih pravicah in obveznostih ter o trajanju in poteku izobraževanja, kadar se delavec, ki je delovnem razmerju, izobražuje v interesu delodajalca.

Delavec ima pravico in dolžnost do stalnega izobraževanja, izpopolnjevanja in usposabljanja v skladu s potrebami delovnega procesa, z namenom ohranitve oziroma širitve sposobnosti za delo na delovnem mestu ter ohranitve zaposlitve. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) v 170. členu določa, da se trajanje in potek izobraževanja ter pravice pogodbenih strank med izobraževanjem in po njem določijo s pogodbo o izobraževanju oziroma s kolektivno pogodbo. Če delodajalec napoti delavca na izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje iz razlogov iz drugega odstavka tega člena, nosi stroške tega izobraževanja delodajalec..
S-to-pogodbo-se-delavec-in-delodajalec-dogovorita-o-medsebojnih-pravicah-in-obveznostih-ter-o-trajanju-in-poteku-izobraževanja,-kadar-se-delavec,-ki-je-delovnem-razmerju,-izobražuje-v-interesu-delodajalca.

Delavec-ima-pravico-in-dolžnost-do-stalnega-izobraževanja,-izpopolnjevanja-in-usposabljanja-v-skladu-s-potrebami-delovnega-procesa,-z-namenom-ohranitve-oziroma-širitve-sposobnosti-za-delo-na-delovnem-mestu-ter-ohranitve-zaposlitve. Zakon-o-delovnih-razmerjih-(ZDR-1)-v-170.-členu-določa,-da-se-trajanje-in-potek-izobraževanja-ter-pravice-pogodbenih-strank-med-izobraževanjem-in-po-njem-določijo-s-pogodbo-o-izobraževanju-oziroma-s-kolektivno-pogodbo. Če-delodajalec-napoti-delavca-na-izobraževanje,-izpopolnjevanje-in-usposabljanje-iz-razlogov-iz-drugega-odstavka- tega-člena,-nosi-stroške-tega-izobraževanja--delodajalec.

S tem e-obrazcem izdelate darilno pogodbo za motorno vozilo.

Ta darilna pogodba je primerna, če je darilo:
- avtomobil (osebno vozilo),
- motorno kolo,
- kolo z motorjem,
- tovorno vozilo,
- priklopnik s prikolico,
- delovni stroj,
- dostavno vozilo,
- traktor.

V primeru, da gre za darilo med zakoncema (ali zunajzakonskima partnerjema), mora biti pogodba sklenjena v obliki notarskega zapisa. .
S-tem-e-obrazcem-izdelate-darilno-pogodbo-za-motorno-vozilo.

Ta-darilna-pogodba-je-primerna,-če-je-darilo: --avtomobil-(osebno-vozilo),- --motorno-kolo, --kolo-z-motorjem, --tovorno-vozilo, --priklopnik-s-prikolico, --delovni-stroj, --dostavno-vozilo, --traktor.

V-primeru,-da-gre-za-darilo-med-zakoncema-(ali-zunajzakonskima-partnerjema),-mora-biti-pogodba-sklenjena-v-obliki-notarskega-zapisa.

Prokurist je oseba, ki je s strani družbe pooblaščena, da družbo zastopa proti tretjim osebam. Prokurist lahko tako sklepa posle napram tretjim osebam, razen, ko gre za odsvojitev ali obremenitev nepremičnine, ko prokurist potrebuje posebno pooblastilo.

Prokurist ni organ odločanja ali vodenja v družbi. V takšnem primeru je potrebno skleniti pogodbo o poslovodenju.

Prokurist je tako zgolj pooblaščenec za sklepanje poslov napram tretjim osebam, brez poslovodnih upravičenj..
Prokurist-je-oseba,-ki-je-s-strani-družbe-pooblaščena,-da-družbo-zastopa-proti-tretjim-osebam.-Prokurist-lahko-tako-sklepa-posle-napram-tretjim-osebam,-razen,-ko-gre-za-odsvojitev-ali-obremenitev-nepremičnine,-ko-prokurist-potrebuje-posebno-pooblastilo.

Prokurist-ni-organ-odločanja-ali-vodenja-v-družbi.-V-takšnem-primeru-je-potrebno-skleniti-pogodbo-o-poslovodenju.

Prokurist-je-tako-zgolj-pooblaščenec-za-sklepanje-poslov-napram-tretjim-osebam,-brez-poslovodnih-upravičenj.

Z menjalno pogodbo se vsak pogodbenik zavezuje nasproti svojemu sopogodbeniku, da mu bo izročil zamenjano stvar (nepremičnino), tako, da bo ta na njej pridobil pravico razpolaganja oziroma lastninsko pravico. Iz menjalne pogodbe nastanejo za vsakega pogodbenika obveznosti in pravice, ki nastanejo iz prodajne pogodbe za prodajalca.

V primeru, da gre za posel med zakoncema (ali zunajzakonskima partnerjema), mora biti pogodba sklenjena v obliki notarskega zapisa. Za postopek prenosa lastništva je na občini, kjer nepremičnina leži, potrebno pridobiti potrdilo o namenski rabi zemljišča. To potrdilo ni potrebno, v kolikor je predmet pogodbe samostojen del objekta.
Z-menjalno-pogodbo-se-vsak-pogodbenik-zavezuje-nasproti-svojemu-sopogodbeniku,-da-mu-bo-izročil-zamenjano-stvar-(nepremičnino),-tako,-da-bo-ta-na-njej-pridobil-pravico-razpolaganja-oziroma-lastninsko-pravico.-Iz-menjalne-pogodbe-nastanejo-za-vsakega-pogodbenika-obveznosti-in-pravice,-ki-nastanejo-iz-prodajne-pogodbe-za-prodajalca.

V-primeru,-da-gre-za-posel-med-zakoncema-(ali-zunajzakonskima-partnerjema),-mora-biti-pogodba-sklenjena-v-obliki-notarskega-zapisa. Za-postopek-prenosa-lastništva-je-na-občini,-kjer-nepremičnina-leži,-potrebno-pridobiti-potrdilo-o-namenski-rabi-zemljišča.-To-potrdilo-ni-potrebno,-v-kolikor-je-predmet-pogodbe-samostojen-del-objekta

Če delodajalec začasno, ne more zagotavljati dela delavcem, lahko z namenom ohranitve zaposlitve pisno napoti delavca na čakanje na delo doma.

Delavec ima v tem primeru pravico do nadomestila 80% povprečne plače za polni delovni čas iz zadnjih treh mesecev oziroma iz obdobja dela v zadnjih treh mesecih pred začetkom odsotnosti, pri čemer pa to nadomestilo plače, ne sme biti nižje od minimalne plače v Republiki Sloveniji.

Preko tega e-obrazca pripravite obvestilo, s katerim delavca napotite na čakanja na delo doma..
Če-delodajalec-začasno,-ne-more-zagotavljati-dela-delavcem,-lahko-z-namenom-ohranitve-zaposlitve-pisno-napoti-delavca-na-čakanje-na-delo-doma.-

Delavec-ima-v-tem-primeru-pravico-do-nadomestila-80%-povprečne-plače-za-polni-delovni-čas-iz-zadnjih-treh-mesecev-oziroma-iz-obdobja-dela-v-zadnjih-treh-mesecih-pred-začetkom-odsotnosti,-pri-čemer-pa-to-nadomestilo-plače,-ne-sme-biti-nižje-od-minimalne-plače-v-Republiki-Sloveniji.

Preko-tega-e-obrazca-pripravite-obvestilo,-s-katerim-delavca-napotite-na-čakanja-na-delo-doma.

Najemnik, ki mu je bilo stanovanje dano v najem za določen čas, mora najmanj 30 dni pred potekom tega časa pridobiti od lastnika odobritev podaljšanja najemne pogodbe s sklenitvijo aneksa k najemni pogodbi, sicer mora izprazniti stanovanje oseb in stvari v pogodbenem roku, razen če najemna pogodba ne določa drugače.

S tem obvestilom bodisi najemodajalec, bodisi najemnik, drugo stranko obvesti, da ne bo podaljšal najemne pogodbe oz. najema sklenjenega za določen čas.

Obvestilo ni obvezno, pomaga pa pri razjasnitvi zadev med strankama in pri preprečevanju morebitnih zapletov ob samem poteku najema..
Najemnik,-ki-mu-je-bilo-stanovanje-dano-v-najem-za-določen-čas,-mora-najmanj-30-dni-pred-potekom-tega-časa-pridobiti-od-lastnika-odobritev-podaljšanja-najemne-pogodbe-s-sklenitvijo-aneksa-k-najemni-pogodbi,-sicer-mora-izprazniti-stanovanje-oseb-in-stvari-v-pogodbenem-roku,-razen-če-najemna-pogodba-ne-določa-drugače.

S-tem-obvestilom-bodisi-najemodajalec,-bodisi-najemnik,-drugo-stranko-obvesti,-da-ne-bo-podaljšal-najemne-pogodbe-oz.-najema-sklenjenega-za-določen-čas.

Obvestilo-ni-obvezno,-pomaga-pa-pri-razjasnitvi-zadev-med-strankama-in-pri-preprečevanju-morebitnih-zapletov-ob-samem-poteku-najema.

S to pogodbo prodajalec (lastnik domene) proda kupcu spletno domeno..
S-to-pogodbo-prodajalec-(lastnik-domene)-proda-kupcu-spletno-domeno.

Ekonomsko odvisna oseba je samozaposlena oseba, ki na podlagi pogodbe civilnega prava, osebno, za plačilo, samostojno in dlje časa opravlja delo v okoliščinah ekonomske odvisnosti ter sama ne zaposluje delavcev. Ekonomska odvisnost pomeni, da oseba najmanj 80 odstotkov svojih letnih dohodkov pridobi od istega naročnika.

V kolikor želi ekonomsko odvisna oseba uživati delovno pravno varstvo, kot ga ponuja Zakon o delovnih razmerjih - 1, kot je prepoved diskriminacije, zagotavljanje minimalnih odpovednih rokov, prepoved odpovedi pogodbe iz neutemeljenih razlogov, zagotavljanje plačila za pogodbeno dogovorjeno delo kot je primerljivo za vrsto, obseg in kakovost dela, obveznost plačila davkov in prispevkov in uveljavljanje odškodninske odgovornosti, mora po zaključku vsakega koledarskega ali poslovnega leta obvestiti naročnika, od katerega je ekonomsko odvisna, o pogojih, pod katerimi deluje. To lahko stori s tem obrazcem..
Ekonomsko-odvisna-oseba-je-samozaposlena-oseba,-ki-na-podlagi-pogodbe-civilnega-prava,-osebno,-za-plačilo,-samostojno-in-dlje-časa-opravlja-delo-v-okoliščinah-ekonomske-odvisnosti-ter-sama-ne-zaposluje-delavcev.-Ekonomska-odvisnost-pomeni,-da-oseba-najmanj-80-odstotkov-svojih-letnih-dohodkov-pridobi-od-istega-naročnika.

V-kolikor-želi-ekonomsko-odvisna-oseba-uživati-delovno-pravno-varstvo,-kot-ga-ponuja-Zakon-o-delovnih-razmerjih---1,-kot-je-prepoved-diskriminacije,-zagotavljanje-minimalnih-odpovednih-rokov,-prepoved-odpovedi-pogodbe-iz-neutemeljenih-razlogov,-zagotavljanje-plačila-za-pogodbeno-dogovorjeno-delo-kot-je-primerljivo-za-vrsto,-obseg-in-kakovost-dela,-obveznost-plačila-davkov-in-prispevkov-in-uveljavljanje-odškodninske-odgovornosti,-mora-po-zaključku-vsakega-koledarskega-ali-poslovnega-leta-obvestiti-naročnika,-od-katerega-je-ekonomsko-odvisna,-o-pogojih,-pod-katerimi-deluje.-To-lahko-stori-s-tem-obrazcem.

Naročnik začasnega ali občasnega dela v kmetijstvu mora, zaradi izvajanja nadzora inšpektorata, pristojnega za delo, dnevno vodi evidenco, za vsakekega delavca, ki opravlja to delo.

Preko tega e-obrazca pripravite evidenčni list, kjer beležite opravljeno začasno ali občasno delo v kmetijstvu. .
Naročnik-začasnega-ali-občasnega-dela-v-kmetijstvu-mora,-zaradi-izvajanja-nadzora-inšpektorata,-pristojnega-za-delo,-dnevno-vodi-evidenco,-za-vsakekega-delavca,-ki-opravlja-to-delo.

Preko-tega-e-obrazca-pripravite-evidenčni-list,-kjer-beležite-opravljeno-začasno-ali-občasno-delo-v-kmetijstvu.

Najemna pogodba za stanovanje ali hišo na podlagi Stanovanjskega zakona (SZ-1). Za stanovanje po SZ-1 šteje tudi enostanovanjska hiša..
Najemna-pogodba-za-stanovanje-ali-hišo-na-podlagi-Stanovanjskega-zakona-(SZ-1).-Za-stanovanje-po-SZ-1-šteje-tudi-enostanovanjska-hiša.

S tem umikom upnik popolnoma umakne izvršbo, ker je dolžnik svoje obveznosti do upnika poravnal. S tem umikom upnik umakne vse svoje terjatve do dolžnika (glavnico, obresti, stroške)..
S-tem-umikom-upnik-popolnoma-umakne-izvršbo,-ker-je-dolžnik-svoje-obveznosti-do-upnika-poravnal.- S-tem-umikom-upnik-umakne-vse-svoje-terjatve-do-dolžnika-(glavnico,-obresti,-stroške).

S tem sklepom edini družbenik enoosebne družbe z omejeno odgovornostjo sprejme odločitev o razdelitvi bilančnega dobička družbe iz preteklih let oziroma o izplačilu dividend.

Pri večosebni družbi z omejeno odgovornostjo morate uporabiti tale obrazec..
S-tem-sklepom-edini-družbenik-enoosebne-družbe-z-omejeno-odgovornostjo-sprejme-odločitev-o-razdelitvi-bilančnega-dobička-družbe-iz-preteklih-let-oziroma-o-izplačilu-dividend.

Pri-večosebni-družbi-z-omejeno-odgovornostjo-morate-uporabiti-tale-obrazec.

Opis postopka odjave vozila od starega lastnika in prijave vozila na novega lastnika pri prodaji oziroma nakupu rabljenega vozila ali pri daritvi..
Opis-postopka-odjave-vozila-od-starega-lastnika-in-prijave-vozila-na-novega-lastnika-pri-prodaji-oziroma-nakupu-rabljenega-vozila-ali-pri-daritvi.

S pomočjo tega obrazca dolžnik sestavi vlogo, s katero sodišču predlaga, da ustavi izvršbo, ker je dolg do upnika že poravnal, v celoti (pred ali po izteku 8 dnevnega roka za plačilo, štetega od vročitve sklepa o izvršbi) ali pa le v določenem delu. Predlog ne pride v poštev, ko se plačilo izvrši v okviru izvršbe (denimo ko banka dolžnika zarubi njegova sredstva in jih prenakaže upniku) ampak ko dolžnik sam, neposredno plača upniku, denimo z nakazilom..
S-pomočjo-tega-obrazca-dolžnik-sestavi-vlogo,-s-katero-sodišču-predlaga,-da-ustavi-izvršbo,-ker-je-dolg-do-upnika-že-poravnal,-v-celoti-(pred-ali-po-izteku-8-dnevnega-roka-za-plačilo,-štetega--od-vročitve-sklepa-o-izvršbi)-ali-pa-le-v-določenem-delu. Predlog-ne-pride-v-poštev,-ko-se-plačilo-izvrši-v-okviru-izvršbe-(denimo-ko-banka-dolžnika-zarubi-njegova-sredstva-in-jih-prenakaže-upniku)-ampak-ko-dolžnik-sam,-neposredno-plača-upniku,-denimo-z-nakazilom.

S tem obrazcem si izdelate izbrisno dovoljenje za izbris osebne služnosti iz zemljiške knjige, ki ga poda imetnik služnosti, ko dovoljuje, da se služnost izbriše iz zemljiške knjige. .
S-tem-obrazcem-si-izdelate-izbrisno-dovoljenje-za-izbris-osebne-služnosti-iz-zemljiške-knjige,-ki-ga-poda-imetnik-služnosti,-ko-dovoljuje,-da-se-služnost-izbriše-iz-zemljiške-knjige.-

S tem e-obrazcem izdelate vlogo za izdajo potrdila o izvzetju plačila gradbenega davka v skladu s členom 48b EStG (Antrag auf die Freistellungsbescheinigung gemäß §48b EStG)

V kolikor podjetje ne pridobi tega potrdila, je nemški naročnik zavezan, da pri plačilu posameznega računa zadrži 15 % vrednosti računa in jih nakaže nemškemu davčnemu uradu..
S-tem-e-obrazcem-izdelate-vlogo-za-izdajo-potrdila-o-izvzetju-plačila-gradbenega-davka-v-skladu-s-členom-48b-EStG-(Antrag-auf-die-Freistellungsbescheinigung-gemäß-§48b-EStG)

V-kolikor-podjetje-ne-pridobi-tega-potrdila,-je-nemški-naročnik-zavezan,-da-pri-plačilu-posameznega-računa-zadrži-15-%-vrednosti-računa-in-jih-nakaže-nemškemu-davčnemu-uradu.

S tem obrazcem pripravite odpoved pogodbe o zaposlitvi, ki jo delodajalec poda v primeru delavčeve nesposobnosti.

Razlog nesposobnosti je lahko bodisi subjektivne bodisi objektivne narave:

• subjektivna nesposobnost delavca - delavec ne dosega pričakovanih delovnih rezultatov, torej dela ne opravlja pravočasno, kvalitetno ali strokovno;
• objektivna nesposobnost delavca - delavec ne izpolnjuje oziroma ne more izpolnjevati pogojev za opravljanje dela iz razlogov za katere sam ni in ne more biti odgovoren (npr. neizpolnjevanje pogojev za opravljanje dela, določenih z zakoni in drugimi predpisi).

Razlog-nesposobnosti-je-lahko-bodisi-subjektivne-bodisi-objektivne-narave:

• subjektivna-nesposobnost-delavca---delavec-ne-dosega-pričakovanih-delovnih-rezultatov,-torej-dela-ne-opravlja-pravočasno,-kvalitetno-ali-strokovno;
• objektivna-nesposobnost-delavca---delavec-ne-izpolnjuje-oziroma-ne-more-izpolnjevati-pogojev-za-opravljanje-dela-iz-razlogov-za-katere-sam-ni-in-ne-more-biti-odgovoren-(npr.-neizpolnjevanje-pogojev-za-opravljanje-dela,-določenih-z-zakoni-in-drugimi-predpisi).