Dokument: Poziv delavca delodajalcu za izstavitev pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas

Cena:
[price][alternativePrice] [currency][alternativeCurrency]
([points] [pointsText])

Opis in uporaba dokumenta: Če je pogodba o zaposlitvi za določen čas sklenjena v nasprotju z zakonom ali kolektivno pogodbo ali če ostane delavec na delu tudi po poteku časa, za katerega je sklenil pogodbo o zaposlitvi, se šteje, da je delavec sklenil pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas.

S tem e-obrazcem delavec, ki je ostal na delu tudi po poteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas ali delavec, katerega delovno razmerje traja dlje kot dve leti (in zanj velja ta omejitev - glede na določila ZDR-1 oz kolektivne pogodbe), od delodajalca zahteva, da mu v podpis predloži pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas.

To lahko stori, ko ugotovi kršitev s strani delodajalca, ali ko mu po poteku pogodbe o zaposlitvi delodajalec ponudi v podpis novo pogodbo o zaposlitvi za določen čas, ali ko želi delodajalec po poteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas prekiniti delovno razmerje.

V kolikor mu delodajalec ne izstavi pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas, lahko delavec v 30. dneh po poteku roka za izpolnitev vloži tožbo na delovno sodišče.

Vpišite svoje ime in priimek (ime in priimek delavca):

Primer: Janez Novak

Označita svoj spol (spol delavca):

	Moški
	Ženski

Vpišite naslov svojega prebivališča (naslov delavca):

Primer: Prva cesta 10, 1000 Ljubljana

Vpišite svoj EMŠO (EMŠO delavca):

Primer: 1505985500215

Spodaj vpišite podatke o delodajalcu. Podatke najdete v pogodbi o zaposlitvi, ali na spletni strani AJPES-a (kliknite tu).

Vpišite naziv firme delodajalca:

Primer: Firma d.o.o.
Primer: Janez Kranjec s.p.

Vpišite naslov sedeža delodajalca:

Primer: Druga cesta 20, 1000 Ljubljana

Vpišite matično številko delodajalca:

Primer: 18558554000

Vpišite datum, ko sta z delodajalcem podpisala zadnjo pogodbo o zaposlitvi:

Primer: 1.1.2014

Vpišite datum, ko je oz. ko bo vaše delovno razmerje za določen čas oz. zadnja pogodba o zaposlitvi potekla:

Vpišete datum, do katerega je bila sklenjena zadnja pogodba o zaposlitvi. V kolikor je bil čas poteka pogodbe o zaposlitvi določen opisno (denimo, ko se delavka, ki ste jo nadomeščali v času bolniške odsotnosti, vrne na delo) vpišite datum, ko je bil pogoj za potek pogodbe izpolnjen (denimo, ko se je delavka, ki ste jo nadomeščali, vrnila na delo).

Primer: 31.12.2015