Pogoj za priznanje odškodnine je, da je bilo dejanje zaznano ali policiji naznanjeno kot kaznivo dejanje, ne glede na to, ali je storilec znan, in ne glede na to, ali je kazenski postopek uveden..
To-je-zahteva,-ki-jo-lahko-uveljavljajo-žrtve--nasilnih-naklepnih-dejanj,-če-pa-je-bila-posledica-nasilnega-naklepnega-dejanja-smrt-žrtve,-pa-njeni-svojci,-do-nadomestila-pogrebnih-stroškov-pa-je-upravičena-oseba,-ki-je-te-stroške-plačala.

Pogoj-za-priznanje-odškodnine-je,-da-je-bilo-dejanje-zaznano-ali-policiji-naznanjeno-kot-kaznivo-dejanje,-ne-glede-na-to,-ali-je-storilec-znan,-in-ne-glede-na-to,-ali-je-kazenski-postopek-uveden.

S tem obrazcem si izdelate pisno odpoved pogodbe o zaposlitvi, ki jo delodajalec poda delavcu ob redni odpovedi delovnega razmerja zaradi neuspešno opravljenega poskusnega dela.

Če delodajalec v času trajanja ali ob poteku poskusnega dela ugotovi, da delavec poskusnega dela ni uspešno opravil, lahko delavcu redno odpove pogodbo o zaposlitvi. Delavec in delodajalec se lahko dogovorita o ustreznem denarnem povračilu namesto dela ali celotnega odpovednega roka, delavec pa je v primeru odpovedi pogodbe o zaposlitvi zaradi neuspešno opravljenega poskusnega dela upravičen do odpravnine, določene za primer redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov, kar pomeni, da mu pripada odpravnina, če je bil pri delodajalcu na drugem delovnem mestu in nato še na delovnem mestu, kjer je opravljal poskusno delo, zaposlen več kot eno leto.

Odpoved lahko delodajalec poda že med trajanjem poskusnega dela. .

S-tem-obrazcem-si-izdelate-pisno-odpoved-pogodbe-o-zaposlitvi,-ki-jo-delodajalec-poda-delavcu-ob-redni-odpovedi-delovnega-razmerja-zaradi-neuspešno-opravljenega-poskusnega-dela.

Če-delodajalec-v-času-trajanja-ali-ob-poteku-poskusnega-dela-ugotovi,-da-delavec-poskusnega-dela-ni-uspešno-opravil,-lahko-delavcu-redno-odpove-pogodbo-o-zaposlitvi.--Delavec-in-delodajalec-se-lahko-dogovorita-o-ustreznem-denarnem-povračilu-namesto-dela-ali-celotnega-odpovednega-roka,-delavec-pa-je-v-primeru-odpovedi-pogodbe-o-zaposlitvi-zaradi-neuspešno-opravljenega-poskusnega-dela-upravičen-do-odpravnine,-določene-za-primer-redne-odpovedi-pogodbe-o-zaposlitvi-iz-poslovnih-razlogov,-kar-pomeni,-da-mu-pripada-odpravnina,-če-je-bil-pri-delodajalcu-na-drugem-delovnem-mestu-in-nato-še-na-delovnem-mestu,-kjer-je-opravljal-poskusno-delo,-zaposlen-več-kot-eno-leto.-

Odpoved-lahko-delodajalec-poda-že-med-trajanjem-poskusnega-dela.

S pomočjo tega obrazca upnik sestavi vlogo, s katero od sodišča zahteva, da potrdi, da je sklep o izvršbi, ki ga je izdalo to sodišče, postal pravnomočen.

Sklep o izvršbi postane pravnomočen, ko dolžnik zoper njega ne more več vložiti pravnega sredstva (ugovora ali pritožbe), ker je bodisi potekel rok za vložitev pravnega sredstva bodisi je dolžnik vložil pravno sredstvo, pa je sodišče o njem odločilo negativno.

Pravnomočnost sklepa o izvršbi je pogoj, da se lahko začnejo opravljati neposredna dejanja izvršbe, da torej upnik pride do izpolnitve svoje terjatve.

Sodišče potrdi pravnomočnost s pečatom in podpisom na sami vlogi..
S-pomočjo-tega-obrazca-upnik-sestavi-vlogo,-s-katero-od-sodišča-zahteva,-da-potrdi,-da-je-sklep-o-izvršbi,-ki-ga-je-izdalo-to-sodišče,-postal-pravnomočen.

Sklep-o-izvršbi-postane-pravnomočen,-ko-dolžnik-zoper-njega-ne-more-več-vložiti-pravnega-sredstva-(ugovora-ali-pritožbe),-ker-je-bodisi-potekel-rok-za-vložitev-pravnega-sredstva-bodisi-je-dolžnik-vložil-pravno-sredstvo,-pa-je-sodišče-o-njem-odločilo-negativno.

Pravnomočnost-sklepa-o-izvršbi-je-pogoj,-da-se-lahko-začnejo-opravljati-neposredna-dejanja-izvršbe,-da-torej-upnik-pride-do-izpolnitve-svoje-terjatve.

Sodišče-potrdi-pravnomočnost-s-pečatom-in-podpisom-na-sami-vlogi.

V tem sklepu lahko izberete katerokoli računovodsko usmeritev, ki jo dopušča Slovenski računovodski standard 39 - Računovodske rešitve pri malih samostojnih podjetnikih oziroma dopolnilno Slovenski računovodski standardi.

Sklep so dolžne sprejeti fizične osebe, ki opravljajo dejavnost in vodijo poslovne knjige na podlagi Slovenskega računovodskega standarda 39 (mali samostojni podjetniki posamezniki, odvetniki, notarji, zdravniki ter ostale fizične osebe, ki opravljajo dejavnost in so dolžne voditi poslovne knjige)..
V-tem-sklepu-lahko-izberete-katerokoli-računovodsko-usmeritev,-ki-jo-dopušča-Slovenski-računovodski-standard-39---Računovodske-rešitve-pri-malih-samostojnih-podjetnikih-oziroma-dopolnilno-Slovenski-računovodski-standardi.

Sklep-so-dolžne-sprejeti-fizične-osebe,-ki-opravljajo-dejavnost-in-vodijo-poslovne-knjige-na-podlagi-Slovenskega-računovodskega-standarda-39-(mali-samostojni-podjetniki-posamezniki,-odvetniki,-notarji,-zdravniki-ter-ostale-fizične-osebe,-ki-opravljajo-dejavnost-in-so-dolžne-voditi-poslovne-knjige).

S tem e-obrazcem delodajalca obvestite o svoji odsotnosti zaradi osebnih okoliščin, kot so poroka, prvi šolski dan prvošolčka oz. smrti v družini.

Delavec v zasebnem sektorju je lahko odsoten zaradi lastne poroke, smrti zakonca ali zunajzakonskega partnerja ali smrti otroka, posvojenca ali otroka zakonca ali zunajzakonskega partnerja, smrti staršev – oče, mati, zakonec ali zunajzakonski partner starša, posvojitelj, hujše nesreče, ki zadane delavca, spremstva otroka, učenca prvega razreda, v šolo na prvi šolski dan.

Delavec v javnem sektorju je lahko odsoten zaradi nege ožjega družinskega člana, ko nima pravice do nadomestila osebnega dohodka za odsotnost zaradi nege družinskega člana po predpisih o zdravstvenem zavarovanju, aktivnega sodelovanja pri kulturnih, športnih in podobnih prireditvah, sklenitve zakonske zveze, rojstva otroka, smrti ožjega družinskega člana in selitve v drugo stanovanje, smrti bližnjih sorodnikov, vpoklica k vojaškim vajam..
S-tem-e-obrazcem-delodajalca-obvestite-o-svoji-odsotnosti-zaradi-osebnih-okoliščin,-kot-so-poroka,-prvi-šolski-dan-prvošolčka-oz.-smrti-v-družini.

Delavec-v-zasebnem-sektorju-je-lahko-odsoten-zaradi-lastne-poroke,-smrti-zakonca-ali-zunajzakonskega-partnerja-ali-smrti-otroka,-posvojenca-ali-otroka-zakonca-ali-zunajzakonskega-partnerja,-smrti-staršev-–-oče,-mati,-zakonec-ali-zunajzakonski-partner-starša,-posvojitelj,-hujše-nesreče,-ki-zadane-delavca,-spremstva-otroka,-učenca-prvega-razreda,-v-šolo-na-prvi-šolski-dan.

Delavec-v-javnem-sektorju-je-lahko-odsoten-zaradi-nege-ožjega-družinskega-člana,-ko-nima-pravice-do-nadomestila-osebnega-dohodka-za-odsotnost-zaradi-nege-družinskega-člana-po-predpisih-o-zdravstvenem-zavarovanju,--aktivnega-sodelovanja-pri-kulturnih,-športnih-in-podobnih-prireditvah,-sklenitve-zakonske-zveze,-rojstva-otroka,-smrti-ožjega-družinskega-člana-in-selitve-v-drugo-stanovanje,-smrti-bližnjih-sorodnikov,-vpoklica-k-vojaškim-vajam.

S tem e-obrazcem lahko izdelate Pogodbo o poslovnem sodelovanju med podjetjem (d.o.o, d.d....), ter samostojnim podjetnikom (s.p.), ki nima zaposlenih delavcev.

Pri tej Pogodbi o poslovnem sodelovanju gre za razmerje med izvajalcem (npr. s.p.-jem) ter pravno osebo kot naročnikom. S pogodbo o poslovnem sodelovanju se stranki dogovorita za poslovno sodelovanje v okviru katerega samostojni podjetnik kot izvajalec za določeno pravno osebo opravi ali opravlja določene storitve ipd..
S-tem-e-obrazcem-lahko-izdelate-Pogodbo-o-poslovnem-sodelovanju-med-podjetjem-(d.o.o,-d.d....),-ter-samostojnim-podjetnikom-(s.p.),-ki-nima-zaposlenih-delavcev.-

Pri-tej-Pogodbi-o-poslovnem-sodelovanju-gre-za-razmerje-med-izvajalcem-(npr.-s.p.-jem)-ter-pravno-osebo-kot-naročnikom.-S-pogodbo-o-poslovnem-sodelovanju-se-stranki-dogovorita-za-poslovno-sodelovanje-v-okviru-katerega-samostojni-podjetnik-kot-izvajalec-za-določeno-pravno-osebo-opravi-ali-opravlja-določene-storitve-ipd.

Izjava služi delodajalcem, da vedo, kolikšno olajšavo upoštevati zaposlenim delavcem pri izračunu akontacije dohodnine od dohodka iz delovnega razmerja.

Neobstoj izjave lahko za delodajalca kot tudi za zaposlenega predstavlja davčno tveganje. Če bi delodajalec ob izplačilu dohodka upošteval olajšavo za vzdrževane člane, izjava pa ne bi obstajala, bi lahko davčni organ zavzel stališče, da je bilo akontirano premalo davka, in posledično izplačevalcu dohodka naložil dodatno plačilo davka.

Opozorilo: Praviloma lahko samo en zakonec uveljavlja olajšavo za vzdrževanega otroka istočasno.

Ta elektronski obrazec omogoča izdelavo izjave za največ pet (5) vzdrževanih družinskih članov..
Izjava-služi-delodajalcem,-da-vedo,-kolikšno-olajšavo-upoštevati-zaposlenim-delavcem-pri-izračunu-akontacije-dohodnine-od-dohodka-iz-delovnega-razmerja.

Neobstoj-izjave-lahko-za-delodajalca-kot-tudi-za-zaposlenega-predstavlja-davčno-tveganje.-Če-bi-delodajalec-ob-izplačilu-dohodka-upošteval-olajšavo-za-vzdrževane-člane,-izjava-pa-ne-bi-obstajala,-bi-lahko-davčni-organ-zavzel-stališče,-da-je-bilo-akontirano-premalo-davka,-in-posledično-izplačevalcu-dohodka-naložil-dodatno-plačilo-davka.

Opozorilo:-Praviloma-lahko-samo-en-zakonec-uveljavlja-olajšavo-za-vzdrževanega-otroka-istočasno.

Ta-elektronski-obrazec-omogoča-izdelavo-izjave-za-največ-pet-(5)-vzdrževanih-družinskih-članov.

S pomočjo tega obrazca lahko dolžnik oblikuje predlog sodišču, da naj le-to odloži izvršbo.

Odlog izvršbe na predlog dolžnika je mogoč, v kolikor je izpolnjen kateri od razlogov v 71. členu ZIZ.

Pogoj, da sodišče ugodi predlogu za odlog izvršbe, je, da dolžnik izkaže za verjetno, da bi s takojšnjo izvršbo pretrpel nenadomestljivo ali težko nadomestljivo škodo in da je ta škoda večja od tiste, ki zaradi odloga lahko nastane upniku.

Opomba: v kolikor gre za odlog izvršbe na nepremičnino, ki je dolžnikov dolg, uporabite e-obrazec: Predlog dolžnika za odlog izvršbe, na nepremičnino, v kateri biva

.
S-pomočjo-tega-obrazca-lahko-dolžnik-oblikuje-predlog-sodišču,-da-naj-le-to-odloži-izvršbo.

Odlog-izvršbe-na-predlog-dolžnika-je-mogoč,-v-kolikor-je-izpolnjen-kateri-od-razlogov-v-71.-členu-ZIZ.

Pogoj,-da-sodišče-ugodi-predlogu-za-odlog-izvršbe,-je,-da-dolžnik-izkaže-za-verjetno,-da-bi-s-takojšnjo-izvršbo-pretrpel-nenadomestljivo-ali-težko-nadomestljivo-škodo-in-da-je-ta-škoda-večja-od-tiste,-ki-zaradi-odloga-lahko-nastane-upniku.

Opomba:-v-kolikor-gre-za-odlog-izvršbe-na-nepremičnino,-ki-je-dolžnikov-dolg,-uporabite-e-obrazec:-Predlog-dolžnika-za-odlog-izvršbe,-na-nepremičnino,-v-kateri-biva

Delodajalec mora delavcu nadurno delo odrediti v pisni obliki praviloma pred začetkom dela. Če zaradi narave dela ali nujnosti opravljanja nadurnega dela ni možno odrediti nadurnega dela delavcu pisno pred začetkom dela, se lahko nadurno delo odredi tudi ustno. V tem primeru se pisna odreditev vroči delavcu naknadno, vendar najkasneje do konca delovnega tedna po opravljenem nadurnem delu..
Delodajalec-mora-delavcu-nadurno-delo-odrediti-v-pisni-obliki-praviloma-pred-začetkom-dela.-Če-zaradi-narave-dela-ali-nujnosti-opravljanja-nadurnega-dela-ni-možno-odrediti-nadurnega-dela-delavcu-pisno-pred-začetkom-dela,-se-lahko-nadurno-delo-odredi-tudi-ustno.-V-tem-primeru-se-pisna-odreditev-vroči-delavcu-naknadno,-vendar-najkasneje-do-konca-delovnega-tedna-po-opravljenem-nadurnem-delu.

S tem obrazcem upnik sodišču sporoči nov naslov dolžnikovega prebivališča oziroma sedeža..
S-tem-obrazcem-upnik-sodišču-sporoči-nov-naslov-dolžnikovega-prebivališča-oziroma-sedeža.

Oseba, ki je bodisi lastnik, imetnik ali upravičenec iz naslova priposestvovanja stvari, ki se nahaja pri (pravni ali fizični) osebi, katera se je znašla v stečaju, si lahko tu izdela dokument, s kateruim uveljavlja svoje izločitvene pravice v stečajnem postopku.

Gre za t.i. ločitveno pravico, oseba, ki je nosilec te pravice pa je izločitveni upnik.

Prijava izločitvenih pravic, ki jo izdelate s tem obrazcem vsebuje tudi podredno zahtevo za plačilo denarnega zneska doseženega s prodajo premoženja. Četudi bi torej prijavo, ki jo izdelate s tem obrazcem, vložili prepozno (t.j. po preteku tromesečnega roka roka za prijavo terjatev v stečajnem postopku), boste upravičeni do izplačila..
Oseba,-ki-je-bodisi-lastnik,-imetnik-ali-upravičenec-iz-naslova-priposestvovanja-stvari,-ki-se-nahaja-pri-(pravni-ali-fizični)-osebi,-katera-se-je-znašla-v-stečaju,-si-lahko-tu-izdela-dokument,-s-kateruim-uveljavlja-svoje-izločitvene-pravice-v-stečajnem-postopku.

Gre-za-t.i.-ločitveno-pravico,-oseba,-ki-je-nosilec-te-pravice-pa-je-izločitveni-upnik.

Prijava-izločitvenih-pravic,-ki-jo-izdelate-s-tem-obrazcem-vsebuje-tudi-podredno-zahtevo-za-plačilo-denarnega-zneska-doseženega-s-prodajo-premoženja.-Četudi-bi-torej-prijavo,-ki-jo-izdelate-s-tem-obrazcem,-vložili-prepozno-(t.j.-po-preteku-tromesečnega-roka-roka-za-prijavo-terjatev-v-stečajnem-postopku),-boste-upravičeni-do-izplačila.

Delavec lahko kadarkoli v času trajanja delovnega razmerja zahteva izročitev pisne pogodbe o zaposlitvi, če mu je delodajalec še ni izročil. Zakon sicer določa, da mora delodajalec pisno pogodbo o zaposlitvi delavcu izročiti ob njeni sklenitvi.

Pravico do izročitve pisne pogodbe je določena v 2. in 3. odstavku 17. člena Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1)..
Delavec-lahko-kadarkoli-v-času-trajanja-delovnega-razmerja-zahteva-izročitev-pisne-pogodbe-o-zaposlitvi,-če-mu-je-delodajalec-še-ni-izročil.-Zakon-sicer-določa,-da-mora-delodajalec-pisno-pogodbo-o-zaposlitvi-delavcu-izročiti-ob-njeni-sklenitvi.

Pravico-do-izročitve-pisne-pogodbe-je-določena-v-2.-in-3.-odstavku-17.-člena-Zakona-o-delovnih-razmerjih-(ZDR-1).

To je najbolj osnovna predloga dopisa, ki jo lahko uporabite za skoraj katerikoli dopis..
To-je-najbolj-osnovna-predloga-dopisa,-ki-jo-lahko-uporabite-za-skoraj-katerikoli-dopis.

Delavec je po 131. členu ZDR-1 upravičen do 1/12 regresa za letni dopust za vsak dopolnjen mesec dela v tem letu.

V primeru, da se pogodba o zaposlitvi prekine med koledarskim letom, delavec pa je regres že prejel, je delavec dolžan vrniti sorazmerni del že prejetega regresa.
Delodajalec lahko ta del regresa tudi poračuna (pobota) pri zadnji plači, za kar pa potrebuje delavčevo pisno soglasje.

Takšno soglasje lahko izdelate preko tega e-obrazca..
Delavec-je-po-131.-členu-ZDR-1-upravičen-do-1/12-regresa-za-letni-dopust-za-vsak-dopolnjen-mesec-dela-v-tem-letu.

V-primeru,-da-se-pogodba-o-zaposlitvi-prekine-med-koledarskim-letom,-delavec-pa-je-regres-že-prejel,-je-delavec-dolžan-vrniti-sorazmerni-del-že-prejetega-regresa.
Delodajalec-lahko-ta-del-regresa-tudi-poračuna-(pobota)-pri-zadnji-plači,-za-kar-pa-potrebuje-delavčevo-pisno-soglasje.

Takšno-soglasje-lahko-izdelate-preko-tega-e-obrazca.

Tožba zaradi motenja posesti se vloži, če pride do motenja ali odvzema posesti. Pravica do posesti (npr. lastninska pravica) pri tej tožbi NI pomembna! Varstvo posesti uživa tudi tisti, ki nima pravice do posesti (npr. tat).

Stvarnopravni zakonik določa, da posestnik, ki ima neposredno dejansko oblast nad stvarjo (neposredni posestnik), in posestnik, ki izvršuje dejansko oblast nad stvarjo prek koga drugega, ki ima stvar v neposredni posesti na podlagi kakršnegakoli pravnega naslova (posredni posestnik), lahko zahteva sodno varstvo pred motenjem oziroma odvzemom posesti. Sodno varstvo mora zahtevati v zakonsko določenem roku, to je v 30 dneh od dneva, ko je posestnik zvedel za nastalo motenje in storilca, najpozneje pa v 1 letu, ko je motenje nastalo.

Sodnega varstva ni mogoče zahtevati, če motenje ali odvzem posesti temelji na zakonu..
Tožba-zaradi-motenja-posesti-se-vloži,-če-pride-do-motenja-ali-odvzema-posesti.-Pravica-do-posesti-(npr.-lastninska-pravica)-pri-tej-tožbi-NI-pomembna!-Varstvo-posesti-uživa-tudi-tisti,-ki-nima-pravice-do-posesti-(npr.-tat).

Stvarnopravni-zakonik-določa,-da-posestnik,-ki-ima-neposredno-dejansko-oblast-nad-stvarjo-(neposredni-posestnik),-in-posestnik,-ki-izvršuje-dejansko-oblast-nad-stvarjo-prek-koga-drugega,-ki-ima-stvar-v-neposredni-posesti-na-podlagi-kakršnegakoli-pravnega-naslova-(posredni-posestnik),-lahko-zahteva-sodno-varstvo-pred-motenjem-oziroma-odvzemom-posesti.-Sodno-varstvo-mora-zahtevati-v-zakonsko-določenem-roku,-to-je-v-30-dneh-od-dneva,-ko-je-posestnik-zvedel-za-nastalo-motenje-in-storilca,-najpozneje-pa-v-1-letu,-ko-je-motenje-nastalo.

Sodnega-varstva-ni-mogoče-zahtevati,-če-motenje-ali-odvzem-posesti-temelji-na-zakonu.

S tem obrazcem si izdelate ukrepe oz. pravilnik za zavarovanje zaposlenih pred morebitnim nadlegovanjem, trpinčenjem, nasiljem in drugimi oblikami psihosocialnega tveganja na delovnem mestu.

Delodajalec mora ta pravilnik oz. ukrepe obvezno sprejeti, sicer ga lahko delovna inšpekcija oglobi v višini od 2.000 EUR do 40.000 EUR, odgovorno osebo delodajalca pa v višini od 500 EUR do 4.000 EUR. .
S-tem-obrazcem-si-izdelate-ukrepe-oz.-pravilnik-za-zavarovanje-zaposlenih-pred-morebitnim-nadlegovanjem,-trpinčenjem,-nasiljem-in-drugimi-oblikami-psihosocialnega-tveganja-na-delovnem-mestu.

Delodajalec-mora-ta-pravilnik-oz.-ukrepe-obvezno-sprejeti,-sicer-ga-lahko-delovna-inšpekcija-oglobi-v-višini-od-2.000-EUR-do-40.000-EUR,-odgovorno-osebo-delodajalca-pa-v-višini-od-500-EUR-do-4.000-EUR.-----

Delodajalec mora izplačati regres svojim delavcem najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta.

V primeru nelikvidnosti delodajalca in če to omogoča njegova kolektivna pogodba, lahko delodajalec izplača regres tudi kasneje, vendar mora biti le-ta izplačan najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta.

S tem e-obrazcev delodajalec izdela obvestilo, s katerim delavca obvesti, da bo zaradi nelikvidnosti regres izplačan po 1. juliju..
Delodajalec-mora-izplačati-regres-svojim-delavcem-najkasneje-do-1.-julija-tekočega-koledarskega-leta.

V-primeru-nelikvidnosti-delodajalca-in-če-to-omogoča-njegova-kolektivna-pogodba,-lahko-delodajalec-izplača-regres-tudi-kasneje,-vendar-mora-biti-le-ta-izplačan-najkasneje-do-1.-novembra-tekočega-koledarskega-leta.

S-tem-e-obrazcev-delodajalec-izdela-obvestilo,-s-katerim-delavca-obvesti,-da-bo-zaradi-nelikvidnosti-regres-izplačan-po-1.-juliju.

S to vlogo dolžnik sodišče obvesti, da je izvrševalec izvršbe (banka ali delodajalec) opravil izvršbo in pri tem ni upošteval zakonske omejitve in je zarubil večji znesek, kot pa bi ga zakonsko lahko.

Ta vloga pride v poštev za primer, ko se rubež dolžnikovega prihodka opravlja do zneska 76% bruto minimalne plače (do zneska minimalne plače), izvrševalec izvršbe pa je zarubil znesek pot to omejitvijo.

Omejitve izvršbe

.
S-to-vlogo-dolžnik-sodišče-obvesti,-da-je-izvrševalec-izvršbe-(banka-ali-delodajalec)-opravil-izvršbo-in-pri-tem-ni-upošteval-zakonske-omejitve-in-je-zarubil-večji-znesek,-kot-pa-bi-ga-zakonsko-lahko.

Ta-vloga-pride-v-poštev-za-primer,-ko-se-rubež-dolžnikovega-prihodka-opravlja-do-zneska-76%-bruto-minimalne-plače-(do-zneska-minimalne-plače),-izvrševalec-izvršbe-pa-je-zarubil-znesek-pot-to-omejitvijo.

Omejitve-izvršbe

Lastnik stanovanja lahko odpove najemno pogodbo braz krivdnih razlogov na strani najemnika, a le, če najemniku priskrbi drugo primerno stanovanje..
Lastnik-stanovanja-lahko-odpove-najemno-pogodbo-braz-krivdnih-razlogov-na-strani-najemnika,-a-le,-če-najemniku-priskrbi-drugo-primerno-stanovanje.

Po 96. členu Zakona o delovnih razmerjih - 1 se lahko delavec in delodajalec v pisni obliki dogovorita o ustreznem denarnem povračilu namesto dela ali celotnega odpovednega roka..
Po-96.-členu-Zakona-o-delovnih-razmerjih---1-se-lahko-delavec-in-delodajalec-v-pisni-obliki-dogovorita-o-ustreznem-denarnem-povračilu-namesto-dela-ali-celotnega-odpovednega-roka.

S tem obrazcem si izdelate pravilnik o določitvi in varovanju poslovnih skrivnosti družbe.

Gre za interni akt družbe. poštev pride v primerih, ko želi družba določene podatke v zvezi s svojim poslovanjem, okoliščinami glede opravljanja dejavnosti, osebnim statusom zaposlenih ipd. prikriti.

V praksi je istitut poslovne skrivnsoti zlasti uporaben pri postopkih javnih naročil. Naročnik mora namreč neizbranim ponudnikom po zaključeni izbiri omogočiti vpogled v dokumentacijo, ki lahko obsega občutljive podatke tako o izbranem ponudniku, kot ponudbi sami. Razkrite podatke lahko neizbarni ponudniki zlorabijo oziroma uporabijo v svojo korist ter s tem izbranemu ponudniku povzročijo škodo. Temu se izbrani ponudnik lahko izogne tako, da že ob oddaji ponudbe, na podlagi tega pravilnika, ozanči katere podatke šteje za poslovno skrivnost in o tem obvesti naročnika. V tem primeru podatkov, ki so poslovna skrivnost, po opravljeni izbiriočnik ne sme razkriti neizbranim kandidatom..
S-tem-obrazcem-si-izdelate-pravilnik-o-določitvi-in-varovanju-poslovnih-skrivnosti-družbe.-

- Gre-za-interni-akt-družbe.--poštev-pride-v-primerih,-ko-želi-družba-določene-podatke-v-zvezi-s-svojim-poslovanjem,-okoliščinami-glede-opravljanja-dejavnosti,-osebnim-statusom-zaposlenih-ipd.-prikriti.-

V-praksi-je--istitut-poslovne-skrivnsoti-zlasti-uporaben-pri-postopkih-javnih-naročil.-Naročnik-mora-namreč-neizbranim-ponudnikom-po-zaključeni-izbiri-omogočiti-vpogled-v-dokumentacijo,-ki-lahko-obsega-občutljive-podatke-tako-o-izbranem-ponudniku,-kot-ponudbi-sami.-Razkrite-podatke-lahko-neizbarni-ponudniki-zlorabijo-oziroma-uporabijo-v-svojo-korist-ter-s-tem-izbranemu-ponudniku-povzročijo-škodo. Temu-se-izbrani-ponudnik-lahko-izogne-tako,-da-že-ob-oddaji-ponudbe,-na-podlagi-tega-pravilnika,-ozanči-katere-podatke-šteje-za-poslovno-skrivnost-in-o-tem-obvesti-naročnika.-V-tem-primeru-podatkov,-ki-so-poslovna-skrivnost,-po-opravljeni-izbiriočnik-ne-sme-razkriti-neizbranim-kandidatom.

S tem e-obrazcem izdelate dokument, s katerim najemnik stanovanja poda odpoved najemne pogodbe za stanovanje ali enostanovanjsko hišo..
S-tem-e-obrazcem-izdelate-dokument,-s-katerim-najemnik-stanovanja-poda-odpoved-najemne-pogodbe-za-stanovanje-ali-enostanovanjsko-hišo.

S tem obrazcem upnik opravi poizvedbo o naslovu dolžnikovega prebivališča. Upnik mora ta podatek navesti v predlogu za izvršbo. Podatek je pomemben zaradi uspešne vročitve sklepa o izvršbi dolžniku in zaradi morebitnega rubeža dolžnikovih premičnin.

Za to poizvedbo potrebujete podatek o dolžnikovi enotni matični številki občana (EMŠO). Če tega podatka nimate, ga lahko pridobite s pomočjo obrazca Poizvedba o dolžnikovi EMŠO (enotni matični številki občana)..
S-tem-obrazcem-upnik-opravi-poizvedbo-o-naslovu-dolžnikovega-prebivališča.-Upnik-mora-ta-podatek-navesti-v-predlogu-za-izvršbo.-Podatek-je-pomemben-zaradi-uspešne-vročitve-sklepa-o-izvršbi-dolžniku-in-zaradi-morebitnega-rubeža-dolžnikovih-premičnin.

Za-to-poizvedbo-potrebujete-podatek-o-dolžnikovi-enotni-matični-številki-občana-(EMŠO).-Če-tega-podatka-nimate,-ga-lahko-pridobite-s-pomočjo-obrazca-Poizvedba-o-dolžnikovi-EMŠO-(enotni-matični-številki-občana).

S tem obrazcem upnik sodišču predlaga podaljšanje odloga izvršbe.

Možni razlogi, da pravice do porodniškega dopusta ne uveljavlja otrokova mati, so navedeni v spodnjem vprašalniku. Vloga se lahko odda na Center za socialno delo, takoj ko so podani razlogi za pridobitev pravice tega dopusta. Pravica do porodniškega dopusta traja za očeta, druge osebe ali enega od starih staršev največ 77 dni od rojstva otroka, zmanjšano za toliko dni, kolikor je star otrok, ko nastopi porodniški dopust oče ali druga oseba ali eden od starih staršev.

Če pravico do porodniškega dopusta uveljavlja mati, uporabite obrazec Vloga matere za uveljavitev pravice do porodniškega dopusta - OBRAZEC S-1/1..
Ta-obrazec-se-uporabi,-če-pravico-do-porodniškega-dopusta-skladno-z-Zakonom-o-starševskem-varstvu-in-družinskih-prejemkih-uveljavlja-otrokov-oče,-eden-od-njegovih-starih-staršev-ali-druga-oseba.

Možni-razlogi,-da-pravice-do-porodniškega-dopusta-ne-uveljavlja-otrokova-mati,-so-navedeni-v-spodnjem-vprašalniku.-Vloga-se-lahko-odda-na-Center-za-socialno-delo,--takoj-ko-so-podani-razlogi-za-pridobitev-pravice-tega-dopusta.-Pravica-do-porodniškega-dopusta-traja-za-očeta,-druge-osebe-ali-enega-od-starih-staršev-največ-77-dni-od-rojstva-otroka,-zmanjšano-za-toliko-dni,-kolikor-je-star-otrok,-ko-nastopi-porodniški-dopust-oče-ali-druga-oseba-ali-eden-od-starih-staršev.

Če-pravico-do-porodniškega-dopusta-uveljavlja-mati,-uporabite-obrazec-Vloga-matere-za-uveljavitev-pravice-do-porodniškega-dopusta---OBRAZEC-S-1/1.

Delavcu, ki se mu izteče pogodba o zaposlitvi za določen čas, sklenjena po 12.4.2013 po novem Zakonu o delovnih razmerjih po 79. členu tega zakona pripada odpravnina.

S tem e-obrazcen delavec v tej situaciji opozori delodajalca na njegovo obveznost, in ga poskuša prepričati, da odpravnino izplača pred vložitvijo tožbe na delovnem sodišču..
Delavcu,-ki-se-mu-izteče-pogodba-o-zaposlitvi-za-določen-čas,-sklenjena-po-12.4.2013-po-novem-Zakonu-o-delovnih-razmerjih-po-79.-členu-tega-zakona-pripada-odpravnina.

S-tem-e-obrazcen-delavec-v-tej-situaciji-opozori-delodajalca-na-njegovo-obveznost,-in-ga-poskuša-prepričati,-da-odpravnino-izplača-pred-vložitvijo-tožbe-na-delovnem-sodišču.

S tem e-obrazcem izdelate dedno izjavo s katero sprejmete dedni delež, oz. zahtvate nujni delež..
S-tem-e-obrazcem-izdelate-dedno-izjavo-s-katero-sprejmete-dedni-delež,-oz.-zahtvate-nujni-delež.

Tu si izdelate predlog za odlog odvzema vozniškega dovoljenja (odvzem vozniške), kadar je ta odvzet bodisi zaradi vožnje pod vplivom alkohola ali prepovedanih substanc (marihuana...), bodisi zaradi prekoračitve hitrosti. Pomembo je, da je predlog prilagojen vaši konkretni situaciji in da vsebuje vse zakonske predpostavke za vrnitev vozniške, kar vam omogoča ta obrazec.

Predlog morate podati v roku 15 dni od pravnomočnosti sklepa o prenehanja veljavnosti vozniškega dovoljenja. Pravnomočnost nastopi v 8-ih dneh od vročitve sklepa v kolikor se zoper sklep ne pritožite (v tem primeru pravnomočnost nastopi z vročitvijo sklepa višjega sodišča). Če se torej zoper sklep ne pritožite, morate ta predlog za odlog vložiti v roku 23 dni od vročitve sklepa o prenehanju veljavnosti vozniškega dovoljenja. .
Tu-si-izdelate-predlog-za-odlog-odvzema-vozniškega-dovoljenja-(odvzem-vozniške),-kadar-je-ta-odvzet-bodisi-zaradi-vožnje-pod-vplivom-alkohola-ali-prepovedanih-substanc-(marihuana...),-bodisi-zaradi-prekoračitve-hitrosti.-Pomembo-je,-da-je-predlog-prilagojen-vaši-konkretni-situaciji-in-da-vsebuje-vse-zakonske-predpostavke-za-vrnitev-vozniške,-kar-vam-omogoča-ta-obrazec.-

Predlog-morate-podati-v-roku-15-dni-od-pravnomočnosti-sklepa-o-prenehanja-veljavnosti-vozniškega-dovoljenja.-Pravnomočnost-nastopi-v-8-ih-dneh-od-vročitve-sklepa-v-kolikor-se-zoper-sklep-ne-pritožite-(v-tem-primeru-pravnomočnost-nastopi-z-vročitvijo-sklepa-višjega-sodišča).-Če-se-torej-zoper-sklep-ne-pritožite,-morate-ta-predlog-za-odlog-vložiti-v-roku-23-dni-od-vročitve-sklepa-o-prenehanju-veljavnosti-vozniškega-dovoljenja.---

Delodajalec ne sme svoje terjatve do delavca brez njegovega pisnega soglasja pobotati s svojo obveznostjo plačila.

Delavec ne more dati soglasja pred nastankom delodajalčeve terjatve.

Preko e-obrazca pripravite dokument, v katerem delavec poda svoje soglasje delodajalcu, da pobota svojo terjatev s terjatvijo, ki jo ima delavec do njega (denimo plačo, regresom, ipd.)..
Delodajalec-ne-sme-svoje-terjatve-do-delavca-brez-njegovega-pisnega-soglasja-pobotati-s-svojo-obveznostjo-plačila.

Delavec-ne-more-dati-soglasja--pred-nastankom-delodajalčeve-terjatve.

Preko-e-obrazca-pripravite-dokument,-v-katerem-delavec-poda-svoje-soglasje-delodajalcu,-da-pobota-svojo-terjatev-s-terjatvijo,-ki-jo-ima-delavec-do-njega-(denimo-plačo,-regresom,-ipd.).

Najemodajalec, ki želi odpovedati najemno pogodbo najemniku, ki krši določila najemne pogodbe (103. člen SZ) mora predhodno pisno opozoril najemnika, ki krši najemno pogodbo.

Takšno opozorilo lahko izdelate s pomočjo spodnjega e-obrazca - več o odpovednih razlogih po 103. členu SZ..
Najemodajalec,-ki-želi-odpovedati-najemno-pogodbo-najemniku,-ki-krši-določila-najemne-pogodbe-(103.-člen-SZ)-mora-predhodno-pisno-opozoril-najemnika,-ki-krši-najemno-pogodbo.

Takšno-opozorilo-lahko-izdelate-s-pomočjo-spodnjega-e-obrazca--- več-o-odpovednih-razlogih-po-103.-členu-SZ.

Ta pogodba pride v poštev pri prodaji vseh vrst nepremičnin (stanovanja, parcele, garažnega boxa...). Z njo se prodajalec zaveže prenesti na kupca lastninsko pravico na nepremičnini za dogovorjeno ceno, kupec pa jo plačati v dogovorjenem roku in na dogovorjen način. V pogodbo je mogoče vnesti tudi razne modalitete, vezane na konkreten primer.

V primeru, da gre za prodajo med zakoncema (ali zunajzakonskima partnerjema), mora biti pogodba sklenjena v obliki notarskega zapisa..
Ta-pogodba-pride-v-poštev-pri-prodaji-vseh-vrst-nepremičnin-(stanovanja,-parcele,-garažnega-boxa...).-Z-njo-se-prodajalec-zaveže-prenesti-na-kupca-lastninsko-pravico-na-nepremičnini-za-dogovorjeno-ceno,-kupec-pa-jo-plačati-v-dogovorjenem-roku-in-na-dogovorjen-način.-V-pogodbo-je-mogoče-vnesti-tudi-razne-modalitete,-vezane-na-konkreten-primer.-

V-primeru,-da-gre-za-prodajo-med-zakoncema-(ali-zunajzakonskima-partnerjema),-mora-biti-pogodba-sklenjena-v-obliki-notarskega-zapisa.

Potrošnik ima pravico, če je bila storitev opravljena nepravilno, od izvajalca storitve zahtevati, da:

• odpravi pomanjkljivosti pri opravljeni storitvi ali
• ponovno opravi storitev ali
• vrne del plačanega zneska v sorazmerju s pomanjkljivostjo pri opravljeni storitvi ali
• vrne plačani znesek.

• odpravi-pomanjkljivosti-pri-opravljeni-storitvi-ali
• ponovno-opravi-storitev-ali
• vrne-del-plačanega-zneska-v-sorazmerju-s-pomanjkljivostjo-pri-opravljeni-storitvi-ali
• vrne-plačani-znesek.

Upnikova dolžnost je spremljati poslovanje svojega dolžnika, kar pomeni tudi spremljati objave postopkov prisilnih poravnav na spletnih straneh AJPES, če sumi, da ima dolžnik finančne težave..
Obrazec-je-namenjen-upniku,-katerega-dolžnik-se-je-znašel-v-prisilni-poravnavi.

Upniki-takšnega-dolžnika-se-v-oklicu-o-začetku-postopka-prisilne-poravnave,-ki-je-objavljen-na-spletnih-straneh-AJPES,-pozovejo,-da-z-obrazloženo-vlogo-in-dokazili-v-roku-enega-meseca-po-objavi-oklica-prijavijo-svoje-terjatve.-S-pravočasno-prijavo-terjatve-si-upnik-zagotovi-glasovalno-pravico.-Upnik,-ki-zamudi-s-prijavo-ali-ki-terjatve-sploh-ne-prijavi,-ne-more-glasovati-o-predlagani-prisilni-poravnavi,-ohrani-pa-svojo-terjatev,-ki-jo-ima-do-dolžnika.-Če-je-prisilna-poravnava-izglasovana,-veljajo-njeni-pogoji-tudi-za-takšno-terjatev.

Od-1.1.2011,-upniku-pri-prijavi-svojih-terjatev,-ni-več-potrebno-plačati-sodne-takse.

Upnikova-dolžnost-je-spremljati-poslovanje-svojega-dolžnika,-kar-pomeni-tudi-spremljati-objave-postopkov-prisilnih-poravnav-na-spletnih-straneh-AJPES,-če-sumi,-da-ima-dolžnik-finančne-težave.

Delodajalec lahko delavcu, ki je zaposlen za polni delovni čas, zaradi posledic epidemije COVID-19, odredi delo s krajšim delovnim časom in hkrati čakanje na delo doma za čas, ko ne dela, pri čemer mora predhodno pridobiti pisno mnenje sindikata oziroma sveta delavcev oz. delavce pisno obvestiti o ukrepu.

Delodajalec lahko za delavca, kateremu zagotavlja delo za vsaj polovični delovni čas, in ki izpolnjuje druge pogoje, uveljavlja delno povračilo nadomestila plače zaradi odreditve dela s skrajšanim delovnim časom. Več o subvencioniranju delovnega časa.

Preko tega e-obrazca pripravite soglasje sindikata oz. sveta delavcev oz. obvestilo delavcem glede odredbe dela s krajšim delovnim časom. .
Delodajalec-lahko-delavcu,-ki-je-zaposlen-za-polni-delovni-čas,-zaradi-posledic-epidemije-COVID-19,-odredi-delo-s-krajšim-delovnim-časom-in-hkrati-čakanje-na-delo-doma-za-čas,-ko-ne-dela,-pri-čemer-mora-predhodno-pridobiti-pisno-mnenje-sindikata-oziroma-sveta-delavcev-oz.-delavce-pisno-obvestiti-o-ukrepu.

Delodajalec-lahko-za-delavca,-kateremu-zagotavlja-delo-za-vsaj-polovični-delovni-čas,-in-ki-izpolnjuje-druge-pogoje,-uveljavlja-delno-povračilo-nadomestila-plače-zaradi-odreditve-dela-s-skrajšanim-delovnim-časom.-Več-o-subvencioniranju-delovnega-časa.

Preko-tega-e-obrazca-pripravite-soglasje-sindikata-oz.-sveta-delavcev-oz.-obvestilo-delavcem-glede-odredbe-dela-s-krajšim-delovnim-časom.

S to vlogo občan, ki želi skleniti kupoprodajno pogodbo za nepremičnino, od občine zahteva izdajo potrdila, da občina ne uveljavlja predkupne pravice na tej nepremičnini. 87. člen Zakona o urejanju prostora določa, da če občina potrdila ne izda v 15 dneh od vložitve zahteve, se šteje, da predkupne pravice ne uveljavlja. .
S-to-vlogo-občan,-ki-želi-skleniti-kupoprodajno-pogodbo-za-nepremičnino,-od-občine-zahteva-izdajo-potrdila,-da-občina-ne-uveljavlja-predkupne-pravice-na-tej-nepremičnini. 87.-člen-Zakona-o-urejanju-prostora-določa,-da-če-občina-potrdila-ne-izda-v-15-dneh-od-vložitve-zahteve,-se-šteje,-da-predkupne-pravice-ne-uveljavlja.

Če je pogodba o zaposlitvi za določen čas sklenjena v nasprotju z zakonom ali kolektivno pogodbo ali če ostane delavec na delu tudi po poteku časa, za katerega je sklenil pogodbo o zaposlitvi, se šteje, da je delavec sklenil pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas.

S tem e-obrazcem delavec, ki je ostal na delu tudi po poteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas ali delavec, katerega delovno razmerje traja dlje kot dve leti (in zanj velja ta omejitev - glede na določila ZDR-1 oz kolektivne pogodbe), od delodajalca zahteva, da mu v podpis predloži pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas.

To lahko stori, ko ugotovi kršitev s strani delodajalca, ali ko mu po poteku pogodbe o zaposlitvi delodajalec ponudi v podpis novo pogodbo o zaposlitvi za določen čas, ali ko želi delodajalec po poteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas prekiniti delovno razmerje.

.
Če-je-pogodba-o-zaposlitvi-za-določen-čas-sklenjena-v-nasprotju-z-zakonom-ali-kolektivno-pogodbo-ali-če-ostane-delavec-na-delu-tudi-po-poteku-časa,-za-katerega-je-sklenil-pogodbo-o-zaposlitvi,-se-šteje,-da-je-delavec-sklenil-pogodbo-o-zaposlitvi-za-nedoločen-čas.

S-tem-e-obrazcem-delavec,-ki-je-ostal-na-delu-tudi-po-poteku-pogodbe-o-zaposlitvi-za-določen-čas-ali-delavec,-katerega-delovno-razmerje-traja-dlje-kot-dve-leti-(in-zanj-velja-ta-omejitev---glede-na-določila-ZDR-1-oz-kolektivne-pogodbe),-od-delodajalca-zahteva,-da-mu-v-podpis-predloži-pogodbo-o-zaposlitvi-za-nedoločen-čas.-

To-lahko-stori,-ko-ugotovi-kršitev-s-strani-delodajalca,-ali-ko-mu-po-poteku-pogodbe-o-zaposlitvi-delodajalec-ponudi-v-podpis-novo-pogodbo-o-zaposlitvi-za-določen-čas,-ali-ko-želi-delodajalec-po-poteku-pogodbe-o-zaposlitvi-za-določen-čas-prekiniti-delovno-razmerje.-

Vabilo na razgovor, ki se pošlje kandidatu, ki se je prijavil na prosto delovno mesto. V vabilu se navedejo kraj, datum in ura razgovora ter oseba, ki bo vodila razgovor s kandidatom..
Vabilo-na-razgovor,-ki-se-pošlje-kandidatu,-ki-se-je-prijavil-na-prosto-delovno-mesto.-V-vabilu-se-navedejo-kraj,-datum-in-ura-razgovora-ter-oseba,-ki-bo-vodila-razgovor-s-kandidatom.

Pogodba o ustanovitvi stvarne služnosti na tuji nepremičnini. Služnost nastane z vpisom v zemljiško knjigo na podlagi te pogodbe. Stvarna služnost je pravica lastnika nepremičnine, da za potrebe svoje nepremičnine izvršuje določena dejanja na tuji nepremičnini (pozitivna služnost) ali da zahteva od lastnika tuje nepremičnine, da opušča določena dejanja, ki bi jih ta sicer imel pravico izvrševati na svoji nepremičnini (negativna služnost)..
Pogodba-o-ustanovitvi-stvarne-služnosti-na-tuji-nepremičnini.-Služnost-nastane-z-vpisom-v-zemljiško-knjigo-na-podlagi-te-pogodbe.-Stvarna-služnost-je-pravica-lastnika-nepremičnine,-da-za-potrebe-svoje-nepremičnine-izvršuje-določena-dejanja-na-tuji-nepremičnini-(pozitivna-služnost)-ali-da-zahteva-od-lastnika-tuje-nepremičnine,-da-opušča-določena-dejanja,-ki-bi-jih-ta-sicer-imel-pravico-izvrševati-na-svoji-nepremičnini-(negativna-služnost).

Zastaranje se pretrga, ko dolžnik pripozna dolg. Dolg lahko dolžnik pripozna z upniku dano izjavo, ki jo lahko pripravite s pomočjo tega e-obrazca..
Zastaranje-se-pretrga,-ko-dolžnik-pripozna-dolg. Dolg-lahko-dolžnik-pripozna-z-upniku-dano-izjavo,-ki-jo-lahko-pripravite-s-pomočjo-tega-e-obrazca.

V postopkih redne ali izredne odpovedi delovnega razmerja s strani delodajalca, lahko delavec zahteva, da naj delodajalec o nameravani odpovedi delovnega razmerja obvesti sindikat, katerega član je delavec ob uvedbi postopka.

Sindikat lahko poda svoje mnenje v roku osmih dni. Če svojega mnenja v navedenem roku ne poda, se šteje, da odpovedi ne nasprotuje. Sindikat lahko nasprotuje odpovedi, če meni, da zanjo ni utemeljenih razlogov ali da postopek ni bil izveden skladno z zakonom, svoje nasprotovanje pa mora pisno obrazložiti. .

V-postopkih-redne-ali-izredne-odpovedi-delovnega-razmerja-s-strani-delodajalca,-lahko-delavec-zahteva,-da-naj-delodajalec-o-nameravani-odpovedi-delovnega-razmerja-obvesti-sindikat,-katerega-član-je-delavec-ob-uvedbi-postopka.- -

Sindikat-lahko-poda-svoje-mnenje-v-roku-osmih-dni.-Če-svojega-mnenja-v-navedenem-roku-ne-poda,-se-šteje,-da-odpovedi-ne-nasprotuje.-Sindikat-lahko-nasprotuje-odpovedi,-če-meni,-da-zanjo-ni-utemeljenih-razlogov-ali-da-postopek-ni-bil-izveden-skladno-z-zakonom,-svoje-nasprotovanje-pa-mora-pisno-obrazložiti.

S pomočjo tega obrazca lahko sestavite najbolj enostavno zahtevo za sodno varstvo zoper odločbo prekrškovnega organa. Obrazec je primeren za vse vrste prekrškov, o katerih odločajo prekrškovni organi (prekrškovni organi so policija, inšpekcije, davčna uprava, redarstva in drugi).

Zahtevo za sodno varstvo je potrebno vložiti v osmih dneh od vročitve odločbe prekrškovnega organa. Rok za vložitev začne teči prvi naslednji dan po vročitvi odločbe. Če je zadnji dan roka nedelja ali praznik Republike Slovenije ali dela prost dan v Republiki Sloveniji ali kakšen drug dan, ko se pri organu, pri katerem je treba opraviti dejanje postopka, ne dela, se izteče rok s pretekom prvega naslednjega delavnika..
S-pomočjo-tega-obrazca-lahko-sestavite-najbolj-enostavno-zahtevo-za-sodno-varstvo-zoper-odločbo-prekrškovnega-organa.-Obrazec-je-primeren-za-vse-vrste-prekrškov,-o-katerih-odločajo-prekrškovni-organi-(prekrškovni-organi-so-policija,-inšpekcije,-davčna-uprava,-redarstva-in-drugi).

Zahtevo-za-sodno-varstvo-je-potrebno-vložiti-v-osmih-dneh-od-vročitve-odločbe-prekrškovnega-organa.-Rok-za-vložitev-začne-teči-prvi-naslednji-dan-po-vročitvi-odločbe.-Če-je-zadnji-dan-roka-nedelja-ali-praznik-Republike-Slovenije-ali-dela-prost-dan-v-Republiki-Sloveniji-ali-kakšen-drug-dan,-ko-se-pri-organu,-pri-katerem-je-treba-opraviti-dejanje-postopka,-ne-dela,-se-izteče-rok-s-pretekom-prvega-naslednjega-delavnika.

Zakon o delovnih razmerjih določa, da ima delavec, ki ima pravico do izrabe le sorazmernega dela letnega dopusta, pravico le do sorazmernega dela regresa.
Delavec, ki sklene delovno razmerje ali mu preneha delovno razmerje med koledarskim letom in ima v posameznem koledarskem letu obdobje zaposlitve krajše od enega leta, ima pravico do 1/12 letnega dopusta za vsak mesec zaposlitve v tem letu.
V kolikor delovno razmerje delavcu preneha v koledarskem letu, v katerem je že dobil izplačan regres v celoti, je dolžan preostanek neupravičenega regresa delodajalcu vrniti..
Zakon-o-delovnih-razmerjih-določa,-da-ima-delavec,-ki-ima-pravico-do-izrabe-le-sorazmernega-dela-letnega-dopusta,-pravico-le-do-sorazmernega-dela-regresa.
Delavec,-ki-sklene-delovno-razmerje-ali-mu-preneha-delovno-razmerje-med-koledarskim-letom-in-ima-v-posameznem-koledarskem-letu-obdobje-zaposlitve-krajše-od-enega-leta,-ima-pravico-do-1/12-letnega-dopusta-za-vsak-mesec-zaposlitve-v-tem-letu.
V-kolikor-delovno-razmerje-delavcu-preneha-v-koledarskem-letu,-v-katerem-je-že-dobil-izplačan-regres-v-celoti,-je-dolžan-preostanek-neupravičenega-regresa-delodajalcu-vrniti.

S tem e-obrazcem pripravite izjavo oz. potrdilo naročnika, s katero izvajalec (npr. samostojni podjetnik; s.p.), ki zanj izvaja določeno storitev, naročilo, dokazuje kraj opravljanja dela in delovnih nalog. .
S-tem-e-obrazcem-pripravite-izjavo-oz.-potrdilo-naročnika,-s-katero-izvajalec-(npr.-samostojni-podjetnik;-s.p.),-ki-zanj-izvaja-določeno-storitev,-naročilo,-dokazuje-kraj-opravljanja-dela-in-delovnih-nalog.-

S tem obrazcem dolžnik sodišče obvesti oz. mu predlaga, da dodatno omeji izvršbo zaradi, ker preživlja družinske člane ali druge osebe, ki jih je dolžan preživljati po zakonu.

Tako da mu poleg 76 (oz. 50%) minimalne plače na računu ostane tudi znesek v višini prejemka, določenega za osebo, ki jo preživlja dolžnik, po merilih, ki jo določa zakon, ki ureja socialno varstvene prejemke, za dodelitev denarne socialne pomoči..
S-tem-obrazcem-dolžnik-sodišče-obvesti-oz.-mu-predlaga,-da-dodatno-omeji-izvršbo-zaradi,-ker-preživlja-družinske-člane-ali-druge-osebe,-ki-jih-je-dolžan-preživljati-po-zakonu.

Tako-da-mu-poleg-76-(oz.-50%)-minimalne-plače-na-računu-ostane-tudi-znesek-v-višini-prejemka,-določenega-za-osebo,-ki-jo-preživlja-dolžnik,-po-merilih,-ki-jo-določa-zakon,-ki-ureja-socialno-varstvene-prejemke,-za-dodelitev-denarne-socialne-pomoči.

Dolžnik v osebnem stečaju brez soglasja sodišča ne more najeti kredita ali posojila. S tem e-obrazcem dolžnik v osebnem stečaju izdela prošnjo, s katero sodišče zaprosi za izdajo soglasja za najem kredita ali posojila..
Dolžnik-v-osebnem-stečaju-brez-soglasja-sodišča-ne-more-najeti-kredita-ali-posojila. S-tem-e-obrazcem-dolžnik-v-osebnem-stečaju-izdela-prošnjo,-s-katero-sodišče-zaprosi-za-izdajo-soglasja-za-najem-kredita-ali-posojila.

S tem aneksom dve pogodbeni stranki, ki sta sklenili pogodbo za določen čas, podaljšata njeno veljavnost..
S-tem-aneksom-dve-pogodbeni-stranki,-ki-sta-sklenili-pogodbo-za-določen-čas,-podaljšata-njeno-veljavnost.

S tem obrazcem sestavite predlog za stečaj dolžnika - pravne osebe v primeru, ko ima ta zaradi nezadostnih sredstev na TRR v primeru izvršbe ali poplačila izvršnice več kot dva meseca blokiran račun. Pogoj za stečaj je podan, če je račun blokiran neprekinjeno zadnjih 60 dni, ali če je blokada trajala najmanj 60 dni v zadnjih 90-ih dneh. .
S-tem-obrazcem-sestavite-predlog-za-stečaj-dolžnika---pravne-osebe-v-primeru,-ko-ima-ta-zaradi-nezadostnih-sredstev-na-TRR-v-primeru-izvršbe-ali-poplačila-izvršnice-več-kot-dva-meseca-blokiran-račun.-Pogoj-za-stečaj-je-podan,-če-je-račun-blokiran-neprekinjeno-zadnjih-60-dni,-ali-če-je-blokada-trajala-najmanj-60-dni-v-zadnjih-90-ih-dneh.-

S tem obrazcem upnik umakne izvršbo na dolžnikove vrednostne papirje. Gre za delni umik izvršbe..
S-tem-obrazcem-upnik-umakne-izvršbo-na-dolžnikove-vrednostne-papirje.-Gre-za-delni-umik-izvršbe.

Pri prepisu motornega vozila morata biti pri pristojni enoti, osebno prisotna tako stari kot tudi novi lastnik vozila (običajno sta to kupec in prodajalec).

Če katera od strank pri prepisu ne more biti osebno prisotna, lahko za prepis pooblasti drugo osebo (to je lahko tudi bodoči lastnik vozila), ki opravi prodajo oz. prepis vozila namesto nje. To stori preko overjenega pooblastila. Overitev se opravi na upravni enoti ali pri najbližjem notarju.

Pooblastilo za prepis motornega vozila izdelate preko spodnjega e-obrazca..
Pri-prepisu-motornega-vozila-morata-biti-pri-pristojni-enoti,-osebno-prisotna-tako-stari-kot-tudi-novi-lastnik-vozila-(običajno-sta-to-kupec-in-prodajalec).

Če-katera-od-strank-pri-prepisu-ne-more-biti-osebno-prisotna,-lahko-za-prepis-pooblasti-drugo-osebo-(to-je-lahko-tudi-bodoči-lastnik-vozila),-ki-opravi-prodajo-oz.-prepis-vozila-namesto-nje.-To-stori-preko-overjenega-pooblastila.-Overitev-se-opravi-na-upravni-enoti-ali-pri-najbližjem-notarju.-

Pooblastilo-za-prepis-motornega-vozila-izdelate-preko-spodnjega-e-obrazca.

S to pogodbo se delavec in delodajalec dogovorita o medsebojnih pravicah in obveznostih ter o trajanju in poteku izobraževanja, kadar se delavec, ki je delovnem razmerju, izobražuje v interesu delodajalca.

Delavec ima pravico in dolžnost do stalnega izobraževanja, izpopolnjevanja in usposabljanja v skladu s potrebami delovnega procesa, z namenom ohranitve oziroma širitve sposobnosti za delo na delovnem mestu ter ohranitve zaposlitve. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) v 170. členu določa, da se trajanje in potek izobraževanja ter pravice pogodbenih strank med izobraževanjem in po njem določijo s pogodbo o izobraževanju oziroma s kolektivno pogodbo. Če delodajalec napoti delavca na izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje iz razlogov iz drugega odstavka tega člena, nosi stroške tega izobraževanja delodajalec..
S-to-pogodbo-se-delavec-in-delodajalec-dogovorita-o-medsebojnih-pravicah-in-obveznostih-ter-o-trajanju-in-poteku-izobraževanja,-kadar-se-delavec,-ki-je-delovnem-razmerju,-izobražuje-v-interesu-delodajalca.

Delavec-ima-pravico-in-dolžnost-do-stalnega-izobraževanja,-izpopolnjevanja-in-usposabljanja-v-skladu-s-potrebami-delovnega-procesa,-z-namenom-ohranitve-oziroma-širitve-sposobnosti-za-delo-na-delovnem-mestu-ter-ohranitve-zaposlitve. Zakon-o-delovnih-razmerjih-(ZDR-1)-v-170.-členu-določa,-da-se-trajanje-in-potek-izobraževanja-ter-pravice-pogodbenih-strank-med-izobraževanjem-in-po-njem-določijo-s-pogodbo-o-izobraževanju-oziroma-s-kolektivno-pogodbo. Če-delodajalec-napoti-delavca-na-izobraževanje,-izpopolnjevanje-in-usposabljanje-iz-razlogov-iz-drugega-odstavka- tega-člena,-nosi-stroške-tega-izobraževanja--delodajalec.

Volontersko pripravništvo se lahko opravlja le v primerih, če je to predvideno s posebnim zakonom. Volonter ni v delovnem razmerju, in tudi pogodba o volonterskem opravljanju pripravništva ni pogodba o zaposlitvi.

Ne glede na poseben položaj volonterjev pa delovna zakonodaja zahteva, da je potrebno pri volonterskem pripravništvu uporabljati nekatere določbe Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 42/2002), in sicer o trajanju in izvajanju pripravništva, omejenosti delovnega časa, odmorih in počitkih, odškodninski odgovornosti ter zagotavljanju varnosti in zdravja pri delu v skladu s posebnim zakonom. Pogodba o volonterskem opravljanju pripravništva mora biti obvezno sklenjena v pisni obliki..
Volontersko-pripravništvo-se-lahko-opravlja-le-v-primerih,-če-je-to-predvideno-s-posebnim-zakonom.-Volonter-ni-v-delovnem-razmerju,-in-tudi-pogodba-o-volonterskem-opravljanju-pripravništva-ni-pogodba-o-zaposlitvi.

Ne-glede-na-poseben-položaj-volonterjev-pa-delovna-zakonodaja-zahteva,-da-je-potrebno-pri-volonterskem-pripravništvu-uporabljati-nekatere-določbe-Zakona-o-delovnih-razmerjih-(Uradni-list-RS,-št.-42/2002),-in-sicer-o-trajanju-in-izvajanju-pripravništva,-omejenosti-delovnega-časa,-odmorih-in-počitkih,-odškodninski-odgovornosti-ter-zagotavljanju-varnosti-in-zdravja-pri-delu-v-skladu-s-posebnim-zakonom.-Pogodba-o-volonterskem-opravljanju-pripravništva-mora-biti-obvezno-sklenjena-v-pisni-obliki.

Posojilna pogodba je pogodba oziroma dogovor, ki se sklene ob posojilu denarja ali katere druge stvari. Njen bistven pomen je v tem, da se stranki s pisno pogodbo zavarujeta za primer kasnejše neizpolnitve obveznosti ali drugih težav.

Terjatev iz posojilne pogodbe se lahko zavaruje s poroštveno izjavo..
Posojilna-pogodba-je-pogodba-oziroma-dogovor,-ki-se-sklene-ob-posojilu-denarja-ali-katere-druge-stvari.-Njen-bistven-pomen-je-v-tem,-da-se-stranki-s-pisno-pogodbo-zavarujeta-za-primer-kasnejše-neizpolnitve-obveznosti-ali-drugih-težav.

Terjatev-iz-posojilne-pogodbe-se-lahko-zavaruje-s-poroštveno-izjavo.

Darovalec lahko na podlagi Obligacijskega zakonika (členi 539-544) prekliče darilno pogodbo.

Darilna pogodba se lahko prekliče v enem letu od dneva, ko je darovalec zvedel za razlog za preklic.

Darovalec lahko prekliče darilno pogodbo zaradi stiske, hude nehvaležnosti, ali zaradi pozneje rojenih otrok (več o razlogih za preklic...).

S pomočjo tega e-obrazca lahko sestavite sporazum, na podlagi katerega obdarjenec darilo (nepremičnino) vrne. V primeru da sporazum ni možen, mora darovalec vložiti tožbo na pristojnem sodišču..
Darovalec-lahko-na-podlagi-Obligacijskega-zakonika-(členi-539-544)-prekliče-darilno-pogodbo.

Darilna-pogodba-se-lahko-prekliče-v-enem-letu-od-dneva,-ko-je-darovalec-zvedel-za-razlog-za-preklic.

Darovalec-lahko-prekliče-darilno-pogodbo-zaradi-stiske,-hude-nehvaležnosti,-ali-zaradi-pozneje-rojenih-otrok-(več-o-razlogih-za-preklic...).

S-pomočjo-tega-e-obrazca-lahko-sestavite-sporazum,-na-podlagi-katerega-obdarjenec-darilo-(nepremičnino)-vrne.-V-primeru-da-sporazum-ni-možen,-mora-darovalec-vložiti-tožbo-na-pristojnem-sodišču.

Delodajalec mora načrtovati in izvajati promocijo zdravja na delovnem mestu.

S tem obrazcem si izdelate Pravilnik o promociji zdravja na delovnem mestu.

Delodajalec mora ta pravilnik oz. ukrepe obvezno sprejeti, sicer ga lahko delovna inšpekcija oglobi v višini od 2.000 EUR do 40.000 EUR, odgovorno osebo delodajalca pa v višini od 500 EUR do 4.000 EUR. .
Delodajalec-mora-načrtovati-in-izvajati-promocijo-zdravja-na-delovnem-mestu.-

S-tem-obrazcem-si-izdelate-Pravilnik-o-promociji-zdravja-na-delovnem-mestu.

Delodajalec-mora-ta-pravilnik-oz.-ukrepe-obvezno-sprejeti,-sicer-ga-lahko-delovna-inšpekcija-oglobi-v-višini-od-2.000-EUR-do-40.000-EUR,-odgovorno-osebo-delodajalca-pa-v-višini-od-500-EUR-do-4.000-EUR.-----

S tem obrazcem si izdelate pisno odpoved glavni obravnavi v pravdnem postopku. V primeru spora se lahko stranke v pravdi pisno odpovesta glavni obravanavi, na kar sodišče stranki tudi opozori in postavi rok za podajo te odpovedi. .
S-tem-obrazcem-si-izdelate-pisno-odpoved-glavni-obravnavi-v-pravdnem-postopku.- V-primeru-spora-se-lahko-stranke-v-pravdi-pisno-odpovesta-glavni-obravanavi,-na-kar-sodišče-stranki-tudi-opozori-in-postavi-rok-za-podajo-te-odpovedi.-

S pomočjo tega obrazca dolžnik sestavi vlogo, s katero sodišču predlaga, da ustavi izvršbo, ker je dolg do upnika že poravnal, v celoti (pred ali po izteku 8 dnevnega roka za plačilo, štetega od vročitve sklepa o izvršbi) ali pa le v določenem delu. Predlog ne pride v poštev, ko se plačilo izvrši v okviru izvršbe (denimo ko banka dolžnika zarubi njegova sredstva in jih prenakaže upniku) ampak ko dolžnik sam, neposredno plača upniku, denimo z nakazilom..
S-pomočjo-tega-obrazca-dolžnik-sestavi-vlogo,-s-katero-sodišču-predlaga,-da-ustavi-izvršbo,-ker-je-dolg-do-upnika-že-poravnal,-v-celoti-(pred-ali-po-izteku-8-dnevnega-roka-za-plačilo,-štetega--od-vročitve-sklepa-o-izvršbi)-ali-pa-le-v-določenem-delu. Predlog-ne-pride-v-poštev,-ko-se-plačilo-izvrši-v-okviru-izvršbe-(denimo-ko-banka-dolžnika-zarubi-njegova-sredstva-in-jih-prenakaže-upniku)-ampak-ko-dolžnik-sam,-neposredno-plača-upniku,-denimo-z-nakazilom.

S tem obrazcem lahko potrošnik na podlagi 13. člena Zakona o varstvu potrošnikov Oglaševalsko razsodišče pri Slovenski oglaševalski zbornici zaprosi za mnenje o tem, ali je določen objavljen oglas (reklama) nedostojen ali zavajajoč.

Nedostojno oglaševanje opredeljuje Zakon o varstvu potrošnikov v členu 12.a, zavajajoče oglaševanje pa v členu 12.b člen. Pravila oglaševanja vsebuje tudi Slovenski oglaševalski kodeks.

Nedostojno oglaševanje blaga in storitev pomeni oglaševanje, ki vsebuje sestavine, ki so žaljive ali bi lahko bile žaljive za potrošnike, bralce, poslušalce in gledalce, ali sestavine, ki nasprotujejo morali.