|
 | | |  |
 | Potrebujete pravni dokument?Ne tvegajte in pripravite dokument, kot ga potrebujete in kot mora biti. To lahko storite sami v le nekaj minutah.Nahajte se na e-obrazcu, ki vam omogoča samodejno pripravo vašega dokumenta.
To pomeni, da vam ni potrebno skrbeti ali je dokument ustrezen ali ne, pripravili ga boste hitro in enostavno, nižji stroški samodejne priprave dokumenta, pa se prenesejo v občuten prihranek za vas.
Kako lahko sam izdelam pravni dokument?
 Vnesite podatke v spodnji e-obrazec » |  Sistem bo samodejno pripravil vaš dokument. |  Izdelan dokument natisnete in uporabite. |
 Vnesite podatke v spodnji e-obrazec |  Sistem bo samodejno pripravil vaš dokument. |  Izdelan dokument natisnete in uporabite. |
 Kaj so e-obrazci? »
 Popolna varnost vaših podatkov » Popolna varnost vaših podatkov »
Uporabno. Dokument boste po končanem postopku preprosto natisnili in uporabili. Zagato, kje dobiti svoj dokument, lahko rešite takoj. Dokument, ki ga potrebujete, imate lahko pripravljen in v svojih rokah v le nekaj minutah.
Pomembno. Vaš dokument bo vseboval Vaše podatke, prav tako pa bo glede na Vaše odgovore prilagojena tudi sama vsebina Vašega dokumenta. Brez dodatnega dela in skrbi. Dobili boste dokument, pripravljen za uporabo.
Dodatno. Poleg dokumenta prejmete tudi brezplačna navodila, kako dokument, ki ste ga pripravili, uporabiti in kakšni so nadaljnji postopki.
Potrebujete pomoč oz. želite več informacij?
051 / 204 821
01 / 511 42 60 | | |
| |
 | |  |
Dokument: Odreditev nadurnega delaCena:
[price][alternativePrice] [currency][alternativeCurrency]
([points] [pointsText])
Opis in uporaba dokumenta: Delodajalec mora delavcu nadurno delo odrediti v pisni obliki praviloma pred začetkom dela. Če zaradi narave dela ali nujnosti opravljanja nadurnega dela ni možno odrediti nadurnega dela delavcu pisno pred začetkom dela, se lahko nadurno delo odredi tudi ustno. V tem primeru se pisna odreditev vroči delavcu naknadno, vendar najkasneje do konca delovnega tedna po opravljenem nadurnem delu.
| Vpišite naziv firme delodajalca: |
| Primer: Proizvodnja izdelkov d.o.o. |
| Vpišite naslov sedeža delodajalca: |
| Primer: Sedežna ulica 1, 1000 Ljubljana |
| Vpišite ime in priimek delavca, ki mu bo odrejeno nadurno delo. |
| Vpišite datum, ko bo (oz. je) potekalo nadurno delo. Vpišete lahko tudi obdobje, če je nadurno delo odrejeno za več dni: |
Primer: 12.2.2016
Primer: od 12.2.2016 do 15.2.2016
Primer: 12.2.2016, 13.2.2016 in 17.2.2016 |
| Kaj je razlog za odreditev nadurnega dela? |
V spodnje polje lahko dodatno opredelite, razlog, zakaj se odreja nadurno delo.
Polje ni obvezno, razen če ste pri prejšnjem odgovoru izbrali zadnjo možnost. |
| Vpišite ime in priimek, ter funkcijo osebe, ki odreja nadurno delo in bo podpisnik tega obvestila: |
| Primer: Tomaž Novak, direktor |
| Vpišite kraj in datum tega obvestila: |
| Primer: Ljubljana, 12.2.2016 |
| Je delavec že presegel omejitev ur, ki jih lahko opravi v nadurnem delu in delodajalec za odreditev nadurnega dela potrebuje njegovo soglasje? |
Nadurno delo lahko traja največ osem ur na teden, največ 20 ur na mesec in največ 170 ur na leto. Delovni dan lahko traja največ deset ur. Dnevna, tedenska in mesečna časovna omejitev se lahko upošteva kot povprečna omejitev v obdobju, določenem z zakonom ali kolektivno pogodbo, in ne sme biti daljše od šestih mesecev.
Nadurno delo lahko s soglasjem delavca traja tudi preko letne časovne omejitve iz prejšnjega odstavka, vendar skupaj največ 230 ur na leto. V primeru vsakokratne odreditve nadurnega dela, ki presega 170 ur na leto, mora delodajalec pridobiti pisno soglasje delavca. |
|
 | | |  | |
| Korak 2/5 | |
|
| Predviden čas izpolnjevanja |
| 5 minut |
| Storitev vsebuje: |
 | Individualno izdelan dokument, pripravljen za tisk |
| Navodila za uporabo dokumenta |
|
| Vzorec končnega dokumenta: |
 |
|
|
 | | |  |
|
|