Delodajalec mora pred podajo izredne odpovedi delavca pisno opozoriti na kršitev (lahko sicer tudi preko službenega maila) in mu omogočiti zagovor. To mu omogoči z vabilom, ki se ga izdela s tem obrazcem. Vabilo lahko služi tudi kot dokazno sredstvo v eventualnem kasnejšem sodnem sporu, saj izkazuje, da je delavcu zagovor bil dejansko omogočen. Enako velja za obvestilo, ki je del vabila..

- Delodajalec-mora-pred-podajo-izredne-odpovedi-delavca-pisno-opozoriti-na-kršitev-(lahko-sicer-tudi-preko-službenega-maila)-in-mu-omogočiti-zagovor.-To-mu-omogoči-z-vabilom,-ki-se-ga-izdela-s-tem-obrazcem.-Vabilo-lahko-služi-tudi-kot-dokazno-sredstvo-v-eventualnem-kasnejšem-sodnem-sporu,-saj-izkazuje,-da-je-delavcu-zagovor-bil-dejansko-omogočen.-Enako-velja-za-obvestilo,-ki-je-del-vabila.

S to tožbo eden od staršev, ki nista sklenila zakonske zveze na sodišču zahteva, da izda sklep o preživljanju, vzgoji in varstvu ter morebitnih stikih glede njunih skupnih otrok, v katerem določi skrbništvo, stike in preživnino. Sodba sodišča s katero se določi obveznost preživljanja, je izvršljiv pravni naslov, na podlagi katerega se lahko ta starš nato vloži Predlog za izvršbo zaradi izterjave preživnine.

Ta tožba pride vpoštev, v kolikor je oče priznal očetovstvo v izjavi pri centru za socialno delo, pred matičarjem, v javni listini ali v oporoki.

.
S-to-tožbo-eden-od-staršev,-ki-nista-sklenila-zakonske-zveze-na-sodišču-zahteva,-da-izda-sklep-o-preživljanju,-vzgoji-in-varstvu-ter-morebitnih-stikih-glede-njunih-skupnih-otrok,-v-katerem-določi-skrbništvo,-stike-in-preživnino.-Sodba-sodišča-s-katero-se-določi-obveznost-preživljanja,-je-izvršljiv-pravni-naslov,-na-podlagi-katerega-se-lahko-ta-starš-nato-vloži-Predlog-za-izvršbo-zaradi-izterjave-preživnine.

Ta-tožba-pride-vpoštev,-v-kolikor-je-oče-priznal-očetovstvo-v-izjavi-pri-centru-za-socialno-delo,-pred-matičarjem,-v-javni-listini-ali-v-oporoki.

-

S pisnim pooblastilom določite drugo osebo (ali več oseb), da lahko prevzemajo na vas naslovljene pošiljke. .
S-pisnim-pooblastilom-določite-drugo-osebo-(ali-več-oseb),-da-lahko-prevzemajo-na-vas-naslovljene-pošiljke.-

Zakon o delovnih razmerjih določa, da ima delavec, ki ima pravico do izrabe le sorazmernega dela letnega dopusta, pravico le do sorazmernega dela regresa.
Delavec, ki sklene delovno razmerje ali mu preneha delovno razmerje med koledarskim letom in ima v posameznem koledarskem letu obdobje zaposlitve krajše od enega leta, ima pravico do 1/12 letnega dopusta za vsak mesec zaposlitve v tem letu.
V kolikor delovno razmerje delavcu preneha v koledarskem letu, v katerem je že dobil izplačan regres v celoti, je dolžan preostanek neupravičenega regresa delodajalcu vrniti..
Zakon-o-delovnih-razmerjih-določa,-da-ima-delavec,-ki-ima-pravico-do-izrabe-le-sorazmernega-dela-letnega-dopusta,-pravico-le-do-sorazmernega-dela-regresa.
Delavec,-ki-sklene-delovno-razmerje-ali-mu-preneha-delovno-razmerje-med-koledarskim-letom-in-ima-v-posameznem-koledarskem-letu-obdobje-zaposlitve-krajše-od-enega-leta,-ima-pravico-do-1/12-letnega-dopusta-za-vsak-mesec-zaposlitve-v-tem-letu.
V-kolikor-delovno-razmerje-delavcu-preneha-v-koledarskem-letu,-v-katerem-je-že-dobil-izplačan-regres-v-celoti,-je-dolžan-preostanek-neupravičenega-regresa-delodajalcu-vrniti.

S tem opominom svojega dolžnika opomnite na zapadel in neplačan račun..
S-tem-opominom-svojega-dolžnika-opomnite-na-zapadel-in-neplačan-račun.

S tem obrazcem sestavite pogodbo o ustanovitvi osebne služnosti stanovanja.

Služnost stanovanja je osebna služnost, ki daje pravico uporabljati stanovanje ali njegov del za potrebe imetnika služnosti in njegove družine tako, da se ohranja njegova substanca.

Pogodbo o osebni služnosti lahko sestavite sami, preko tega e-obrazca, razen, ko gre za osebno služnost med zakoncema. V tem primeru mora pogodbo sestaviti notar..
S-tem-obrazcem-sestavite-pogodbo-o-ustanovitvi-osebne-služnosti-stanovanja.

-Služnost-stanovanja-je-osebna-služnost,-ki-daje-pravico-uporabljati-stanovanje-ali-njegov-del-za-potrebe-imetnika-služnosti-in-njegove-družine-tako,-da-se-ohranja-njegova-substanca.-

Pogodbo-o-osebni-služnosti-lahko-sestavite-sami,-preko-tega-e-obrazca,-razen,-ko-gre-za-osebno-služnost-med-zakoncema.-V-tem-primeru-mora-pogodbo-sestaviti-notar.

S tem sporazumom se delavec in delodajalec ob prenehanju pogodbe o zaposlitvi dogovorita, da konkurenčna klavzula, ki je bila določena v pogodbi o zaposlitvi, preneha veljati. S tem je delavec prost glede izbire nove zaposlitve, delodajalec pa je prost plačila denarnega nadomestila za spoštovanje konkurenčne klavzule..
S-tem-sporazumom-se-delavec-in-delodajalec-ob-prenehanju-pogodbe-o-zaposlitvi-dogovorita,-da-konkurenčna-klavzula,-ki-je-bila-določena-v-pogodbi-o-zaposlitvi,-preneha-veljati.-S-tem-je-delavec-prost-glede-izbire-nove-zaposlitve,-delodajalec-pa-je-prost-plačila-denarnega-nadomestila-za-spoštovanje-konkurenčne-klavzule.

S tem obrazcem upnik opravi poizvedbo o motornih vozilih v lasti dolžnika. .
S-tem-obrazcem-upnik-opravi-poizvedbo-o-motornih-vozilih-v-lasti-dolžnika.-

S tem obrazcem si izdelate sklep o suspenzu pogodbe o zaposlitvi za primer, ko je delavec v priporu, ko mu je izrečena zaporna kazen, ali ko opravlja naloge Civilne zaščite.

Suspenz pogodbe o zaposlitvi pride v poštev v primerih, ko delavec zaradi prestajanja zaporne kazni, izrečenega vzgojnega, varnostnega, varstvenega ukrepa ali sankcije za prekršek, zaradi katerih ne more opravljati dela šest mesecev ali manj, obveznega ali prostovoljnega služenja vojaškega roka, opravljanja nadomestne civilne službe oziroma usposabljanja za opravljanje nalog v rezervni sestavi policije, vpoklica pogodbenega pripadnika rezervne sestave Slovenske vojske k opravljanju vojaške službe v miru ter poziva ali napotitve na opravljanje nalog zaščite, reševanja in pomoči pogodbenega pripadnika Civilne zaščite, pripora in v drugih primerih, ki jih določajo zakon, kolektivna pogodba ali pogodba o zaposlitvi, začasno preneha opravljati delo. .
S-tem-obrazcem-si-izdelate-sklep-o-suspenzu-pogodbe-o-zaposlitvi-za-primer,-ko-je-delavec-v-priporu,-ko-mu-je-izrečena-zaporna-kazen,-ali-ko-opravlja-naloge-Civilne-zaščite.-

Suspenz--pogodbe-o-zaposlitvi-pride-v-poštev-v-primerih,-ko-delavec-zaradi-prestajanja-zaporne-kazni,-izrečenega-vzgojnega,-varnostnega,-varstvenega-ukrepa-ali-sankcije-za-prekršek,-zaradi-katerih-ne-more-opravljati-dela-šest-mesecev-ali-manj,-obveznega-ali-prostovoljnega-služenja-vojaškega-roka,-opravljanja-nadomestne-civilne-službe-oziroma-usposabljanja-za-opravljanje-nalog-v-rezervni-sestavi-policije,-vpoklica-pogodbenega-pripadnika-rezervne-sestave-Slovenske-vojske-k-opravljanju-vojaške-službe-v-miru-ter-poziva-ali-napotitve-na-opravljanje-nalog-zaščite,-reševanja-in-pomoči-pogodbenega-pripadnika-Civilne-zaščite,-pripora-in-v-drugih-primerih,-ki-jih-določajo-zakon,-kolektivna-pogodba-ali-pogodba-o-zaposlitvi,-začasno-preneha-opravljati-delo.

Upnik lahko kadarkoli umakne izvršbo zoper dolžnika v celoti ali samo na določeno sredstvo oziroma predmet izvršbe. S tem obrazcem upnik umakne izvršbo na dolžnikove premičnine. Umik izvršbe na dolžnikove premičnine se praviloma predlaga, če dolžnik nima premičnin, iz katerih bi lahko poplačali izterjevano terjatev..
Upnik-lahko-kadarkoli-umakne-izvršbo-zoper-dolžnika-v-celoti-ali-samo-na-določeno-sredstvo-oziroma-predmet-izvršbe.-S-tem-obrazcem-upnik-umakne-izvršbo-na-dolžnikove-premičnine.-Umik-izvršbe-na-dolžnikove-premičnine-se-praviloma-predlaga,-če-dolžnik-nima-premičnin,-iz-katerih-bi-lahko-poplačali-izterjevano-terjatev.

Tu si lahko izdelate Požarni red in Izvleček požarnega reda za objekt katerega lastnik ali uporabnik ste. Požarni red je prilagojen za objekt, v katerem se nahajajo bodisi stanovanjski, bodisi poslovni prostori. Kot priloge k Požarnem redu, so vsebovani tudi Izvleček Požarnega reda, Navodilo za posameznike, Evidenčni listi o rednem vzdrževanju, pregledih, preizkusih opreme, naprav in drugih sredstev za varstvo pred požarom, vgrajenih sistemov aktivne požarne zaščite ter izvajanju drugih ukrepov varstva pred požarom, Obrazec za dovoljenje za izvajanje požarno nevarnih del »Vroča dela« in Kontrolni listi. .
Tu-si-lahko-izdelate-Požarni-red-in-Izvleček-požarnega-reda-za-objekt-katerega-lastnik-ali-uporabnik-ste.-Požarni-red-je-prilagojen-za-objekt,-v-katerem-se-nahajajo-bodisi-stanovanjski,-bodisi-poslovni-prostori. Kot-priloge-k-Požarnem-redu,-so-vsebovani-tudi-Izvleček-Požarnega-reda,-Navodilo-za-posameznike,-Evidenčni-listi-o-rednem-vzdrževanju,-pregledih,-preizkusih-opreme,-naprav-in-drugih-sredstev-za-varstvo-pred-požarom,-vgrajenih-sistemov-aktivne-požarne-zaščite-ter-izvajanju-drugih-ukrepov-varstva-pred-požarom,-Obrazec-za-dovoljenje-za-izvajanje-požarno-nevarnih-del-»Vroča-dela«-in-Kontrolni-listi.

V postopkih redne ali izredne odpovedi delovnega razmerja s strani delodajalca, lahko delavec zahteva, da naj delodajalec o nameravani odpovedi delovnega razmerja obvesti sindikat, katerega član je delavec ob uvedbi postopka.

Sindikat lahko poda svoje mnenje v roku osmih dni. Če svojega mnenja v navedenem roku ne poda, se šteje, da odpovedi ne nasprotuje. Sindikat lahko nasprotuje odpovedi, če meni, da zanjo ni utemeljenih razlogov ali da postopek ni bil izveden skladno z zakonom, svoje nasprotovanje pa mora pisno obrazložiti. .

V-postopkih-redne-ali-izredne-odpovedi-delovnega-razmerja-s-strani-delodajalca,-lahko-delavec-zahteva,-da-naj-delodajalec-o-nameravani-odpovedi-delovnega-razmerja-obvesti-sindikat,-katerega-član-je-delavec-ob-uvedbi-postopka.- -

Sindikat-lahko-poda-svoje-mnenje-v-roku-osmih-dni.-Če-svojega-mnenja-v-navedenem-roku-ne-poda,-se-šteje,-da-odpovedi-ne-nasprotuje.-Sindikat-lahko-nasprotuje-odpovedi,-če-meni,-da-zanjo-ni-utemeljenih-razlogov-ali-da-postopek-ni-bil-izveden-skladno-z-zakonom,-svoje-nasprotovanje-pa-mora-pisno-obrazložiti.

Gre za obrazec Obr. PZOro-1 št. 4, ki ga določa 6. člen Pravilnika o izvrševanju zakona o orožju..
Gre-za-obrazec-Obr.-PZOro-1-št.-4,-ki-ga-določa-6.-člen-Pravilnika-o-izvrševanju-zakona-o-orožju.

Če delodajalec začasno, vendar najdlje za čas šestih mesecev v posameznem koledarskem letu, ne more zagotavljati dela delavcem, lahko z namenom ohranitve zaposlitve pisno napoti delavca na čakanje na delo doma.

Delavec ima v tem primeru pravico do nadomestila 80% povprečne plače za polni delovni čas iz zadnjih treh mesecev oziroma iz obdobja dela v zadnjih treh mesecih pred začetkom odsotnosti.

Preko tega e-obrazca pripravie pisni poziv delavcu, da se vrne na delo, potem, ko mu je bilo odrejeno čakanje na delo na domu..
Če-delodajalec-začasno,-vendar-najdlje-za-čas-šestih-mesecev-v-posameznem-koledarskem-letu,-ne-more-zagotavljati-dela-delavcem,-lahko-z-namenom-ohranitve-zaposlitve-pisno-napoti-delavca-na-čakanje-na-delo-doma.-

Delavec-ima-v-tem-primeru-pravico-do-nadomestila-80%-povprečne-plače-za-polni-delovni-čas-iz-zadnjih-treh-mesecev-oziroma-iz-obdobja-dela-v-zadnjih-treh-mesecih-pred-začetkom-odsotnosti.

Preko-tega-e-obrazca-pripravie-pisni-poziv-delavcu,-da-se-vrne-na-delo,-potem,-ko-mu-je-bilo-odrejeno-čakanje-na-delo-na-domu.

S tem e-obrazcem izdelate dokument, s katerim najemnik poslovnega prostora in najemodajalec najemnega prostora sporazumno prekineta najemno pogodbo oz. najemno razmerje za poslovni prostor.

Za poslovno stavbo se šteje stavba, ki je namenjena za poslovne dejavnosti in se v ta namen pretežno tudi uporablja.

Za poslovni prostor se šteje eden ali več prostorov, namenjenih za poslovno dejavnost, ki so praviloma gradbena celota in imajo poseben glavni vhod..
S-tem-e-obrazcem-izdelate-dokument,-s-katerim-najemnik-poslovnega-prostora-in-najemodajalec-najemnega-prostora-sporazumno-prekineta-najemno-pogodbo-oz.-najemno-razmerje-za-poslovni-prostor.

Za-poslovno-stavbo-se-šteje-stavba,-ki-je-namenjena-za-poslovne-dejavnosti-in-se-v-ta-namen-pretežno-tudi-uporablja.

Za-poslovni-prostor-se-šteje-eden-ali-več-prostorov,-namenjenih-za-poslovno-dejavnost,-ki-so-praviloma-gradbena-celota-in-imajo-poseben-glavni-vhod.

Obvestilo, ki ga naslednik umrlega delodajalca pošlje delavcu, ki je v delovnem razmerju pri umrlem delodajalcu, da delavčeva pogodba o zaposlitvi ne preneha veljati, ker naslednik nepretrgoma nadaljuje z dejavnostjo umrlega delodajalca..
Obvestilo,-ki-ga-naslednik-umrlega-delodajalca-pošlje-delavcu,-ki-je-v-delovnem-razmerju-pri-umrlem-delodajalcu,-da-delavčeva-pogodba-o-zaposlitvi-ne-preneha-veljati,-ker-naslednik-nepretrgoma-nadaljuje-z-dejavnostjo-umrlega-delodajalca.

Delodajalec lahko v postopku redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga, od ZPIZ-a zahteva podatke o datumu izpolnitve pogojev za pridobitev pravice do starostne pokojnine za posameznega delavca..
Delodajalec-lahko-v-postopku-redne-odpovedi-pogodbe-o-zaposlitvi-iz-poslovnega-razloga,-od-ZPIZ-a-zahteva-podatke-o-datumu-izpolnitve-pogojev-za-pridobitev-pravice-do-starostne-pokojnine-za-posameznega-delavca.

S pomočjo tega obrazca upnik sestavi zahtevo, s katero od sodišča zahteva, da mu vrne preveč plačano sodno takso, ki jo je pomotoma plačal ob vložitvi predloga za izvršbo.

Gre za vračilo razlike med dejansko (preveč) plačano takso in takso, ki bi jo bil upnik po Zakonu o sodnih taksah dolžan plačati.

Zahtevo je potrebno vložiti v 60 dneh od dneva, ko je bila taksa plačana..
S-pomočjo-tega-obrazca-upnik-sestavi-zahtevo,-s-katero-od-sodišča-zahteva,-da-mu-vrne-preveč-plačano-sodno-takso,-ki-jo-je-pomotoma-plačal-ob-vložitvi-predloga-za-izvršbo.

Gre-za-vračilo-razlike-med-dejansko-(preveč)-plačano-takso-in-takso,-ki-bi-jo-bil-upnik-po-Zakonu-o-sodnih-taksah-dolžan-plačati.

Zahtevo-je-potrebno-vložiti-v-60-dneh-od-dneva,-ko-je-bila-taksa-plačana.

S tem obrazcem prijavitelj pri Uradu Republike Slovenije za intelektualno lastnino zahteva registracijo blagovne ali storitvene znamke. Gre za obrazec SIPO Z-1, ki je predpisan s Pravilnikom o vsebini prijave znamke.

Vse potrebne informacije v zvezi s prijavo lahko dobite tule (vir: Urad Republike Slovenije za intelektualno lastnino)..
S-tem-obrazcem-prijavitelj-pri-Uradu-Republike-Slovenije-za-intelektualno-lastnino-zahteva-registracijo-blagovne-ali-storitvene-znamke.-Gre-za-obrazec-SIPO-Z-1,-ki-je-predpisan-s-Pravilnikom-o-vsebini-prijave-znamke.

Vse-potrebne-informacije-v-zvezi-s-prijavo-lahko-dobite-tule-(vir:-Urad-Republike-Slovenije-za-intelektualno-lastnino).

S tem sklepom vodstvo ali odgovorna oseba (uprava, direktor) družbe oziroma druge osebe (zavod, društvo, s.p. itd.) imenuje inventurno komisijo za popis sredstev in obveznosti do virov sredstev ter ji naloži popis stanja sredstev in obveznosti z namenom uskladitve stanja v knjigovodskih evidencah z dejanskim stanjem..
S-tem-sklepom-vodstvo-ali-odgovorna-oseba-(uprava,-direktor)-družbe-oziroma-druge-osebe-(zavod,-društvo,-s.p.-itd.)-imenuje-inventurno-komisijo-za-popis-sredstev-in-obveznosti-do-virov-sredstev-ter-ji-naloži-popis-stanja-sredstev-in-obveznosti-z-namenom-uskladitve-stanja-v-knjigovodskih-evidencah-z-dejanskim-stanjem.

Test spremenljivk na različnih straneh.
Test-spremenljivk-na-različnih-straneh

S tem e-obrazcem lahko izdelate darilno pogodbo, s katero lastnik/a podari/ta svojo nepremičnino /nepremičnin eni ali večim osebam.

Nekateri pravni posli morajo biti sklenjeni v obliki notarskega zapisa (kateri posli so to, si lahko preberete na spletni strani Notarske zbornice v poglavju Kaj dela notar?). Če se pooblastilo daje za tak pravni posel, mora tudi pooblastilo biti v obliki notarskega zapisa..
S-pomočjo-tega-obrazca-se-sestavi-listina,-s-podpisom-katere-ena-oseba-(pooblastitelj)-pooblasti-drugo-osebo-(pooblaščenec)-za-zastopanje-v-svojih-zadevah.

Listina-je-v-prvi-vrsti-namenjena-tretji-osebi,-da-se-seznani-z-obstojem-in-obsegom-pooblastila,-da-torej-ve,-v-katerih-primerih-je-oseba,-ki-se-ji-predstavlja-kot-pooblaščenec,-dejansko-upravičena-opravljati-posle-v-imenu-in-na-račun-pooblastitelja.

V-nekaterih-primerih-je-pisna-oblika-pooblastitve-pogoj-za-veljavnost-pooblastila,-v-ostalih-primerih-pa-je-priporočljiva-kot-dokazilo-o-vrsti-in-obsegu-pooblastila.

Nekateri-pravni-posli-morajo-biti-sklenjeni-v-obliki-notarskega-zapisa-(kateri-posli-so-to,-si-lahko-preberete-na-spletni-strani-Notarske-zbornice-v-poglavju-Kaj-dela-notar?).-Če-se-pooblastilo-daje-za-tak-pravni-posel,-mora-tudi-pooblastilo-biti-v-obliki-notarskega-zapisa.

Trajanje pripravništva se lahko na predlog pripravnikovega mentorja skrajša, vendar le do polovice prvotno določenega trajanja (npr. če naj bi pripravništvo sicer trajalo eno leto, se lahko skrajša za največ 6 mesecev). Delodajalec pripravništvo skrajša s sklepom, ki ga pripravi s pomočjo tega obrazca..
Trajanje-pripravništva-se-lahko-na-predlog-pripravnikovega-mentorja-skrajša,-vendar-le-do-polovice-prvotno-določenega-trajanja-(npr.-če-naj-bi-pripravništvo-sicer-trajalo-eno-leto,-se-lahko-skrajša-za-največ-6-mesecev).-Delodajalec-pripravništvo-skrajša-s-sklepom,-ki-ga-pripravi-s-pomočjo-tega-obrazca.

Sprejem pravilnika je priporočljiv, saj tako dokažete, da ste sprejeli in da izvajate ustrezne ukrepe. Sprejem pravilnika prav tako spodbujajo in podpirajo vse države članice EU in njihovi nadzorni organi

Pravilnik vsebuje mehanizme, ki omogočajo izvajanje obveznega spremljanja skladnosti izvajanja določb uredba GDPR s strani upravljavcev ali obdelovalcev.

Vsak upravljavec osebnih podatkov mora v vsakem primeru zagotavljati vse postopke in ukrepe, s katerimi se varujejo osebni podatki in s katerimi preprečuje slučajno ali namerno nepooblaščeno uničevanje podatkov, njihova sprememba ali izguba ter nepooblaščena obdelava le teh Zelo priporočljiva je zato ureditev takih postopkov in ukrepov v njihovem notranjem aktu, saj tako urejanje tudi po mnenju Informacijskega pooblaščenca olajšuje vzpostavitev in povečuje učinkovitost zavarovanja osebnih podatkov.

Več informacij najdete na spletni strani Informacijskega pooblaščenca. .
Sprejem-pravilnika-je-priporočljiv,-saj-tako-dokažete,-da-ste-sprejeli-in-da-izvajate-ustrezne-ukrepe.-Sprejem-pravilnika-prav-tako-spodbujajo-in-podpirajo-vse-države-članice-EU-in-njihovi-nadzorni-organi--

Pravilnik-vsebuje-mehanizme,-ki-omogočajo-izvajanje-obveznega-spremljanja-skladnosti-izvajanja-določb-uredba-GDPR-s-strani-upravljavcev-ali-obdelovalcev.

Vsak-upravljavec-osebnih-podatkov-mora-v-vsakem-primeru-zagotavljati-vse-postopke-in-ukrepe,-s-katerimi-se-varujejo-osebni-podatki-in-s-katerimi-preprečuje-slučajno-ali-namerno-nepooblaščeno-uničevanje-podatkov,-njihova-sprememba-ali-izguba-ter-nepooblaščena-obdelava-le-teh-Zelo-priporočljiva-je-zato-ureditev-takih-postopkov-in-ukrepov-v-njihovem-notranjem-aktu,-saj-tako-urejanje-tudi-po-mnenju-Informacijskega-pooblaščenca-olajšuje-vzpostavitev-in-povečuje-učinkovitost-zavarovanja-osebnih-podatkov.-

Več-informacij-najdete-na-spletni-strani-Informacijskega-pooblaščenca.

S to pogodbo prodajalec (lastnik domene) proda kupcu spletno domeno..
S-to-pogodbo-prodajalec-(lastnik-domene)-proda-kupcu-spletno-domeno.

Dolžnik, proti kateremu je vložen predlog za začetek postopka osebnega stečaja, ali če sam predlaga osebni stečaj, mora sodišču dati poročilo o stanju svojega premoženja, ki ga lahko predloži na tem obrazcu. .
Dolžnik,-proti-kateremu-je-vložen-predlog-za-začetek-postopka-osebnega-stečaja,-ali-če-sam-predlaga-osebni-stečaj,-mora-sodišču-dati-poročilo-o-stanju-svojega-premoženja,-ki-ga-lahko-predloži-na-tem-obrazcu.-

Če se po pravnomočnosti sklepa o dedovanju najde premoženje, za katero se ob izdaji sklepa ni vedelo, da pripada zapuščini, sodišče ne opravi nove zapuščinske obravnave, temveč razdeli to premoženje z novim sklepom na podlagi prejšnjega sklepa o dedovanju.

S tem e-obrazcem izdelate predlog, s katerim sodišču predlagate, da izda sklep o dedovanju za premoženje, ki ni zajeto v prvem sklepu o dedovanju, ker se takrat zanj ni vedelo..
Če-se-po-pravnomočnosti-sklepa-o-dedovanju-najde-premoženje,-za-katero-se-ob-izdaji-sklepa-ni-vedelo,-da-pripada-zapuščini,-sodišče-ne-opravi-nove-zapuščinske-obravnave,-temveč-razdeli-to-premoženje-z-novim-sklepom-na-podlagi-prejšnjega-sklepa-o-dedovanju.

S-tem-e-obrazcem-izdelate-predlog,-s-katerim-sodišču-predlagate,-da-izda-sklep-o-dedovanju-za-premoženje,-ki-ni-zajeto-v-prvem-sklepu-o-dedovanju,-ker-se-takrat-zanj-ni-vedelo.

Pri izvršbi na dolžnikovo plačo in druge denarne prejemke upnik s tem obvestilom obvesti sodišče, da se je dolžnik zaposlil pri novem delodajalcu. Če dolžniku preneha delovno razmerje, učinkuje sklep o izvršbi tudi proti delodajalcu, s katerim sklene dolžnik novo delovno razmerje, in sicer od dneva, ko je novemu delodajalcu vročen sklep o izvršbi. Delodajalec, pri katerem dolžnik ni več v delovnem razmerju, mora nemudoma s priporočeno pošiljko poslati sklep o izvršbi novemu delodajalcu in o tem obvestiti sodišče. Če delodajalec, pri katerem dolžnik ni več v delovnem razmerju, ne ve za novega delodajalca, mora o tem nemudoma obvestiti sodišče. Sodišče samo vpogleda v evidence zaposlitev oziroma zdravstvenega zavarovanja in vroči sklep o izvršbi novemu dolžnikovemu delodajalcu ter o tem obvesti upnika. Če sodišče z vpogledom v evidence ugotovi, da dolžnik ne prejema stalnih denarnih prejemkov, ustavi izvršbo. Če upnik v 15 dneh od vročitve sklepa o ustavitvi izvršbe.
Pri-izvršbi-na-dolžnikovo-plačo-in-druge-denarne-prejemke-upnik-s-tem-obvestilom-obvesti-sodišče,-da-se-je-dolžnik-zaposlil-pri-novem-delodajalcu. Če-dolžniku-preneha-delovno-razmerje,-učinkuje-sklep-o-izvršbi-tudi-proti-delodajalcu,-s-katerim-sklene-dolžnik-novo-delovno-razmerje,-in-sicer-od-dneva,-ko-je-novemu-delodajalcu-vročen-sklep-o-izvršbi. Delodajalec,-pri-katerem-dolžnik-ni-več-v-delovnem-razmerju,-mora-nemudoma-s-priporočeno-pošiljko-poslati-sklep-o-izvršbi-novemu-delodajalcu-in-o-tem-obvestiti-sodišče. Če-delodajalec,-pri-katerem-dolžnik-ni-več-v-delovnem-razmerju,-ne-ve-za-novega-delodajalca,-mora-o-tem-nemudoma-obvestiti-sodišče. Sodišče-samo-vpogleda-v-evidence-zaposlitev-oziroma-zdravstvenega-zavarovanja-in-vroči-sklep-o-izvršbi-novemu-dolžnikovemu-delodajalcu-ter-o-tem-obvesti-upnika.-Če-sodišče-z-vpogledom-v-evidence-ugotovi,-da-dolžnik-ne-prejema-stalnih-denarnih-prejemkov,-ustavi-izvršbo.-Če-upnik-v-15-dneh-od-vročitve-sklepa-o-ustavitvi-izvršbe

Delodajalec mora načrtovati in izvajati promocijo zdravja na delovnem mestu.

S tem obrazcem si izdelate Pravilnik o promociji zdravja na delovnem mestu.

Delodajalec mora ta pravilnik oz. ukrepe obvezno sprejeti, sicer ga lahko delovna inšpekcija oglobi v višini od 2.000 EUR do 40.000 EUR, odgovorno osebo delodajalca pa v višini od 500 EUR do 4.000 EUR. .
Delodajalec-mora-načrtovati-in-izvajati-promocijo-zdravja-na-delovnem-mestu.-

S-tem-obrazcem-si-izdelate-Pravilnik-o-promociji-zdravja-na-delovnem-mestu.

Delodajalec-mora-ta-pravilnik-oz.-ukrepe-obvezno-sprejeti,-sicer-ga-lahko-delovna-inšpekcija-oglobi-v-višini-od-2.000-EUR-do-40.000-EUR,-odgovorno-osebo-delodajalca-pa-v-višini-od-500-EUR-do-4.000-EUR.-----

To dovoljenje mora pridobiti posameznik, ki želi nabaviti orožje iz 2. do 5. točke kategorije D, to je :
- plinsko orožje,
- reprodukcije starega orožja, pri katerem se ne uporablja enovitega naboja,
- možnarji in
- staro orožje.

Dovoljenje se izda za 6 mesecev. Če imetnik dovoljenja v tem roku ne nabavi orožja, ga mora v osmih dneh po prenehanju veljavnosti vrniti upravni enoti, na območju katere ima stalno prebivališče. Če orožje nabavi, mora nabavo priglasiti v osmih dneh od nabave pri isti upravni enoti zaradi registracije in zaprositi za izdajo orožne listine za posest oziroma nošenje orožja. Mlajšemu od 21 let sme trgovec prodati navedeno orožje le na podlagi tega dovoljenja in pod naslednjimi pogoji:
- da je posameznik dopolnil 18 let,
- da ni zadržkov javnega reda,
- da je zanesljiv,
- da ima upravičen razlog za izdajo orožne listine,
- da ima opravljen zdravniški pregled ter preizkus znanja o ravnanju z orožjem..
To-dovoljenje-mora-pridobiti-posameznik,-ki-želi-nabaviti-orožje-iz-2.-do-5.-točke-kategorije-D,-to-je-:
--plinsko-orožje,
--reprodukcije-starega-orožja,-pri-katerem-se-ne-uporablja-enovitega-naboja,
--možnarji-in
--staro-orožje.

Dovoljenje-se-izda-za-6-mesecev.-Če-imetnik-dovoljenja-v-tem-roku-ne-nabavi-orožja,-ga-mora-v-osmih-dneh-po-prenehanju-veljavnosti-vrniti-upravni-enoti,-na-območju-katere-ima-stalno-prebivališče.-Če-orožje-nabavi,-mora-nabavo-priglasiti-v-osmih-dneh-od-nabave-pri-isti-upravni-enoti-zaradi-registracije-in-zaprositi-za-izdajo-orožne-listine-za-posest-oziroma-nošenje-orožja.-Mlajšemu-od-21-let-sme-trgovec-prodati-navedeno-orožje-le-na-podlagi-tega-dovoljenja-in-pod-naslednjimi-pogoji:
--da-je-posameznik-dopolnil-18-let,
--da-ni-zadržkov-javnega-reda,
--da-je-zanesljiv,
--da-ima-upravičen-razlog-za-izdajo-orožne-listine,
--da-ima-opravljen-zdravniški-pregled-ter-preizkus-znanja-o-ravnanju-z-orožjem.

S tem obrazcem si izdelate urgenco za izdajo sklepa o začetku postopka osebnega stečaja.

S to urgenco sodišče zaprosite, naj čim prej izda sklep o začetku postopka osebnega stečaja.

Gre za prošnjo za čim hitrejšo obravnavo predloga za začetek osebnega stečaja, ne glede na to, kdo je predlog za osebni stečaj vložil. .
S-tem-obrazcem-si-izdelate-urgenco-za-izdajo-sklepa-o-začetku-postopka-osebnega-stečaja.

S-to-urgenco-sodišče-zaprosite,-naj-čim-prej-izda-sklep-o-začetku-postopka-osebnega-stečaja.

Gre-za-prošnjo-za-čim-hitrejšo-obravnavo-predloga-za-začetek-osebnega-stečaja,-ne-glede-na-to,-kdo-je-predlog-za-osebni-stečaj-vložil.-

S to vlogo imetnik orožne listine, ki je bila izgubljena ali ukradena, od pristojne upravne enote zahteva izdajo dvojnika te listine. Pogoj za izdajo dvojnika je, da je imetnik izgubljeno ali ukradeno listino pred tem preklical v Uradnem listu RS..
S-to-vlogo-imetnik-orožne-listine,-ki-je-bila-izgubljena-ali-ukradena,-od-pristojne-upravne-enote-zahteva-izdajo-dvojnika-te-listine. Pogoj-za-izdajo-dvojnika-je,-da-je-imetnik-izgubljeno-ali-ukradeno-listino-pred-tem-preklical-v-Uradnem-listu-RS.

S tem obrazcem lahko pravna ali fizična oseba vloži pritožbo Oglaševalskemu razsodišču pri Slovenski oglaševalski zbornici, če meni, da posamezni oglas (ali) akcija krši določila Slovenskega oglaševalskega kodeksa..
S-tem-obrazcem-lahko-pravna-ali-fizična-oseba-vloži-pritožbo-Oglaševalskemu-razsodišču-pri-Slovenski-oglaševalski-zbornici,-če-meni,-da-posamezni-oglas-(ali)-akcija-krši-določila-Slovenskega-oglaševalskega-kodeksa.

Obrazec je uporaben v vseh primerih, ko ste kot kupec sklenili prodajno pogodbo za stroj, motor, aparat ali drugo podobno stvar, ki predstavlja tako imenovano tehnično blago, za katero vam je prodajalec izročil garancijski list, stvar pa ne deluje brezhibno.

V takšnem primeru lahko kot kupec od prodajalca stvari zahtevate, da stvar v primernem roku popravi, oziroma, če tega ne stori, da izroči novo brezhibno stvar. Če prodajalec v primernem roku ne popravi ali ne zamenja stvari, lahko odstopite od pogodbe ali zahtevate znižanje plačane kupnine ter odškodnino za škodo, ki vam je nastala, ker stvari niste mogli uporabljati.

Skladno z veljavnimi prepisi je enako kot prodajalec za brezhibno delovanje stvari odgovoren tudi njen proizvajalec, zato je obrazec uporaben tudi kot obvestilo proizvajalcu o napaki stvari..
Obrazec-je-uporaben-v-vseh-primerih,-ko-ste-kot-kupec-sklenili-prodajno-pogodbo-za-stroj,-motor,-aparat-ali-drugo-podobno-stvar,-ki-predstavlja-tako-imenovano-tehnično-blago,-za-katero-vam-je-prodajalec-izročil-garancijski-list,-stvar-pa-ne-deluje-brezhibno.

V-takšnem-primeru-lahko-kot-kupec-od-prodajalca-stvari-zahtevate,-da-stvar-v-primernem-roku-popravi,-oziroma,-če-tega-ne-stori,-da-izroči-novo-brezhibno-stvar.-Če-prodajalec-v-primernem-roku-ne-popravi-ali-ne-zamenja-stvari,-lahko-odstopite-od-pogodbe-ali-zahtevate-znižanje-plačane-kupnine-ter-odškodnino-za-škodo,-ki-vam-je-nastala,-ker-stvari-niste-mogli-uporabljati.

Skladno-z-veljavnimi-prepisi-je-enako-kot-prodajalec-za-brezhibno-delovanje-stvari-odgovoren-tudi-njen-proizvajalec,-zato-je-obrazec-uporaben-tudi-kot-obvestilo-proizvajalcu-o-napaki-stvari.

S tem obrazcem lahko v primeru, ko vam nekdo neupravičeno odvzame posest na stvari ali vas v vaši mirni posesti neupravičeno moti, zahtevate, naj s takšnimi in drugimi podobnimi dejanji preneha. Če je še mogoče, lahko zahtevate, naj vam stvar vrne oziroma naj vzpostavi stanje, kakršno je bilo pred motenjem ali odvzemom.

Obrazec vsebuje tudi opozorilo, da bo posestnik, ki je bil v posesti moten oziroma mu je bila ta odvzeta, v primeru neupoštevanja opozorila prisiljen vložiti tožbo zaradi motenja posesti.

Pomembno!
Tožba zaradi motenja posesti se vloži v zakonsko določenem roku, to je v 30 dneh od dneva, ko je posestnik zvedel za nastalo motenje in storilca, najpozneje pa v 1 letu, ko je motenje nastalo. Zato bodite pozorni na datum opozorila, saj se bo v primeru dvoma štelo, da ste najkasneje takrat zvedeli za nastalo motenje in storilca..
S-tem-obrazcem-lahko-v-primeru,-ko-vam-nekdo-neupravičeno-odvzame-posest-na-stvari-ali-vas-v-vaši-mirni-posesti-neupravičeno-moti,-zahtevate,-naj-s-takšnimi-in-drugimi-podobnimi-dejanji-preneha.-Če-je-še-mogoče,-lahko-zahtevate,-naj-vam-stvar-vrne-oziroma-naj-vzpostavi-stanje,-kakršno-je-bilo-pred-motenjem-ali-odvzemom.

Obrazec-vsebuje-tudi-opozorilo,-da-bo-posestnik,-ki-je-bil-v-posesti-moten-oziroma-mu-je-bila-ta-odvzeta,-v-primeru-neupoštevanja-opozorila-prisiljen-vložiti-tožbo-zaradi-motenja-posesti.

Pomembno!
Tožba-zaradi-motenja-posesti-se-vloži-v-zakonsko-določenem-roku,-to-je-v-30-dneh-od-dneva,-ko-je-posestnik-zvedel-za-nastalo-motenje-in-storilca,-najpozneje-pa-v-1-letu,-ko-je-motenje-nastalo.-Zato-bodite-pozorni-na-datum-opozorila,-saj-se-bo-v-primeru-dvoma-štelo,-da-ste-najkasneje-takrat-zvedeli-za-nastalo-motenje-in-storilca.

S tem predlogom zakonca (mož in žena), ki želita razvezati svojo zakonsko zvezo, sodišču predlagata razvezo zakonske zveze. Pogoj za to je, da sta se pred tem sporazumela o varstvu, vzgoji in preživljanju skupnih otrok ter o njihovih stikih s staršema (če imata skupne otroke), o delitvi skupnega premoženja, o tem, kdo od njiju ostane ali postane najemnik stanovanja, in o preživljanju zakonca, če ta nima sredstev za življenje.

Predhodno se morate prijaviti na posvetovalni razgovor na CSD. Ta ni obvezen, če zakonca nimata skupnih otrok, nad katerimi imata starševsko skrb, če je eden od zakoncev nerazsoden, če ima eden od zakoncev neznano prebivališče ali je pogrešan oziroma če en ali oba zakonca živita v tujini.

Predhodno-se-morate-prijaviti-na-posvetovalni-razgovor-na-CSD.-Ta-ni-obvezen,-če-zakonca-nimata-skupnih-otrok,-nad-katerimi-imata-starševsko-skrb,-če-je-eden-od-zakoncev-nerazsoden,-če-ima-eden-od-zakoncev-neznano-prebivališče-ali-je-pogrešan-oziroma-če-en-ali-oba-zakonca-živita-v-tujini.

Ta konkreten e-obrazec pride v poštev, ko ste e-vinjeto kupili in plačali, vendar ste pri nakupu e-vinjete navedli napačno registrsko številko.

Zahtevo za sodno varstvo je potrebno vložiti v osmih dneh od vročitve plačilnega naloga. Rok za vložitev začne teči prvi naslednji dan po vročitvi plačilnega naloga. Če je zadnji (osmi) dan roka državni praznik, nedelja ali dela prost dan, se rok izteče s pretekom prvega naslednjega delavnika..
Tu-lahko-sestavite-enostavno-zahtevo-za-sodno-varstvo-zoper-plačilni-nalog.

Ta-konkreten-e-obrazec-pride-v-poštev,-ko-ste-e-vinjeto-kupili-in-plačali,-vendar-ste-pri-nakupu-e-vinjete-navedli-napačno-registrsko-številko.

Zahtevo-za-sodno-varstvo-je-potrebno-vložiti-v-osmih-dneh-od-vročitve-plačilnega-naloga.-Rok-za-vložitev-začne-teči-prvi-naslednji-dan-po-vročitvi-plačilnega-naloga.-Če-je-zadnji-(osmi)-dan-roka-državni-praznik,-nedelja-ali-dela-prost-dan,-se-rok-izteče-s-pretekom-prvega-naslednjega-delavnika.

Izjava, s katero oseba, ki je imenovana za direktorja ali prokurista, potrdi, da ni bila pravnomočno obsojena za določena kazniva dejanja (katera kazniva dejanja so to, je natančno določeno v členu 255 ZGD-1) ter da ji ni bil izrečen varnostni ukrep prepovedi opravljanja poklica.

Če je za direktorje oziroma prokuriste imenovanih več oseb, morate ta obrazec izpolniti za vsakega posebej.

Izjava je obvezna priloga k predlogu za vpis družbe v sodni register..
Izjava,-s-katero-oseba,-ki-je-imenovana-za-direktorja-ali-prokurista,-potrdi,-da-ni-bila-pravnomočno-obsojena-za-določena-kazniva-dejanja-(katera-kazniva-dejanja-so-to,-je-natančno-določeno-v-členu-255-ZGD-1)-ter-da-ji-ni-bil-izrečen-varnostni-ukrep-prepovedi-opravljanja-poklica.

Če-je-za-direktorje-oziroma-prokuriste-imenovanih-več-oseb,-morate-ta-obrazec-izpolniti-za-vsakega-posebej.

Izjava-je-obvezna-priloga-k-predlogu-za-vpis-družbe-v-sodni-register.

Naročnik začasnega ali občasnega dela v kmetijstvu mora, zaradi izvajanja nadzora inšpektorata, pristojnega za delo, dnevno vodi evidenco, za vsakekega delavca, ki opravlja to delo.

Preko tega e-obrazca pripravite evidenčni list, kjer beležite opravljeno začasno ali občasno delo v kmetijstvu. .
Naročnik-začasnega-ali-občasnega-dela-v-kmetijstvu-mora,-zaradi-izvajanja-nadzora-inšpektorata,-pristojnega-za-delo,-dnevno-vodi-evidenco,-za-vsakekega-delavca,-ki-opravlja-to-delo.

Preko-tega-e-obrazca-pripravite-evidenčni-list,-kjer-beležite-opravljeno-začasno-ali-občasno-delo-v-kmetijstvu.

S tem e-obrazcem pripravite aneks k pogodbi o zaposlitvi, v katerem se delodajalec in delavec dogovorita o začasni napotitvi delavca na delo v tujino..
S-tem-e-obrazcem-pripravite-aneks-k-pogodbi-o-zaposlitvi,-v-katerem-se-delodajalec-in-delavec-dogovorita-o-začasni-napotitvi-delavca-na-delo-v-tujino.

Z zastavno pogodbo si upnik za zavarovanje svoje terjatve izgovori zastvno pravico na tuji stvari, ki pripada bodisi dolžniku, bodisi tretji osebi (zastavitelju). Zastavljena stvar je lahko premičnina (ročna zastava), nepremičnina (hipoteka), pravica, vrednostni papir ali poslovni delež v družbi. Zastvna pravica se lahko ustanovi tudi za zavarovanje bodoče ali pogojne terjatve..
Z-zastavno-pogodbo-si-upnik-za-zavarovanje-svoje-terjatve-izgovori-zastvno-pravico-na-tuji-stvari,-ki-pripada-bodisi-dolžniku,-bodisi-tretji-osebi-(zastavitelju).-Zastavljena-stvar-je-lahko-premičnina-(ročna-zastava),-nepremičnina-(hipoteka),-pravica,--vrednostni-papir-ali-poslovni-delež-v-družbi.-Zastvna-pravica-se-lahko-ustanovi-tudi-za-zavarovanje-bodoče-ali-pogojne-terjatve.

Pogodba o ustanovitvi stvarne služnosti na tuji nepremičnini. Služnost nastane z vpisom v zemljiško knjigo na podlagi te pogodbe. Stvarna služnost je pravica lastnika nepremičnine, da za potrebe svoje nepremičnine izvršuje določena dejanja na tuji nepremičnini (pozitivna služnost) ali da zahteva od lastnika tuje nepremičnine, da opušča določena dejanja, ki bi jih ta sicer imel pravico izvrševati na svoji nepremičnini (negativna služnost)..
Pogodba-o-ustanovitvi-stvarne-služnosti-na-tuji-nepremičnini.-Služnost-nastane-z-vpisom-v-zemljiško-knjigo-na-podlagi-te-pogodbe.-Stvarna-služnost-je-pravica-lastnika-nepremičnine,-da-za-potrebe-svoje-nepremičnine-izvršuje-določena-dejanja-na-tuji-nepremičnini-(pozitivna-služnost)-ali-da-zahteva-od-lastnika-tuje-nepremičnine,-da-opušča-določena-dejanja,-ki-bi-jih-ta-sicer-imel-pravico-izvrševati-na-svoji-nepremičnini-(negativna-služnost).

Začasno ali občasno delo se opravlja na podlagi te pogodbe kot posebnega pogodbenega razmerja med delodajalcem in upravičencem, ki ima lahko tudi nekatere elemente delovnega razmerja, kot jih določa zakon, ki ureja delovna razmerja. Upravičenec do opravljanja začasnega ali občasnega dela na podlagi te pogodbe je oseba, ki ima v Republiki Sloveniji status upokojenca. Začasno ali občasno delo lahko upravičenec opravlja v obsegu največ 60 ur v koledarskem mesecu.

Za začasno ali občasno delo se uporabljajo določbe zakona, ki ureja delovna razmerja, o prepovedi diskriminacije, spolnega in drugega nadlegovanja ter trpinčenja na delovnem mestu, enake obravnave glede na spol, delovnem času, odmorih in počitkih ter odškodninski odgovornosti. Za začasno ali občasno delo se uporabljajo tudi predpisi, ki urejajo varnost in zdravje pri delu.

Pisni izvod pogodbe mora biti ves čas na kraju opravljanja dela..
Začasno-ali-občasno-delo-se-opravlja-na-podlagi-te-pogodbe-kot-posebnega-pogodbenega-razmerja-med-delodajalcem-in-upravičencem,-ki-ima-lahko-tudi-nekatere-elemente-delovnega-razmerja,-kot-jih-določa-zakon,-ki-ureja-delovna-razmerja.-Upravičenec-do-opravljanja-začasnega-ali-občasnega-dela-na-podlagi-te-pogodbe-je-oseba,-ki-ima-v-Republiki-Sloveniji-status-upokojenca.-Začasno-ali-občasno-delo-lahko-upravičenec-opravlja-v-obsegu-največ-60-ur-v-koledarskem-mesecu.

Za-začasno-ali-občasno-delo-se-uporabljajo-določbe-zakona,-ki-ureja-delovna-razmerja,-o-prepovedi-diskriminacije,-spolnega-in-drugega-nadlegovanja-ter-trpinčenja-na-delovnem-mestu,-enake-obravnave-glede-na-spol,-delovnem-času,-odmorih-in-počitkih-ter-odškodninski-odgovornosti.-Za-začasno-ali-občasno-delo-se-uporabljajo-tudi-predpisi,-ki-urejajo-varnost-in-zdravje-pri-delu.

Pisni-izvod-pogodbe-mora-biti-ves-čas-na-kraju-opravljanja-dela.

S predpogodbo se stranki dogovorita, da bosta kasneje sklenili glavno prodajno pogodbo. Predpogodba je za stranki zavezujoča, če ni dogovorjeno, da lahko ena ali druga stranka od dogovora odstopi..
S-predpogodbo-se-stranki-dogovorita,-da-bosta-kasneje-sklenili-glavno-prodajno-pogodbo.-Predpogodba-je-za-stranki-zavezujoča,-če-ni-dogovorjeno,-da-lahko-ena-ali-druga-stranka-od-dogovora-odstopi.

Z menjalno pogodbo se vsak pogodbenik zavezuje nasproti svojemu sopogodbeniku, da mu bo izročil zamenjano stvar (nepremičnino), tako, da bo ta na njej pridobil pravico razpolaganja oziroma lastninsko pravico. Iz menjalne pogodbe nastanejo za vsakega pogodbenika obveznosti in pravice, ki nastanejo iz prodajne pogodbe za prodajalca.

V primeru, da gre za posel med zakoncema (ali zunajzakonskima partnerjema), mora biti pogodba sklenjena v obliki notarskega zapisa. Za postopek prenosa lastništva je na občini, kjer nepremičnina leži, potrebno pridobiti potrdilo o namenski rabi zemljišča. To potrdilo ni potrebno, v kolikor je predmet pogodbe samostojen del objekta.
Z-menjalno-pogodbo-se-vsak-pogodbenik-zavezuje-nasproti-svojemu-sopogodbeniku,-da-mu-bo-izročil-zamenjano-stvar-(nepremičnino),-tako,-da-bo-ta-na-njej-pridobil-pravico-razpolaganja-oziroma-lastninsko-pravico.-Iz-menjalne-pogodbe-nastanejo-za-vsakega-pogodbenika-obveznosti-in-pravice,-ki-nastanejo-iz-prodajne-pogodbe-za-prodajalca.

V-primeru,-da-gre-za-posel-med-zakoncema-(ali-zunajzakonskima-partnerjema),-mora-biti-pogodba-sklenjena-v-obliki-notarskega-zapisa. Za-postopek-prenosa-lastništva-je-na-občini,-kjer-nepremičnina-leži,-potrebno-pridobiti-potrdilo-o-namenski-rabi-zemljišča.-To-potrdilo-ni-potrebno,-v-kolikor-je-predmet-pogodbe-samostojen-del-objekta

S tem obrazcem upnik pri pristojnem sodišču urgira za odločitev o predhodno vloženem predlogu za nadaljevanje izvršbe z novim izvršilnim sredstvom, in sicer z izvršbo na dolžnikove nepremičnine. Ko sodišče prejme urgenco, jo je dolžno vložiti v spis. S tem, ko bo pristojna sodna oseba vzela spis iz arhiva in ga pregledala, obstaja večja verjetnost, da bo sodišče izdalo urgirano odločbo..
S-tem-obrazcem-upnik-pri-pristojnem-sodišču-urgira-za-odločitev-o-predhodno-vloženem-predlogu-za-nadaljevanje-izvršbe-z-novim-izvršilnim-sredstvom,-in-sicer-z-izvršbo-na-dolžnikove-nepremičnine.-Ko-sodišče-prejme-urgenco,-jo-je-dolžno-vložiti-v-spis.-S-tem,-ko-bo-pristojna-sodna-oseba-vzela-spis-iz-arhiva-in-ga-pregledala,-obstaja-večja-verjetnost,-da-bo-sodišče-izdalo-urgirano-odločbo.

Vsak posameznik lahko zahteva izpis osebnih podatkov, ki so vsebovani v vseh treh kazenskih evidencah (iz kazenske evidence, evidence vzgojnih ukrepov, evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost) in se nanašajo nanj. V postopku prijave na razpis za delovno mesto potrdila iz kazenske evidence ni potrebno priložiti, saj zadostuje že podpisana izjava kandidata za zasedbo delovnega mesta, iz katere smiselno izhaja, da oseba ni zabeležena v kazenski evidenci..
Vsak-posameznik-lahko-zahteva-izpis-osebnih-podatkov,-ki-so-vsebovani-v-vseh-treh-kazenskih-evidencah-(iz-kazenske-evidence,-evidence-vzgojnih-ukrepov,-evidence-izbrisanih-obsodb-za-kazniva-dejanja-zoper-spolno-nedotakljivost)-in-se-nanašajo-nanj.- V-postopku-prijave-na-razpis-za-delovno-mesto-potrdila-iz-kazenske-evidence-ni-potrebno-priložiti,-saj-zadostuje-že-podpisana-izjava-kandidata-za-zasedbo-delovnega-mesta,-iz-katere-smiselno-izhaja,-da-oseba-ni-zabeležena-v-kazenski-evidenci.

S tem e-obrazcem izdelate aneks k pogodbi, s katerim se naročnik in podizvajalec dogovorita o podrobnostih izpeljave naročenega posla, ceni in pogojih plačila..
S-tem-e-obrazcem-izdelate-aneks-k-pogodbi,-s-katerim-se-naročnik-in-podizvajalec-dogovorita-o-podrobnostih-izpeljave-naročenega-posla,-ceni-in-pogojih-plačila.

S tem obrazcem si izdelate pisni dogovor o odpravnini, ki ga skleneta delavec in delodajalec v primeru redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi in sicer takrat, ko delodajalec delavcu ponudi sklenitev nove pogodbe o zaposlitvi a ne za ustrezno delo. Ustrezno delo je delo, za katerega se zahteva enaka vrsta in stopnja izobrazbe, kot se je zahtevala za opravljanje dela na prejšnjem delovnem mestu, za katerega je imel delavec sklenjeno pogodbo o zaposlitvi. V primeru neustreznosti novega dela, pa ima nato delavec pravico do sorazmernega dela odpravnine v višini, ki jo dogovori z delodajalcem, s tem dogovorom. .

- S-tem-obrazcem-si-izdelate-pisni-dogovor-o-odpravnini,-ki-ga-skleneta-delavec-in-delodajalec-v-primeru-redne-odpovedi-pogodbe-o-zaposlitvi-in-sicer-takrat,-ko-delodajalec-delavcu-ponudi-sklenitev-nove-pogodbe-o-zaposlitvi-a-ne-za-ustrezno-delo.-Ustrezno-delo-je-delo,-za-katerega-se-zahteva-enaka-vrsta-in-stopnja-izobrazbe,-kot-se-je-zahtevala-za-opravljanje-dela-na-prejšnjem-delovnem-mestu,-za-katerega-je-imel-delavec-sklenjeno-pogodbo-o-zaposlitvi.- V-primeru-neustreznosti-novega-dela,-pa-ima-nato-delavec-pravico-do-sorazmernega-dela-odpravnine-v-višini,-ki-jo-dogovori-z-delodajalcem,-s-tem-dogovorom. -

Oseba, ki uporablja stanovanje, pa z lastnikom ni sklenila najemne pogodbe oziroma ni podaljšala najemne pogodbe, sklenjene za določen čas, uporablja stanovanje nezakonito.

S tem e-obrazcem najemodajalec pripravi opozorilo, s katerim najemnika opozori, da stanovanje uporablja nezakonito in ga pozove naj se izseli..
Oseba,-ki-uporablja-stanovanje,-pa-z-lastnikom-ni-sklenila-najemne-pogodbe-oziroma-ni-podaljšala-najemne-pogodbe,-sklenjene-za-določen-čas,-uporablja-stanovanje-nezakonito.

S-tem-e-obrazcem-najemodajalec-pripravi-opozorilo,-s-katerim-najemnika-opozori,-da-stanovanje-uporablja-nezakonito-in-ga-pozove-naj-se-izseli.

S to tožbo delavec sproži individualni delovni spor proti bivšemu delodajalcu, ker mu ta ni izplačal plače, potnih stroškov oziroma stroškov prehrane med delom in/ali enega ali več regresov za letni dopust ter odpravnine ob prenehanju delovnega razmerja v skladu z delovnopravno zakonodajo.

Delodajalec mora delavcu izplačati regres za letni dopust najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta oziroma izjemoma najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta, če je tako določeno s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti in če ima delodajalec resne likvidnostne težave.

Regres mora znašati najmanj toliko, kot znaša minimalna plača v Republiki Sloveniji. V primeru sorazmernega dela letnega dopusta pa ima delavec pravico le do sorazmernega dela regresa.

Terjatve iz delovnega razmerja zastarajo v roku petih let, zato je treba tožbo vložiti v roku 5 let..
S-to-tožbo-delavec-sproži-individualni-delovni-spor-proti-bivšemu-delodajalcu,-ker-mu-ta--ni-izplačal-plače,-potnih-stroškov-oziroma-stroškov-prehrane-med-delom-in/ali-enega-ali-več-regresov-za-letni-dopust-ter-odpravnine-ob-prenehanju-delovnega-razmerja-v-skladu-z-delovnopravno-zakonodajo.

-Delodajalec-mora-delavcu-izplačati-regres-za-letni-dopust-najkasneje-do-1.-julija-tekočega-koledarskega-leta-oziroma-izjemoma-najkasneje-do-1.-novembra-tekočega-koledarskega-leta,-če-je-tako-določeno-s-kolektivno-pogodbo-na-ravni-dejavnosti-in-če-ima-delodajalec-resne-likvidnostne-težave.

Regres-mora-znašati-najmanj-toliko,-kot-znaša-minimalna-plača-v-Republiki-Sloveniji.-V-primeru-sorazmernega-dela-letnega-dopusta-pa-ima-delavec-pravico-le-do-sorazmernega-dela-regresa.

Terjatve-iz-delovnega-razmerja-zastarajo-v-roku-petih-let,-zato-je-treba-tožbo-vložiti-v-roku-5-let.

S tem obrazcem upnik pri sodišču urgira, da čim prej določi izvršitelja, ki bo opravil rubež dolžnikovih premičnin in/ali gotovine..
S-tem-obrazcem-upnik-pri-sodišču-urgira,-da-čim-prej-določi-izvršitelja,-ki-bo-opravil-rubež-dolžnikovih-premičnin-in/ali-gotovine.

Delavec lahko v primeru kršenja njegovih pravic, ki mu pripadajo z naslova delovnega razmerja, od delodajalca pisno zahteva, da kršitve odpravi oz. da izpolni svoje obveznosti. Ta obrazec lahko uporabite za obvestilo delodajalca o kršitvi Vaših pravic iz delovnega razmerja, v primeru, da imate z delodajalcem še vedno sklenjeno pogodbo o zaposlitvi..
Delavec-lahko-v-primeru-kršenja-njegovih-pravic,-ki-mu-pripadajo-z-naslova-delovnega-razmerja,-od-delodajalca-pisno-zahteva,-da-kršitve-odpravi-oz.-da-izpolni-svoje-obveznosti.- Ta-obrazec-lahko-uporabite-za-obvestilo-delodajalca-o-kršitvi-Vaših-pravic-iz-delovnega-razmerja,-v-primeru,-da-imate-z-delodajalcem-še-vedno-sklenjeno-pogodbo-o-zaposlitvi.

Podjetje ki posluje v Nemčiji mora vsako leto, za preteklo poslovno leto, nemškemu davčnemu organu (za Slovenijo je vedno Oranienburg), poslati pregled delavcev in pogodb.

Preko tega e-obrazca izdelate dokumentacijo, jo ga posredujete na Oranienburg..
Podjetje-ki-posluje-v-Nemčiji-mora-vsako-leto,-za-preteklo-poslovno-leto,-nemškemu-davčnemu-organu-(za-Slovenijo-je-vedno-Oranienburg),-poslati-pregled-delavcev-in-pogodb.

Preko-tega-e-obrazca-izdelate-dokumentacijo,-jo-ga-posredujete-na-Oranienburg.

Izjava služi kot dokaz, da je šlo blago v drugo državo EU, ali kot identifikacija blaga, ki se prevaža.

Dobava blaga v drugo državo članico je načeloma oproščena plačila DDV, vendar je treba upoštevati, da morata biti za takšno oprostitev izpolnjena predvsem naslednja pogoja:
- pridobitelj (prejemnik) blaga je davčni zavezanec druge države članice in
- dobavitelj dokaže, da je to blago odposlano ali odpeljano v drugo državo članico, z računom in prevozno listino ali drugim ustreznim dokumentom, iz katerega mora biti jasno razvidno, da se nanaša na prevoz blaga iz računa.

Če blago odpošlje ali odpelje iz Slovenije v drugo državo članico oseba, ki pridobi blago, ali druga oseba za njen račun, lahko dobavitelj blaga poleg računa in namesto prevozne listine kot dokazilo, da je bilo blago odposlano ali odpeljano v drugo državo članico, uporabi tudi pisno izjavo o prevozu blaga v drugo državo članico, ki jo podpiše prevzemnik blaga..
Izjava-služi-kot-dokaz,-da-je-šlo-blago-v-drugo-državo-EU,-ali-kot-identifikacija-blaga,-ki-se-prevaža.

Dobava-blaga-v-drugo-državo-članico-je-načeloma-oproščena-plačila-DDV,-vendar-je-treba-upoštevati,-da-morata-biti-za-takšno-oprostitev-izpolnjena-predvsem-naslednja-pogoja:
--pridobitelj-(prejemnik)-blaga-je-davčni-zavezanec-druge-države-članice-in
--dobavitelj-dokaže,-da-je-to-blago-odposlano-ali-odpeljano-v-drugo-državo-članico,-z-računom-in-prevozno-listino-ali-drugim-ustreznim-dokumentom,-iz-katerega-mora-biti-jasno-razvidno,-da-se-nanaša-na-prevoz-blaga-iz-računa.

Če-blago-odpošlje-ali-odpelje-iz-Slovenije-v-drugo-državo-članico-oseba,-ki-pridobi-blago,-ali-druga-oseba-za-njen-račun,-lahko-dobavitelj-blaga-poleg-računa-in-namesto-prevozne-listine-kot-dokazilo,-da-je-bilo-blago-odposlano-ali-odpeljano-v-drugo-državo-članico,-uporabi-tudi-pisno-izjavo-o-prevozu-blaga-v-drugo-državo-članico,-ki-jo-podpiše-prevzemnik-blaga.

Obrazec je namenjen upniku, ki ima izvršilni naslov (izvršljiv sklep, sodba ali sodna poravnava...), ki določa, da mora dolžnik izprazniti nepremičnino (stanovanje, hišo, garažo...) in jo prazno oseb in stvari izročiti upniku.

Pri zahtevku za izselitev gre za nedenarno terjatev, pri kateri nabor sredstev za izvršbo ni omejen.

Postopek temelji na Zakonu o izvršbi in zavarovanju. .
Obrazec-je-namenjen-upniku,-ki-ima-izvršilni-naslov-(izvršljiv-sklep,--sodba-ali-sodna-poravnava...),-ki-določa,-da-mora-dolžnik-izprazniti-nepremičnino-(stanovanje,-hišo,-garažo...)-in-jo-prazno-oseb-in-stvari-izročiti-upniku.

Pri-zahtevku-za-izselitev-gre-za-nedenarno-terjatev,-pri-kateri-nabor-sredstev-za-izvršbo-ni-omejen.

Postopek-temelji-na--Zakonu-o-izvršbi-in-zavarovanju.

S tem obrazcem lahko zahtevate, naj podjetje vrne vsa plačila, ki so bila opravljena na podlagi pogodbe, sklenjene na daljavo, ali pogodbe, sklenjene zunaj poslovnih prostorov, od katere je potrošnik odstopil (če podjetje tega ne stori že samo od sebe).

Zakon o varstvu potrošnikov v 43.d členu določa, da če je potrošnik odstopil od, pogodbe, sklenjenene na daljavo , oziroma od pogodbe, sklenjene zunaj poslovnih prostorov (v skladu z določbami 43. člena), mu mora podjetje vrniti vsa opravljena plačila.

Vračilo plačil mora podjetje opraviti takoj, ko je to mogoče, najkasneje pa v petnajstih dneh po prejemu sporočila o odstopu od pogodbe. Če podjetje zamudi z vračilom plačil, mora potrošniku poleg zakonitih zamudnih obresti plačati še eno desetino.
S-tem-obrazcem-lahko-zahtevate,-naj-podjetje-vrne-vsa-plačila,-ki-so-bila-opravljena-na-podlagi-pogodbe,-sklenjene-na-daljavo,-ali-pogodbe,-sklenjene-zunaj-poslovnih-prostorov,-od-katere-je-potrošnik-odstopil-(če-podjetje-tega-ne-stori-že-samo-od-sebe).

Zakon-o-varstvu-potrošnikov-v-43.d-členu-določa,-da-če-je-potrošnik-odstopil-od,-pogodbe,-sklenjenene-na-daljavo-,-oziroma-od-pogodbe,-sklenjene-zunaj-poslovnih-prostorov-(v-skladu-z-določbami-43.-člena),-mu-mora-podjetje-vrniti-vsa-opravljena-plačila.-

Vračilo-plačil-mora-podjetje-opraviti-takoj,-ko-je-to-mogoče,-najkasneje-pa-v-petnajstih-dneh-po-prejemu-sporočila-o-odstopu-od-pogodbe.-Če-podjetje-zamudi-z-vračilom-plačil,-mora-potrošniku-poleg-zakonitih-zamudnih-obresti-plačati-še-eno-desetino

Pri redni odpovedi lahko delodajalec delavcu odpove pogodbo o zaposlitvi le, če obstaja utemeljen razlog, ki onemogoča nadaljevanje dela pod pogoji iz pogodbe o zaposlitvi med delavcem in delodajalcem (neutemeljene razloge za redno odpoved določa 89. člen ZDR).

Pri tem mora pisno obrazložiti odpovedni razlog in pravilno izpeljati celoten postopek prekinitve pogodbe o zaposlitvi. Pogodbo mora odpovedati najkasneje v 6. mesecih od nastanka utemeljenega razloga..
Pri-redni-odpovedi-lahko-delodajalec-delavcu-odpove-pogodbo-o-zaposlitvi-le,-če-obstaja-utemeljen-razlog,-ki-onemogoča-nadaljevanje-dela-pod-pogoji-iz-pogodbe-o-zaposlitvi-med-delavcem-in-delodajalcem-(neutemeljene-razloge-za-redno-odpoved-določa-89.-člen-ZDR).

Pri-tem-mora-pisno-obrazložiti-odpovedni-razlog-in-pravilno-izpeljati-celoten-postopek-prekinitve-pogodbe-o-zaposlitvi.-Pogodbo-mora-odpovedati-najkasneje-v-6.-mesecih-od-nastanka-utemeljenega-razloga.

S spodnjim obrazcem upnik izdela dokument, s katerim poda prijavo svojih terjatev v osebnem stečaju.

Terjatev mora upnik prijaviti v roku treh mesecev od objave oklica o začetku stečajnega postopka na spletnih straneh AJPES.

Če upnik ne prijavi terjatve v stečajnem postopku do roka, se njegova terjatev upošteva pri posamezni razdelitvi v stečajnem postopku samo, če je priznana do izdelave načrta končne razdelitve.

Prednostne terjatve se v postopku upoštevajo tudi, v kolikor jih dolžnik ne prijavi.

Od 1.1.2011, upniku pri prijavi svojih terjatev, ni več potrebno plačati sodne takse.

.
S-spodnjim-obrazcem-upnik-izdela-dokument,-s-katerim-poda-prijavo-svojih-terjatev-v-osebnem-stečaju.

Terjatev-mora-upnik-prijaviti-v-roku-treh-mesecev-od-objave-oklica-o-začetku-stečajnega-postopka-na-spletnih-straneh-AJPES.-

-Če-upnik-ne-prijavi-terjatve-v-stečajnem-postopku-do-roka,-se-njegova terjatev-upošteva-pri-posamezni-razdelitvi-v-stečajnem-postopku-samo,-če-je-priznana-do-izdelave-načrta končne-razdelitve.-

Prednostne-terjatve-se-v-postopku-upoštevajo-tudi,-v-kolikor-jih-dolžnik-ne-prijavi.-

Od-1.1.2011,-upniku-pri-prijavi-svojih-terjatev,-ni-več-potrebno-plačati-sodne-takse.

Če želita delavec ali delodajalec prekiniti delovno razmerje, lahko to storita s sporazumno razveljavitvijo pogodbe o zaposlitvi (prej znana kot sporazumna prekinitev delovnega razmerja). Pri sporazumni razveljavitvi ni potrebno navajati vzroka prenehanje pogodbe, vse ostalo pa je stvar dogovora obeh – delavca in delodajalca. Ker gre pri sporazumni razveljavitvi pogodbe o zaposlitvi za medsebojni dogovor obeh pogodbenih strank, ni potrebno upoštevati odpovednega roka.

Sporazum mora biti sestavljen v PISNI obliki in začne veljati, ko ga podpišeta obe stranki. Običajno ga pripravi delodajalec, lahko pa tudi delavec. Sporazum, ki ni sklenjen v pisni obliki, je neveljaven.

Predlog za sklenitev tega sporazuma lahko da katerakoli stranka - tako delavec kot delodajalec..
Če-želita-delavec-ali-delodajalec-prekiniti-delovno-razmerje,-lahko-to-storita-s-sporazumno-razveljavitvijo-pogodbe-o-zaposlitvi-(prej-znana-kot-sporazumna-prekinitev-delovnega-razmerja).-Pri-sporazumni-razveljavitvi-ni-potrebno-navajati-vzroka-prenehanje-pogodbe,-vse-ostalo-pa-je-stvar-dogovora-obeh-–-delavca-in-delodajalca.-Ker-gre-pri-sporazumni-razveljavitvi-pogodbe-o-zaposlitvi-za-medsebojni-dogovor-obeh-pogodbenih-strank,-ni-potrebno-upoštevati--odpovednega-roka.

Sporazum-mora-biti-sestavljen-v-PISNI-obliki-in-začne-veljati,-ko-ga-podpišeta-obe-stranki.-Običajno-ga-pripravi-delodajalec,-lahko-pa-tudi-delavec.-Sporazum,-ki-ni-sklenjen-v-pisni-obliki,-je-neveljaven.

Predlog-za-sklenitev-tega-sporazuma-lahko-da-katerakoli-stranka---tako-delavec-kot-delodajalec.

Ta vloga se uporablja za uveljavljanje naslednjih pravic: - otroški dodatek, - denarna socialna pomoč, - varstveni dodatek in - državna štipendija ter - znižano plačilo vrtca, - dodatna subvencija malice za učence in dijake, - subvencija kosila za učence, - subvencija prevozov za dijake in študente, - subvencija najemnine, - pravica do kritja razlike do polne vrednosti zdravstvenih storitev in - pravica do plačila prispevka za obvezno zdravstveno zavarovanje. .
Ta-vloga-se-uporablja-za-uveljavljanje-naslednjih-pravic: --otroški-dodatek, --denarna-socialna-pomoč, --varstveni-dodatek-in --državna-štipendija-ter --znižano-plačilo-vrtca, --dodatna-subvencija-malice-za-učence-in-dijake, --subvencija-kosila-za-učence, --subvencija-prevozov-za-dijake-in-študente, --subvencija-najemnine, --pravica-do-kritja-razlike-do-polne-vrednosti-zdravstvenih-storitev-in --pravica-do-plačila-prispevka-za-obvezno-zdravstveno-zavarovanje.-

Volontersko pripravništvo se lahko opravlja le v primerih, če je to predvideno s posebnim zakonom. Volonter ni v delovnem razmerju, in tudi pogodba o volonterskem opravljanju pripravništva ni pogodba o zaposlitvi.

Ne glede na poseben položaj volonterjev pa delovna zakonodaja zahteva, da je potrebno pri volonterskem pripravništvu uporabljati nekatere določbe Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 42/2002), in sicer o trajanju in izvajanju pripravništva, omejenosti delovnega časa, odmorih in počitkih, odškodninski odgovornosti ter zagotavljanju varnosti in zdravja pri delu v skladu s posebnim zakonom. Pogodba o volonterskem opravljanju pripravništva mora biti obvezno sklenjena v pisni obliki..
Volontersko-pripravništvo-se-lahko-opravlja-le-v-primerih,-če-je-to-predvideno-s-posebnim-zakonom.-Volonter-ni-v-delovnem-razmerju,-in-tudi-pogodba-o-volonterskem-opravljanju-pripravništva-ni-pogodba-o-zaposlitvi.

Ne-glede-na-poseben-položaj-volonterjev-pa-delovna-zakonodaja-zahteva,-da-je-potrebno-pri-volonterskem-pripravništvu-uporabljati-nekatere-določbe-Zakona-o-delovnih-razmerjih-(Uradni-list-RS,-št.-42/2002),-in-sicer-o-trajanju-in-izvajanju-pripravništva,-omejenosti-delovnega-časa,-odmorih-in-počitkih,-odškodninski-odgovornosti-ter-zagotavljanju-varnosti-in-zdravja-pri-delu-v-skladu-s-posebnim-zakonom.-Pogodba-o-volonterskem-opravljanju-pripravništva-mora-biti-obvezno-sklenjena-v-pisni-obliki.

S tem obrazcem upnik pri Zavodu za zdravstveno zavarovanje (ZZZS) opravi poizvedbo o zaposlitvi dolžnika oziroma poizvedbo, ali je dolžnik prejemnik pokojnine, nadomestil za primer brezposelnosti ali drugih prejemkov. Na podlagi podatka o dolžnikovi zaposlitvi oziroma prejemkih lahko upnik dopolni izvršbo z izvršbo na dolžnikovo plačo in druge stalne denarne prejemke..
S-tem-obrazcem-upnik-pri-Zavodu-za-zdravstveno-zavarovanje-(ZZZS)-opravi-poizvedbo-o-zaposlitvi-dolžnika-oziroma-poizvedbo,-ali-je-dolžnik-prejemnik-pokojnine,-nadomestil-za-primer-brezposelnosti-ali-drugih-prejemkov.-Na-podlagi-podatka-o-dolžnikovi-zaposlitvi-oziroma-prejemkih-lahko-upnik-dopolni-izvršbo-z-izvršbo-na-dolžnikovo-plačo-in-druge-stalne-denarne-prejemke.

Delodajalec lahko delavcu, ki je zaposlen za polni delovni čas, zaradi posledic epidemije COVID-19, odredi delo s krajšim delovnim časom in hkrati čakanje na delo doma za čas, ko ne dela, pri čemer mora predhodno pridobiti pisno mnenje sindikata oziroma sveta delavcev oz. delavce pisno obvestiti o ukrepu.

Delodajalec lahko za delavca, kateremu zagotavlja delo za vsaj polovični delovni čas, in ki izpolnjuje druge pogoje, uveljavlja delno povračilo nadomestila plače zaradi odreditve dela s skrajšanim delovnim časom. Več o subvencioniranju delovnega časa.

Preko tega e-obrazca pripravite soglasje sindikata oz. sveta delavcev oz. obvestilo delavcem glede odredbe dela s krajšim delovnim časom. .
Delodajalec-lahko-delavcu,-ki-je-zaposlen-za-polni-delovni-čas,-zaradi-posledic-epidemije-COVID-19,-odredi-delo-s-krajšim-delovnim-časom-in-hkrati-čakanje-na-delo-doma-za-čas,-ko-ne-dela,-pri-čemer-mora-predhodno-pridobiti-pisno-mnenje-sindikata-oziroma-sveta-delavcev-oz.-delavce-pisno-obvestiti-o-ukrepu.

Delodajalec-lahko-za-delavca,-kateremu-zagotavlja-delo-za-vsaj-polovični-delovni-čas,-in-ki-izpolnjuje-druge-pogoje,-uveljavlja-delno-povračilo-nadomestila-plače-zaradi-odreditve-dela-s-skrajšanim-delovnim-časom.-Več-o-subvencioniranju-delovnega-časa.

Preko-tega-e-obrazca-pripravite-soglasje-sindikata-oz.-sveta-delavcev-oz.-obvestilo-delavcem-glede-odredbe-dela-s-krajšim-delovnim-časom.

Starši lahko za primer smrti ali trajnejše nezmožnosti izvajanja starševske skrbi vnaprej izrazijo voljo glede:

• osebe, kateri se otrok zaupa v varstvo in vzgojo,
• sorodnika, ki se mu podeli starševska skrb,
• posvojitelja ali
• skrbnika.