e-obrazec 1447 - Zahteva delavca za prenehanje kršenja pravic iz delovnega razmerjainfo page
Delo in zaposlovanje / Delavci / Obvestila, vloge, izjave, prošnje20. november 2019 | Prijava |
Potrebujete pravni dokument?
Ne tvegajte in pripravite dokument, kot ga potrebujete in kot mora biti. To lahko storite sami v le nekaj minutah in tako prihranite čas, denar in živce!

Kako lahko sam izdelam pravni dokument?
Vnesite podatke v spodnji e-obrazec »Sistem bo samodejno pripravil vaš dokument.Izdelan dokument natisnete in uporabite.
Vnesite podatke v spodnji e-obrazec Sistem bo samodejno pripravil vaš dokument.Izdelan dokument natisnete in uporabite.
Kaj so e-obrazci? »

Popolna varnost vaših podatkov »Popolna varnost vaših podatkov »

Uporabno. Dokument boste po končanem postopku preprosto natisnili in uporabili. Zagato, kje dobiti svoj dokument, lahko rešite takoj. Dokument, ki ga potrebujete, imate lahko pripravljen in v svojih rokah v le nekaj minutah.

Pomembno. Vaš dokument bo vseboval Vaše podatke, prav tako pa bo glede na Vaše odgovore prilagojena tudi sama vsebina Vašega dokumenta. Brez dodatnega dela in skrbi. Dobili boste dokument, pripravljen za uporabo.

Dodatno. Poleg dokumenta prejmete tudi brezplačna navodila, kako dokument, ki ste ga pripravili, uporabiti in kakšni so nadaljnji postopki.


Potrebujete pomoč oz. želite več informacij?


051 / 204 821
01 / 511 42 60

051 / 204 821 POŠLJITE SPOROČILO

Dokument: Zahteva delavca za prenehanje kršenja pravic iz delovnega razmerja

Cena:
[price][alternativePrice] [currency][alternativeCurrency]
([points] [pointsText])

Opis: Delavec lahko v primeru kršenja njegovih pravic, ki mu pripadajo z naslova delovnega razmerja, od delodajalca pisno zahteva, da kršitve odpravi oz. da izpolni svoje obveznosti. Ta obrazec lahko uporabite za obvestilo delodajalca o kršitvi Vaših pravic iz delovnega razmerja, v primeru, da imate z delodajalcem še vedno sklenjeno pogodbo o zaposlitvi.
Vpišite ime / naziv podjetja oziroma delodajalca.
npr.: Delodajalec d.o.o.

 
 
Vpišite ulico in hišno številko podjetja, oz. delodajalca.
npr.: Topniška 12

 
 
Vpišite pošto in poštno številko delodajalca.
npr.: 3000 Celje

 
 
Vpišite Vaše ime in priimek.
Če izpolnjujete ta obrazec za drugo osebo, navedite njegovo ime.

npr.: Matjaž Novak

 
 
Vpišite svoj rojstni datum.
npr.: 12.4.1978

 
 
Vpišite datum, od katerega velja pogodba o zapositvi, ki jo imate sklenjeno v Vašim delodajalcem.
npr.: 1.6.2009

 
 
Označite kršitve, ki jih je zagrešil delodajalec:
delodajalec mi več kot dva meseca ni zagotavljal dela in mu tudi ni izplačal zakonsko določenega nadomestila plače
ni mi bilo omogočeno opravljanje dela zaradi odločbe inšpektorja o prepovedi opravljanja deladalj kot 30 dni in tudi nisem prejel nadomestila plače
delodajalec mi je vsaj dva meseca izplačeval plače oz. je izplačeval bistveno zmanjšano plačilo za delo,
delodajalec mi dvakrat zaporedoma ali v obdobju šestih mesecev ni izplačal plačila za delo ob zakonsko oziroma pogodbeno dogovorjenem roku
delodajalec mi za tri mesece zaporedoma ali v obdobju šestih mesecev ni v celoti plačal prispevkov za socialno varnost
delodajalec mi ni zagotavljal varnosti in zdravja pri delu čeprav sem od delodajalca predhodno zahteval odpravo nevarnosti
delodajalec je nad mano izvajal diskriminacijo, nadlegovanje in trpinčenje na delovnem mestu
delodajalec mi ni zagotovil varstva pred spolnim in drugim nadlegovanjem ali trpinčenjem na delovnem mestu

 
 
Opišite kršitve Vaših pravic s strani delodajalca in okoliščine, zaradi katerih smatrate, da delodajalec krši Vaše pravice.
Pišite v celotnih stavkih.

npr.: Zadnjih 5 mesecev nisem prejel plače za svojo delo. Tako letu 2012 nisem prejel plač za mesece junij, julij, avgut, september in oktober. Zadnja plača, ki sem jo prejel je bila za mesec maj, pa še ta je bila izplačana z zamudo, 20.6.2012, čeprav imam v pogodbi o zaposlitvi določeno, da se plača izplačuje v 15. v mesecu. Prav tako...

 
 
Ali nameravate ob neupoštevanju Vaše zahteve podati izredno odpoved?
Zakon v 111. členu ob določenih kršitvah s strani delodajalca daje možnost, da delavec izredno odpove pogodbo o zaposlitvi. To pomeni, da mu delovno razmerje preneha takoj in se lahko prijavi na zavod in prejme denarno nadomestilo.

 
 
Vpišite kraj in datum, pisanja tega dokumenta.
npr.: Trbovlje, 10.3.2010

 
 

e-obrazec 1447 - Zahteva delavca za prenehanje kršenja pravic iz delovnega razmerja e-obrazec 1447 - Zahteva delavca za prenehanje kršenja pravic iz delovnega razmerja e-obrazec 1447 - Zahteva delavca za prenehanje kršenja pravic iz delovnega razmerja

Preko 400 različnih
dokumentov
Preko 400 različnih dokumentov
Hitra, enostavna in cenovno 
ugodna rešitev
Hitra, enostavna in cenovno ugodna rešitev
Podpora pri uporabi storitev
Podpora pri uporabi storitev
Popolna varnost vaših podatkov
Popolna varnost vaših podatkov
Preko 15 let izkušenj
Preko 15 let izkušenj
Preko 100.000 registriranih uporabnikov
Preko 100.000 registriranih uporabnikov

 

POPULARNIH 5NAJBOLJ BRANI PRAVNI NASVETI: 
Predlog za sporazumno razvezo zakonske zveze (ločitev)
Tožba za razvezo zakonske zveze (ločitev)
Predlog za odlog izvršitve prenehanja veljavnosti vozniškega dovoljenja
Prodajna (kupoprodajna) pogodba za nepremičnino
Predlog za osebni stečaj in odpust obveznosti

NOVI e-obrazci:

Najemna pogodba za študentsko stanovanje
Odpoved najemne pogodbe s strani najemodajalca, brez krivdnih razlogov
Sporazum o prekinitvi najemnega razmerja za stanovanje
Tožba za izdajo sklepa o preživnini in dodelitvi mladoletnega otroka ob razvezi zunajzakonske zveze
Izjava o pripoznavi dolga

STORITVE:


AKTUALNI PRAVNI NASVETI:


ARHIV PRAVNIH NASVETOV...


PRIJAVA NA NOVICE:

Naši registirani uporabniki prejemajo koristne nasvete in obvestila o pravnih novostih brezplačno v svoj elektronski predal. Postanite naš uporabnik.
Registracija je brezplačna in brez obveznosti.

Brezplačna registracija

Informiran.si - Bljižnica skozi birokracijo

© INform, pretok znanja d.o.o. 2004-2019.
Vse pravice pridržane.

KONTAKT IN POMOČ UPORABNIKOM:


Podjetje Inform d.o.o. se ponaša z eno najboljših bonitetnih ocen

NAHAJATE SE NA VARNI POVEZAVI:
SECURED by COMMODOPodatki na strani so zavarovani z napredno 256-bitno enkripcijo.

Secured by PayPal


UPORABO PORTALA PRIPOROČATA: