e-obrazec 1159 - Sporazum o razveljavitvi pogodbe o zaposlitviinfo page
Oglaševanje na Informiran.si
Delo in zaposlovanje / Delodajalci / Odpuščanje (odpoved pogodbe o zaposlitvi)20. julij 2019 | Prijava |
RUBRIKE
Avtomobili
Delo in zaposlovanje
Dopisi, opomini in pooblastila
Družba
Družina in dedovanje
Državna uprava in občine
Gospodarstvo
Izvršbe
Kazniva dejanja in prekrški
Kmetijstvo
Ločitveni postopki
Nepremičnine
Osebni stečaj
Pogodbe
Pravilniki (interni akti) v podjetju
Pravne zadeve
Računovodstvo in davki
Stečaj in prisilna poravnava
Šolstvo
Tožbe
Turizem
Varovanje osebnih podatkov - GDPR
Kako do pravnega dokumenta?
Načini plačila
Video navodila za uporabo portala
Pogosta vprašanja uporabnikov
Zakaj e-obrazce uporablja že več kot 100.000 registriranih uporabnikov?

"Super ste nimam besed, hitri točni in splošno odlični pri delu katerega opravljate. Hvala ker ste tu!!!!"

Valdet
Pravni nasvet po e-Pošti
paket OSEBNI STEČAJ
BREZPLAČNI pravni e-priročniki
Pravni nasveti
Članki in nasveti
Izdelava pogodb po naročilu
Splošni pogoji
Piškotki
Koristne povezave
Koristne povezave 2
Potrebujete pravni dokument?
Zakaj ga ne bi izdelali sami in tako prihranili čas, denar in živce?

Kako lahko sam izdelam pravni dokument?

Vnesite podatke v spodnji e-obrazec ».

Na podlagi odgovorov, ki jih boste vnesli, bo sistem sam izdelal in vsebinsko prilagodil Vaš dokument.

Popolna varnost vaših podatkov »Popolna varnost vaših podatkov »

Izdelan dokument boste po končanem postopku lahko preprosto natisnili in uporabili. Tako lahko do dokumenta, ki ga potrebujete, pridete v le nekaj minutah.

Končni izdelan dokument bo vseboval Vaše podatke, prav tako pa bo glede na Vaše odgovore prilagojena tudi sama vsebina Vašega dokumenta. Tako bo dokument ustrezal Vaši individualni situaciji.

Poleg izdelanega dokumenta boste prejeli tudi brezplačna navodila, kako izdelani dokument uporabiti in kakšni so nadaljni postopki.


Potrebujete pomoč oz. želite več informacij?


051 / 204 821
01 / 511 42 60

051 / 204 82101 / 511 42 60 POŠLJITE SPOROČILO

Dokument: Sporazum o razveljavitvi pogodbe o zaposlitvi


Opis: Če želita delavec ali delodajalec prekiniti delovno razmerje, lahko to storita s sporazumno razveljavitvijo pogodbe o zaposlitvi (prej znana kot sporazumna prekinitev delovnega razmerja). Pri sporazumni razveljavitvi ni potrebno navajati vzroka razveljavitve pogodbe, vse ostalo pa je stvar dogovora obeh – delavca in delodajalca. Ker gre pri sporazumni razveljavitvi pogodbe o zaposlitvi za medsebojni dogovor obeh pogodbenih strank, ni potrebno upoštevati odpovednega roka.

Sporazum mora biti sestavljen v PISNI obliki in začne veljati, ko ga podpišeta obe stranki. Običajno ga pripravi delodajalec, lahko pa tudi delavec. Sporazum, ki ni sklenjen v pisni obliki, je neveljaven.

Predlog za sklenitev tega sporazuma lahko da katerakoli stranka - tako delavec kot delodajalec.
Vpišite ime in priimek delavca.
Primer: Janez Novak

 
 
Vpišite ulico in hišno številko stalnega ali začasnega prebivališča delavca.
Primer: Kamniška ulica 15

 
 
Vpišite poštno številko in kraj stalnega ali začasnega prebivališča delavca.
Primer: 1000 Ljubljana

 
 
Vpišite rojstni datum delavca.
Datum mora biti v obliki DD.MM.LLLL oziroma D.M.LLLL
Primer: 15.2.1984

 
 
Vpišite ime oziroma naziv delodajalca.
Primer: XY Montaža in trgovina d.o.o.

 
 
Vpišite ulico in hišno številko sedeža oziroma naslova delodajalca.
Primer: Pohorska 3

 
 
Vpišite poštno številko in kraj sedeža oziroma naslova delodajalca.
Primer: 2000 Maribor

 
 
Kdo je predlagal sporazumno razveljavitev pogodbe o zaposlitvi?

 
 
Navedite datum, ko je bil podan predlog za sporazumno razveljavitev pogodbe o zaposlitvi?
Datum mora biti v obliki DD.MM.LLLL oziroma D.M.LLLL.
Primer: 12.4.2010

 
 
Izberite, kakšno pogodbo o zaposlitvi ima delavec sklenjeno.
Za nedoločen čas
Za določen čas
Za nedoločen čas s krajšim delovnim časom
Za določen čas s krajšim delovnim časom
Za delo na domu za nedoločen čas
Za delo na domu za določen čas
Drugo

 
 
Navedite datum sklenitve pogodbe o zaposlitvi, ki jo želite razveljaviti.
Datum mora biti v obliki DD.MM.LLLL oziroma D.M.LLLL
Če sta datuma podpisa pogodbe o zaposlitvi različna, navedite datum, ki je kasnejši.
Primer: 1.5.2000
Več

 
 
Navedite datum, ko želite, da bi bila pogodba o zaposlitvi razveljavljena.
Datum mora biti v obliki DD.MM.LLLL oziroma D.M.LLLL
Primer: 20.5.2010

Ker gre pri sporazumni razveljavitvi pogodbe o zaposlitvi za medsebojni dogovor obeh pogodbenih strank, NI POTREBNO UPOŠTEVATI odpovednega roka iz pogodbe o zaposlitvi, kolektivne pogodbe oziroma splošnega akta. Kot datum razveljavitve je tako lahko dogovorjen kasnejši datum, lahko pa je dogovorjen tudi datum podpisa tega sporazuma. Najpogosteje pogodbene stranke kot datum razveljavitve izberejo datum, ki je od 10 do 30 dni kasnejši od datuma podpisa sporazuma o razveljavitvi.

 
 
Vpišite ime in priimek ter funkcijo osebe, ki bo na strani delodajalca podpisnik tega sporazuma.
Primer: Marjeta Novak, direktorica

 
 
Je delavec že prejel regres za letni dopust za tekoče koledarsko leto?
Delavec je po 131. členu ZDR-1 upravičen do 1/12 regresa za letni dopust za vsak dopolnjen mesec dela v tem letu.

V primeru, da se pogodba o zaposlitvi prekine med koledarskim letom, delavec pa je regres že prejel, je delavec dolžan vrniti sorazmerni del že prejetega regresa.
Delodajalec lahko ta del regresa tudi poračuna (pobota) pri zadnji plači, za kar pa potrebuje delavčevo pisno soglasje

Če želite v ta sporazum vključiti tudi takšno soglasje delavca, spodaj izberite odgovor: "DA".

 
 
 Nazaj
Naprej 

Prijava
 
Korak 1/5
Predviden čas izpolnjevanja
6 minut
Storitev vsebuje:
Individualno izdelan dokument, pripravljen za tisk
Navodila za uporabo dokumenta
Vzorec končnega dokumenta:
Sporazum o razveljavitvi pogodbe o zaposlitvi - Če želita delavec ali delodajalec prekiniti delovno razmerje, lahko to storita s sporazumno razveljavitvijo pogodbe o zaposlitvi (prej znana kot sporazumna prekinitev delovnega razmerja). Pri sporazumni razveljavitvi ni potrebno navajati vzroka razveljavitve pogodbe, vse ostalo pa je stvar dogovora obeh – delavca in delodajalca. Ker gre pri sporazumni razveljavitvi pogodbe o zaposlitvi za medsebojni dogovor obeh pogodbenih strank, ni potrebno upoštevati  odpovednega roka.

Sporazum mora biti sestavljen v PISNI obliki in začne veljati, ko ga podpišeta obe stranki. Običajno ga pripravi delodajalec, lahko pa tudi delavec. Sporazum, ki ni sklenjen v pisni obliki, je neveljaven.

Predlog za sklenitev tega sporazuma lahko da katerakoli stranka - tako delavec kot delodajalec.
Cena:19,90 EUR (199 točk)
Zakaj uporabiti
e-obrazec?

Pogosto menimo, da potrebujemo le nek vzorec, pribljižek dokumenta, da lahko opravimo določen posel.

Vendar običajno ni tako.

Vsak pravni dokument mora biti pripravljen v skladu s pravnimi predpisi, saj lahko le tako zavarujemo svoje interese in brez težav izpeljemo postopke.

e-obrazec poskrbi, da sami, brez pravnega znanja izdelate takšen dokument, saj namesto Vas v le nekaj minutah samodejno izdela in vsebinsko prilagodijo Vaš dokument, tako da vsebinsko ustreza Vaši konkretni situaciji...


e-obrazec 1159 - Sporazum o razveljavitvi pogodbe o zaposlitvi e-obrazec 1159 - Sporazum o razveljavitvi pogodbe o zaposlitvi e-obrazec 1159 - Sporazum o razveljavitvi pogodbe o zaposlitvi

Preko 400 različnih
dokumentov
Preko 400 različnih dokumentov
Hitra, enostavna in cenovno 
ugodna rešitev
Hitra, enostavna in cenovno ugodna rešitev
Podpora pri uporabi storitev
Podpora pri uporabi storitev
Popolna varnost vaših podatkov
Popolna varnost vaših podatkov
Preko 15 let izkušenj
Preko 15 let izkušenj
Preko 100.000 registriranih uporabnikov
Preko 100.000 registriranih uporabnikov

 

POPULARNIH 5NAJBOLJ BRANI PRAVNI NASVETI: 
Predlog za sporazumno razvezo zakonske zveze (ločitev)
Tožba za razvezo zakonske zveze (ločitev)
Predlog za odlog izvršitve prenehanja veljavnosti vozniškega dovoljenja
Prodajna (kupoprodajna) pogodba za nepremičnino
Predlog za osebni stečaj in odpust obveznosti

NOVI e-obrazci:

Odpoved pogodbe o zaposlitvi ponudbo nove pogodbe
Predlog dolžnika v osebnem stečaju, za vračilo zarubljenega povračila dohodnine
Prošnja stečajnega dolžnika za izdajo soglasja za najem kredita oz. posojila
Prošnja stečajnega dolžnika za izdajo soglasja za odprtje novega transakcijskega računa
Izjava o izvajanju skrbi nad otrokom

STORITVE:


AKTUALNI PRAVNI NASVETI:


ARHIV PRAVNIH NASVETOV...


PRIJAVA NA NOVICE:

Naši registirani uporabniki prejemajo koristne nasvete in obvestila o pravnih novostih brezplačno v svoj elektronski predal. Postanite naš uporabnik.
Registracija je brezplačna in brez obveznosti.

Brezplačna registracija

Informiran.si - Bljižnica skozi birokracijo

© INform, pretok znanja d.o.o. 2004-2019.
Vse pravice pridržane.

KONTAKT IN POMOČ UPORABNIKOM:


Podjetje Inform d.o.o. se ponaša z eno najboljših bonitetnih ocen

NAHAJATE SE NA VARNI POVEZAVI:
SECURED by COMMODOPodatki na strani so zavarovani z napredno 256-bitno enkripcijo.

Secured by PayPal


UPORABO PORTALA PRIPOROČATA: