Namen lokacijske informacije, kot jo določa Zakon o urejanju prostora, je, da se investitor nameravane gradnje na določenem zemljišču, seznani z jasnimi merili in pogoji za načrtovanje nameravane investicijske namere, kot jih določajo občinski prostorski akti, ter s podatki o morebitnih prepovedih, ki jih določajo vladne uredbe ali občinski odloki o začasnih ukrepih za zavarovanje prostora, oziroma o predkupni pravici občine.

Nameni, za katere se lahko izda lokacijska informacija.
Lokacijska-informacija-je-dokument,-ki-na-enem-mestu-združuje-podatke-in-pogoje-(zahteve,-obveznosti-ter-prepovedi),-ki-se-nanašajo-na-posamezno-zemljiško-parcelo-oziroma-več-zemljiških-parcel.

Namen-lokacijske-informacije,-kot-jo-določa-Zakon-o-urejanju-prostora,-je,-da-se-investitor-nameravane-gradnje-na-določenem-zemljišču,-seznani-z-jasnimi-merili-in-pogoji-za-načrtovanje-nameravane-investicijske-namere,-kot-jih-določajo-občinski-prostorski-akti,-ter-s-podatki-o-morebitnih-prepovedih,-ki-jih-določajo-vladne-uredbe-ali-občinski-odloki-o-začasnih-ukrepih-za-zavarovanje-prostora,-oziroma-o-predkupni-pravici-občine.

Nameni,-za-katere-se-lahko-izda-lokacijska-informacija

S tem obrazcem lahko tržnemu inšpektoratu prijavite nepravilnosti pri poslovanju podjetja.

Katere nepravilnosti lahko prijavite in kakšno odločbo izda pristojni inšpektor ob posamezni kršitvi, si lahko preberete tule..
S-tem-obrazcem-lahko-tržnemu-inšpektoratu-prijavite-nepravilnosti-pri-poslovanju-podjetja.

Katere-nepravilnosti-lahko-prijavite-in-kakšno-odločbo-izda-pristojni-inšpektor-ob-posamezni-kršitvi,-si-lahko-preberete-tule.

S tem sklepom izdajatelj sklepa določi metodo obračunavanja amortizacije. Določi tudi, na kakšen način preverja dobo koristnosti osnovnih sredstev, ki se amortizirajo.

Sklep so dolžne sprejeti fizične osebe, ki opravljajo dejavnost in vodijo poslovne knjige na podlagi Slovenskega računovodskega standarda 39 (mali samostojni podjetniki posamezniki, odvetniki, notarji, zdravniki in ostale fizične osebe, ki opravljajo dejavnost in so dolžne voditi poslovne knjige)..
S-tem-sklepom-izdajatelj-sklepa-določi-metodo-obračunavanja-amortizacije.-Določi-tudi,-na-kakšen-način-preverja-dobo-koristnosti-osnovnih-sredstev,-ki-se-amortizirajo.

Sklep-so-dolžne-sprejeti-fizične-osebe,-ki-opravljajo-dejavnost-in-vodijo-poslovne-knjige-na-podlagi-Slovenskega-računovodskega-standarda-39-(mali-samostojni-podjetniki-posamezniki,-odvetniki,-notarji,-zdravniki-in-ostale-fizične-osebe,-ki-opravljajo-dejavnost-in-so-dolžne-voditi-poslovne-knjige).

S pomočjo tega obrazca lahko etažni lastniki, ki imajo skupaj več kot polovico solastniških deležev na skupnih delih, oblikujejo enega od dveh sklepov:

1. sklep, da se opomni etažnega lastnika ali drugega uporabnika posameznega dela v etažni lastnini, če ta grobo krši temeljna pravila sosedskega sožitja ali svoje dolžnosti po pogodbi o medsebojnih razmerjih ali če grobo krši hišni red, tako da je skupnost z njim nevzdržna, ALI

2. sklep, da se vloži tožba za izključitev kršilca in za prodajo njegovega posameznega dela, če ta tudi po prejetem opominu s kršitvami nadaljuje..
S-pomočjo-tega-obrazca-lahko-etažni-lastniki,-ki-imajo-skupaj-več-kot-polovico-solastniških-deležev-na-skupnih-delih,-oblikujejo-enega-od-dveh-sklepov:

1.-sklep,-da-se-opomni-etažnega-lastnika-ali-drugega-uporabnika-posameznega-dela-v-etažni-lastnini,-če-ta-grobo-krši-temeljna-pravila-sosedskega-sožitja-ali-svoje-dolžnosti-po-pogodbi-o-medsebojnih-razmerjih-ali-če-grobo-krši-hišni-red,-tako-da-je-skupnost-z-njim-nevzdržna,-ALI

2.-sklep,-da-se-vloži-tožba-za-izključitev-kršilca-in-za-prodajo-njegovega-posameznega-dela,-če-ta-tudi-po-prejetem-opominu-s-kršitvami-nadaljuje.

Poskusno delo je lahko določeno že v pogodbi o zaposlitvi, lahko pa se uredi s posebnim sklepom, ki ga delodajalec pripravi s pomočjo tega obrazca.

Poskusno delo lahko traja največ šest mesecev in se lahko podaljša v primeru delavčeve začasne odsotnosti z dela..
Poskusno-delo-je-lahko-določeno-že-v-pogodbi-o-zaposlitvi,-lahko-pa-se-uredi-s-posebnim-sklepom,-ki-ga-delodajalec-pripravi-s-pomočjo-tega-obrazca.

Poskusno-delo-lahko-traja-največ-šest-mesecev-in-se-lahko-podaljša-v-primeru-delavčeve-začasne-odsotnosti-z-dela.

Delavec lahko v primeru kršenja njegovih pravic, ki mu pripadajo z naslova delovnega razmerja, od delodajalca pisno zahteva, da kršitve odpravi oz. da izpolni svoje obveznosti. Ta obrazec lahko uporabite za obvestilo delodajalca o kršitvi Vaših pravic iz delovnega razmerja, v primeru, da imate z delodajalcem še vedno sklenjeno pogodbo o zaposlitvi..
Delavec-lahko-v-primeru-kršenja-njegovih-pravic,-ki-mu-pripadajo-z-naslova-delovnega-razmerja,-od-delodajalca-pisno-zahteva,-da-kršitve-odpravi-oz.-da-izpolni-svoje-obveznosti.- Ta-obrazec-lahko-uporabite-za-obvestilo-delodajalca-o-kršitvi-Vaših-pravic-iz-delovnega-razmerja,-v-primeru,-da-imate-z-delodajalcem-še-vedno-sklenjeno-pogodbo-o-zaposlitvi.

Pri prepisu motornega vozila morata biti pri pristojni enoti, osebno prisotna tako stari kot tudi novi lastnik vozila (običajno sta to kupec in prodajalec).

Če katera od strank pri prepisu ne more biti osebno prisotna, lahko za prepis pooblasti drugo osebo (to je lahko tudi bodoči lastnik vozila), ki opravi prodajo oz. prepis vozila namesto nje. To stori preko overjenega pooblastila. Overitev se opravi na upravni enoti ali pri najbližjem notarju.

Pooblastilo za prepis motornega vozila izdelate preko spodnjega e-obrazca..
Pri-prepisu-motornega-vozila-morata-biti-pri-pristojni-enoti,-osebno-prisotna-tako-stari-kot-tudi-novi-lastnik-vozila-(običajno-sta-to-kupec-in-prodajalec).

Če-katera-od-strank-pri-prepisu-ne-more-biti-osebno-prisotna,-lahko-za-prepis-pooblasti-drugo-osebo-(to-je-lahko-tudi-bodoči-lastnik-vozila),-ki-opravi-prodajo-oz.-prepis-vozila-namesto-nje.-To-stori-preko-overjenega-pooblastila.-Overitev-se-opravi-na-upravni-enoti-ali-pri-najbližjem-notarju.-

Pooblastilo-za-prepis-motornega-vozila-izdelate-preko-spodnjega-e-obrazca.

Delodajalec je dolžan delavcu zagotoviti izrabo letnega dopusta skladno z določili Zakona o delovnih razmerjih, kolektivno pogodbo, oz. pogodbo o zaposlitvi.

Izjava, s katero bi se delavec odpovedal pravici do letnega dopusta, je neveljavna.

Neveljaven je tudi sporazum, s katerim bi se delavec in delodajalec dogovorila o denarnem nadomestilu za neizrabljeni letni dopust, razen ob prenehanju delovnega razmerja.

S tem e-obrazcem izdelate zahtevo, ki jo delavec pošlje delodajalcu in z njim zahteva ustrezno denarno nadomestilo - odškodnino za dopust, ki ga delavec zaradi prenehanja delovnega razmerja ni mogel izkoristiti..
Delodajalec-je-dolžan-delavcu-zagotoviti-izrabo-letnega-dopusta-skladno-z-določili-Zakona-o-delovnih-razmerjih,-kolektivno-pogodbo,-oz.-pogodbo-o-zaposlitvi.

Izjava,-s-katero-bi-se-delavec-odpovedal-pravici-do-letnega-dopusta,-je-neveljavna.-

Neveljaven-je-tudi-sporazum,-s-katerim-bi-se-delavec-in-delodajalec-dogovorila-o-denarnem-nadomestilu-za-neizrabljeni-letni-dopust,-razen-ob-prenehanju-delovnega-razmerja.

S-tem-e-obrazcem-izdelate-zahtevo,-ki-jo-delavec-pošlje-delodajalcu-in-z-njim-zahteva-ustrezno-denarno-nadomestilo---odškodnino-za-dopust,-ki-ga-delavec-zaradi-prenehanja-delovnega-razmerja-ni-mogel-izkoristiti.

Delodajalec lahko v postopku redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga, od ZPIZ-a zahteva podatke o datumu izpolnitve pogojev za pridobitev pravice do starostne pokojnine za posameznega delavca..
Delodajalec-lahko-v-postopku-redne-odpovedi-pogodbe-o-zaposlitvi-iz-poslovnega-razloga,-od-ZPIZ-a-zahteva-podatke-o-datumu-izpolnitve-pogojev-za-pridobitev-pravice-do-starostne-pokojnine-za-posameznega-delavca.

Z menjalno pogodbo se vsak pogodbenik zavezuje nasproti svojemu sopogodbeniku, da mu bo izročil zamenjano stvar (nepremičnino), tako, da bo ta na njej pridobil pravico razpolaganja oziroma lastninsko pravico. Iz menjalne pogodbe nastanejo za vsakega pogodbenika obveznosti in pravice, ki nastanejo iz prodajne pogodbe za prodajalca.

V primeru, da gre za posel med zakoncema (ali zunajzakonskima partnerjema), mora biti pogodba sklenjena v obliki notarskega zapisa. Za postopek prenosa lastništva je na občini, kjer nepremičnina leži, potrebno pridobiti potrdilo o namenski rabi zemljišča. To potrdilo ni potrebno, v kolikor je predmet pogodbe samostojen del objekta.
Z-menjalno-pogodbo-se-vsak-pogodbenik-zavezuje-nasproti-svojemu-sopogodbeniku,-da-mu-bo-izročil-zamenjano-stvar-(nepremičnino),-tako,-da-bo-ta-na-njej-pridobil-pravico-razpolaganja-oziroma-lastninsko-pravico.-Iz-menjalne-pogodbe-nastanejo-za-vsakega-pogodbenika-obveznosti-in-pravice,-ki-nastanejo-iz-prodajne-pogodbe-za-prodajalca.

V-primeru,-da-gre-za-posel-med-zakoncema-(ali-zunajzakonskima-partnerjema),-mora-biti-pogodba-sklenjena-v-obliki-notarskega-zapisa. Za-postopek-prenosa-lastništva-je-na-občini,-kjer-nepremičnina-leži,-potrebno-pridobiti-potrdilo-o-namenski-rabi-zemljišča.-To-potrdilo-ni-potrebno,-v-kolikor-je-predmet-pogodbe-samostojen-del-objekta

S tem obrazcem starši ali skrbniki pisno opravičijo krajše odsotnosti od pouka razredniku. Število dni odsotnosti, ki jih lahko opravičijo, je odvisno od pravil, zapisanih v šolskem redu posamezne šole (običajno je to do pet dni)..
S-tem-obrazcem-starši-ali-skrbniki-pisno-opravičijo-krajše-odsotnosti-od-pouka-razredniku.-Število-dni-odsotnosti,-ki-jih-lahko-opravičijo,-je-odvisno-od-pravil,-zapisanih-v-šolskem-redu-posamezne-šole-(običajno-je-to-do-pet-dni).

S spodnjim obrazcem upnik poda prijavo svojih navadnih terjatev v stečajnem postopku fizične osebe (tudi s.p.-ja).

Terjatev mora upnik prijaviti stečajnemu senatu v roku treh mesecev od objave oklica o začetku stečajnega postopka na spletnih straneh AJPES. Skrajni rok za prijavo terjatev, je do končne razdelitve. V tem primeru se terjatev upnika ne upošteva pri prejšnjih razdelitvah. Prijava ni potrebna za prednostne terjatve iz 4., 5. in 6. točke prvega odstavka 21. člena ZFPPIPP in ta terjatev velja za pravočasno prijavljeno z dnem, ko nastane.

Od 1.1.2011, upniku pri prijavi svojih terjatev, ni več potrebno plačati sodne takse.

Upnik je tisti, ki mora poslovanje svojega dolžnika spremljati, kar med drugim pomeni, da mora spremljati objave stečajev, če se pojavi sum, da njegov dolžnik slabo posluje in se nahaja v slabem finančnem stanju..
S-spodnjim-obrazcem-upnik-poda-prijavo-svojih-navadnih-terjatev-v-stečajnem-postopku-fizične-osebe-(tudi-s.p.-ja).-

Terjatev-mora-upnik-prijaviti-stečajnemu-senatu-v-roku-treh-mesecev-od-objave-oklica-o-začetku-stečajnega-postopka-na-spletnih-straneh-AJPES.-Skrajni-rok-za-prijavo-terjatev,-je-do-končne-razdelitve.-V-tem-primeru-se-terjatev-upnika-ne-upošteva-pri-prejšnjih-razdelitvah.-Prijava-ni-potrebna-za-prednostne-terjatve-iz-4.,-5.-in-6.-točke-prvega-odstavka-21.-člena-ZFPPIPP-in-ta-terjatev-velja-za-pravočasno-prijavljeno-z-dnem,-ko-nastane.-

Od-1.1.2011,-upniku-pri-prijavi-svojih-terjatev,-ni-več-potrebno-plačati-sodne-takse.

Upnik-je-tisti,-ki-mora-poslovanje-svojega-dolžnika-spremljati,-kar-med-drugim-pomeni,-da-mora-spremljati-objave-stečajev,-če-se-pojavi-sum,-da-njegov-dolžnik-slabo-posluje-in-se-nahaja-v-slabem-finančnem-stanju.

Pogodba o poslovodenju predstavlja pogodbo civilnega prava, na podlagi katere lahko direktor opravlja funkcijo vodenja družbe, vendar pri družbi ni zaposlen.

Davčni vidik: Pogodba o poslovodenju se lahko uporablja, ko a) je direktor obvezno zavarovan na drugi podlagi (je v delovnem razmerju pri drugem delodajalcu) ali b) ko ni obvezno zavarovan na drugi podlagi. Od pogodbe o poslovodenju se plačajo ustrezni prispevki za socialno varnost, ki so odvisni ravno od tega, ali ima oseba drugo podlago za zavarovanje ali ne.

Pogodba o poslovodenju praviloma pomeni bolj ugodno razmerje med izplačilom, ki ga prejme direktor, in zneskom, ki predstavlja strošek za družbo. Primerna je tako pri osebah, ki so istočasno družbeniki in direktorji, kot pri osebah, ki so zaposleni v več kot eni družbi in (v vsaj eni) opravljajo poslovodno funkcijo.

Za več informacij se obrnite na svojega davčnega svetovalca..
Pogodba-o-poslovodenju-predstavlja-pogodbo-civilnega-prava,-na-podlagi-katere-lahko-direktor-opravlja-funkcijo-vodenja-družbe,-vendar-pri-družbi-ni-zaposlen.

Davčni-vidik:-Pogodba-o-poslovodenju-se-lahko-uporablja,-ko-a)-je-direktor-obvezno-zavarovan-na-drugi-podlagi-(je-v-delovnem-razmerju-pri-drugem-delodajalcu)-ali-b)-ko-ni-obvezno-zavarovan-na-drugi-podlagi.-Od-pogodbe-o-poslovodenju-se-plačajo-ustrezni-prispevki-za-socialno-varnost,-ki-so-odvisni-ravno-od-tega,-ali-ima-oseba-drugo-podlago-za-zavarovanje-ali-ne.

Pogodba-o-poslovodenju-praviloma-pomeni-bolj-ugodno-razmerje-med-izplačilom,-ki-ga-prejme-direktor,-in-zneskom,-ki-predstavlja-strošek-za-družbo.-Primerna-je-tako-pri-osebah,-ki-so-istočasno-družbeniki-in-direktorji,-kot-pri-osebah,-ki-so-zaposleni-v-več-kot-eni-družbi-in-(v-vsaj-eni)-opravljajo-poslovodno-funkcijo.

Za-več-informacij-se-obrnite-na-svojega-davčnega-svetovalca.

S tem dopisom prejemnik, ki je za časa svojega življanja prejemal sredstva po predpisih o socialni varnosti (socialna pomoč, varstveni dodatek), predlaga, da ta sredstva vrne in se tako izogne možnosti, da bi ta sredstva morali vračati njegovi dediči, kot to določata 128. člen zakona o dedovanju in Zakon o socialno varstvenih prejemkih..
S-tem-dopisom-prejemnik,-ki-je-za-časa-svojega-življanja-prejemal-sredstva-po-predpisih-o-socialni-varnosti-(socialna-pomoč,-varstveni-dodatek),-predlaga,-da-ta-sredstva-vrne-in-se-tako-izogne-možnosti,-da-bi-ta-sredstva-morali-vračati-njegovi-dediči,-kot-to-določata-128.-člen-zakona-o-dedovanju-in-Zakon-o-socialno-varstvenih-prejemkih.

S tem obrazcem si izdelate ukrepe oz. pravilnik za zavarovanje zaposlenih pred morebitnim nadlegovanjem, trpinčenjem, nasiljem in drugimi oblikami psihosocialnega tveganja na delovnem mestu.

Delodajalec mora ta pravilnik oz. ukrepe obvezno sprejeti, sicer ga lahko delovna inšpekcija oglobi v višini od 2.000 EUR do 40.000 EUR, odgovorno osebo delodajalca pa v višini od 500 EUR do 4.000 EUR. .
S-tem-obrazcem-si-izdelate-ukrepe-oz.-pravilnik-za-zavarovanje-zaposlenih-pred-morebitnim-nadlegovanjem,-trpinčenjem,-nasiljem-in-drugimi-oblikami-psihosocialnega-tveganja-na-delovnem-mestu.

Delodajalec-mora-ta-pravilnik-oz.-ukrepe-obvezno-sprejeti,-sicer-ga-lahko-delovna-inšpekcija-oglobi-v-višini-od-2.000-EUR-do-40.000-EUR,-odgovorno-osebo-delodajalca-pa-v-višini-od-500-EUR-do-4.000-EUR.-----

S to vlogo dolžnik sodišče obvesti, da je izvrševalec izvršbe (banka ali delodajalec) opravil izvršbo in pri tem ni upošteval zakonske omejitve in je zarubil večji znesek, kot pa bi ga zakonsko lahko.

Ta vloga pride v poštev za primer, ko se rubež dolžnikovega prihodka opravlja do zneska 76% bruto minimalne plače (do zneska minimalne plače), izvrševalec izvršbe pa je zarubil znesek pot to omejitvijo.

Omejitve izvršbe

.
S-to-vlogo-dolžnik-sodišče-obvesti,-da-je-izvrševalec-izvršbe-(banka-ali-delodajalec)-opravil-izvršbo-in-pri-tem-ni-upošteval-zakonske-omejitve-in-je-zarubil-večji-znesek,-kot-pa-bi-ga-zakonsko-lahko.

Ta-vloga-pride-v-poštev-za-primer,-ko-se-rubež-dolžnikovega-prihodka-opravlja-do-zneska-76%-bruto-minimalne-plače-(do-zneska-minimalne-plače),-izvrševalec-izvršbe-pa-je-zarubil-znesek-pot-to-omejitvijo.

Omejitve-izvršbe

S pomočjo tega obrazca lahko sestavite ugovor, ki ga izda pooblaščena uradna oseba prekrškovnega organa (npr. policist, redar, inšpektor). Obrazec pride v poštev za vse vrste prekrškov, z vseh področji. (Če ste od prekrškovnega organa prejeli odločbo o prekršku in ne plačilnega naloga, uporabite obrazec Zahteva za sodno varstvo zoper odločbo prekrškovnega organa.)

Ugovor je potrebno vložiti v osmih dneh od vročitve plačilnega naloga. Rok za vložitev začne teči prvi naslednji dan po vročitvi plačilnega naloga. Če je zadnji dan roka nedelja ali praznik Republike Slovenije ali dela prost dan v Republiki Sloveniji ali kakšen drug dan, ko se pri organu, pri katerem je treba opraviti dejanje postopka, ne dela, se izteče rok s pretekom prvega naslednjega delavnika..
S-pomočjo-tega-obrazca-lahko-sestavite-ugovor,-ki-ga-izda-pooblaščena-uradna-oseba-prekrškovnega-organa-(npr.-policist,-redar,-inšpektor).-Obrazec-pride-v-poštev-za-vse-vrste-prekrškov,-z-vseh-področji. (Če-ste-od-prekrškovnega-organa-prejeli-odločbo-o-prekršku-in-ne-plačilnega-naloga,-uporabite-obrazec-Zahteva-za-sodno-varstvo-zoper-odločbo-prekrškovnega-organa.)

Ugovor-je-potrebno-vložiti-v-osmih-dneh-od-vročitve-plačilnega-naloga.-Rok-za-vložitev-začne-teči-prvi-naslednji-dan-po-vročitvi-plačilnega-naloga.-Če-je-zadnji-dan-roka-nedelja-ali-praznik-Republike-Slovenije-ali-dela-prost-dan-v-Republiki-Sloveniji-ali-kakšen-drug-dan,-ko-se-pri-organu,-pri-katerem-je-treba-opraviti-dejanje-postopka,-ne-dela,-se-izteče-rok-s-pretekom-prvega-naslednjega-delavnika.

Naročnik začasnega ali občasnega dela v kmetijstvu mora, zaradi izvajanja nadzora inšpektorata, pristojnega za delo, dnevno vodi evidenco, za vsakekega delavca, ki opravlja to delo.

Preko tega e-obrazca pripravite evidenčni list, kjer beležite opravljeno začasno ali občasno delo v kmetijstvu. .
Naročnik-začasnega-ali-občasnega-dela-v-kmetijstvu-mora,-zaradi-izvajanja-nadzora-inšpektorata,-pristojnega-za-delo,-dnevno-vodi-evidenco,-za-vsakekega-delavca,-ki-opravlja-to-delo.

Preko-tega-e-obrazca-pripravite-evidenčni-list,-kjer-beležite-opravljeno-začasno-ali-občasno-delo-v-kmetijstvu.

S tem sklepom določite, katere poslovne knjige vodite.

Sklep so dolžne sprejeti fizične osebe, ki opravljajo dejavnost in vodijo poslovne knjige na podlagi Slovenskega računovodskega standarda 39 (mali samostojni podjetniki posamezniki, odvetniki, notarji, zdravniki ter ostale fizične osebe, ki opravljajo dejavnost in so dolžne voditi poslovne knjige)..
S-tem-sklepom-določite,-katere-poslovne-knjige-vodite.

Sklep-so-dolžne-sprejeti-fizične-osebe,-ki-opravljajo-dejavnost-in-vodijo-poslovne-knjige-na-podlagi-Slovenskega-računovodskega-standarda-39-(mali-samostojni-podjetniki-posamezniki,-odvetniki,-notarji,-zdravniki-ter-ostale-fizične-osebe,-ki-opravljajo-dejavnost-in-so-dolžne-voditi-poslovne-knjige).

Delodajalec lahko delavcu, ki je zaposlen za polni delovni čas, zaradi posledic epidemije COVID-19, odredi delo s krajšim delovnim časom in hkrati čakanje na delo doma za čas, ko ne dela.

Delodajalec lahko za delavca, kateremu zagotavlja delo za vsaj polovični delovni čas, in ki izpolnjuje druge pogoje, uveljavlja delno povračilo nadomestila plače zaradi odreditve dela s skrajšanim delovnim časom. Več o subvencioniranju delovnega časa.

.
Delodajalec-lahko-delavcu,-ki-je-zaposlen-za-polni-delovni-čas,-zaradi-posledic-epidemije-COVID-19,-odredi-delo-s-krajšim-delovnim-časom-in-hkrati-čakanje-na-delo-doma-za-čas,-ko-ne-dela.

Delodajalec-lahko-za-delavca,-kateremu-zagotavlja-delo-za-vsaj-polovični-delovni-čas,-in-ki-izpolnjuje-druge-pogoje,-uveljavlja-delno-povračilo-nadomestila-plače-zaradi-odreditve-dela-s-skrajšanim-delovnim-časom.-Več-o-subvencioniranju-delovnega-časa.

S to tožbo delavec sproži individualni delovni spor proti delodajalcu, ker mu ta EN MESEC ni izplačal plače, potnih stroškov oziroma stroškov prehrane med delom v skladu z delovnopravno zakonodajo.

Terjatve iz delovnega razmerja zastarajo v roku petih let, zato je treba tožbo vložiti v roku 5 let.

Pred vložitvijo tožbe delodajalca ni potrebno posebej pozivati k plačilu zapadle denarne terjatve (je pa priporočeno), saj se lahko tožba vloži neposredno pred pristojnim delovnim sodiščem.

Če želite od delodajalca zahtevati plačilo zapadlih terjatev za več kot en mesec, svetujemo, da se posvetujete s pravnim strokovnjakom..
S-to-tožbo-delavec-sproži-individualni-delovni-spor-proti-delodajalcu,-ker-mu-ta--EN-MESEC-ni-izplačal-plače,-potnih-stroškov-oziroma-stroškov-prehrane-med-delom-v-skladu-z-delovnopravno-zakonodajo.

Terjatve-iz-delovnega-razmerja-zastarajo-v-roku-petih-let,-zato-je-treba-tožbo-vložiti-v-roku-5-let.

Pred-vložitvijo-tožbe-delodajalca-ni-potrebno-posebej-pozivati-k-plačilu-zapadle-denarne-terjatve-(je-pa-priporočeno),-saj-se-lahko-tožba-vloži-neposredno-pred-pristojnim-delovnim-sodiščem.

Če-želite-od-delodajalca-zahtevati-plačilo-zapadlih-terjatev-za-več-kot-en-mesec,-svetujemo,-da-se-posvetujete-s-pravnim-strokovnjakom.

S to tožbo delavec sproži individualni delovni spor proti delodajalcu, ker mu ta ni izplačal enega ali več regresov za letni dopust. Delodajalec mora delavcu izplačati regres za letni dopust najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta oziroma izjemoma najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta, če je tako določeno s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti in če ima delodajalec resne likvidnostne težave.

Regres mora znašati najmanj toliko, kot znaša minimalna plača v Republiki Sloveniji. V primeru sorazmernega dela letnega dopusta pa ima delavec pravico le do sorazmernega dela regresa.

Podatke o višini minimalnega regresa najdete v lestvici, kjer so zbrani najnižji regresi po posameznih kolektivnih pogodbah. Terjatve iz delovnega razmerja zastarajo v roku petih let, zato je treba tožbo vložiti v roku 5 let.

.
S-to-tožbo-delavec-sproži-individualni-delovni-spor-proti-delodajalcu,-ker-mu-ta-ni-izplačal-enega-ali-več-regresov-za-letni-dopust.-Delodajalec-mora-delavcu-izplačati-regres-za-letni-dopust-najkasneje-do-1.-julija-tekočega-koledarskega-leta-oziroma-izjemoma-najkasneje-do-1.-novembra-tekočega-koledarskega-leta,-če-je-tako-določeno-s-kolektivno-pogodbo-na-ravni-dejavnosti-in-če-ima-delodajalec-resne-likvidnostne-težave.

Regres-mora-znašati-najmanj-toliko,-kot-znaša-minimalna-plača-v-Republiki-Sloveniji.-V-primeru-sorazmernega-dela-letnega-dopusta-pa-ima-delavec-pravico-le-do-sorazmernega-dela-regresa.

-Podatke-o-višini-minimalnega-regresa-najdete-v-lestvici,-kjer-so-zbrani-najnižji-regresi-po-posameznih-kolektivnih-pogodbah. Terjatve-iz-delovnega-razmerja-zastarajo-v-roku-petih-let,-zato-je-treba-tožbo-vložiti-v-roku-5-let.

S tem e-obrazcem pripravite dokument, s katerim sodišče pozovete k prednostni obravnavi zapuščinske zadeve..
S-tem-e-obrazcem-pripravite-dokument,-s-katerim-sodišče-pozovete-k-prednostni-obravnavi-zapuščinske-zadeve.

Lastnik ali solastnik lahko za odločanje na zboru lastnikov v večstanovanjski stavbi pisno pooblasti drugo osebo.

Pooblastilo je lahko dano trajno ali za posamezno odločanje.

V primeru trajnega pooblastila, mora biti le‑to notarsko overjeno..
Lastnik-ali-solastnik-lahko-za-odločanje-na-zboru-lastnikov-v-večstanovanjski-stavbi-pisno-pooblasti-drugo-osebo.

Pooblastilo-je-lahko-dano-trajno-ali-za-posamezno-odločanje.-

V-primeru-trajnega-pooblastila,-mora-biti-le‑to-notarsko-overjeno.

Izjava služi delodajalcem, da vedo, kolikšno olajšavo upoštevati zaposlenim delavcem pri izračunu akontacije dohodnine od dohodka iz delovnega razmerja.

Neobstoj izjave lahko za delodajalca kot tudi za zaposlenega predstavlja davčno tveganje. Če bi delodajalec ob izplačilu dohodka upošteval olajšavo za vzdrževane člane, izjava pa ne bi obstajala, bi lahko davčni organ zavzel stališče, da je bilo akontirano premalo davka, in posledično izplačevalcu dohodka naložil dodatno plačilo davka.

Opozorilo: Praviloma lahko samo en zakonec uveljavlja olajšavo za vzdrževanega otroka istočasno.

Ta elektronski obrazec omogoča izdelavo izjave za največ pet (5) vzdrževanih družinskih članov..
Izjava-služi-delodajalcem,-da-vedo,-kolikšno-olajšavo-upoštevati-zaposlenim-delavcem-pri-izračunu-akontacije-dohodnine-od-dohodka-iz-delovnega-razmerja.

Neobstoj-izjave-lahko-za-delodajalca-kot-tudi-za-zaposlenega-predstavlja-davčno-tveganje.-Če-bi-delodajalec-ob-izplačilu-dohodka-upošteval-olajšavo-za-vzdrževane-člane,-izjava-pa-ne-bi-obstajala,-bi-lahko-davčni-organ-zavzel-stališče,-da-je-bilo-akontirano-premalo-davka,-in-posledično-izplačevalcu-dohodka-naložil-dodatno-plačilo-davka.

Opozorilo:-Praviloma-lahko-samo-en-zakonec-uveljavlja-olajšavo-za-vzdrževanega-otroka-istočasno.

Ta-elektronski-obrazec-omogoča-izdelavo-izjave-za-največ-pet-(5)-vzdrževanih-družinskih-članov.

Gre za dogovor o razbremenitvi dolžnika s prevzemom njegove izpolnitve dolga nasproti upniku. To je dogovor med prvotnim dolžnikom in prevzemnikom, s katerim prevzemnik prevzame obveznost, da upnik ne bo terjal dolžnika. Izpolnitev se prevzema s pogodbo med dolžnikom in prevzemnikom, s katero se ta dolžniku zavezuje, da bo izpolnil njegovo obveznost nasproti njegovemu upniku. Ni pomembno kako bo to dosegel; lahko izpolni dolg namesto dolžnika, lahko se z upnikom dogovori, da dolžnika ne bo terjal in mu zato lahko priskrbi kakšna poroštva, varščine ipd...
Gre-za-dogovor-o-razbremenitvi-dolžnika-s-prevzemom-njegove-izpolnitve-dolga-nasproti-upniku.-To-je-dogovor-med-prvotnim-dolžnikom-in-prevzemnikom,-s-katerim-prevzemnik-prevzame-obveznost,-da-upnik-ne-bo-terjal-dolžnika.-Izpolnitev-se-prevzema-s-pogodbo-med-dolžnikom-in-prevzemnikom,-s-katero-se-ta-dolžniku-zavezuje,-da-bo-izpolnil-njegovo-obveznost-nasproti-njegovemu-upniku.-Ni-pomembno-kako-bo-to-dosegel;-lahko-izpolni-dolg-namesto-dolžnika,-lahko-se-z-upnikom-dogovori,-da-dolžnika-ne-bo-terjal-in-mu-zato-lahko-priskrbi-kakšna-poroštva,-varščine-ipd..

Na prvi dražbi oziroma v roku, ki ga je izvršitelj določil za prodajo z neposredno pogodbo, zarubljenih stvari ni dovoljeno prodati pod ocenjeno vrednostjo.

Če na prvi dražbi ni dosežena cena, enaka ocenjeni vrednosti, določi izvršitelj na predlog stranke novo dražbo, na kateri se smejo stvari prodati pod ocenjeno vrednostjo, vendar ne pod tretjino te vrednosti.

S tem obrazcem se izvršitelju v roku 30 dni po neuspeli ali delno uspeli prvi javni dražbi predlaga, da opravi drugo javno dražbo zarubljenih premičnin. Če upnik v roku 30 dni ne predlaga druge javne dražbe, sodišče ustavi izvršbo na dolžnikove premičnine..
Na-prvi-dražbi-oziroma-v-roku,-ki-ga-je-izvršitelj-določil-za-prodajo-z-neposredno-pogodbo,-zarubljenih-stvari-ni-dovoljeno-prodati-pod-ocenjeno-vrednostjo.

Če-na-prvi-dražbi-ni-dosežena-cena,-enaka-ocenjeni-vrednosti,-določi-izvršitelj-na-predlog-stranke-novo-dražbo,-na-kateri-se-smejo-stvari-prodati-pod-ocenjeno-vrednostjo,-vendar-ne-pod-tretjino-te-vrednosti.

S-tem-obrazcem-se-izvršitelju-v-roku-30-dni-po-neuspeli-ali-delno-uspeli-prvi-javni-dražbi-predlaga,-da-opravi-drugo-javno-dražbo-zarubljenih-premičnin.-Če-upnik-v-roku-30-dni-ne-predlaga-druge-javne-dražbe,-sodišče-ustavi-izvršbo-na-dolžnikove-premičnine.

Društvo je samostojno in nepridobitno združenje, ki ga ustanovitelji ustanovijo zaradi uresničevanja skupnih interesov. Društvo lahko ustanovijo najmanj tri poslovno sposobne fizične osebe oziroma pravne osebe.

Statut društva je temeljni akt društva, ki določa pravice in obveznosti organov in članov društva ter strukturo in ureditev društva.

Statut predstavlja osnovno podlago za ustanovitev in delovanje društva. Vsebuje ime in sedež društva, namen in cilje, pravice in obveznosti članov, financiranje, prenehanje društva in določbe o organih društva..
Društvo-je-samostojno-in-nepridobitno-združenje,-ki-ga-ustanovitelji-ustanovijo-zaradi-uresničevanja-skupnih-interesov.-Društvo-lahko-ustanovijo-najmanj-tri-poslovno-sposobne-fizične-osebe-oziroma-pravne-osebe.

Statut-društva-je-temeljni-akt-društva,-ki-določa-pravice-in-obveznosti-organov-in-članov-društva-ter-strukturo-in-ureditev-društva.

Statut-predstavlja-osnovno-podlago-za-ustanovitev-in-delovanje-društva.-Vsebuje-ime-in-sedež-društva,-namen-in-cilje,-pravice-in-obveznosti-članov,-financiranje,-prenehanje-društva-in-določbe-o-organih-društva.

S tem obrazcem pri pristojnem sodišču urgirate, da hitreje opravi poizvedbo o dolžnikovem imetništvu nematerializiranih vrednostnih papirjev..
S-tem-obrazcem-pri-pristojnem-sodišču-urgirate,-da-hitreje-opravi-poizvedbo-o-dolžnikovem-imetništvu-nematerializiranih-vrednostnih-papirjev.

Zastaranje se pretrga, ko dolžnik pripozna dolg. Dolg lahko dolžnik pripozna z upniku dano izjavo, ki jo lahko pripravite s pomočjo tega e-obrazca..
Zastaranje-se-pretrga,-ko-dolžnik-pripozna-dolg. Dolg-lahko-dolžnik-pripozna-z-upniku-dano-izjavo,-ki-jo-lahko-pripravite-s-pomočjo-tega-e-obrazca.

V pogodbi o zaposlitvi, se lahko delavec in delodajalec dogovorita o poskusnem delu, ki lahko traja največ 6 mesecev.

Izjemoma lahko delodajalec to obdobje podaljša, a le v primeru delavčeve začasne odsotnosti z dela.

S tem sporazumom delodajalec in delavec ugotovita in potrdita, da obstajajo razlogi, da se poskusno delo podaljša. Sam sporazum z zakonskega vidika, kot ga določa Zakon o deolvnih razmerjih ni nujen, je pa koristen z vidika dokazovanja upravičenosti podaljševanja poskusnega dela, v morebitnih kasnejših sporih..
V-pogodbi-o-zaposlitvi,-se-lahko-delavec-in-delodajalec-dogovorita-o-poskusnem-delu,-ki-lahko-traja-največ-6-mesecev.

Izjemoma-lahko-delodajalec-to-obdobje-podaljša,-a-le-v-primeru-delavčeve-začasne-odsotnosti-z-dela.

S-tem-sporazumom-delodajalec-in-delavec-ugotovita-in-potrdita,-da-obstajajo-razlogi,-da-se-poskusno-delo-podaljša.-Sam-sporazum-z-zakonskega-vidika,-kot-ga-določa-Zakon-o-deolvnih-razmerjih-ni-nujen,-je-pa-koristen-z-vidika-dokazovanja-upravičenosti-podaljševanja-poskusnega-dela,-v-morebitnih-kasnejših-sporih.

S tem e-obrazcem pripravite aneks k pogodbi o zaposlitvi, v katerem se določi začasno opravljanje dela v Nemčiji..
S-tem-e-obrazcem-pripravite-aneks-k-pogodbi-o-zaposlitvi,-v-katerem-se-določi-začasno-opravljanje-dela-v-Nemčiji.

Kadar izvedbena dela v posameznem delu pomenijo tudi poseg v skupne dele, etažni lastnik ne sme pričeti z izvajanjem del brez soglasja etažnih lastnikov, ki imajo več kot polovico (50%) solastniških deležev na teh skupnih delih.

S tem e-obrazcem izdelate soglasje, s katerim vam sosed v večstanovanjski stavbi (bloku) daje soglasje namestitev klimatske naprave. Potrebujete soglasje solastnikov, ki imajo skupaj več kot 50% solastniških deležev. .
Kadar-izvedbena-dela-v-posameznem-delu-pomenijo-tudi-poseg-v-skupne-dele,-etažni-lastnik-ne-sme-pričeti-z-izvajanjem-del-brez-soglasja-etažnih-lastnikov,-ki-imajo-več-kot-polovico-(50%)-solastniških-deležev-na-teh-skupnih-delih.

S-tem-e-obrazcem-izdelate-soglasje,-s-katerim-vam-sosed-v-večstanovanjski-stavbi-(bloku)-daje-soglasje-namestitev-klimatske-naprave.-Potrebujete-soglasje-solastnikov,-ki-imajo-skupaj-več-kot-50%-solastniških-deležev.

S tem obrazcem si izdelate pisno odpoved pogodbe o zaposlitvi, ki jo delodajalec poda delavcu ob redni odpovedi delovnega razmerja zaradi neuspešno opravljenega poskusnega dela.

Če delodajalec v času trajanja ali ob poteku poskusnega dela ugotovi, da delavec poskusnega dela ni uspešno opravil, lahko delavcu redno odpove pogodbo o zaposlitvi. Delavec in delodajalec se lahko dogovorita o ustreznem denarnem povračilu namesto dela ali celotnega odpovednega roka, delavec pa je v primeru odpovedi pogodbe o zaposlitvi zaradi neuspešno opravljenega poskusnega dela upravičen do odpravnine, določene za primer redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov, kar pomeni, da mu pripada odpravnina, če je bil pri delodajalcu na drugem delovnem mestu in nato še na delovnem mestu, kjer je opravljal poskusno delo, zaposlen več kot eno leto.

Odpoved lahko delodajalec poda že med trajanjem poskusnega dela. .

S-tem-obrazcem-si-izdelate-pisno-odpoved-pogodbe-o-zaposlitvi,-ki-jo-delodajalec-poda-delavcu-ob-redni-odpovedi-delovnega-razmerja-zaradi-neuspešno-opravljenega-poskusnega-dela.

Če-delodajalec-v-času-trajanja-ali-ob-poteku-poskusnega-dela-ugotovi,-da-delavec-poskusnega-dela-ni-uspešno-opravil,-lahko-delavcu-redno-odpove-pogodbo-o-zaposlitvi.--Delavec-in-delodajalec-se-lahko-dogovorita-o-ustreznem-denarnem-povračilu-namesto-dela-ali-celotnega-odpovednega-roka,-delavec-pa-je-v-primeru-odpovedi-pogodbe-o-zaposlitvi-zaradi-neuspešno-opravljenega-poskusnega-dela-upravičen-do-odpravnine,-določene-za-primer-redne-odpovedi-pogodbe-o-zaposlitvi-iz-poslovnih-razlogov,-kar-pomeni,-da-mu-pripada-odpravnina,-če-je-bil-pri-delodajalcu-na-drugem-delovnem-mestu-in-nato-še-na-delovnem-mestu,-kjer-je-opravljal-poskusno-delo,-zaposlen-več-kot-eno-leto.-

Odpoved-lahko-delodajalec-poda-že-med-trajanjem-poskusnega-dela.

S to tožbo delavec sproži individualni delovni spor proti bivšemu delodajalcu, ker mu ta ni izplačal plače, potnih stroškov oziroma stroškov prehrane med delom in/ali enega ali več regresov za letni dopust ter odpravnine ob prenehanju delovnega razmerja v skladu z delovnopravno zakonodajo.

Delodajalec mora delavcu izplačati regres za letni dopust najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta oziroma izjemoma najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta, če je tako določeno s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti in če ima delodajalec resne likvidnostne težave.

Regres mora znašati najmanj toliko, kot znaša minimalna plača v Republiki Sloveniji. V primeru sorazmernega dela letnega dopusta pa ima delavec pravico le do sorazmernega dela regresa.

Terjatve iz delovnega razmerja zastarajo v roku petih let, zato je treba tožbo vložiti v roku 5 let..
S-to-tožbo-delavec-sproži-individualni-delovni-spor-proti-bivšemu-delodajalcu,-ker-mu-ta--ni-izplačal-plače,-potnih-stroškov-oziroma-stroškov-prehrane-med-delom-in/ali-enega-ali-več-regresov-za-letni-dopust-ter-odpravnine-ob-prenehanju-delovnega-razmerja-v-skladu-z-delovnopravno-zakonodajo.

-Delodajalec-mora-delavcu-izplačati-regres-za-letni-dopust-najkasneje-do-1.-julija-tekočega-koledarskega-leta-oziroma-izjemoma-najkasneje-do-1.-novembra-tekočega-koledarskega-leta,-če-je-tako-določeno-s-kolektivno-pogodbo-na-ravni-dejavnosti-in-če-ima-delodajalec-resne-likvidnostne-težave.

Regres-mora-znašati-najmanj-toliko,-kot-znaša-minimalna-plača-v-Republiki-Sloveniji.-V-primeru-sorazmernega-dela-letnega-dopusta-pa-ima-delavec-pravico-le-do-sorazmernega-dela-regresa.

Terjatve-iz-delovnega-razmerja-zastarajo-v-roku-petih-let,-zato-je-treba-tožbo-vložiti-v-roku-5-let.

Obrazec je namenjen upniku, ki ima izvršilni naslov, na podpodlagi katerega želi zoper svojega dolžnika vložiti predlog za izvršbo na dolžnikove premičnine, kot naprimer motorna vozila.

Izvršilni naslovi so:
- izvršljiva sodna odločba in sodna poravnava,
- izvršljiv notarski zapis,
- druga izvršljiva odločba, seznam ali listina, za katero zakon oziroma ratificirana in objavljena mednarodna pogodba določa, da je izvršilni naslov.

Na podlagi tega predloga za izvršbo sodišče izda sklep o izvršbi na dolžnikove premičnine. Se pravi da se dolg na podlagi izdanega sklepa poplača iz prodaje dolžnikovih premičnin.

Postopek temelji na Zakonu o izvršbi in zavarovanju..
Obrazec-je-namenjen-upniku,-ki-ima-izvršilni-naslov,-na-podpodlagi-katerega-želi-zoper-svojega-dolžnika-vložiti-predlog-za-izvršbo-na-dolžnikove-premičnine,-kot-naprimer-motorna-vozila.

Izvršilni-naslovi-so:- --izvršljiva-sodna-odločba-in-sodna-poravnava,- --izvršljiv-notarski-zapis, --druga-izvršljiva-odločba,-seznam-ali-listina,-za-katero-zakon-oziroma-ratificirana-in-objavljena-mednarodna-pogodba-določa,-da-je-izvršilni-naslov.-

Na--podlagi-tega-predloga-za-izvršbo-sodišče-izda-sklep-o-izvršbi-na-dolžnikove-premičnine.-Se-pravi-da-se-dolg-na-podlagi-izdanega-sklepa-poplača-iz-prodaje-dolžnikovih-premičnin.

Postopek-temelji-na-Zakonu-o-izvršbi-in-zavarovanju.

Delodajalec ne sme svoje terjatve do delavca brez njegovega pisnega soglasja pobotati s svojo obveznostjo plačila.

Delavec ne more dati soglasja pred nastankom delodajalčeve terjatve.

Preko e-obrazca pripravite dokument, v katerem delavec poda svoje soglasje delodajalcu, da pobota svojo terjatev s terjatvijo, ki jo ima delavec do njega (denimo plačo, regresom, ipd.)..
Delodajalec-ne-sme-svoje-terjatve-do-delavca-brez-njegovega-pisnega-soglasja-pobotati-s-svojo-obveznostjo-plačila.

Delavec-ne-more-dati-soglasja--pred-nastankom-delodajalčeve-terjatve.

Preko-e-obrazca-pripravite-dokument,-v-katerem-delavec-poda-svoje-soglasje-delodajalcu,-da-pobota-svojo-terjatev-s-terjatvijo,-ki-jo-ima-delavec-do-njega-(denimo-plačo,-regresom,-ipd.).

S pomočjo tega obrazca lahko dijak ugovarja zoper oceno, ki mu je bila pri določenem predmetu vpisana v redovalnico, v obvestilo o uspehu, v letno spričevalo ali ki jo je dobil na izpitu pri določenem predmetu.

Rok za vložitev ugovora je tri dni od seznanitve z oceno oziroma ugotovitvijo v spričevalu ali v obvestilu o uspehu..
S-pomočjo-tega-obrazca-lahko-dijak-ugovarja-zoper-oceno,-ki-mu-je-bila-pri-določenem-predmetu-vpisana-v-redovalnico,-v-obvestilo-o-uspehu,-v-letno-spričevalo-ali-ki-jo-je-dobil-na-izpitu-pri-določenem-predmetu.

Rok-za-vložitev-ugovora-je-tri-dni-od-seznanitve-z-oceno-oziroma-ugotovitvijo-v-spričevalu-ali-v-obvestilu-o-uspehu.

Zakon o delovnih razmerjih določa, da ima delavec, ki ima pravico do izrabe le sorazmernega dela letnega dopusta, ima pravico le do sorazmernega dela regresa.

Delavec, ki sklene delovno razmerje ali mu preneha delovno razmerje med koledarskim letom in ima v posameznem koledarskem letu obdobje zaposlitve krajše od enega leta, ima pravico do 1/12 letnega dopusta za vsak mesec zaposlitve v tem letu.

V kolikor delovno razmerje delavcu preneha v koledarskem letu, v katerem je že dobil izplačan regres v celoti, je dolžan preostanek neupravičenega regresa delodajalcu vrniti..
Zakon-o-delovnih-razmerjih-določa,-da-ima-delavec,-ki-ima-pravico-do-izrabe-le-sorazmernega-dela-letnega-dopusta,-ima-pravico-le-do-sorazmernega-dela-regresa.

Delavec,-ki-sklene-delovno-razmerje-ali-mu-preneha-delovno-razmerje-med-koledarskim-letom-in-ima-v-posameznem-koledarskem-letu-obdobje-zaposlitve-krajše-od-enega-leta,-ima-pravico-do-1/12-letnega-dopusta-za-vsak-mesec-zaposlitve-v-tem-letu.

V-kolikor-delovno-razmerje-delavcu-preneha-v-koledarskem-letu,-v-katerem-je-že-dobil-izplačan-regres-v-celoti,-je-dolžan-preostanek-neupravičenega-regresa-delodajalcu-vrniti.

Kratkotrajno delo je delo, ki je določeno v Zakonu o preprečevanju dela na črno.

Za kratkotrajno delo se šteje brezplačno opravljanje dela v mikrodružbi ali zavodu z najmanj enim in največ 10 zaposlenimi ali pri samozaposleni osebi z največ 10 zaposlenimi. .
Kratkotrajno-delo-je-delo,-ki-je-določeno-v-Zakonu-o-preprečevanju-dela-na-črno.

Za-kratkotrajno-delo-se-šteje-brezplačno-opravljanje-dela-v-mikrodružbi-ali-zavodu-z-najmanj-enim-in-največ-10-zaposlenimi-ali-pri-samozaposleni-osebi-z-največ-10-zaposlenimi.

S tem e-obrazcem lahko izdelate Pogodbo oz. sporazum o nerazkrivanju poslovnih informacij (Non-disclosure agreement), ki jo skleneta (bodoča) poslovna partnerja..
S-tem-e-obrazcem-lahko-izdelate-Pogodbo-oz.-sporazum-o-nerazkrivanju-poslovnih-informacij-(Non-disclosure-agreement),-ki-jo-skleneta-(bodoča)-poslovna-partnerja.

Najemodajalec, lahko odpove najemno pogodbo najemniku, ki krši določila najemne pogodbe (103. člen SZ).

Pred tem mora najemnika pisno opozoriti in mu dati vsaj 15. dnevni rok za odpravo nepravilnosti - Opozorilo najemodajalca najemniku, ki krši najemno pogodbo.

Več o odpovednih razlogih po 103. členu SZ..
Najemodajalec,-lahko-odpove-najemno-pogodbo-najemniku,-ki-krši-določila-najemne-pogodbe-(103.-člen-SZ).

Pred-tem-mora-najemnika-pisno-opozoriti-in-mu-dati-vsaj-15.-dnevni-rok-za-odpravo-nepravilnosti---Opozorilo-najemodajalca-najemniku,-ki-krši-najemno-pogodbo.

Več-o-odpovednih-razlogih-po-103.-členu-SZ.

Gre za obvezno obvestilo po Zakonu o delovnih razmerjih, ki ga mora delodajalec v osmih dneh po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi z izbranim kandidatom za javno objavljeno prosto delovno mesto poslati vsem ostalim prijavljenim kandidatom za to delovno mesto (kandidatom, ki niso bili izbrani). Poleg tega je delodajalec dolžan neizbranim kandidatom na njihovo zahtevo vrniti vse dokumente, ki so mu jih predložil kot dokaz za izpolnjevanje zahtevanih pogojev za opravljanje dela..
Gre-za-obvezno-obvestilo-po-Zakonu-o-delovnih-razmerjih,-ki-ga-mora-delodajalec-v-osmih-dneh-po-sklenitvi-pogodbe-o-zaposlitvi-z-izbranim-kandidatom-za-javno-objavljeno-prosto-delovno-mesto-poslati-vsem-ostalim-prijavljenim-kandidatom-za-to-delovno-mesto-(kandidatom,-ki-niso-bili-izbrani).-Poleg-tega-je-delodajalec-dolžan-neizbranim-kandidatom-na-njihovo-zahtevo-vrniti-vse-dokumente,-ki-so-mu-jih-predložil-kot-dokaz-za-izpolnjevanje-zahtevanih-pogojev-za-opravljanje-dela.

S to vlogo od pristojne upravne enote zahtevate izdajo dovoljenja za nabavo dela ali delov orožja v skladu s 24. členom Pravilnika za izvajanje Zakona o orožju..
S-to-vlogo-od-pristojne-upravne-enote-zahtevate-izdajo-dovoljenja-za-nabavo-dela-ali-delov-orožja-v-skladu-s-24.-členom-Pravilnika-za-izvajanje-Zakona-o-orožju.

S tem obrazcem pri pristojni upravni enoti opravite poizvedbo o motornih vozilih v lasti dolžnika in dolžnikovi enotni matični številki (EMŠO)..
S-tem-obrazcem-pri-pristojni-upravni-enoti-opravite-poizvedbo-o-motornih-vozilih-v-lasti-dolžnika-in-dolžnikovi-enotni-matični-številki-(EMŠO).

S to vlogo se pri upravni enoti priglasi prenehanje društva oziroma zveze društev, kadar najvišji organ društva oziroma zveze sprejme sklep o prenehanju. Sklep o prenehanju mora vsebovati ime po dejavnosti sorodnega društva oziroma zveze, na katero se po poravnavi vseh obveznosti prenese premoženje društva oziroma zveze. Vlogo je potrebno vložiti v 30 dneh po sprejemu sklepa o prenehanju.

Za vlogo in izdajo odločbe je potrebno plačati upravno takso v vrednosti 17,72 EUR in sicer po tarifni številki 1 (3,55 EUR) in 3 (14,18 EUR) Zakona o upravnih taksah. .
S-to-vlogo-se-pri-upravni-enoti-priglasi-prenehanje-društva-oziroma-zveze-društev,-kadar-najvišji-organ-društva-oziroma-zveze-sprejme-sklep-o-prenehanju.-Sklep-o-prenehanju-mora-vsebovati-ime-po-dejavnosti-sorodnega-društva-oziroma-zveze,-na-katero-se-po-poravnavi-vseh-obveznosti-prenese-premoženje-društva-oziroma-zveze.-Vlogo-je-potrebno-vložiti-v-30-dneh-po-sprejemu-sklepa-o-prenehanju.

Za-vlogo-in-izdajo-odločbe-je-potrebno-plačati-upravno-takso-v-vrednosti-17,72-EUR-in-sicer-po-tarifni-številki-1-(3,55-EUR)-in-3-(14,18-EUR)-Zakona-o-upravnih-taksah.-

S tem obrazcem dolžnik pripravi ugovor zoper sklep o izvršbi, ki ga je po zaključenem osebnem stečaju in pravnomočnem odpustu obveznosti, prejel za terjatev, ki je bila v postopku osebnega stečaja odpuščena.

Ugovor je potrebno vložiti v roku 8. dni od prejema sklepa o izvršbi.

Odpust obveznosti učinkuje za vse terjatve upnikov do dolžnika, ki so nastale do začetka postopka osebnega stečaja, ne glede na to, ali je upnik to terjatev prijavil v postopku osebnega stečaja, razen za prednostno terjatev iz prvega in drugega odstavka 21. člena in prvega odstavka 390. člena tega zakona in tudi ne za terjatve iz 408. člena ZFPPIPP.

Terjatve, na katere odpust obveznosti ne vpliva..
S-tem-obrazcem-dolžnik-pripravi-ugovor-zoper-sklep-o-izvršbi,-ki-ga-je-po-zaključenem-osebnem-stečaju-in-pravnomočnem-odpustu-obveznosti,-prejel-za-terjatev,-ki-je-bila-v-postopku-osebnega-stečaja-odpuščena.

Ugovor-je-potrebno-vložiti-v-roku-8.-dni-od-prejema-sklepa-o-izvršbi.-

Odpust-obveznosti-učinkuje-za-vse-terjatve-upnikov-do-dolžnika,-ki-so-nastale-do-začetka-postopka-osebnega-stečaja,-ne-glede-na-to,-ali-je-upnik-to-terjatev-prijavil-v-postopku-osebnega-stečaja,-razen-za-prednostno-terjatev-iz-prvega-in-drugega-odstavka-21.-člena-in-prvega-odstavka-390.-člena-tega-zakona-in-tudi-ne-za-terjatve-iz-408.-člena-ZFPPIPP.

Terjatve,-na-katere-odpust-obveznosti-ne-vpliva.

S tem obrazcem pripravite prijavo Tržnemu inšpektoratu RS, s katero podate prijavo glede kršitev pri koriščenju turističnega bona, ki ste ga prejeli kot pomoč ob epidemiji COVID-19..
S-tem-obrazcem-pripravite-prijavo-Tržnemu-inšpektoratu-RS,-s-katero-podate-prijavo-glede-kršitev-pri-koriščenju-turističnega-bona,-ki-ste-ga-prejeli-kot-pomoč-ob-epidemiji-COVID-19.

S pomočjo tega obrazca lahko sestavite najbolj enostavno zahtevo za sodno varstvo zoper odločbo prekrškovnega organa. Obrazec je primeren za vse vrste prekrškov, o katerih odločajo prekrškovni organi (prekrškovni organi so policija, inšpekcije, davčna uprava, redarstva in drugi).

Zahtevo za sodno varstvo je potrebno vložiti v osmih dneh od vročitve odločbe prekrškovnega organa. Rok za vložitev začne teči prvi naslednji dan po vročitvi odločbe. Če je zadnji dan roka nedelja ali praznik Republike Slovenije ali dela prost dan v Republiki Sloveniji ali kakšen drug dan, ko se pri organu, pri katerem je treba opraviti dejanje postopka, ne dela, se izteče rok s pretekom prvega naslednjega delavnika..
S-pomočjo-tega-obrazca-lahko-sestavite-najbolj-enostavno-zahtevo-za-sodno-varstvo-zoper-odločbo-prekrškovnega-organa.-Obrazec-je-primeren-za-vse-vrste-prekrškov,-o-katerih-odločajo-prekrškovni-organi-(prekrškovni-organi-so-policija,-inšpekcije,-davčna-uprava,-redarstva-in-drugi).

Zahtevo-za-sodno-varstvo-je-potrebno-vložiti-v-osmih-dneh-od-vročitve-odločbe-prekrškovnega-organa.-Rok-za-vložitev-začne-teči-prvi-naslednji-dan-po-vročitvi-odločbe.-Če-je-zadnji-dan-roka-nedelja-ali-praznik-Republike-Slovenije-ali-dela-prost-dan-v-Republiki-Sloveniji-ali-kakšen-drug-dan,-ko-se-pri-organu,-pri-katerem-je-treba-opraviti-dejanje-postopka,-ne-dela,-se-izteče-rok-s-pretekom-prvega-naslednjega-delavnika.

Polnoletni dijak lahko s pisno izjavo kadarkoli zahteva, da šola njegovih osebnih podatkov ne razkrije oziroma posreduje staršem.

Ne glede na takšno pisno izjavo dijaka, pa šola razkrije oziroma posreduje staršem podatke o odsotnosti dijaka, podatke o zaznanih hujših kršitvah šolskega reda in uvedenih postopkih vzgojnega ukrepanja ter tiste osebne podatke, ki bi lahko imeli za posledico izgubo statusa dijaka zaradi negativnega učnega uspeha, izključitve ali izpisa iz šole..
Polnoletni-dijak-lahko-s-pisno-izjavo-kadarkoli-zahteva,-da-šola-njegovih-osebnih-podatkov-ne-razkrije-oziroma-posreduje-staršem.

Ne-glede-na-takšno-pisno-izjavo-dijaka,-pa-šola-razkrije-oziroma-posreduje-staršem-podatke-o-odsotnosti-dijaka,-podatke-o-zaznanih-hujših-kršitvah-šolskega-reda-in-uvedenih-postopkih-vzgojnega-ukrepanja-ter-tiste-osebne-podatke,-ki-bi-lahko-imeli-za-posledico-izgubo-statusa-dijaka-zaradi-negativnega-učnega-uspeha,-izključitve-ali-izpisa-iz-šole.

Ekonomsko odvisna oseba je samozaposlena oseba, ki na podlagi pogodbe civilnega prava, osebno, za plačilo, samostojno in dlje časa opravlja delo v okoliščinah ekonomske odvisnosti ter sama ne zaposluje delavcev. Ekonomska odvisnost pomeni, da oseba najmanj 80 odstotkov svojih letnih dohodkov pridobi od istega naročnika.

V kolikor želi ekonomsko odvisna oseba uživati delovno pravno varstvo, kot ga ponuja Zakon o delovnih razmerjih - 1, kot je prepoved diskriminacije, zagotavljanje minimalnih odpovednih rokov, prepoved odpovedi pogodbe iz neutemeljenih razlogov, zagotavljanje plačila za pogodbeno dogovorjeno delo kot je primerljivo za vrsto, obseg in kakovost dela, obveznost plačila davkov in prispevkov in uveljavljanje odškodninske odgovornosti, mora po zaključku vsakega koledarskega ali poslovnega leta obvestiti naročnika, od katerega je ekonomsko odvisna, o pogojih, pod katerimi deluje. To lahko stori s tem obrazcem..
Ekonomsko-odvisna-oseba-je-samozaposlena-oseba,-ki-na-podlagi-pogodbe-civilnega-prava,-osebno,-za-plačilo,-samostojno-in-dlje-časa-opravlja-delo-v-okoliščinah-ekonomske-odvisnosti-ter-sama-ne-zaposluje-delavcev.-Ekonomska-odvisnost-pomeni,-da-oseba-najmanj-80-odstotkov-svojih-letnih-dohodkov-pridobi-od-istega-naročnika.

V-kolikor-želi-ekonomsko-odvisna-oseba-uživati-delovno-pravno-varstvo,-kot-ga-ponuja-Zakon-o-delovnih-razmerjih---1,-kot-je-prepoved-diskriminacije,-zagotavljanje-minimalnih-odpovednih-rokov,-prepoved-odpovedi-pogodbe-iz-neutemeljenih-razlogov,-zagotavljanje-plačila-za-pogodbeno-dogovorjeno-delo-kot-je-primerljivo-za-vrsto,-obseg-in-kakovost-dela,-obveznost-plačila-davkov-in-prispevkov-in-uveljavljanje-odškodninske-odgovornosti,-mora-po-zaključku-vsakega-koledarskega-ali-poslovnega-leta-obvestiti-naročnika,-od-katerega-je-ekonomsko-odvisna,-o-pogojih,-pod-katerimi-deluje.-To-lahko-stori-s-tem-obrazcem.

Tu lahko sestavite enostavno zahtevo za sodno varstvo zoper plačilni nalog.

Ta konkreten e-obrazec pride v poštev, ko ste e-vinjeto kupili in plačali, vendar ste pri nakupu e-vinjete navedli napačno registrsko številko.

Zahtevo za sodno varstvo je potrebno vložiti v osmih dneh od vročitve plačilnega naloga. Rok za vložitev začne teči prvi naslednji dan po vročitvi plačilnega naloga. Če je zadnji (osmi) dan roka državni praznik, nedelja ali dela prost dan, se rok izteče s pretekom prvega naslednjega delavnika..
Tu-lahko-sestavite-enostavno-zahtevo-za-sodno-varstvo-zoper-plačilni-nalog.

Ta-konkreten-e-obrazec-pride-v-poštev,-ko-ste-e-vinjeto-kupili-in-plačali,-vendar-ste-pri-nakupu-e-vinjete-navedli-napačno-registrsko-številko.

Zahtevo-za-sodno-varstvo-je-potrebno-vložiti-v-osmih-dneh-od-vročitve-plačilnega-naloga.-Rok-za-vložitev-začne-teči-prvi-naslednji-dan-po-vročitvi-plačilnega-naloga.-Če-je-zadnji-(osmi)-dan-roka-državni-praznik,-nedelja-ali-dela-prost-dan,-se-rok-izteče-s-pretekom-prvega-naslednjega-delavnika.

Delodajalec je dolžan delavca po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi prijaviti v obvezno pokojninsko, invalidsko, zdravstveno in zavarovanje za primer brezposelnosti ter mu v 15 dneh od nastopa dela izročiti fotokopijo prijave oziroma dokaz o prijavi.

Pri inšpekcijskih pregledih se pogosto zgodi, da inšpektor od delodajalca zahteva, da predloži dokaz o tem, da je bila in kdaj je bila delavcu izročena fotokopija prijave (tudi v primerih, ko inšpektor sicer preiskuje kakšno drugo kršitev.

Zato je nadvse priporočljivo, da delodajalec ob izročitvi fotokopije prijave oziroma dokazila o prijavi delavcu da v podpis izjavo, ki jo sestavi s pomočjo tega obrazca..
Delodajalec-je-dolžan-delavca-po-sklenitvi-pogodbe-o-zaposlitvi-prijaviti-v-obvezno-pokojninsko,-invalidsko,-zdravstveno-in-zavarovanje-za-primer-brezposelnosti-ter-mu-v-15-dneh-od-nastopa-dela-izročiti-fotokopijo-prijave-oziroma-dokaz-o-prijavi.

Pri-inšpekcijskih-pregledih-se-pogosto-zgodi,-da-inšpektor-od-delodajalca-zahteva,-da-predloži-dokaz-o-tem,-da-je-bila-in-kdaj-je-bila-delavcu-izročena-fotokopija-prijave-(tudi-v-primerih,-ko-inšpektor-sicer-preiskuje-kakšno-drugo-kršitev.

Zato-je-nadvse-priporočljivo,-da-delodajalec-ob-izročitvi-fotokopije-prijave-oziroma-dokazila-o-prijavi-delavcu-da-v-podpis-izjavo,-ki-jo-sestavi-s-pomočjo-tega-obrazca.

S pomočjo tega obrazca lahko dolžnik oblikuje predlog sodišču, da naj le-to odloži izvršbo.

Odlog izvršbe na predlog dolžnika je mogoč, v kolikor je izpolnjen kateri od razlogov v 71. členu ZIZ.

Pogoj, da sodišče ugodi predlogu za odlog izvršbe, je, da dolžnik izkaže za verjetno, da bi s takojšnjo izvršbo pretrpel nenadomestljivo ali težko nadomestljivo škodo in da je ta škoda večja od tiste, ki zaradi odloga lahko nastane upniku.

Opomba: v kolikor gre za odlog izvršbe na nepremičnino, ki je dolžnikov dolg, uporabite e-obrazec: Predlog dolžnika za odlog izvršbe, na nepremičnino, v kateri biva

.
S-pomočjo-tega-obrazca-lahko-dolžnik-oblikuje-predlog-sodišču,-da-naj-le-to-odloži-izvršbo.

Odlog-izvršbe-na-predlog-dolžnika-je-mogoč,-v-kolikor-je-izpolnjen-kateri-od-razlogov-v-71.-členu-ZIZ.

Pogoj,-da-sodišče-ugodi-predlogu-za-odlog-izvršbe,-je,-da-dolžnik-izkaže-za-verjetno,-da-bi-s-takojšnjo-izvršbo-pretrpel-nenadomestljivo-ali-težko-nadomestljivo-škodo-in-da-je-ta-škoda-večja-od-tiste,-ki-zaradi-odloga-lahko-nastane-upniku.

Opomba:-v-kolikor-gre-za-odlog-izvršbe-na-nepremičnino,-ki-je-dolžnikov-dolg,-uporabite-e-obrazec:-Predlog-dolžnika-za-odlog-izvršbe,-na-nepremičnino,-v-kateri-biva

S tem obrazcem si izdelate pisno odpoved pogodbe o zaposlitvi, ki jo delodajalec poda delavcu, ko mu hkrati ponudi sklenitev nove pogodbe o zaposlitvi..
-

S-tem-obrazcem-si-izdelate-pisno-odpoved-pogodbe-o-zaposlitvi,-ki-jo-delodajalec-poda-delavcu,-ko-mu-hkrati-ponudi-sklenitev-nove-pogodbe-o-zaposlitvi.

S tem e-obrazcem pripravite soglasje, ki ga poda solastnik nepremičnine, za oddajanje v najem..
S-tem-e-obrazcem-pripravite-soglasje,-ki-ga-poda-solastnik-nepremičnine,-za-oddajanje-v-najem.

Konsignacijska pogodba je izpeljanka skladiščne (shranjevalne oz. hrambene) pogodbe.
Trgovec prejme blago dobavitelja, ga hrani ter hkrati prodaja.
Konsignacijsko skladišče je skladišče, ki je v lasti trgovca in ne dobavitelja ter je namenjeno pospešeni distribuciji blaga od dobavitelja do končnega potrošnika.