Terjatev mora upnik prijaviti v roku treh mesecev od objave oklica o začetku stečajnega postopka na spletnih straneh AJPES.
Če upnik ne prijavi terjatve v stečajnem postopku do roka, se njegova terjatev upošteva pri posamezni razdelitvi v stečajnem postopku samo, če je priznana do izdelave načrta končne razdelitve.
Prednostne terjatve se v postopku upoštevajo tudi, v kolikor jih dolžnik ne prijavi.
Od 1.1.2011, upniku pri prijavi svojih terjatev, ni več potrebno plačati sodne takse.
.Terjatev-mora-upnik-prijaviti-v-roku-treh-mesecev-od-objave-oklica-o-začetku-stečajnega-postopka-na-spletnih-straneh-AJPES.-
-Če-upnik-ne-prijavi-terjatve-v-stečajnem-postopku-do-roka,-se-njegova terjatev-upošteva-pri-posamezni-razdelitvi-v-stečajnem-postopku-samo,-če-je-priznana-do-izdelave-načrta končne-razdelitve.-
Prednostne-terjatve-se-v-postopku-upoštevajo-tudi,-v-kolikor-jih-dolžnik-ne-prijavi.-
Od-1.1.2011,-upniku-pri-prijavi-svojih-terjatev,-ni-več-potrebno-plačati-sodne-takse.
Delavec ima pravico in dolžnost do stalnega izobraževanja, izpopolnjevanja in usposabljanja v skladu s potrebami delovnega procesa, z namenom ohranitve oziroma širitve sposobnosti za delo na delovnem mestu ter ohranitve zaposlitve.
Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) v 170. členu določa, da se trajanje in potek izobraževanja ter pravice pogodbenih strank med izobraževanjem in po njem določijo s pogodbo o izobraževanju oziroma s kolektivno pogodbo.
Če delodajalec napoti delavca na izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje iz razlogov iz drugega odstavka
tega člena, nosi stroške tega izobraževanja delodajalec.
S to pogodbo se delavec in delodajalec dogovorita o medsebojnih pravicah in obveznostih ter o trajanju in poteku izobraževanja, kadar se delavec, ki je delovnem razmerju, izobražuje v interesu delodajalca.
S-to-pogodbo-se-delavec-in-delodajalec-dogovorita-o-medsebojnih-pravicah-in-obveznostih-ter-o-trajanju-in-poteku-izobraževanja,-kadar-se-delavec,-ki-je-delovnem-razmerju,-izobražuje-v-interesu-delodajalca.
Delavec-ima-pravico-in-dolžnost-do-stalnega-izobraževanja,-izpopolnjevanja-in-usposabljanja-v-skladu-s-potrebami-delovnega-procesa,-z-namenom-ohranitve-oziroma-širitve-sposobnosti-za-delo-na-delovnem-mestu-ter-ohranitve-zaposlitve.
Podjetje se tako izogne dvojni obdavčitvi na podlagi mednarodne pogodbe, ki jo ima Republika Slovenija sklenjene z drugimi državami (v tem primeru Nemčijo). Potrdilo se priloži, ko uveljavljate ugodnosti iz konvencij o izogibanju dvojnega obdavčevanja dohodka, pri Nemškem davčnem organu.
Podjetje-se-tako-izogne-dvojni-obdavčitvi-na-podlagi-mednarodne-pogodbe,-ki-jo-ima-Republika-Slovenija-sklenjene-z-drugimi-državami-(v-tem-primeru-Nemčijo). Potrdilo-se-priloži,-ko-uveljavljate-ugodnosti-iz-konvencij-o-izogibanju-dvojnega-obdavčevanja-dohodka,-pri-Nemškem-davčnem-organu.
Regres mora znašati najmanj toliko, kot znaša minimalna plača v Republiki Sloveniji. V primeru sorazmernega dela letnega dopusta pa ima delavec pravico le do sorazmernega dela regresa. Podatke o višini minimalnega regresa najdete v lestvici, kjer so zbrani najnižji regresi po posameznih kolektivnih pogodbah.
Terjatve iz delovnega razmerja zastarajo v roku petih let, zato je treba tožbo vložiti v roku 5 let.
Regres-mora-znašati-najmanj-toliko,-kot-znaša-minimalna-plača-v-Republiki-Sloveniji.-V-primeru-sorazmernega-dela-letnega-dopusta-pa-ima-delavec-pravico-le-do-sorazmernega-dela-regresa. -Podatke-o-višini-minimalnega-regresa-najdete-v-
Pred vložitvijo zahteve za registracijo mora društvo sprejeti svoj temeljni akt (statut).
Za registracijo društva se plača upravna taksa v skupni višini 24,82 EUR- in sicer po tarifni št. 1 v višini 3,55 EUR za vlogo ter po 1. točki tarifne št. 15 v višini 21,27 EUR za izdajo odločbe.
Pred-vložitvijo-zahteve-za-registracijo-mora-društvo-sprejeti-svoj-
Za-registracijo-društva-se-plača-upravna-taksa-v-skupni-višini-24,82-EUR---in-sicer-po-tarifni-št.-1-v-višini-3,55-EUR-za-vlogo-ter-po-1.-točki-tarifne-št.-15-v-višini-21,27-EUR-za-izdajo-odločbe. S tem e-obrazcem pripravite dokument, s katerim dedič predlaga sodišču upravitelja dediščine. S-tem-e-obrazcem-pripravite-dokument,-s-katerim-dedič-predlaga-sodišču-upravitelja-dediščine.
Terjatev mora upnik prijaviti v roku treh mesecev od objave oklica o začetku stečajnega postopka na spletnih straneh AJPES.
Če upnik ne prijavi terjatve v stečajnem postopku do roka, se njegova
terjatev upošteva pri posamezni razdelitvi v stečajnem postopku samo, če je priznana do izdelave načrta
končne razdelitve. Prednostne terjatve se v postopku upoštevajo tudi, v kolikor jih dolžnik ne prijavi.
Od 1.1.2011, upniku pri prijavi svojih terjatev, ni več potrebno plačati sodne takse.
Terjatev-mora-upnik-prijaviti-v-roku-treh-mesecev-od-objave-oklica-o-začetku-stečajnega-postopka-na-spletnih-straneh-AJPES.-
-Če-upnik-ne-prijavi-terjatve-v-stečajnem-postopku-do-roka,-se-njegova
terjatev-upošteva-pri-posamezni-razdelitvi-v-stečajnem-postopku-samo,-če-je-priznana-do-izdelave-načrta
končne-razdelitve.- Prednostne-terjatve-se-v-postopku-upoštevajo-tudi,-v-kolikor-jih-dolžnik-ne-prijavi.-
Od-1.1.2011,-upniku-pri-prijavi-svojih-terjatev,-ni-več-potrebno-plačati-sodne-takse.
V kolikor je v postopku udeležen le en dedič oz. bi želel vsak dedič poslati ločeno izjavo, uporabite e-obrazec Dedna izjava oz. e-obrazec Odpoved dediščini.
V-kolikor-je-v-postopku-udeležen-le-en-dedič-oz.-bi-želel-vsak-dedič-poslati-ločeno-izjavo,-uporabite-e-obrazec-
Postopek temelji na Zakonu o izvršbi in zavarovanju.
Postopek-temelji-na--Zakonu-o-izvršbi-in-zavarovanju.
POZOR!!!
Po zakonu (ZFPPIPP) regres in povračila stroškov v zvezi z delom niso izvzeti iz stečajne mase. Torej spadajo v stečajno maso in ne ostanejo dolžniku.
Čeprav je možno, da bo sodišče predlog upoštevalo, pa to ni nujno in v tem primeru teh povračil ne bo izločilo iz stečajne mase.
Po-zakonu-(
Čeprav-je-možno,-da-bo-sodišče-predlog-upoštevalo,-pa-to-ni-nujno-in-v-tem-primeru-teh-povračil-ne-bo-izločilo-iz-stečajne-mase.
Prokurist ni organ odločanja ali vodenja v družbi. V takšnem primeru je potrebno skleniti pogodbo o poslovodenju.
Prokurist je tako zgolj pooblaščenec za sklepanje poslov napram tretjim osebam, brez poslovodnih upravičenj.
Prokurist-ni-organ-odločanja-ali-vodenja-v-družbi.-V-takšnem-primeru-je-potrebno-skleniti-
Prokurist-je-tako-zgolj-pooblaščenec-za-sklepanje-poslov-napram-tretjim-osebam,-brez-poslovodnih-upravičenj.
Za obstoj zunajzakonske zveze mora med osebama obstajati življenjska skupnost oz. medsebojna čustvena navezanost, ekonomska skupnost.
Izjava ni nujna, za obstoj zunajzakonske skupnosti (to se lahko dokazuje tudi drugače - priče, materialni dokazi, skupno bivališče, ipd.), je pa nujna v nekaterih postopkih (prijave na razpisih, odmere davkov, ipd.).
Za-obstoj-zunajzakonske-zveze-mora-med-osebama-obstajati-življenjska-skupnost-oz.-medsebojna-čustvena-navezanost,-ekonomska-skupnost.-
Izjava-ni-nujna,-za-obstoj-zunajzakonske-skupnosti-(to-se-lahko-dokazuje-tudi-drugače---priče,-materialni-dokazi,-skupno-bivališče,-ipd.),-je-pa-nujna-v-nekaterih-postopkih-(prijave-na-razpisih,-odmere-davkov,-ipd.).
Sklep o organiziranosti knjigovodstva sprejme fizična oseba, ki opravlja dejavnost in vodi poslovne knjige na podlagi Slovenskega računovodskega standarda 39 (mali samostojni podjetniki posamezniki, odvetniki, notarji, zdravniki in ostale fizične osebe, ki opravljajo dejavnost in so dolžne voditi poslovne knjige).
Sklep-o-organiziranosti-knjigovodstva-sprejme-fizična-oseba,-ki-opravlja-dejavnost-in-vodi-poslovne-knjige-na-podlagi-Slovenskega-računovodskega-standarda-39-(
Za vlogo in izdajo odločbe je potrebno plačati upravno takso v vrednosti 17,72 EUR in sicer po tarifni številki 1 (3,55 EUR) in 3 (14,18 EUR) Zakona o upravnih taksah.
Za-vlogo-in-izdajo-odločbe-je-potrebno-plačati-upravno-takso-v-vrednosti-17,72-EUR-in-sicer-po-tarifni-številki-1-(3,55-EUR)-in-3-(14,18-EUR)-Zakona-o-upravnih-taksah.-
POZOR! Ta obrazec ne pride v poštev v primeru davčnih obveznosti. V tem primeru uporabite obrazce, ki jih najdete na spletni strani FURS-a.
POZOR!-Ta-obrazec-ne-pride-v-poštev-v-primeru-davčnih-obveznosti.-V-tem-primeru-uporabite-obrazce,-ki-jih-najdete-na-
Delavec ne more dati soglasja pred nastankom delodajalčeve terjatve.
Preko e-obrazca pripravite dokument, v katerem delavec poda svoje soglasje delodajalcu, da pobota svojo terjatev s terjatvijo, ki jo ima delavec do njega (denimo plačo, regresom, ipd.).
Delavec-ne-more-dati-soglasja--pred-nastankom-delodajalčeve-terjatve.
Preko-e-obrazca-pripravite-dokument,-v-katerem-delavec-poda-svoje-soglasje-delodajalcu,-da-pobota-svojo-terjatev-s-terjatvijo,-ki-jo-ima-delavec-do-njega-(denimo-plačo,-regresom,-ipd.).
Za opravljanje dejavnosti iz prvega odstavka mora etažni lastnik (ali najemnik) pridobiti soglasja solastnikov, ki imajo več kakor tri četrtine solastniških deležev, vključujoč soglasja etažnih lastnikov vseh posameznih delov, katerih zidovi ali stropi mejijo z njegovo stanovanjsko enoto.
Za-opravljanje-dejavnosti-iz-prvega-odstavka-mora-etažni-lastnik-(ali-najemnik)-pridobiti-soglasja-solastnikov,-ki-imajo-več-kakor-tri-četrtine-solastniških-deležev,-vključujoč-soglasja-etažnih-lastnikov-vseh-posameznih-delov,-katerih-zidovi-ali-stropi-mejijo-z-njegovo-stanovanjsko-enoto.
Davčni vidik: Pogodba o poslovodenju se lahko uporablja, ko a) je direktor obvezno zavarovan na drugi podlagi (je v delovnem razmerju pri drugem delodajalcu) ali b) ko ni obvezno zavarovan na drugi podlagi. Od pogodbe o poslovodenju se plačajo ustrezni prispevki za socialno varnost, ki so odvisni ravno od tega, ali ima oseba drugo podlago za zavarovanje ali ne.
Pogodba o poslovodenju praviloma pomeni bolj ugodno razmerje med izplačilom, ki ga prejme direktor, in zneskom, ki predstavlja strošek za družbo. Primerna je tako pri osebah, ki so istočasno družbeniki in direktorji, kot pri osebah, ki so zaposleni v več kot eni družbi in (v vsaj eni) opravljajo poslovodno funkcijo.
Za več informacij se obrnite na svojega davčnega svetovalca.
Davčni-vidik:-Pogodba-o-poslovodenju-se-lahko-uporablja,-ko-a)-je-direktor-obvezno-zavarovan-na-drugi-podlagi-(je-v-delovnem-razmerju-pri-drugem-delodajalcu)-ali-b)-ko-ni-obvezno-zavarovan-na-drugi-podlagi.-Od-pogodbe-o-poslovodenju-se-plačajo-ustrezni-prispevki-za-socialno-varnost,-ki-so-odvisni-ravno-od-tega,-ali-ima-oseba-drugo-podlago-za-zavarovanje-ali-ne.
Pogodba-o-poslovodenju-praviloma-pomeni-bolj-ugodno-razmerje-med-izplačilom,-ki-ga-prejme-direktor,-in-zneskom,-ki-predstavlja-strošek-za-družbo.-Primerna-je-tako-pri-osebah,-ki-so-istočasno-družbeniki-in-direktorji,-kot-pri-osebah,-ki-so-zaposleni-v-več-kot-eni-družbi-in-(v-vsaj-eni)-opravljajo-poslovodno-funkcijo.
Za-več-informacij-se-obrnite-na-svojega-davčnega-svetovalca.
Takšno opozorilo lahko izdelate s pomočjo spodnjega e-obrazca -
več o odpovednih razlogih po 103. členu SZ..
Takšno-opozorilo-lahko-izdelate-s-pomočjo-spodnjega-e-obrazca---
Terjatev mora upnik prijaviti v roku treh mesecev od objave oklica o začetku stečajnega postopka na spletnih straneh AJPES.
Prednostne terjatve se v postopku upoštevajo tudi, v kolikor jih dolžnik ne prijavi.
Od 1.1.2011, upniku pri prijavi svojih terjatev, ni več potrebno plačati sodne takse.
Terjatev-mora-upnik-prijaviti-v-roku-treh-mesecev-od-objave-oklica-o-začetku-stečajnega-postopka-na-spletnih-straneh-AJPES.-
Prednostne-terjatve-se-v-postopku-upoštevajo-tudi,-v-kolikor-jih-dolžnik-ne-prijavi.-
Od-1.1.2011,-upniku-pri-prijavi-svojih-terjatev,-ni-več-potrebno-plačati-sodne-takse.
Za začasno ali občasno delo se uporabljajo določbe zakona, ki ureja delovna razmerja, o prepovedi diskriminacije, spolnega in drugega nadlegovanja ter trpinčenja na delovnem mestu, enake obravnave glede na spol, delovnem času, odmorih in počitkih ter odškodninski odgovornosti. Za začasno ali občasno delo se uporabljajo tudi predpisi, ki urejajo varnost in zdravje pri delu.
Pisni izvod pogodbe mora biti ves čas na kraju opravljanja dela.
Za-začasno-ali-občasno-delo-se-uporabljajo-določbe-zakona,-ki-ureja-delovna-razmerja,-o-prepovedi-diskriminacije,-spolnega-in-drugega-nadlegovanja-ter-trpinčenja-na-delovnem-mestu,-enake-obravnave-glede-na-spol,-delovnem-času,-odmorih-in-počitkih-ter-odškodninski-odgovornosti.-Za-začasno-ali-občasno-delo-se-uporabljajo-tudi-predpisi,-ki-urejajo-varnost-in-zdravje-pri-delu.
Pisni-izvod-pogodbe-mora-biti-ves-čas-na-kraju-opravljanja-dela.
Pravice do odpravnine nima delavec:
Pravice-do-odpravnine-nima-delavec:
Ne glede na poseben položaj volonterjev pa delovna zakonodaja zahteva, da je potrebno pri volonterskem pripravništvu uporabljati nekatere določbe Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 42/2002), in sicer o trajanju in izvajanju pripravništva, omejenosti delovnega časa, odmorih in počitkih, odškodninski odgovornosti ter zagotavljanju varnosti in zdravja pri delu v skladu s posebnim zakonom. Pogodba o volonterskem opravljanju pripravništva mora biti obvezno sklenjena v pisni obliki..
Ne-glede-na-poseben-položaj-volonterjev-pa-delovna-zakonodaja-zahteva,-da-je-potrebno-pri-volonterskem-pripravništvu-uporabljati-nekatere-določbe- Delodajalec mora delavcu izplačati regres za letni dopust najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta oziroma izjemoma najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta, če je tako določeno s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti in če ima delodajalec resne likvidnostne težave.
Regres mora znašati najmanj toliko, kot znaša minimalna plača v Republiki Sloveniji. V primeru sorazmernega dela letnega dopusta pa ima delavec pravico le do sorazmernega dela regresa.
Terjatve iz delovnega razmerja zastarajo v roku petih let, zato je treba tožbo vložiti v roku 5 let. -Delodajalec-mora-delavcu-izplačati-regres-za-letni-dopust-najkasneje-do-1.-julija-tekočega-koledarskega-leta-oziroma-izjemoma-najkasneje-do-1.-novembra-tekočega-koledarskega-leta,-če-je-tako-določeno-s-kolektivno-pogodbo-na-ravni-dejavnosti-in-če-ima-delodajalec-resne-likvidnostne-težave.
Regres-mora-znašati-najmanj-toliko,-kot-znaša-minimalna-plača-v-Republiki-Sloveniji.-V-primeru-sorazmernega-dela-letnega-dopusta-pa-ima-delavec-pravico-le-do-sorazmernega-dela-regresa.
Terjatve-iz-delovnega-razmerja-zastarajo-v-roku-petih-let,-zato-je-treba-tožbo-vložiti-v-roku-5-let.
Krivdni razlog je zakonsko opredeljen kot kršenje pogodbene obveznosti ali druge obveznosti iz delovnega razmerja.
Kdaj odpovedati pogodbo o zaposlitvi redno iz krivdnega razloga in kdaj izredno odpovedati pogodbo o zaposlitvi, je odvisno od teže kršitve in možnosti nadaljevanja delovenga razmerja (torej nadaljevanja dela) vsaj še za čas odpovednega roka.
V obeh primerih gre za kršitve obveznosti iz pogodbe o zaposlitvi oziroma iz delovnega razmerja, te kršitve pa imajo lahko različno intenzivnost ali pa imajo glede na relevantne okoliščine različno intenzivne posledice. Da pogodbo o zaposlitvi izredno odpovemo, mora biti kršitev pogodbenih obveznosti tako huda, da ni mogoče nadaljevanje delovnega razmerja niti do izteka odpovednega roka.
Krivdni-razlog-je-zakonsko-opredeljen-kot-kršenje-pogodbene-obveznosti-ali-druge-obveznosti-iz-delovnega-razmerja.
Kdaj-odpovedati-pogodbo-o-zaposlitvi-redno-iz-krivdnega-razloga-in-kdaj-izredno-odpovedati-pogodbo-o-zaposlitvi,-je-odvisno-od-teže-kršitve-in-možnosti-nadaljevanja-delovenga-razmerja-(torej-nadaljevanja-dela)-vsaj-še-za-čas-odpovednega-roka.
V-obeh-primerih-gre-za-kršitve-obveznosti-iz-pogodbe-o-zaposlitvi-oziroma-iz-delovnega-razmerja,-te-kršitve-pa-imajo-lahko-različno-intenzivnost-ali-pa-imajo-glede-na-relevantne-okoliščine-različno-intenzivne-posledice.-Da-pogodbo-o-zaposlitvi-izredno-odpovemo,-mora-biti-kršitev-pogodbenih-obveznosti-tako-huda,-da-ni-mogoče-nadaljevanje-delovnega-razmerja-niti-do-izteka-odpovednega-roka.
Ko upnik pridobi podatek o dolžnikovi EMŠO, ga lahko sporoči sodišču z obrazcem Obvestilo o dolžnikovi EMŠO..
Ko-upnik-pridobi-podatek-o-dolžnikovi-EMŠO,-ga-lahko-sporoči-sodišču-z-obrazcem-
Terjatve iz delovnega razmerja zastarajo v roku petih let, zato je treba tožbo vložiti v roku 5 let.
Pred vložitvijo tožbe delodajalca ni potrebno posebej pozivati k plačilu zapadle denarne terjatve (je pa priporočeno), saj se lahko tožba vloži neposredno pred pristojnim delovnim sodiščem.
Če želite od delodajalca zahtevati plačilo zapadlih terjatev za več kot en mesec, svetujemo, da se posvetujete s pravnim strokovnjakom.
Terjatve-iz-delovnega-razmerja-zastarajo-v-roku-petih-let,-zato-je-treba-tožbo-vložiti-v-roku-5-let.
Pred-vložitvijo-tožbe-delodajalca-ni-potrebno-posebej-pozivati-k-plačilu-zapadle-denarne-terjatve-(je-pa-priporočeno),-saj-se-lahko-tožba-vloži-neposredno-pred-pristojnim-delovnim-sodiščem.
Če-želite-od-delodajalca-zahtevati-plačilo-zapadlih-terjatev-za-več-kot-en-mesec,-svetujemo,-da-se-posvetujete-s-pravnim-strokovnjakom.
Zakon zato ob določenih kršitvah s strani delodajalca daje možnost, da delavec izredno odpove pogodbo o zaposlitvi. To pomeni, da mu delovno razmerje preneha takoj in se lahko prijavi na zavod in prejme denarno nadomestilo.
Pogoj, da lahko delavec poda izredno odpoved, je, da predhodno pisno opomni delodajalca na izpolnitev obveznosti in o kršitvah pisno obvesti inšpektorja za delo. Če delodajalec na opomin ne reagira, lahko delavec po poteku 3 delovnih dni poda odpoved.
Dodaten pogoj je, da delavec odpoved poda najkasneje v 30 dneh od ugotovitve razloga za izredno odpoved in najkasneje v šestih mesecih od nastanka razloga.
Zakon-zato-ob-določenih-kršitvah-s-strani-delodajalca-daje-možnost,-da-delavec-izredno-odpove-pogodbo-o-zaposlitvi.-To-pomeni,-da-mu-delovno-razmerje-preneha-takoj-in-se-lahko-prijavi-na-zavod-in-prejme-denarno-nadomestilo.
Pogoj,-da-lahko-delavec-poda-izredno-odpoved,-je,-da-
Dodaten-pogoj-je,-da-delavec-odpoved-poda-najkasneje-v-30-dneh-od-ugotovitve-razloga-za-izredno-odpoved-in-najkasneje-v-šestih-mesecih-od-nastanka-razloga. Pri tej Pogodbi o poslovnem sodelovanju gre za razmerje med izvajalcem (npr. s.p.-jem) ter pravno osebo kot naročnikom. S pogodbo o poslovnem sodelovanju se stranki dogovorita za poslovno sodelovanje v okviru katerega samostojni podjetnik kot izvajalec za določeno pravno osebo opravi ali opravlja določene storitve ipd. Pri-tej-Pogodbi-o-poslovnem-sodelovanju-gre-za-razmerje-med-izvajalcem-(npr.-s.p.-jem)-ter-pravno-osebo-kot-naročnikom.-S-pogodbo-o-poslovnem-sodelovanju-se-stranki-dogovorita-za-poslovno-sodelovanje-v-okviru-katerega-samostojni-podjetnik-kot-izvajalec-za-določeno-pravno-osebo-opravi-ali-opravlja-določene-storitve-ipd.
Ko se eden od staršev odloči, da bo izkoristil to pravico, poda delodajalcu vsaj 30 dni pred nastopom dela s krajšim delovnim časom pisno vlogo, s katero obvesti delodajalca o svoji odločitvi – izrabi pravice.
Ko-se-eden-od-staršev-odloči,-da-bo-izkoristil-to-pravico,-poda-delodajalcu-vsaj-30-dni-pred-nastopom-dela-s-krajšim-delovnim-časom-pisno-vlogo,-s-katero-obvesti-delodajalca-o-svoji-odločitvi-–-izrabi-pravice. Dolžnikov dolžnik je navadno delodajalec, pri katerem je dolžnik zaposlen, ali banka, pri kateri ima dolžnik odprt transakcijski račun, lahko pa tudi kakšna druga oseba.
Sodišče samo od sebe ne preverja izvrševanja sklepa o izvršbi s strani dolžnikovega dolžnika, zato ga je potrebno, če dolžnikov dolžnik sklepa ne izpolnjuje, na to dejstvo opozoriti z urgenco. Dolžnikov-dolžnik-je-navadno-delodajalec,-pri-katerem-je-dolžnik-zaposlen,-ali-banka,-pri-kateri-ima-dolžnik-odprt-transakcijski-račun,-lahko-pa-tudi-kakšna-druga-oseba.
Sodišče-samo-od-sebe-ne-preverja-izvrševanja-sklepa-o-izvršbi-s-strani-dolžnikovega-dolžnika,-zato-ga-je-potrebno,-če-dolžnikov-dolžnik-sklepa-ne-izpolnjuje,-na-to-dejstvo-opozoriti-z-urgenco.
S tem obrazcem si izdelate pisno odpoved pogodbe o zaposlitvi, ki jo delodajalec poda delavcu ob redni odpovedi delovnega razmerja zaradi neuspešno opravljenega poskusnega dela.
Če delodajalec v času trajanja ali ob poteku poskusnega dela ugotovi, da delavec poskusnega dela ni uspešno opravil, lahko delavcu redno odpove pogodbo o zaposlitvi. Delavec in delodajalec se lahko dogovorita o ustreznem denarnem povračilu namesto dela ali celotnega odpovednega roka, delavec pa je v primeru odpovedi pogodbe o zaposlitvi zaradi neuspešno opravljenega poskusnega dela upravičen do odpravnine, določene za primer redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov, kar pomeni, da mu pripada odpravnina, če je bil pri delodajalcu na drugem delovnem mestu in nato še na delovnem mestu, kjer je opravljal poskusno delo, zaposlen več kot eno leto.
Odpoved lahko delodajalec poda že med trajanjem poskusnega dela.
S-tem-obrazcem-si-izdelate-pisno-odpoved-pogodbe-o-zaposlitvi,-ki-jo-delodajalec-poda-delavcu-ob-redni-odpovedi-delovnega-razmerja-zaradi-neuspešno-opravljenega-poskusnega-dela.
Če-delodajalec-v-času-trajanja-ali-ob-poteku-poskusnega-dela-ugotovi,-da-delavec-poskusnega-dela-ni-uspešno-opravil,-lahko-delavcu-redno-odpove-pogodbo-o-zaposlitvi.--Delavec-in-delodajalec-se-lahko-dogovorita-o-ustreznem-denarnem-povračilu-namesto-dela-ali-celotnega-odpovednega-roka,-delavec-pa-je-v-primeru-odpovedi-pogodbe-o-zaposlitvi-zaradi-neuspešno-opravljenega-poskusnega-dela-upravičen-do-odpravnine,-določene-za-primer-redne-odpovedi-pogodbe-o-zaposlitvi-iz-poslovnih-razlogov,-kar-pomeni,-da-mu-pripada-odpravnina,-če-je-bil-pri-delodajalcu-na-drugem-delovnem-mestu-in-nato-še-na-delovnem-mestu,-kjer-je-opravljal-poskusno-delo,-zaposlen-več-kot-eno-leto.-
Odpoved-lahko-delodajalec-poda-že-med-trajanjem-poskusnega-dela.
Če vpisani ni več živ, lahko izpisek ali potrdilo iz matičnega registra pridobijo osebe, ki izkažejo zakoniti interes, če vpisani za časa življenja ni izrecno prepovedal posredovanje svojih osebnih podatkov in če temu ne nasprotujejo ožji družinski člani (zakonec, otroci in starši).
Če-vpisani-ni-več-živ,-lahko-izpisek-ali-potrdilo-iz-matičnega-registra-pridobijo-osebe,-ki-izkažejo-zakoniti-interes,-če-vpisani-za-časa-življenja-ni-izrecno-prepovedal-posredovanje-svojih-osebnih-podatkov-in-če-temu-ne-nasprotujejo-ožji-družinski-člani-(zakonec,-otroci-in-starši).-
Predlog za osebni stečaj vsebuje tudi del, v katerem dolžnik zaprosi sodišče za odpust obveznosti (oz. dela obveznosti), ki jih v postopku osebnega stečaja ne bo uspel poplačati.
Paket osebni stečaj vsebuje:
Predlog-za-osebni-stečaj-vsebuje-tudi-del,-v-katerem-dolžnik-zaprosi-sodišče-za-odpust-obveznosti-(oz.-dela-obveznosti),-ki-jih-v-postopku-osebnega-stečaja-ne-bo-uspel-poplačati.
Paket-osebni-stečaj-vsebuje:
S tem obrazcem si izdelate pisni dogovor o odpravnini, ki ga skleneta delavec in delodajalec v primeru redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi in sicer takrat, ko delodajalec delavcu ponudi sklenitev nove pogodbe o zaposlitvi a ne za ustrezno delo. Ustrezno delo je delo, za katerega se zahteva enaka vrsta in stopnja izobrazbe, kot se je zahtevala za opravljanje dela na prejšnjem delovnem mestu, za katerega je imel delavec sklenjeno pogodbo o zaposlitvi.
V primeru neustreznosti novega dela, pa ima nato delavec pravico do sorazmernega dela odpravnine v višini, ki jo dogovori z delodajalcem, s tem dogovorom.
-
S-tem-obrazcem-si-izdelate-pisni-dogovor-o-odpravnini,-ki-ga-skleneta-delavec-in-delodajalec-v-primeru-redne-odpovedi-pogodbe-o-zaposlitvi-in-sicer-takrat,-ko-delodajalec-delavcu-ponudi-sklenitev-nove-pogodbe-o-zaposlitvi-a-ne-za-ustrezno-delo.-Ustrezno-delo-je-delo,-za-katerega-se-zahteva-enaka-vrsta-in-stopnja-izobrazbe,-kot-se-je-zahtevala-za-opravljanje-dela-na-prejšnjem-delovnem-mestu,-za-katerega-je-imel-delavec-sklenjeno-pogodbo-o-zaposlitvi.-
V-primeru-neustreznosti-novega-dela,-pa-ima-nato-delavec-pravico-do-sorazmernega-dela-odpravnine-v-višini,-ki-jo-dogovori-z-delodajalcem,-s-tem-dogovorom.
-
Obligacijski zakonik predpisuje, da mora potnik pred vložitvijo zahtevka pri organizatorju potovanja ugovarjati zaradi nepopolno ali nekvalitetno opravljenih storitev, in sicer v osmih dneh po končanem potovanju.
Poleg znižanja cene lahko potnik zahteva tudi povrnitev škode, ki jo je utrpel po krivdi organizatorja.
Poleg-znižanja-cene-lahko-potnik-zahteva-tudi-
Katere nepravilnosti lahko prijavite in kakšno odločbo izda pristojni inšpektor ob posamezni kršitvi, si lahko preberete tule.
Katere-nepravilnosti-lahko-prijavite-in-kakšno-odločbo-izda-pristojni-inšpektor-ob-posamezni-kršitvi,-si-lahko-preberete-
Pravica zahtevati ustanovitev nujne poti ali razširitev že obstoječe ne zastara. Ustanovitev ali razširitev nujne poti se lahko zahteva vedno, kadar se za to pokaže gospodarska potreba oziroma kadar to zahtevajo potrebe rednega gospodarjenja in uporabe nepremičnine.
Za dovoljeno nujno pot je upravičenec dolžan plačati zavezancu primerno denarno nadomestilo.
Pravica-zahtevati-ustanovitev-nujne-poti-ali-razširitev-že-obstoječe-ne-zastara.-Ustanovitev-ali-razširitev-nujne-poti-se-lahko-zahteva-vedno,-kadar-se-za-to-pokaže-gospodarska-potreba-oziroma-kadar-to-zahtevajo-potrebe-rednega-gospodarjenja-in-uporabe-nepremičnine.-
Za-dovoljeno-nujno-pot-je-upravičenec-dolžan-plačati-zavezancu-
V postopkih redne ali izredne odpovedi delovnega razmerja s strani delodajalca, lahko delavec zahteva, da naj delodajalec o nameravani odpovedi delovnega razmerja obvesti sindikat, katerega član je delavec ob uvedbi postopka.
Sindikat lahko poda svoje mnenje v roku osmih dni. Če svojega mnenja v navedenem roku ne poda, se šteje, da odpovedi ne nasprotuje. Sindikat lahko nasprotuje odpovedi, če meni, da zanjo ni utemeljenih razlogov ali da postopek ni bil izveden skladno z zakonom, svoje nasprotovanje pa mora pisno obrazložiti.
V-postopkih-redne-ali-izredne-odpovedi-delovnega-razmerja-s-strani-delodajalca,-lahko-delavec-zahteva,-da-naj-delodajalec-o-nameravani-odpovedi-delovnega-razmerja-obvesti-sindikat,-katerega-član-je-delavec-ob-uvedbi-postopka.-
-
Sindikat-lahko-poda-svoje-mnenje-v-roku-osmih-dni.-Če-svojega-mnenja-v-navedenem-roku-ne-poda,-se-šteje,-da-odpovedi-ne-nasprotuje.-Sindikat-lahko-nasprotuje-odpovedi,-če-meni,-da-zanjo-ni-utemeljenih-razlogov-ali-da-postopek-ni-bil-izveden-skladno-z-zakonom,-svoje-nasprotovanje-pa-mora-pisno-obrazložiti.
Isto velja tudi za delavca, ki je zaposlen v prodaji na bencinskem servisu, glede dela na več kot 26 nedelj v letu.. Isto-velja-tudi-za-delavca,-ki-je-zaposlen-v-prodaji-na-bencinskem-servisu,-glede-dela-na-več-kot-26-nedelj-v-letu. vsebina pogodbe je prilagojena specifikam študentskega najema in vsebuje posebna določila, s katerimi se najemnik in tudi študent zavarujeta pred morebitnimi težavami, ki iz teh specifik izhajajo. vsebina-pogodbe-je-prilagojena-specifikam-študentskega-najema-in-vsebuje-posebna-določila,-s-katerimi-se-najemnik-in-tudi-študent-zavarujeta-pred-morebitnimi-težavami,-ki-iz-teh-specifik-izhajajo.
(Če ste od prekrškovnega organa prejeli odločbo o prekršku in ne plačilnega naloga, uporabite obrazec Zahteva za sodno varstvo zoper odločbo prekrškovnega organa.)
Zahtevo za sodno varstvo je potrebno vložiti v osmih dneh od vročitve plačilnega naloga. Rok za vložitev začne teči prvi naslednji dan po vročitvi plačilnega naloga. Če je zadnji (osmi) dan roka državni praznik, nedelja ali dela prost dan, se rok izteče s pretekom prvega naslednjega delavnika..
(Če-ste-od-prekrškovnega-organa-prejeli-odločbo-o-prekršku-in-ne-plačilnega-naloga,-uporabite-obrazec-
Zahtevo-za-sodno-varstvo-je-potrebno-vložiti-v-osmih-dneh-od-vročitve-plačilnega-naloga.-Rok-za-vložitev-začne-teči-prvi-naslednji-dan-po-vročitvi-plačilnega-naloga.-Če-je-zadnji-(osmi)-dan-roka-državni-praznik,-nedelja-ali-dela-prost-dan,-se-rok-izteče-s-pretekom-prvega-naslednjega-delavnika.
S tem obrazcem si izdelate Pravilnik o promociji zdravja na delovnem mestu.
Delodajalec mora ta pravilnik oz. ukrepe obvezno sprejeti, sicer ga lahko delovna inšpekcija oglobi v višini od 2.000 EUR do 40.000 EUR, odgovorno osebo delodajalca pa v višini od 500 EUR do 4.000 EUR.
S-tem-obrazcem-si-izdelate-Pravilnik-o-promociji-zdravja-na-delovnem-mestu.
Delodajalec-mora-ta-pravilnik-oz.-ukrepe-obvezno-sprejeti,-sicer-ga-lahko-delovna-inšpekcija-oglobi-v-višini-od-2.000-EUR-do-40.000-EUR,-odgovorno-osebo-delodajalca-pa-v-višini-od-500-EUR-do-4.000-EUR.-----
Poskusno delo lahko traja največ šest mesecev in se lahko podaljša v primeru delavčeve začasne odsotnosti z dela..
Poskusno-delo-lahko-traja-največ-šest-mesecev-in-se-lahko-podaljša-v-primeru-delavčeve-začasne-odsotnosti-z-dela.
Služnost stanovanja je osebna služnost, ki daje pravico uporabljati stanovanje ali njegov del za potrebe imetnika služnosti in njegove družine tako, da se ohranja njegova substanca. Raba je osebna služnost, ki daje pravico uporabljati tujo stvar v skladu z njenim gospodarskim namenom za potrebe imetnika služnosti tako, da se ohranja njena substanca.
Takšna pogodba sklenjena med zakoncema mora biti sklenjena v obliki notarskega zapisa (sestaviti jo mora notar).
Služnost-stanovanja-je-osebna-služnost,-ki-daje-pravico-uporabljati-stanovanje-ali-njegov-del-za-potrebe-imetnika-služnosti-in-njegove-družine-tako,-da-se-ohranja-njegova-substanca.-Raba-je-osebna-služnost,-ki-daje-pravico-uporabljati-tujo-stvar-v-skladu-z-njenim-gospodarskim-namenom-za-potrebe-imetnika-služnosti-tako,-da-se-ohranja-njena-substanca.
Takšna-pogodba-sklenjena-med-zakoncema-mora-biti-sklenjena-v-obliki-notarskega-zapisa-(sestaviti-jo-mora-notar).
Razlog nesposobnosti je lahko bodisi subjektivne bodisi objektivne narave:
Razlog-nesposobnosti-je-lahko-bodisi-subjektivne-bodisi-objektivne-narave:
Če prodajalec napačno obvesti predkupnega upravičenca o pogojih za prodajo tretjemu in je bilo tretjemu to znano ali mu ni moglo ostati neznano, začne teči ta šestmesečni rok od dne, ko je predkupni upravičenec izvedel za prave pogodbene pogoje.
Če-prodajalec-napačno-obvesti-predkupnega-upravičenca-o-pogojih-za-prodajo-tretjemu-in-je-bilo-tretjemu-to-znano-ali-mu-ni-moglo-ostati-neznano,-začne-teči-ta-šestmesečni-rok-od-dne,-ko-je-predkupni-upravičenec-izvedel-za-prave-pogodbene-pogoje.
Z oporoko fizična oseba (oporočitelj) razpolaga s svojim premoženjem za primer smrti. Določila oporoke torej stopijo v veljavo po smrti oporočitelja.
Oporočitelj svobodno odloča o razdelitvi svojega premoženja, pri tem pa je omejen z zakonskim določbami o nujnih dedičih (oporočiteljev zakonec ali zunajzakonski partner, njegovi otroci in njihovi potomci, posvojenci in njihovi potomci ter njegovi starši; dedi in babice ter bratje in sestre so nujni dediči le, kadar so trajno nezmožni za delo in nimajo potrebnih sredstev za življenje).
Če oseba ne napravi oporoke, nastopi po njeni smrti zakonito dedovanje – dedujejo tiste osebe, za katere zakon tako določa, v prvi vrsti zakonec ali zunajzakonski partner in najožji sorodniki.
Z-oporoko-fizična-oseba-(oporočitelj)-razpolaga-s-svojim-premoženjem-za-primer-smrti.-Določila-oporoke-torej-stopijo-v-veljavo-po-smrti-oporočitelja.
Oporočitelj-svobodno-odloča-o-razdelitvi-svojega-premoženja,-pri-tem-pa-je-omejen-z-zakonskim-določbami-o-nujnih-dedičih-(oporočiteljev-zakonec-ali-zunajzakonski-partner,-njegovi-otroci-in-njihovi-potomci,-posvojenci-in-njihovi-potomci-ter-njegovi-starši;-dedi-in-babice-ter-bratje-in-sestre-so-nujni-dediči-le,-kadar-so-trajno-nezmožni-za-delo-in-nimajo-potrebnih-sredstev-za-življenje).
Če-oseba-ne-napravi-oporoke,-nastopi-po-njeni-smrti-zakonito-dedovanje-–-dedujejo-tiste-osebe,-za-katere-zakon-tako-določa,-v-prvi-vrsti-zakonec-ali-zunajzakonski-partner-in-najožji-sorodniki.
Če je bila najemna pogodba sklenjena za določen čas, se šteje, da je obnovljena za nedoločen čas, če najemnik tudi po preteku časa, za katerega je bila pogodba sklenjena, poslovno stavbo oziroma poslovni prostor še naprej uporablja, najemodajalec pa v roku enega meseca po preteku tega časa ne vloži pri pristojnem sodišču zahteve za izdajo naloga za izpraznitev poslovne stavbe oziroma poslovnega prostora. Obvestilo ni zakonsko obvezno, je pa priporočljivo za dokazovanje volje strank glede podaljšanja oz. ne-podaljšanja najemnega razmerja.
Če-je-bila-najemna-pogodba-sklenjena-za-določen-čas,-se-šteje,-da-je-obnovljena-za-nedoločen-čas,-če-najemnik-tudi-po-preteku-časa,-za-katerega-je-bila-pogodba-sklenjena,-poslovno-stavbo-oziroma-poslovni-prostor-še-naprej-uporablja,-najemodajalec-pa-v-roku-enega-meseca-po-preteku-tega-časa-ne-vloži-pri-pristojnem-sodišču-zahteve-za-izdajo-naloga-za-izpraznitev-poslovne-stavbe-oziroma-poslovnega-prostora. Obvestilo-ni-zakonsko-obvezno,-je-pa-priporočljivo-za-dokazovanje-volje-strank-glede-podaljšanja-oz.-ne-podaljšanja-najemnega-razmerja.
Pooblastilo je lahko dano trajno ali za posamezno odločanje.
V primeru trajnega pooblastila, mora biti le‑to notarsko overjeno.
Pooblastilo-je-lahko-dano-trajno-ali-za-posamezno-odločanje.-
V-primeru-trajnega-pooblastila,-mora-biti-le‑to-notarsko-overjeno.
Ta tožba pride vpoštev, v kolikor je oče priznal očetovstvo v izjavi pri centru za socialno delo, pred matičarjem, v javni listini ali v oporoki.
.
Ta-tožba-pride-vpoštev,-v-kolikor-je-oče-priznal-očetovstvo-v-izjavi-pri-centru-za-socialno-delo,-pred-matičarjem,-v-javni-listini-ali-v-oporoki.
-
Predlog podate, če ste prejeli sklep s katerim je bil postopek izvršbe na dolžnikovem račun pri organizacij za plačilni promet (banki) ustavljen, ker dolžnik na računu ni imel dovolj denarih sredstev, kot tudi v primeru če sami ugotovite, da dolžnik na računu nima dovolj denarja za poplačilo vaše terjatve.
Predlog lahko vložite tako v primeru izvršbe na podlagi verodostojne listine, kot v primeru izvršbe na podlagi izvršilnega naslova.
Predlog-podate,-če-ste-prejeli-sklep-s-katerim-je-bil-postopek-izvršbe-na-dolžnikovem-račun-pri-organizacij-za-plačilni-promet-(banki)-ustavljen,-ker-dolžnik-na-računu-ni-imel-dovolj-denarih-sredstev,-kot-tudi-v-primeru-če-sami-ugotovite,-da-dolžnik-na-računu-nima-dovolj-denarja-za-poplačilo-vaše-terjatve.
Predlog-lahko-vložite-tako-v-primeru-izvršbe-na-podlagi-verodostojne-listine,-kot-v-primeru-izvršbe-na-podlagi-izvršilnega-naslova.
Za začasno ali občasno delo se uporabljajo določbe zakona, ki ureja delovna razmerja, o prepovedi diskriminacije, spolnega in drugega nadlegovanja ter trpinčenja na delovnem mestu, enake obravnave glede na spol, delovnem času, odmorih in počitkih ter odškodninski odgovornosti. Za začasno ali občasno delo se uporabljajo tudi predpisi, ki urejajo varnost in zdravje pri delu.
Pisni izvod pogodbe mora biti ves čas na kraju opravljanja dela.
Za-začasno-ali-občasno-delo-se-uporabljajo-določbe-zakona,-ki-ureja-delovna-razmerja,-o-prepovedi-diskriminacije,-spolnega-in-drugega-nadlegovanja-ter-trpinčenja-na-delovnem-mestu,-enake-obravnave-glede-na-spol,-delovnem-času,-odmorih-in-počitkih-ter-odškodninski-odgovornosti.-Za-začasno-ali-občasno-delo-se-uporabljajo-tudi-predpisi,-ki-urejajo-varnost-in-zdravje-pri-delu.
Pisni-izvod-pogodbe-mora-biti-ves-čas-na-kraju-opravljanja-dela.
Dnevna, tedenska in mesečna časovna omejitev se lahko upošteva kot povprečna omejitev v obdobju, določenem z zakonom ali kolektivno pogodbo, in ne sme biti daljše od šestih mesecev.
Nadurno delo lahko s soglasjem delavca traja tudi preko letne časovne omejitve 170 ur, vendar skupaj največ 230 ur na leto. V primeru vsakokratne odreditve nadurnega dela, ki presega 170 ur na leto, mora delodajalec pridobiti pisno soglasje delavca.
Dnevna,-tedenska-in-mesečna-časovna-omejitev-se-lahko-upošteva-kot-povprečna-omejitev-v-obdobju,-določenem-z-zakonom-ali-kolektivno-pogodbo,-in-ne-sme-biti-daljše-od-šestih-mesecev.
Nadurno-delo-lahko-s-soglasjem-delavca-traja-tudi-preko-letne-časovne-omejitve-170-ur,-vendar-skupaj-največ-230-ur-na-leto.-V-primeru-vsakokratne-odreditve-nadurnega-dela,-ki-presega-170-ur-na-leto,-mora-delodajalec-pridobiti-pisno-soglasje-delavca.
Sporazum mora biti sestavljen v PISNI obliki in začne veljati, ko ga podpišeta obe stranki. Običajno ga pripravi delodajalec, lahko pa tudi delavec. Sporazum, ki ni sklenjen v pisni obliki, je neveljaven.
Predlog za sklenitev tega sporazuma lahko da katerakoli stranka - tako delavec kot delodajalec.
Sporazum-mora-biti-sestavljen-v-PISNI-obliki-in-začne-veljati,-ko-ga-podpišeta-obe-stranki.-Običajno-ga-pripravi-delodajalec,-lahko-pa-tudi-delavec.-Sporazum,-ki-ni-sklenjen-v-pisni-obliki,-je-neveljaven.
Ta plačilna lista ima status verodostojne listine, na podlagi katere lahko delavec vloži izvršbo, v kolikor mu delodajalec dohodek le obračuna, ne pa tudi izplača.
S tem e-obrazcem izdelate opozorilo, s katerim delavec opozori in pozove delodajalca, ki mu ni izstavil plačilne liste, da mu plačilno listo izda.
Glede na to, da lahko delavec neizplačane prejemke izterja z izvršbo, ki jo vloži na podlagi plačilne liste, lahko pridobitev le-te delavcu zelo olajša nadaljnje postopke.
Ta-plačilna-lista-ima-status-verodostojne-listine,-na-podlagi-katere-lahko-delavec-vloži-izvršbo,-v-kolikor-mu-delodajalec-dohodek-le-obračuna,-ne-pa-tudi-izplača.
S-tem-e-obrazcem-izdelate-opozorilo,-s-katerim-delavec-opozori-in-pozove-delodajalca,-ki-mu-ni-izstavil-plačilne-liste,-da-mu-plačilno-listo-izda.
Glede-na-to,-da-lahko-delavec-neizplačane-prejemke-izterja-z-izvršbo,-ki-jo-vloži-na-podlagi-plačilne-liste,-lahko-pridobitev-le-te-delavcu-zelo-olajša-nadaljnje-postopke.
Izvršilni naslovi so:
Na podlagi tega predloga za izvršbo sodišče izda sklep o izvršbi na sredstva na transakcijskem računu dolžnika. Se pravi da se dolg na podlagi izdanega sklepa poplača neposredno iz transakcijskega računa dolžnika.
Postopek temelji na Zakonu o izvršbi in zavarovanju.
Izvršilni-naslovi-so:
Na--podlagi-tega-predloga-za-izvršbo-sodišče-izda-sklep-o-izvršbi-na-sredstva-na-transakcijskem-računu-dolžnika.-Se-pravi-da-se-dolg-na-podlagi-izdanega-sklepa-poplača-neposredno-iz-transakcijskega-računa-dolžnika.
Postopek-temelji-na--Zakonu-o-izvršbi-in-zavarovanju.
Pri tem mora pisno obrazložiti odpovedni razlog in pravilno izpeljati celoten postopek prekinitve pogodbe o zaposlitvi. Pogodbo mora odpovedati najkasneje v 6. mesecih od nastanka utemeljenega razloga.
Pri-tem-mora-pisno-obrazložiti-odpovedni-razlog-in-pravilno-izpeljati-celoten-postopek-prekinitve-pogodbe-o-zaposlitvi.-Pogodbo-mora-odpovedati-najkasneje-v-6.-mesecih-od-nastanka-utemeljenega-razloga.
Pri uveljavljanju davčne ugodnosti, torej, v izogib dvojni obdavčitvi, podjetje potrdilo o davčni rezidentnosti.
Pri-uveljavljanju-davčne-ugodnosti,-torej,-v-izogib-dvojni-obdavčitvi,-podjetje-potrdilo-o-davčni-rezidentnosti.
S tem aneksom spremenite vsebino že podpisane pogodbe..
S-tem-aneksom-spremenite-vsebino-že-podpisane-pogodbe.
S to tožbo delavec sproži individualni delovni spor proti delodajalcu, ker mu ta ni izplačal enega ali več regresov za letni dopust. Delodajalec mora delavcu izplačati regres za letni dopust najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta oziroma izjemoma najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta, če je tako določeno s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti in če ima delodajalec resne likvidnostne težave.
S-to-tožbo-delavec-sproži-individualni-delovni-spor-proti-delodajalcu,-ker-mu-ta-ni-izplačal-enega-ali-več-regresov-za-letni-dopust.-Delodajalec-mora-delavcu-izplačati-regres-za-letni-dopust-najkasneje-do-1.-julija-tekočega-koledarskega-leta-oziroma-izjemoma-najkasneje-do-1.-novembra-tekočega-koledarskega-leta,-če-je-tako-določeno-s-kolektivno-pogodbo-na-ravni-dejavnosti-in-če-ima-delodajalec-resne-likvidnostne-težave.
S tem pooblastilom dedič pooblasti drugo osebo, da ga zastopa na zapuščinski obravnavi..
S-tem-pooblastilom-dedič-pooblasti-drugo-osebo,-da-ga-zastopa-na-zapuščinski-obravnavi.
S to vlogo zastopnik društva pri pristojni upravni enoti poda zahtevo za registracijo društva. Z registracijo društvo postane pravna oseba zasebnega prava.
S-to-vlogo-zastopnik-društva-pri-pristojni-upravni-enoti-poda-zahtevo-za-registracijo-društva.-Z-registracijo-društvo-postane-pravna-oseba-zasebnega-prava.
Do delitve dediči upravljajo in razpolagajo z dediščino skupno. Če ni izvršitelja oporoke, dediči pa se ne morejo sporazumeti glede uprave dediščine, postavi sodišče na zahtevo kateregakoli od njih upravitelja, ki upravlja dediščino za vse, ali pa določi vsakemu dediču del dediščine, ki naj ga upravlja.
Do-delitve-dediči-upravljajo-in-razpolagajo-z-dediščino-skupno.-Če-ni-izvršitelja-oporoke,-dediči-pa-se-ne-morejo-sporazumeti-glede-uprave-dediščine,-postavi-sodišče-na-zahtevo-kateregakoli-od-njih-upravitelja,-ki-upravlja-dediščino-za-vse,-ali-pa-določi-vsakemu-dediču-del-dediščine,-ki-naj-ga-upravlja.
S spodnjim obrazcem upnik izdela dokument, s katerim poda prijavo svojih terjatev v stečajnem postopku zapuščine.
S-spodnjim-obrazcem-upnik-izdela-dokument,-s-katerim-poda-prijavo-svojih-terjatev-v-stečajnem-postopku-zapuščine.
S tem e-obrazcem izdelate dedni dogovor, s katerim dediči sodišču sporočijo svoj dogovor glede dedovanja po zapustniku. Dokument pride v poštev, ko se dediči dogovorijo, kako želijo, da poteka dedovanje.
S-tem-e-obrazcem-izdelate-dedni-dogovor,-s-katerim-dediči-sodišču-sporočijo-svoj-dogovor-glede-dedovanja-po-zapustniku.-Dokument-pride-v-poštev,-ko-se-dediči-dogovorijo,-kako-želijo,-da-poteka-dedovanje.
S tem e-obrazcem pripravite aneks k pogodbi o zaposlitvi, v katerem se delodajalec in delavec dogovorita o začasni napotitvi delavca na delo v tujino..
S-tem-e-obrazcem-pripravite-aneks-k-pogodbi-o-zaposlitvi,-v-katerem-se-delodajalec-in-delavec-dogovorita-o-začasni-napotitvi-delavca-na-delo-v-tujino.
S tem obrazcem v kazenski obravnavi oškodovanec priglasi svoj premoženjskopravni zahtevek zoper obdolženca.
Premoženjskopravni zahtevek se lahko tiče povrnitve škode (odškodnina), vrnitve stvari ali razveljavitve določenega pravnega posla..
S-tem-obrazcem-v-kazenski-obravnavi-oškodovanec-priglasi-svoj-premoženjskopravni-zahtevek-zoper-obdolženca.
Premoženjskopravni-zahtevek-se-lahko-tiče-povrnitve-škode-(odškodnina),-vrnitve-stvari-ali-razveljavitve-določenega-pravnega-posla.
S tem obrazcem izdelate prošnjo, s katero najemnik zaprosi svojega najemodajalca, da mu pomaga z znižanjem, odlogom ali obročnim plačilom najemnine..
S-tem-obrazcem-izdelate-prošnjo,-s-katero-najemnik-zaprosi-svojega-najemodajalca,-da-mu-pomaga-z-znižanjem,-odlogom-ali-obročnim-plačilom-najemnine.
S tem umikom, upnik delno umakne izvršbo, ker je dolžnik del svojih obveznosti poravnal.
Ta obrazec uporabite ko...
- dolžnik plača del glavnice in želite umakniti izvršbo samo za ta plačan znesek,
- dolžnik plača glavnico, želite pa da se izvršba nadaljuje še za obresti in stroške..
S-tem-umikom,-upnik-delno-umakne-izvršbo,-ker-je-dolžnik-del-svojih-obveznosti-poravnal.-
Ta-obrazec-uporabite-ko...
Obrazec je namenjen upniku, ki želi od dolžnika doseči plačilo denarne terjatve na podlagi sklepa o izvršbi. Sklep o izvršbi izda krajevno pristojno okrajno sodišče na podlagi predloga za izvršbo.
Obrazec-je-namenjen-upniku,-ki-želi-od-dolžnika-doseči-plačilo-denarne-terjatve-na-podlagi-sklepa-o-izvršbi.-Sklep-o-izvršbi-izda-krajevno-pristojno-okrajno-sodišče-na-podlagi-predloga-za-izvršbo.-
S tem e-obrazcem dolžnik, ki je v osebnem stečaju, izdela predlog, s katerim sodišču predlaga, da se iz stečajne mase izločijo povračila stroškov, ki jih prejme s strani delodajalca v zvezi z delom, kot je povračilo za prevoz na in iz dela, povračilo za prehrano, ter tudi izplačilo regresa za letni dopust.
S-tem-e-obrazcem-dolžnik,-ki-je-v-osebnem-stečaju,-izdela-predlog,-s-katerim-sodišču-predlaga,-da-se-iz-stečajne-mase-izločijo-povračila-stroškov,-ki-jih-prejme-s-strani-delodajalca-v-zvezi-z-delom,-kot-je-povračilo-za-prevoz-na-in-iz-dela,-povračilo-za-prehrano,-ter-tudi-izplačilo-regresa-za-letni-dopust.
S tem obrazcem si izdelate izjavo delavca o seznanjenosti s Pravilnikom o izrabi delovnega časa.
S-tem-obrazcem-si-izdelate-izjavo-delavca-o-seznanjenosti-s-Pravilnikom-o-izrabi-delovnega-časa
Prokurist je oseba, ki je s strani družbe pooblaščena, da družbo zastopa proti tretjim osebam. Prokurist lahko tako sklepa posle napram tretjim osebam, razen, ko gre za odsvojitev ali obremenitev nepremičnine, ko prokurist potrebuje posebno pooblastilo.
Prokurist-je-oseba,-ki-je-s-strani-družbe-pooblaščena,-da-družbo-zastopa-proti-tretjim-osebam.-Prokurist-lahko-tako-sklepa-posle-napram-tretjim-osebam,-razen,-ko-gre-za-odsvojitev-ali-obremenitev-nepremičnine,-ko-prokurist-potrebuje-posebno-pooblastilo.
S tem e-obrazcem izdelate dokument oz. izjavo, s katero v Nemčiji dokazujete, da je vaše podjetje usposobljeno za izvajanje del (Eintragung in die Handwerksrolle gemäß Anzeigepflicht gemäß §8 EU/EWR HwV)..
S-tem-e-obrazcem-izdelate-dokument-oz.-izjavo,-s-katero-v-Nemčiji-dokazujete,-da-je-vaše-podjetje-usposobljeno-za-izvajanje-del-(Eintragung-in-die-Handwerksrolle-gemäß-Anzeigepflicht-gemäß-§8-EU/EWR-HwV).
S tem e-obrazcem lahko izdelate darilno pogodbo, s katero lastnik/a podari/ta svojo nepremičnino /nepremičnin eni ali večim osebam.Darilna pogodba je pogodba, s katero darovalec neodplačno prepusti obdarjencu kakšno stvar ali pravico, obdarjenec pa to prepustitev sprejme. Predmet darilne pogodbe je tako lahko tudi nepremičnina. Za darilno pogodbo velja, da mora biti sklenjena v pisni obliki ali pa mora biti darilo dejansko izročeno, darilna pogodba sklenjena med zakoncema (ali zunajzakonskima partnerjema) pa mora biti v obliki notarskega zapisa.
Pogodba, ki jo izdelate s tem e-obrazcem, vsebuje tudi zemljiškoknjižno dovolilo, na podlagi katerega se obdarjenec v zemljiški knjigi vpiše kot lastnik na nepremičnini. .
S-tem-e-obrazcem-lahko-izdelate-darilno-pogodbo,-s-katero-lastnik/a-podari/ta-svojo-nepremičnino-/nepremičnin-eni-ali-večim-osebam.
Z zastavno pogodbo si upnik za zavarovanje svoje terjatve izgovori zastvno pravico na tuji stvari, ki pripada bodisi dolžniku, bodisi tretji osebi (zastavitelju). Zastavljena stvar je lahko premičnina (ročna zastava), nepremičnina (hipoteka), pravica, vrednostni papir ali poslovni delež v družbi. Zastvna pravica se lahko ustanovi tudi za zavarovanje bodoče ali pogojne terjatve..
Z-zastavno-pogodbo-si-upnik-za-zavarovanje-svoje-terjatve-izgovori-zastvno-pravico-na-tuji-stvari,-ki-pripada-bodisi-dolžniku,-bodisi-tretji-osebi-(zastavitelju).-Zastavljena-stvar-je-lahko-premičnina-(ročna-zastava),-nepremičnina-(hipoteka),-pravica,--vrednostni-papir-ali-poslovni-delež-v-družbi.-Zastvna-pravica-se-lahko-ustanovi-tudi-za-zavarovanje-bodoče-ali-pogojne-terjatve.
S to izjavo izvenzakonska partnerja potrdita, da med njima obstaja zunajzakonska skupnost.
S-to-izjavo-izvenzakonska-partnerja-potrdita,-da-med-njima-obstaja-zunajzakonska-skupnost.-
S tem sklepom določite, kdo podjetniku vodi poslovne knjige, kdo jih natisne in kje so med letom shranjene.
S-tem-sklepom-določite,-kdo-podjetniku-vodi-poslovne-knjige,-kdo-jih-natisne-in-kje-so-med-letom-shranjene.
S to vlogo se pri upravni enoti priglasi prenehanje društva oziroma zveze društev, kadar najvišji organ društva oziroma zveze sprejme sklep o prenehanju. Sklep o prenehanju mora vsebovati ime po dejavnosti sorodnega društva oziroma zveze, na katero se po poravnavi vseh obveznosti prenese premoženje društva oziroma zveze. Vlogo je potrebno vložiti v 30 dneh po sprejemu sklepa o prenehanju.
S-to-vlogo-se-pri-upravni-enoti-priglasi-prenehanje-društva-oziroma-zveze-društev,-kadar-najvišji-organ-društva-oziroma-zveze-sprejme-sklep-o-prenehanju.-Sklep-o-prenehanju-mora-vsebovati-ime-po-dejavnosti-sorodnega-društva-oziroma-zveze,-na-katero-se-po-poravnavi-vseh-obveznosti-prenese-premoženje-društva-oziroma-zveze.-Vlogo-je-potrebno-vložiti-v-30-dneh-po-sprejemu-sklepa-o-prenehanju.
Ta sklep po zakonu sicer ni več obvezen, vendar pa delodajalec tak sklep lahko sprejme in s tem tudi formalno potrdi svojo odločitev o tem, katerega izmed kandidatov na javno objavljeno prosto delovno mesto je izbral..
Ta-sklep-po-zakonu-sicer-ni-več-obvezen,-vendar-pa-delodajalec-tak-sklep-lahko-sprejme-in-s-tem-tudi-formalno-potrdi-svojo-odločitev-o-tem,-katerega-izmed-kandidatov-na-javno-objavljeno-prosto-delovno-mesto-je-izbral.
S tem opominom opomnite svojega dolžnika, ki ni poravnal izdanega računa ali večih računov, naj poravna svoje obveznosti, drugače boste zoper njega vložili izvršbo oz. tožbo..
S-tem-opominom-opomnite-svojega-dolžnika,-ki-ni-poravnal-izdanega-računa-ali-večih-računov,-naj-poravna-svoje-obveznosti,-drugače-boste-zoper-njega-vložili-izvršbo-oz.-tožbo.
S tem obrazcem izdelate prošnjo, s katero dolžnik (fizična oseba) svojega upnika prosi za obročno plačilo ali odlog plačilo dolga.
S-tem-obrazcem-izdelate-prošnjo,-s-katero-dolžnik-(fizična-oseba)-svojega-upnika-prosi-za-obročno-plačilo-ali-odlog-plačilo-dolga.
Delodajalec ne sme svoje terjatve do delavca brez njegovega pisnega soglasja pobotati s svojo obveznostjo plačila.
Delodajalec-ne-sme-svoje-terjatve-do-delavca-brez-njegovega-pisnega-soglasja-pobotati-s-svojo-obveznostjo-plačila.
Etažni lastnik (ali najemnik) lahko uporablja stanovanje tudi za opravljanje dejavnosti v delu stanovanja, če ta dejavnost ne moti stanovalcev pri mirni rabi stanovanj in ne povzroča čezmerne obremenitve skupnih delov večstanovanjske stavbe.
Etažni-lastnik-(ali-najemnik)-lahko-uporablja-stanovanje-tudi-za-opravljanje-dejavnosti-v-delu-stanovanja,-če-ta-dejavnost-ne-moti-stanovalcev-pri-mirni-rabi-stanovanj-in-ne-povzroča-čezmerne-obremenitve-skupnih-delov-večstanovanjske-stavbe.
Pogodba o poslovodenju predstavlja pogodbo civilnega prava, na podlagi katere lahko direktor opravlja funkcijo vodenja družbe, vendar pri družbi ni zaposlen.
Pogodba-o-poslovodenju-predstavlja-pogodbo-civilnega-prava,-na-podlagi-katere-lahko-direktor-opravlja-funkcijo-vodenja-družbe,-vendar-pri-družbi-ni-zaposlen.
S tem obrazcem upnik sodišču predlaga podaljšanje odloga izvršbe.
S-tem-obrazcem-upnik-sodišču-predlaga-podaljšanje-odloga-izvršbe.-
Najemodajalec, ki želi odpovedati najemno pogodbo najemniku, ki krši določila najemne pogodbe (103. člen SZ) mora predhodno pisno opozoril najemnika, ki krši najemno pogodbo.
Najemodajalec,-ki-želi-odpovedati-najemno-pogodbo-najemniku,-ki-krši-določila-najemne-pogodbe-(103.-člen-
S spodnjim obrazcem upnik izdela dokument, s katerim poda prijavo vseh svojih terjatev v stečajnem postopku podjetja (d.o.o., d.d., z.o.o.).
S-spodnjim-obrazcem-upnik-izdela-dokument,-s-katerim-poda-prijavo-vseh-svojih-terjatev-v-stečajnem-postopku-podjetja-(d.o.o.,-d.d.,-z.o.o.).
Začasno ali občasno delo se opravlja na podlagi te pogodbe kot posebnega pogodbenega razmerja med delodajalcem in upravičencem, ki ima lahko tudi nekatere elemente delovnega razmerja, kot jih določa zakon, ki ureja delovna razmerja. Upravičenec do opravljanja začasnega ali občasnega dela na podlagi te pogodbe je oseba, ki ima v Republiki Sloveniji status upokojenca. Začasno ali občasno delo lahko upravičenec opravlja v obsegu največ 60 ur v koledarskem mesecu.
Začasno-ali-občasno-delo-se-opravlja-na-podlagi-te-pogodbe-kot-posebnega-pogodbenega-razmerja-med-delodajalcem-in-upravičencem,-ki-ima-lahko-tudi-nekatere-elemente-delovnega-razmerja,-kot-jih-določa-zakon,-ki-ureja-delovna-razmerja.-Upravičenec-do-opravljanja-začasnega-ali-občasnega-dela-na-podlagi-te-pogodbe-je-oseba,-ki-ima-v-Republiki-Sloveniji-status-upokojenca.-Začasno-ali-občasno-delo-lahko-upravičenec-opravlja-v-obsegu-največ-60-ur-v-koledarskem-mesecu.
Prenovljeni zakon o delovnih razmerjih ZDR-1 v svojem 79. členu določa odpravnino za delavca, ki se mu izteče pogodba o zaposlitvi za določen čas, sklenjena po 12.4.2013.
- če gre za nadomeščanje začasno odsotnega delavca,
- v primeru prenehanja pogodbe o zaposlitvi za določen čas za opravljanje sezonskega dela, ki traja manj kot tri mesece v koledarskem letu
- v primeru prenehanja pogodbe o zaposlitvi za določen čas za opravljanje javnih del
- v primeru prenehanja pogodbe o zaposlitvi za določen čas, ki je bila sklenjena zaradi vključitve
v ukrepe aktivne politike zaposlovanja v skladu z zakonom..
Prenovljeni-zakon-o-delovnih-razmerjih-ZDR-1-v-svojem-
--če-gre-za-nadomeščanje-začasno-odsotnega-delavca,
--v-primeru-prenehanja-pogodbe-o-zaposlitvi-za-določen-čas-za-opravljanje-sezonskega-dela,-ki-traja-manj-kot-tri-mesece-v-koledarskem-letu
--v-primeru-prenehanja-pogodbe-o-zaposlitvi-za-določen-čas-za-opravljanje-javnih-del-
--v-primeru-prenehanja-pogodbe-o-zaposlitvi-za-določen-čas,-ki-je-bila-sklenjena-zaradi-vključitve-
v-ukrepe-aktivne-politike-zaposlovanja-v-skladu-z-zakonom.
Volontersko pripravništvo se lahko opravlja le v primerih, če je to predvideno s posebnim zakonom. Volonter ni v delovnem razmerju, in tudi pogodba o volonterskem opravljanju pripravništva ni pogodba o zaposlitvi.
Volontersko-pripravništvo-se-lahko-opravlja-le-v-primerih,-če-je-to-predvideno-s-posebnim-zakonom.-Volonter-ni-v-delovnem-razmerju,-in-tudi-pogodba-o-volonterskem-opravljanju-pripravništva-ni-
S to vlogo, ki jo poda na pristojni finančni urad, lahko delavec preveri ali ima obračunane in plačane prispevke.
Ta vloga se lahko poda tudi preko portala e-davki (za kar je potrebno imeti elektronsko digitalno potrdilo)..
S-to-vlogo,-ki-jo-poda-na-pristojni-
Obrazec je namenjen ponudniku poslovnega svetovanja, ki želi sodelovati s portalom www.informiran.si.
Obrazec-je-namenjen-ponudniku-poslovnega-svetovanja,-ki-želi-sodelovati-s-portalom-www.informiran.si
S to tožbo delavec sproži individualni delovni spor proti bivšemu delodajalcu, ker mu ta ni izplačal plače, potnih stroškov oziroma stroškov prehrane med delom in/ali enega ali več regresov za letni dopust ter odpravnine ob prenehanju delovnega razmerja v skladu z delovnopravno zakonodajo.
S-to-tožbo-delavec-sproži-individualni-delovni-spor-proti-bivšemu-delodajalcu,-ker-mu-ta--ni-izplačal-plače,-potnih-stroškov-oziroma-stroškov-prehrane-med-delom-in/ali-enega-ali-več-regresov-za-letni-dopust-ter-odpravnine-ob-prenehanju-delovnega-razmerja-v-skladu-z-delovnopravno-zakonodajo.
S tem obrazcem pripravite odpoved pogodbe o zaposlitvi, ki jo delodajalec poda v primeru odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz krivdnih razlogov na strani delavca.
S-tem-obrazcem-pripravite-odpoved-pogodbe-o-zaposlitvi,-ki-jo-delodajalec-poda-v-primeru-odpovedi-pogodbe-o-zaposlitvi-iz-krivdnih-razlogov-na-strani-delavca.
S tem obrazcem upnik pri pristojni upravni enoti opravi poizvedbo o dolžnikovi EMŠO (enotni matični številki občana). Podatek o EMŠO je posebej pomemben pri nadaljnjih poizvedbah o lastništvu dolžnikovih nepremičnin in o dolžnikovih vrednostnih papirjih.
S-tem-obrazcem-upnik-pri-pristojni-upravni-enoti-opravi-poizvedbo-o-dolžnikovi-EMŠO-(enotni-matični-številki-občana).-Podatek-o-EMŠO-je-posebej-pomemben-pri-nadaljnjih-poizvedbah-
Potrošnik ima pravico, če je bila storitev opravljena nepravilno, od izvajalca storitve zahtevati, da:
Rok, da podjetje ugodi zahtevi je 8. dni. V primeru spora, pa mora podjetje potrošniku najpozneje v osmih dneh po prejemu zahteve, podati pisen odgovor in utemeljiti, zakaj je zahtevek sporen.
Potrošnik mora tako izvajalca obvestiti o napaki v roku dveh mesecev od dneva, ko je bila napaka odkrita. Izvajalec ne odgovarja za stvarne napake, ki se pokažejo potem, ko mineta dve leti, odkar je bila storitev opravljena..
Potrošnik-ima-pravico,-če-je-bila-storitev-opravljena-nepravilno,-od-izvajalca-storitve-zahtevati,-da:
Rok,-da-podjetje-ugodi-zahtevi-je-8.-dni.-V-primeru-spora,-pa-mora-podjetje-potrošniku-najpozneje-v-osmih-dneh-po-prejemu-zahteve,-podati-pisen-odgovor-in-utemeljiti,-zakaj-je-zahtevek-sporen.
Potrošnik-mora-tako-izvajalca-obvestiti-o-napaki-v-roku-dveh-mesecev-od-dneva,-ko-je-bila-napaka-odkrita.-Izvajalec-ne-odgovarja-za-stvarne-napake,-ki-se-pokažejo-potem,-ko-mineta-dve-leti,-odkar-je-bila-storitev-opravljena.
S to tožbo delavec sproži individualni delovni spor proti delodajalcu, ker mu ta EN MESEC ni izplačal plače, potnih stroškov oziroma stroškov prehrane med delom v skladu z delovnopravno zakonodajo.
S-to-tožbo-delavec-sproži-individualni-delovni-spor-proti-delodajalcu,-ker-mu-ta--EN-MESEC-ni-izplačal-plače,-potnih-stroškov-oziroma-stroškov-prehrane-med-delom-v-skladu-z-delovnopravno-zakonodajo.
Delavec lahko kadarkoli poda redno odpoved a mu takrat delovno razmerje preneha šele s potekom odpovednega roka, ter mu NE pripada nadomestilo za brezposelnost.
Delavec-lahko-kadarkoli-poda-redno-odpoved-a-mu-takrat-delovno-razmerje-preneha-šele-s-potekom-odpovednega-roka,-ter-mu-NE-pripada-nadomestilo-za-brezposelnost.
Obvestilo, ki ga naslednik umrlega delodajalca pošlje delavcu, ki je v delovnem razmerju pri umrlem delodajalcu, da delavčeva pogodba o zaposlitvi ne preneha veljati, ker naslednik nepretrgoma nadaljuje z dejavnostjo umrlega delodajalca..
Obvestilo,-ki-ga-naslednik-umrlega-delodajalca-pošlje-delavcu,-ki-je-v-delovnem-razmerju-pri-umrlem-delodajalcu,-da-delavčeva-pogodba-o-zaposlitvi-ne-preneha-veljati,-ker-naslednik-nepretrgoma-nadaljuje-z-dejavnostjo-umrlega-delodajalca.
S tem obrazcem se predlaga vknjižbo lastninske pravice na nepremičnini.
Ta predlog sicer za vpis lasninske pravice ni več nujen, je pa koristen zlasti, ko se odločite za vpis lastninske pravice osebno na pristojnem sodišču, saj imate v enem dokumentu že pripravljene potrebne podatke, ki jih potrebujete pri vpisu..
S-tem-obrazcem-se-predlaga-vknjižbo-lastninske-pravice-na-nepremičnini.-
Ta-predlog-sicer-za-vpis-lasninske-pravice-ni-več-nujen,-je-pa-koristen-zlasti,-ko-se-odločite-za-vpis-lastninske-pravice-osebno-na-pristojnem-sodišču,-saj-imate-v-enem-dokumentu-že-pripravljene-potrebne-podatke,-ki-jih-potrebujete-pri-vpisu.
Ta obrazec izdela zemljiškoknjižno dovolilo za vknjižbo lastninske pravice, ki jo poda vknjiženi lastnik nepremičnine novemu lastniku, na katerega prenaša svojo lastninsko pravico. .
Ta-obrazec-izdela-zemljiškoknjižno-dovolilo-za-vknjižbo-lastninske-pravice,-ki-jo-poda-vknjiženi-lastnik-nepremičnine-novemu-lastniku,-na-katerega-prenaša-svojo-lastninsko-pravico.-
S tem e-obrazcem lahko izdelate Pogodbo o poslovnem sodelovanju med podjetjem (d.o.o, d.d....), ter samostojnim podjetnikom (s.p.), ki nima zaposlenih delavcev.
S-tem-e-obrazcem-lahko-izdelate-Pogodbo-o-poslovnem-sodelovanju-med-podjetjem-(d.o.o,-d.d....),-ter-samostojnim-podjetnikom-(s.p.),-ki-nima-zaposlenih-delavcev.-
S to vlogo lahko eden izmed staršev, ki neguje in varuje otroka, uveljavi pri delodajalcu pravico do dela s krajšim delovnim časom.
S-to-vlogo-lahko-eden-izmed-staršev,-ki-neguje-in-varuje-otroka,-uveljavi-pri-delodajalcu-pravico-do-dela-s-krajšim-delovnim-časom.-
S tem obrazcem upnik urgira pri sodišču, da naj pozove dolžnikovega dolžnika k izvrševanju sklepa o izvršbi na dolžnikovo denarno terjatev.
S-tem-obrazcem-upnik-urgira-pri-sodišču,-da-naj-pozove-dolžnikovega-dolžnika-k-izvrševanju-sklepa-o-izvršbi-na-dolžnikovo-denarno-terjatev.-
Posameznik lahko osebno zaprosi za izdajo izpiska iz matičnega registra o sklenjeni zakonski zvezi na upravni enoti (Oddelek za matične zadeve). Priložiti mora veljaven osebni dokument, na podlagi katerega uradna oseba preveri njegovo identiteto, in overjeno pisno privolitev osebe na katero se vpis nanaša, če zahteva izpisek za drugo osebo.
Posameznik-lahko-osebno-zaprosi-za-izdajo-izpiska-iz-matičnega-registra-o-sklenjeni-zakonski-zvezi-na-upravni-enoti-(Oddelek-za-matične-zadeve).-Priložiti-mora-veljaven-osebni-dokument,-na-podlagi-katerega-uradna-oseba-preveri-njegovo-identiteto,-in-overjeno-pisno-privolitev-osebe-na-katero-se-vpis-nanaša,-če-zahteva-izpisek-za-drugo-osebo.
S tem dokumentom lahko vsaka fizična oseba (vključno s s.p.-ji ter drugimi zasebniki, ki samostojno opravljajo pridobitno dejavnost, npr. odvetniki, notarji, izvršitelji...) predlaga osebni stečaj nad svojim premoženjem.
.
S-tem-dokumentom-lahko-vsaka-fizična-oseba-(vključno-s-s.p.-ji-ter-drugimi-zasebniki,-ki-samostojno-opravljajo-pridobitno-dejavnost,-npr.-odvetniki,-notarji,-izvršitelji...)-predlaga-osebni-stečaj-nad-svojim-premoženjem.
Imetnik orožne listine s to vlogo od pristojne upravne enote zahteva zamenjavo orožne listine zaradi spremembe naslova stalnega prebivališča, ker je orožna listina izrabljena ali poškodovana ali ker gre za obvezno zamenjavo orožne listine, izdane po starem zakonu z orožno listino po novem Zakonu o orožju (ZOro-1)..
Imetnik-orožne-listine-s-to-vlogo-od-pristojne-upravne-enote-zahteva-zamenjavo-orožne-listine-zaradi-spremembe-naslova-stalnega-prebivališča,-ker-je-orožna-listina-izrabljena-ali-poškodovana-ali-ker-gre-za-obvezno-zamenjavo-orožne-listine,-izdane-po-starem-zakonu-z-orožno-listino-po-novem-
S tem zahtevkom potnik (turist) od organizatorja potovanja (turistične agencije) zahteva znižanje cene, ki jo je plačal za turistično potovanje, ker so bile obljubljene storitve izvedene nepopolno ali nekvalitetno.
S-tem-zahtevkom-potnik-(turist)-od-organizatorja-potovanja-(turistične-agencije)-zahteva-znižanje-cene,-ki-jo-je-plačal-za-turistično-potovanje,-ker-so-bile-obljubljene-storitve-izvedene-nepopolno-ali-nekvalitetno.
Pogodba o ustanovitvi stvarne služnosti na tuji nepremičnini. Služnost nastane z vpisom v zemljiško knjigo na podlagi te pogodbe. Stvarna služnost je pravica lastnika nepremičnine, da za potrebe svoje nepremičnine izvršuje določena dejanja na tuji nepremičnini (pozitivna služnost) ali da zahteva od lastnika tuje nepremičnine, da opušča določena dejanja, ki bi jih ta sicer imel pravico izvrševati na svoji nepremičnini (negativna služnost)..
Pogodba-o-ustanovitvi-stvarne-služnosti-na-tuji-nepremičnini.-Služnost-nastane-z-vpisom-v-zemljiško-knjigo-na-podlagi-te-pogodbe.-Stvarna-služnost-je-pravica-lastnika-nepremičnine,-da-za-potrebe-svoje-nepremičnine-izvršuje-določena-dejanja-na-tuji-nepremičnini-(pozitivna-služnost)-ali-da-zahteva-od-lastnika-tuje-nepremičnine,-da-opušča-določena-dejanja,-ki-bi-jih-ta-sicer-imel-pravico-izvrševati-na-svoji-nepremičnini-(negativna-služnost).
S tem obrazcem lahko tržnemu inšpektoratu prijavite nepravilnosti pri poslovanju podjetja.
S-tem-obrazcem-lahko-tržnemu-inšpektoratu-prijavite-nepravilnosti-pri-poslovanju-podjetja.
S to vlogo od pristojne upravne enote zahtevate izdajo dovoljenja za nabavo dela ali delov orožja v skladu s 24. členom Pravilnika za izvajanje Zakona o orožju..
S-to-vlogo-od-pristojne-upravne-enote-zahtevate-izdajo-dovoljenja-za-nabavo-dela-ali-delov-orožja-v-skladu-s-24.-členom-
S tem obrazcem starši ali skrbniki pisno opravičijo krajše odsotnosti od pouka razredniku. Število dni odsotnosti, ki jih lahko opravičijo, je odvisno od pravil, zapisanih v šolskem redu posamezne šole (običajno je to do pet dni)..
S-tem-obrazcem-starši-ali-skrbniki-pisno-opravičijo-krajše-odsotnosti-od-pouka-razredniku.-Število-dni-odsotnosti,-ki-jih-lahko-opravičijo,-je-odvisno-od-pravil,-zapisanih-v-šolskem-redu-posamezne-šole-(običajno-je-to-do-pet-dni).
Konsignacijska pogodba je izpeljanka skladiščne (shranjevalne oz. hrambene) pogodbe.
Trgovec prejme blago dobavitelja, ga hrani ter hkrati prodaja.
Konsignacijsko skladišče je skladišče, ki je v lasti trgovca in ne dobavitelja ter je namenjeno pospešeni distribuciji blaga od dobavitelja do končnega potrošnika.
Pri tej vrsti distribucije kot zavarovanje dobavitelju služi pridržek lastninske pravice na stvareh, ki se hranijo in hkrati prodajajo pri trgovcu (pri običajni distribuciji namreč distributer (trgovec) stvari od principala (dobavitelja) odkupi ter s tem postane njihov lastnik).
Stranki lahko v tej ali posebni pogodbi skleneta podrobnejši dogovor o splošnih pogojih poslovanja in pošiljanja blaga, roki obveščanja o prodanem blagu in povpraševanju pa se poljubno določijo glede na naravo blaga..
Konsignacijska-pogodba-je-izpeljanka-skladiščne-(shranjevalne-oz.-hrambene)-pogodbe.
Za uresničevanje svojih skupnih interesov lahko najmanj dve društvi ustanovita zvezo društev. Zveza društev se ustanovi s pogodbo med društvi, ki jo na podlagi odločitev najvišjih organov društev sklenejo njihovi zastopniki. V pogodbi morajo biti urejena vsa temeljna vprašanja delovanja zveze. Z registracijo pa zveza društev postane pravna oseba. .
Za-uresničevanje-svojih-skupnih-interesov-lahko-najmanj-dve-društvi-ustanovita-zvezo-društev.-Zveza-društev-se-ustanovi-s-pogodbo-med-društvi,-ki-jo-na-podlagi-odločitev-najvišjih-organov-društev-sklenejo-njihovi-zastopniki.-V-pogodbi-morajo-biti-urejena-vsa-temeljna-vprašanja-delovanja-zveze.-Z-registracijo-pa-zveza-društev-postane-pravna-oseba.-
S tem obrazcem lahko lastnik nepremičnine ali imetnik stavbne pravice predlaga sodišču, da dovoli nujno pot za nepremičnino, ki nima za redno rabo potrebne povezave z javno cesto ali pa bi bila taka zveza povezana z nesorazmernimi stroški, ali da dovoli razširitev že obstoječe nujne poti.
S-tem-obrazcem-lahko-lastnik-nepremičnine-ali-imetnik-stavbne-pravice-predlaga-sodišču,-da-dovoli-nujno-pot-za-nepremičnino,-ki-nima-za-redno-rabo-potrebne-povezave-z-javno-cesto-ali-pa-bi-bila-taka-zveza-povezana-z-nesorazmernimi-stroški,-ali-da-dovoli-razširitev-že-obstoječe-nujne-poti.
S tem e-obrazcem pripravite opomin, ki ga izročite najemniku, ki dolguje najemnino..
S-tem-e-obrazcem-pripravite-opomin,-ki-ga-izročite-najemniku,-ki-dolguje-najemnino.
S tem obrazcem upnik pri sodišču urgira, da čim prej določi izvršitelja, ki bo opravil rubež dolžnikovih premičnin in/ali gotovine..
S-tem-obrazcem-upnik-pri-sodišču-urgira,-da-čim-prej-določi-izvršitelja,-ki-bo-opravil-rubež-dolžnikovih-premičnin-in/ali-gotovine.
Glede na določbo Kolektivne pogodba dejavnosti trgovine Slovenije, se lahko delavcu, ki skrbi za otroka do treh let starosti delo na nedelje in praznike, ki so z zakonom določeni kot dela prosti dnevi ter na dneve, ki so z zakonom določeni kot dela prosti dnevi, lahko omogoči na podlagi njegove izrecne pisne pobude, ki jo delavec lahko kadarkoli prekliče.
Glede-na-določbo-
Življenjepis (CV), je skupek / povzetek informacij, podatkov in delovnih izkušenj kandidata, ki se poteguje za prosto delovno mesto. Te informacije nato predstavljajo oporo odgovorni osebi, da lažje oceni usposobljenost kandidata za prosto delovno mesto..
Življenjepis-(CV),-je-skupek-/-povzetek-informacij,-podatkov-in-delovnih-izkušenj-kandidata,-ki-se-poteguje-za-prosto-delovno-mesto.-Te-informacije-nato-predstavljajo-oporo-odgovorni-osebi,-da-lažje-oceni-usposobljenost-kandidata-za-prosto-delovno-mesto.
S tem obrazcem si izdelate najemno pogodbo, prilagojena za oddajo stanovanja študentu.
S-tem-obrazcem-si-izdelate-najemno-pogodbo,-prilagojena--za-oddajo-stanovanja-študentu.
Tu lahko sestavite enostavno zahtevo za sodno varstvo zoper plačilni nalog, ki ga izda pooblaščena uradna oseba prekrškovnega organa (npr. policist, inšpektor).
Tu-lahko-sestavite-enostavno-zahtevo-za-sodno-varstvo-zoper-
S tem obrazcem upnik sodišču predlaga, da odloži celotno izvršbo do določenega dne. Odlog izvršbe se praviloma predlaga, če upnik z dolžnikom sklene dogovor oz. sporazum o plačilu izterjevane terjatve. Če dolžnik v roku ne poravna obveznosti, lahko upnik predlaga nadaljevanje izvršbe s predlogom za nadaljevanje izvršbe ali pa ponovno predlaga odlog izvršbe..
S-tem-obrazcem-upnik-sodišču-predlaga,-da-odloži-celotno-izvršbo-do-določenega-dne.-Odlog-izvršbe-se-praviloma-predlaga,-če-upnik-z-dolžnikom-sklene-
Delodajalec mora načrtovati in izvajati promocijo zdravja na delovnem mestu.
Delodajalec-mora-načrtovati-in-izvajati-promocijo-zdravja-na-delovnem-mestu.-
Poskusno delo je lahko določeno že v pogodbi o zaposlitvi, lahko pa se uredi s posebnim sklepom, ki ga delodajalec pripravi s pomočjo tega obrazca.
Poskusno-delo-je-lahko-določeno-že-v-
Ta predlog je namenjen upniku, ki namerava v stečajni postopek prijaviti prednostno terjatev..
Ta-predlog-je-namenjen-upniku,-ki-namerava-v-stečajni-postopek-prijaviti-prednostno-terjatev.
To je najbolj osnovna predloga dopisa, ki jo lahko uporabite za skoraj katerikoli dopis..
To-je-najbolj-osnovna-predloga-dopisa,-ki-jo-lahko-uporabite-za-skoraj-katerikoli-dopis.
Darilna pogodba je pogodba, s katero darovalec neodplačno prepusti obdarjencu kakšno stvar ali pravico, obdarjenec pa to prepustitev sprejme. Predmet darilne pogodbe je tako lahko tudi nepremičnina. Za darilno pogodbo velja, da mora biti sklenjena v pisni obliki ali pa mora biti darilo dejansko izročeno.
Darilna-pogodba-je-pogodba,-s-katero-darovalec-neodplačno-prepusti-obdarjencu-kakšno-stvar-ali-pravico,-obdarjenec-pa-to-prepustitev-sprejme.-Predmet-darilne-pogodbe-je-tako--lahko-tudi-nepremičnina.-Za-darilno-pogodbo-velja,-da-mora-biti-sklenjena-v-pisni-obliki-ali-pa-mora-biti-darilo-dejansko-izročeno.
S tem obrazcem pripravite odpoved pogodbe o zaposlitvi, ki jo delodajalec poda v primeru delavčeve nesposobnosti.
.
S-tem-obrazcem-pripravite-odpoved-pogodbe-o-zaposlitvi,-ki-jo-delodajalec-poda-v-primeru-delavčeve-nesposobnosti.-
S tem e-obrazcem pripravite umik oz. preklic pooblastila..
S-tem-e-obrazcem-pripravite-umik-oz.-preklic-pooblastila.
Oporočitelj lahko vselej prekliče oporoko, ali v celoti ali deloma, z izjavo, dano v katerikoli obliki, v kateri se po zakonu lahko napravi oporoka. Oporoka se lahko prekliče tudi tako, da oporočitelj sestavi novo oporoko (e-obrazec), v kateri prekliče staro..
Oporočitelj-lahko-vselej-prekliče-oporoko,-ali-v-celoti-ali-deloma,-z-izjavo,-dano-v-katerikoli-obliki,-v-kateri-se-po-zakonu-lahko-napravi-oporoka.-Oporoka-se-lahko-prekliče-tudi-tako,-da-oporočitelj-sestavi-novo-oporoko-
Ta e-obrazec se uporablja za pripravo obvestila predkupnemu upravičencu:
Če prodajalec proda nepremičnino brez obvestila solastniku, ki ima predkupno pravico, in če je bila tretjemu znana ali mu ni mogla ostati neznana predkupna pravica upravičenca, lahko ta v šestih mesecih, šteto od dne, ko je zvedel za prodajno pogodbo, zahteva, da se pogodba razveljavi in stvar pod enakimi pogoji proda njemu.
Ta-e-obrazec-se-uporablja-za-pripravo-obvestila-predkupnemu-upravičencu:
Če-prodajalec-proda-nepremičnino-brez-obvestila-solastniku,-ki-ima-predkupno-pravico,-in-če-je-bila-tretjemu-znana-ali-mu-ni-mogla-ostati-neznana-predkupna-pravica-upravičenca,-lahko-ta-v-šestih-mesecih,-šteto-od-dne,-ko-je-zvedel-za-prodajno-pogodbo,-zahteva,-da-se-pogodba-razveljavi-in-stvar-pod-enakimi-pogoji-proda-njemu.
S pomočjo tega obrazca lahko sestavite lastnoročno oporoko ALI oporoko pred pričami (med eno in drugo obliko lahko izbirate med samim izpolnjevanjem).
S-pomočjo-tega-obrazca-lahko-sestavite--lastnoročno-oporoko-ALI-oporoko-pred-pričami-(med-eno-in-drugo-obliko-lahko-izbirate-med-samim-izpolnjevanjem).
Najemna pogodba, sklenjena za določen čas, preneha s pretekom časa, za katerega je bila sklenjena.
Najemna-pogodba,-sklenjena-za-določen-čas,-preneha-s-pretekom-časa,-za-katerega-je-bila-sklenjena.
Ta aneks skleneta delodajalec in delavec, ko delavec spremeni stalni naslov bivališča..
Ta-aneks-skleneta-delodajalec-in-delavec,-ko-delavec-spremeni-stalni-naslov-bivališča.
Lastnik ali solastnik lahko za odločanje na zboru lastnikov v večstanovanjski stavbi pisno pooblasti drugo osebo.
Lastnik-ali-solastnik-lahko-za-odločanje-na-zboru-lastnikov-v-večstanovanjski-stavbi-pisno-pooblasti-drugo-osebo.
V kolikor z zakonom ali kolektivno pogodbo ni določeno drugače, lahko delodajalec z namenom ohranitve zaposlitve ali zagotovitve nemotenega poteka delovnega procesa delavcu pisno odredi začasno opravljanje drugega ustreznega dela v primerih začasno povečanega obsega dela na drugem delovnem mestu oziroma vrsti dela pri delodajalcu, začasno zmanjšanega obsega dela na delovnem mestu oziroma v okviru vrste dela, ki ga opravlja, in nadomeščanja začasno odsotnega delavca..
V-kolikor-z-zakonom-ali-kolektivno-pogodbo-ni-določeno-drugače,-lahko-delodajalec-z-namenom-ohranitve-zaposlitve-ali-zagotovitve-nemotenega-poteka-delovnega-procesa-delavcu-pisno-odredi-začasno-opravljanje-drugega-ustreznega-dela-v-primerih-začasno-povečanega-obsega-dela-na-drugem-delovnem-mestu-oziroma-vrsti-dela-pri-delodajalcu,-začasno-zmanjšanega-obsega-dela-na-delovnem-mestu-oziroma-v-okviru-vrste-dela,-ki-ga-opravlja,-in-nadomeščanja-začasno-odsotnega-delavca.
.
S to tožbo eden od staršev, ki nista sklenila zakonske zveze na sodišču zahteva, da izda sklep o preživljanju, vzgoji in varstvu ter morebitnih stikih glede njunih skupnih otrok, v katerem določi skrbništvo, stike in preživnino. Sodba sodišča s katero se določi obveznost preživljanja, je izvršljiv pravni naslov, na podlagi katerega se lahko ta starš nato vloži Predlog za izvršbo zaradi izterjave preživnine.
S-to-tožbo-eden-od-staršev,-ki-nista-sklenila-zakonske-zveze-na-sodišču-zahteva,-da-izda-sklep-o-preživljanju,-vzgoji-in-varstvu-ter-morebitnih-stikih-glede-njunih-skupnih-otrok,-v-katerem-določi-skrbništvo,-stike-in-preživnino.-Sodba-sodišča-s-katero-se-določi-obveznost-preživljanja,-je-izvršljiv-pravni-naslov,-na-podlagi-katerega-se-lahko-ta-starš-nato-vloži-
S to pogodbo prodajalec (lastnik domene) proda kupcu spletno domeno..
S-to-pogodbo-prodajalec-(lastnik-domene)-proda-kupcu-spletno-domeno.
Gre za dopis, ki spremlja pogodbo, ki jo eno podjetje pošlje v podpis drugemu podjetju..
Gre-za-dopis,-ki-spremlja-pogodbo,-ki-jo-eno-podjetje-pošlje-v-podpis-drugemu-podjetju.
Če dolžnik na bančnem računu nima dovolj denarnih sredstev za poplačilo dolga in je (ali bi bila) zato izvršba na njegov bančni račun neuspešna, lahko upnik tekom izvršilnega postopka poda predlog za nadaljevanje izvršbe z novim izvršilnim sredstvom. S tem obrazcem si ta predlog lahko sestavite sami in nadaljevanje izvršbe predlagate bodisi zgolj na dolžnikovih premičninah (npr. tehničnih napravah, ki se nahajajo na njegovem naslovu, avtomobilu…), bodisi zgolj na njegovih nepremičninah ali pa na premičninah in nepremičninah hkrati.
Če-dolžnik-na-bančnem-računu-nima-dovolj-denarnih-sredstev-za-poplačilo-dolga-in-je-(ali-bi-bila)-zato-izvršba-na-njegov-bančni-račun-neuspešna,-lahko-upnik-tekom-izvršilnega-postopka-poda-predlog-za-nadaljevanje-izvršbe-z-novim-izvršilnim-sredstvom.-S-tem-obrazcem-si-ta-predlog-lahko-sestavite-sami-in-nadaljevanje-izvršbe-predlagate-bodisi-zgolj-na-dolžnikovih-premičninah-(npr.-tehničnih-napravah,-ki-se-nahajajo-na-njegovem-naslovu,-avtomobilu…),-bodisi-zgolj-na-njegovih-nepremičninah-ali-pa-na-premičninah-in-nepremičninah-hkrati.-
Začasno ali občasno delo v kmetijstvu se lahko opravlja na podlagi pogodbe o začasnem ali občasnem delu v kmetijstvu, ki je pogodba civilnega prava in pomeni izjemo od prepovedi iz drugega odstavka 13. člena Zakona o delovnih razmerjih.
Začasno-ali-občasno-delo-v-kmetijstvu-se-lahko-opravlja-na-podlagi-pogodbe-o-začasnem-ali-občasnem-delu-v-kmetijstvu,-ki-je-pogodba-civilnega-prava-in-pomeni-izjemo-od-prepovedi-iz-drugega-odstavka-13.-člena-Zakona-o-delovnih-razmerjih.
S tem dopisom prejemnik, ki je za časa svojega življanja prejemal sredstva po predpisih o socialni varnosti (socialna pomoč, varstveni dodatek), predlaga, da ta sredstva vrne in se tako izogne možnosti, da bi ta sredstva morali vračati njegovi dediči, kot to določata 128. člen zakona o dedovanju in Zakon o socialno varstvenih prejemkih..
S-tem-dopisom-prejemnik,-ki-je-za-časa-svojega-življanja-prejemal-sredstva-po-predpisih-o-socialni-varnosti-(socialna-pomoč,-varstveni-dodatek),-predlaga,-da-ta-sredstva-vrne-in-se-tako-izogne-možnosti,-da-bi-ta-sredstva-morali-vračati-njegovi-dediči,-kot-to-določata-128.-člen-zakona-o-dedovanju-in-Zakon-o-socialno-varstvenih-prejemkih.
Nadurno delo lahko traja:
Delovni dan lahko traja največ deset ur.
Nadurno-delo-lahko-traja:
Delovni-dan-lahko-traja-največ-deset-ur.-
S tem e-obrazcem izdelate opozorilo, ki ga delavec vroči delodajalcu, ki mu ni izplačal prihodkov iz delovnega razmerja (plače, stroškov prevoza, malice, odpravnine oz. regresa), v katerem ga opozori na kršitve in pozove naj mu prihodek izplača..
S-tem-e-obrazcem-izdelate-opozorilo,-ki-ga-delavec-vroči-delodajalcu,-ki-mu-ni-izplačal-prihodkov-iz-delovnega-razmerja-(plače,-stroškov-prevoza,-malice,-odpravnine-oz.-regresa),-v-katerem-ga-opozori-na-kršitve-in-pozove-naj-mu-prihodek-izplača.
Če želita delavec ali delodajalec prekiniti delovno razmerje, lahko to storita s sporazumno razveljavitvijo pogodbe o zaposlitvi (prej znana kot sporazumna prekinitev delovnega razmerja). Pri sporazumni razveljavitvi ni potrebno navajati vzroka prenehanje pogodbe, vse ostalo pa je stvar dogovora obeh – delavca in delodajalca. Ker gre pri sporazumni razveljavitvi pogodbe o zaposlitvi za medsebojni dogovor obeh pogodbenih strank, ni potrebno upoštevati odpovednega roka.
Če-želita-delavec-ali-delodajalec-prekiniti-delovno-razmerje,-lahko-to-storita-s-sporazumno-razveljavitvijo-
S tem e-obrazcem pripravite izjavo oz. potrdilo naročnika, s katero izvajalec (npr. samostojni podjetnik; s.p.), ki zanj izvaja določeno storitev, naročilo, dokazuje kraj opravljanja dela in delovnih nalog. .
S-tem-e-obrazcem-pripravite-izjavo-oz.-potrdilo-naročnika,-s-katero-izvajalec-(npr.-samostojni-podjetnik;-s.p.),-ki-zanj-izvaja-določeno-storitev,-naročilo,-dokazuje-kraj-opravljanja-dela-in-delovnih-nalog.-
Delodajalec je dolžan delavcu do konca plačilnega dne izdati pisni obračun - plačilno listo, iz katerega so razvidni podatki o plači, nadomestilu plače, povračila stroškov v zvezi z delom in drugi prejemki (odpravnina, regres, ipd.), ki jih izplača delavcu.
Delodajalec-je-dolžan-delavcu-do-konca-plačilnega-dne-izdati-pisni-obračun---plačilno-listo,-iz-katerega-so-razvidni-podatki-o-plači,-nadomestilu-plače,-povračila-stroškov-v-zvezi-z-delom-in-drugi-prejemki-(odpravnina,-regres,-ipd.),-ki-jih-izplača-delavcu.
Obrazec je namenjen upniku, ki ima izvršilni naslov, na podpodlagi katerega želi zoper svojega dolžnika vložiti predlog za izvršbo na dolžnikov transakcijski račun.
- izvršljiva sodna odločba in sodna poravnava,
- izvršljiv notarski zapis,
- druga izvršljiva odločba, seznam ali listina, za katero zakon oziroma ratificirana in objavljena mednarodna pogodba določa, da je izvršilni naslov.
Obrazec-je-namenjen-upniku,-ki-ima-izvršilni-naslov,-na-podpodlagi-katerega-želi-zoper-svojega-dolžnika-vložiti-predlog-za-izvršbo-na-dolžnikov-transakcijski-račun.
Pri redni odpovedi lahko delodajalec delavcu odpove pogodbo o zaposlitvi le, če obstaja utemeljen razlog, ki onemogoča nadaljevanje dela pod pogoji iz pogodbe o zaposlitvi med delavcem in delodajalcem (neutemeljene razloge za redno odpoved določa 89. člen ZDR).
Pri-redni-odpovedi-lahko-delodajalec-delavcu-odpove-pogodbo-o-zaposlitvi-le,-če-obstaja-utemeljen-razlog,-ki-onemogoča-nadaljevanje-dela-pod-pogoji-iz-pogodbe-o-zaposlitvi-med-delavcem-in-delodajalcem-(neutemeljene-razloge-za-redno-odpoved-določa-89.-člen-ZDR).
Redirecting...