Info page

S tem obrazcem si lahko delodajalec izdela pisno opozorilo, ki ga delavcu izroči ob prvi kršitvi obveznosti iz delovnega razmerja. Opozorilo vsebuje tudi poduk o možni odpovedi pogodbe o zaposlitvi v primeru nove kršitve. .

S-tem-obrazcem-si-lahko-delodajalec-izdela-pisno-opozorilo,-ki-ga-delavcu-izroči-ob-prvi-kršitvi-obveznosti-iz-delovnega-razmerja.-Opozorilo-vsebuje-tudi-poduk-o-možni-odpovedi-pogodbe-o-zaposlitvi-v-primeru-nove-kršitve.

S tem obrazcem pri pristojnem sodišču urgirate, da hitreje opravi poizvedbo o dolžnikovem imetništvu nematerializiranih vrednostnih papirjev..
S-tem-obrazcem-pri-pristojnem-sodišču-urgirate,-da-hitreje-opravi-poizvedbo-o-dolžnikovem-imetništvu-nematerializiranih-vrednostnih-papirjev.

Od 15.6.2013 morajo vsi ponudniki spletnih storitev za shranjevanje podatkov ali pridobivanje dostopa do podatkov, shranjenih v terminalski opremi uporabnika (s pomočjo piškotkov ali podobne tehnologije), pridobiti uporabnikovo soglasje.

Zagrožena globa za ponudnike, ki tega ne bi uredili, je do 20.000 EUR za srednje in velike družbe, do 1.000 EUR za majhne družbe in s.p.-je ter do 500 EUR za odgovorno osebo.

Pred pridobitvijo soglasja za uporabo piškotkov je potrebno uporabnika jasno in izčrpno obvestiti o upravljavcu (ponudniku) in namenih obdelave zbranih podatkov. To obvestilo je mogoče izdelati s pomočjo tega obrazca.

Če potrebujete pri ureditvi tega področja konkretno pomoč in svetovanje strokovnjakov za spletno pravo, nam lahko pišete na info@informiran.si..
Od-15.6.2013-morajo-vsi-ponudniki-spletnih-storitev-za-shranjevanje-podatkov-ali-pridobivanje-dostopa-do-podatkov,-shranjenih-v-terminalski-opremi-uporabnika-(s-pomočjo-piškotkov-ali-podobne-tehnologije),-pridobiti-uporabnikovo-soglasje.

Zagrožena-globa-za-ponudnike,-ki-tega-ne-bi-uredili,-je-do-20.000-EUR-za-srednje-in-velike-družbe,-do-1.000-EUR-za-majhne-družbe-in-s.p.-je-ter-do-500-EUR-za-odgovorno-osebo.

Pred-pridobitvijo-soglasja-za-uporabo-piškotkov-je-potrebno-uporabnika-jasno-in-izčrpno-obvestiti-o-upravljavcu-(ponudniku)-in-namenih-obdelave-zbranih-podatkov.-To-obvestilo-je-mogoče-izdelati-s-pomočjo-tega-obrazca.

Če-potrebujete-pri-ureditvi-tega-področja-konkretno-pomoč-in-svetovanje-strokovnjakov-za-spletno-pravo,-nam-lahko-pišete-na-info@informiran.si.

S pomočjo tega obrazca se sestavi listina, s podpisom katere ena oseba (pooblastitelj) pooblasti drugo osebo (pooblaščenec) za zastopanje v svojih zadevah.

Listina je v prvi vrsti namenjena tretji osebi, da se seznani z obstojem in obsegom pooblastila, da torej ve, v katerih primerih je oseba, ki se ji predstavlja kot pooblaščenec, dejansko upravičena opravljati posle v imenu in na račun pooblastitelja.

V nekaterih primerih je pisna oblika pooblastitve pogoj za veljavnost pooblastila, v ostalih primerih pa je priporočljiva kot dokazilo o vrsti in obsegu pooblastila.

Nekateri pravni posli morajo biti sklenjeni v obliki notarskega zapisa (kateri posli so to, si lahko preberete na spletni strani Notarske zbornice v poglavju Kaj dela notar?). Če se pooblastilo daje za tak pravni posel, mora tudi pooblastilo biti v obliki notarskega zapisa..
S-pomočjo-tega-obrazca-se-sestavi-listina,-s-podpisom-katere-ena-oseba-(pooblastitelj)-pooblasti-drugo-osebo-(pooblaščenec)-za-zastopanje-v-svojih-zadevah.

Listina-je-v-prvi-vrsti-namenjena-tretji-osebi,-da-se-seznani-z-obstojem-in-obsegom-pooblastila,-da-torej-ve,-v-katerih-primerih-je-oseba,-ki-se-ji-predstavlja-kot-pooblaščenec,-dejansko-upravičena-opravljati-posle-v-imenu-in-na-račun-pooblastitelja.

V-nekaterih-primerih-je-pisna-oblika-pooblastitve-pogoj-za-veljavnost-pooblastila,-v-ostalih-primerih-pa-je-priporočljiva-kot-dokazilo-o-vrsti-in-obsegu-pooblastila.

Nekateri-pravni-posli-morajo-biti-sklenjeni-v-obliki-notarskega-zapisa-(kateri-posli-so-to,-si-lahko-preberete-na-spletni-strani-Notarske-zbornice-v-poglavju-Kaj-dela-notar?).-Če-se-pooblastilo-daje-za-tak-pravni-posel,-mora-tudi-pooblastilo-biti-v-obliki-notarskega-zapisa.

Darilna pogodba je pogodba, s katero stranki pisno uredita situacijo, ko ena stranka podari drugi stranki določeno premoženje, druga stranka pa to premoženje sprejme, kot denimo avtomobil, motor, zlato...

V primeru, da gre za darilo med zakoncema (ali zunajzakonskima partnerjema), mora biti pogodba sklenjena v obliki notarskega zapisa.

Ob običajnih obdaritvah (za rojstni dan, božič, novo leto, valentinovo ipd.) pisnih darilnih pogodb ne sklepamo. To tudi ni potrebno. Poznamo pa vrsto situacij, ko je tako pogodbo pametno ali celo nujno skleniti. Gre za primere, ko to zahteva zakon (bodoče darilo, darilo za primer smrti), ko drugače prenosa ni mogoče opraviti, ali ko tako želita stranki.

Sklenjeno darilno pogodbo je v določenih primerih mogoče preklicati. To lahko storite s pomočjo pametnega e-obrazca Preklic darilne pogodbe, pri katerem izveste tudi vse podrobnosti o preklicu..
Darilna-pogodba-je-pogodba,-s-katero-stranki-pisno-uredita-situacijo,-ko-ena-stranka-podari-drugi-stranki-določeno-premoženje,-druga-stranka-pa-to-premoženje-sprejme,-kot-denimo-avtomobil,-motor,-zlato...

V-primeru,-da-gre-za-darilo-med-zakoncema-(ali-zunajzakonskima-partnerjema),-mora-biti-pogodba-sklenjena-v-obliki-notarskega-zapisa.

Ob-običajnih-obdaritvah-(za-rojstni-dan,-božič,-novo-leto,-valentinovo-ipd.)-pisnih-darilnih-pogodb-ne-sklepamo.-To-tudi-ni-potrebno.-Poznamo-pa-vrsto-situacij,-ko-je-tako-pogodbo-pametno-ali-celo-nujno-skleniti.-Gre-za-primere,-ko-to-zahteva-zakon-(bodoče-darilo,-darilo-za-primer-smrti),-ko-drugače-prenosa-ni-mogoče-opraviti,-ali-ko-tako-želita-stranki.

Sklenjeno-darilno-pogodbo-je-v-določenih-primerih-mogoče-preklicati.-To-lahko-storite-s-pomočjo-pametnega-e-obrazca-Preklic-darilne-pogodbe,-pri-katerem-izveste-tudi-vse-podrobnosti-o-preklicu.

Izjava služi delodajalcem, da vedo, kolikšno olajšavo upoštevati zaposlenim delavcem pri izračunu akontacije dohodnine od dohodka iz delovnega razmerja.

Neobstoj izjave lahko za delodajalca kot tudi za zaposlenega predstavlja davčno tveganje. Če bi delodajalec ob izplačilu dohodka upošteval olajšavo za vzdrževane člane, izjava pa ne bi obstajala, bi lahko davčni organ zavzel stališče, da je bilo akontirano premalo davka, in posledično izplačevalcu dohodka naložil dodatno plačilo davka.

Opozorilo: Praviloma lahko samo en zakonec uveljavlja olajšavo za vzdrževanega otroka istočasno.

Ta elektronski obrazec omogoča izdelavo izjave za največ pet (5) vzdrževanih družinskih članov..
Izjava-služi-delodajalcem,-da-vedo,-kolikšno-olajšavo-upoštevati-zaposlenim-delavcem-pri-izračunu-akontacije-dohodnine-od-dohodka-iz-delovnega-razmerja.

Neobstoj-izjave-lahko-za-delodajalca-kot-tudi-za-zaposlenega-predstavlja-davčno-tveganje.-Če-bi-delodajalec-ob-izplačilu-dohodka-upošteval-olajšavo-za-vzdrževane-člane,-izjava-pa-ne-bi-obstajala,-bi-lahko-davčni-organ-zavzel-stališče,-da-je-bilo-akontirano-premalo-davka,-in-posledično-izplačevalcu-dohodka-naložil-dodatno-plačilo-davka.

Opozorilo:-Praviloma-lahko-samo-en-zakonec-uveljavlja-olajšavo-za-vzdrževanega-otroka-istočasno.

Ta-elektronski-obrazec-omogoča-izdelavo-izjave-za-največ-pet-(5)-vzdrževanih-družinskih-članov.

S tem obrazcem upnik opravi poizvedbo o naslovu dolžnikovega prebivališča. Upnik mora ta podatek navesti v predlogu za izvršbo. Podatek je pomemben zaradi uspešne vročitve sklepa o izvršbi dolžniku in zaradi morebitnega rubeža dolžnikovih premičnin.

Za to poizvedbo potrebujete podatek o dolžnikovi enotni matični številki občana (EMŠO). Če tega podatka nimate, ga lahko pridobite s pomočjo obrazca Poizvedba o dolžnikovi EMŠO (enotni matični številki občana)..
S-tem-obrazcem-upnik-opravi-poizvedbo-o-naslovu-dolžnikovega-prebivališča.-Upnik-mora-ta-podatek-navesti-v-predlogu-za-izvršbo.-Podatek-je-pomemben-zaradi-uspešne-vročitve-sklepa-o-izvršbi-dolžniku-in-zaradi-morebitnega-rubeža-dolžnikovih-premičnin.

Za-to-poizvedbo-potrebujete-podatek-o-dolžnikovi-enotni-matični-številki-občana-(EMŠO).-Če-tega-podatka-nimate,-ga-lahko-pridobite-s-pomočjo-obrazca-Poizvedba-o-dolžnikovi-EMŠO-(enotni-matični-številki-občana).

Pri izvršbi na dolžnikovo plačo in druge denarne prejemke upnik s tem obvestilom obvesti sodišče, da se je dolžnik zaposlil pri novem delodajalcu. Če dolžniku preneha delovno razmerje, učinkuje sklep o izvršbi tudi proti delodajalcu, s katerim sklene dolžnik novo delovno razmerje, in sicer od dneva, ko je novemu delodajalcu vročen sklep o izvršbi. Delodajalec, pri katerem dolžnik ni več v delovnem razmerju, mora nemudoma s priporočeno pošiljko poslati sklep o izvršbi novemu delodajalcu in o tem obvestiti sodišče. Če delodajalec, pri katerem dolžnik ni več v delovnem razmerju, ne ve za novega delodajalca, mora o tem nemudoma obvestiti sodišče. Sodišče samo vpogleda v evidence zaposlitev oziroma zdravstvenega zavarovanja in vroči sklep o izvršbi novemu dolžnikovemu delodajalcu ter o tem obvesti upnika. Če sodišče z vpogledom v evidence ugotovi, da dolžnik ne prejema stalnih denarnih prejemkov, ustavi izvršbo. Če upnik v 15 dneh od vročitve sklepa o ustavitvi izvršbe.
Pri-izvršbi-na-dolžnikovo-plačo-in-druge-denarne-prejemke-upnik-s-tem-obvestilom-obvesti-sodišče,-da-se-je-dolžnik-zaposlil-pri-novem-delodajalcu. Če-dolžniku-preneha-delovno-razmerje,-učinkuje-sklep-o-izvršbi-tudi-proti-delodajalcu,-s-katerim-sklene-dolžnik-novo-delovno-razmerje,-in-sicer-od-dneva,-ko-je-novemu-delodajalcu-vročen-sklep-o-izvršbi. Delodajalec,-pri-katerem-dolžnik-ni-več-v-delovnem-razmerju,-mora-nemudoma-s-priporočeno-pošiljko-poslati-sklep-o-izvršbi-novemu-delodajalcu-in-o-tem-obvestiti-sodišče. Če-delodajalec,-pri-katerem-dolžnik-ni-več-v-delovnem-razmerju,-ne-ve-za-novega-delodajalca,-mora-o-tem-nemudoma-obvestiti-sodišče. Sodišče-samo-vpogleda-v-evidence-zaposlitev-oziroma-zdravstvenega-zavarovanja-in-vroči-sklep-o-izvršbi-novemu-dolžnikovemu-delodajalcu-ter-o-tem-obvesti-upnika.-Če-sodišče-z-vpogledom-v-evidence-ugotovi,-da-dolžnik-ne-prejema-stalnih-denarnih-prejemkov,-ustavi-izvršbo.-Če-upnik-v-15-dneh-od-vročitve-sklepa-o-ustavitvi-izvršbe

Delodajalec lahko delavcu, ki pri njem doseže jubilej oz. določeno delovno dobo števila let zaposlitve pri njem, izplača jubilejno nagrado.

Pogoje izplačila jubilejne nagrade lahko določa kolektivna pogodba, lahko pa jo delodajalec določi tudi v internem pravilniku oz. aktu..
Delodajalec-lahko-delavcu,-ki-pri-njem-doseže-jubilej-oz.-določeno-delovno-dobo-števila-let-zaposlitve-pri-njem,-izplača-jubilejno-nagrado.

Pogoje-izplačila-jubilejne-nagrade-lahko-določa-kolektivna-pogodba,-lahko-pa-jo-delodajalec-določi-tudi-v-internem-pravilniku-oz.-aktu.

Gre za dogovor o razbremenitvi dolžnika s prevzemom njegove izpolnitve dolga nasproti upniku. To je dogovor med prvotnim dolžnikom in prevzemnikom, s katerim prevzemnik prevzame obveznost, da upnik ne bo terjal dolžnika. Izpolnitev se prevzema s pogodbo med dolžnikom in prevzemnikom, s katero se ta dolžniku zavezuje, da bo izpolnil njegovo obveznost nasproti njegovemu upniku. Ni pomembno kako bo to dosegel; lahko izpolni dolg namesto dolžnika, lahko se z upnikom dogovori, da dolžnika ne bo terjal in mu zato lahko priskrbi kakšna poroštva, varščine ipd...
Gre-za-dogovor-o-razbremenitvi-dolžnika-s-prevzemom-njegove-izpolnitve-dolga-nasproti-upniku.-To-je-dogovor-med-prvotnim-dolžnikom-in-prevzemnikom,-s-katerim-prevzemnik-prevzame-obveznost,-da-upnik-ne-bo-terjal-dolžnika.-Izpolnitev-se-prevzema-s-pogodbo-med-dolžnikom-in-prevzemnikom,-s-katero-se-ta-dolžniku-zavezuje,-da-bo-izpolnil-njegovo-obveznost-nasproti-njegovemu-upniku.-Ni-pomembno-kako-bo-to-dosegel;-lahko-izpolni-dolg-namesto-dolžnika,-lahko-se-z-upnikom-dogovori,-da-dolžnika-ne-bo-terjal-in-mu-zato-lahko-priskrbi-kakšna-poroštva,-varščine-ipd..

S tem obrazcem dolžnik poda ugovor zoper sklep o izvršbi, ker je izterjevana terjatev zastarala. Zastaranje terjatve začne teči prvi dan po dnevu, ko je upnik imel pravico terjati njeno izpolnitev. Terjatev zastara, ko poteče predpisani rok za njeno sodno uveljavitev (zastaralni rok). Zastaranje terjatev in zastaralne roke ureja Obligacijski zakonik v členih od 335 do 370.

Pomembno: dolžnik se mora na zastaranje izrecno sklicevati, sicer se sodišče na zastaranje ne sme ozirati.

Ugovor je potrebno vložiti v roku 8 dni od prejema sklepa o izvršbi..
S-tem-obrazcem-dolžnik-poda-ugovor-zoper-sklep-o-izvršbi,-ker-je-izterjevana-terjatev-zastarala.-Zastaranje-terjatve-začne-teči-prvi-dan-po-dnevu,-ko-je-upnik-imel-pravico-terjati-njeno-izpolnitev.-Terjatev-zastara,-ko-poteče-predpisani-rok-za-njeno-sodno-uveljavitev-(zastaralni-rok).-Zastaranje-terjatev-in-zastaralne-roke-ureja-Obligacijski-zakonik-v-členih-od-335-do-370.

Pomembno:-dolžnik-se-mora-na-zastaranje-izrecno-sklicevati,-sicer-se-sodišče-na-zastaranje-ne-sme-ozirati.

Ugovor-je-potrebno-vložiti-v-roku-8-dni-od-prejema-sklepa-o-izvršbi.

Dolžnik lahko v postopku osebnega stečaja, do izdaje sklepa o končanju postopka osebnega stečaja vloži predlog za odpust svojih obveznosti, ki so nastale do začetka postopka osebnega stečaja.

S tem e-obrazcem izdela predlog, s katerim umakne svoj predlog za odpust obveznosti, ki ga je v postopku že podal.

Ta predlog vloži stečajni dolžnik in pride v poštev, kadar želi dolžnik predhodno končati postopek osebnega stečaja, v katerem je predlagal odpust obveznosti. Denimo ker je prišel do sredstev, s katerimi želi poplačati svoje upnike..
Dolžnik-lahko-v-postopku-osebnega-stečaja,-do-izdaje-sklepa-o-končanju-postopka-osebnega-stečaja-vloži-predlog-za-odpust-svojih-obveznosti,-ki-so-nastale-do-začetka-postopka-osebnega-stečaja.

S-tem-e-obrazcem-izdela-predlog,-s-katerim-umakne-svoj-predlog-za-odpust-obveznosti,-ki-ga-je-v-postopku-že-podal.

Ta-predlog-vloži-stečajni-dolžnik-in-pride-v-poštev,-kadar-želi-dolžnik-predhodno-končati-postopek-osebnega-stečaja,-v-katerem-je-predlagal-odpust-obveznosti.-Denimo-ker-je-prišel-do-sredstev,-s-katerimi-želi-poplačati-svoje-upnike.

Nadurno delo lahko traja:

Delovni dan lahko traja največ deset ur.

Dnevna, tedenska in mesečna časovna omejitev se lahko upošteva kot povprečna omejitev v obdobju, določenem z zakonom ali kolektivno pogodbo, in ne sme biti daljše od šestih mesecev.

Nadurno delo lahko s soglasjem delavca traja tudi preko letne časovne omejitve 170 ur, vendar skupaj največ 230 ur na leto. V primeru vsakokratne odreditve nadurnega dela, ki presega 170 ur na leto, mora delodajalec pridobiti pisno soglasje delavca..
Nadurno-delo-lahko-traja:

Delovni-dan-lahko-traja-največ-deset-ur.-

Dnevna,-tedenska-in-mesečna-časovna-omejitev-se-lahko-upošteva-kot-povprečna-omejitev-v-obdobju,-določenem-z-zakonom-ali-kolektivno-pogodbo,-in-ne-sme-biti-daljše-od-šestih-mesecev.

Nadurno-delo-lahko-s-soglasjem-delavca-traja-tudi-preko-letne-časovne-omejitve-170-ur,-vendar-skupaj-največ-230-ur-na-leto.-V-primeru-vsakokratne-odreditve-nadurnega-dela,-ki-presega-170-ur-na-leto,-mora-delodajalec-pridobiti-pisno-soglasje-delavca.

S tem e-obrazcem pripravite osnovno pogodbo o izvedbi del med nemškim naročnikom in slovenskim izvajalcem del.

Podrobnosti posameznega posla stranki dogovorita s posebnim aneksom, ki ga skleneta k tej pogodbi..
S-tem-e-obrazcem-pripravite-osnovno-pogodbo-o-izvedbi-del-med-nemškim-naročnikom-in-slovenskim-izvajalcem-del.

Podrobnosti-posameznega-posla-stranki-dogovorita-s-posebnim-aneksom,-ki-ga-skleneta-k-tej-pogodbi.

S to vlogo, ki jo poda na pristojni finančni urad, lahko delavec preveri ali ima obračunane in plačane prispevke. Ta vloga se lahko poda tudi preko portala e-davki (za kar je potrebno imeti elektronsko digitalno potrdilo)..
S-to-vlogo,-ki-jo-poda-na-pristojni-finančni-urad,-lahko-delavec-preveri-ali-ima-obračunane-in-plačane-prispevke. Ta-vloga-se-lahko-poda-tudi-preko-portala-e-davki-(za-kar-je-potrebno-imeti-elektronsko-digitalno-potrdilo).

S tem obrazcem upnik predlaga sodišču, da popravi napake v imenih in številkah ali druge očitne pisne ali računske napake, pomanjkljivosti glede oblike ali neskladnosti prepisa sklepa z originalom v sklepu, ki ga je izdalo.

Pozor: Obrazec je potrebno vložiti v petnajstih (15) dneh od prejema sklepa, katerega poprava se zahteva..
S-tem-obrazcem-upnik-predlaga-sodišču,-da-popravi-napake-v-imenih-in-številkah-ali-druge-očitne-pisne-ali-računske-napake,-pomanjkljivosti-glede-oblike-ali-neskladnosti-prepisa-sklepa-z-originalom-v-sklepu,-ki-ga-je-izdalo.

Pozor:-Obrazec-je-potrebno-vložiti-v-petnajstih-(15)-dneh-od-prejema-sklepa,-katerega-poprava-se-zahteva.

Tožba zaradi motenja posesti se vloži, če pride do motenja ali odvzema posesti. Pravica do posesti (npr. lastninska pravica) pri tej tožbi NI pomembna! Varstvo posesti uživa tudi tisti, ki nima pravice do posesti (npr. tat).

Stvarnopravni zakonik določa, da posestnik, ki ima neposredno dejansko oblast nad stvarjo (neposredni posestnik), in posestnik, ki izvršuje dejansko oblast nad stvarjo prek koga drugega, ki ima stvar v neposredni posesti na podlagi kakršnegakoli pravnega naslova (posredni posestnik), lahko zahteva sodno varstvo pred motenjem oziroma odvzemom posesti. Sodno varstvo mora zahtevati v zakonsko določenem roku, to je v 30 dneh od dneva, ko je posestnik zvedel za nastalo motenje in storilca, najpozneje pa v 1 letu, ko je motenje nastalo.

Sodnega varstva ni mogoče zahtevati, če motenje ali odvzem posesti temelji na zakonu..
Tožba-zaradi-motenja-posesti-se-vloži,-če-pride-do-motenja-ali-odvzema-posesti.-Pravica-do-posesti-(npr.-lastninska-pravica)-pri-tej-tožbi-NI-pomembna!-Varstvo-posesti-uživa-tudi-tisti,-ki-nima-pravice-do-posesti-(npr.-tat).

Stvarnopravni-zakonik-določa,-da-posestnik,-ki-ima-neposredno-dejansko-oblast-nad-stvarjo-(neposredni-posestnik),-in-posestnik,-ki-izvršuje-dejansko-oblast-nad-stvarjo-prek-koga-drugega,-ki-ima-stvar-v-neposredni-posesti-na-podlagi-kakršnegakoli-pravnega-naslova-(posredni-posestnik),-lahko-zahteva-sodno-varstvo-pred-motenjem-oziroma-odvzemom-posesti.-Sodno-varstvo-mora-zahtevati-v-zakonsko-določenem-roku,-to-je-v-30-dneh-od-dneva,-ko-je-posestnik-zvedel-za-nastalo-motenje-in-storilca,-najpozneje-pa-v-1-letu,-ko-je-motenje-nastalo.

Sodnega-varstva-ni-mogoče-zahtevati,-če-motenje-ali-odvzem-posesti-temelji-na-zakonu.

Do delitve dediči upravljajo in razpolagajo z dediščino skupno. Če ni izvršitelja oporoke, dediči pa se ne morejo sporazumeti glede uprave dediščine, postavi sodišče na zahtevo kateregakoli od njih upravitelja, ki upravlja dediščino za vse, ali pa določi vsakemu dediču del dediščine, ki naj ga upravlja.

S tem e-obrazcem pripravite dokument, s katerim dedič predlaga sodišču upravitelja dediščine..
Do-delitve-dediči-upravljajo-in-razpolagajo-z-dediščino-skupno.-Če-ni-izvršitelja-oporoke,-dediči-pa-se-ne-morejo-sporazumeti-glede-uprave-dediščine,-postavi-sodišče-na-zahtevo-kateregakoli-od-njih-upravitelja,-ki-upravlja-dediščino-za-vse,-ali-pa-določi-vsakemu-dediču-del-dediščine,-ki-naj-ga-upravlja.

S-tem-e-obrazcem-pripravite-dokument,-s-katerim-dedič-predlaga-sodišču-upravitelja-dediščine.

Ta obrazec se uporabi, če pravico do porodniškega dopusta skladno z Zakonom o starševskem varstvu in družinskih prejemkih uveljavlja otrokov oče, eden od njegovih starih staršev ali druga oseba.

Možni razlogi, da pravice do porodniškega dopusta ne uveljavlja otrokova mati, so navedeni v spodnjem vprašalniku. Vloga se lahko odda na Center za socialno delo, takoj ko so podani razlogi za pridobitev pravice tega dopusta. Pravica do porodniškega dopusta traja za očeta, druge osebe ali enega od starih staršev največ 77 dni od rojstva otroka, zmanjšano za toliko dni, kolikor je star otrok, ko nastopi porodniški dopust oče ali druga oseba ali eden od starih staršev.

Če pravico do porodniškega dopusta uveljavlja mati, uporabite obrazec Vloga matere za uveljavitev pravice do porodniškega dopusta - OBRAZEC S-1/1..
Ta-obrazec-se-uporabi,-če-pravico-do-porodniškega-dopusta-skladno-z-Zakonom-o-starševskem-varstvu-in-družinskih-prejemkih-uveljavlja-otrokov-oče,-eden-od-njegovih-starih-staršev-ali-druga-oseba.

Možni-razlogi,-da-pravice-do-porodniškega-dopusta-ne-uveljavlja-otrokova-mati,-so-navedeni-v-spodnjem-vprašalniku.-Vloga-se-lahko-odda-na-Center-za-socialno-delo,--takoj-ko-so-podani-razlogi-za-pridobitev-pravice-tega-dopusta.-Pravica-do-porodniškega-dopusta-traja-za-očeta,-druge-osebe-ali-enega-od-starih-staršev-največ-77-dni-od-rojstva-otroka,-zmanjšano-za-toliko-dni,-kolikor-je-star-otrok,-ko-nastopi-porodniški-dopust-oče-ali-druga-oseba-ali-eden-od-starih-staršev.

Če-pravico-do-porodniškega-dopusta-uveljavlja-mati,-uporabite-obrazec-Vloga-matere-za-uveljavitev-pravice-do-porodniškega-dopusta---OBRAZEC-S-1/1.

Zakon o delovnih razmerjih določa, da ima delavec, ki ima pravico do izrabe le sorazmernega dela letnega dopusta, ima pravico le do sorazmernega dela regresa.

Delavec, ki sklene delovno razmerje ali mu preneha delovno razmerje med koledarskim letom in ima v posameznem koledarskem letu obdobje zaposlitve krajše od enega leta, ima pravico do 1/12 letnega dopusta za vsak mesec zaposlitve v tem letu.

V kolikor delovno razmerje delavcu preneha v koledarskem letu, v katerem je že dobil izplačan regres v celoti, je dolžan preostanek neupravičenega regresa delodajalcu vrniti..
Zakon-o-delovnih-razmerjih-določa,-da-ima-delavec,-ki-ima-pravico-do-izrabe-le-sorazmernega-dela-letnega-dopusta,-ima-pravico-le-do-sorazmernega-dela-regresa.

Delavec,-ki-sklene-delovno-razmerje-ali-mu-preneha-delovno-razmerje-med-koledarskim-letom-in-ima-v-posameznem-koledarskem-letu-obdobje-zaposlitve-krajše-od-enega-leta,-ima-pravico-do-1/12-letnega-dopusta-za-vsak-mesec-zaposlitve-v-tem-letu.

V-kolikor-delovno-razmerje-delavcu-preneha-v-koledarskem-letu,-v-katerem-je-že-dobil-izplačan-regres-v-celoti,-je-dolžan-preostanek-neupravičenega-regresa-delodajalcu-vrniti.

S tem obrazcem dosežete umik tožbe oz. umik tožbenega zahtevka.

Tožbeni zahtevek lahko tožeča stranka umakne brez privolitve tožene stranke le dokler se tožena stranka ne spusti v obravnavanje glavne stvari (t.j. dokler na tožbo ne odgovori).

Kasneje (vse do konca glavne obravnave) pa je umik tožbe možen le ob soglasju tožene stranke. Če se tožena stranka glede predlaganega umika tožbe, ko je za umik potrebno njeno soglasje, ne izjavi v 15-ih dneh od dne, ko je bila o predlaganem umiku tožbe obveščena, se šteje, da je soglasje za umik podala.

Ko je tožba umaknjena, se šteje, kot da sploh ni bila vložena in se lahko kadarkoli ponovno vloži. .
S-tem-obrazcem-dosežete-umik-tožbe-oz.-umik-tožbenega-zahtevka.

Tožbeni-zahtevek-lahko-tožeča-stranka-umakne-brez-privolitve-tožene-stranke-le-dokler-se-tožena-stranka-ne-spusti-v-obravnavanje-glavne-stvari-(t.j.-dokler-na-tožbo-ne-odgovori).-

Kasneje-(vse-do-konca-glavne-obravnave)-pa-je-umik-tožbe-možen-le-ob-soglasju-tožene-stranke.-Če-se-tožena-stranka-glede-predlaganega-umika-tožbe,-ko-je-za-umik-potrebno-njeno-soglasje,-ne-izjavi-v-15-ih-dneh-od-dne,-ko-je-bila-o-predlaganem-umiku-tožbe-obveščena,-se-šteje,-da-je-soglasje-za-umik-podala.

Ko-je-tožba-umaknjena,-se-šteje,-kot-da-sploh-ni-bila-vložena-in-se-lahko-kadarkoli-ponovno-vloži.---

S tem obrazcem upnik pri Centralni klirinško depotni družbi d.d. (KDD) opravi poizvedbo o dolžnikovih vrednostnih papirjih oziroma poizvedbo, ali je dolžnik lastnik delnic, obveznic ali drugih vrednostnih papirjev.

Če je dolžnik fizična oseba, potrebujete za to poizvedbo podatek o njegovi enotni matični številki občana (EMŠO). Če tega podatka nimate, ga lahko pridobite s pomočjo obrazca Poizvedba o dolžnikovi EMŠO (enotni matični številki občana)..
S-tem-obrazcem-upnik-pri-Centralni-klirinško-depotni-družbi-d.d.-(KDD)-opravi-poizvedbo-o-dolžnikovih-vrednostnih-papirjih-oziroma-poizvedbo,-ali-je-dolžnik-lastnik-delnic,-obveznic-ali-drugih-vrednostnih-papirjev.

Če-je-dolžnik-fizična-oseba,-potrebujete-za-to-poizvedbo-podatek-o-njegovi-enotni-matični-številki-občana-(EMŠO).-Če-tega-podatka-nimate,-ga-lahko-pridobite-s-pomočjo-obrazca-Poizvedba-o-dolžnikovi-EMŠO-(enotni-matični-številki-občana).

S tem e-obrazcem izdelate dokument, s katerim lastnik odstopa od najema zaradi kršitev s strani najemnika če:

Za poslovno stavbo se šteje stavba, ki je namenjena za poslovne dejavnosti in se v ta namen pretežno tudi uporablja.

POZOR!!! Odstop, ki ga pripravite preko tega e-obrazca je veljaven le, če je bilo najemno razmerje sklenjeno pred 19. junijem 2021.

.
S-tem-e-obrazcem-izdelate-dokument,-s-katerim-lastnik-odstopa-od-najema-zaradi-kršitev-s-strani-najemnika-če:

Za-poslovno-stavbo-se-šteje-stavba,-ki-je-namenjena-za-poslovne-dejavnosti-in-se-v-ta-namen-pretežno-tudi-uporablja.

POZOR!!!-Odstop,-ki-ga-pripravite-preko-tega-e-obrazca-je-veljaven-le,-če-je-bilo-najemno-razmerje-sklenjeno-pred-19.-junijem-2021.



S tem obrazcem si izdelate ukrepe oz. pravilnik za zavarovanje zaposlenih pred morebitnim nadlegovanjem, trpinčenjem, nasiljem in drugimi oblikami psihosocialnega tveganja na delovnem mestu.

Delodajalec mora ta pravilnik oz. ukrepe obvezno sprejeti, sicer ga lahko delovna inšpekcija oglobi v višini od 2.000 EUR do 40.000 EUR, odgovorno osebo delodajalca pa v višini od 500 EUR do 4.000 EUR. .
S-tem-obrazcem-si-izdelate-ukrepe-oz.-pravilnik-za-zavarovanje-zaposlenih-pred-morebitnim-nadlegovanjem,-trpinčenjem,-nasiljem-in-drugimi-oblikami-psihosocialnega-tveganja-na-delovnem-mestu.

Delodajalec-mora-ta-pravilnik-oz.-ukrepe-obvezno-sprejeti,-sicer-ga-lahko-delovna-inšpekcija-oglobi-v-višini-od-2.000-EUR-do-40.000-EUR,-odgovorno-osebo-delodajalca-pa-v-višini-od-500-EUR-do-4.000-EUR.-----

Delodajalec lahko v postopku redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga, od ZPIZ-a zahteva podatke o datumu izpolnitve pogojev za pridobitev pravice do starostne pokojnine za posameznega delavca..
Delodajalec-lahko-v-postopku-redne-odpovedi-pogodbe-o-zaposlitvi-iz-poslovnega-razloga,-od-ZPIZ-a-zahteva-podatke-o-datumu-izpolnitve-pogojev-za-pridobitev-pravice-do-starostne-pokojnine-za-posameznega-delavca.

S to vlogo dolžnik sodišče obvesti, da je izvrševalec izvršbe (banka ali delodajalec) opravil izvršbo in pri tem ni upošteval zakonske omejitve in je zarubil večji znesek, kot pa bi ga zakonsko lahko.

Ta vloga pride v poštev za primer, ko se rubež dolžnikovega prihodka opravlja do zneska 76% bruto minimalne plače (do zneska minimalne plače), izvrševalec izvršbe pa je zarubil znesek pot to omejitvijo.

Omejitve izvršbe

.
S-to-vlogo-dolžnik-sodišče-obvesti,-da-je-izvrševalec-izvršbe-(banka-ali-delodajalec)-opravil-izvršbo-in-pri-tem-ni-upošteval-zakonske-omejitve-in-je-zarubil-večji-znesek,-kot-pa-bi-ga-zakonsko-lahko.

Ta-vloga-pride-v-poštev-za-primer,-ko-se-rubež-dolžnikovega-prihodka-opravlja-do-zneska-76%-bruto-minimalne-plače-(do-zneska-minimalne-plače),-izvrševalec-izvršbe-pa-je-zarubil-znesek-pot-to-omejitvijo.

Omejitve-izvršbe



S tem e-obrazcem izdelate vlogo za izdajo dovoljenja za opravljanje gradbenega dela v nedeljo, ki ga izda Gewerbeaufsichtsamt (Inšpektorat za delo, Urad za varnost in zdravje pri delu ali Državna agencija za okolje)..
S-tem-e-obrazcem-izdelate-vlogo-za-izdajo-dovoljenja-za-opravljanje-gradbenega-dela-v-nedeljo,-ki-ga-izda-Gewerbeaufsichtsamt-(Inšpektorat-za-delo,-Urad-za-varnost-in-zdravje-pri-delu-ali-Državna-agencija-za-okolje).

S tem e-obrazcem izdelate opomin, s katerim svojega naročnika opomnite za zapadle terjatve, ki jih še ni poravnal..
S-tem-e-obrazcem-izdelate-opomin,-s-katerim-svojega-naročnika-opomnite-za-zapadle-terjatve,-ki-jih-še-ni-poravnal.

S tem obrazcem lahko tržnemu inšpektoratu prijavite nepravilnosti pri poslovanju podjetja.

Katere nepravilnosti lahko prijavite in kakšno odločbo izda pristojni inšpektor ob posamezni kršitvi, si lahko preberete tule..
S-tem-obrazcem-lahko-tržnemu-inšpektoratu-prijavite-nepravilnosti-pri-poslovanju-podjetja.

Katere-nepravilnosti-lahko-prijavite-in-kakšno-odločbo-izda-pristojni-inšpektor-ob-posamezni-kršitvi,-si-lahko-preberete-tule.

Če želita delavec ali delodajalec prekiniti delovno razmerje, lahko to storita s sporazumno razveljavitvijo pogodbe o zaposlitvi (prej znana kot sporazumna prekinitev delovnega razmerja). Pri sporazumni razveljavitvi ni potrebno navajati vzroka prenehanje pogodbe, vse ostalo pa je stvar dogovora obeh – delavca in delodajalca. Ker gre pri sporazumni razveljavitvi pogodbe o zaposlitvi za medsebojni dogovor obeh pogodbenih strank, ni potrebno upoštevati odpovednega roka.

Sporazum mora biti sestavljen v PISNI obliki in začne veljati, ko ga podpišeta obe stranki. Običajno ga pripravi delodajalec, lahko pa tudi delavec. Sporazum, ki ni sklenjen v pisni obliki, je neveljaven.

Predlog za sklenitev tega sporazuma lahko da katerakoli stranka - tako delavec kot delodajalec..
Če-želita-delavec-ali-delodajalec-prekiniti-delovno-razmerje,-lahko-to-storita-s-sporazumno-razveljavitvijo-pogodbe-o-zaposlitvi-(prej-znana-kot-sporazumna-prekinitev-delovnega-razmerja).-Pri-sporazumni-razveljavitvi-ni-potrebno-navajati-vzroka-prenehanje-pogodbe,-vse-ostalo-pa-je-stvar-dogovora-obeh-–-delavca-in-delodajalca.-Ker-gre-pri-sporazumni-razveljavitvi-pogodbe-o-zaposlitvi-za-medsebojni-dogovor-obeh-pogodbenih-strank,-ni-potrebno-upoštevati--odpovednega-roka.

Sporazum-mora-biti-sestavljen-v-PISNI-obliki-in-začne-veljati,-ko-ga-podpišeta-obe-stranki.-Običajno-ga-pripravi-delodajalec,-lahko-pa-tudi-delavec.-Sporazum,-ki-ni-sklenjen-v-pisni-obliki,-je-neveljaven.

Predlog-za-sklenitev-tega-sporazuma-lahko-da-katerakoli-stranka---tako-delavec-kot-delodajalec.

Kratkotrajno delo je delo, ki je določeno v Zakonu o preprečevanju dela na črno.

Za kratkotrajno delo se šteje brezplačno opravljanje dela v mikrodružbi ali zavodu z najmanj enim in največ 10 zaposlenimi ali pri samozaposleni osebi z največ 10 zaposlenimi. .
Kratkotrajno-delo-je-delo,-ki-je-določeno-v-Zakonu-o-preprečevanju-dela-na-črno.

Za-kratkotrajno-delo-se-šteje-brezplačno-opravljanje-dela-v-mikrodružbi-ali-zavodu-z-najmanj-enim-in-največ-10-zaposlenimi-ali-pri-samozaposleni-osebi-z-največ-10-zaposlenimi.

S tem obrazcem priglasite dediče k dedovanju. Pogosto je to potrebno storiti na poziv sodišča v zapuščinskem postopku..
S-tem-obrazcem-priglasite-dediče-k-dedovanju. Pogosto-je-to-potrebno-storiti-na-poziv-sodišča-v-zapuščinskem-postopku.

Ta vloga se uporablja za uveljavljanje naslednjih pravic: - otroški dodatek, - denarna socialna pomoč, - varstveni dodatek in - državna štipendija ter - znižano plačilo vrtca, - dodatna subvencija malice za učence in dijake, - subvencija kosila za učence, - subvencija prevozov za dijake in študente, - subvencija najemnine, - pravica do kritja razlike do polne vrednosti zdravstvenih storitev in - pravica do plačila prispevka za obvezno zdravstveno zavarovanje. .
Ta-vloga-se-uporablja-za-uveljavljanje-naslednjih-pravic: --otroški-dodatek, --denarna-socialna-pomoč, --varstveni-dodatek-in --državna-štipendija-ter --znižano-plačilo-vrtca, --dodatna-subvencija-malice-za-učence-in-dijake, --subvencija-kosila-za-učence, --subvencija-prevozov-za-dijake-in-študente, --subvencija-najemnine, --pravica-do-kritja-razlike-do-polne-vrednosti-zdravstvenih-storitev-in --pravica-do-plačila-prispevka-za-obvezno-zdravstveno-zavarovanje.-

Prejemki stečajnega dolžnika na podlagi plače, nadomestila plače, odškodnine zaradi izgube ali zmanjšanja delovne sposobnosti, zaradi začasne brezposelnosti ter plačila za delo obsojencev v kazenskih zavodih spadajo v stečajno maso, do višine minimalne plače.

Če stečajni dolžnik preživlja družinskega člana ali drugo osebo, ki jo mora preživljati po zakonu, tudi, pa je ta znesek višji še do višini prejemka, določenega za osebo, ki jo preživlja dolžnik, po merilih, ki jih določa zakon, ki ureja socialno varstvo, za dodelitev denarne socialne pomoči.

Kar se tiče vračila dohodnine, omenjeni znesek ni izvzet iz stečajne mase, se pa glede na sodno prakso, lahko šteje kot dohodek, ki predstavlja del plače, ki je bil kot akontacija dohodnine odtegnjen v previsokem znesku in se tudi za zanj štejejo omejitve glede rubeža prihodkov iz delovnega razmerja..
Prejemki-stečajnega-dolžnika-na-podlagi-plače,-nadomestila-plače,-odškodnine-zaradi-izgube-ali-zmanjšanja-delovne-sposobnosti,-zaradi-začasne-brezposelnosti-ter-plačila-za-delo-obsojencev-v-kazenskih-zavodih-spadajo-v-stečajno-maso,-do-višine-minimalne-plače.

Če-stečajni-dolžnik-preživlja-družinskega-člana-ali-drugo-osebo,-ki-jo-mora-preživljati-po-zakonu,-tudi,-pa-je-ta-znesek-višji-še-do-višini-prejemka,-določenega-za-osebo,-ki-jo-preživlja-dolžnik,-po-merilih,-ki-jih-določa-zakon,-ki-ureja-socialno-varstvo,-za-dodelitev-denarne-socialne-pomoči.

Kar-se-tiče-vračila-dohodnine,-omenjeni-znesek-ni-izvzet-iz-stečajne-mase,-se-pa-glede-na-sodno-prakso,-lahko-šteje-kot-dohodek,-ki-predstavlja-del-plače,-ki-je-bil-kot-akontacija-dohodnine-odtegnjen-v-previsokem-znesku-in-se-tudi-za-zanj-štejejo-omejitve-glede-rubeža-prihodkov-iz-delovnega-razmerja.

S tem obrazcem pri pristojni upravni enoti opravite poizvedbo o motornih vozilih v lasti dolžnika in dolžnikovi enotni matični številki (EMŠO)..
S-tem-obrazcem-pri-pristojni-upravni-enoti-opravite-poizvedbo-o-motornih-vozilih-v-lasti-dolžnika-in-dolžnikovi-enotni-matični-številki-(EMŠO).

Zakon o delovnih razmerjih določa, da ima delavec, ki ima pravico do izrabe le sorazmernega dela letnega dopusta, pravico le do sorazmernega dela regresa.
Delavec, ki sklene delovno razmerje ali mu preneha delovno razmerje med koledarskim letom in ima v posameznem koledarskem letu obdobje zaposlitve krajše od enega leta, ima pravico do 1/12 letnega dopusta za vsak mesec zaposlitve v tem letu.
V kolikor delovno razmerje delavcu preneha v koledarskem letu, v katerem je že dobil izplačan regres v celoti, je dolžan preostanek neupravičenega regresa delodajalcu vrniti..
Zakon-o-delovnih-razmerjih-določa,-da-ima-delavec,-ki-ima-pravico-do-izrabe-le-sorazmernega-dela-letnega-dopusta,-pravico-le-do-sorazmernega-dela-regresa.
Delavec,-ki-sklene-delovno-razmerje-ali-mu-preneha-delovno-razmerje-med-koledarskim-letom-in-ima-v-posameznem-koledarskem-letu-obdobje-zaposlitve-krajše-od-enega-leta,-ima-pravico-do-1/12-letnega-dopusta-za-vsak-mesec-zaposlitve-v-tem-letu.
V-kolikor-delovno-razmerje-delavcu-preneha-v-koledarskem-letu,-v-katerem-je-že-dobil-izplačan-regres-v-celoti,-je-dolžan-preostanek-neupravičenega-regresa-delodajalcu-vrniti.

S tem e-obrazcem izdelate darilno pogodbo za kmetijsko zemljišče.

Lastnik lahko sklene darilno pogodbo, katere predmet so kmetijska zemljišča, gozdovi ali kmetija, le z:

Objava ponudbe na upravni enoti, pred sklenitvijo darilne pogodbe ni potrebna. .
S-tem-e-obrazcem-izdelate-darilno-pogodbo-za-kmetijsko-zemljišče.

Lastnik-lahko-sklene-darilno-pogodbo,-katere-predmet-so-kmetijska-zemljišča,-gozdovi-ali-kmetija,-le-z:

Objava-ponudbe-na-upravni-enoti,-pred-sklenitvijo-darilne-pogodbe-ni-potrebna.-

S to vlogo lahko eden izmed staršev, ki neguje in varuje otroka, uveljavi pri delodajalcu pravico do dela s krajšim delovnim časom.

Ko se eden od staršev odloči, da bo izkoristil to pravico, poda delodajalcu vsaj 30 dni pred nastopom dela s krajšim delovnim časom pisno vlogo, s katero obvesti delodajalca o svoji odločitvi – izrabi pravice..
S-to-vlogo-lahko-eden-izmed-staršev,-ki-neguje-in-varuje-otroka,-uveljavi-pri-delodajalcu-pravico-do-dela-s-krajšim-delovnim-časom.-

Ko-se-eden-od-staršev-odloči,-da-bo-izkoristil-to-pravico,-poda-delodajalcu-vsaj-30-dni-pred-nastopom-dela-s-krajšim-delovnim-časom-pisno-vlogo,-s-katero-obvesti-delodajalca-o-svoji-odločitvi-–-izrabi-pravice.

S tem obrazcem v kazenski obravnavi oškodovanec priglasi svoj premoženjskopravni zahtevek zoper obdolženca. Premoženjskopravni zahtevek se lahko tiče povrnitve škode (odškodnina), vrnitve stvari ali razveljavitve določenega pravnega posla..
S-tem-obrazcem-v-kazenski-obravnavi-oškodovanec-priglasi-svoj-premoženjskopravni-zahtevek-zoper-obdolženca. Premoženjskopravni-zahtevek-se-lahko-tiče-povrnitve-škode-(odškodnina),-vrnitve-stvari-ali-razveljavitve-določenega-pravnega-posla.

Posameznik lahko osebno zaprosi za izdajo izpiska iz matičnega registra o sklenjeni zakonski zvezi na upravni enoti (Oddelek za matične zadeve). Priložiti mora veljaven osebni dokument, na podlagi katerega uradna oseba preveri njegovo identiteto, in overjeno pisno privolitev osebe na katero se vpis nanaša, če zahteva izpisek za drugo osebo.

Če vpisani ni več živ, lahko izpisek ali potrdilo iz matičnega registra pridobijo osebe, ki izkažejo zakoniti interes, če vpisani za časa življenja ni izrecno prepovedal posredovanje svojih osebnih podatkov in če temu ne nasprotujejo ožji družinski člani (zakonec, otroci in starši). .
Posameznik-lahko-osebno-zaprosi-za-izdajo-izpiska-iz-matičnega-registra-o-sklenjeni-zakonski-zvezi-na-upravni-enoti-(Oddelek-za-matične-zadeve).-Priložiti-mora-veljaven-osebni-dokument,-na-podlagi-katerega-uradna-oseba-preveri-njegovo-identiteto,-in-overjeno-pisno-privolitev-osebe-na-katero-se-vpis-nanaša,-če-zahteva-izpisek-za-drugo-osebo.

Če-vpisani-ni-več-živ,-lahko-izpisek-ali-potrdilo-iz-matičnega-registra-pridobijo-osebe,-ki-izkažejo-zakoniti-interes,-če-vpisani-za-časa-življenja-ni-izrecno-prepovedal-posredovanje-svojih-osebnih-podatkov-in-če-temu-ne-nasprotujejo-ožji-družinski-člani-(zakonec,-otroci-in-starši).-

S tem obrazcem, na pristojnem sodišču zaprosite za brezplačno pravno pomoč..
S-tem-obrazcem,-na-pristojnem-sodišču-zaprosite-za-brezplačno-pravno-pomoč.

Kadar izvedbena dela v posameznem delu pomenijo tudi poseg v skupne dele, etažni lastnik ne sme pričeti z izvajanjem del brez soglasja etažnih lastnikov, ki imajo več kot polovico (50%) solastniških deležev na teh skupnih delih.

S tem e-obrazcem izdelate soglasje, s katerim vam sosed v večstanovanjski stavbi (bloku) daje soglasje namestitev klimatske naprave. Potrebujete soglasje solastnikov, ki imajo skupaj več kot 50% solastniških deležev. .
Kadar-izvedbena-dela-v-posameznem-delu-pomenijo-tudi-poseg-v-skupne-dele,-etažni-lastnik-ne-sme-pričeti-z-izvajanjem-del-brez-soglasja-etažnih-lastnikov,-ki-imajo-več-kot-polovico-(50%)-solastniških-deležev-na-teh-skupnih-delih.

S-tem-e-obrazcem-izdelate-soglasje,-s-katerim-vam-sosed-v-večstanovanjski-stavbi-(bloku)-daje-soglasje-namestitev-klimatske-naprave.-Potrebujete-soglasje-solastnikov,-ki-imajo-skupaj-več-kot-50%-solastniških-deležev.

S tem obrazcem si izdelate pisni dogovor o odpravnini, ki ga skleneta delavec in delodajalec v primeru redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi in sicer takrat, ko delodajalec delavcu ponudi sklenitev nove pogodbe o zaposlitvi a ne za ustrezno delo. Ustrezno delo je delo, za katerega se zahteva enaka vrsta in stopnja izobrazbe, kot se je zahtevala za opravljanje dela na prejšnjem delovnem mestu, za katerega je imel delavec sklenjeno pogodbo o zaposlitvi. V primeru neustreznosti novega dela, pa ima nato delavec pravico do sorazmernega dela odpravnine v višini, ki jo dogovori z delodajalcem, s tem dogovorom. .

- S-tem-obrazcem-si-izdelate-pisni-dogovor-o-odpravnini,-ki-ga-skleneta-delavec-in-delodajalec-v-primeru-redne-odpovedi-pogodbe-o-zaposlitvi-in-sicer-takrat,-ko-delodajalec-delavcu-ponudi-sklenitev-nove-pogodbe-o-zaposlitvi-a-ne-za-ustrezno-delo.-Ustrezno-delo-je-delo,-za-katerega-se-zahteva-enaka-vrsta-in-stopnja-izobrazbe,-kot-se-je-zahtevala-za-opravljanje-dela-na-prejšnjem-delovnem-mestu,-za-katerega-je-imel-delavec-sklenjeno-pogodbo-o-zaposlitvi.- V-primeru-neustreznosti-novega-dela,-pa-ima-nato-delavec-pravico-do-sorazmernega-dela-odpravnine-v-višini,-ki-jo-dogovori-z-delodajalcem,-s-tem-dogovorom. -

S tem aneksom spremenite vsebino že podpisane pogodbe..
S-tem-aneksom-spremenite-vsebino-že-podpisane-pogodbe.

Če dolžniku preneha delovno razmerje, v primeru izvršbe na dolžnikove plače, učinkuje sklep o izvršbi tudi proti delodajalcu, s katerim sklene dolžnik novo delovno razmerje, in sicer od dneva, ko je novemu delodajalcu vročen sklep o izvršbi.

Delodajalec, pri katerem dolžnik ni več v delovnem razmerju, mora nemudoma s priporočeno pošiljko poslati sklep o izvršbi novemu delodajalcu in o tem obvestiti sodišče.

Če delodajalec, pri katerem dolžnik ni več v delovnem razmerju, ne ve za novega delodajalca, mora o tem nemudoma obvestiti sodišče..
Če-dolžniku-preneha-delovno-razmerje,-v-primeru-izvršbe-na-dolžnikove-plače,-učinkuje-sklep-o-izvršbi-tudi-proti-delodajalcu,-s-katerim-sklene-dolžnik-novo-delovno-razmerje,-in-sicer-od-dneva,-ko-je-novemu-delodajalcu-vročen-sklep-o-izvršbi.

Delodajalec,-pri-katerem-dolžnik-ni-več-v-delovnem-razmerju,-mora-nemudoma-s-priporočeno-pošiljko-poslati-sklep-o-izvršbi-novemu-delodajalcu-in-o-tem-obvestiti-sodišče.

Če-delodajalec,-pri-katerem-dolžnik-ni-več-v-delovnem-razmerju,-ne-ve-za-novega-delodajalca,-mora-o-tem-nemudoma-obvestiti-sodišče.

S tem obrazcem sestavite pogodbo o ustanovitvi osebne služnosti stanovanja.

Služnost stanovanja je osebna služnost, ki daje pravico uporabljati stanovanje ali njegov del za potrebe imetnika služnosti in njegove družine tako, da se ohranja njegova substanca.

Pogodbo o osebni služnosti lahko sestavite sami, preko tega e-obrazca, razen, ko gre za osebno služnost med zakoncema. V tem primeru mora pogodbo sestaviti notar..
S-tem-obrazcem-sestavite-pogodbo-o-ustanovitvi-osebne-služnosti-stanovanja.

-Služnost-stanovanja-je-osebna-služnost,-ki-daje-pravico-uporabljati-stanovanje-ali-njegov-del-za-potrebe-imetnika-služnosti-in-njegove-družine-tako,-da-se-ohranja-njegova-substanca.-

Pogodbo-o-osebni-služnosti-lahko-sestavite-sami,-preko-tega-e-obrazca,-razen,-ko-gre-za-osebno-služnost-med-zakoncema.-V-tem-primeru-mora-pogodbo-sestaviti-notar.

Tu si lahko izdelate obvestilo o stvarni napaki na rabljenem avtomobilu, ki ga kot kupec avtomobila (fizična oseba) posredujete prodajalcu, ko želite napako uveljaviti.

O napakah, ki ste jih opazili, je potrebno prodajalca obvestiti v zakonsko določenih rokih. Če te roke zamudite ali če prodajalca ne obvestite o napakah, izgubite pravico do uveljavljanja zahtevkov iz naslova stvarnih napak..
Tu-si-lahko-izdelate-obvestilo-o-stvarni-napaki-na-rabljenem-avtomobilu,-ki-ga-kot-kupec-avtomobila-(fizična-oseba)-posredujete-prodajalcu,-ko-želite-napako-uveljaviti.-

-O-napakah,-ki-ste-jih-opazili,-je-potrebno-prodajalca-obvestiti-v-zakonsko-določenih-rokih.-Če-te-roke-zamudite-ali-če-prodajalca-ne-obvestite-o-napakah,-izgubite-pravico-do-uveljavljanja-zahtevkov-iz-naslova-stvarnih-napak.

S tem e-obrazcem izdelate darilno pogodbo za motorno vozilo.

Ta darilna pogodba je primerna, če je darilo:
- avtomobil (osebno vozilo),
- motorno kolo,
- kolo z motorjem,
- tovorno vozilo,
- priklopnik s prikolico,
- delovni stroj,
- dostavno vozilo,
- traktor.

V primeru, da gre za darilo med zakoncema (ali zunajzakonskima partnerjema), mora biti pogodba sklenjena v obliki notarskega zapisa. .
S-tem-e-obrazcem-izdelate-darilno-pogodbo-za-motorno-vozilo.

Ta-darilna-pogodba-je-primerna,-če-je-darilo: --avtomobil-(osebno-vozilo),- --motorno-kolo, --kolo-z-motorjem, --tovorno-vozilo, --priklopnik-s-prikolico, --delovni-stroj, --dostavno-vozilo, --traktor.

V-primeru,-da-gre-za-darilo-med-zakoncema-(ali-zunajzakonskima-partnerjema),-mora-biti-pogodba-sklenjena-v-obliki-notarskega-zapisa.

S tem sklepom določite, po kateri metodi ugotavljate porabo materiala, ki ga porabite v vašem proizvodnem procesu. Ta metoda nam pove, po kakšni ceni se bo vrednotila porabljena količina materiala (možnosti: ali bomo najprej zmanjšali zalogo za najprej nabavljen material, ali bomo ceno za porabljen material izračunali po povprečnih cenah itd.).

Sklep o izbiri metode porabe zalog je dolžna sprejeti vsaka fizična oseba, ki opravlja dejavnost in vodi poslovne knjige na podlagi Slovenskega računovodskega standarda 39 (mali samostojni podjetniki posamezniki, odvetniki, notarji, zdravniki ter ostale fizične osebe, ki opravljajo dejavnost in so dolžne voditi poslovne knjige), če pri svojem poslovanju nabavlja in porablja material.

.
S-tem-sklepom-določite,-po-kateri-metodi-ugotavljate-porabo-materiala,-ki-ga-porabite-v-vašem-proizvodnem-procesu.-Ta-metoda-nam-pove,-po-kakšni-ceni-se-bo-vrednotila-porabljena-količina-materiala-(možnosti:-ali-bomo-najprej-zmanjšali-zalogo-za-najprej-nabavljen-material,-ali-bomo-ceno-za-porabljen-material-izračunali-po-povprečnih-cenah-itd.).

Sklep-o-izbiri-metode-porabe-zalog-je-dolžna-sprejeti-vsaka-fizična-oseba,-ki-opravlja-dejavnost-in-vodi-poslovne-knjige-na-podlagi-Slovenskega-računovodskega-standarda-39-(mali-samostojni-podjetniki-posamezniki,-odvetniki,-notarji,-zdravniki-ter-ostale-fizične-osebe,-ki-opravljajo-dejavnost-in-so-dolžne-voditi-poslovne-knjige),-če-pri-svojem-poslovanju-nabavlja-in-porablja-material.



V kolikor z zakonom ali kolektivno pogodbo ni določeno drugače, lahko delodajalec z namenom ohranitve zaposlitve ali zagotovitve nemotenega poteka delovnega procesa delavcu pisno odredi začasno opravljanje drugega ustreznega dela v primerih začasno povečanega obsega dela na drugem delovnem mestu oziroma vrsti dela pri delodajalcu, začasno zmanjšanega obsega dela na delovnem mestu oziroma v okviru vrste dela, ki ga opravlja, in nadomeščanja začasno odsotnega delavca..
V-kolikor-z-zakonom-ali-kolektivno-pogodbo-ni-določeno-drugače,-lahko-delodajalec-z-namenom-ohranitve-zaposlitve-ali-zagotovitve-nemotenega-poteka-delovnega-procesa-delavcu-pisno-odredi-začasno-opravljanje-drugega-ustreznega-dela-v-primerih-začasno-povečanega-obsega-dela-na-drugem-delovnem-mestu-oziroma-vrsti-dela-pri-delodajalcu,-začasno-zmanjšanega-obsega-dela-na-delovnem-mestu-oziroma-v-okviru-vrste-dela,-ki-ga-opravlja,-in-nadomeščanja-začasno-odsotnega-delavca.

Delodajalec je dolžan delavcu zagotoviti izrabo letnega dopusta skladno z določili Zakona o delovnih razmerjih, kolektivno pogodbo, oz. pogodbo o zaposlitvi.

Izjava, s katero bi se delavec odpovedal pravici do letnega dopusta, je neveljavna.

Neveljaven je tudi sporazum, s katerim bi se delavec in delodajalec dogovorila o denarnem nadomestilu za neizrabljeni letni dopust, razen ob prenehanju delovnega razmerja.

S tem e-obrazcem izdelate zahtevo, ki jo delavec pošlje delodajalcu in z njim zahteva ustrezno denarno nadomestilo - odškodnino za dopust, ki ga delavec zaradi prenehanja delovnega razmerja ni mogel izkoristiti..
Delodajalec-je-dolžan-delavcu-zagotoviti-izrabo-letnega-dopusta-skladno-z-določili-Zakona-o-delovnih-razmerjih,-kolektivno-pogodbo,-oz.-pogodbo-o-zaposlitvi.

Izjava,-s-katero-bi-se-delavec-odpovedal-pravici-do-letnega-dopusta,-je-neveljavna.-

Neveljaven-je-tudi-sporazum,-s-katerim-bi-se-delavec-in-delodajalec-dogovorila-o-denarnem-nadomestilu-za-neizrabljeni-letni-dopust,-razen-ob-prenehanju-delovnega-razmerja.

S-tem-e-obrazcem-izdelate-zahtevo,-ki-jo-delavec-pošlje-delodajalcu-in-z-njim-zahteva-ustrezno-denarno-nadomestilo---odškodnino-za-dopust,-ki-ga-delavec-zaradi-prenehanja-delovnega-razmerja-ni-mogel-izkoristiti.

Dolžnik, proti kateremu je vložen predlog za začetek postopka osebnega stečaja, ali če sam predlaga osebni stečaj, mora sodišču dati poročilo o stanju svojega premoženja, ki ga lahko predloži na tem obrazcu. .
Dolžnik,-proti-kateremu-je-vložen-predlog-za-začetek-postopka-osebnega-stečaja,-ali-če-sam-predlaga-osebni-stečaj,-mora-sodišču-dati-poročilo-o-stanju-svojega-premoženja,-ki-ga-lahko-predloži-na-tem-obrazcu.-

Pogodba o poslovodenju predstavlja pogodbo civilnega prava, na podlagi katere lahko direktor opravlja funkcijo vodenja družbe, vendar pri družbi ni zaposlen.

Davčni vidik: Pogodba o poslovodenju se lahko uporablja, ko a) je direktor obvezno zavarovan na drugi podlagi (je v delovnem razmerju pri drugem delodajalcu) ali b) ko ni obvezno zavarovan na drugi podlagi. Od pogodbe o poslovodenju se plačajo ustrezni prispevki za socialno varnost, ki so odvisni ravno od tega, ali ima oseba drugo podlago za zavarovanje ali ne.

Pogodba o poslovodenju praviloma pomeni bolj ugodno razmerje med izplačilom, ki ga prejme direktor, in zneskom, ki predstavlja strošek za družbo. Primerna je tako pri osebah, ki so istočasno družbeniki in direktorji, kot pri osebah, ki so zaposleni v več kot eni družbi in (v vsaj eni) opravljajo poslovodno funkcijo.

Za več informacij se obrnite na svojega davčnega svetovalca..
Pogodba-o-poslovodenju-predstavlja-pogodbo-civilnega-prava,-na-podlagi-katere-lahko-direktor-opravlja-funkcijo-vodenja-družbe,-vendar-pri-družbi-ni-zaposlen.

Davčni-vidik:-Pogodba-o-poslovodenju-se-lahko-uporablja,-ko-a)-je-direktor-obvezno-zavarovan-na-drugi-podlagi-(je-v-delovnem-razmerju-pri-drugem-delodajalcu)-ali-b)-ko-ni-obvezno-zavarovan-na-drugi-podlagi.-Od-pogodbe-o-poslovodenju-se-plačajo-ustrezni-prispevki-za-socialno-varnost,-ki-so-odvisni-ravno-od-tega,-ali-ima-oseba-drugo-podlago-za-zavarovanje-ali-ne.

Pogodba-o-poslovodenju-praviloma-pomeni-bolj-ugodno-razmerje-med-izplačilom,-ki-ga-prejme-direktor,-in-zneskom,-ki-predstavlja-strošek-za-družbo.-Primerna-je-tako-pri-osebah,-ki-so-istočasno-družbeniki-in-direktorji,-kot-pri-osebah,-ki-so-zaposleni-v-več-kot-eni-družbi-in-(v-vsaj-eni)-opravljajo-poslovodno-funkcijo.

Za-več-informacij-se-obrnite-na-svojega-davčnega-svetovalca.

Obrazec je namenjen oblikovanju tožbe za razvezo zakonske zveze (ločitev) pred sodiščem.

Obrazec uporabite, ko:

Predhodno se morate prijaviti na posvetovalni razgovor na CSD. Ta ni obvezen, če zakonca nimata skupnih otrok, nad katerimi imata starševsko skrb, če je eden od zakoncev nerazsoden, če ima eden od zakoncev neznano prebivališče ali je pogrešan oziroma če en ali oba zakonca živita v tujini.

.
Obrazec-je-namenjen-oblikovanju-tožbe-za-razvezo-zakonske-zveze-(ločitev)-pred-sodiščem.-

Obrazec-uporabite,-ko:

Predhodno-se-morate-prijaviti-na-posvetovalni-razgovor-na-CSD.-Ta-ni-obvezen,-če-zakonca-nimata-skupnih-otrok,-nad-katerimi-imata-starševsko-skrb,-če-je-eden-od-zakoncev-nerazsoden,-če-ima-eden-od-zakoncev-neznano-prebivališče-ali-je-pogrešan-oziroma-če-en-ali-oba-zakonca-živita-v-tujini.



Etažni lastnik (ali najemnik) lahko uporablja stanovanje tudi za opravljanje dejavnosti v delu stanovanja, če ta dejavnost ne moti stanovalcev pri mirni rabi stanovanj in ne povzroča čezmerne obremenitve skupnih delov večstanovanjske stavbe.

Za opravljanje dejavnosti iz prvega odstavka mora etažni lastnik (ali najemnik) pridobiti soglasja solastnikov, ki imajo več kakor tri četrtine solastniških deležev, vključujoč soglasja etažnih lastnikov vseh posameznih delov, katerih zidovi ali stropi mejijo z njegovo stanovanjsko enoto. .
Etažni-lastnik-(ali-najemnik)-lahko-uporablja-stanovanje-tudi-za-opravljanje-dejavnosti-v-delu-stanovanja,-če-ta-dejavnost-ne-moti-stanovalcev-pri-mirni-rabi-stanovanj-in-ne-povzroča-čezmerne-obremenitve-skupnih-delov-večstanovanjske-stavbe.

Za-opravljanje-dejavnosti-iz-prvega-odstavka-mora-etažni-lastnik-(ali-najemnik)-pridobiti-soglasja-solastnikov,-ki-imajo-več-kakor-tri-četrtine-solastniških-deležev,-vključujoč-soglasja-etažnih-lastnikov-vseh-posameznih-delov,-katerih-zidovi-ali-stropi-mejijo-z-njegovo-stanovanjsko-enoto.

V pogodbi o zaposlitvi, se lahko delavec in delodajalec dogovorita o poskusnem delu, ki lahko traja največ 6 mesecev.

Izjemoma lahko delodajalec to obdobje podaljša, a le v primeru delavčeve začasne odsotnosti z dela.

S tem sporazumom delodajalec in delavec ugotovita in potrdita, da obstajajo razlogi, da se poskusno delo podaljša. Sam sporazum z zakonskega vidika, kot ga določa Zakon o deolvnih razmerjih ni nujen, je pa koristen z vidika dokazovanja upravičenosti podaljševanja poskusnega dela, v morebitnih kasnejših sporih..
V-pogodbi-o-zaposlitvi,-se-lahko-delavec-in-delodajalec-dogovorita-o-poskusnem-delu,-ki-lahko-traja-največ-6-mesecev.

Izjemoma-lahko-delodajalec-to-obdobje-podaljša,-a-le-v-primeru-delavčeve-začasne-odsotnosti-z-dela.

S-tem-sporazumom-delodajalec-in-delavec-ugotovita-in-potrdita,-da-obstajajo-razlogi,-da-se-poskusno-delo-podaljša.-Sam-sporazum-z-zakonskega-vidika,-kot-ga-določa-Zakon-o-deolvnih-razmerjih-ni-nujen,-je-pa-koristen-z-vidika-dokazovanja-upravičenosti-podaljševanja-poskusnega-dela,-v-morebitnih-kasnejših-sporih.

S tem sklepom določite, katere poslovne knjige vodite.

Sklep so dolžne sprejeti fizične osebe, ki opravljajo dejavnost in vodijo poslovne knjige na podlagi Slovenskega računovodskega standarda 39 (mali samostojni podjetniki posamezniki, odvetniki, notarji, zdravniki ter ostale fizične osebe, ki opravljajo dejavnost in so dolžne voditi poslovne knjige)..
S-tem-sklepom-določite,-katere-poslovne-knjige-vodite.

Sklep-so-dolžne-sprejeti-fizične-osebe,-ki-opravljajo-dejavnost-in-vodijo-poslovne-knjige-na-podlagi-Slovenskega-računovodskega-standarda-39-(mali-samostojni-podjetniki-posamezniki,-odvetniki,-notarji,-zdravniki-ter-ostale-fizične-osebe,-ki-opravljajo-dejavnost-in-so-dolžne-voditi-poslovne-knjige).

Starejši delavec (nad 55 let) lahko sklene pogodbo o zaposlitvi oziroma ima pravico, da začne delati s krajšim delovnim časom od polnega na istem ali drugem ustreznem delovnem mestu, če se delno upokoji. S to vlogo lahko starejši delavec, uveljavi pri delodajalcu pravico do dela s krajšim delovnim časom..
Starejši-delavec-(nad-55-let)-lahko-sklene-pogodbo-o-zaposlitvi-oziroma-ima-pravico,-da-začne-delati-s-krajšim-delovnim-časom-od-polnega-na-istem-ali-drugem-ustreznem-delovnem-mestu,-če-se-delno-upokoji. S-to-vlogo-lahko-starejši-delavec,-uveljavi-pri-delodajalcu-pravico-do-dela-s-krajšim-delovnim-časom.

S to tožbo upnik zahteva vračilo dolga od svojega dolžnika, ki mu je posodil denar. Tožba pride v poštev, ko upnik ne more vložiti neposredne izvršbe, ker posojilna pogodba ni sklenjena v obliki notarskega zapisa in ko posojilo ni bilo zavarovano (s poroštvom ali hipoteko).

V kolikor sta upnik in dolžnik podpisala posojilno pogodbo v obliki notarskega zapisa, tožba ni potrebna. Upnik lahko vloži
neposredno izvršbo na podlagi izvršljivega naslova..
S-to-tožbo-upnik-zahteva-vračilo-dolga-od-svojega-dolžnika,-ki-mu-je-posodil-denar.-Tožba-pride-v-poštev,-ko-upnik-ne-more-vložiti-neposredne-izvršbe,-ker-posojilna-pogodba-ni-sklenjena-v-obliki-notarskega-zapisa-in-ko-posojilo-ni-bilo-zavarovano-(s-poroštvom-ali-hipoteko).

V-kolikor-sta-upnik-in-dolžnik-podpisala-posojilno-pogodbo-v-obliki-notarskega-zapisa,-tožba-ni-potrebna.-Upnik-lahko-vloži-neposredno-izvršbo-na-podlagi-izvršljivega-naslova.

S to vlogo imetnik orožne listine, ki je bila izgubljena ali ukradena, od pristojne upravne enote zahteva izdajo dvojnika te listine. Pogoj za izdajo dvojnika je, da je imetnik izgubljeno ali ukradeno listino pred tem preklical v Uradnem listu RS..
S-to-vlogo-imetnik-orožne-listine,-ki-je-bila-izgubljena-ali-ukradena,-od-pristojne-upravne-enote-zahteva-izdajo-dvojnika-te-listine. Pogoj-za-izdajo-dvojnika-je,-da-je-imetnik-izgubljeno-ali-ukradeno-listino-pred-tem-preklical-v-Uradnem-listu-RS.

Obrazec je namenjen upniku, ki ima izvršilni naslov (izvršljiv sklep, sodba ali sodna poravnava...), ki določa, da mora dolžnik izprazniti nepremičnino (stanovanje, hišo, garažo...) in jo prazno oseb in stvari izročiti upniku.

Pri zahtevku za izselitev gre za nedenarno terjatev, pri kateri nabor sredstev za izvršbo ni omejen.

Postopek temelji na Zakonu o izvršbi in zavarovanju. .
Obrazec-je-namenjen-upniku,-ki-ima-izvršilni-naslov-(izvršljiv-sklep,--sodba-ali-sodna-poravnava...),-ki-določa,-da-mora-dolžnik-izprazniti-nepremičnino-(stanovanje,-hišo,-garažo...)-in-jo-prazno-oseb-in-stvari-izročiti-upniku.

Pri-zahtevku-za-izselitev-gre-za-nedenarno-terjatev,-pri-kateri-nabor-sredstev-za-izvršbo-ni-omejen.

Postopek-temelji-na--Zakonu-o-izvršbi-in-zavarovanju.

S spodnjim obrazcem upnik poda prijavo svojih navadnih terjatev v stečajnem postopku fizične osebe (tudi s.p.-ja).

Terjatev mora upnik prijaviti stečajnemu senatu v roku treh mesecev od objave oklica o začetku stečajnega postopka na spletnih straneh AJPES. Skrajni rok za prijavo terjatev, je do končne razdelitve. V tem primeru se terjatev upnika ne upošteva pri prejšnjih razdelitvah. Prijava ni potrebna za prednostne terjatve iz 4., 5. in 6. točke prvega odstavka 21. člena ZFPPIPP in ta terjatev velja za pravočasno prijavljeno z dnem, ko nastane.

Od 1.1.2011, upniku pri prijavi svojih terjatev, ni več potrebno plačati sodne takse.

Upnik je tisti, ki mora poslovanje svojega dolžnika spremljati, kar med drugim pomeni, da mora spremljati objave stečajev, če se pojavi sum, da njegov dolžnik slabo posluje in se nahaja v slabem finančnem stanju..
S-spodnjim-obrazcem-upnik-poda-prijavo-svojih-navadnih-terjatev-v-stečajnem-postopku-fizične-osebe-(tudi-s.p.-ja).-

Terjatev-mora-upnik-prijaviti-stečajnemu-senatu-v-roku-treh-mesecev-od-objave-oklica-o-začetku-stečajnega-postopka-na-spletnih-straneh-AJPES.-Skrajni-rok-za-prijavo-terjatev,-je-do-končne-razdelitve.-V-tem-primeru-se-terjatev-upnika-ne-upošteva-pri-prejšnjih-razdelitvah.-Prijava-ni-potrebna-za-prednostne-terjatve-iz-4.,-5.-in-6.-točke-prvega-odstavka-21.-člena-ZFPPIPP-in-ta-terjatev-velja-za-pravočasno-prijavljeno-z-dnem,-ko-nastane.-

Od-1.1.2011,-upniku-pri-prijavi-svojih-terjatev,-ni-več-potrebno-plačati-sodne-takse.

Upnik-je-tisti,-ki-mora-poslovanje-svojega-dolžnika-spremljati,-kar-med-drugim-pomeni,-da-mora-spremljati-objave-stečajev,-če-se-pojavi-sum,-da-njegov-dolžnik-slabo-posluje-in-se-nahaja-v-slabem-finančnem-stanju.

Preko tega e-obrazca pripravite izjavo oz. obvestilo, s katerim delavec obvesti delodajalca o zadržanosti od dela zaradi višje sile.

Ta izjava delavca bo lahko služila kot dokaz pri dokazovanju upravičenosti delodajalca do povračila..
Preko-tega-e-obrazca-pripravite-izjavo-oz.-obvestilo,-s-katerim-delavec-obvesti-delodajalca-o-zadržanosti-od-dela-zaradi-višje-sile.

Ta-izjava-delavca-bo-lahko-služila-kot-dokaz-pri-dokazovanju-upravičenosti-delodajalca-do-povračila.

Delodajalec je dolžan delavcu do konca plačilnega dne izdati pisni obračun - plačilno listo, iz katerega so razvidni podatki o plači, nadomestilu plače, povračila stroškov v zvezi z delom in drugi prejemki (odpravnina, regres, ipd.), ki jih izplača delavcu.

Ta plačilna lista ima status verodostojne listine, na podlagi katere lahko delavec vloži izvršbo, v kolikor mu delodajalec dohodek le obračuna, ne pa tudi izplača.

S tem e-obrazcem izdelate opozorilo, s katerim delavec opozori in pozove delodajalca, ki mu ni izstavil plačilne liste, da mu plačilno listo izda.

Glede na to, da lahko delavec neizplačane prejemke izterja z izvršbo, ki jo vloži na podlagi plačilne liste, lahko pridobitev le-te delavcu zelo olajša nadaljnje postopke..
Delodajalec-je-dolžan-delavcu-do-konca-plačilnega-dne-izdati-pisni-obračun---plačilno-listo,-iz-katerega-so-razvidni-podatki-o-plači,-nadomestilu-plače,-povračila-stroškov-v-zvezi-z-delom-in-drugi-prejemki-(odpravnina,-regres,-ipd.),-ki-jih-izplača-delavcu.

Ta-plačilna-lista-ima-status-verodostojne-listine,-na-podlagi-katere-lahko-delavec-vloži-izvršbo,-v-kolikor-mu-delodajalec-dohodek-le-obračuna,-ne-pa-tudi-izplača.

S-tem-e-obrazcem-izdelate-opozorilo,-s-katerim-delavec-opozori-in-pozove-delodajalca,-ki-mu-ni-izstavil-plačilne-liste,-da-mu-plačilno-listo-izda.

Glede-na-to,-da-lahko-delavec-neizplačane-prejemke-izterja-z-izvršbo,-ki-jo-vloži-na-podlagi-plačilne-liste,-lahko-pridobitev-le-te-delavcu-zelo-olajša-nadaljnje-postopke.

Dolžnik v osebnem stečaju brez soglasja sodišča ne more najeti kredita ali posojila. S tem e-obrazcem dolžnik v osebnem stečaju izdela prošnjo, s katero sodišče zaprosi za izdajo soglasja za najem kredita ali posojila..
Dolžnik-v-osebnem-stečaju-brez-soglasja-sodišča-ne-more-najeti-kredita-ali-posojila. S-tem-e-obrazcem-dolžnik-v-osebnem-stečaju-izdela-prošnjo,-s-katero-sodišče-zaprosi-za-izdajo-soglasja-za-najem-kredita-ali-posojila.

S tem obrazcem dolžnik predlaga odpust obveznosti v postopku osebnega stečaja, ki že poteka. V kolikor predlog za osebni stečaj še ni podan, ga lahko vključno s predlogom za odpust obveznosti podate na tem obrazcu: Predlog za osebni stečaj in odpust obveznosti..
S-tem-obrazcem-dolžnik-predlaga-odpust-obveznosti-v-postopku-osebnega-stečaja,-ki-že-poteka.- V-kolikor-predlog-za-osebni-stečaj-še-ni-podan,-ga-lahko-vključno-s-predlogom-za-odpust-obveznosti-podate-na-tem-obrazcu:-Predlog-za-osebni-stečaj-in-odpust-obveznosti.

Trajanje pripravništva se lahko podaljša v dveh primerih (121. člen Zakona o delovnih razmerjih):

1. če pripravnik dela s krajšim delovnim časom od polnega; v tem primeru se pripravništvo sorazmerno podaljša, vendar največ za 6 mesecev, ALI

2. če je pripravnik opravičeno odsoten z dela več kot 20 delovnih dni (v dneve opravičene odsotnosti se ne šteje odsotnost zaradi letnega dopusta); v tem primeru se pripravništvo podaljša za toliko dni, kolikor dni je trajala opravičena odsotnost z dela.

Delodajalec pripravništvo podaljša s sklepom, ki ga pripravi s pomočjo tega obrazca..
Trajanje-pripravništva-se-lahko-podaljša-v-dveh-primerih-(121.-člen-Zakona-o-delovnih-razmerjih):

1.-če-pripravnik-dela-s-krajšim-delovnim-časom-od-polnega;-v-tem-primeru-se-pripravništvo-sorazmerno-podaljša,-vendar-največ-za-6-mesecev,-ALI

2.-če-je-pripravnik-opravičeno-odsoten-z-dela-več-kot-20-delovnih-dni-(v-dneve-opravičene-odsotnosti-se-ne-šteje-odsotnost-zaradi-letnega-dopusta);-v-tem-primeru-se-pripravništvo-podaljša-za-toliko-dni,-kolikor-dni-je-trajala-opravičena-odsotnost-z-dela.

Delodajalec-pripravništvo-podaljša-s-sklepom,-ki-ga-pripravi-s-pomočjo-tega-obrazca.

Opozorilo upravniku večstanovanjske hiše, naj odpravi nepravilnosti pri svojem poslovanju. Obrazec ponuja možnost izbire med nekaj najbolj tipičnimi nepravilnostmi, ki jih pri svojem poslovanju zagrešijo upravniki večstanovanjskih hiš in ki pomenijo kršitev Stanovanjskega zakona..
Opozorilo-upravniku-večstanovanjske-hiše,-naj-odpravi-nepravilnosti-pri-svojem-poslovanju.-Obrazec-ponuja-možnost-izbire-med-nekaj-najbolj-tipičnimi-nepravilnostmi,-ki-jih-pri-svojem-poslovanju-zagrešijo-upravniki-večstanovanjskih-hiš-in-ki-pomenijo-kršitev-Stanovanjskega-zakona.

S tem obrazcem si izdelate pravilnik o izvajanju kontrole alkoholiziranosti, drog ali drugih prepovedanih substanc na delovnem mestu..
S-tem-obrazcem-si-izdelate-pravilnik-o-izvajanju-kontrole-alkoholiziranosti,-drog-ali-drugih-prepovedanih-substanc-na-delovnem-mestu.

Delavec lahko kadarkoli redno odpove pogodbo o zaposlitvi, ne da bi za to moral navesti kakršenkoli razlog. Gre za odpoved z odpovednim rokom, v obrazcu pa je predvidena tudi možnost, da delavec delodajalcu predlaga sporazumno skrajšanje odpovednega roka..
Delavec-lahko-kadarkoli-redno-odpove-pogodbo-o-zaposlitvi,-ne-da-bi-za-to-moral-navesti-kakršenkoli-razlog.-Gre-za-odpoved-z-odpovednim-rokom,-v-obrazcu-pa-je-predvidena-tudi-možnost,-da-delavec-delodajalcu-predlaga-sporazumno-skrajšanje-odpovednega-roka.

S tem obrazcem si sestavite predlog oziroma zahtevo za razpis zapuščinske obravnave, kadar je pokojnik zapustil le premično premoženje (če torej v zapuščini ni nepremičnin).

Kadar zapuščino predstavljajo le premičnine, sodišče zapuščinske obravnave ne opravi, osebe, ki so upravičene do dedovanja, pa lahko zahtevajo, da se zapuščinska obravnava kljub temu opravi. .
S-tem-obrazcem-si-sestavite-predlog-oziroma-zahtevo-za-razpis-zapuščinske-obravnave,-kadar-je-pokojnik-zapustil-le-premično-premoženje-(če-torej-v-zapuščini-ni-nepremičnin).

Kadar-zapuščino-predstavljajo-le-premičnine,-sodišče-zapuščinske-obravnave-ne-opravi,-osebe,-ki-so-upravičene-do-dedovanja,-pa-lahko-zahtevajo,-da-se-zapuščinska-obravnava-kljub-temu-opravi.-

Tu lahko sestavite enostavno zahtevo za sodno varstvo zoper plačilni nalog.

Ta konkreten e-obrazec pride v poštev, ko ste e-vinjeto kupili in plačali, vendar ste pri nakupu e-vinjete navedli napačno registrsko številko.

Zahtevo za sodno varstvo je potrebno vložiti v osmih dneh od vročitve plačilnega naloga. Rok za vložitev začne teči prvi naslednji dan po vročitvi plačilnega naloga. Če je zadnji (osmi) dan roka državni praznik, nedelja ali dela prost dan, se rok izteče s pretekom prvega naslednjega delavnika..
Tu-lahko-sestavite-enostavno-zahtevo-za-sodno-varstvo-zoper-plačilni-nalog.

Ta-konkreten-e-obrazec-pride-v-poštev,-ko-ste-e-vinjeto-kupili-in-plačali,-vendar-ste-pri-nakupu-e-vinjete-navedli-napačno-registrsko-številko.

Zahtevo-za-sodno-varstvo-je-potrebno-vložiti-v-osmih-dneh-od-vročitve-plačilnega-naloga.-Rok-za-vložitev-začne-teči-prvi-naslednji-dan-po-vročitvi-plačilnega-naloga.-Če-je-zadnji-(osmi)-dan-roka-državni-praznik,-nedelja-ali-dela-prost-dan,-se-rok-izteče-s-pretekom-prvega-naslednjega-delavnika.

S to tožbo delavec sproži individualni delovni spor proti bivšemu delodajalcu, ker mu ta ni izplačal plače, potnih stroškov oziroma stroškov prehrane med delom in/ali enega ali več regresov za letni dopust ter odpravnine ob prenehanju delovnega razmerja v skladu z delovnopravno zakonodajo.

Delodajalec mora delavcu izplačati regres za letni dopust najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta oziroma izjemoma najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta, če je tako določeno s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti in če ima delodajalec resne likvidnostne težave.

Regres mora znašati najmanj toliko, kot znaša minimalna plača v Republiki Sloveniji. V primeru sorazmernega dela letnega dopusta pa ima delavec pravico le do sorazmernega dela regresa.

Terjatve iz delovnega razmerja zastarajo v roku petih let, zato je treba tožbo vložiti v roku 5 let..
S-to-tožbo-delavec-sproži-individualni-delovni-spor-proti-bivšemu-delodajalcu,-ker-mu-ta--ni-izplačal-plače,-potnih-stroškov-oziroma-stroškov-prehrane-med-delom-in/ali-enega-ali-več-regresov-za-letni-dopust-ter-odpravnine-ob-prenehanju-delovnega-razmerja-v-skladu-z-delovnopravno-zakonodajo.

-Delodajalec-mora-delavcu-izplačati-regres-za-letni-dopust-najkasneje-do-1.-julija-tekočega-koledarskega-leta-oziroma-izjemoma-najkasneje-do-1.-novembra-tekočega-koledarskega-leta,-če-je-tako-določeno-s-kolektivno-pogodbo-na-ravni-dejavnosti-in-če-ima-delodajalec-resne-likvidnostne-težave.

Regres-mora-znašati-najmanj-toliko,-kot-znaša-minimalna-plača-v-Republiki-Sloveniji.-V-primeru-sorazmernega-dela-letnega-dopusta-pa-ima-delavec-pravico-le-do-sorazmernega-dela-regresa.

Terjatve-iz-delovnega-razmerja-zastarajo-v-roku-petih-let,-zato-je-treba-tožbo-vložiti-v-roku-5-let.

S tem obrazcem sestavite predlog za stečaj delodajalca (pravne osebe ali s.p.-ja), če ta za več kot tri mesece zamuja bodisi s plačilom plač delavcem do višine minimalne plače, bodisi s plačilom davkov in prispevkov, ki jih mora izplačevalec obračunati ali plačati hkrati s plačilom plač delavcem, in takšno stanje traja na dan pred vložitvijo predloga za začetek stečajnega postopka..
S-tem-obrazcem-sestavite-predlog-za-stečaj-delodajalca-(pravne-osebe-ali-s.p.-ja),-če-ta-za-več-kot-tri-mesece-zamuja-bodisi-s-plačilom-plač-delavcem-do-višine-minimalne-plače,-bodisi-s-plačilom-davkov-in-prispevkov,-ki-jih-mora-izplačevalec-obračunati-ali-plačati-hkrati-s-plačilom-plač-delavcem,-in-takšno-stanje-traja-na-dan-pred-vložitvijo-predloga-za-začetek-stečajnega-postopka.

Ta sporazum skleneta partnerja, ki gradita oz. obnavljata stanovanje, hišo, itd. in med njima ne obstaja zakonska ali zunajzakonska skupnost in stanovanje/hiša pravno gledano pripada le enemu izmed partnerjev.

S tem sporazumom se določi vložke posameznega partnerja v obnovo oz. gradnjo nepremičnine.

Sporazum je priporočljiv predvsem za partnerja, ki nista v zakonski ali zunajzakonski zvezi, in bi v primeru spora obnovljeno ali zgrajeno stanovanje / hiša pripadlo le enemu izmed partnerjev. Tako lahko drugi partner, v primeru spora, dokazuje svoje finančne vložke in terja njihovo povračilo.

.

Ta-sporazum-skleneta-partnerja,-ki-gradita-oz.-obnavljata-stanovanje,-hišo,-itd.-in-med-njima-ne-obstaja-zakonska-ali-zunajzakonska-skupnost-in-stanovanje/hiša-pravno-gledano-pripada-le-enemu-izmed-partnerjev.

S-tem-sporazumom-se-določi-vložke-posameznega-partnerja-v-obnovo-oz.-gradnjo-nepremičnine.

Sporazum-je-priporočljiv-predvsem-za-partnerja,-ki-nista-v-zakonski-ali-zunajzakonski-zvezi,-in-bi-v-primeru-spora-obnovljeno-ali-zgrajeno-stanovanje-/-hiša-pripadlo-le-enemu-izmed-partnerjev.-Tako-lahko-drugi-partner,-v-primeru-spora,-dokazuje-svoje-finančne-vložke-in-terja-njihovo-povračilo.



S tem e-obrazcem izdelate dokument, s katerim najemnik in najemodajalec stanovanja sporazumno prekineta najemno pogodbo oz. najemno razmerje za stanovanje.

Stanovanje po tem zakonu je skupina prostorov, namenjenih za trajno bivanje, ki so funkcionalna celota, praviloma z enim vhodom, ne glede na to ali so prostori v stanovanjski stavbi ali drugi stavbi. Individualni prostori, ki pripadajo določenim posameznim delom, so lahko atriji, kleti, drvarnice kot tudi garaže, balkoni, terase, lože, če niso sestavni del posameznega dela..
S-tem-e-obrazcem-izdelate-dokument,-s-katerim-najemnik-in-najemodajalec-stanovanja-sporazumno-prekineta-najemno-pogodbo-oz.-najemno-razmerje-za-stanovanje.

Stanovanje-po-tem-zakonu-je-skupina-prostorov,-namenjenih-za-trajno-bivanje,-ki-so-funkcionalna-celota,-praviloma-z-enim-vhodom,-ne-glede-na-to-ali-so-prostori-v-stanovanjski-stavbi-ali-drugi-stavbi.-Individualni-prostori,-ki-pripadajo-določenim-posameznim-delom,-so-lahko-atriji,-kleti,-drvarnice-kot-tudi-garaže,-balkoni,-terase,-lože,-če-niso-sestavni-del-posameznega-dela.

Delavec, ki na delu ali v zvezi z delom namenoma ali iz hude malomarnosti povzroči škodo delodajalcu, jo je dolžan povrniti.

Najbolj pogosti so primeri neupravičenega koriščenja sredstev podjetja (nakupovanje z bančno kartico delodajalca) pa npr. neupravičeno koriščenje telefona za zasebne pogovore, kraje na delovnem mestu (poneverbe) ipd.

Če povzroči škodo več delavcev, je vsak izmed njih odgovoren za tisti del škode, ki ga je povzročil.

Če za vsakega delavca ni mogoče ugotoviti, kolikšen del škode je povzročil, so vsi delavci enako odgovorni in povrnejo škodo v enakih delih.

Odškodnina se lahko zmanjša ali se delavca lahko oprosti njenega plačila, če je zmanjšanje ali oprostitev plačila primerna glede na njegovo prizadevanje za odpravo škode, odnos do dela ali njegovo gmotno stanje.

Delodajalec ne sme svoje terjatve do delavca brez njegovega pisnega soglasja pobotati s svojo obveznostjo plačila..
Delavec,-ki-na-delu-ali-v-zvezi-z-delom-namenoma-ali-iz-hude-malomarnosti-povzroči-škodo-delodajalcu,-jo-je-dolžan-povrniti.-

Najbolj-pogosti-so-primeri-neupravičenega-koriščenja-sredstev-podjetja-(nakupovanje-z-bančno-kartico-delodajalca)-pa-npr.-neupravičeno-koriščenje-telefona-za-zasebne-pogovore,-kraje-na-delovnem-mestu-(poneverbe)-ipd.

Če-povzroči-škodo-več-delavcev,-je-vsak-izmed-njih-odgovoren-za-tisti-del-škode,-ki-ga-je-povzročil.-

Če-za-vsakega-delavca-ni-mogoče-ugotoviti,-kolikšen-del-škode-je-povzročil,-so-vsi-delavci-enako-odgovorni-in-povrnejo-škodo-v-enakih-delih.-

Odškodnina-se-lahko-zmanjša-ali-se-delavca-lahko-oprosti-njenega-plačila,-če-je-zmanjšanje-ali-oprostitev-plačila-primerna-glede-na-njegovo-prizadevanje-za-odpravo-škode,-odnos-do-dela-ali-njegovo-gmotno-stanje.-

Delodajalec-ne-sme-svoje-terjatve-do-delavca-brez-njegovega-pisnega-soglasja-pobotati-s-svojo-obveznostjo-plačila.

Delavcu, ki se mu izteče pogodba o zaposlitvi za določen čas, sklenjena po 12.4.2013 po novem Zakonu o delovnih razmerjih po 79. členu tega zakona pripada odpravnina.

S tem e-obrazcen delavec v tej situaciji opozori delodajalca na njegovo obveznost, in ga poskuša prepričati, da odpravnino izplača pred vložitvijo tožbe na delovnem sodišču..
Delavcu,-ki-se-mu-izteče-pogodba-o-zaposlitvi-za-določen-čas,-sklenjena-po-12.4.2013-po-novem-Zakonu-o-delovnih-razmerjih-po-79.-členu-tega-zakona-pripada-odpravnina.

S-tem-e-obrazcen-delavec-v-tej-situaciji-opozori-delodajalca-na-njegovo-obveznost,-in-ga-poskuša-prepričati,-da-odpravnino-izplača-pred-vložitvijo-tožbe-na-delovnem-sodišču.

Dolžnik v osebnem stečaju lahko s soglasjem sodišča prične poslovati kot s.p., v kolikor sodišče presodi, da je to v korist upnikov in da bo podjetnik posloval z dobičkom. S tem e-obrazcem dolžnik v osebnem stečaju izdela predlog za poslovanje kot s.p. v osebnem stečaju..
Dolžnik-v-osebnem-stečaju-lahko-s-soglasjem-sodišča-prične-poslovati-kot-s.p.,-v-kolikor-sodišče-presodi,-da-je-to-v-korist-upnikov-in-da-bo-podjetnik-posloval-z-dobičkom. S-tem-e-obrazcem-dolžnik-v-osebnem-stečaju-izdela-predlog-za-poslovanje-kot-s.p.-v-osebnem-stečaju.

S tem obrazcem potnik (turist) od organizatorja potovanja zahteva informacije, ki jih mora organizator potniku posredovati na podlagi 888. člena Obligacijskega zakonika (npr. vozni red in mesto potnika na prevoznem sredstvu, podatki o lokalnem predstavništvu organizatorja potovanja oziroma o nujni telefonski številki in podobno). Poleg tega lahko potnik s tem obrazcem zahteva tudi izročitev programa potovanja, če ga še ni prejel..
S-tem-obrazcem-potnik-(turist)-od-organizatorja-potovanja-zahteva-informacije,-ki-jih-mora-organizator-potniku-posredovati-na-podlagi-888.-člena-Obligacijskega-zakonika-(npr.-vozni-red-in-mesto-potnika-na-prevoznem-sredstvu,-podatki-o-lokalnem-predstavništvu-organizatorja-potovanja-oziroma-o-nujni-telefonski-številki-in-podobno).-Poleg-tega-lahko-potnik-s-tem-obrazcem-zahteva-tudi-izročitev-programa-potovanja,-če-ga-še-ni-prejel.

Zaposleni, ki ne želijo, da jim delodajalec med letom upošteva dodatno letno olajšavo, o tem obvesti delodajalca preko naslednjega obrazca..
Zaposleni,-ki-ne-želijo,-da-jim-delodajalec-med-letom-upošteva-dodatno-letno-olajšavo,-o-tem-obvesti-delodajalca-preko-naslednjega-obrazca.

S tem e-obrazcem delavec izdela prijavo Inšpektoratu RS za delo, s katero obvesti inšpektorat o kršitvah v delovnem razmerju, s strani delodajalca.

Ta prijava je poleg obvestila delodajalcu, tudi obvezen pogoj, da delavec lahko poda izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi. .
S-tem-e-obrazcem-delavec-izdela-prijavo-Inšpektoratu-RS-za-delo,-s-katero-obvesti-inšpektorat-o-kršitvah-v-delovnem-razmerju,-s-strani-delodajalca.

Ta-prijava-je-poleg-obvestila-delodajalcu,-tudi-obvezen-pogoj,-da-delavec-lahko-poda-izredno-odpoved-pogodbe-o-zaposlitvi.-

S tem obrazcem si sestavite ugovor proti zasegu motornega vozila (avtomobila, motorja...). Za vozilo zaseženo v prekrškovnem postopku je moč zahtevati vrnitev, pomembno pa je, da je vloga prilagojena vaši konkretni situaciji in da vsebuje vse zakonske predpostavke za vrnitev vozila. .
S-tem-obrazcem-si-sestavite-ugovor-proti-zasegu-motornega-vozila-(avtomobila,-motorja...).- Za-vozilo-zaseženo-v-prekrškovnem-postopku-je-moč-zahtevati-vrnitev,-pomembno-pa-je,-da-je-vloga-prilagojena-vaši-konkretni-situaciji-in-da-vsebuje-vse-zakonske-predpostavke-za-vrnitev-vozila.-

qqqq.
qqqq

S pomočjo tega obrazca lahko dijak ugovarja zoper oceno, ki mu je bila pri določenem predmetu vpisana v redovalnico, v obvestilo o uspehu, v letno spričevalo ali ki jo je dobil na izpitu pri določenem predmetu.

Rok za vložitev ugovora je tri dni od seznanitve z oceno oziroma ugotovitvijo v spričevalu ali v obvestilu o uspehu..
S-pomočjo-tega-obrazca-lahko-dijak-ugovarja-zoper-oceno,-ki-mu-je-bila-pri-določenem-predmetu-vpisana-v-redovalnico,-v-obvestilo-o-uspehu,-v-letno-spričevalo-ali-ki-jo-je-dobil-na-izpitu-pri-določenem-predmetu.

Rok-za-vložitev-ugovora-je-tri-dni-od-seznanitve-z-oceno-oziroma-ugotovitvijo-v-spričevalu-ali-v-obvestilu-o-uspehu.

Obrazec se uporablja v primeru, ko je bila sklenjena podjemna pogodba (pogodba o delu, delovršna pogodba), s katero se podjemnik zavezuje opraviti določeno delo, naročnik pa se zavezuje, da mu bo za to plačal.

S tem obrazcem lahko uveljavite odpravo napak, če ima dogovorjeno delo napake ali če je neuporabno ali v nasprotju z izrecnimi pogodbenimi določili. Uporablja se, ko gre za materializirano delo (delo ima določen rezultat v fizični obliki – na primer izdelava, popravilo stvari) oziroma za storitev, pri kateri je možno popravilo napake.

Obrazec je sestavljen po določbah Obligacijskega zakonika in se uporablja v vseh primerih, razen v primerih, ko je bilo s pogodbo med podjemnikom in naročnikom glede odgovornosti za napake izrecno dogovorjeno kaj drugega..
Obrazec-se-uporablja-v-primeru,-ko-je-bila-sklenjena-podjemna-pogodba-(pogodba-o-delu,-delovršna-pogodba),-s-katero-se-podjemnik-zavezuje-opraviti-določeno-delo,-naročnik-pa-se-zavezuje,-da-mu-bo-za-to-plačal.

S-tem-obrazcem-lahko-uveljavite-odpravo-napak,-če-ima-dogovorjeno-delo-napake-ali-če-je-neuporabno-ali-v-nasprotju-z-izrecnimi-pogodbenimi-določili.-Uporablja-se,-ko-gre-za-materializirano-delo-(delo-ima-določen-rezultat-v-fizični-obliki-–-na-primer-izdelava,-popravilo-stvari)-oziroma-za-storitev,-pri-kateri-je-možno-popravilo-napake.

Obrazec-je-sestavljen-po-določbah-Obligacijskega-zakonika-in-se-uporablja-v-vseh-primerih,-razen-v-primerih,-ko-je-bilo-s-pogodbo-med-podjemnikom-in-naročnikom-glede-odgovornosti-za-napake-izrecno-dogovorjeno-kaj-drugega.

S tem aneksom dve pogodbeni stranki, ki sta sklenili pogodbo za določen čas, podaljšata njeno veljavnost..
S-tem-aneksom-dve-pogodbeni-stranki,-ki-sta-sklenili-pogodbo-za-določen-čas,-podaljšata-njeno-veljavnost.

S tem obrazcem se sodišču predlaga, da delodajalcu dolžnika naloži plačilo neodtegnjenih zneskov plače iz lastnih sredstev (dovoli izvršbo zoper delodajalca do višine neodtegnjenih zneskov plače).

Delodajalec mora izvrševati sklep o izvršbi na plačo dolžnika in odtegovati dolžniku del plače ter tega nakazovati upniku. Če delodajalec brez zakonitega razloga ne izvršuje sklepa o izvršbi, lahko upnik predlaga sodišču, da s sklepom dovoli izvršbo na denaran sredstva delodajalca, do višine neodtegnjenih zneskov plače. Sodišče bo na podlagi predloga upnika izdalo sklep o izvršbi zoper delodajalca, na katerega bo lahko delodajalec dal ugovor. .
S-tem-obrazcem-se-sodišču-predlaga,-da-delodajalcu-dolžnika--naloži-plačilo-neodtegnjenih-zneskov-plače-iz-lastnih-sredstev-(dovoli-izvršbo-zoper-delodajalca-do-višine-neodtegnjenih-zneskov--plače).

Delodajalec-mora-izvrševati-sklep-o-izvršbi-na-plačo-dolžnika-in-odtegovati-dolžniku-del-plače-ter-tega-nakazovati-upniku.--Če-delodajalec-brez-zakonitega-razloga-ne-izvršuje-sklepa-o-izvršbi,-lahko-upnik-predlaga-sodišču,-da-s-sklepom-dovoli-izvršbo-na-denaran-sredstva-delodajalca,--do-višine-neodtegnjenih-zneskov-plače.--Sodišče-bo-na-podlagi-predloga-upnika-izdalo-sklep-o-izvršbi-zoper-delodajalca,-na-katerega-bo-lahko-delodajalec-dal-ugovor.-

S tem obrazcem upnik urgira pri sodišču, da naj pozove dolžnikovega dolžnika k izvrševanju sklepa o izvršbi na dolžnikovo denarno terjatev.

Dolžnikov dolžnik je navadno delodajalec, pri katerem je dolžnik zaposlen, ali banka, pri kateri ima dolžnik odprt transakcijski račun, lahko pa tudi kakšna druga oseba.

Sodišče samo od sebe ne preverja izvrševanja sklepa o izvršbi s strani dolžnikovega dolžnika, zato ga je potrebno, če dolžnikov dolžnik sklepa ne izpolnjuje, na to dejstvo opozoriti z urgenco..
S-tem-obrazcem-upnik-urgira-pri-sodišču,-da-naj-pozove-dolžnikovega-dolžnika-k-izvrševanju-sklepa-o-izvršbi-na-dolžnikovo-denarno-terjatev.-

Dolžnikov-dolžnik-je-navadno-delodajalec,-pri-katerem-je-dolžnik-zaposlen,-ali-banka,-pri-kateri-ima-dolžnik-odprt-transakcijski-račun,-lahko-pa-tudi-kakšna-druga-oseba.

Sodišče-samo-od-sebe-ne-preverja-izvrševanja-sklepa-o-izvršbi-s-strani-dolžnikovega-dolžnika,-zato-ga-je-potrebno,-če-dolžnikov-dolžnik-sklepa-ne-izpolnjuje,-na-to-dejstvo-opozoriti-z-urgenco.

V primeru izvršbe na nepremičnino lahko s pomočjo tega obrazca izdelate predlog sodišču, da naj le-to dovoli izvršbo na druga sredstva izvršbe ali na drugo nepremičnino.

Pri izvršbi na stanovanje ali stanovanjsko hišo, ki je dolžnikov dom, zaradi izterjave denarne terjatve, ki je očitno nesorazmerna glede na ugotovljeno vrednost nepremičnine (domneva se, da je dolžnikov dom stanovanje ali stanovanjska hiša, kjer ima dolžnik prijavljeno stalno prebivališče), lahko dolžnik najpozneje do izdaje odredbe o prodaji, predlaga, naj sodišče dovoli drugo sredstvo izvršbe ali naj opravi izvršbo na drugi nepremičnini.

Takšen predlog lahko izdelate preko naslednjega e-obrazca..
V-primeru-izvršbe-na-nepremičnino-lahko-s-pomočjo-tega-obrazca-izdelate-predlog-sodišču,-da-naj-le-to-dovoli-izvršbo-na-druga-sredstva-izvršbe-ali-na-drugo-nepremičnino.-

Pri-izvršbi-na-stanovanje-ali-stanovanjsko-hišo,-ki-je-dolžnikov-dom,-zaradi-izterjave-denarne-terjatve,-ki-je-očitno-nesorazmerna-glede-na-ugotovljeno-vrednost-nepremičnine-(domneva-se,-da-je-dolžnikov-dom-stanovanje-ali-stanovanjska-hiša,-kjer-ima-dolžnik-prijavljeno-stalno-prebivališče),-lahko-dolžnik-najpozneje-do-izdaje-odredbe-o-prodaji,-predlaga,-naj-sodišče-dovoli-drugo-sredstvo-izvršbe-ali-naj-opravi-izvršbo-na-drugi-nepremičnini.

Takšen-predlog-lahko-izdelate-preko-naslednjega-e-obrazca.

Gre za posel med tremi strankami, s pomočjo katerega poenostavijo izpolnitev medsebojnih obveznosti. Če je prva dolžna drugi, druga pa tretji, se s pomočjo te pogodbe dogovorijo, da prva izpolni svojo obveznost neposredno tretji in tako plača svoj dolg do druge, izpolnjena pa je tudi obveznost druge stranke do tretje.

Paziti je treba samo na višino medsebojnih obveznosti. Če je dolg prve stranke do druge večji od dolga druge stranke do tretje, potem mora prva stranka razliko še vedno plačati drugi stranki. V primeru, da je dolg prve stranke manjši od dolga druge stranke, pa mora razliko do višine svoje obveznosti tretji stranki še vedno plačati druga stranka.

Bistvena prednost in ugodnost te pogodbe je v tem, da se z enim plačilom izpolnita dve obveznosti.

Pogodba je sestavljena po bistvenih določbah OZ, ki jih za ta posel ni mogoče spreminjati, ker sicer nakazilo ni popolno..
Gre-za-posel-med-tremi-strankami,-s-pomočjo-katerega-poenostavijo-izpolnitev-medsebojnih-obveznosti.-Če-je-prva-dolžna-drugi,-druga-pa-tretji,-se-s-pomočjo-te-pogodbe-dogovorijo,-da-prva-izpolni-svojo-obveznost-neposredno-tretji-in-tako-plača-svoj-dolg-do-druge,-izpolnjena-pa-je-tudi-obveznost-druge-stranke-do-tretje.

Paziti-je-treba-samo-na-višino-medsebojnih-obveznosti.-Če-je-dolg-prve-stranke-do-druge-večji-od-dolga-druge-stranke-do-tretje,-potem-mora-prva-stranka-razliko-še-vedno-plačati-drugi-stranki.-V-primeru,-da-je-dolg-prve-stranke-manjši-od-dolga-druge-stranke,-pa-mora-razliko-do-višine-svoje-obveznosti-tretji-stranki-še-vedno-plačati-druga-stranka.

Bistvena-prednost-in-ugodnost-te-pogodbe-je-v-tem,-da-se-z-enim-plačilom-izpolnita-dve-obveznosti.

Pogodba-je-sestavljena-po-bistvenih-določbah-OZ,-ki-jih-za-ta-posel-ni-mogoče-spreminjati,-ker-sicer-nakazilo-ni-popolno.

S tem e-obrazcem lahko izdelate Podjemno pogodbo (pogodbo o delu).

Pri Podjemni pogodbi (pogodbi o delu) gre po Obligacijskem zakoniku (OZ) za razmerje med delavcem, ki ga OZ imenuje podjemnik, ter naročnikom del (delodajalcem).

S pogodbo o delu se podjemnik zavezuje opraviti določeno delo, naročnik pa se zavezuje, da mu bo za to plačal.

Pisni izvod pogodbe o delu mora podjemnik ves čas izvajanja del imeti na kraju opravljanja dela. .
S-tem-e-obrazcem-lahko-izdelate-Podjemno-pogodbo-(pogodbo-o-delu).

Pri-Podjemni-pogodbi-(pogodbi-o-delu)-gre-po-Obligacijskem-zakoniku-(OZ)-za-razmerje-med-delavcem,-ki-ga-OZ-imenuje-podjemnik,-ter-naročnikom-del-(delodajalcem).

-S-pogodbo-o-delu-se-podjemnik-zavezuje-opraviti-določeno-delo,-naročnik-pa-se-zavezuje,-da-mu-bo-za-to-plačal.

Pisni-izvod-pogodbe-o-delu-mora-podjemnik-ves-čas-izvajanja-del-imeti-na-kraju-opravljanja-dela.-

S tem obrazcem dolžnik sodišče obvesti oz. mu predlaga, da dodatno omeji izvršbo zaradi, ker preživlja družinske člane ali druge osebe, ki jih je dolžan preživljati po zakonu.

Tako da mu poleg 76 (oz. 50%) minimalne plače na računu ostane tudi znesek v višini prejemka, določenega za osebo, ki jo preživlja dolžnik, po merilih, ki jo določa zakon, ki ureja socialno varstvene prejemke, za dodelitev denarne socialne pomoči..
S-tem-obrazcem-dolžnik-sodišče-obvesti-oz.-mu-predlaga,-da-dodatno-omeji-izvršbo-zaradi,-ker-preživlja-družinske-člane-ali-druge-osebe,-ki-jih-je-dolžan-preživljati-po-zakonu.

Tako-da-mu-poleg-76-(oz.-50%)-minimalne-plače-na-računu-ostane-tudi-znesek-v-višini-prejemka,-določenega-za-osebo,-ki-jo-preživlja-dolžnik,-po-merilih,-ki-jo-določa-zakon,-ki-ureja-socialno-varstvene-prejemke,-za-dodelitev-denarne-socialne-pomoči.

S pomočjo tega obrazca lahko starši učencev devetletne osnovne šole ugovarjajo zoper oceno pri posameznem predmetu, ki je bila učencu vpisana v spričevalo oziroma zaključno spričevalo, če menijo, da je bil učenec ob koncu pouka v šolskem letu nepravilno ocenjen.

Ugovor morajo vložiti najkasneje v roku 3 dni po prejemu spričevala, zaključnega spričevala, oz. obvestila o zaključnih ocenah ob koncu pouka v šolskem letu. Ugovor se vloži pri ravnatelju šole.

O ugovoru odloča tričlanska komisija.

.
S-pomočjo-tega-obrazca-lahko-starši-učencev-devetletne-osnovne-šole-ugovarjajo-zoper-oceno-pri-posameznem-predmetu,-ki-je-bila-učencu-vpisana-v-spričevalo-oziroma-zaključno-spričevalo,-če-menijo,-da-je-bil-učenec-ob-koncu-pouka-v-šolskem-letu-nepravilno-ocenjen.

Ugovor-morajo-vložiti-najkasneje-v-roku-3-dni-po-prejemu-spričevala,-zaključnega-spričevala,-oz.-obvestila-o-zaključnih-ocenah-ob-koncu-pouka-v-šolskem-letu.-Ugovor-se-vloži-pri-ravnatelju-šole.

O-ugovoru-odloča-tričlanska-komisija.



S pomočjo tega obrazca lahko dolžnik oblikuje predlog sodišču, da naj le-to odloži izvršbo.

Odlog izvršbe na predlog dolžnika je mogoč, v kolikor je izpolnjen kateri od razlogov v 71. členu ZIZ.

Pogoj, da sodišče ugodi predlogu za odlog izvršbe, je, da dolžnik izkaže za verjetno, da bi s takojšnjo izvršbo pretrpel nenadomestljivo ali težko nadomestljivo škodo in da je ta škoda večja od tiste, ki zaradi odloga lahko nastane upniku.

Opomba: v kolikor gre za odlog izvršbe na nepremičnino, ki je dolžnikov dolg, uporabite e-obrazec: Predlog dolžnika za odlog izvršbe, na nepremičnino, v kateri biva

.
S-pomočjo-tega-obrazca-lahko-dolžnik-oblikuje-predlog-sodišču,-da-naj-le-to-odloži-izvršbo.

Odlog-izvršbe-na-predlog-dolžnika-je-mogoč,-v-kolikor-je-izpolnjen-kateri-od-razlogov-v-71.-členu-ZIZ.

Pogoj,-da-sodišče-ugodi-predlogu-za-odlog-izvršbe,-je,-da-dolžnik-izkaže-za-verjetno,-da-bi-s-takojšnjo-izvršbo-pretrpel-nenadomestljivo-ali-težko-nadomestljivo-škodo-in-da-je-ta-škoda-večja-od-tiste,-ki-zaradi-odloga-lahko-nastane-upniku.

Opomba:-v-kolikor-gre-za-odlog-izvršbe-na-nepremičnino,-ki-je-dolžnikov-dolg,-uporabite-e-obrazec:-Predlog-dolžnika-za-odlog-izvršbe,-na-nepremičnino,-v-kateri-biva



Izjava, s katero oseba, ki je imenovana za direktorja ali prokurista, potrdi, da ni bila pravnomočno obsojena za določena kazniva dejanja (katera kazniva dejanja so to, je natančno določeno v členu 255 ZGD-1) ter da ji ni bil izrečen varnostni ukrep prepovedi opravljanja poklica.

Če je za direktorje oziroma prokuriste imenovanih več oseb, morate ta obrazec izpolniti za vsakega posebej.

Izjava je obvezna priloga k predlogu za vpis družbe v sodni register..
Izjava,-s-katero-oseba,-ki-je-imenovana-za-direktorja-ali-prokurista,-potrdi,-da-ni-bila-pravnomočno-obsojena-za-določena-kazniva-dejanja-(katera-kazniva-dejanja-so-to,-je-natančno-določeno-v-členu-255-ZGD-1)-ter-da-ji-ni-bil-izrečen-varnostni-ukrep-prepovedi-opravljanja-poklica.

Če-je-za-direktorje-oziroma-prokuriste-imenovanih-več-oseb,-morate-ta-obrazec-izpolniti-za-vsakega-posebej.

Izjava-je-obvezna-priloga-k-predlogu-za-vpis-družbe-v-sodni-register.

S to tožbo eden od staršev, ki nista sklenila zakonske zveze na sodišču zahteva, da izda sklep o preživljanju, vzgoji in varstvu ter morebitnih stikih glede njunih skupnih otrok, v katerem določi skrbništvo, stike in preživnino. Sodba sodišča s katero se določi obveznost preživljanja, je izvršljiv pravni naslov, na podlagi katerega se lahko ta starš nato vloži Predlog za izvršbo zaradi izterjave preživnine.

Ta tožba pride vpoštev, v kolikor je oče priznal očetovstvo v izjavi pri centru za socialno delo, pred matičarjem, v javni listini ali v oporoki.

.
S-to-tožbo-eden-od-staršev,-ki-nista-sklenila-zakonske-zveze-na-sodišču-zahteva,-da-izda-sklep-o-preživljanju,-vzgoji-in-varstvu-ter-morebitnih-stikih-glede-njunih-skupnih-otrok,-v-katerem-določi-skrbništvo,-stike-in-preživnino.-Sodba-sodišča-s-katero-se-določi-obveznost-preživljanja,-je-izvršljiv-pravni-naslov,-na-podlagi-katerega-se-lahko-ta-starš-nato-vloži-Predlog-za-izvršbo-zaradi-izterjave-preživnine.

Ta-tožba-pride-vpoštev,-v-kolikor-je-oče-priznal-očetovstvo-v-izjavi-pri-centru-za-socialno-delo,-pred-matičarjem,-v-javni-listini-ali-v-oporoki.

-

Delodajalec ne sme svoje terjatve do delavca brez njegovega pisnega soglasja pobotati s svojo obveznostjo plačila.

Delavec ne more dati soglasja pred nastankom delodajalčeve terjatve.

Preko e-obrazca pripravite dokument, v katerem delavec poda svoje soglasje delodajalcu, da pobota svojo terjatev s terjatvijo, ki jo ima delavec do njega (denimo plačo, regresom, ipd.)..
Delodajalec-ne-sme-svoje-terjatve-do-delavca-brez-njegovega-pisnega-soglasja-pobotati-s-svojo-obveznostjo-plačila.

Delavec-ne-more-dati-soglasja--pred-nastankom-delodajalčeve-terjatve.

Preko-e-obrazca-pripravite-dokument,-v-katerem-delavec-poda-svoje-soglasje-delodajalcu,-da-pobota-svojo-terjatev-s-terjatvijo,-ki-jo-ima-delavec-do-njega-(denimo-plačo,-regresom,-ipd.).

Ta e-obrazec se uporablja za pripravo obvestila predkupnemu upravičencu:

Če prodajalec proda nepremičnino brez obvestila solastniku, ki ima predkupno pravico, in če je bila tretjemu znana ali mu ni mogla ostati neznana predkupna pravica upravičenca, lahko ta v šestih mesecih, šteto od dne, ko je zvedel za prodajno pogodbo, zahteva, da se pogodba razveljavi in stvar pod enakimi pogoji proda njemu.

Če prodajalec napačno obvesti predkupnega upravičenca o pogojih za prodajo tretjemu in je bilo tretjemu to znano ali mu ni moglo ostati neznano, začne teči ta šestmesečni rok od dne, ko je predkupni upravičenec izvedel za prave pogodbene pogoje..
Ta-e-obrazec-se-uporablja-za-pripravo-obvestila-predkupnemu-upravičencu:

Če-prodajalec-proda-nepremičnino-brez-obvestila-solastniku,-ki-ima-predkupno-pravico,-in-če-je-bila-tretjemu-znana-ali-mu-ni-mogla-ostati-neznana-predkupna-pravica-upravičenca,-lahko-ta-v-šestih-mesecih,-šteto-od-dne,-ko-je-zvedel-za-prodajno-pogodbo,-zahteva,-da-se-pogodba-razveljavi-in-stvar-pod-enakimi-pogoji-proda-njemu.

Če-prodajalec-napačno-obvesti-predkupnega-upravičenca-o-pogojih-za-prodajo-tretjemu-in-je-bilo-tretjemu-to-znano-ali-mu-ni-moglo-ostati-neznano,-začne-teči-ta-šestmesečni-rok-od-dne,-ko-je-predkupni-upravičenec-izvedel-za-prave-pogodbene-pogoje.

Poskusno delo je lahko določeno že v pogodbi o zaposlitvi, lahko pa se uredi s posebnim sklepom, ki ga delodajalec pripravi s pomočjo tega obrazca.

Poskusno delo lahko traja največ šest mesecev in se lahko podaljša v primeru delavčeve začasne odsotnosti z dela..
Poskusno-delo-je-lahko-določeno-že-v-pogodbi-o-zaposlitvi,-lahko-pa-se-uredi-s-posebnim-sklepom,-ki-ga-delodajalec-pripravi-s-pomočjo-tega-obrazca.

Poskusno-delo-lahko-traja-največ-šest-mesecev-in-se-lahko-podaljša-v-primeru-delavčeve-začasne-odsotnosti-z-dela.

S tem zahtevkom zavezanec za davek od dohodkov pravnih oseb zahteva od davčnega organa, da mu vrne preveč plačane akontacije davka, ki presegajo dejansko ugotovljeno davčno obveznost v davčnem obračunu..
S-tem-zahtevkom-zavezanec-za-davek-od-dohodkov-pravnih-oseb-zahteva-od-davčnega-organa,-da-mu-vrne-preveč-plačane-akontacije-davka,-ki-presegajo-dejansko-ugotovljeno-davčno-obveznost-v-davčnem-obračunu.

Redirecting...