Dokument: Sklep o podaljšanju pripravništva

Cena:
[price][alternativePrice] [currency][alternativeCurrency]
([points] [pointsText])

Opis in uporaba dokumenta: Trajanje pripravništva se lahko podaljša v dveh primerih (121. člen Zakona o delovnih razmerjih):

1. če pripravnik dela s krajšim delovnim časom od polnega; v tem primeru se pripravništvo sorazmerno podaljša, vendar največ za 6 mesecev, ALI

2. če je pripravnik opravičeno odsoten z dela več kot 20 delovnih dni (v dneve opravičene odsotnosti se ne šteje odsotnost zaradi letnega dopusta); v tem primeru se pripravništvo podaljša za toliko dni, kolikor dni je trajala opravičena odsotnost z dela.

Delodajalec pripravništvo podaljša s sklepom, ki ga pripravi s pomočjo tega obrazca.

Vpišite naziv delodajalca.

Vpišite ime in priimek, če je delodajalec fizična oseba, oziroma naziv (firmo), če je delodajalec pravna oseba.

Vpišite naslov sedeža delodajalca (ulica oziroma kraj, hišna številka, poštna številka in naziv pošte).

Vpišite ime in priimek zastopnika delodajalca ter njegovo funkcijo (npr. direktor, predsednik uprave, poslovodja itd.).

Zastopnik delodajalca bo tudi podpisnik tega sklepa. Če je delodajalec fizična oseba in bo on sam podpisnik tega sklepa, pustite to polje prazno.

Vpišite ime in priimek pripravnika.

Vpišite naslov stalnega ali začasnega prebivališča pripravnika (ulica oziroma kraj, hišna številka, poštna številka in naziv pošte).

Izberite, v katerem aktu je bilo pripravništvo urejeno.

	V pogodbi o zaposlitvi
	V sklepu o pripravništvu

Vpišite datum sklepa o pripravništvu oziroma pogodbe o zaposlitvi, v katerem oziroma v kateri je bilo določeno pripravništvo.

Vpišite, koliko mesecev naj bi trajalo pripravništvo po pogodbi o zaposlitvi oziroma sklepu o pripravništvu.

Vpišite število mesecev. Vpišete lahko številko (npr. "12") ali besedo (npr. "dvanajst").

Vpišite datum, s katerim se bo pripravništvo po podaljšanju končalo.

Izberite vzrok, zaradi katerega se pripravništvo podaljšuje.

	Pripravnik je delal s krajšim delovnim časom od polnega (pripravništvo se lahko podaljša za največ šest mesecev)
	Zaradi opravičene odsotnosti z dela, ki traja dlje kot 20 delovnih dni (razen za čas letnega dopusta)