Kadar zapuščino predstavljajo le premičnine, sodišče zapuščinske obravnave ne opravi, osebe, ki so upravičene do dedovanja, pa lahko zahtevajo, da se zapuščinska obravnava kljub temu opravi. .
S-tem-obrazcem-si-sestavite-predlog-oziroma-zahtevo-za-razpis-zapuščinske-obravnave,-kadar-je-pokojnik-zapustil-le-premično-premoženje-(če-torej-v-zapuščini-ni-nepremičnin).

Kadar-zapuščino-predstavljajo-le-premičnine,-sodišče-zapuščinske-obravnave-ne-opravi,-osebe,-ki-so-upravičene-do-dedovanja,-pa-lahko-zahtevajo,-da-se-zapuščinska-obravnava-kljub-temu-opravi.-

S tem obrazcem se pri upravni enoti registrira pripojitev društva k drugemu društvu. Vlogo je potrebno vložiti v roku 30 dni po sprejetih statusnih spremembah. Društvo, h kateremu se je drugo društvo pripojilo, je pravni naslednik pripojenega društva.

Za vlogo in odločbo pripojitve je treba plačati upravno takso v višini 17,72 EUR po tarifni št. 1 (3,55 EUR) in 3 (14,18) Zakona o upravnih taksah..
S-tem-obrazcem-se-pri-upravni-enoti-registrira-pripojitev-društva-k-drugemu-društvu.-Vlogo-je-potrebno-vložiti-v-roku-30-dni-po-sprejetih-statusnih-spremembah.-Društvo,-h-kateremu-se-je-drugo-društvo-pripojilo,-je-pravni-naslednik-pripojenega-društva.

Za-vlogo-in-odločbo-pripojitve-je-treba-plačati-upravno-takso-v-višini-17,72-EUR-po-tarifni-št.-1-(3,55-EUR)-in-3-(14,18)-Zakona-o-upravnih-taksah.

Obrazec je namenjen upniku, ki želi od dolžnika doseči plačilo denarne terjatve na podlagi sklepa o izvršbi. Sklep o izvršbi izda krajevno pristojno okrajno sodišče na podlagi predloga za izvršbo. Postopek temelji na Zakonu o izvršbi in zavarovanju..
Obrazec-je-namenjen-upniku,-ki-želi-od-dolžnika-doseči-plačilo-denarne-terjatve-na-podlagi-sklepa-o-izvršbi.-Sklep-o-izvršbi-izda-krajevno-pristojno-okrajno-sodišče-na-podlagi-predloga-za-izvršbo.-Postopek-temelji-na--Zakonu-o-izvršbi-in-zavarovanju.

S tem obrazcem upnik opravi poizvedbo o naslovu dolžnikovega prebivališča. Upnik mora ta podatek navesti v predlogu za izvršbo. Podatek je pomemben zaradi uspešne vročitve sklepa o izvršbi dolžniku in zaradi morebitnega rubeža dolžnikovih premičnin.

Za to poizvedbo potrebujete podatek o dolžnikovi enotni matični številki občana (EMŠO). Če tega podatka nimate, ga lahko pridobite s pomočjo obrazca Poizvedba o dolžnikovi EMŠO (enotni matični številki občana)..
S-tem-obrazcem-upnik-opravi-poizvedbo-o-naslovu-dolžnikovega-prebivališča.-Upnik-mora-ta-podatek-navesti-v-predlogu-za-izvršbo.-Podatek-je-pomemben-zaradi-uspešne-vročitve-sklepa-o-izvršbi-dolžniku-in-zaradi-morebitnega-rubeža-dolžnikovih-premičnin.

Za-to-poizvedbo-potrebujete-podatek-o-dolžnikovi-enotni-matični-številki-občana-(EMŠO).-Če-tega-podatka-nimate,-ga-lahko-pridobite-s-pomočjo-obrazca-Poizvedba-o-dolžnikovi-EMŠO-(enotni-matični-številki-občana).

V primerih naravnih ali drugih nesreč, če se taka nesreča pričakuje ali v drugih izjemnih okoliščinah, ko je ogroženo življenje in zdravje ljudi ali premoženje delodajalca, se lahko vrsta ali kraj opravljanja dela, določenega s pogodbo o zaposlitvi, začasno spremenita tudi brez soglasja delavca, vendar le, dokler trajajo take okoliščine.

S tem e-obrazcem pripravite sklep, s katerim delodajalec zaposlenemu odredi delo na domu, zaradi izrednih okoliščin..
V-primerih-naravnih-ali-drugih-nesreč,-če-se-taka-nesreča-pričakuje-ali-v-drugih-izjemnih-okoliščinah,-ko-je-ogroženo-življenje-in-zdravje-ljudi-ali-premoženje-delodajalca,-se-lahko-vrsta-ali-kraj-opravljanja-dela,-določenega-s-pogodbo-o-zaposlitvi,-začasno-spremenita-tudi-brez-soglasja-delavca,-vendar-le,-dokler-trajajo-take-okoliščine.

S-tem-e-obrazcem-pripravite-sklep,-s-katerim-delodajalec-zaposlenemu-odredi-delo-na-domu,-zaradi-izrednih-okoliščin.

S spodnjim obrazcem upnik izdela dokument, s katerim poda prijavo vseh svojih terjatev v stečajnem postopku podjetja (d.o.o., d.d., z.o.o.).

Terjatev mora upnik prijaviti v roku treh mesecev od objave oklica o začetku stečajnega postopka na spletnih straneh AJPES.

Prednostne terjatve se v postopku upoštevajo tudi, v kolikor jih dolžnik ne prijavi.

Od 1.1.2011, upniku pri prijavi svojih terjatev, ni več potrebno plačati sodne takse.

.
S-spodnjim-obrazcem-upnik-izdela-dokument,-s-katerim-poda-prijavo-vseh-svojih-terjatev-v-stečajnem-postopku-podjetja-(d.o.o.,-d.d.,-z.o.o.).

Terjatev-mora-upnik-prijaviti-v-roku-treh-mesecev-od-objave-oklica-o-začetku-stečajnega-postopka-na-spletnih-straneh-AJPES.-

Prednostne-terjatve-se-v-postopku-upoštevajo-tudi,-v-kolikor-jih-dolžnik-ne-prijavi.-

Od-1.1.2011,-upniku-pri-prijavi-svojih-terjatev,-ni-več-potrebno-plačati-sodne-takse.

S to vlogo dolžnik sodišče obvesti, da je izvrševalec izvršbe (banka ali delodajalec) opravil izvršbo in pri tem ni upošteval zakonske omejitve in je zarubil večji znesek, kot pa bi ga zakonsko lahko.

Ta vloga pride v poštev za primer, ko se rubež dolžnikovega prihodka opravlja do zneska 76% bruto minimalne plače (do zneska minimalne plače), izvrševalec izvršbe pa je zarubil znesek pot to omejitvijo.

Omejitve izvršbe

.
S-to-vlogo-dolžnik-sodišče-obvesti,-da-je-izvrševalec-izvršbe-(banka-ali-delodajalec)-opravil-izvršbo-in-pri-tem-ni-upošteval-zakonske-omejitve-in-je-zarubil-večji-znesek,-kot-pa-bi-ga-zakonsko-lahko.

Ta-vloga-pride-v-poštev-za-primer,-ko-se-rubež-dolžnikovega-prihodka-opravlja-do-zneska-76%-bruto-minimalne-plače-(do-zneska-minimalne-plače),-izvrševalec-izvršbe-pa-je-zarubil-znesek-pot-to-omejitvijo.

Omejitve-izvršbe

Pogodba, s katero se ena stranka – prevoznik zavezuje, da bo prepeljala na določen kraj kakšno stvar (določeno blago, tovor), druga stranka – pošiljatelj pa se zavezuje, da bo prevozniku za to dala določeno plačilo..
Pogodba,-s-katero-se-ena-stranka-–-prevoznik-zavezuje,-da-bo-prepeljala-na-določen-kraj-kakšno-stvar-(določeno-blago,-tovor),-druga-stranka-–-pošiljatelj-pa-se-zavezuje,-da-bo-prevozniku-za-to-dala-določeno-plačilo.

Delodajalec lahko delavcu, ki pri njem doseže jubilej oz. določeno delovno dobo števila let zaposlitve pri njem, izplača jubilejno nagrado.

Pogoje izplačila jubilejne nagrade lahko določa kolektivna pogodba, lahko pa jo delodajalec določi tudi v internem pravilniku oz. aktu..
Delodajalec-lahko-delavcu,-ki-pri-njem-doseže-jubilej-oz.-določeno-delovno-dobo-števila-let-zaposlitve-pri-njem,-izplača-jubilejno-nagrado.

Pogoje-izplačila-jubilejne-nagrade-lahko-določa-kolektivna-pogodba,-lahko-pa-jo-delodajalec-določi-tudi-v-internem-pravilniku-oz.-aktu.

Upnik lahko kadarkoli umakne izvršbo zoper dolžnika v celoti ali samo na določeno sredstvo oziroma predmet izvršbe. S tem obrazcem upnik umakne izvršbo na dolžnikovo nepremičnino..
Upnik-lahko-kadarkoli-umakne-izvršbo-zoper-dolžnika-v-celoti-ali-samo-na-določeno-sredstvo-oziroma-predmet-izvršbe.-S-tem-obrazcem-upnik-umakne-izvršbo-na-dolžnikovo-nepremičnino.

Gre za posel med tremi strankami, s pomočjo katerega poenostavijo izpolnitev medsebojnih obveznosti. Če je prva dolžna drugi, druga pa tretji, se s pomočjo te pogodbe dogovorijo, da prva izpolni svojo obveznost neposredno tretji in tako plača svoj dolg do druge, izpolnjena pa je tudi obveznost druge stranke do tretje.

Paziti je treba samo na višino medsebojnih obveznosti. Če je dolg prve stranke do druge večji od dolga druge stranke do tretje, potem mora prva stranka razliko še vedno plačati drugi stranki. V primeru, da je dolg prve stranke manjši od dolga druge stranke, pa mora razliko do višine svoje obveznosti tretji stranki še vedno plačati druga stranka.

Bistvena prednost in ugodnost te pogodbe je v tem, da se z enim plačilom izpolnita dve obveznosti.

Pogodba je sestavljena po bistvenih določbah OZ, ki jih za ta posel ni mogoče spreminjati, ker sicer nakazilo ni popolno..
Gre-za-posel-med-tremi-strankami,-s-pomočjo-katerega-poenostavijo-izpolnitev-medsebojnih-obveznosti.-Če-je-prva-dolžna-drugi,-druga-pa-tretji,-se-s-pomočjo-te-pogodbe-dogovorijo,-da-prva-izpolni-svojo-obveznost-neposredno-tretji-in-tako-plača-svoj-dolg-do-druge,-izpolnjena-pa-je-tudi-obveznost-druge-stranke-do-tretje.

Paziti-je-treba-samo-na-višino-medsebojnih-obveznosti.-Če-je-dolg-prve-stranke-do-druge-večji-od-dolga-druge-stranke-do-tretje,-potem-mora-prva-stranka-razliko-še-vedno-plačati-drugi-stranki.-V-primeru,-da-je-dolg-prve-stranke-manjši-od-dolga-druge-stranke,-pa-mora-razliko-do-višine-svoje-obveznosti-tretji-stranki-še-vedno-plačati-druga-stranka.

Bistvena-prednost-in-ugodnost-te-pogodbe-je-v-tem,-da-se-z-enim-plačilom-izpolnita-dve-obveznosti.

Pogodba-je-sestavljena-po-bistvenih-določbah-OZ,-ki-jih-za-ta-posel-ni-mogoče-spreminjati,-ker-sicer-nakazilo-ni-popolno.

Gre za dogovor glede izdajanja računov v skladu z 81. členom ZDDV-1 v primerih, ko račune za dobavo blaga v imenu in za račun dobavitelja izstavlja kupec blaga.

Dogovor je aktualen v primerih, ko stranki želita, da kupec sam obračuna rabat (npr. superrabat na koncu leta) in na tej podlagi sam sebi izda dobropis, ki bi ga moral sicer izdati prodajalec..
Gre-za-dogovor-glede-izdajanja-računov-v-skladu-z-81.-členom-ZDDV-1-v-primerih,-ko-račune-za-dobavo-blaga-v-imenu-in-za-račun-dobavitelja-izstavlja-kupec-blaga.

- Dogovor-je-aktualen-v-primerih,-ko-stranki-želita,-da-kupec-sam-obračuna-rabat-(npr.-superrabat-na-koncu-leta)-in-na-tej-podlagi-sam-sebi-izda-dobropis,-ki-bi-ga-moral-sicer-izdati-prodajalec.

S pomočjo tega obrazca je možno preklicati darilno pogodbo, ki je bila sklenjena bodisi pisno, bodisi ustno. Preklic je mogoč le iz točno določenih razlogov, ki si jih lahko preberete tule.

Upravičena oseba za preklic darila je darovalec. V primeru preklica darilne pogodbe zaradi hude nehvaležnosti lahko darilno pogodbo zaradi obnašanja obdarjenca proti darovalcu prekliče tudi darovalčev dedič.

Darilna pogodba se lahko prekliče v enem letu od dneva, ko je darovalec izvedel za razlog za preklic.

Stranki v darilni pogodbi ne moreta določiti, da se darovalec odpoveduje svoji pravici do preklica darilne pogodbe. Morebitna določba o odpovedi pravici do preklica v darilni pogodbi je nična..
S-pomočjo-tega-obrazca-je-možno-preklicati-darilno-pogodbo,-ki-je-bila-sklenjena-bodisi-pisno,-bodisi-ustno.-Preklic-je-mogoč-le-iz-točno-določenih-razlogov,-ki-si-jih-lahko-preberete-tule.

Upravičena-oseba-za-preklic-darila-je-darovalec.-V-primeru-preklica-darilne-pogodbe-zaradi-hude-nehvaležnosti-lahko-darilno-pogodbo-zaradi-obnašanja-obdarjenca-proti-darovalcu-prekliče-tudi-darovalčev-dedič.

Darilna-pogodba-se-lahko-prekliče-v-enem-letu-od-dneva,-ko-je-darovalec-izvedel-za-razlog-za-preklic.

Stranki-v-darilni-pogodbi-ne-moreta-določiti,-da-se-darovalec-odpoveduje-svoji-pravici-do-preklica-darilne-pogodbe.-Morebitna-določba-o-odpovedi-pravici-do-preklica-v-darilni-pogodbi-je-nična.

Delavcu, ki se mu izteče pogodba o zaposlitvi za določen čas, sklenjena po 12.4.2013 po novem Zakonu o delovnih razmerjih po 79. členu tega zakona pripada odpravnina.

S tem e-obrazcen delavec v tej situaciji opozori delodajalca na njegovo obveznost, in ga poskuša prepričati, da odpravnino izplača pred vložitvijo tožbe na delovnem sodišču..
Delavcu,-ki-se-mu-izteče-pogodba-o-zaposlitvi-za-določen-čas,-sklenjena-po-12.4.2013-po-novem-Zakonu-o-delovnih-razmerjih-po-79.-členu-tega-zakona-pripada-odpravnina.

S-tem-e-obrazcen-delavec-v-tej-situaciji-opozori-delodajalca-na-njegovo-obveznost,-in-ga-poskuša-prepričati,-da-odpravnino-izplača-pred-vložitvijo-tožbe-na-delovnem-sodišču.

S tem obrazcem upnik urgira pri sodišču, da naj pozove dolžnikovega dolžnika k izvrševanju sklepa o izvršbi na dolžnikovo denarno terjatev.

Dolžnikov dolžnik je navadno delodajalec, pri katerem je dolžnik zaposlen, ali banka, pri kateri ima dolžnik odprt transakcijski račun, lahko pa tudi kakšna druga oseba.

Sodišče samo od sebe ne preverja izvrševanja sklepa o izvršbi s strani dolžnikovega dolžnika, zato ga je potrebno, če dolžnikov dolžnik sklepa ne izpolnjuje, na to dejstvo opozoriti z urgenco..
S-tem-obrazcem-upnik-urgira-pri-sodišču,-da-naj-pozove-dolžnikovega-dolžnika-k-izvrševanju-sklepa-o-izvršbi-na-dolžnikovo-denarno-terjatev.-

Dolžnikov-dolžnik-je-navadno-delodajalec,-pri-katerem-je-dolžnik-zaposlen,-ali-banka,-pri-kateri-ima-dolžnik-odprt-transakcijski-račun,-lahko-pa-tudi-kakšna-druga-oseba.

Sodišče-samo-od-sebe-ne-preverja-izvrševanja-sklepa-o-izvršbi-s-strani-dolžnikovega-dolžnika,-zato-ga-je-potrebno,-če-dolžnikov-dolžnik-sklepa-ne-izpolnjuje,-na-to-dejstvo-opozoriti-z-urgenco.

S to vlogo, ki jo poda na pristojni finančni urad, lahko delavec preveri ali ima obračunane in plačane prispevke. Ta vloga se lahko poda tudi preko portala e-davki (za kar je potrebno imeti elektronsko digitalno potrdilo)..
S-to-vlogo,-ki-jo-poda-na-pristojni-finančni-urad,-lahko-delavec-preveri-ali-ima-obračunane-in-plačane-prispevke. Ta-vloga-se-lahko-poda-tudi-preko-portala-e-davki-(za-kar-je-potrebno-imeti-elektronsko-digitalno-potrdilo).

S tem e-obrazcem izdelate pogodbo o finančni donaciji, ki jo oseba (fizična ali pravna) donira organizaciji, ki deluje na kulturnem, izobraževalnem, športnem, humanitarnem, verskem ali ekološkem področju..
S-tem-e-obrazcem-izdelate-pogodbo-o-finančni-donaciji,-ki-jo-oseba-(fizična-ali-pravna)-donira-organizaciji,-ki-deluje-na-kulturnem,-izobraževalnem,-športnem,-humanitarnem,-verskem-ali-ekološkem-področju.

Delodajalec je dolžan delavcu zagotoviti izrabo letnega dopusta skladno z določili Zakona o delovnih razmerjih, kolektivno pogodbo, oz. pogodbo o zaposlitvi.

Izjava, s katero bi se delavec odpovedal pravici do letnega dopusta, je neveljavna.

Neveljaven je tudi sporazum, s katerim bi se delavec in delodajalec dogovorila o denarnem nadomestilu za neizrabljeni letni dopust, razen ob prenehanju delovnega razmerja.

S tem e-obrazcem izdelate sporazum, s katerim se delavec in delodajalec sporazumeta za ustrezno denarno nadomestilo - odškodnino za dopust, ki ga delavec zaradi prenehanja delovnega razmerja ni mogel izkoristiti..
Delodajalec-je-dolžan-delavcu-zagotoviti-izrabo-letnega-dopusta-skladno-z-določili-Zakona-o-delovnih-razmerjih,-kolektivno-pogodbo,-oz.-pogodbo-o-zaposlitvi.

Izjava,-s-katero-bi-se-delavec-odpovedal-pravici-do-letnega-dopusta,-je-neveljavna.-

Neveljaven-je-tudi-sporazum,-s-katerim-bi-se-delavec-in-delodajalec-dogovorila-o-denarnem-nadomestilu-za-neizrabljeni-letni-dopust,-razen-ob-prenehanju-delovnega-razmerja.

S-tem-e-obrazcem-izdelate-sporazum,-s-katerim-se-delavec-in-delodajalec-sporazumeta-za-ustrezno-denarno-nadomestilo---odškodnino-za-dopust,-ki-ga-delavec-zaradi-prenehanja-delovnega-razmerja-ni-mogel-izkoristiti.

Upnik lahko kadarkoli umakne izvršbo zoper dolžnika v celoti ali samo na določeno sredstvo oziroma predmet izvršbe. S tem obrazcem upnik umakne izvršbo na dolžnikove premičnine. Umik izvršbe na dolžnikove premičnine se praviloma predlaga, če dolžnik nima premičnin, iz katerih bi lahko poplačali izterjevano terjatev..
Upnik-lahko-kadarkoli-umakne-izvršbo-zoper-dolžnika-v-celoti-ali-samo-na-določeno-sredstvo-oziroma-predmet-izvršbe.-S-tem-obrazcem-upnik-umakne-izvršbo-na-dolžnikove-premičnine.-Umik-izvršbe-na-dolžnikove-premičnine-se-praviloma-predlaga,-če-dolžnik-nima-premičnin,-iz-katerih-bi-lahko-poplačali-izterjevano-terjatev.

Lastnik stanovanja lahko odpove najemno pogodbo braz krivdnih razlogov na strani najemnika, a le, če najemniku priskrbi drugo primerno stanovanje..
Lastnik-stanovanja-lahko-odpove-najemno-pogodbo-braz-krivdnih-razlogov-na-strani-najemnika,-a-le,-če-najemniku-priskrbi-drugo-primerno-stanovanje.

S to pogodbo se delavec in delodajalec dogovorita o medsebojnih pravicah in obveznostih ter o trajanju in poteku izobraževanja, kadar se delavec, ki je delovnem razmerju, izobražuje v interesu delodajalca.

Delavec ima pravico in dolžnost do stalnega izobraževanja, izpopolnjevanja in usposabljanja v skladu s potrebami delovnega procesa, z namenom ohranitve oziroma širitve sposobnosti za delo na delovnem mestu ter ohranitve zaposlitve. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) v 170. členu določa, da se trajanje in potek izobraževanja ter pravice pogodbenih strank med izobraževanjem in po njem določijo s pogodbo o izobraževanju oziroma s kolektivno pogodbo. Če delodajalec napoti delavca na izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje iz razlogov iz drugega odstavka tega člena, nosi stroške tega izobraževanja delodajalec..
S-to-pogodbo-se-delavec-in-delodajalec-dogovorita-o-medsebojnih-pravicah-in-obveznostih-ter-o-trajanju-in-poteku-izobraževanja,-kadar-se-delavec,-ki-je-delovnem-razmerju,-izobražuje-v-interesu-delodajalca.

Delavec-ima-pravico-in-dolžnost-do-stalnega-izobraževanja,-izpopolnjevanja-in-usposabljanja-v-skladu-s-potrebami-delovnega-procesa,-z-namenom-ohranitve-oziroma-širitve-sposobnosti-za-delo-na-delovnem-mestu-ter-ohranitve-zaposlitve. Zakon-o-delovnih-razmerjih-(ZDR-1)-v-170.-členu-določa,-da-se-trajanje-in-potek-izobraževanja-ter-pravice-pogodbenih-strank-med-izobraževanjem-in-po-njem-določijo-s-pogodbo-o-izobraževanju-oziroma-s-kolektivno-pogodbo. Če-delodajalec-napoti-delavca-na-izobraževanje,-izpopolnjevanje-in-usposabljanje-iz-razlogov-iz-drugega-odstavka- tega-člena,-nosi-stroške-tega-izobraževanja--delodajalec.

Delodajalec lahko delavcu, ki je zaposlen za polni delovni čas, zaradi posledic epidemije COVID-19, odredi delo s krajšim delovnim časom in hkrati čakanje na delo doma za čas, ko ne dela.

Delodajalec lahko za delavca, kateremu zagotavlja delo za vsaj polovični delovni čas, in ki izpolnjuje druge pogoje, uveljavlja delno povračilo nadomestila plače zaradi odreditve dela s skrajšanim delovnim časom. Več o subvencioniranju delovnega časa.

.
Delodajalec-lahko-delavcu,-ki-je-zaposlen-za-polni-delovni-čas,-zaradi-posledic-epidemije-COVID-19,-odredi-delo-s-krajšim-delovnim-časom-in-hkrati-čakanje-na-delo-doma-za-čas,-ko-ne-dela.

Delodajalec-lahko-za-delavca,-kateremu-zagotavlja-delo-za-vsaj-polovični-delovni-čas,-in-ki-izpolnjuje-druge-pogoje,-uveljavlja-delno-povračilo-nadomestila-plače-zaradi-odreditve-dela-s-skrajšanim-delovnim-časom.-Več-o-subvencioniranju-delovnega-časa.

S tem e-obrazcem izdelate dokument oz. izjavo, s katero v Nemčiji dokazujete, da je vaše podjetje usposobljeno za izvajanje del (Eintragung in die Handwerksrolle gemäß Anzeigepflicht gemäß §8 EU/EWR HwV)..
S-tem-e-obrazcem-izdelate-dokument-oz.-izjavo,-s-katero-v-Nemčiji-dokazujete,-da-je-vaše-podjetje-usposobljeno-za-izvajanje-del-(Eintragung-in-die-Handwerksrolle-gemäß-Anzeigepflicht-gemäß-§8-EU/EWR-HwV).

S spodnjim obrazcem upnik izdela dokument, s katerim poda prijavo svojih terjatev v osebnem stečaju.

Terjatev mora upnik prijaviti v roku treh mesecev od objave oklica o začetku stečajnega postopka na spletnih straneh AJPES.

Če upnik ne prijavi terjatve v stečajnem postopku do roka, se njegova terjatev upošteva pri posamezni razdelitvi v stečajnem postopku samo, če je priznana do izdelave načrta končne razdelitve.

Prednostne terjatve se v postopku upoštevajo tudi, v kolikor jih dolžnik ne prijavi.

Od 1.1.2011, upniku pri prijavi svojih terjatev, ni več potrebno plačati sodne takse.

.
S-spodnjim-obrazcem-upnik-izdela-dokument,-s-katerim-poda-prijavo-svojih-terjatev-v-osebnem-stečaju.

Terjatev-mora-upnik-prijaviti-v-roku-treh-mesecev-od-objave-oklica-o-začetku-stečajnega-postopka-na-spletnih-straneh-AJPES.-

-Če-upnik-ne-prijavi-terjatve-v-stečajnem-postopku-do-roka,-se-njegova terjatev-upošteva-pri-posamezni-razdelitvi-v-stečajnem-postopku-samo,-če-je-priznana-do-izdelave-načrta končne-razdelitve.-

Prednostne-terjatve-se-v-postopku-upoštevajo-tudi,-v-kolikor-jih-dolžnik-ne-prijavi.-

Od-1.1.2011,-upniku-pri-prijavi-svojih-terjatev,-ni-več-potrebno-plačati-sodne-takse.

Če delodajalec začasno, vendar najdlje za čas šestih mesecev v posameznem koledarskem letu, ne more zagotavljati dela delavcem, lahko z namenom ohranitve zaposlitve pisno napoti delavca na čakanje na delo doma.

Delavec ima v tem primeru pravico do nadomestila 80% povprečne plače za polni delovni čas iz zadnjih treh mesecev oziroma iz obdobja dela v zadnjih treh mesecih pred začetkom odsotnosti.

Preko tega e-obrazca pripravie pisni poziv delavcu, da se vrne na delo, potem, ko mu je bilo odrejeno čakanje na delo na domu..
Če-delodajalec-začasno,-vendar-najdlje-za-čas-šestih-mesecev-v-posameznem-koledarskem-letu,-ne-more-zagotavljati-dela-delavcem,-lahko-z-namenom-ohranitve-zaposlitve-pisno-napoti-delavca-na-čakanje-na-delo-doma.-

Delavec-ima-v-tem-primeru-pravico-do-nadomestila-80%-povprečne-plače-za-polni-delovni-čas-iz-zadnjih-treh-mesecev-oziroma-iz-obdobja-dela-v-zadnjih-treh-mesecih-pred-začetkom-odsotnosti.

Preko-tega-e-obrazca-pripravie-pisni-poziv-delavcu,-da-se-vrne-na-delo,-potem,-ko-mu-je-bilo-odrejeno-čakanje-na-delo-na-domu.

Služnost lahko preneha na podlagi pravnega posla med lastnikoma gospodujoče in služeče nepremičnine in z izbrisom iz zemljiške knjige..
Služnost-lahko-preneha-na-podlagi-pravnega-posla-med-lastnikoma-gospodujoče-in-služeče-nepremičnine-in-z-izbrisom-iz-zemljiške-knjige.

S tem obrazcem si izdelate izbrisno dovoljenje za izbris hipoteke iz zemljiške knjige. .
S-tem-obrazcem-si-izdelate-izbrisno-dovoljenje-za-izbris-hipoteke-iz-zemljiške-knjige.-

S tem e-obrazcem pripravite aneks k pogodbi o zaposlitvi, v katerem se delodajalec in delavec dogovorita o začasnem krajšem delovnem času zaradi starševstva.

Krajši delovni čas mora obsegati najmanj polovično tedensko delovno obveznost. Delavec obvesti delodajalca o začetku dela s krajšim delovnim časom od polnega zaradi starševstva 30 dni pred nastopom (Vloga delavca za uveljavitev pravice do dela s krajšim delovnim časom zaradi starševstva)..
S-tem-e-obrazcem-pripravite-aneks-k-pogodbi-o-zaposlitvi,-v-katerem-se-delodajalec-in-delavec-dogovorita-o-začasnem-krajšem-delovnem-času-zaradi-starševstva.

Krajši-delovni-čas-mora-obsegati-najmanj-polovično-tedensko-delovno-obveznost.-Delavec-obvesti-delodajalca-o-začetku-dela-s-krajšim-delovnim-časom-od-polnega-zaradi-starševstva-30-dni-pred-nastopom-(Vloga-delavca-za-uveljavitev-pravice-do-dela-s-krajšim-delovnim-časom-zaradi-starševstva).

S tem e-obrazcem delodajalca obvestite o svoji odsotnosti zaradi kot žrtev nasilja v družini.

Delavec, žrtev nasilja v družini, je upravičen do petih delovnih dni plačane odsotnosti z dela v posameznem koledarskem letu v primeru urejanja zaščite, pravnih in drugih postopkov ter odpravljanja posledic nasilja v družini.

Delavec mora delodajalca obvestiti najpozneje tri delovne dni pred nastopom odsotnosti in predložiti potrdilo centra za socialno delo o izdelani oceni o ogroženosti zaradi nasilja v družini, dokazilo o podani prijavi na policijo ter dokazilo o urejanju zadev zaradi katerih koristi odsotnost..
S-tem-e-obrazcem-delodajalca-obvestite-o-svoji-odsotnosti-zaradi-kot-žrtev-nasilja-v-družini.

Delavec,-žrtev-nasilja-v-družini,-je-upravičen-do-petih-delovnih-dni-plačane-odsotnosti-z-dela-v-posameznem-koledarskem-letu-v-primeru-urejanja-zaščite,-pravnih-in-drugih-postopkov-ter-odpravljanja-posledic-nasilja-v-družini.

Delavec-mora-delodajalca-obvestiti-najpozneje-tri-delovne-dni-pred-nastopom-odsotnosti-in-predložiti-potrdilo-centra-za-socialno-delo-o-izdelani-oceni-o-ogroženosti-zaradi-nasilja-v-družini,-dokazilo-o-podani-prijavi-na-policijo-ter-dokazilo-o-urejanju-zadev-zaradi-katerih-koristi-odsotnost.

Z izstopno izjavo podamo pisni zahtevek za izstop iz sindikata in prenehanje plačevanja članarine..
Z-izstopno-izjavo-podamo-pisni-zahtevek-za-izstop-iz-sindikata-in-prenehanje-plačevanja-članarine.

S tem obrazcem upnik predlaga sodišču, da dodatno dovoli izvršbo še na dolžnikovo nepremičnino..
S-tem-obrazcem-upnik-predlaga-sodišču,-da-dodatno-dovoli-izvršbo-še-na-dolžnikovo-nepremičnino.

Ta sporazum skleneta partnerja, ki gradita oz. obnavljata stanovanje, hišo, itd. in med njima ne obstaja zakonska ali zunajzakonska skupnost in stanovanje/hiša pravno gledano pripada le enemu izmed partnerjev.

Ta-sporazum-skleneta-partnerja,-ki-gradita-oz.-obnavljata-stanovanje,-hišo,-itd.-in-med-njima-ne-obstaja-zakonska-ali-zunajzakonska-skupnost-in-stanovanje/hiša-pravno-gledano-pripada-le-enemu-izmed-partnerjev.

S-tem-sporazumom-se-določi-vložke-posameznega-partnerja-v-obnovo-oz.-gradnjo-nepremičnine.

Sporazum-je-priporočljiv-predvsem-za-partnerja,-ki-nista-v-zakonski-ali-zunajzakonski-zvezi,-in-bi-v-primeru-spora-obnovljeno-ali-zgrajeno-stanovanje-/-hiša-pripadlo-le-enemu-izmed-partnerjev.-Tako-lahko-drugi-partner,-v-primeru-spora,-dokazuje-svoje-finančne-vložke-in-terja-njihovo-povračilo.

Preko tega e-obrazca izdelate dokumentacijo, jo ga posredujete na Oranienburg..
Podjetje-ki-posluje-v-Nemčiji-mora-vsako-leto,-za-preteklo-poslovno-leto,-nemškemu-davčnemu-organu-(za-Slovenijo-je-vedno-Oranienburg),-poslati-pregled-delavcev-in-pogodb.

Preko-tega-e-obrazca-izdelate-dokumentacijo,-jo-ga-posredujete-na-Oranienburg.

Društvo je samostojno in nepridobitno združenje, ki ga ustanovitelji ustanovijo zaradi uresničevanja skupnih interesov. Društvo lahko ustanovijo najmanj tri poslovno sposobne fizične osebe oziroma pravne osebe.

Statut društva je temeljni akt društva, ki določa pravice in obveznosti organov in članov društva ter strukturo in ureditev društva.

Statut predstavlja osnovno podlago za ustanovitev in delovanje društva. Vsebuje ime in sedež društva, namen in cilje, pravice in obveznosti članov, financiranje, prenehanje društva in določbe o organih društva..
Društvo-je-samostojno-in-nepridobitno-združenje,-ki-ga-ustanovitelji-ustanovijo-zaradi-uresničevanja-skupnih-interesov.-Društvo-lahko-ustanovijo-najmanj-tri-poslovno-sposobne-fizične-osebe-oziroma-pravne-osebe.

Statut-društva-je-temeljni-akt-društva,-ki-določa-pravice-in-obveznosti-organov-in-članov-društva-ter-strukturo-in-ureditev-društva.

Statut-predstavlja-osnovno-podlago-za-ustanovitev-in-delovanje-društva.-Vsebuje-ime-in-sedež-društva,-namen-in-cilje,-pravice-in-obveznosti-članov,-financiranje,-prenehanje-društva-in-določbe-o-organih-društva.

Pri uveljavljanju davčne ugodnosti, torej, v izogib dvojni obdavčitvi, podjetje potrdilo o davčni rezidentnosti.

Podjetje se tako izogne dvojni obdavčitvi na podlagi mednarodne pogodbe, ki jo ima Republika Slovenija sklenjene z drugimi državami (v tem primeru Nemčijo).

Potrdilo se priloži, ko uveljavljate ugodnosti iz konvencij o izogibanju dvojnega obdavčevanja dohodka, pri Nemškem davčnem organu..
Pri-uveljavljanju-davčne-ugodnosti,-torej,-v-izogib-dvojni-obdavčitvi,-podjetje-potrdilo-o-davčni-rezidentnosti.

Podjetje-se-tako-izogne-dvojni-obdavčitvi-na-podlagi-mednarodne-pogodbe,-ki-jo-ima-Republika-Slovenija-sklenjene-z-drugimi-državami-(v-tem-primeru-Nemčijo).

Potrdilo-se-priloži,-ko-uveljavljate-ugodnosti-iz-konvencij-o-izogibanju-dvojnega-obdavčevanja-dohodka,-pri-Nemškem-davčnem-organu.

Delodajalec mora izplačati zimski regres svojim delavcem najkasneje do 18. decembra tekočega koledarskega leta.

V primeru nelikvidnosti delodajalca pa lahko delodajalec, pri katerem v letu 2025 oziroma do 31. marca 2026 ni prišlo do izplačila dobička, nakupov lastnih delnic ali lastnih poslovnih deležev, izplačil nagrad poslovodstvu oziroma dela plač za poslovno uspešnost poslovodstvu oziroma pri katerem ni nastala obveznost izplačila dobička, možnost nakupov lastnih delnic ali lastnih poslovnih deležev, obveznost izplačil nagrad poslovodstvu oziroma dela plač za poslovno uspešnost poslovodstvu v letu 2025 oziroma do 31. marca 2026, 1/4 zimskega regresa za leto 2025 izplača do 18. decembra 2025, preostanek pa najpozneje do 31. marca 2026.

S tem e-obrazcev delodajalec izdela obvestilo, s katerim delavca obvesti, da bo zaradi nelikvidnosti regres izplačan po 18. decembru..
Delodajalec-mora-izplačati-zimski-regres-svojim-delavcem-najkasneje-do-18.-decembra-tekočega-koledarskega-leta.

V-primeru-nelikvidnosti-delodajalca-pa-lahko-delodajalec,-pri-katerem-v-letu-2025-oziroma-do-31.-marca-2026-ni-prišlo-do-izplačila-dobička,-nakupov-lastnih-delnic-ali-lastnih-poslovnih-deležev,-izplačil-nagrad-poslovodstvu-oziroma-dela-plač-za-poslovno-uspešnost-poslovodstvu-oziroma-pri-katerem-ni-nastala-obveznost-izplačila-dobička,-možnost-nakupov-lastnih-delnic-ali-lastnih-poslovnih-deležev,-obveznost-izplačil-nagrad-poslovodstvu-oziroma-dela-plač-za-poslovno-uspešnost-poslovodstvu-v-letu-2025-oziroma-do-31.-marca-2026,-1/4-zimskega-regresa-za-leto-2025-izplača-do-18.-decembra-2025,-preostanek-pa-najpozneje-do-31.-marca-2026.

S-tem-e-obrazcev-delodajalec-izdela-obvestilo,-s-katerim-delavca-obvesti,-da-bo-zaradi-nelikvidnosti-regres-izplačan-po-18.-decembru.

Zakon o delovnih razmerjih določa, da ima delavec, ki ima pravico do izrabe le sorazmernega dela letnega dopusta, ima pravico le do sorazmernega dela regresa.

Delavec, ki sklene delovno razmerje ali mu preneha delovno razmerje med koledarskim letom in ima v posameznem koledarskem letu obdobje zaposlitve krajše od enega leta, ima pravico do 1/12 letnega dopusta za vsak mesec zaposlitve v tem letu.

V kolikor delovno razmerje delavcu preneha v koledarskem letu, v katerem je že dobil izplačan regres v celoti, je dolžan preostanek neupravičenega regresa delodajalcu vrniti..
Zakon-o-delovnih-razmerjih-določa,-da-ima-delavec,-ki-ima-pravico-do-izrabe-le-sorazmernega-dela-letnega-dopusta,-ima-pravico-le-do-sorazmernega-dela-regresa.

Delavec,-ki-sklene-delovno-razmerje-ali-mu-preneha-delovno-razmerje-med-koledarskim-letom-in-ima-v-posameznem-koledarskem-letu-obdobje-zaposlitve-krajše-od-enega-leta,-ima-pravico-do-1/12-letnega-dopusta-za-vsak-mesec-zaposlitve-v-tem-letu.

V-kolikor-delovno-razmerje-delavcu-preneha-v-koledarskem-letu,-v-katerem-je-že-dobil-izplačan-regres-v-celoti,-je-dolžan-preostanek-neupravičenega-regresa-delodajalcu-vrniti.

Če se po pravnomočnosti sklepa o dedovanju najde premoženje, za katero se ob izdaji sklepa ni vedelo, da pripada zapuščini, sodišče ne opravi nove zapuščinske obravnave, temveč razdeli to premoženje z novim sklepom na podlagi prejšnjega sklepa o dedovanju.

S tem e-obrazcem izdelate predlog, s katerim sodišču predlagate, da izda sklep o dedovanju za premoženje, ki ni zajeto v prvem sklepu o dedovanju, ker se takrat zanj ni vedelo..
Če-se-po-pravnomočnosti-sklepa-o-dedovanju-najde-premoženje,-za-katero-se-ob-izdaji-sklepa-ni-vedelo,-da-pripada-zapuščini,-sodišče-ne-opravi-nove-zapuščinske-obravnave,-temveč-razdeli-to-premoženje-z-novim-sklepom-na-podlagi-prejšnjega-sklepa-o-dedovanju.

S-tem-e-obrazcem-izdelate-predlog,-s-katerim-sodišču-predlagate,-da-izda-sklep-o-dedovanju-za-premoženje,-ki-ni-zajeto-v-prvem-sklepu-o-dedovanju,-ker-se-takrat-zanj-ni-vedelo.

Delodajalec, ki odpove pogodbo o zaposlitvi iz poslovnih razlogov ali iz razloga nesposobnosti, je dolžan izplačati delavcu odpravnino. Osnova za izračun odpravnine je povprečna mesečna plača, ki jo je prejel delavec ali ki bi jo prejel delavec, če bi delal, v zadnjih treh mesecih pred odpovedjo, višina odpravnine pa je odvisna od trajanja delovnega razmerja pred odpovedjo pogodbe. Pravico do odpravnine ima tudi delavec, ki mu preneha pogodba o zaposlitvi za določen čas. V za ta primer ta e-obrazec ni primeren. V tem primeru uporabite e-obrazec: Sklep o določitvi odpravnine ob izteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas..
Delodajalec,-ki-odpove-pogodbo-o-zaposlitvi-iz-poslovnih-razlogov-ali-iz-razloga-nesposobnosti,-je-dolžan-izplačati-delavcu-odpravnino.-Osnova-za-izračun-odpravnine-je-povprečna-mesečna-plača,-ki-jo-je-prejel-delavec-ali-ki-bi-jo-prejel-delavec,-če-bi-delal,-v-zadnjih-treh-mesecih-pred-odpovedjo,-višina-odpravnine-pa-je-odvisna-od-trajanja-delovnega-razmerja-pred-odpovedjo-pogodbe. Pravico-do-odpravnine-ima-tudi-delavec,-ki-mu-preneha-pogodba-o-zaposlitvi-za-določen-čas.-V-za-ta-primer-ta-e-obrazec-ni-primeren.-V-tem-primeru-uporabite-e-obrazec:-Sklep-o-določitvi-odpravnine-ob-izteku-pogodbe-o-zaposlitvi-za-določen-čas.

Tu si lahko izdelate Požarni red in Izvleček požarnega reda za objekt katerega lastnik ali uporabnik ste. Požarni red je prilagojen za objekt, v katerem se nahajajo bodisi stanovanjski, bodisi poslovni prostori. Kot priloge k Požarnem redu, so vsebovani tudi Izvleček Požarnega reda, Navodilo za posameznike, Evidenčni listi o rednem vzdrževanju, pregledih, preizkusih opreme, naprav in drugih sredstev za varstvo pred požarom, vgrajenih sistemov aktivne požarne zaščite ter izvajanju drugih ukrepov varstva pred požarom, Obrazec za dovoljenje za izvajanje požarno nevarnih del »Vroča dela« in Kontrolni listi. .
Tu-si-lahko-izdelate-Požarni-red-in-Izvleček-požarnega-reda-za-objekt-katerega-lastnik-ali-uporabnik-ste.-Požarni-red-je-prilagojen-za-objekt,-v-katerem-se-nahajajo-bodisi-stanovanjski,-bodisi-poslovni-prostori. Kot-priloge-k-Požarnem-redu,-so-vsebovani-tudi-Izvleček-Požarnega-reda,-Navodilo-za-posameznike,-Evidenčni-listi-o-rednem-vzdrževanju,-pregledih,-preizkusih-opreme,-naprav-in-drugih-sredstev-za-varstvo-pred-požarom,-vgrajenih-sistemov-aktivne-požarne-zaščite-ter-izvajanju-drugih-ukrepov-varstva-pred-požarom,-Obrazec-za-dovoljenje-za-izvajanje-požarno-nevarnih-del-»Vroča-dela«-in-Kontrolni-listi.

S tem obrazcem upnik sodišču predlaga, da dolžniku naloži predložitev seznama premoženja. Upnik lahko sodišču predlaga, da naloži dolžniku predložitev seznama njegovega premoženja. Dolžnik mora v seznamu navesti vse svoje premoženje. Na podlagi seznama dolžnikovega premoženja lahko upnik predlaga izvršbo z novimi sredstvi oz. predmeti izvršbe..
S-tem-obrazcem-upnik-sodišču-predlaga,-da-dolžniku-naloži-predložitev-seznama-premoženja. Upnik-lahko-sodišču-predlaga,-da-naloži-dolžniku-predložitev-seznama-njegovega-premoženja. - Dolžnik-mora-v-seznamu-navesti-vse-svoje-premoženje.- Na-podlagi-seznama-dolžnikovega-premoženja-lahko-upnik-predlaga--izvršbo-z-novimi-sredstvi-oz.-predmeti-izvršbe.

S tem obrazcem lahko v primeru, ko vam nekdo neupravičeno odvzame posest na stvari ali vas v vaši mirni posesti neupravičeno moti, zahtevate, naj s takšnimi in drugimi podobnimi dejanji preneha. Če je še mogoče, lahko zahtevate, naj vam stvar vrne oziroma naj vzpostavi stanje, kakršno je bilo pred motenjem ali odvzemom.

Obrazec vsebuje tudi opozorilo, da bo posestnik, ki je bil v posesti moten oziroma mu je bila ta odvzeta, v primeru neupoštevanja opozorila prisiljen vložiti tožbo zaradi motenja posesti.

Pomembno!
Tožba zaradi motenja posesti se vloži v zakonsko določenem roku, to je v 30 dneh od dneva, ko je posestnik zvedel za nastalo motenje in storilca, najpozneje pa v 1 letu, ko je motenje nastalo. Zato bodite pozorni na datum opozorila, saj se bo v primeru dvoma štelo, da ste najkasneje takrat zvedeli za nastalo motenje in storilca..
S-tem-obrazcem-lahko-v-primeru,-ko-vam-nekdo-neupravičeno-odvzame-posest-na-stvari-ali-vas-v-vaši-mirni-posesti-neupravičeno-moti,-zahtevate,-naj-s-takšnimi-in-drugimi-podobnimi-dejanji-preneha.-Če-je-še-mogoče,-lahko-zahtevate,-naj-vam-stvar-vrne-oziroma-naj-vzpostavi-stanje,-kakršno-je-bilo-pred-motenjem-ali-odvzemom.

Obrazec-vsebuje-tudi-opozorilo,-da-bo-posestnik,-ki-je-bil-v-posesti-moten-oziroma-mu-je-bila-ta-odvzeta,-v-primeru-neupoštevanja-opozorila-prisiljen-vložiti-tožbo-zaradi-motenja-posesti.

Pomembno!
Tožba-zaradi-motenja-posesti-se-vloži-v-zakonsko-določenem-roku,-to-je-v-30-dneh-od-dneva,-ko-je-posestnik-zvedel-za-nastalo-motenje-in-storilca,-najpozneje-pa-v-1-letu,-ko-je-motenje-nastalo.-Zato-bodite-pozorni-na-datum-opozorila,-saj-se-bo-v-primeru-dvoma-štelo,-da-ste-najkasneje-takrat-zvedeli-za-nastalo-motenje-in-storilca.

Delodajalec je dolžan delavcu do konca plačilnega dne izdati pisni obračun - plačilno listo, iz katerega so razvidni podatki o plači, nadomestilu plače, povračila stroškov v zvezi z delom in drugi prejemki (odpravnina, regres, ipd.), ki jih izplača delavcu.

Ta plačilna lista ima status verodostojne listine, na podlagi katere lahko delavec vloži izvršbo, v kolikor mu delodajalec dohodek le obračuna, ne pa tudi izplača.

S tem e-obrazcem izdelate opozorilo, s katerim delavec opozori in pozove delodajalca, ki mu ni izstavil plačilne liste, da mu plačilno listo izda.

Glede na to, da lahko delavec neizplačane prejemke izterja z izvršbo, ki jo vloži na podlagi plačilne liste, lahko pridobitev le-te delavcu zelo olajša nadaljnje postopke..
Delodajalec-je-dolžan-delavcu-do-konca-plačilnega-dne-izdati-pisni-obračun---plačilno-listo,-iz-katerega-so-razvidni-podatki-o-plači,-nadomestilu-plače,-povračila-stroškov-v-zvezi-z-delom-in-drugi-prejemki-(odpravnina,-regres,-ipd.),-ki-jih-izplača-delavcu.

Ta-plačilna-lista-ima-status-verodostojne-listine,-na-podlagi-katere-lahko-delavec-vloži-izvršbo,-v-kolikor-mu-delodajalec-dohodek-le-obračuna,-ne-pa-tudi-izplača.

S-tem-e-obrazcem-izdelate-opozorilo,-s-katerim-delavec-opozori-in-pozove-delodajalca,-ki-mu-ni-izstavil-plačilne-liste,-da-mu-plačilno-listo-izda.

Glede-na-to,-da-lahko-delavec-neizplačane-prejemke-izterja-z-izvršbo,-ki-jo-vloži-na-podlagi-plačilne-liste,-lahko-pridobitev-le-te-delavcu-zelo-olajša-nadaljnje-postopke.

S tem obrazcem upnik pri pristojni upravni enoti opravi poizvedbo o dolžnikovi EMŠO (enotni matični številki občana). Podatek o EMŠO je posebej pomemben pri nadaljnjih poizvedbah o lastništvu dolžnikovih nepremičnin in o dolžnikovih vrednostnih papirjih.

Ko upnik pridobi podatek o dolžnikovi EMŠO, ga lahko sporoči sodišču z obrazcem Obvestilo o dolžnikovi EMŠO..
S-tem-obrazcem-upnik-pri-pristojni-upravni-enoti-opravi-poizvedbo-o-dolžnikovi-EMŠO-(enotni-matični-številki-občana).-Podatek-o-EMŠO-je-posebej-pomemben-pri-nadaljnjih-poizvedbah-o-lastništvu-dolžnikovih-nepremičnin-in-o-dolžnikovih-vrednostnih-papirjih.

Ko-upnik-pridobi-podatek-o-dolžnikovi-EMŠO,-ga-lahko-sporoči-sodišču-z-obrazcem-Obvestilo-o-dolžnikovi-EMŠO.

Nadurno delo lahko traja:

• največ osem ur na teden,
• največ 20 ur na mesec in
• največ 170 ur na leto.

Nadurno delo lahko s soglasjem delavca traja tudi preko letne časovne omejitve 170 ur, vendar skupaj največ 230 ur na leto. V primeru vsakokratne odreditve nadurnega dela, ki presega 170 ur na leto, mora delodajalec pridobiti pisno soglasje delavca..
Nadurno-delo-lahko-traja:

• največ-osem-ur-na-teden,-
• največ-20-ur-na-mesec-in-
• največ-170-ur-na-leto.

Dnevna,-tedenska-in-mesečna-časovna-omejitev-se-lahko-upošteva-kot-povprečna-omejitev-v-obdobju,-določenem-z-zakonom-ali-kolektivno-pogodbo,-in-ne-sme-biti-daljše-od-šestih-mesecev.

Nadurno-delo-lahko-s-soglasjem-delavca-traja-tudi-preko-letne-časovne-omejitve-170-ur,-vendar-skupaj-največ-230-ur-na-leto.-V-primeru-vsakokratne-odreditve-nadurnega-dela,-ki-presega-170-ur-na-leto,-mora-delodajalec-pridobiti-pisno-soglasje-delavca.

S tem obrazcem upnik predlaga, da o obračunu plačila za delo in stroškov, ki ga je izdelal izvršitelj, odloči sodišče, če se z obračunom iz kateregakoli razloga ne strinja. Če upnik ne vloži zahteve, da o obračunu odloči sodišče, velja obračun za dokončnega. Dokončni obračun je izvršilni naslov.

Zahtevo mora upnik vložiti v osmih dneh od prejema obračuna.

V zahtevi ni potrebno navajati konkretnih razlogov nestrinjanja z obračunom..
S-tem-obrazcem-upnik-predlaga,-da-o-obračunu-plačila-za-delo-in-stroškov,-ki-ga-je-izdelal-izvršitelj,-odloči-sodišče,-če-se-z-obračunom-iz-kateregakoli-razloga-ne-strinja.-Če-upnik-ne-vloži-zahteve,-da-o-obračunu-odloči-sodišče,-velja-obračun-za-dokončnega.-Dokončni-obračun-je-izvršilni-naslov.

Zahtevo-mora-upnik-vložiti-v-osmih-dneh-od-prejema-obračuna.

V-zahtevi-ni-potrebno-navajati-konkretnih-razlogov-nestrinjanja-z-obračunom.

Tu lahko sestavite enostavno zahtevo za sodno varstvo zoper plačilni nalog, ki ga izda pooblaščena uradna oseba prekrškovnega organa (npr. policist, inšpektor).

(Če ste od prekrškovnega organa prejeli odločbo o prekršku in ne plačilnega naloga, uporabite obrazec Zahteva za sodno varstvo zoper odločbo prekrškovnega organa.)

Zahtevo za sodno varstvo je potrebno vložiti v osmih dneh od vročitve plačilnega naloga. Rok za vložitev začne teči prvi naslednji dan po vročitvi plačilnega naloga. Če je zadnji (osmi) dan roka državni praznik, nedelja ali dela prost dan, se rok izteče s pretekom prvega naslednjega delavnika..
Tu-lahko-sestavite-enostavno-zahtevo-za-sodno-varstvo-zoper-plačilni-nalog,-ki-ga-izda-pooblaščena-uradna-oseba-prekrškovnega-organa-(npr.-policist,--inšpektor).

(Če-ste-od-prekrškovnega-organa-prejeli-odločbo-o-prekršku-in-ne-plačilnega-naloga,-uporabite-obrazec-Zahteva-za-sodno-varstvo-zoper-odločbo-prekrškovnega-organa.)

Zahtevo-za-sodno-varstvo-je-potrebno-vložiti-v-osmih-dneh-od-vročitve-plačilnega-naloga.-Rok-za-vložitev-začne-teči-prvi-naslednji-dan-po-vročitvi-plačilnega-naloga.-Če-je-zadnji-(osmi)-dan-roka-državni-praznik,-nedelja-ali-dela-prost-dan,-se-rok-izteče-s-pretekom-prvega-naslednjega-delavnika.

S tem predlogom zakonca (mož in žena), ki želita razvezati svojo zakonsko zvezo, sodišču predlagata razvezo zakonske zveze. Pogoj za to je, da sta se pred tem sporazumela o varstvu, vzgoji in preživljanju skupnih otrok ter o njihovih stikih s staršema (če imata skupne otroke), o delitvi skupnega premoženja, o tem, kdo od njiju ostane ali postane najemnik stanovanja, in o preživljanju zakonca, če ta nima sredstev za življenje.

Predhodno se morate prijaviti na posvetovalni razgovor na CSD. Ta ni obvezen, če zakonca nimata skupnih otrok, nad katerimi imata starševsko skrb, če je eden od zakoncev nerazsoden, če ima eden od zakoncev neznano prebivališče ali je pogrešan oziroma če en ali oba zakonca živita v tujini.

Predhodno-se-morate-prijaviti-na-posvetovalni-razgovor-na-CSD.-Ta-ni-obvezen,-če-zakonca-nimata-skupnih-otrok,-nad-katerimi-imata-starševsko-skrb,-če-je-eden-od-zakoncev-nerazsoden,-če-ima-eden-od-zakoncev-neznano-prebivališče-ali-je-pogrešan-oziroma-če-en-ali-oba-zakonca-živita-v-tujini.

Zakon o varstvu potrošnikov v 43.d členu določa, da če je potrošnik odstopil od, pogodbe, sklenjenene na daljavo , oziroma od pogodbe, sklenjene zunaj poslovnih prostorov (v skladu z določbami 43. člena), mu mora podjetje vrniti vsa opravljena plačila.

Vračilo plačil mora podjetje opraviti takoj, ko je to mogoče, najkasneje pa v petnajstih dneh po prejemu sporočila o odstopu od pogodbe. Če podjetje zamudi z vračilom plačil, mora potrošniku poleg zakonitih zamudnih obresti plačati še eno desetino.
S-tem-obrazcem-lahko-zahtevate,-naj-podjetje-vrne-vsa-plačila,-ki-so-bila-opravljena-na-podlagi-pogodbe,-sklenjene-na-daljavo,-ali-pogodbe,-sklenjene-zunaj-poslovnih-prostorov,-od-katere-je-potrošnik-odstopil-(če-podjetje-tega-ne-stori-že-samo-od-sebe).

Zakon-o-varstvu-potrošnikov-v-43.d-členu-določa,-da-če-je-potrošnik-odstopil-od,-pogodbe,-sklenjenene-na-daljavo-,-oziroma-od-pogodbe,-sklenjene-zunaj-poslovnih-prostorov-(v-skladu-z-določbami-43.-člena),-mu-mora-podjetje-vrniti-vsa-opravljena-plačila.-

Vračilo-plačil-mora-podjetje-opraviti-takoj,-ko-je-to-mogoče,-najkasneje-pa-v-petnajstih-dneh-po-prejemu-sporočila-o-odstopu-od-pogodbe.-Če-podjetje-zamudi-z-vračilom-plačil,-mora-potrošniku-poleg-zakonitih-zamudnih-obresti-plačati-še-eno-desetino

S pomočjo tega obrazca upnik sestavi vlogo, s katero od sodišča zahteva, da potrdi, da je sklep o izvršbi, ki ga je izdalo to sodišče, postal pravnomočen.

Sklep o izvršbi postane pravnomočen, ko dolžnik zoper njega ne more več vložiti pravnega sredstva (ugovora ali pritožbe), ker je bodisi potekel rok za vložitev pravnega sredstva bodisi je dolžnik vložil pravno sredstvo, pa je sodišče o njem odločilo negativno.

Pravnomočnost sklepa o izvršbi je pogoj, da se lahko začnejo opravljati neposredna dejanja izvršbe, da torej upnik pride do izpolnitve svoje terjatve.

Sodišče potrdi pravnomočnost s pečatom in podpisom na sami vlogi..
S-pomočjo-tega-obrazca-upnik-sestavi-vlogo,-s-katero-od-sodišča-zahteva,-da-potrdi,-da-je-sklep-o-izvršbi,-ki-ga-je-izdalo-to-sodišče,-postal-pravnomočen.

Sklep-o-izvršbi-postane-pravnomočen,-ko-dolžnik-zoper-njega-ne-more-več-vložiti-pravnega-sredstva-(ugovora-ali-pritožbe),-ker-je-bodisi-potekel-rok-za-vložitev-pravnega-sredstva-bodisi-je-dolžnik-vložil-pravno-sredstvo,-pa-je-sodišče-o-njem-odločilo-negativno.

Pravnomočnost-sklepa-o-izvršbi-je-pogoj,-da-se-lahko-začnejo-opravljati-neposredna-dejanja-izvršbe,-da-torej-upnik-pride-do-izpolnitve-svoje-terjatve.

Sodišče-potrdi-pravnomočnost-s-pečatom-in-podpisom-na-sami-vlogi.

Ta pravilnik je obvezen interni akt, s katerim delodajalci v skladu z Zakonom o zaščiti prijaviteljev vzpostavljajo varno notranjo pot za prijavo kršitev predpisov ter zagotavljajo učinkovito pravno varstvo in zaščito posameznikov pred povračilnimi ukrepi. Priprava in sprejetje tega pravilnika sta zakonsko obvezna za zavezance po zakonu, hkrati pa celostno urejata imenovanje zaupnika, vodenje evidence prijav ter roke in postopke obravnave..
Ta-pravilnik-je-obvezen-interni-akt,-s-katerim-delodajalci-v-skladu-z-Zakonom-o-zaščiti-prijaviteljev-vzpostavljajo-varno-notranjo-pot-za-prijavo-kršitev-predpisov-ter-zagotavljajo-učinkovito-pravno-varstvo-in-zaščito-posameznikov-pred-povračilnimi-ukrepi.-Priprava-in-sprejetje-tega-pravilnika-sta-zakonsko-obvezna-za-zavezance-po-zakonu,-hkrati-pa-celostno-urejata-imenovanje-zaupnika,-vodenje-evidence-prijav-ter-roke-in-postopke-obravnave.

Pri redni odpovedi lahko delodajalec delavcu odpove pogodbo o zaposlitvi le, če obstaja utemeljen razlog, ki onemogoča nadaljevanje dela pod pogoji iz pogodbe o zaposlitvi med delavcem in delodajalcem (neutemeljene razloge za redno odpoved določa 89. člen ZDR).

Pri tem mora pisno obrazložiti odpovedni razlog in pravilno izpeljati celoten postopek prekinitve pogodbe o zaposlitvi. Pogodbo mora odpovedati najkasneje v 6. mesecih od nastanka utemeljenega razloga..
Pri-redni-odpovedi-lahko-delodajalec-delavcu-odpove-pogodbo-o-zaposlitvi-le,-če-obstaja-utemeljen-razlog,-ki-onemogoča-nadaljevanje-dela-pod-pogoji-iz-pogodbe-o-zaposlitvi-med-delavcem-in-delodajalcem-(neutemeljene-razloge-za-redno-odpoved-določa-89.-člen-ZDR).

Pri-tem-mora-pisno-obrazložiti-odpovedni-razlog-in-pravilno-izpeljati-celoten-postopek-prekinitve-pogodbe-o-zaposlitvi.-Pogodbo-mora-odpovedati-najkasneje-v-6.-mesecih-od-nastanka-utemeljenega-razloga.

S tem obrazcem dosežete umik tožbe oz. umik tožbenega zahtevka.

Tožbeni zahtevek lahko tožeča stranka umakne brez privolitve tožene stranke le dokler se tožena stranka ne spusti v obravnavanje glavne stvari (t.j. dokler na tožbo ne odgovori).

Kasneje (vse do konca glavne obravnave) pa je umik tožbe možen le ob soglasju tožene stranke. Če se tožena stranka glede predlaganega umika tožbe, ko je za umik potrebno njeno soglasje, ne izjavi v 15-ih dneh od dne, ko je bila o predlaganem umiku tožbe obveščena, se šteje, da je soglasje za umik podala.

Ko je tožba umaknjena, se šteje, kot da sploh ni bila vložena in se lahko kadarkoli ponovno vloži. .
S-tem-obrazcem-dosežete-umik-tožbe-oz.-umik-tožbenega-zahtevka.

Tožbeni-zahtevek-lahko-tožeča-stranka-umakne-brez-privolitve-tožene-stranke-le-dokler-se-tožena-stranka-ne-spusti-v-obravnavanje-glavne-stvari-(t.j.-dokler-na-tožbo-ne-odgovori).-

Kasneje-(vse-do-konca-glavne-obravnave)-pa-je-umik-tožbe-možen-le-ob-soglasju-tožene-stranke.-Če-se-tožena-stranka-glede-predlaganega-umika-tožbe,-ko-je-za-umik-potrebno-njeno-soglasje,-ne-izjavi-v-15-ih-dneh-od-dne,-ko-je-bila-o-predlaganem-umiku-tožbe-obveščena,-se-šteje,-da-je-soglasje-za-umik-podala.

Ko-je-tožba-umaknjena,-se-šteje,-kot-da-sploh-ni-bila-vložena-in-se-lahko-kadarkoli-ponovno-vloži.---

Darilna pogodba je pogodba, s katero darovalec neodplačno prepusti obdarjencu kakšno stvar ali pravico, obdarjenec pa to prepustitev sprejme. Predmet darilne pogodbe je tako lahko tudi nepremičnina. Za darilno pogodbo velja, da mora biti sklenjena v pisni obliki ali pa mora biti darilo dejansko izročeno.

Služnost stanovanja je osebna služnost, ki daje pravico uporabljati stanovanje ali njegov del za potrebe imetnika služnosti in njegove družine tako, da se ohranja njegova substanca. Raba je osebna služnost, ki daje pravico uporabljati tujo stvar v skladu z njenim gospodarskim namenom za potrebe imetnika služnosti tako, da se ohranja njena substanca.

Takšna pogodba sklenjena med zakoncema mora biti sklenjena v obliki notarskega zapisa (sestaviti jo mora notar).

Služnost-stanovanja-je-osebna-služnost,-ki-daje-pravico-uporabljati-stanovanje-ali-njegov-del-za-potrebe-imetnika-služnosti-in-njegove-družine-tako,-da-se-ohranja-njegova-substanca.-Raba-je-osebna-služnost,-ki-daje-pravico-uporabljati-tujo-stvar-v-skladu-z-njenim-gospodarskim-namenom-za-potrebe-imetnika-služnosti-tako,-da-se-ohranja-njena-substanca.

Takšna-pogodba-sklenjena-med-zakoncema-mora-biti-sklenjena-v-obliki-notarskega-zapisa-(sestaviti-jo-mora-notar).

Takšno soglasje izdelate preko tega e-obrazca..
Najemnik-stanovanja-ne-sme-spreminjati-stanovanjskih-prostorov-ter-vgrajene-opreme-in-naprav-ter-opravljati-koristnih-vlaganj-oziroma-izboljšav-v-stanovanju-brez-predhodnega-pisnega-soglasja-lastnika.

Te-to-stori-nima-pravice-lastnika-terjati-za-vložen-znesek.-

Takšno-soglasje-izdelate-preko-tega-e-obrazca.

Vsak posameznik lahko zahteva izpis osebnih podatkov, ki so vsebovani v vseh treh kazenskih evidencah (iz kazenske evidence, evidence vzgojnih ukrepov, evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost) in se nanašajo nanj. Prav tako je mogoče pridobiti izpis iz kazenske evidence za pravno osebo. V postopku prijave na razpis za delovno mesto potrdila iz kazenske evidence ni potrebno priložiti, saj zadostuje že podpisana izjava kandidata za zasedbo delovnega mesta, iz katere smiselno izhaja, da oseba ni zabeležena v kazenski evidenci..
Vsak-posameznik-lahko-zahteva-izpis-osebnih-podatkov,-ki-so-vsebovani-v-vseh-treh-kazenskih-evidencah-(iz-kazenske-evidence,-evidence-vzgojnih-ukrepov,-evidence-izbrisanih-obsodb-za-kazniva-dejanja-zoper-spolno-nedotakljivost)-in-se-nanašajo-nanj.-Prav-tako-je-mogoče-pridobiti-izpis-iz-kazenske-evidence-za-pravno-osebo. V-postopku-prijave-na-razpis-za-delovno-mesto-potrdila-iz-kazenske-evidence-ni-potrebno-priložiti,-saj-zadostuje-že-podpisana-izjava-kandidata-za-zasedbo-delovnega-mesta,-iz-katere-smiselno-izhaja,-da-oseba-ni-zabeležena-v-kazenski-evidenci.

Ta pogodba pride v poštev pri oddaji v najem vseh vrst poslovnih prostorov (pisarne, lokala, skladišča...)..
Ta-pogodba-pride-v-poštev-pri-oddaji-v-najem-vseh-vrst-poslovnih-prostorov-(pisarne,-lokala,-skladišča...).

Če pri delodajalcu ni organiziranega sindikata, se s splošnim aktom delodajalca lahko določijo pravice, ki se v skladu z Zakonom o delovnih razmerjih - 1 lahko urejajo v kolektivnih pogodbah, če so za delavca ugodnejše, kot jih določa zakon oziroma kolektivna pogodba, ki zavezuje delodajalca. Vendar pa mora delodajalec pred sprejemom takšnega splošnega akta neposredno obvestiti delavce o vsebini predloga tega akta..
Če-pri-delodajalcu-ni-organiziranega-sindikata,-se-s-splošnim-aktom-delodajalca-lahko-določijo-pravice,-ki-se-v-skladu-z-Zakonom-o-delovnih-razmerjih---1-lahko-urejajo-v-kolektivnih-pogodbah,-če-so-za-delavca-ugodnejše,-kot-jih-določa-zakon-oziroma-kolektivna-pogodba,-ki-zavezuje-delodajalca.-Vendar-pa-mora-delodajalec-pred-sprejemom-takšnega-splošnega-akta-neposredno-obvestiti-delavce-o-vsebini-predloga-tega-akta.

S tem obrazcem starši ali skrbniki pisno opravičijo krajše odsotnosti od pouka razredniku. Število dni odsotnosti, ki jih lahko opravičijo, je odvisno od pravil, zapisanih v šolskem redu posamezne šole (običajno je to do pet dni)..
S-tem-obrazcem-starši-ali-skrbniki-pisno-opravičijo-krajše-odsotnosti-od-pouka-razredniku.-Število-dni-odsotnosti,-ki-jih-lahko-opravičijo,-je-odvisno-od-pravil,-zapisanih-v-šolskem-redu-posamezne-šole-(običajno-je-to-do-pet-dni).

S tem pooblastilom dedič pooblasti drugo osebo, da ga zastopa na zapuščinski obravnavi..
S-tem-pooblastilom-dedič-pooblasti-drugo-osebo,-da-ga-zastopa-na-zapuščinski-obravnavi.

S predpogodbo se stranki dogovorita, da bosta kasneje sklenili glavno prodajno pogodbo. Predpogodba je za stranki zavezujoča, če ni dogovorjeno, da lahko ena ali druga stranka od dogovora odstopi..
S-predpogodbo-se-stranki-dogovorita,-da-bosta-kasneje-sklenili-glavno-prodajno-pogodbo.-Predpogodba-je-za-stranki-zavezujoča,-če-ni-dogovorjeno,-da-lahko-ena-ali-druga-stranka-od-dogovora-odstopi.

S tem obrazcem upnik sodišču predlaga izvršitelja. .
S-tem-obrazcem-upnik-sodišču-predlaga-izvršitelja.-

S tem e-obrazcem pripravite aneks k pogodbi o zaposlitvi, v katerem se določi začasno opravljanje dela v Nemčiji..
S-tem-e-obrazcem-pripravite-aneks-k-pogodbi-o-zaposlitvi,-v-katerem-se-določi-začasno-opravljanje-dela-v-Nemčiji.

S tem e-obrazcem pripravite opomin, ki ga izročite najemniku, ki dolguje najemnino..
S-tem-e-obrazcem-pripravite-opomin,-ki-ga-izročite-najemniku,-ki-dolguje-najemnino.

S tem e-obrazcem izdelate opozorilo, ki ga delavec vroči delodajalcu, ki mu ni izplačal prihodkov iz delovnega razmerja (plače, stroškov prevoza, malice, odpravnine oz. regresa), v katerem ga opozori na kršitve in pozove naj mu prihodek izplača..
S-tem-e-obrazcem-izdelate-opozorilo,-ki-ga-delavec-vroči-delodajalcu,-ki-mu-ni-izplačal-prihodkov-iz-delovnega-razmerja-(plače,-stroškov-prevoza,-malice,-odpravnine-oz.-regresa),-v-katerem-ga-opozori-na-kršitve-in-pozove-naj-mu-prihodek-izplača.

S tem obrazcem sestavite predlog za stečaj delodajalca (pravne osebe ali s.p.-ja), če ta za več kot tri mesece zamuja bodisi s plačilom plač delavcem do višine minimalne plače, bodisi s plačilom davkov in prispevkov, ki jih mora izplačevalec obračunati ali plačati hkrati s plačilom plač delavcem, in takšno stanje traja na dan pred vložitvijo predloga za začetek stečajnega postopka..
S-tem-obrazcem-sestavite-predlog-za-stečaj-delodajalca-(pravne-osebe-ali-s.p.-ja),-če-ta-za-več-kot-tri-mesece-zamuja-bodisi-s-plačilom-plač-delavcem-do-višine-minimalne-plače,-bodisi-s-plačilom-davkov-in-prispevkov,-ki-jih-mora-izplačevalec-obračunati-ali-plačati-hkrati-s-plačilom-plač-delavcem,-in-takšno-stanje-traja-na-dan-pred-vložitvijo-predloga-za-začetek-stečajnega-postopka.

S tem obrazcem upnik predlaga sodišču, da popravi napake v imenih in številkah ali druge očitne pisne ali računske napake, pomanjkljivosti glede oblike ali neskladnosti prepisa sklepa z originalom v sklepu, ki ga je izdalo.

Pozor: Obrazec je potrebno vložiti v petnajstih (15) dneh od prejema sklepa, katerega poprava se zahteva..
S-tem-obrazcem-upnik-predlaga-sodišču,-da-popravi-napake-v-imenih-in-številkah-ali-druge-očitne-pisne-ali-računske-napake,-pomanjkljivosti-glede-oblike-ali-neskladnosti-prepisa-sklepa-z-originalom-v-sklepu,-ki-ga-je-izdalo.

Pozor:-Obrazec-je-potrebno-vložiti-v-petnajstih-(15)-dneh-od-prejema-sklepa,-katerega-poprava-se-zahteva.

Dolžnik lahko v postopku osebnega stečaja, do izdaje sklepa o končanju postopka osebnega stečaja vloži predlog za odpust svojih obveznosti, ki so nastale do začetka postopka osebnega stečaja.

S tem e-obrazcem izdela predlog, s katerim umakne svoj predlog za odpust obveznosti, ki ga je v postopku že podal.

Ta predlog vloži stečajni dolžnik in pride v poštev, kadar želi dolžnik predhodno končati postopek osebnega stečaja, v katerem je predlagal odpust obveznosti. Denimo ker je prišel do sredstev, s katerimi želi poplačati svoje upnike..
Dolžnik-lahko-v-postopku-osebnega-stečaja,-do-izdaje-sklepa-o-končanju-postopka-osebnega-stečaja-vloži-predlog-za-odpust-svojih-obveznosti,-ki-so-nastale-do-začetka-postopka-osebnega-stečaja.

S-tem-e-obrazcem-izdela-predlog,-s-katerim-umakne-svoj-predlog-za-odpust-obveznosti,-ki-ga-je-v-postopku-že-podal.

Ta-predlog-vloži-stečajni-dolžnik-in-pride-v-poštev,-kadar-želi-dolžnik-predhodno-končati-postopek-osebnega-stečaja,-v-katerem-je-predlagal-odpust-obveznosti.-Denimo-ker-je-prišel-do-sredstev,-s-katerimi-želi-poplačati-svoje-upnike.

S tem obrazcem lahko pravna ali fizična oseba vloži pritožbo Oglaševalskemu razsodišču pri Slovenski oglaševalski zbornici, če meni, da posamezni oglas (ali) akcija krši določila Slovenskega oglaševalskega kodeksa..
S-tem-obrazcem-lahko-pravna-ali-fizična-oseba-vloži-pritožbo-Oglaševalskemu-razsodišču-pri-Slovenski-oglaševalski-zbornici,-če-meni,-da-posamezni-oglas-(ali)-akcija-krši-določila-Slovenskega-oglaševalskega-kodeksa.

S tem e-obrazcem najemnik pripravi dokument, s katerim od bivšega najemodajalca zahteva vračilo neupravičeno zadržane varščine..
S-tem-e-obrazcem-najemnik-pripravi-dokument,-s-katerim-od-bivšega-najemodajalca-zahteva-vračilo-neupravičeno-zadržane-varščine.

Ta obrazec se uporabi, če pravico do porodniškega dopusta skladno z Zakonom o starševskem varstvu in družinskih prejemkih uveljavlja otrokov oče, eden od njegovih starih staršev ali druga oseba.

Možni razlogi, da pravice do porodniškega dopusta ne uveljavlja otrokova mati, so navedeni v spodnjem vprašalniku. Vloga se lahko odda na Center za socialno delo, takoj ko so podani razlogi za pridobitev pravice tega dopusta. Pravica do porodniškega dopusta traja za očeta, druge osebe ali enega od starih staršev največ 77 dni od rojstva otroka, zmanjšano za toliko dni, kolikor je star otrok, ko nastopi porodniški dopust oče ali druga oseba ali eden od starih staršev.

Če pravico do porodniškega dopusta uveljavlja mati, uporabite obrazec Vloga matere za uveljavitev pravice do porodniškega dopusta - OBRAZEC S-1/1..
Ta-obrazec-se-uporabi,-če-pravico-do-porodniškega-dopusta-skladno-z-Zakonom-o-starševskem-varstvu-in-družinskih-prejemkih-uveljavlja-otrokov-oče,-eden-od-njegovih-starih-staršev-ali-druga-oseba.

Možni-razlogi,-da-pravice-do-porodniškega-dopusta-ne-uveljavlja-otrokova-mati,-so-navedeni-v-spodnjem-vprašalniku.-Vloga-se-lahko-odda-na-Center-za-socialno-delo,--takoj-ko-so-podani-razlogi-za-pridobitev-pravice-tega-dopusta.-Pravica-do-porodniškega-dopusta-traja-za-očeta,-druge-osebe-ali-enega-od-starih-staršev-največ-77-dni-od-rojstva-otroka,-zmanjšano-za-toliko-dni,-kolikor-je-star-otrok,-ko-nastopi-porodniški-dopust-oče-ali-druga-oseba-ali-eden-od-starih-staršev.

Če-pravico-do-porodniškega-dopusta-uveljavlja-mati,-uporabite-obrazec-Vloga-matere-za-uveljavitev-pravice-do-porodniškega-dopusta---OBRAZEC-S-1/1.

Najemnik, ki mu je bilo stanovanje dano v najem za določen čas, mora najmanj 30 dni pred potekom tega časa pridobiti od lastnika odobritev podaljšanja najemne pogodbe s sklenitvijo aneksa k najemni pogodbi, sicer mora izprazniti stanovanje oseb in stvari v pogodbenem roku, razen če najemna pogodba ne določa drugače.

S tem obvestilom bodisi najemodajalec, bodisi najemnik, drugo stranko obvesti, da ne bo podaljšal najemne pogodbe oz. najema sklenjenega za določen čas.

Obvestilo ni obvezno, pomaga pa pri razjasnitvi zadev med strankama in pri preprečevanju morebitnih zapletov ob samem poteku najema..
Najemnik,-ki-mu-je-bilo-stanovanje-dano-v-najem-za-določen-čas,-mora-najmanj-30-dni-pred-potekom-tega-časa-pridobiti-od-lastnika-odobritev-podaljšanja-najemne-pogodbe-s-sklenitvijo-aneksa-k-najemni-pogodbi,-sicer-mora-izprazniti-stanovanje-oseb-in-stvari-v-pogodbenem-roku,-razen-če-najemna-pogodba-ne-določa-drugače.

S-tem-obvestilom-bodisi-najemodajalec,-bodisi-najemnik,-drugo-stranko-obvesti,-da-ne-bo-podaljšal-najemne-pogodbe-oz.-najema-sklenjenega-za-določen-čas.

Obvestilo-ni-obvezno,-pomaga-pa-pri-razjasnitvi-zadev-med-strankama-in-pri-preprečevanju-morebitnih-zapletov-ob-samem-poteku-najema.

S tem obrazcem upnik predlaga sodišču, da obvesti vse solastnike nepremičnine, ki je pod izvršbo in katerih deleži niso predmet izvršbe, o začeti izvršbi na dolžnikov solastniški delež na nepremičnini, in jim omogoči, da, da se po pogojih prodaje, z njihovim soglasjem nepremičnina proda kot celota..
S-tem-obrazcem-upnik-predlaga-sodišču,-da-obvesti-vse-solastnike-nepremičnine,-ki-je-pod-izvršbo-in-katerih-deleži-niso-predmet-izvršbe,-o-začeti-izvršbi-na-dolžnikov-solastniški-delež-na-nepremičnini,-in-jim-omogoči,-da,-da-se-po-pogojih-prodaje,-z-njihovim-soglasjem-nepremičnina-proda-kot-celota.

Sodišče dovoli izvršbo za poplačilo denarne terjatve s tistim sredstvom in na tistih predmetih, ki so navedeni v predlogu za izvršbo.

Na dolžnikov predlog sodišče omeji dovoljeno izvršbo tako, da se ta opravi samo na nekatera sredstva oziroma na nekatere predmete ali drugo sredstvo namesto tistega, ki ga je predlagal upnik, če zadoščajo za poplačilo terjatve.

Takšen predlog izdelate preko tega e-obrazca. V kolikor gre za rubež nepremičnine, uporabite Predlog dolžnika, naj sodišče dovoli izvršbo na druga sredstva ali na drugo nepremičnino.

Če izvršba s posameznim izvršilnim sredstvom ali posameznim predmetom ni uspešna, sodišče omejeno izvršbo nadaljuje z naslednjimi izvršilnimi sredstvi oziroma na naslednje predmete..
Sodišče-dovoli-izvršbo-za-poplačilo-denarne-terjatve-s-tistim-sredstvom-in-na-tistih-predmetih,-ki-so-navedeni-v-predlogu-za-izvršbo.

Na-dolžnikov-predlog-sodišče-omeji-dovoljeno-izvršbo-tako,-da-se-ta-opravi-samo-na-nekatera-sredstva-oziroma-na-nekatere-predmete-ali-drugo-sredstvo-namesto-tistega,-ki-ga-je-predlagal-upnik,-če-zadoščajo-za-poplačilo-terjatve.

Takšen-predlog-izdelate-preko-tega-e-obrazca.-V-kolikor-gre-za-rubež-nepremičnine,-uporabite-Predlog-dolžnika,-naj-sodišče-dovoli-izvršbo-na-druga-sredstva-ali-na-drugo-nepremičnino.

Če-izvršba-s-posameznim-izvršilnim-sredstvom-ali-posameznim-predmetom-ni-uspešna,-sodišče-omejeno-izvršbo-nadaljuje-z-naslednjimi-izvršilnimi-sredstvi-oziroma-na-naslednje-predmete.

Gre za obrazec Obr. PZOro-1 št. 8, ki ga določa 8. člen Pravilnika o izvrševanju zakona o orožju. .
Gre-za-obrazec-Obr.-PZOro-1-št.-8,-ki-ga-določa-8.-člen-Pravilnika-o-izvrševanju-zakona-o-orožju.-

S tem obrazcem lahko potrošnik na podlagi 13. člena Zakona o varstvu potrošnikov Oglaševalsko razsodišče pri Slovenski oglaševalski zbornici zaprosi za mnenje o tem, ali je določen objavljen oglas (reklama) nedostojen ali zavajajoč.

Nedostojno oglaševanje opredeljuje Zakon o varstvu potrošnikov v členu 12.a, zavajajoče oglaševanje pa v členu 12.b člen. Pravila oglaševanja vsebuje tudi Slovenski oglaševalski kodeks.

Nedostojno oglaševanje blaga in storitev pomeni oglaševanje, ki vsebuje sestavine, ki so žaljive ali bi lahko bile žaljive za potrošnike, bralce, poslušalce in gledalce, ali sestavine, ki nasprotujejo morali.