Info page
Z izstopno izjavo podamo pisni zahtevek za izstop iz sindikata in prenehanje plačevanja članarine..
Z-izstopno-izjavo-podamo-pisni-zahtevek-za-izstop-iz-sindikata-in-prenehanje-plačevanja-članarine.

S tem aneksom dve pogodbeni stranki, ki sta sklenili pogodbo za določen čas, podaljšata njeno veljavnost..
S-tem-aneksom-dve-pogodbeni-stranki,-ki-sta-sklenili-pogodbo-za-določen-čas,-podaljšata-njeno-veljavnost.

Če je delavec to zahteval, mu je delodajalec ob prenehanju pogodbe o zaposlitvi dolžan vrniti vse njegove dokumente ter mu izdati tudi potrdilo o vrsti dela, ki ga je opravljal. S tem dopisom delodajalec delavca obvesti o tem, da mu vrača zahtevane dokumente, ter potrdi, kakšno delo in koliko časa je delavec pri njem opravljal..
Če-je-delavec-to-zahteval,-mu-je-delodajalec-ob-prenehanju-pogodbe-o-zaposlitvi-dolžan-vrniti-vse-njegove-dokumente-ter-mu-izdati-tudi-potrdilo-o-vrsti-dela,-ki-ga-je-opravljal.-S-tem-dopisom-delodajalec-delavca-obvesti-o-tem,-da-mu-vrača-zahtevane-dokumente,-ter-potrdi,-kakšno-delo-in-koliko-časa-je-delavec-pri-njem-opravljal.

Posojilna pogodba je pogodba oziroma dogovor, ki se sklene ob posojilu denarja ali katere druge stvari. Njen bistven pomen je v tem, da se stranki s pisno pogodbo zavarujeta za primer kasnejše neizpolnitve obveznosti ali drugih težav.

Terjatev iz posojilne pogodbe se lahko zavaruje s poroštveno izjavo..
Posojilna-pogodba-je-pogodba-oziroma-dogovor,-ki-se-sklene-ob-posojilu-denarja-ali-katere-druge-stvari.-Njen-bistven-pomen-je-v-tem,-da-se-stranki-s-pisno-pogodbo-zavarujeta-za-primer-kasnejše-neizpolnitve-obveznosti-ali-drugih-težav.

Terjatev-iz-posojilne-pogodbe-se-lahko-zavaruje-s-poroštveno-izjavo.

S tem obrazcem dolžnik poda ugovor zoper sklep o izvršbi, ker je izterjevana terjatev zastarala. Zastaranje terjatve začne teči prvi dan po dnevu, ko je upnik imel pravico terjati njeno izpolnitev. Terjatev zastara, ko poteče predpisani rok za njeno sodno uveljavitev (zastaralni rok). Zastaranje terjatev in zastaralne roke ureja Obligacijski zakonik v členih od 335 do 370.

Pomembno: dolžnik se mora na zastaranje izrecno sklicevati, sicer se sodišče na zastaranje ne sme ozirati.

Ugovor je potrebno vložiti v roku 8 dni od prejema sklepa o izvršbi..
S-tem-obrazcem-dolžnik-poda-ugovor-zoper-sklep-o-izvršbi,-ker-je-izterjevana-terjatev-zastarala.-Zastaranje-terjatve-začne-teči-prvi-dan-po-dnevu,-ko-je-upnik-imel-pravico-terjati-njeno-izpolnitev.-Terjatev-zastara,-ko-poteče-predpisani-rok-za-njeno-sodno-uveljavitev-(zastaralni-rok).-Zastaranje-terjatev-in-zastaralne-roke-ureja-Obligacijski-zakonik-v-členih-od-335-do-370.

Pomembno:-dolžnik-se-mora-na-zastaranje-izrecno-sklicevati,-sicer-se-sodišče-na-zastaranje-ne-sme-ozirati.

Ugovor-je-potrebno-vložiti-v-roku-8-dni-od-prejema-sklepa-o-izvršbi.

S tem e-obrazcem izdelate aneks k pogodbi, s katerim se naročnik in podizvajalec dogovorita o podrobnostih izpeljave naročenega posla, ceni in pogojih plačila..
S-tem-e-obrazcem-izdelate-aneks-k-pogodbi,-s-katerim-se-naročnik-in-podizvajalec-dogovorita-o-podrobnostih-izpeljave-naročenega-posla,-ceni-in-pogojih-plačila.

Pogodba, s katero se ena stranka – prevoznik zavezuje, da bo prepeljala na določen kraj kakšno stvar (določeno blago, tovor), druga stranka – pošiljatelj pa se zavezuje, da bo prevozniku za to dala določeno plačilo..
Pogodba,-s-katero-se-ena-stranka-–-prevoznik-zavezuje,-da-bo-prepeljala-na-določen-kraj-kakšno-stvar-(določeno-blago,-tovor),-druga-stranka-–-pošiljatelj-pa-se-zavezuje,-da-bo-prevozniku-za-to-dala-določeno-plačilo.

S tem aneksom spremenite vsebino že podpisane pogodbe..
S-tem-aneksom-spremenite-vsebino-že-podpisane-pogodbe.

S to vlogo občan, ki želi skleniti kupoprodajno pogodbo za nepremičnino, od občine zahteva izdajo potrdila, da občina ne uveljavlja predkupne pravice na tej nepremičnini. 87. člen Zakona o urejanju prostora določa, da če občina potrdila ne izda v 15 dneh od vložitve zahteve, se šteje, da predkupne pravice ne uveljavlja. .
S-to-vlogo-občan,-ki-želi-skleniti-kupoprodajno-pogodbo-za-nepremičnino,-od-občine-zahteva-izdajo-potrdila,-da-občina-ne-uveljavlja-predkupne-pravice-na-tej-nepremičnini. 87.-člen-Zakona-o-urejanju-prostora-določa,-da-če-občina-potrdila-ne-izda-v-15-dneh-od-vložitve-zahteve,-se-šteje,-da-predkupne-pravice-ne-uveljavlja.

Delodajalec mora izplačati regres svojim delavcem najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta.

V primeru nelikvidnosti delodajalca in če to omogoča njegova kolektivna pogodba, lahko delodajalec izplača regres tudi kasneje, vendar mora biti le-ta izplačan najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta.

S tem e-obrazcev delodajalec izdela obvestilo, s katerim delavca obvesti, da bo zaradi nelikvidnosti regres izplačan po 1. juliju..
Delodajalec-mora-izplačati-regres-svojim-delavcem-najkasneje-do-1.-julija-tekočega-koledarskega-leta.

V-primeru-nelikvidnosti-delodajalca-in-če-to-omogoča-njegova-kolektivna-pogodba,-lahko-delodajalec-izplača-regres-tudi-kasneje,-vendar-mora-biti-le-ta-izplačan-najkasneje-do-1.-novembra-tekočega-koledarskega-leta.

S-tem-e-obrazcev-delodajalec-izdela-obvestilo,-s-katerim-delavca-obvesti,-da-bo-zaradi-nelikvidnosti-regres-izplačan-po-1.-juliju.

S tem e-obrazcem pripravite aneks k pogodbi o zaposlitvi, v katerem se delodajalec in delavec dogovorita o začasni napotitvi delavca na delo v tujino..
S-tem-e-obrazcem-pripravite-aneks-k-pogodbi-o-zaposlitvi,-v-katerem-se-delodajalec-in-delavec-dogovorita-o-začasni-napotitvi-delavca-na-delo-v-tujino.

S tem obrazcem si izdelate izbrisno dovoljenje za izbris osebne služnosti iz zemljiške knjige, ki ga poda imetnik služnosti, ko dovoljuje, da se služnost izbriše iz zemljiške knjige. .
S-tem-obrazcem-si-izdelate-izbrisno-dovoljenje-za-izbris-osebne-služnosti-iz-zemljiške-knjige,-ki-ga-poda-imetnik-služnosti,-ko-dovoljuje,-da-se-služnost-izbriše-iz-zemljiške-knjige.-

S pomočjo tega obrazca se sestavi listina, s podpisom katere ena oseba (pooblastitelj) pooblasti drugo osebo (pooblaščenec) za zastopanje v svojih zadevah.

Listina je v prvi vrsti namenjena tretji osebi, da se seznani z obstojem in obsegom pooblastila, da torej ve, v katerih primerih je oseba, ki se ji predstavlja kot pooblaščenec, dejansko upravičena opravljati posle v imenu in na račun pooblastitelja.

V nekaterih primerih je pisna oblika pooblastitve pogoj za veljavnost pooblastila, v ostalih primerih pa je priporočljiva kot dokazilo o vrsti in obsegu pooblastila.

Nekateri pravni posli morajo biti sklenjeni v obliki notarskega zapisa (kateri posli so to, si lahko preberete na spletni strani Notarske zbornice v poglavju Kaj dela notar?). Če se pooblastilo daje za tak pravni posel, mora tudi pooblastilo biti v obliki notarskega zapisa..
S-pomočjo-tega-obrazca-se-sestavi-listina,-s-podpisom-katere-ena-oseba-(pooblastitelj)-pooblasti-drugo-osebo-(pooblaščenec)-za-zastopanje-v-svojih-zadevah.

Listina-je-v-prvi-vrsti-namenjena-tretji-osebi,-da-se-seznani-z-obstojem-in-obsegom-pooblastila,-da-torej-ve,-v-katerih-primerih-je-oseba,-ki-se-ji-predstavlja-kot-pooblaščenec,-dejansko-upravičena-opravljati-posle-v-imenu-in-na-račun-pooblastitelja.

V-nekaterih-primerih-je-pisna-oblika-pooblastitve-pogoj-za-veljavnost-pooblastila,-v-ostalih-primerih-pa-je-priporočljiva-kot-dokazilo-o-vrsti-in-obsegu-pooblastila.

Nekateri-pravni-posli-morajo-biti-sklenjeni-v-obliki-notarskega-zapisa-(kateri-posli-so-to,-si-lahko-preberete-na-spletni-strani-Notarske-zbornice-v-poglavju-Kaj-dela-notar?).-Če-se-pooblastilo-daje-za-tak-pravni-posel,-mora-tudi-pooblastilo-biti-v-obliki-notarskega-zapisa.

S tem sklepom določite, po kateri metodi ugotavljate porabo materiala, ki ga porabite v vašem proizvodnem procesu. Ta metoda nam pove, po kakšni ceni se bo vrednotila porabljena količina materiala (možnosti: ali bomo najprej zmanjšali zalogo za najprej nabavljen material, ali bomo ceno za porabljen material izračunali po povprečnih cenah itd.).

Sklep o izbiri metode porabe zalog je dolžna sprejeti vsaka fizična oseba, ki opravlja dejavnost in vodi poslovne knjige na podlagi Slovenskega računovodskega standarda 39 (mali samostojni podjetniki posamezniki, odvetniki, notarji, zdravniki ter ostale fizične osebe, ki opravljajo dejavnost in so dolžne voditi poslovne knjige), če pri svojem poslovanju nabavlja in porablja material.

.
S-tem-sklepom-določite,-po-kateri-metodi-ugotavljate-porabo-materiala,-ki-ga-porabite-v-vašem-proizvodnem-procesu.-Ta-metoda-nam-pove,-po-kakšni-ceni-se-bo-vrednotila-porabljena-količina-materiala-(možnosti:-ali-bomo-najprej-zmanjšali-zalogo-za-najprej-nabavljen-material,-ali-bomo-ceno-za-porabljen-material-izračunali-po-povprečnih-cenah-itd.).

Sklep-o-izbiri-metode-porabe-zalog-je-dolžna-sprejeti-vsaka-fizična-oseba,-ki-opravlja-dejavnost-in-vodi-poslovne-knjige-na-podlagi-Slovenskega-računovodskega-standarda-39-(mali-samostojni-podjetniki-posamezniki,-odvetniki,-notarji,-zdravniki-ter-ostale-fizične-osebe,-ki-opravljajo-dejavnost-in-so-dolžne-voditi-poslovne-knjige),-če-pri-svojem-poslovanju-nabavlja-in-porablja-material.



S pomočjo tega obrazca upnik sestavi obvestilo, s katerim sodišču sporoči dolžnikovo EMŠO (enotno matično številko občana).

Podatek o EMŠO je obvezen, kadar upnik predlaga izvršbo na vrednostne papirje dolžnika pri Klirinško depotni družbi (KDD) ali na dolžnikove nepremičnine.

Upnik lahko pridobi podatek o dolžnikovi EMŠO s poizvedbo o dolžnikovi EMŠO (enotni matični številki občana)..
S-pomočjo-tega-obrazca-upnik-sestavi-obvestilo,-s-katerim-sodišču-sporoči-dolžnikovo-EMŠO-(enotno-matično-številko-občana).

Podatek-o-EMŠO-je-obvezen,-kadar-upnik-predlaga-izvršbo-na-vrednostne-papirje-dolžnika-pri-Klirinško-depotni-družbi-(KDD)-ali-na-dolžnikove-nepremičnine.

Upnik-lahko-pridobi-podatek-o-dolžnikovi-EMŠO-s-poizvedbo-o-dolžnikovi-EMŠO-(enotni-matični-številki-občana).

Delodajalec, ki odpove pogodbo o zaposlitvi iz poslovnih razlogov ali iz razloga nesposobnosti, je dolžan izplačati delavcu odpravnino. Osnova za izračun odpravnine je povprečna mesečna plača, ki jo je prejel delavec ali ki bi jo prejel delavec, če bi delal, v zadnjih treh mesecih pred odpovedjo, višina odpravnine pa je odvisna od trajanja delovnega razmerja pred odpovedjo pogodbe. Pravico do odpravnine ima tudi delavec, ki mu preneha pogodba o zaposlitvi za določen čas. V za ta primer ta e-obrazec ni primeren. V tem primeru uporabite e-obrazec: Sklep o določitvi odpravnine ob izteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas..
Delodajalec,-ki-odpove-pogodbo-o-zaposlitvi-iz-poslovnih-razlogov-ali-iz-razloga-nesposobnosti,-je-dolžan-izplačati-delavcu-odpravnino.-Osnova-za-izračun-odpravnine-je-povprečna-mesečna-plača,-ki-jo-je-prejel-delavec-ali-ki-bi-jo-prejel-delavec,-če-bi-delal,-v-zadnjih-treh-mesecih-pred-odpovedjo,-višina-odpravnine-pa-je-odvisna-od-trajanja-delovnega-razmerja-pred-odpovedjo-pogodbe. Pravico-do-odpravnine-ima-tudi-delavec,-ki-mu-preneha-pogodba-o-zaposlitvi-za-določen-čas.-V-za-ta-primer-ta-e-obrazec-ni-primeren.-V-tem-primeru-uporabite-e-obrazec:-Sklep-o-določitvi-odpravnine-ob-izteku-pogodbe-o-zaposlitvi-za-določen-čas.

Darilna pogodba je pogodba, s katero stranki pisno uredita situacijo, ko ena stranka podari drugi stranki določeno premoženje, druga stranka pa to premoženje sprejme, kot denimo avtomobil, motor, zlato...

V primeru, da gre za darilo med zakoncema (ali zunajzakonskima partnerjema), mora biti pogodba sklenjena v obliki notarskega zapisa.

Ob običajnih obdaritvah (za rojstni dan, božič, novo leto, valentinovo ipd.) pisnih darilnih pogodb ne sklepamo. To tudi ni potrebno. Poznamo pa vrsto situacij, ko je tako pogodbo pametno ali celo nujno skleniti. Gre za primere, ko to zahteva zakon (bodoče darilo, darilo za primer smrti), ko drugače prenosa ni mogoče opraviti, ali ko tako želita stranki.

Sklenjeno darilno pogodbo je v določenih primerih mogoče preklicati. To lahko storite s pomočjo pametnega e-obrazca Preklic darilne pogodbe, pri katerem izveste tudi vse podrobnosti o preklicu..
Darilna-pogodba-je-pogodba,-s-katero-stranki-pisno-uredita-situacijo,-ko-ena-stranka-podari-drugi-stranki-določeno-premoženje,-druga-stranka-pa-to-premoženje-sprejme,-kot-denimo-avtomobil,-motor,-zlato...

V-primeru,-da-gre-za-darilo-med-zakoncema-(ali-zunajzakonskima-partnerjema),-mora-biti-pogodba-sklenjena-v-obliki-notarskega-zapisa.

Ob-običajnih-obdaritvah-(za-rojstni-dan,-božič,-novo-leto,-valentinovo-ipd.)-pisnih-darilnih-pogodb-ne-sklepamo.-To-tudi-ni-potrebno.-Poznamo-pa-vrsto-situacij,-ko-je-tako-pogodbo-pametno-ali-celo-nujno-skleniti.-Gre-za-primere,-ko-to-zahteva-zakon-(bodoče-darilo,-darilo-za-primer-smrti),-ko-drugače-prenosa-ni-mogoče-opraviti,-ali-ko-tako-želita-stranki.

Sklenjeno-darilno-pogodbo-je-v-določenih-primerih-mogoče-preklicati.-To-lahko-storite-s-pomočjo-pametnega-e-obrazca-Preklic-darilne-pogodbe,-pri-katerem-izveste-tudi-vse-podrobnosti-o-preklicu.

S tem e-obrazcem lahko izdelate Podjemno pogodbo (pogodbo o delu).

Pri Podjemni pogodbi (pogodbi o delu) gre po Obligacijskem zakoniku (OZ) za razmerje med delavcem, ki ga OZ imenuje podjemnik, ter naročnikom del (delodajalcem).

S pogodbo o delu se podjemnik zavezuje opraviti določeno delo, naročnik pa se zavezuje, da mu bo za to plačal.

Pisni izvod pogodbe o delu mora podjemnik ves čas izvajanja del imeti na kraju opravljanja dela. .
S-tem-e-obrazcem-lahko-izdelate-Podjemno-pogodbo-(pogodbo-o-delu).

Pri-Podjemni-pogodbi-(pogodbi-o-delu)-gre-po-Obligacijskem-zakoniku-(OZ)-za-razmerje-med-delavcem,-ki-ga-OZ-imenuje-podjemnik,-ter-naročnikom-del-(delodajalcem).

-S-pogodbo-o-delu-se-podjemnik-zavezuje-opraviti-določeno-delo,-naročnik-pa-se-zavezuje,-da-mu-bo-za-to-plačal.

Pisni-izvod-pogodbe-o-delu-mora-podjemnik-ves-čas-izvajanja-del-imeti-na-kraju-opravljanja-dela.-

Vabilo na razgovor, ki se pošlje kandidatu, ki se je prijavil na prosto delovno mesto. V vabilu se navedejo kraj, datum in ura razgovora ter oseba, ki bo vodila razgovor s kandidatom..
Vabilo-na-razgovor,-ki-se-pošlje-kandidatu,-ki-se-je-prijavil-na-prosto-delovno-mesto.-V-vabilu-se-navedejo-kraj,-datum-in-ura-razgovora-ter-oseba,-ki-bo-vodila-razgovor-s-kandidatom.

Delodajalec mora po obvestivi delavca glede prve kršitve delovnih obveznosti in pred odpovedjo pogodbe o zaposlitvi iz krivdnega razloga ob drugi kršitvi, delavcu omogočiti zagovor. To mu omogoči z vabilom, ki se ga izdela s tem obrazcem. Vabilo lahko služi tudi kot dokazno sredstvo v eventualnem kasnejšem sodnem sporu, saj izkazuje, da je delavcu zagovor bil dejansko omogočen. Enako velja za obvestilo, ki je del vabila. .

- Delodajalec-mora-po-obvestivi-delavca-glede-prve-kršitve-delovnih-obveznosti-in-pred-odpovedjo-pogodbe-o-zaposlitvi-iz-krivdnega-razloga-ob-drugi-kršitvi,-delavcu-omogočiti-zagovor.-To-mu-omogoči-z-vabilom,-ki-se-ga-izdela-s-tem-obrazcem.-Vabilo-lahko-služi-tudi-kot-dokazno-sredstvo-v-eventualnem-kasnejšem-sodnem-sporu,-saj-izkazuje,-da-je-delavcu-zagovor-bil-dejansko-omogočen.-Enako-velja-za-obvestilo,-ki-je-del-vabila.-

Če se po pravnomočnosti sklepa o dedovanju najde premoženje, za katero se ob izdaji sklepa ni vedelo, da pripada zapuščini, sodišče ne opravi nove zapuščinske obravnave, temveč razdeli to premoženje z novim sklepom na podlagi prejšnjega sklepa o dedovanju.

S tem e-obrazcem izdelate predlog, s katerim sodišču predlagate, da izda sklep o dedovanju za premoženje, ki ni zajeto v prvem sklepu o dedovanju, ker se takrat zanj ni vedelo..
Če-se-po-pravnomočnosti-sklepa-o-dedovanju-najde-premoženje,-za-katero-se-ob-izdaji-sklepa-ni-vedelo,-da-pripada-zapuščini,-sodišče-ne-opravi-nove-zapuščinske-obravnave,-temveč-razdeli-to-premoženje-z-novim-sklepom-na-podlagi-prejšnjega-sklepa-o-dedovanju.

S-tem-e-obrazcem-izdelate-predlog,-s-katerim-sodišču-predlagate,-da-izda-sklep-o-dedovanju-za-premoženje,-ki-ni-zajeto-v-prvem-sklepu-o-dedovanju,-ker-se-takrat-zanj-ni-vedelo.

Če delodajalec začasno, vendar najdlje za čas šestih mesecev v posameznem koledarskem letu, ne more zagotavljati dela delavcem, lahko z namenom ohranitve zaposlitve pisno napoti delavca na čakanje na delo doma.

Delavec ima v tem primeru pravico do nadomestila 80% povprečne plače za polni delovni čas iz zadnjih treh mesecev oziroma iz obdobja dela v zadnjih treh mesecih pred začetkom odsotnosti..
Če-delodajalec-začasno,-vendar-najdlje-za-čas-šestih-mesecev-v-posameznem-koledarskem-letu,-ne-more-zagotavljati-dela-delavcem,-lahko-z-namenom-ohranitve-zaposlitve-pisno-napoti-delavca-na-čakanje-na-delo-doma.-

Delavec-ima-v-tem-primeru-pravico-do-nadomestila-80%-povprečne-plače-za-polni-delovni-čas-iz-zadnjih-treh-mesecev-oziroma-iz-obdobja-dela-v-zadnjih-treh-mesecih-pred-začetkom-odsotnosti.

S tem e-obrazcem pripravite izjavo oz. potrdilo naročnika, s katero izvajalec (npr. samostojni podjetnik; s.p.), ki zanj izvaja določeno storitev, naročilo, dokazuje kraj opravljanja dela in delovnih nalog. .
S-tem-e-obrazcem-pripravite-izjavo-oz.-potrdilo-naročnika,-s-katero-izvajalec-(npr.-samostojni-podjetnik;-s.p.),-ki-zanj-izvaja-določeno-storitev,-naročilo,-dokazuje-kraj-opravljanja-dela-in-delovnih-nalog.-

Če želita delavec ali delodajalec prekiniti delovno razmerje, lahko to storita s sporazumno razveljavitvijo pogodbe o zaposlitvi (prej znana kot sporazumna prekinitev delovnega razmerja). Pri sporazumni razveljavitvi ni potrebno navajati vzroka prenehanje pogodbe, vse ostalo pa je stvar dogovora obeh – delavca in delodajalca. Ker gre pri sporazumni razveljavitvi pogodbe o zaposlitvi za medsebojni dogovor obeh pogodbenih strank, ni potrebno upoštevati odpovednega roka.

Sporazum mora biti sestavljen v PISNI obliki in začne veljati, ko ga podpišeta obe stranki. Običajno ga pripravi delodajalec, lahko pa tudi delavec. Sporazum, ki ni sklenjen v pisni obliki, je neveljaven.

Predlog za sklenitev tega sporazuma lahko da katerakoli stranka - tako delavec kot delodajalec..
Če-želita-delavec-ali-delodajalec-prekiniti-delovno-razmerje,-lahko-to-storita-s-sporazumno-razveljavitvijo-pogodbe-o-zaposlitvi-(prej-znana-kot-sporazumna-prekinitev-delovnega-razmerja).-Pri-sporazumni-razveljavitvi-ni-potrebno-navajati-vzroka-prenehanje-pogodbe,-vse-ostalo-pa-je-stvar-dogovora-obeh-–-delavca-in-delodajalca.-Ker-gre-pri-sporazumni-razveljavitvi-pogodbe-o-zaposlitvi-za-medsebojni-dogovor-obeh-pogodbenih-strank,-ni-potrebno-upoštevati--odpovednega-roka.

Sporazum-mora-biti-sestavljen-v-PISNI-obliki-in-začne-veljati,-ko-ga-podpišeta-obe-stranki.-Običajno-ga-pripravi-delodajalec,-lahko-pa-tudi-delavec.-Sporazum,-ki-ni-sklenjen-v-pisni-obliki,-je-neveljaven.

Predlog-za-sklenitev-tega-sporazuma-lahko-da-katerakoli-stranka---tako-delavec-kot-delodajalec.

Tožba zaradi motenja posesti se vloži, če pride do motenja ali odvzema posesti. Pravica do posesti (npr. lastninska pravica) pri tej tožbi NI pomembna! Varstvo posesti uživa tudi tisti, ki nima pravice do posesti (npr. tat).

Stvarnopravni zakonik določa, da posestnik, ki ima neposredno dejansko oblast nad stvarjo (neposredni posestnik), in posestnik, ki izvršuje dejansko oblast nad stvarjo prek koga drugega, ki ima stvar v neposredni posesti na podlagi kakršnegakoli pravnega naslova (posredni posestnik), lahko zahteva sodno varstvo pred motenjem oziroma odvzemom posesti. Sodno varstvo mora zahtevati v zakonsko določenem roku, to je v 30 dneh od dneva, ko je posestnik zvedel za nastalo motenje in storilca, najpozneje pa v 1 letu, ko je motenje nastalo.

Sodnega varstva ni mogoče zahtevati, če motenje ali odvzem posesti temelji na zakonu..
Tožba-zaradi-motenja-posesti-se-vloži,-če-pride-do-motenja-ali-odvzema-posesti.-Pravica-do-posesti-(npr.-lastninska-pravica)-pri-tej-tožbi-NI-pomembna!-Varstvo-posesti-uživa-tudi-tisti,-ki-nima-pravice-do-posesti-(npr.-tat).

Stvarnopravni-zakonik-določa,-da-posestnik,-ki-ima-neposredno-dejansko-oblast-nad-stvarjo-(neposredni-posestnik),-in-posestnik,-ki-izvršuje-dejansko-oblast-nad-stvarjo-prek-koga-drugega,-ki-ima-stvar-v-neposredni-posesti-na-podlagi-kakršnegakoli-pravnega-naslova-(posredni-posestnik),-lahko-zahteva-sodno-varstvo-pred-motenjem-oziroma-odvzemom-posesti.-Sodno-varstvo-mora-zahtevati-v-zakonsko-določenem-roku,-to-je-v-30-dneh-od-dneva,-ko-je-posestnik-zvedel-za-nastalo-motenje-in-storilca,-najpozneje-pa-v-1-letu,-ko-je-motenje-nastalo.

Sodnega-varstva-ni-mogoče-zahtevati,-če-motenje-ali-odvzem-posesti-temelji-na-zakonu.

S tem obrazcem si izdelate ukrepe oz. pravilnik za zavarovanje zaposlenih pred morebitnim nadlegovanjem, trpinčenjem, nasiljem in drugimi oblikami psihosocialnega tveganja na delovnem mestu.

Delodajalec mora ta pravilnik oz. ukrepe obvezno sprejeti, sicer ga lahko delovna inšpekcija oglobi v višini od 2.000 EUR do 40.000 EUR, odgovorno osebo delodajalca pa v višini od 500 EUR do 4.000 EUR. .
S-tem-obrazcem-si-izdelate-ukrepe-oz.-pravilnik-za-zavarovanje-zaposlenih-pred-morebitnim-nadlegovanjem,-trpinčenjem,-nasiljem-in-drugimi-oblikami-psihosocialnega-tveganja-na-delovnem-mestu.

Delodajalec-mora-ta-pravilnik-oz.-ukrepe-obvezno-sprejeti,-sicer-ga-lahko-delovna-inšpekcija-oglobi-v-višini-od-2.000-EUR-do-40.000-EUR,-odgovorno-osebo-delodajalca-pa-v-višini-od-500-EUR-do-4.000-EUR.-----

S tem obrazcem upnik sodišču predlaga izvršitelja. .
S-tem-obrazcem-upnik-sodišču-predlaga-izvršitelja.-

S tem obrazcem si sestavite ugovor proti zasegu motornega vozila (avtomobila, motorja...). Za vozilo zaseženo v prekrškovnem postopku je moč zahtevati vrnitev, pomembno pa je, da je vloga prilagojena vaši konkretni situaciji in da vsebuje vse zakonske predpostavke za vrnitev vozila. .
S-tem-obrazcem-si-sestavite-ugovor-proti-zasegu-motornega-vozila-(avtomobila,-motorja...).- Za-vozilo-zaseženo-v-prekrškovnem-postopku-je-moč-zahtevati-vrnitev,-pomembno-pa-je,-da-je-vloga-prilagojena-vaši-konkretni-situaciji-in-da-vsebuje-vse-zakonske-predpostavke-za-vrnitev-vozila.-

Če delodajalec začasno, vendar najdlje za čas šestih mesecev v posameznem koledarskem letu, ne more zagotavljati dela delavcem, lahko z namenom ohranitve zaposlitve pisno napoti delavca na čakanje na delo doma.

Delodajalec, ki je delavca napotil na čakanje zaradi posledic neurij in za čas napotitve koristi povračilo nadomestila po določilih Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o odpravi posledic naravnih nesreč, lahko delavca pozove na delo do sedem dni v tekočem mesecu.

Preko tega e-obrazca pripravite pisni poziv o začasni vrnitvi na delo, ki ga vročite delavcu..
Če-delodajalec-začasno,-vendar-najdlje-za-čas-šestih-mesecev-v-posameznem-koledarskem-letu,-ne-more-zagotavljati-dela-delavcem,-lahko-z-namenom-ohranitve-zaposlitve-pisno-napoti-delavca-na-čakanje-na-delo-doma.-

Delodajalec,-ki-je-delavca-napotil-na-čakanje-zaradi-posledic-neurij-in-za-čas-napotitve-koristi-povračilo-nadomestila-po-določilih-Zakona-o-spremembah-in-dopolnitvah-Zakona-o-odpravi-posledic-naravnih-nesreč,-lahko-delavca-pozove-na-delo-do-sedem-dni-v-tekočem-mesecu.

Preko-tega-e-obrazca-pripravite-pisni-poziv-o-začasni-vrnitvi-na-delo,-ki-ga-vročite-delavcu.

S tem e-obrazcem lahko izdelate prodajno pogodbo za mobilni telefon, ki jo skleneta dve fizični osebi.

V primeru, da gre za prodajo med zakoncema (ali zunajzakonskima partnerjema), mora biti pogodba sklenjena v obliki notarskega zapisa..
S-tem-e-obrazcem-lahko-izdelate-prodajno-pogodbo-za-mobilni-telefon,-ki-jo-skleneta-dve-fizični-osebi.

V-primeru,-da-gre-za-prodajo-med-zakoncema-(ali-zunajzakonskima-partnerjema),-mora-biti-pogodba-sklenjena-v-obliki-notarskega-zapisa.

S pomočjo tega obrazca lahko dolžnik oblikuje predlog sodišču, da naj le-to odloži izvršbo.

Odlog izvršbe na predlog dolžnika je mogoč, v kolikor je izpolnjen kateri od razlogov v 71. členu ZIZ.

Pogoj, da sodišče ugodi predlogu za odlog izvršbe, je, da dolžnik izkaže za verjetno, da bi s takojšnjo izvršbo pretrpel nenadomestljivo ali težko nadomestljivo škodo in da je ta škoda večja od tiste, ki zaradi odloga lahko nastane upniku.

Opomba: v kolikor gre za odlog izvršbe na nepremičnino, ki je dolžnikov dolg, uporabite e-obrazec: Predlog dolžnika za odlog izvršbe, na nepremičnino, v kateri biva

.
S-pomočjo-tega-obrazca-lahko-dolžnik-oblikuje-predlog-sodišču,-da-naj-le-to-odloži-izvršbo.

Odlog-izvršbe-na-predlog-dolžnika-je-mogoč,-v-kolikor-je-izpolnjen-kateri-od-razlogov-v-71.-členu-ZIZ.

Pogoj,-da-sodišče-ugodi-predlogu-za-odlog-izvršbe,-je,-da-dolžnik-izkaže-za-verjetno,-da-bi-s-takojšnjo-izvršbo-pretrpel-nenadomestljivo-ali-težko-nadomestljivo-škodo-in-da-je-ta-škoda-večja-od-tiste,-ki-zaradi-odloga-lahko-nastane-upniku.

Opomba:-v-kolikor-gre-za-odlog-izvršbe-na-nepremičnino,-ki-je-dolžnikov-dolg,-uporabite-e-obrazec:-Predlog-dolžnika-za-odlog-izvršbe,-na-nepremičnino,-v-kateri-biva



S pomočjo tega obrazca lahko sestavite najbolj enostavno zahtevo za sodno varstvo zoper odločbo prekrškovnega organa. Obrazec je primeren za vse vrste prekrškov, o katerih odločajo prekrškovni organi (prekrškovni organi so policija, inšpekcije, davčna uprava, redarstva in drugi).

Zahtevo za sodno varstvo je potrebno vložiti v osmih dneh od vročitve odločbe prekrškovnega organa. Rok za vložitev začne teči prvi naslednji dan po vročitvi odločbe. Če je zadnji dan roka nedelja ali praznik Republike Slovenije ali dela prost dan v Republiki Sloveniji ali kakšen drug dan, ko se pri organu, pri katerem je treba opraviti dejanje postopka, ne dela, se izteče rok s pretekom prvega naslednjega delavnika..
S-pomočjo-tega-obrazca-lahko-sestavite-najbolj-enostavno-zahtevo-za-sodno-varstvo-zoper-odločbo-prekrškovnega-organa.-Obrazec-je-primeren-za-vse-vrste-prekrškov,-o-katerih-odločajo-prekrškovni-organi-(prekrškovni-organi-so-policija,-inšpekcije,-davčna-uprava,-redarstva-in-drugi).

Zahtevo-za-sodno-varstvo-je-potrebno-vložiti-v-osmih-dneh-od-vročitve-odločbe-prekrškovnega-organa.-Rok-za-vložitev-začne-teči-prvi-naslednji-dan-po-vročitvi-odločbe.-Če-je-zadnji-dan-roka-nedelja-ali-praznik-Republike-Slovenije-ali-dela-prost-dan-v-Republiki-Sloveniji-ali-kakšen-drug-dan,-ko-se-pri-organu,-pri-katerem-je-treba-opraviti-dejanje-postopka,-ne-dela,-se-izteče-rok-s-pretekom-prvega-naslednjega-delavnika.

Delavec lahko kadarkoli v času trajanja delovnega razmerja zahteva izročitev pisne pogodbe o zaposlitvi, če mu je delodajalec še ni izročil. Zakon sicer določa, da mora delodajalec pisno pogodbo o zaposlitvi delavcu izročiti ob njeni sklenitvi.

Pravico do izročitve pisne pogodbe je določena v 2. in 3. odstavku 17. člena Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1)..
Delavec-lahko-kadarkoli-v-času-trajanja-delovnega-razmerja-zahteva-izročitev-pisne-pogodbe-o-zaposlitvi,-če-mu-je-delodajalec-še-ni-izročil.-Zakon-sicer-določa,-da-mora-delodajalec-pisno-pogodbo-o-zaposlitvi-delavcu-izročiti-ob-njeni-sklenitvi.

Pravico-do-izročitve-pisne-pogodbe-je-določena-v-2.-in-3.-odstavku-17.-člena-Zakona-o-delovnih-razmerjih-(ZDR-1).

Lastnik stanovanja je po smrti najemnika dolžan skleniti najemno pogodbo pod istimi pogoji z zakoncem najemnika ali z osebo, s katero je živel v zunajzakonski skupnosti oziroma z enim od ožjih družinskih članov.

To je dolžan storiti če:

Zahtevo za sklenitev pogodbe je potrebno podati lastniku v pisni obliki v 90 dneh po smrti najemnika..
Lastnik-stanovanja-je-po-smrti-najemnika-dolžan-skleniti-najemno-pogodbo-pod-istimi-pogoji-z-zakoncem-najemnika-ali-z-osebo,-s-katero-je-živel-v-zunajzakonski-skupnosti-oziroma-z-enim-od-ožjih-družinskih-članov.

To-je-dolžan-storiti-če:

Zahtevo-za-sklenitev-pogodbe-je-potrebno-podati-lastniku-v-pisni-obliki-v-90-dneh-po-smrti-najemnika.

Če dolžniku preneha delovno razmerje, v primeru izvršbe na dolžnikove plače, učinkuje sklep o izvršbi tudi proti delodajalcu, s katerim sklene dolžnik novo delovno razmerje, in sicer od dneva, ko je novemu delodajalcu vročen sklep o izvršbi.

Delodajalec, pri katerem dolžnik ni več v delovnem razmerju, mora nemudoma s priporočeno pošiljko poslati sklep o izvršbi novemu delodajalcu in o tem obvestiti sodišče.

Če delodajalec, pri katerem dolžnik ni več v delovnem razmerju, ne ve za novega delodajalca, mora o tem nemudoma obvestiti sodišče..
Če-dolžniku-preneha-delovno-razmerje,-v-primeru-izvršbe-na-dolžnikove-plače,-učinkuje-sklep-o-izvršbi-tudi-proti-delodajalcu,-s-katerim-sklene-dolžnik-novo-delovno-razmerje,-in-sicer-od-dneva,-ko-je-novemu-delodajalcu-vročen-sklep-o-izvršbi.

Delodajalec,-pri-katerem-dolžnik-ni-več-v-delovnem-razmerju,-mora-nemudoma-s-priporočeno-pošiljko-poslati-sklep-o-izvršbi-novemu-delodajalcu-in-o-tem-obvestiti-sodišče.

Če-delodajalec,-pri-katerem-dolžnik-ni-več-v-delovnem-razmerju,-ne-ve-za-novega-delodajalca,-mora-o-tem-nemudoma-obvestiti-sodišče.

Delodajalec, ki odpove pogodbo o zaposlitvi iz poslovnih razlogov ali iz razloga nesposobnosti, je dolžan izplačati delavcu odpravnino. Osnova za izračun odpravnine je povprečna mesečna plača, ki jo je prejel delavec ali ki bi jo prejel delavec, če bi delal, v zadnjih treh mesecih pred odpovedjo.

Če ni s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti določeno drugače, mora delodajalec izplačati delavcu odpravnino ob prenehanju pogodbe o zaposlitvi.

Odpravnina pripada tudi delavcu, ki se mu izteče zaposlitev za določen čas (velja za pogodbe sklenjene po 12.4.2013).

Vendar delavcu ne pripada odpravnina če:
- gre za nadomeščanje začasno odsotnega delavca,
- gre za opravljanje sezonskega dela, ki traja manj kot tri mesece v koledarskem letu,
- gre za opravljanje javnih del oziroma prenehanja pogodbe o zaposlitvi za določen čas, ki je bila sklenjena zaradi vključitve v ukrepe aktivne politike zaposlovanja v skladu z zakonom.
.
Delodajalec,-ki-odpove-pogodbo-o-zaposlitvi-iz-poslovnih-razlogov-ali-iz-razloga-nesposobnosti,-je-dolžan-izplačati-delavcu-odpravnino.-Osnova-za-izračun-odpravnine-je-povprečna-mesečna-plača,-ki-jo-je-prejel-delavec-ali-ki-bi-jo-prejel-delavec,-če-bi-delal,-v-zadnjih-treh-mesecih-pred-odpovedjo.

Če-ni-s-kolektivno-pogodbo-na-ravni-dejavnosti-določeno-drugače,-mora-delodajalec-izplačati-delavcu-odpravnino-ob-prenehanju-pogodbe-o-zaposlitvi.

Odpravnina-pripada-tudi-delavcu,-ki-se-mu-izteče-zaposlitev-za-določen-čas-(velja-za-pogodbe-sklenjene-po-12.4.2013).

Vendar-delavcu-ne-pripada-odpravnina-če:
--gre-za-nadomeščanje-začasno-odsotnega-delavca,
--gre-za-opravljanje-sezonskega-dela,-ki-traja-manj-kot-tri-mesece-v-koledarskem-letu,
--gre-za-opravljanje-javnih-del-oziroma-prenehanja-pogodbe-o-zaposlitvi-za-določen-čas,-ki-je-bila-sklenjena-zaradi-vključitve-v-ukrepe-aktivne-politike-zaposlovanja-v-skladu-z-zakonom.

S tem obrazcem upnik pri sodišču urgira, da čim prej določi izvršitelja, ki bo opravil rubež dolžnikovih premičnin in/ali gotovine..
S-tem-obrazcem-upnik-pri-sodišču-urgira,-da-čim-prej-določi-izvršitelja,-ki-bo-opravil-rubež-dolžnikovih-premičnin-in/ali-gotovine.

S tem obrazcem dolžnik sodišče obvesti oz. mu predlaga, da dodatno omeji izvršbo zaradi, ker preživlja družinske člane ali druge osebe, ki jih je dolžan preživljati po zakonu.

Tako da mu poleg 76 (oz. 50%) minimalne plače na računu ostane tudi znesek v višini prejemka, določenega za osebo, ki jo preživlja dolžnik, po merilih, ki jo določa zakon, ki ureja socialno varstvene prejemke, za dodelitev denarne socialne pomoči..
S-tem-obrazcem-dolžnik-sodišče-obvesti-oz.-mu-predlaga,-da-dodatno-omeji-izvršbo-zaradi,-ker-preživlja-družinske-člane-ali-druge-osebe,-ki-jih-je-dolžan-preživljati-po-zakonu.

Tako-da-mu-poleg-76-(oz.-50%)-minimalne-plače-na-računu-ostane-tudi-znesek-v-višini-prejemka,-določenega-za-osebo,-ki-jo-preživlja-dolžnik,-po-merilih,-ki-jo-določa-zakon,-ki-ureja-socialno-varstvene-prejemke,-za-dodelitev-denarne-socialne-pomoči.

V pogodbi o zaposlitvi, se lahko delavec in delodajalec dogovorita o poskusnem delu, ki lahko traja največ 6 mesecev.

Izjemoma lahko delodajalec to obdobje podaljša, a le v primeru delavčeve začasne odsotnosti z dela.

S tem sporazumom delodajalec in delavec ugotovita in potrdita, da obstajajo razlogi, da se poskusno delo podaljša. Sam sporazum z zakonskega vidika, kot ga določa Zakon o deolvnih razmerjih ni nujen, je pa koristen z vidika dokazovanja upravičenosti podaljševanja poskusnega dela, v morebitnih kasnejših sporih..
V-pogodbi-o-zaposlitvi,-se-lahko-delavec-in-delodajalec-dogovorita-o-poskusnem-delu,-ki-lahko-traja-največ-6-mesecev.

Izjemoma-lahko-delodajalec-to-obdobje-podaljša,-a-le-v-primeru-delavčeve-začasne-odsotnosti-z-dela.

S-tem-sporazumom-delodajalec-in-delavec-ugotovita-in-potrdita,-da-obstajajo-razlogi,-da-se-poskusno-delo-podaljša.-Sam-sporazum-z-zakonskega-vidika,-kot-ga-določa-Zakon-o-deolvnih-razmerjih-ni-nujen,-je-pa-koristen-z-vidika-dokazovanja-upravičenosti-podaljševanja-poskusnega-dela,-v-morebitnih-kasnejših-sporih.

Podjetje ki posluje v Nemčiji mora vsako leto, za preteklo poslovno leto, nemškemu davčnemu organu (za Slovenijo je vedno Oranienburg), poslati pregled delavcev in pogodb.

Preko tega e-obrazca izdelate dokumentacijo, jo ga posredujete na Oranienburg..
Podjetje-ki-posluje-v-Nemčiji-mora-vsako-leto,-za-preteklo-poslovno-leto,-nemškemu-davčnemu-organu-(za-Slovenijo-je-vedno-Oranienburg),-poslati-pregled-delavcev-in-pogodb.

Preko-tega-e-obrazca-izdelate-dokumentacijo,-jo-ga-posredujete-na-Oranienburg.

S tem sklepom vodstvo ali odgovorna oseba (uprava, direktor) družbe oziroma druge osebe (zavod, društvo, s.p. itd.) imenuje inventurno komisijo za popis sredstev in obveznosti do virov sredstev ter ji naloži popis stanja sredstev in obveznosti z namenom uskladitve stanja v knjigovodskih evidencah z dejanskim stanjem..
S-tem-sklepom-vodstvo-ali-odgovorna-oseba-(uprava,-direktor)-družbe-oziroma-druge-osebe-(zavod,-društvo,-s.p.-itd.)-imenuje-inventurno-komisijo-za-popis-sredstev-in-obveznosti-do-virov-sredstev-ter-ji-naloži-popis-stanja-sredstev-in-obveznosti-z-namenom-uskladitve-stanja-v-knjigovodskih-evidencah-z-dejanskim-stanjem.

Investitor lahko kadarkoli med postopkom izdaje gradbenega dovoljenja predloži overjeno pisno izjavo katerekoli stranke, da se strinja z nameravano gradnjo, kot je razvidna iz projekta, ki je priložen zahtevi za izdajo gradbenega dovoljenja. Pisna izjava se lahko overjena pri notarju ali pri kateri koli upravni enoti.

Če investitor med postopkom izdaje gradbenega dovoljenja predloži overjene pisne izjave vseh strank, da se strinjajo z nameravano gradnjo, kot je razvidna iz projekta, ki je priložen zahtevi za izdajo gradbenega dovoljenja, ustna obravnava ni potrebna. Postopek za izdajo gradbenega dovoljenja je tako hitreje zaključen..
Investitor-lahko-kadarkoli-med-postopkom-izdaje-gradbenega-dovoljenja-predloži-overjeno-pisno-izjavo-katerekoli-stranke,-da-se-strinja-z-nameravano-gradnjo,-kot-je-razvidna-iz-projekta,-ki-je-priložen-zahtevi-za-izdajo-gradbenega-dovoljenja.-Pisna-izjava-se-lahko-overjena-pri-notarju-ali-pri-kateri-koli-upravni-enoti.

Če-investitor-med-postopkom-izdaje-gradbenega-dovoljenja-predloži-overjene-pisne-izjave-vseh-strank,-da-se-strinjajo-z-nameravano-gradnjo,-kot-je-razvidna-iz-projekta,-ki-je-priložen-zahtevi-za-izdajo-gradbenega-dovoljenja,-ustna-obravnava-ni-potrebna.-Postopek-za-izdajo-gradbenega-dovoljenja-je-tako-hitreje-zaključen.

Vsak upnik lahko vloži ugovor proti odpustu obveznosti:

1. če obstaja ovira za odpust obveznosti iz 399. člena ZFPPIPP ali
2. če dolžnik krši svoje obveznosti iz 383.b, 384., 386. ali 401. člena ZFPPIPP.

Upnik lahko z ugovarja tudi, ker je preizkusno obdobje, ki ga je določilo sodišče, prekratko. Stečajni dolžnik lahko tudi poda ugovor proti odpustu obveznosti, če smatra, da je preizkusno obdobje predolgo.

Preko tega e-obrazca lahko izdelate ugovor, ki ga v osebnem stečaju poda upnik..
Vsak-upnik-lahko-vloži-ugovor-proti-odpustu-obveznosti:

1.-če-obstaja-ovira-za-odpust-obveznosti-iz-399.-člena-ZFPPIPP-ali
2.-če-dolžnik-krši-svoje-obveznosti-iz-383.b,-384.,-386.-ali-401.-člena-ZFPPIPP.

Upnik-lahko-z-ugovarja-tudi,-ker-je-preizkusno-obdobje,-ki-ga-je-določilo-sodišče,-prekratko. Stečajni-dolžnik-lahko-tudi-poda-ugovor-proti-odpustu-obveznosti,-če-smatra,-da-je-preizkusno-obdobje-predolgo.

Preko-tega-e-obrazca-lahko-izdelate-ugovor,-ki-ga-v-osebnem-stečaju-poda-upnik.

S tem obrazcem upnik predlaga sodišču, da obvesti vse solastnike nepremičnine, ki je pod izvršbo in katerih deleži niso predmet izvršbe, o začeti izvršbi na dolžnikov solastniški delež na nepremičnini, in jim omogoči, da, da se po pogojih prodaje, z njihovim soglasjem nepremičnina proda kot celota..
S-tem-obrazcem-upnik-predlaga-sodišču,-da-obvesti-vse-solastnike-nepremičnine,-ki-je-pod-izvršbo-in-katerih-deleži-niso-predmet-izvršbe,-o-začeti-izvršbi-na-dolžnikov-solastniški-delež-na-nepremičnini,-in-jim-omogoči,-da,-da-se-po-pogojih-prodaje,-z-njihovim-soglasjem-nepremičnina-proda-kot-celota.

S tem obrazcem pripravite odpoved, s katero delodajalec odpove pogodbo o zaposlitvi delavcu, zaradi poslovnega razloga.

Poslovni razlog za redno odpoved delovnega razmerja obstaja ko gre za:

.
S-tem-obrazcem-pripravite-odpoved,-s-katero-delodajalec-odpove-pogodbo-o-zaposlitvi-delavcu,-zaradi-poslovnega-razloga.

Poslovni-razlog-za-redno-odpoved-delovnega-razmerja-obstaja-ko-gre-za:

--

S tem obrazcem izdelate prošnjo, s katero najemnik zaprosi svojega najemodajalca, da mu pomaga z znižanjem, odlogom ali obročnim plačilom najemnine..
S-tem-obrazcem-izdelate-prošnjo,-s-katero-najemnik-zaprosi-svojega-najemodajalca,-da-mu-pomaga-z-znižanjem,-odlogom-ali-obročnim-plačilom-najemnine.

Delavec je po 131. členu ZDR-1 upravičen do 1/12 regresa za letni dopust za vsak dopolnjen mesec dela v tem letu.

V primeru, da se pogodba o zaposlitvi prekine med koledarskim letom, delavec pa je regres že prejel, je delavec dolžan vrniti sorazmerni del že prejetega regresa.
Delodajalec lahko ta del regresa tudi poračuna (pobota) pri zadnji plači, za kar pa potrebuje delavčevo pisno soglasje.

Takšno soglasje lahko izdelate preko tega e-obrazca..
Delavec-je-po-131.-členu-ZDR-1-upravičen-do-1/12-regresa-za-letni-dopust-za-vsak-dopolnjen-mesec-dela-v-tem-letu.

V-primeru,-da-se-pogodba-o-zaposlitvi-prekine-med-koledarskim-letom,-delavec-pa-je-regres-že-prejel,-je-delavec-dolžan-vrniti-sorazmerni-del-že-prejetega-regresa.
Delodajalec-lahko-ta-del-regresa-tudi-poračuna-(pobota)-pri-zadnji-plači,-za-kar-pa-potrebuje-delavčevo-pisno-soglasje.

Takšno-soglasje-lahko-izdelate-preko-tega-e-obrazca.

Vsak posameznik lahko zahteva izpis osebnih podatkov, ki so vsebovani v vseh treh kazenskih evidencah (iz kazenske evidence, evidence vzgojnih ukrepov, evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost) in se nanašajo nanj. Prav tako je mogoče pridobiti izpis iz kazenske evidence za pravno osebo. V postopku prijave na razpis za delovno mesto potrdila iz kazenske evidence ni potrebno priložiti, saj zadostuje že podpisana izjava kandidata za zasedbo delovnega mesta, iz katere smiselno izhaja, da oseba ni zabeležena v kazenski evidenci..
Vsak-posameznik-lahko-zahteva-izpis-osebnih-podatkov,-ki-so-vsebovani-v-vseh-treh-kazenskih-evidencah-(iz-kazenske-evidence,-evidence-vzgojnih-ukrepov,-evidence-izbrisanih-obsodb-za-kazniva-dejanja-zoper-spolno-nedotakljivost)-in-se-nanašajo-nanj.-Prav-tako-je-mogoče-pridobiti-izpis-iz-kazenske-evidence-za-pravno-osebo. V-postopku-prijave-na-razpis-za-delovno-mesto-potrdila-iz-kazenske-evidence-ni-potrebno-priložiti,-saj-zadostuje-že-podpisana-izjava-kandidata-za-zasedbo-delovnega-mesta,-iz-katere-smiselno-izhaja,-da-oseba-ni-zabeležena-v-kazenski-evidenci.

S tem dokumentom dolžnik prepreči, da bi sklep o izvršbi, ki ga je izdalo sodišče na predlog upnika, postal pravnomočen in da bi se upnik poplačal iz njegovega premoženja (npr. iz sredstev na TRR).

Ugovor mora biti obrazložen - dolžnik mora v njem navesti dejstva in dokaze, s katerimi ga utemeljuje, pri čemer pa izvršilno sodišče ne preverja resničnosti teh dejstev, pač pa sklep o izvršbi razveljavi in zadevo odstopi pristojnemu sodišču, da o upnikovem zahtevku odloči v pravdnem postopku.

Pri vlaganju ugovora je potrebno paziti na rok, ki navadno znaša 8 dni (naveden je v pravnem pouku sklepa o izvršbi). Rok začne teči naslednji dan po prejemu sklepa o izvršbi, v rok pa se štejejo vsi dnevi, vključno s sobotami, nedeljami in prazniki!.
S-tem-dokumentom-dolžnik-prepreči,-da-bi-sklep-o-izvršbi,-ki-ga-je-izdalo-sodišče-na-predlog-upnika,-postal-pravnomočen-in-da-bi-se-upnik-poplačal-iz-njegovega-premoženja-(npr.-iz-sredstev-na-TRR).

Ugovor-mora-biti-obrazložen---dolžnik-mora-v-njem-navesti-dejstva-in-dokaze,-s-katerimi-ga-utemeljuje,-pri-čemer-pa-izvršilno-sodišče-ne-preverja-resničnosti-teh-dejstev,-pač-pa-sklep-o-izvršbi-razveljavi-in-zadevo-odstopi-pristojnemu-sodišču,-da-o-upnikovem-zahtevku-odloči-v-pravdnem-postopku.

Pri-vlaganju-ugovora-je-potrebno-paziti-na-rok,-ki-navadno-znaša-8-dni-(naveden-je-v-pravnem-pouku-sklepa-o-izvršbi).-Rok-začne-teči-naslednji-dan-po-prejemu-sklepa-o-izvršbi,-v-rok-pa-se-štejejo-vsi-dnevi,-vključno-s-sobotami,-nedeljami-in-prazniki!

Od 15.6.2013 morajo vsi ponudniki spletnih storitev za shranjevanje podatkov ali pridobivanje dostopa do podatkov, shranjenih v terminalski opremi uporabnika (s pomočjo piškotkov ali podobne tehnologije), pridobiti uporabnikovo soglasje.

Zagrožena globa za ponudnike, ki tega ne bi uredili, je do 20.000 EUR za srednje in velike družbe, do 1.000 EUR za majhne družbe in s.p.-je ter do 500 EUR za odgovorno osebo.

Pred pridobitvijo soglasja za uporabo piškotkov je potrebno uporabnika jasno in izčrpno obvestiti o upravljavcu (ponudniku) in namenih obdelave zbranih podatkov. To obvestilo je mogoče izdelati s pomočjo tega obrazca.

Če potrebujete pri ureditvi tega področja konkretno pomoč in svetovanje strokovnjakov za spletno pravo, nam lahko pišete na info@informiran.si..
Od-15.6.2013-morajo-vsi-ponudniki-spletnih-storitev-za-shranjevanje-podatkov-ali-pridobivanje-dostopa-do-podatkov,-shranjenih-v-terminalski-opremi-uporabnika-(s-pomočjo-piškotkov-ali-podobne-tehnologije),-pridobiti-uporabnikovo-soglasje.

Zagrožena-globa-za-ponudnike,-ki-tega-ne-bi-uredili,-je-do-20.000-EUR-za-srednje-in-velike-družbe,-do-1.000-EUR-za-majhne-družbe-in-s.p.-je-ter-do-500-EUR-za-odgovorno-osebo.

Pred-pridobitvijo-soglasja-za-uporabo-piškotkov-je-potrebno-uporabnika-jasno-in-izčrpno-obvestiti-o-upravljavcu-(ponudniku)-in-namenih-obdelave-zbranih-podatkov.-To-obvestilo-je-mogoče-izdelati-s-pomočjo-tega-obrazca.

Če-potrebujete-pri-ureditvi-tega-področja-konkretno-pomoč-in-svetovanje-strokovnjakov-za-spletno-pravo,-nam-lahko-pišete-na-info@informiran.si.

Delavec lahko kadarkoli poda redno odpoved a mu takrat delovno razmerje preneha šele s potekom odpovednega roka, ter mu NE pripada nadomestilo za brezposelnost.

Zakon zato ob določenih kršitvah s strani delodajalca daje možnost, da delavec izredno odpove pogodbo o zaposlitvi. To pomeni, da mu delovno razmerje preneha takoj in se lahko prijavi na zavod in prejme denarno nadomestilo.

Pogoj, da lahko delavec poda izredno odpoved, je, da predhodno pisno opomni delodajalca na izpolnitev obveznosti in o kršitvah pisno obvesti inšpektorja za delo. Če delodajalec na opomin ne reagira, lahko delavec po poteku 3 delovnih dni poda odpoved.

Dodaten pogoj je, da delavec odpoved poda najkasneje v 30 dneh od ugotovitve razloga za izredno odpoved in najkasneje v šestih mesecih od nastanka razloga..
Delavec-lahko-kadarkoli-poda-redno-odpoved-a-mu-takrat-delovno-razmerje-preneha-šele-s-potekom-odpovednega-roka,-ter-mu-NE-pripada-nadomestilo-za-brezposelnost.

Zakon-zato-ob-določenih-kršitvah-s-strani-delodajalca-daje-možnost,-da-delavec-izredno-odpove-pogodbo-o-zaposlitvi.-To-pomeni,-da-mu-delovno-razmerje-preneha-takoj-in-se-lahko-prijavi-na-zavod-in-prejme-denarno-nadomestilo.

Pogoj,-da-lahko-delavec-poda-izredno-odpoved,-je,-da-predhodno-pisno-opomni-delodajalca-na-izpolnitev-obveznosti-in-o-kršitvah-pisno-obvesti-inšpektorja-za-delo.-Če-delodajalec-na-opomin-ne-reagira,-lahko-delavec-po-poteku-3-delovnih-dni-poda-odpoved.

Dodaten-pogoj-je,-da-delavec-odpoved-poda-najkasneje-v-30-dneh-od-ugotovitve-razloga-za-izredno-odpoved-in-najkasneje-v-šestih-mesecih-od-nastanka-razloga.

S tem obrazcem, na pristojnem sodišču zaprosite za brezplačno pravno pomoč..
S-tem-obrazcem,-na-pristojnem-sodišču-zaprosite-za-brezplačno-pravno-pomoč.

Z menjalno pogodbo se vsak pogodbenik zavezuje nasproti svojemu sopogodbeniku, da mu bo izročil zamenjano stvar (nepremičnino), tako, da bo ta na njej pridobil pravico razpolaganja oziroma lastninsko pravico. Iz menjalne pogodbe nastanejo za vsakega pogodbenika obveznosti in pravice, ki nastanejo iz prodajne pogodbe za prodajalca.

Pogodba je uporabna za menjavo vseh vrst nepremičnin (stanovanj, njiv, travnikov, gozdov, poslovnih prostorov...).

Pogodba, ki jo izdelate s tem e-obrazcem, vsebuje tudi zemljiškoknjižno dovolilo, na podlagi katerega se obe stranki v zemljiški knjigi vpišeta kot nova lastnika na nepremičninah.

V primeru, da gre za posel med zakoncema (ali zunajzakonskima partnerjema), mora biti pogodba sklenjena v obliki notarskega zapisa. Za postopek prenosa lastništva je na občini, kjer nepremičnina leži, potrebno pridobiti potrdilo o namenski rabi zemljišča. To potrdilo ni potrebno, v kolikor je predmet pogodbe samostojen del objekta.
Z-menjalno-pogodbo-se-vsak-pogodbenik-zavezuje-nasproti-svojemu-sopogodbeniku,-da-mu-bo-izročil-zamenjano-stvar-(nepremičnino),-tako,-da-bo-ta-na-njej-pridobil-pravico-razpolaganja-oziroma-lastninsko-pravico.-Iz-menjalne-pogodbe-nastanejo-za-vsakega-pogodbenika-obveznosti-in-pravice,-ki-nastanejo-iz-prodajne-pogodbe-za-prodajalca.

Pogodba-je-uporabna-za-menjavo-vseh-vrst-nepremičnin-(stanovanj,-njiv,-travnikov,-gozdov,-poslovnih-prostorov...).

Pogodba,-ki-jo-izdelate-s-tem-e-obrazcem,-vsebuje-tudi-zemljiškoknjižno-dovolilo,-na-podlagi-katerega-se-obe-stranki-v-zemljiški-knjigi-vpišeta-kot-nova-lastnika-na-nepremičninah.-

V-primeru,-da-gre-za-posel-med-zakoncema-(ali-zunajzakonskima-partnerjema),-mora-biti-pogodba-sklenjena-v-obliki-notarskega-zapisa. Za-postopek-prenosa-lastništva-je-na-občini,-kjer-nepremičnina-leži,-potrebno-pridobiti-potrdilo-o-namenski-rabi-zemljišča.-To-potrdilo-ni-potrebno,-v-kolikor-je-predmet-pogodbe-samostojen-del-objekta

Ob sporazumni razvezi zakonske zveze morata zakonca v primeru, da imata skupne mladoletne otroke, poleg predloga za sporazumno razvezo, predložiti tudi sporazum v katerem določita preživljanje mladoletnih otrok po razvezi.

.
Ob-sporazumni-razvezi-zakonske-zveze-morata-zakonca-v-primeru,-da-imata-skupne-mladoletne-otroke,-poleg-predloga-za-sporazumno-razvezo,-predložiti-tudi-sporazum-v-katerem-določita-preživljanje-mladoletnih-otrok-po-razvezi.



S tem pooblastilom lastnik nepremičnine pooblasti drugo osebo, da lahko oddaja njegovo nepremičnino v najem..
S-tem-pooblastilom-lastnik-nepremičnine-pooblasti-drugo-osebo,-da-lahko-oddaja-njegovo-nepremičnino-v-najem.

Tiha družba nastane s pogodbo, na podlagi katere tihi družbenik s premoženjskim vložkom v podjetje koga drugega - t.i . nosilca tihe družbe, pridobi pravico do udeležbe pri njegovem dobičku. Čeprav je v zakonu urejena v krogu osebnih družb, tiha družba nima pravne subjektivitete (ni pravna oseba). Gre za obligacijskopravno (pogodbeno) razmerje. V pravnem prometu nastopa le nosilec družbe in je izključni nosilec vseh pravic in obveznosti iz poslovanja tihe družbe. Ker tihi družbenik navzven ni znan, je takšna oblika poslovanja primerna zlasti za primere, ko nekdo, ki želi biti udeležen pri določeni gospodarski dejavnosti, pri katerii ne sme ali ne more biti udeležen oziroma zaradi kakršnegakoli razloga kot družbenik želi ostati anonimen. Ta obrazec omogoča zelo dovršeno in strokovno izdelavo pogodbe, prilagojene za konkretni primer.

POZOR: ZGD-1G (Ur. l. RS, št. 57/2012) je zakonsko ureditev tihe družbe odpravil..
Tiha-družba-nastane-s-pogodbo,-na-podlagi-katere-tihi-družbenik-s-premoženjskim-vložkom-v-podjetje-koga-drugega---t.i-.-nosilca-tihe-družbe,-pridobi-pravico-do-udeležbe-pri-njegovem-dobičku.-Čeprav-je-v-zakonu-urejena-v-krogu-osebnih-družb,-tiha-družba-nima-pravne-subjektivitete-(ni-pravna-oseba).-Gre-za-obligacijskopravno-(pogodbeno)-razmerje.- V-pravnem-prometu-nastopa-le-nosilec-družbe-in-je-izključni-nosilec-vseh-pravic-in-obveznosti-iz-poslovanja-tihe-družbe.-Ker-tihi-družbenik-navzven-ni-znan,-je-takšna-oblika-poslovanja-primerna-zlasti-za-primere,-ko-nekdo,-ki-želi-biti-udeležen-pri-določeni-gospodarski-dejavnosti,-pri-katerii-ne-sme-ali-ne-more-biti-udeležen-oziroma-zaradi-kakršnegakoli-razloga-kot-družbenik-želi-ostati-anonimen. Ta-obrazec-omogoča-zelo-dovršeno-in-strokovno-izdelavo-pogodbe,-prilagojene-za-konkretni-primer.-

POZOR:-ZGD-1G-(Ur.-l.-RS,-št.-57/2012)-je-zakonsko-ureditev-tihe-družbe-odpravil.

Kratkotrajno delo je delo, ki je določeno v Zakonu o preprečevanju dela na črno.

Za kratkotrajno delo se šteje brezplačno opravljanje dela v mikrodružbi ali zavodu z najmanj enim in največ 10 zaposlenimi ali pri samozaposleni osebi z največ 10 zaposlenimi. .
Kratkotrajno-delo-je-delo,-ki-je-določeno-v-Zakonu-o-preprečevanju-dela-na-črno.

Za-kratkotrajno-delo-se-šteje-brezplačno-opravljanje-dela-v-mikrodružbi-ali-zavodu-z-najmanj-enim-in-največ-10-zaposlenimi-ali-pri-samozaposleni-osebi-z-največ-10-zaposlenimi.

Zakon o delovnih razmerjih določa, da ima delavec, ki ima pravico do izrabe le sorazmernega dela letnega dopusta, pravico le do sorazmernega dela regresa.
Delavec, ki sklene delovno razmerje ali mu preneha delovno razmerje med koledarskim letom in ima v posameznem koledarskem letu obdobje zaposlitve krajše od enega leta, ima pravico do 1/12 letnega dopusta za vsak mesec zaposlitve v tem letu.
V kolikor delovno razmerje delavcu preneha v koledarskem letu, v katerem je že dobil izplačan regres v celoti, je dolžan preostanek neupravičenega regresa delodajalcu vrniti..
Zakon-o-delovnih-razmerjih-določa,-da-ima-delavec,-ki-ima-pravico-do-izrabe-le-sorazmernega-dela-letnega-dopusta,-pravico-le-do-sorazmernega-dela-regresa.
Delavec,-ki-sklene-delovno-razmerje-ali-mu-preneha-delovno-razmerje-med-koledarskim-letom-in-ima-v-posameznem-koledarskem-letu-obdobje-zaposlitve-krajše-od-enega-leta,-ima-pravico-do-1/12-letnega-dopusta-za-vsak-mesec-zaposlitve-v-tem-letu.
V-kolikor-delovno-razmerje-delavcu-preneha-v-koledarskem-letu,-v-katerem-je-že-dobil-izplačan-regres-v-celoti,-je-dolžan-preostanek-neupravičenega-regresa-delodajalcu-vrniti.

Sodišče dovoli izvršbo za poplačilo denarne terjatve s tistim sredstvom in na tistih predmetih, ki so navedeni v predlogu za izvršbo.

Na dolžnikov predlog sodišče omeji dovoljeno izvršbo tako, da se ta opravi samo na nekatera sredstva oziroma na nekatere predmete ali drugo sredstvo namesto tistega, ki ga je predlagal upnik, če zadoščajo za poplačilo terjatve.

Takšen predlog izdelate preko tega e-obrazca. V kolikor gre za rubež nepremičnine, uporabite Predlog dolžnika, naj sodišče dovoli izvršbo na druga sredstva ali na drugo nepremičnino.

Če izvršba s posameznim izvršilnim sredstvom ali posameznim predmetom ni uspešna, sodišče omejeno izvršbo nadaljuje z naslednjimi izvršilnimi sredstvi oziroma na naslednje predmete..
Sodišče-dovoli-izvršbo-za-poplačilo-denarne-terjatve-s-tistim-sredstvom-in-na-tistih-predmetih,-ki-so-navedeni-v-predlogu-za-izvršbo.

Na-dolžnikov-predlog-sodišče-omeji-dovoljeno-izvršbo-tako,-da-se-ta-opravi-samo-na-nekatera-sredstva-oziroma-na-nekatere-predmete-ali-drugo-sredstvo-namesto-tistega,-ki-ga-je-predlagal-upnik,-če-zadoščajo-za-poplačilo-terjatve.

Takšen-predlog-izdelate-preko-tega-e-obrazca.-V-kolikor-gre-za-rubež-nepremičnine,-uporabite-Predlog-dolžnika,-naj-sodišče-dovoli-izvršbo-na-druga-sredstva-ali-na-drugo-nepremičnino.

Če-izvršba-s-posameznim-izvršilnim-sredstvom-ali-posameznim-predmetom-ni-uspešna,-sodišče-omejeno-izvršbo-nadaljuje-z-naslednjimi-izvršilnimi-sredstvi-oziroma-na-naslednje-predmete.

Volontersko pripravništvo se lahko opravlja le v primerih, če je to predvideno s posebnim zakonom. Volonter ni v delovnem razmerju, in tudi pogodba o volonterskem opravljanju pripravništva ni pogodba o zaposlitvi.

Ne glede na poseben položaj volonterjev pa delovna zakonodaja zahteva, da je potrebno pri volonterskem pripravništvu uporabljati nekatere določbe Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 42/2002), in sicer o trajanju in izvajanju pripravništva, omejenosti delovnega časa, odmorih in počitkih, odškodninski odgovornosti ter zagotavljanju varnosti in zdravja pri delu v skladu s posebnim zakonom. Pogodba o volonterskem opravljanju pripravništva mora biti obvezno sklenjena v pisni obliki..
Volontersko-pripravništvo-se-lahko-opravlja-le-v-primerih,-če-je-to-predvideno-s-posebnim-zakonom.-Volonter-ni-v-delovnem-razmerju,-in-tudi-pogodba-o-volonterskem-opravljanju-pripravništva-ni-pogodba-o-zaposlitvi.

Ne-glede-na-poseben-položaj-volonterjev-pa-delovna-zakonodaja-zahteva,-da-je-potrebno-pri-volonterskem-pripravništvu-uporabljati-nekatere-določbe-Zakona-o-delovnih-razmerjih-(Uradni-list-RS,-št.-42/2002),-in-sicer-o-trajanju-in-izvajanju-pripravništva,-omejenosti-delovnega-časa,-odmorih-in-počitkih,-odškodninski-odgovornosti-ter-zagotavljanju-varnosti-in-zdravja-pri-delu-v-skladu-s-posebnim-zakonom.-Pogodba-o-volonterskem-opravljanju-pripravništva-mora-biti-obvezno-sklenjena-v-pisni-obliki.

Obrazec je namenjen upniku, ki ima izvršilni naslov, na podpodlagi katerega želi zoper svojega dolžnika vložiti predlog za izvršbo na dolžnikov transakcijski račun.

Izvršilni naslovi so:
- izvršljiva sodna odločba in sodna poravnava,
- izvršljiv notarski zapis,
- druga izvršljiva odločba, seznam ali listina, za katero zakon oziroma ratificirana in objavljena mednarodna pogodba določa, da je izvršilni naslov.

Na podlagi tega predloga za izvršbo sodišče izda sklep o izvršbi na sredstva na transakcijskem računu dolžnika. Se pravi da se dolg na podlagi izdanega sklepa poplača neposredno iz transakcijskega računa dolžnika.

Postopek temelji na Zakonu o izvršbi in zavarovanju..
Obrazec-je-namenjen-upniku,-ki-ima-izvršilni-naslov,-na-podpodlagi-katerega-želi-zoper-svojega-dolžnika-vložiti-predlog-za-izvršbo-na-dolžnikov-transakcijski-račun.

Izvršilni-naslovi-so:- --izvršljiva-sodna-odločba-in-sodna-poravnava,- --izvršljiv-notarski-zapis, --druga-izvršljiva-odločba,-seznam-ali-listina,-za-katero-zakon-oziroma-ratificirana-in-objavljena-mednarodna-pogodba-določa,-da-je-izvršilni-naslov.-

Na--podlagi-tega-predloga-za-izvršbo-sodišče-izda-sklep-o-izvršbi-na-sredstva-na-transakcijskem-računu-dolžnika.-Se-pravi-da-se-dolg-na-podlagi-izdanega-sklepa-poplača-neposredno-iz-transakcijskega-računa-dolžnika.

Postopek-temelji-na--Zakonu-o-izvršbi-in-zavarovanju.

Obrazec je uporaben v primerih, ko se (ko izvršitelj) v izvršbi seže na predmet - zarubi (npr. televizor, avtomobil), na katerem ima tretja oseba (ne upnik in ne dolžnik) neko pravico, ki preprečuje izvršbo. Najpogosteje je to lastninska pravica.

Primer: dolžnik (sin) živi skupaj s starši v hiši. Ko pride izvršitelj, zarubi vse predmete, ki jih najde v tej hiši. Ker sta lastnika večine predmetov starša in ne dolžnik, ni prav, da se bo upnik poplačal iz njune lastnine. Zato morata obvezno vložiti ugovor tretjega, saj bosta v nasprotnem primeru svojo lastnino izgubila.

Če upnik ugovoru nasprotuje, bo izvršilno sodišče tretjega napotilo na pravdo, v nasprotnem primeru pa bo o ugovoru odločilo samo..
Obrazec-je-uporaben-v-primerih,-ko-se-(ko-izvršitelj)-v-izvršbi-seže-na-predmet---zarubi-(npr.-televizor,-avtomobil),-na-katerem-ima-tretja-oseba-(ne-upnik-in-ne-dolžnik)-neko-pravico,-ki-preprečuje-izvršbo.-Najpogosteje-je-to-lastninska-pravica.

Primer:-dolžnik-(sin)-živi-skupaj-s-starši-v-hiši.-Ko-pride-izvršitelj,-zarubi-vse-predmete,-ki-jih-najde-v-tej-hiši.-Ker-sta-lastnika-večine-predmetov-starša-in-ne-dolžnik,-ni-prav,-da-se-bo-upnik-poplačal-iz-njune-lastnine.-Zato-morata-obvezno-vložiti-ugovor-tretjega,-saj-bosta-v-nasprotnem-primeru-svojo-lastnino-izgubila.

Če-upnik-ugovoru-nasprotuje,-bo-izvršilno-sodišče-tretjega-napotilo-na-pravdo,-v-nasprotnem-primeru-pa-bo-o-ugovoru-odločilo-samo.

S tem sklepom delodajalec določi, koliko dni dopusta pripada posameznemu delavcu v koledarskem letu. Število dni dopusta je namreč odvisno tudi od osebnih lastnosti in okoliščin posameznega delavca (starost, invalidnost, otroci itd.), ki se lahko iz leta v leto spreminjajo. Zato za posameznega delavca ni mogoče vnaprej določiti, koliko dni dopusta mu pripada v določenem letu, pač pa se to ugotovi in o tem izda sklep vsako leto posebej..
S-tem-sklepom-delodajalec-določi,-koliko-dni-dopusta-pripada-posameznemu-delavcu-v-koledarskem-letu.-Število-dni-dopusta-je-namreč-odvisno-tudi-od-osebnih-lastnosti-in-okoliščin-posameznega-delavca-(starost,-invalidnost,-otroci-itd.),-ki-se-lahko-iz-leta-v-leto-spreminjajo.-Zato-za-posameznega-delavca-ni-mogoče-vnaprej-določiti,-koliko-dni-dopusta-mu-pripada-v-določenem-letu,-pač-pa-se-to-ugotovi-in-o-tem-izda-sklep-vsako-leto-posebej.

S tem obrazcem dolžnik poda ugovor zoper sklep o izvršbi, kadar je nad njim začet postopek osebnega stečaja.

Ugovor je potrebno vložiti v roku 8. dni od prejema sklepa o izvršbi.

Izjeme, ko je zoper dolžnika v osebnem stečaju dovoljeno izdati sklep o izvršbi..
S-tem-obrazcem-dolžnik-poda-ugovor-zoper-sklep-o-izvršbi,-kadar-je-nad-njim-začet-postopek-osebnega-stečaja.-

Ugovor-je-potrebno-vložiti-v-roku-8.-dni-od-prejema-sklepa-o-izvršbi.-

Izjeme,-ko-je-zoper-dolžnika-v-osebnem-stečaju-dovoljeno-izdati-sklep-o-izvršbi.

Najemnik stanovanja ne sme spreminjati stanovanjskih prostorov ter vgrajene opreme in naprav ter opravljati koristnih vlaganj oziroma izboljšav v stanovanju brez predhodnega pisnega soglasja lastnika.

Te to stori nima pravice lastnika terjati za vložen znesek.

Takšno soglasje izdelate preko tega e-obrazca..
Najemnik-stanovanja-ne-sme-spreminjati-stanovanjskih-prostorov-ter-vgrajene-opreme-in-naprav-ter-opravljati-koristnih-vlaganj-oziroma-izboljšav-v-stanovanju-brez-predhodnega-pisnega-soglasja-lastnika.

Te-to-stori-nima-pravice-lastnika-terjati-za-vložen-znesek.-

Takšno-soglasje-izdelate-preko-tega-e-obrazca.

S tem predlogom zakonca (mož in žena), ki želita razvezati svojo zakonsko zvezo, sodišču predlagata razvezo zakonske zveze. Pogoj za to je, da sta se pred tem sporazumela o varstvu, vzgoji in preživljanju skupnih otrok ter o njihovih stikih s staršema (če imata skupne otroke), o delitvi skupnega premoženja, o tem, kdo od njiju ostane ali postane najemnik stanovanja, in o preživljanju zakonca, če ta nima sredstev za življenje.

Predhodno se morate prijaviti na posvetovalni razgovor na CSD. Ta ni obvezen, če zakonca nimata skupnih otrok, nad katerimi imata starševsko skrb, če je eden od zakoncev nerazsoden, če ima eden od zakoncev neznano prebivališče ali je pogrešan oziroma če en ali oba zakonca živita v tujini.

.
S-tem-predlogom-zakonca-(mož-in-žena),-ki-želita-razvezati-svojo-zakonsko-zvezo,-sodišču-predlagata-razvezo-zakonske-zveze.-Pogoj-za-to-je,-da-sta-se-pred-tem-sporazumela-o-varstvu,-vzgoji-in-preživljanju-skupnih-otrok-ter-o-njihovih-stikih-s-staršema-(če-imata-skupne-otroke),-o-delitvi-skupnega-premoženja,-o-tem,-kdo-od-njiju-ostane-ali-postane-najemnik-stanovanja,-in-o-preživljanju-zakonca,-če-ta-nima-sredstev-za-življenje.

Predhodno-se-morate-prijaviti-na-posvetovalni-razgovor-na-CSD.-Ta-ni-obvezen,-če-zakonca-nimata-skupnih-otrok,-nad-katerimi-imata-starševsko-skrb,-če-je-eden-od-zakoncev-nerazsoden,-če-ima-eden-od-zakoncev-neznano-prebivališče-ali-je-pogrešan-oziroma-če-en-ali-oba-zakonca-živita-v-tujini.



Delodajalec je dolžan delavca po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi prijaviti v obvezno pokojninsko, invalidsko, zdravstveno in zavarovanje za primer brezposelnosti ter mu v 15 dneh od nastopa dela izročiti fotokopijo prijave oziroma dokaz o prijavi.

Pri inšpekcijskih pregledih se pogosto zgodi, da inšpektor od delodajalca zahteva, da predloži dokaz o tem, da je bila in kdaj je bila delavcu izročena fotokopija prijave (tudi v primerih, ko inšpektor sicer preiskuje kakšno drugo kršitev.

Zato je nadvse priporočljivo, da delodajalec ob izročitvi fotokopije prijave oziroma dokazila o prijavi delavcu da v podpis izjavo, ki jo sestavi s pomočjo tega obrazca..
Delodajalec-je-dolžan-delavca-po-sklenitvi-pogodbe-o-zaposlitvi-prijaviti-v-obvezno-pokojninsko,-invalidsko,-zdravstveno-in-zavarovanje-za-primer-brezposelnosti-ter-mu-v-15-dneh-od-nastopa-dela-izročiti-fotokopijo-prijave-oziroma-dokaz-o-prijavi.

Pri-inšpekcijskih-pregledih-se-pogosto-zgodi,-da-inšpektor-od-delodajalca-zahteva,-da-predloži-dokaz-o-tem,-da-je-bila-in-kdaj-je-bila-delavcu-izročena-fotokopija-prijave-(tudi-v-primerih,-ko-inšpektor-sicer-preiskuje-kakšno-drugo-kršitev.

Zato-je-nadvse-priporočljivo,-da-delodajalec-ob-izročitvi-fotokopije-prijave-oziroma-dokazila-o-prijavi-delavcu-da-v-podpis-izjavo,-ki-jo-sestavi-s-pomočjo-tega-obrazca.

S tem e-obrazcem izdelate dokument, s katerim najemnik stanovanja poda odpoved najemne pogodbe za stanovanje ali enostanovanjsko hišo..
S-tem-e-obrazcem-izdelate-dokument,-s-katerim-najemnik-stanovanja-poda-odpoved-najemne-pogodbe-za-stanovanje-ali-enostanovanjsko-hišo.

s te e-obrazcem lahko izdelate opozorilo pred tožbo zaradi stvarne napake na rabljenem avtomobilu.

V primeru stvarne napake na kupljenem avtomobilu mora kupec o napakah prodajalca obvestiti v zakonskem roku. Takšno obvestilo lahko izdelate preko e-obrazcev, ki so Vam na voljo tu.

Kdaj gre pri nakupu rabljenega avtomobila za stvarne napake, lahko preberete v članku: Kaj lahko stori kupec avtomobila, ki ima napako za katero ni vedel?

Opozorilo pred tožbo ni zakonsko nujno, lahko pa ga uporabite kot zadnjo možnost pred vložitvijo tožbe, ter tako poskušate prodajalca prepričati v sporazum, ter se tožbi izogniti..
s-te-e-obrazcem-lahko-izdelate-opozorilo-pred-tožbo-zaradi-stvarne-napake-na-rabljenem-avtomobilu.

V-primeru-stvarne-napake-na-kupljenem-avtomobilu-mora-kupec-o-napakah-prodajalca-obvestiti-v-zakonskem-roku.-Takšno-obvestilo-lahko-izdelate-preko-e-obrazcev,-ki-so-Vam-na-voljo-tu.

Kdaj-gre-pri-nakupu-rabljenega-avtomobila-za-stvarne-napake,-lahko-preberete-v-članku:-Kaj-lahko-stori-kupec-avtomobila,-ki-ima-napako-za-katero-ni-vedel?

Opozorilo-pred-tožbo-ni-zakonsko-nujno,-lahko-pa-ga-uporabite-kot-zadnjo-možnost-pred-vložitvijo-tožbe,-ter-tako-poskušate-prodajalca-prepričati-v-sporazum,-ter-se-tožbi-izogniti.

S to pogodbo prodajalec (lastnik domene) proda kupcu spletno domeno..
S-to-pogodbo-prodajalec-(lastnik-domene)-proda-kupcu-spletno-domeno.

Če delodajalec začasno, ne more zagotavljati dela delavcem, lahko z namenom ohranitve zaposlitve pisno napoti delavca na čakanje na delo doma.

Delavec ima v tem primeru pravico do nadomestila 80% povprečne plače za polni delovni čas iz zadnjih treh mesecev oziroma iz obdobja dela v zadnjih treh mesecih pred začetkom odsotnosti, pri čemer pa to nadomestilo plače, ne sme biti nižje od minimalne plače v Republiki Sloveniji.

Preko tega e-obrazca pripravite obvestilo, s katerim delavca napotite na čakanja na delo doma..
Če-delodajalec-začasno,-ne-more-zagotavljati-dela-delavcem,-lahko-z-namenom-ohranitve-zaposlitve-pisno-napoti-delavca-na-čakanje-na-delo-doma.-

Delavec-ima-v-tem-primeru-pravico-do-nadomestila-80%-povprečne-plače-za-polni-delovni-čas-iz-zadnjih-treh-mesecev-oziroma-iz-obdobja-dela-v-zadnjih-treh-mesecih-pred-začetkom-odsotnosti,-pri-čemer-pa-to-nadomestilo-plače,-ne-sme-biti-nižje-od-minimalne-plače-v-Republiki-Sloveniji.

Preko-tega-e-obrazca-pripravite-obvestilo,-s-katerim-delavca-napotite-na-čakanja-na-delo-doma.

S tem obrazcem starši ali skrbniki pisno opravičijo krajše odsotnosti od pouka razredniku. Število dni odsotnosti, ki jih lahko opravičijo, je odvisno od pravil, zapisanih v šolskem redu posamezne šole (običajno je to do pet dni)..
S-tem-obrazcem-starši-ali-skrbniki-pisno-opravičijo-krajše-odsotnosti-od-pouka-razredniku.-Število-dni-odsotnosti,-ki-jih-lahko-opravičijo,-je-odvisno-od-pravil,-zapisanih-v-šolskem-redu-posamezne-šole-(običajno-je-to-do-pet-dni).

Lastnik mora skleniti aneks k najemni pogodbi na zahtevo najemnika, če se število oseb poveča za eno ali več oseb, ki jih mora najemnik preživljati po zakonu (denimo ob rojstvu otroka).

Za vse ostale osebe je potrebno skleniti takšen aneks, če je glede na število oseb stanovanje po velikosti še primerno..
Lastnik-mora-skleniti-aneks-k-najemni-pogodbi-na-zahtevo-najemnika,-če-se-število-oseb-poveča-za-eno-ali-več-oseb,-ki-jih-mora-najemnik-preživljati-po-zakonu-(denimo-ob-rojstvu-otroka).

Za-vse-ostale-osebe-je-potrebno-skleniti-takšen-aneks,-če-je-glede-na-število-oseb-stanovanje-po-velikosti-še-primerno.

Ta vloga se uporablja za uveljavljanje naslednjih pravic: - otroški dodatek, - denarna socialna pomoč, - varstveni dodatek in - državna štipendija ter - znižano plačilo vrtca, - dodatna subvencija malice za učence in dijake, - subvencija kosila za učence, - subvencija prevozov za dijake in študente, - subvencija najemnine, - pravica do kritja razlike do polne vrednosti zdravstvenih storitev in - pravica do plačila prispevka za obvezno zdravstveno zavarovanje. .
Ta-vloga-se-uporablja-za-uveljavljanje-naslednjih-pravic: --otroški-dodatek, --denarna-socialna-pomoč, --varstveni-dodatek-in --državna-štipendija-ter --znižano-plačilo-vrtca, --dodatna-subvencija-malice-za-učence-in-dijake, --subvencija-kosila-za-učence, --subvencija-prevozov-za-dijake-in-študente, --subvencija-najemnine, --pravica-do-kritja-razlike-do-polne-vrednosti-zdravstvenih-storitev-in --pravica-do-plačila-prispevka-za-obvezno-zdravstveno-zavarovanje.-

To dovoljenje mora pridobiti posameznik, ki želi nabaviti orožje iz 2. do 5. točke kategorije D, to je :
- plinsko orožje,
- reprodukcije starega orožja, pri katerem se ne uporablja enovitega naboja,
- možnarji in
- staro orožje.

Dovoljenje se izda za 6 mesecev. Če imetnik dovoljenja v tem roku ne nabavi orožja, ga mora v osmih dneh po prenehanju veljavnosti vrniti upravni enoti, na območju katere ima stalno prebivališče. Če orožje nabavi, mora nabavo priglasiti v osmih dneh od nabave pri isti upravni enoti zaradi registracije in zaprositi za izdajo orožne listine za posest oziroma nošenje orožja. Mlajšemu od 21 let sme trgovec prodati navedeno orožje le na podlagi tega dovoljenja in pod naslednjimi pogoji:
- da je posameznik dopolnil 18 let,
- da ni zadržkov javnega reda,
- da je zanesljiv,
- da ima upravičen razlog za izdajo orožne listine,
- da ima opravljen zdravniški pregled ter preizkus znanja o ravnanju z orožjem.
.
To-dovoljenje-mora-pridobiti-posameznik,-ki-želi-nabaviti-orožje-iz-2.-do-5.-točke-kategorije-D,-to-je-:
--plinsko-orožje,
--reprodukcije-starega-orožja,-pri-katerem-se-ne-uporablja-enovitega-naboja,
--možnarji-in
--staro-orožje.

Dovoljenje-se-izda-za-6-mesecev.-Če-imetnik-dovoljenja-v-tem-roku-ne-nabavi-orožja,-ga-mora-v-osmih-dneh-po-prenehanju-veljavnosti-vrniti-upravni-enoti,-na-območju-katere-ima-stalno-prebivališče.-Če-orožje-nabavi,-mora-nabavo-priglasiti-v-osmih-dneh-od-nabave-pri-isti-upravni-enoti-zaradi-registracije-in-zaprositi-za-izdajo-orožne-listine-za-posest-oziroma-nošenje-orožja.-Mlajšemu-od-21-let-sme-trgovec-prodati-navedeno-orožje-le-na-podlagi-tega-dovoljenja-in-pod-naslednjimi-pogoji:
--da-je-posameznik-dopolnil-18-let,
--da-ni-zadržkov-javnega-reda,
--da-je-zanesljiv,
--da-ima-upravičen-razlog-za-izdajo-orožne-listine,
--da-ima-opravljen-zdravniški-pregled-ter-preizkus-znanja-o-ravnanju-z-orožjem.

S tem obrazcem upnik pri Centralni klirinško depotni družbi d.d. (KDD) opravi poizvedbo o dolžnikovih vrednostnih papirjih oziroma poizvedbo, ali je dolžnik lastnik delnic, obveznic ali drugih vrednostnih papirjev.

Če je dolžnik fizična oseba, potrebujete za to poizvedbo podatek o njegovi enotni matični številki občana (EMŠO). Če tega podatka nimate, ga lahko pridobite s pomočjo obrazca Poizvedba o dolžnikovi EMŠO (enotni matični številki občana)..
S-tem-obrazcem-upnik-pri-Centralni-klirinško-depotni-družbi-d.d.-(KDD)-opravi-poizvedbo-o-dolžnikovih-vrednostnih-papirjih-oziroma-poizvedbo,-ali-je-dolžnik-lastnik-delnic,-obveznic-ali-drugih-vrednostnih-papirjev.

Če-je-dolžnik-fizična-oseba,-potrebujete-za-to-poizvedbo-podatek-o-njegovi-enotni-matični-številki-občana-(EMŠO).-Če-tega-podatka-nimate,-ga-lahko-pridobite-s-pomočjo-obrazca-Poizvedba-o-dolžnikovi-EMŠO-(enotni-matični-številki-občana).

Nabiralna pola (priloga k obrazcu Vloga za dovolitev nabiranja prostovoljnih prispevkov).
Nabiralna-pola-(priloga-k-obrazcu-Vloga-za-dovolitev-nabiranja-prostovoljnih-prispevkov)

S to tožbo delavec sproži individualni delovni spor proti delodajalcu, ker mu ta ni izplačal enega ali več regresov za letni dopust. Delodajalec mora delavcu izplačati regres za letni dopust najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta oziroma izjemoma najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta, če je tako določeno s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti in če ima delodajalec resne likvidnostne težave.

Regres mora znašati najmanj toliko, kot znaša minimalna plača v Republiki Sloveniji. V primeru sorazmernega dela letnega dopusta pa ima delavec pravico le do sorazmernega dela regresa.

Podatke o višini minimalnega regresa najdete v lestvici, kjer so zbrani najnižji regresi po posameznih kolektivnih pogodbah. Terjatve iz delovnega razmerja zastarajo v roku petih let, zato je treba tožbo vložiti v roku 5 let.

.
S-to-tožbo-delavec-sproži-individualni-delovni-spor-proti-delodajalcu,-ker-mu-ta-ni-izplačal-enega-ali-več-regresov-za-letni-dopust.-Delodajalec-mora-delavcu-izplačati-regres-za-letni-dopust-najkasneje-do-1.-julija-tekočega-koledarskega-leta-oziroma-izjemoma-najkasneje-do-1.-novembra-tekočega-koledarskega-leta,-če-je-tako-določeno-s-kolektivno-pogodbo-na-ravni-dejavnosti-in-če-ima-delodajalec-resne-likvidnostne-težave.

Regres-mora-znašati-najmanj-toliko,-kot-znaša-minimalna-plača-v-Republiki-Sloveniji.-V-primeru-sorazmernega-dela-letnega-dopusta-pa-ima-delavec-pravico-le-do-sorazmernega-dela-regresa.

-Podatke-o-višini-minimalnega-regresa-najdete-v-lestvici,-kjer-so-zbrani-najnižji-regresi-po-posameznih-kolektivnih-pogodbah. Terjatve-iz-delovnega-razmerja-zastarajo-v-roku-petih-let,-zato-je-treba-tožbo-vložiti-v-roku-5-let.



Delodajalec mora načrtovati in izvajati promocijo zdravja na delovnem mestu.

S tem obrazcem si izdelate Pravilnik o promociji zdravja na delovnem mestu.

Delodajalec mora ta pravilnik oz. ukrepe obvezno sprejeti, sicer ga lahko delovna inšpekcija oglobi v višini od 2.000 EUR do 40.000 EUR, odgovorno osebo delodajalca pa v višini od 500 EUR do 4.000 EUR. .
Delodajalec-mora-načrtovati-in-izvajati-promocijo-zdravja-na-delovnem-mestu.-

S-tem-obrazcem-si-izdelate-Pravilnik-o-promociji-zdravja-na-delovnem-mestu.

Delodajalec-mora-ta-pravilnik-oz.-ukrepe-obvezno-sprejeti,-sicer-ga-lahko-delovna-inšpekcija-oglobi-v-višini-od-2.000-EUR-do-40.000-EUR,-odgovorno-osebo-delodajalca-pa-v-višini-od-500-EUR-do-4.000-EUR.-----

S tem dokumentom lahko vsaka fizična oseba (vključno s s.p.-ji ter drugimi zasebniki, ki samostojno opravljajo pridobitno dejavnost, npr. odvetniki, notarji, izvršitelji...) predlaga osebni stečaj nad svojim premoženjem.

Predlog za osebni stečaj vsebuje tudi del, v katerem dolžnik zaprosi sodišče za odpust obveznosti (oz. dela obveznosti), ki jih v postopku osebnega stečaja ne bo uspel poplačatil..
S-tem-dokumentom-lahko-vsaka-fizična-oseba-(vključno-s-s.p.-ji-ter-drugimi-zasebniki,-ki-samostojno-opravljajo-pridobitno-dejavnost,-npr.-odvetniki,-notarji,-izvršitelji...)-predlaga-osebni-stečaj-nad-svojim-premoženjem.

Predlog-za-osebni-stečaj-vsebuje-tudi-del,-v-katerem-dolžnik-zaprosi-sodišče-za-odpust-obveznosti-(oz.-dela-obveznosti),-ki-jih-v-postopku-osebnega-stečaja-ne-bo-uspel-poplačatil.

Obrazec je namenjen delodajalcem, ki morajo praviloma tri dni pred predvideno sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi delavcu izročiti PISEN PREDLOG pogodbe o zaposlitvi, PISNO POGODBO o zaposlitvi pa šele ob njeni sklenitvi..
Obrazec-je-namenjen-delodajalcem,-ki-morajo-praviloma-tri-dni-pred-predvideno-sklenitvijo-pogodbe-o-zaposlitvi-delavcu-izročiti-PISEN-PREDLOG-pogodbe-o-zaposlitvi,-PISNO-POGODBO-o-zaposlitvi-pa-šele-ob-njeni-sklenitvi.

Starši lahko za primer smrti ali trajnejše nezmožnosti izvajanja starševske skrbi vnaprej izrazijo voljo glede:

Sodišče vnaprej izraženo voljo staršev upošteva, če ta ni v nasprotju s koristjo otroka..
Starši-lahko-za-primer-smrti-ali-trajnejše-nezmožnosti-izvajanja-starševske-skrbi-vnaprej-izrazijo-voljo-glede: Sodišče-vnaprej-izraženo-voljo-staršev-upošteva,-če-ta-ni-v-nasprotju-s-koristjo-otroka.

Pogodba o poslovodenju predstavlja pogodbo civilnega prava, na podlagi katere lahko direktor opravlja funkcijo vodenja družbe, vendar pri družbi ni zaposlen.

Davčni vidik: Pogodba o poslovodenju se lahko uporablja, ko a) je direktor obvezno zavarovan na drugi podlagi (je v delovnem razmerju pri drugem delodajalcu) ali b) ko ni obvezno zavarovan na drugi podlagi. Od pogodbe o poslovodenju se plačajo ustrezni prispevki za socialno varnost, ki so odvisni ravno od tega, ali ima oseba drugo podlago za zavarovanje ali ne.

Pogodba o poslovodenju praviloma pomeni bolj ugodno razmerje med izplačilom, ki ga prejme direktor, in zneskom, ki predstavlja strošek za družbo. Primerna je tako pri osebah, ki so istočasno družbeniki in direktorji, kot pri osebah, ki so zaposleni v več kot eni družbi in (v vsaj eni) opravljajo poslovodno funkcijo.

Za več informacij se obrnite na svojega davčnega svetovalca..
Pogodba-o-poslovodenju-predstavlja-pogodbo-civilnega-prava,-na-podlagi-katere-lahko-direktor-opravlja-funkcijo-vodenja-družbe,-vendar-pri-družbi-ni-zaposlen.

Davčni-vidik:-Pogodba-o-poslovodenju-se-lahko-uporablja,-ko-a)-je-direktor-obvezno-zavarovan-na-drugi-podlagi-(je-v-delovnem-razmerju-pri-drugem-delodajalcu)-ali-b)-ko-ni-obvezno-zavarovan-na-drugi-podlagi.-Od-pogodbe-o-poslovodenju-se-plačajo-ustrezni-prispevki-za-socialno-varnost,-ki-so-odvisni-ravno-od-tega,-ali-ima-oseba-drugo-podlago-za-zavarovanje-ali-ne.

Pogodba-o-poslovodenju-praviloma-pomeni-bolj-ugodno-razmerje-med-izplačilom,-ki-ga-prejme-direktor,-in-zneskom,-ki-predstavlja-strošek-za-družbo.-Primerna-je-tako-pri-osebah,-ki-so-istočasno-družbeniki-in-direktorji,-kot-pri-osebah,-ki-so-zaposleni-v-več-kot-eni-družbi-in-(v-vsaj-eni)-opravljajo-poslovodno-funkcijo.

Za-več-informacij-se-obrnite-na-svojega-davčnega-svetovalca.

Po 96. členu Zakona o delovnih razmerjih - 1 se lahko delavec in delodajalec v pisni obliki dogovorita o ustreznem denarnem povračilu namesto dela ali celotnega odpovednega roka..
Po-96.-členu-Zakona-o-delovnih-razmerjih---1-se-lahko-delavec-in-delodajalec-v-pisni-obliki-dogovorita-o-ustreznem-denarnem-povračilu-namesto-dela-ali-celotnega-odpovednega-roka.

S tem obrazcem upnik umakne izvršbo na dolžnikove vrednostne papirje. Gre za delni umik izvršbe..
S-tem-obrazcem-upnik-umakne-izvršbo-na-dolžnikove-vrednostne-papirje.-Gre-za-delni-umik-izvršbe.

S tem obrazcem si izdelate pisno odpoved pogodbe o zaposlitvi, ki jo delodajalec poda delavcu ob redni odpovedi delovnega razmerja zaradi neuspešno opravljenega poskusnega dela.

Če delodajalec v času trajanja ali ob poteku poskusnega dela ugotovi, da delavec poskusnega dela ni uspešno opravil, lahko delavcu redno odpove pogodbo o zaposlitvi. Delavec in delodajalec se lahko dogovorita o ustreznem denarnem povračilu namesto dela ali celotnega odpovednega roka, delavec pa je v primeru odpovedi pogodbe o zaposlitvi zaradi neuspešno opravljenega poskusnega dela upravičen do odpravnine, določene za primer redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov, kar pomeni, da mu pripada odpravnina, če je bil pri delodajalcu na drugem delovnem mestu in nato še na delovnem mestu, kjer je opravljal poskusno delo, zaposlen več kot eno leto.

Odpoved lahko delodajalec poda že med trajanjem poskusnega dela. .

S-tem-obrazcem-si-izdelate-pisno-odpoved-pogodbe-o-zaposlitvi,-ki-jo-delodajalec-poda-delavcu-ob-redni-odpovedi-delovnega-razmerja-zaradi-neuspešno-opravljenega-poskusnega-dela.

Če-delodajalec-v-času-trajanja-ali-ob-poteku-poskusnega-dela-ugotovi,-da-delavec-poskusnega-dela-ni-uspešno-opravil,-lahko-delavcu-redno-odpove-pogodbo-o-zaposlitvi.--Delavec-in-delodajalec-se-lahko-dogovorita-o-ustreznem-denarnem-povračilu-namesto-dela-ali-celotnega-odpovednega-roka,-delavec-pa-je-v-primeru-odpovedi-pogodbe-o-zaposlitvi-zaradi-neuspešno-opravljenega-poskusnega-dela-upravičen-do-odpravnine,-določene-za-primer-redne-odpovedi-pogodbe-o-zaposlitvi-iz-poslovnih-razlogov,-kar-pomeni,-da-mu-pripada-odpravnina,-če-je-bil-pri-delodajalcu-na-drugem-delovnem-mestu-in-nato-še-na-delovnem-mestu,-kjer-je-opravljal-poskusno-delo,-zaposlen-več-kot-eno-leto.-

Odpoved-lahko-delodajalec-poda-že-med-trajanjem-poskusnega-dela.

S to tožbo eden od staršev, ki nista sklenila zakonske zveze na sodišču zahteva, da izda sklep o preživljanju, vzgoji in varstvu ter morebitnih stikih glede njunih skupnih otrok, v katerem določi skrbništvo, stike in preživnino. Sodba sodišča s katero se določi obveznost preživljanja, je izvršljiv pravni naslov, na podlagi katerega se lahko ta starš nato vloži Predlog za izvršbo zaradi izterjave preživnine.

Ta tožba pride vpoštev, v kolikor je oče priznal očetovstvo v izjavi pri centru za socialno delo, pred matičarjem, v javni listini ali v oporoki.

.
S-to-tožbo-eden-od-staršev,-ki-nista-sklenila-zakonske-zveze-na-sodišču-zahteva,-da-izda-sklep-o-preživljanju,-vzgoji-in-varstvu-ter-morebitnih-stikih-glede-njunih-skupnih-otrok,-v-katerem-določi-skrbništvo,-stike-in-preživnino.-Sodba-sodišča-s-katero-se-določi-obveznost-preživljanja,-je-izvršljiv-pravni-naslov,-na-podlagi-katerega-se-lahko-ta-starš-nato-vloži-Predlog-za-izvršbo-zaradi-izterjave-preživnine.

Ta-tožba-pride-vpoštev,-v-kolikor-je-oče-priznal-očetovstvo-v-izjavi-pri-centru-za-socialno-delo,-pred-matičarjem,-v-javni-listini-ali-v-oporoki.

-

S tem e-obrazcem izdelate menjalno pogodbo za kmetijsko zemljišče.

Kot medsebojna menjava kmetijskih zemljišč po Zakon o kmetijskih zemljiščih šteje menjava, ki se izvaja zaradi racionalnejše rabe kmetijskega zemljišča in če vrednost enega zemljišča ne presega vrednosti drugega zemljišča za več kot 50%.

Objava ponudbe na upravni enoti, pred sklenitvijo menjalne pogodbe ni potrebna, mora pa posel odobriti upravna enota v upravnem postopku..
S-tem-e-obrazcem-izdelate-menjalno-pogodbo-za-kmetijsko-zemljišče.

Kot-medsebojna-menjava-kmetijskih-zemljišč-po-Zakon-o-kmetijskih-zemljiščih-šteje-menjava,-ki-se-izvaja-zaradi-racionalnejše-rabe-kmetijskega-zemljišča-in-če-vrednost-enega-zemljišča-ne-presega-vrednosti-drugega-zemljišča-za-več-kot-50%.

Objava-ponudbe-na-upravni-enoti,-pred-sklenitvijo-menjalne-pogodbe-ni-potrebna,-mora-pa-posel-odobriti-upravna-enota-v-upravnem-postopku.

Poskusno delo je lahko določeno že v pogodbi o zaposlitvi, lahko pa se uredi s posebnim sklepom, ki ga delodajalec pripravi s pomočjo tega obrazca.

Poskusno delo lahko traja največ šest mesecev in se lahko podaljša v primeru delavčeve začasne odsotnosti z dela..
Poskusno-delo-je-lahko-določeno-že-v-pogodbi-o-zaposlitvi,-lahko-pa-se-uredi-s-posebnim-sklepom,-ki-ga-delodajalec-pripravi-s-pomočjo-tega-obrazca.

Poskusno-delo-lahko-traja-največ-šest-mesecev-in-se-lahko-podaljša-v-primeru-delavčeve-začasne-odsotnosti-z-dela.

S tem obrazcem starši ali skrbniki pisno opravičijo krajše odsotnosti od pouka razredniku. Število dni odsotnosti, ki jih lahko opravičijo, je odvisno od pravil, zapisanih v šolskem redu posamezne šole (običajno je to do pet dni)..
S-tem-obrazcem-starši-ali-skrbniki-pisno-opravičijo-krajše-odsotnosti-od-pouka-razredniku.-Število-dni-odsotnosti,-ki-jih-lahko-opravičijo,-je-odvisno-od-pravil,-zapisanih-v-šolskem-redu-posamezne-šole-(običajno-je-to-do-pet-dni).

Tu lahko sestavite enostavno zahtevo za sodno varstvo zoper plačilni nalog.

Ta konkreten e-obrazec pride v poštev, ko ste e-vinjeto kupili in plačali, vendar ste pri nakupu e-vinjete navedli napačno registrsko številko.

Zahtevo za sodno varstvo je potrebno vložiti v osmih dneh od vročitve plačilnega naloga. Rok za vložitev začne teči prvi naslednji dan po vročitvi plačilnega naloga. Če je zadnji (osmi) dan roka državni praznik, nedelja ali dela prost dan, se rok izteče s pretekom prvega naslednjega delavnika..
Tu-lahko-sestavite-enostavno-zahtevo-za-sodno-varstvo-zoper-plačilni-nalog.

Ta-konkreten-e-obrazec-pride-v-poštev,-ko-ste-e-vinjeto-kupili-in-plačali,-vendar-ste-pri-nakupu-e-vinjete-navedli-napačno-registrsko-številko.

Zahtevo-za-sodno-varstvo-je-potrebno-vložiti-v-osmih-dneh-od-vročitve-plačilnega-naloga.-Rok-za-vložitev-začne-teči-prvi-naslednji-dan-po-vročitvi-plačilnega-naloga.-Če-je-zadnji-(osmi)-dan-roka-državni-praznik,-nedelja-ali-dela-prost-dan,-se-rok-izteče-s-pretekom-prvega-naslednjega-delavnika.

Uporaben pripomoček, s pomočjo katerega boste lahko povsem enostavno vodili evidenco izdanih računov..
Uporaben-pripomoček,-s-pomočjo-katerega-boste-lahko-povsem-enostavno-vodili-evidenco-izdanih-računov.

S tem obrazcem dolžnik pripravi ugovor zoper sklep o izvršbi, ki ga je po zaključenem osebnem stečaju in pravnomočnem odpustu obveznosti, prejel za terjatev, ki je bila v postopku osebnega stečaja odpuščena.

Ugovor je potrebno vložiti v roku 8. dni od prejema sklepa o izvršbi.

Odpust obveznosti učinkuje za vse terjatve upnikov do dolžnika, ki so nastale do začetka postopka osebnega stečaja, ne glede na to, ali je upnik to terjatev prijavil v postopku osebnega stečaja, razen za prednostno terjatev iz prvega in drugega odstavka 21. člena in prvega odstavka 390. člena tega zakona in tudi ne za terjatve iz 408. člena ZFPPIPP.

Terjatve, na katere odpust obveznosti ne vpliva..
S-tem-obrazcem-dolžnik-pripravi-ugovor-zoper-sklep-o-izvršbi,-ki-ga-je-po-zaključenem-osebnem-stečaju-in-pravnomočnem-odpustu-obveznosti,-prejel-za-terjatev,-ki-je-bila-v-postopku-osebnega-stečaja-odpuščena.

Ugovor-je-potrebno-vložiti-v-roku-8.-dni-od-prejema-sklepa-o-izvršbi.-

Odpust-obveznosti-učinkuje-za-vse-terjatve-upnikov-do-dolžnika,-ki-so-nastale-do-začetka-postopka-osebnega-stečaja,-ne-glede-na-to,-ali-je-upnik-to-terjatev-prijavil-v-postopku-osebnega-stečaja,-razen-za-prednostno-terjatev-iz-prvega-in-drugega-odstavka-21.-člena-in-prvega-odstavka-390.-člena-tega-zakona-in-tudi-ne-za-terjatve-iz-408.-člena-ZFPPIPP.

Terjatve,-na-katere-odpust-obveznosti-ne-vpliva.

Če pri delodajalcu ni organiziranega sindikata, se s splošnim aktom delodajalca lahko določijo pravice, ki se v skladu z Zakonom o delovnih razmerjih - 1 lahko urejajo v kolektivnih pogodbah, če so za delavca ugodnejše, kot jih določa zakon oziroma kolektivna pogodba, ki zavezuje delodajalca. Vendar pa mora delodajalec pred sprejemom takšnega splošnega akta neposredno obvestiti delavce o vsebini predloga tega akta..
Če-pri-delodajalcu-ni-organiziranega-sindikata,-se-s-splošnim-aktom-delodajalca-lahko-določijo-pravice,-ki-se-v-skladu-z-Zakonom-o-delovnih-razmerjih---1-lahko-urejajo-v-kolektivnih-pogodbah,-če-so-za-delavca-ugodnejše,-kot-jih-določa-zakon-oziroma-kolektivna-pogodba,-ki-zavezuje-delodajalca.-Vendar-pa-mora-delodajalec-pred-sprejemom-takšnega-splošnega-akta-neposredno-obvestiti-delavce-o-vsebini-predloga-tega-akta.

S to vlogo zastopnik društva pri pristojni upravni enoti poda zahtevo za registracijo društva. Z registracijo društvo postane pravna oseba zasebnega prava.

Pred vložitvijo zahteve za registracijo mora društvo sprejeti svoj temeljni akt (statut).

Za registracijo društva se plača upravna taksa v skupni višini 24,82 EUR- in sicer po tarifni št. 1 v višini 3,55 EUR za vlogo ter po 1. točki tarifne št. 15 v višini 21,27 EUR za izdajo odločbe..
S-to-vlogo-zastopnik-društva-pri-pristojni-upravni-enoti-poda-zahtevo-za-registracijo-društva.-Z-registracijo-društvo-postane-pravna-oseba-zasebnega-prava.

Pred-vložitvijo-zahteve-za-registracijo-mora-društvo-sprejeti-svoj-temeljni-akt-(statut).

Za-registracijo-društva-se-plača-upravna-taksa-v-skupni-višini-24,82-EUR---in-sicer-po-tarifni-št.-1-v-višini-3,55-EUR-za-vlogo-ter-po-1.-točki-tarifne-št.-15-v-višini-21,27-EUR-za-izdajo-odločbe.

S tem sporazumom se delavec in delodajalec ob prenehanju pogodbe o zaposlitvi dogovorita, da konkurenčna klavzula, ki je bila določena v pogodbi o zaposlitvi, preneha veljati. S tem je delavec prost glede izbire nove zaposlitve, delodajalec pa je prost plačila denarnega nadomestila za spoštovanje konkurenčne klavzule..
S-tem-sporazumom-se-delavec-in-delodajalec-ob-prenehanju-pogodbe-o-zaposlitvi-dogovorita,-da-konkurenčna-klavzula,-ki-je-bila-določena-v-pogodbi-o-zaposlitvi,-preneha-veljati.-S-tem-je-delavec-prost-glede-izbire-nove-zaposlitve,-delodajalec-pa-je-prost-plačila-denarnega-nadomestila-za-spoštovanje-konkurenčne-klavzule.

Delodajalec mora delavcu nadurno delo odrediti v pisni obliki praviloma pred začetkom dela. Če zaradi narave dela ali nujnosti opravljanja nadurnega dela ni možno odrediti nadurnega dela delavcu pisno pred začetkom dela, se lahko nadurno delo odredi tudi ustno. V tem primeru se pisna odreditev vroči delavcu naknadno, vendar najkasneje do konca delovnega tedna po opravljenem nadurnem delu..
Delodajalec-mora-delavcu-nadurno-delo-odrediti-v-pisni-obliki-praviloma-pred-začetkom-dela.-Če-zaradi-narave-dela-ali-nujnosti-opravljanja-nadurnega-dela-ni-možno-odrediti-nadurnega-dela-delavcu-pisno-pred-začetkom-dela,-se-lahko-nadurno-delo-odredi-tudi-ustno.-V-tem-primeru-se-pisna-odreditev-vroči-delavcu-naknadno,-vendar-najkasneje-do-konca-delovnega-tedna-po-opravljenem-nadurnem-delu.

S to pogodbo se delavec in delodajalec dogovorita o medsebojnih pravicah in obveznostih ter o trajanju in poteku izobraževanja, kadar se delavec, ki je delovnem razmerju, izobražuje v interesu delodajalca.

Delavec ima pravico in dolžnost do stalnega izobraževanja, izpopolnjevanja in usposabljanja v skladu s potrebami delovnega procesa, z namenom ohranitve oziroma širitve sposobnosti za delo na delovnem mestu ter ohranitve zaposlitve. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) v 170. členu določa, da se trajanje in potek izobraževanja ter pravice pogodbenih strank med izobraževanjem in po njem določijo s pogodbo o izobraževanju oziroma s kolektivno pogodbo. Če delodajalec napoti delavca na izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje iz razlogov iz drugega odstavka tega člena, nosi stroške tega izobraževanja delodajalec..
S-to-pogodbo-se-delavec-in-delodajalec-dogovorita-o-medsebojnih-pravicah-in-obveznostih-ter-o-trajanju-in-poteku-izobraževanja,-kadar-se-delavec,-ki-je-delovnem-razmerju,-izobražuje-v-interesu-delodajalca.

Delavec-ima-pravico-in-dolžnost-do-stalnega-izobraževanja,-izpopolnjevanja-in-usposabljanja-v-skladu-s-potrebami-delovnega-procesa,-z-namenom-ohranitve-oziroma-širitve-sposobnosti-za-delo-na-delovnem-mestu-ter-ohranitve-zaposlitve. Zakon-o-delovnih-razmerjih-(ZDR-1)-v-170.-členu-določa,-da-se-trajanje-in-potek-izobraževanja-ter-pravice-pogodbenih-strank-med-izobraževanjem-in-po-njem-določijo-s-pogodbo-o-izobraževanju-oziroma-s-kolektivno-pogodbo. Če-delodajalec-napoti-delavca-na-izobraževanje,-izpopolnjevanje-in-usposabljanje-iz-razlogov-iz-drugega-odstavka- tega-člena,-nosi-stroške-tega-izobraževanja--delodajalec.

S to vlogo zaprosite sodišče za izdajo zemljiškoknjižnega izpiska za določeno zemljišče (zemljiško parcelo). Zemljiškoknjižni izpisek vsebuje podatke o zemljišču, o stvarnih pravicah na zemljišču (lastninska pravica, služnosti, hipoteke itd.), o imetnikih stvarnih pravic ter druge podatke.

Ker gre za javne podatke, sme vsakdo zahtevati izdajo zemljiškoknjižnega izpiska za katerokoli zemljišče..
S-to-vlogo-zaprosite-sodišče-za-izdajo-zemljiškoknjižnega-izpiska-za-določeno-zemljišče-(zemljiško-parcelo).-Zemljiškoknjižni-izpisek-vsebuje-podatke-o-zemljišču,-o-stvarnih-pravicah-na-zemljišču-(lastninska-pravica,-služnosti,-hipoteke-itd.),-o-imetnikih-stvarnih-pravic-ter-druge-podatke.

Ker-gre-za-javne-podatke,-sme-vsakdo-zahtevati-izdajo-zemljiškoknjižnega-izpiska-za-katerokoli-zemljišče.

Delavec mora delodajalcu, v kolikor odhaja v državo na rdečem seznamu, zaradi osebnih okoliščin, najpozneje en dan pred odhodom, predložiti pisno izjavo.

Preko tega e-obrazca pripravite takšno izjavo delavca.

Izjava je obvezna priloga vlogi, s katero delodajalec uveljavlja povračilo nadomestila..
Delavec-mora-delodajalcu,-v-kolikor-odhaja-v-državo-na-rdečem-seznamu,-zaradi-osebnih-okoliščin,-najpozneje-en-dan-pred-odhodom,-predložiti-pisno-izjavo.

Preko-tega-e-obrazca-pripravite-takšno-izjavo-delavca.

Izjava-je-obvezna-priloga-vlogi,-s-katero-delodajalec-uveljavlja-povračilo-nadomestila.

Gre za obrazec Obr. PZOro-1 št. 2, ki ga določa 5. člen Pravilnika o izvrševanju zakona o orožju..
Gre-za-obrazec-Obr.-PZOro-1-št.-2,-ki-ga-določa-5.-člen-Pravilnika-o-izvrševanju-zakona-o-orožju.

Redirecting...