Info page
Z zastavno pogodbo si upnik za zavarovanje svoje terjatve izgovori zastvno pravico na tuji stvari, ki pripada bodisi dolžniku, bodisi tretji osebi (zastavitelju). Zastavljena stvar je lahko premičnina (ročna zastava), nepremičnina (hipoteka), pravica, vrednostni papir ali poslovni delež v družbi. Zastvna pravica se lahko ustanovi tudi za zavarovanje bodoče ali pogojne terjatve..
Z-zastavno-pogodbo-si-upnik-za-zavarovanje-svoje-terjatve-izgovori-zastvno-pravico-na-tuji-stvari,-ki-pripada-bodisi-dolžniku,-bodisi-tretji-osebi-(zastavitelju).-Zastavljena-stvar-je-lahko-premičnina-(ročna-zastava),-nepremičnina-(hipoteka),-pravica,--vrednostni-papir-ali-poslovni-delež-v-družbi.-Zastvna-pravica-se-lahko-ustanovi-tudi-za-zavarovanje-bodoče-ali-pogojne-terjatve.

Delavec lahko kadarkoli poda redno odpoved a mu takrat delovno razmerje preneha šele s potekom odpovednega roka, ter mu NE pripada nadomestilo za brezposelnost.

Zakon zato ob določenih kršitvah s strani delodajalca daje možnost, da delavec izredno odpove pogodbo o zaposlitvi. To pomeni, da mu delovno razmerje preneha takoj in se lahko prijavi na zavod in prejme denarno nadomestilo.

Pogoj, da lahko delavec poda izredno odpoved, je, da predhodno pisno opomni delodajalca na izpolnitev obveznosti in o kršitvah pisno obvesti inšpektorja za delo. Če delodajalec na opomin ne reagira, lahko delavec po poteku 3 delovnih dni poda odpoved.

Dodaten pogoj je, da delavec odpoved poda najkasneje v 30 dneh od ugotovitve razloga za izredno odpoved in najkasneje v šestih mesecih od nastanka razloga..
Delavec-lahko-kadarkoli-poda-redno-odpoved-a-mu-takrat-delovno-razmerje-preneha-šele-s-potekom-odpovednega-roka,-ter-mu-NE-pripada-nadomestilo-za-brezposelnost.

Zakon-zato-ob-določenih-kršitvah-s-strani-delodajalca-daje-možnost,-da-delavec-izredno-odpove-pogodbo-o-zaposlitvi.-To-pomeni,-da-mu-delovno-razmerje-preneha-takoj-in-se-lahko-prijavi-na-zavod-in-prejme-denarno-nadomestilo.

Pogoj,-da-lahko-delavec-poda-izredno-odpoved,-je,-da-predhodno-pisno-opomni-delodajalca-na-izpolnitev-obveznosti-in-o-kršitvah-pisno-obvesti-inšpektorja-za-delo.-Če-delodajalec-na-opomin-ne-reagira,-lahko-delavec-po-poteku-3-delovnih-dni-poda-odpoved.

Dodaten-pogoj-je,-da-delavec-odpoved-poda-najkasneje-v-30-dneh-od-ugotovitve-razloga-za-izredno-odpoved-in-najkasneje-v-šestih-mesecih-od-nastanka-razloga.

S pomočjo tega obrazca se sestavi listina, s podpisom katere ena oseba (pooblastitelj) pooblasti drugo osebo (pooblaščenec) za zastopanje v svojih zadevah.

Listina je v prvi vrsti namenjena tretji osebi, da se seznani z obstojem in obsegom pooblastila, da torej ve, v katerih primerih je oseba, ki se ji predstavlja kot pooblaščenec, dejansko upravičena opravljati posle v imenu in na račun pooblastitelja.

V nekaterih primerih je pisna oblika pooblastitve pogoj za veljavnost pooblastila, v ostalih primerih pa je priporočljiva kot dokazilo o vrsti in obsegu pooblastila.

Nekateri pravni posli morajo biti sklenjeni v obliki notarskega zapisa (kateri posli so to, si lahko preberete na spletni strani Notarske zbornice v poglavju Kaj dela notar?). Če se pooblastilo daje za tak pravni posel, mora tudi pooblastilo biti v obliki notarskega zapisa..
S-pomočjo-tega-obrazca-se-sestavi-listina,-s-podpisom-katere-ena-oseba-(pooblastitelj)-pooblasti-drugo-osebo-(pooblaščenec)-za-zastopanje-v-svojih-zadevah.

Listina-je-v-prvi-vrsti-namenjena-tretji-osebi,-da-se-seznani-z-obstojem-in-obsegom-pooblastila,-da-torej-ve,-v-katerih-primerih-je-oseba,-ki-se-ji-predstavlja-kot-pooblaščenec,-dejansko-upravičena-opravljati-posle-v-imenu-in-na-račun-pooblastitelja.

V-nekaterih-primerih-je-pisna-oblika-pooblastitve-pogoj-za-veljavnost-pooblastila,-v-ostalih-primerih-pa-je-priporočljiva-kot-dokazilo-o-vrsti-in-obsegu-pooblastila.

Nekateri-pravni-posli-morajo-biti-sklenjeni-v-obliki-notarskega-zapisa-(kateri-posli-so-to,-si-lahko-preberete-na-spletni-strani-Notarske-zbornice-v-poglavju-Kaj-dela-notar?).-Če-se-pooblastilo-daje-za-tak-pravni-posel,-mora-tudi-pooblastilo-biti-v-obliki-notarskega-zapisa.

S tem obrazcem upnik od sodišča zahteva, da mu v celoti ali delno vrne predujem, ki je ga je upnik plačal za opravo določenega sodnega dejanja.

Sodišče s sklepom naloži upniku plačilo predujma (določenega denarnega zneska), iz katerega bo plačano določeno dejanje v postopku izvršbe (npr. predujem za stroške sodnega cenilca, začasnega zastopnika, vročevalca itd.). Če po plačilu predujma dejanje, za katero je bil plačan predujem, ni opravljeno (ker je upnik umaknil zahtevo ali iz drugega razloga) ali plačani predujem ni bil v celoti porabljen, lahko upnik od sodišča zahteva vračilo celotnega oziroma dela plačanega predujma..
S-tem-obrazcem-upnik-od-sodišča-zahteva,-da-mu-v-celoti-ali-delno-vrne-predujem,-ki-je-ga-je-upnik-plačal-za-opravo-določenega-sodnega-dejanja.

Sodišče-s-sklepom-naloži-upniku-plačilo-predujma-(določenega-denarnega-zneska),-iz-katerega-bo-plačano-določeno-dejanje-v-postopku-izvršbe-(npr.-predujem-za-stroške-sodnega-cenilca,-začasnega-zastopnika,-vročevalca-itd.).-Če-po-plačilu-predujma-dejanje,-za-katero-je-bil-plačan-predujem,-ni-opravljeno-(ker-je-upnik-umaknil-zahtevo-ali-iz-drugega-razloga)-ali-plačani-predujem-ni-bil-v-celoti-porabljen,-lahko-upnik-od-sodišča-zahteva-vračilo-celotnega-oziroma-dela-plačanega-predujma.

S tem obrazcem upnik opravi poizvedbo o nepremičninah v lasti dolžnika na celotnem območju Republike Slovenije. Upnik namreč lahko na podlagi pravnomočne in izvršljive sodne odločbe opravi poizvedbe o dolžnikovih osebnih podatkih pri upravljavcih teh podatkov (4. čl. Zakona o izvršbi in zavarovanju).

Za to poizvedbo potrebujete podatek o dolžnikovi enotni matični številki občana (EMŠO). Če tega podatka nimate, ga lahko pridobite s pomočjo obrazca Poizvedba o dolžnikovi EMŠO (enotni matični številki občana)..
S-tem-obrazcem-upnik-opravi-poizvedbo-o-nepremičninah-v-lasti-dolžnika-na-celotnem-območju-Republike-Slovenije.-Upnik-namreč-lahko-na-podlagi-pravnomočne-in-izvršljive-sodne-odločbe-opravi-poizvedbe-o-dolžnikovih-osebnih-podatkih-pri-upravljavcih-teh-podatkov-(4.-čl.-Zakona-o-izvršbi-in-zavarovanju).

Za-to-poizvedbo-potrebujete-podatek-o-dolžnikovi-enotni-matični-številki-občana-(EMŠO).-Če-tega-podatka-nimate,-ga-lahko-pridobite-s-pomočjo-obrazca-Poizvedba-o-dolžnikovi-EMŠO-(enotni-matični-številki-občana).

S tem obrazcem solastnik nepremičnine, ki je predmet v postopku izvršbe, ki poteka zoper drugega solastnika nepremičnine, poda soglasje, da se nepremičnina v postopku izvršbe proda kot celota - da se torej proda tudi njegov solastniški delež, po pogojih prodaje, kot ga je o tem obvestilo sodišče. .
S-tem-obrazcem-solastnik-nepremičnine,-ki-je-predmet-v-postopku-izvršbe,-ki-poteka-zoper-drugega-solastnika-nepremičnine,-poda-soglasje,-da-se-nepremičnina-v-postopku-izvršbe-proda-kot-celota---da-se-torej-proda-tudi-njegov-solastniški-delež,-po-pogojih-prodaje,-kot-ga-je-o-tem-obvestilo-sodišče.---

Od 15.6.2013 morajo vsi ponudniki spletnih storitev za shranjevanje podatkov ali pridobivanje dostopa do podatkov, shranjenih v terminalski opremi uporabnika (s pomočjo piškotkov ali podobne tehnologije), pridobiti uporabnikovo soglasje.

Zagrožena globa za ponudnike, ki tega ne bi uredili, je do 20.000 EUR za srednje in velike družbe, do 1.000 EUR za majhne družbe in s.p.-je ter do 500 EUR za odgovorno osebo.

Pred pridobitvijo soglasja za uporabo piškotkov je potrebno uporabnika jasno in izčrpno obvestiti o upravljavcu (ponudniku) in namenih obdelave zbranih podatkov. To obvestilo je mogoče izdelati s pomočjo tega obrazca.

Če potrebujete pri ureditvi tega področja konkretno pomoč in svetovanje strokovnjakov za spletno pravo, nam lahko pišete na info@informiran.si..
Od-15.6.2013-morajo-vsi-ponudniki-spletnih-storitev-za-shranjevanje-podatkov-ali-pridobivanje-dostopa-do-podatkov,-shranjenih-v-terminalski-opremi-uporabnika-(s-pomočjo-piškotkov-ali-podobne-tehnologije),-pridobiti-uporabnikovo-soglasje.

Zagrožena-globa-za-ponudnike,-ki-tega-ne-bi-uredili,-je-do-20.000-EUR-za-srednje-in-velike-družbe,-do-1.000-EUR-za-majhne-družbe-in-s.p.-je-ter-do-500-EUR-za-odgovorno-osebo.

Pred-pridobitvijo-soglasja-za-uporabo-piškotkov-je-potrebno-uporabnika-jasno-in-izčrpno-obvestiti-o-upravljavcu-(ponudniku)-in-namenih-obdelave-zbranih-podatkov.-To-obvestilo-je-mogoče-izdelati-s-pomočjo-tega-obrazca.

Če-potrebujete-pri-ureditvi-tega-področja-konkretno-pomoč-in-svetovanje-strokovnjakov-za-spletno-pravo,-nam-lahko-pišete-na-info@informiran.si.

Pogodba o poslovodenju predstavlja pogodbo civilnega prava, na podlagi katere lahko direktor opravlja funkcijo vodenja družbe, vendar pri družbi ni zaposlen.

Davčni vidik: Pogodba o poslovodenju se lahko uporablja, ko a) je direktor obvezno zavarovan na drugi podlagi (je v delovnem razmerju pri drugem delodajalcu) ali b) ko ni obvezno zavarovan na drugi podlagi. Od pogodbe o poslovodenju se plačajo ustrezni prispevki za socialno varnost, ki so odvisni ravno od tega, ali ima oseba drugo podlago za zavarovanje ali ne.

Pogodba o poslovodenju praviloma pomeni bolj ugodno razmerje med izplačilom, ki ga prejme direktor, in zneskom, ki predstavlja strošek za družbo. Primerna je tako pri osebah, ki so istočasno družbeniki in direktorji, kot pri osebah, ki so zaposleni v več kot eni družbi in (v vsaj eni) opravljajo poslovodno funkcijo.

Za več informacij se obrnite na svojega davčnega svetovalca..
Pogodba-o-poslovodenju-predstavlja-pogodbo-civilnega-prava,-na-podlagi-katere-lahko-direktor-opravlja-funkcijo-vodenja-družbe,-vendar-pri-družbi-ni-zaposlen.

Davčni-vidik:-Pogodba-o-poslovodenju-se-lahko-uporablja,-ko-a)-je-direktor-obvezno-zavarovan-na-drugi-podlagi-(je-v-delovnem-razmerju-pri-drugem-delodajalcu)-ali-b)-ko-ni-obvezno-zavarovan-na-drugi-podlagi.-Od-pogodbe-o-poslovodenju-se-plačajo-ustrezni-prispevki-za-socialno-varnost,-ki-so-odvisni-ravno-od-tega,-ali-ima-oseba-drugo-podlago-za-zavarovanje-ali-ne.

Pogodba-o-poslovodenju-praviloma-pomeni-bolj-ugodno-razmerje-med-izplačilom,-ki-ga-prejme-direktor,-in-zneskom,-ki-predstavlja-strošek-za-družbo.-Primerna-je-tako-pri-osebah,-ki-so-istočasno-družbeniki-in-direktorji,-kot-pri-osebah,-ki-so-zaposleni-v-več-kot-eni-družbi-in-(v-vsaj-eni)-opravljajo-poslovodno-funkcijo.

Za-več-informacij-se-obrnite-na-svojega-davčnega-svetovalca.

Obrazec je namenjen upniku, ki želi od dolžnika doseči plačilo denarne terjatve na podlagi sklepa o izvršbi. Sklep o izvršbi izda krajevno pristojno okrajno sodišče na podlagi predloga za izvršbo.

Postopek temelji na Zakonu o izvršbi in zavarovanju..
Obrazec-je-namenjen-upniku,-ki-želi-od-dolžnika-doseči-plačilo-denarne-terjatve-na-podlagi-sklepa-o-izvršbi.-Sklep-o-izvršbi-izda-krajevno-pristojno-okrajno-sodišče-na-podlagi-predloga-za-izvršbo.-

Postopek-temelji-na--Zakonu-o-izvršbi-in-zavarovanju.

Obrazec je namenjen upniku, ki želi od dolžnika doseči plačilo denarne terjatve na podlagi sklepa o izvršbi. Sklep o izvršbi izda krajevno pristojno okrajno sodišče na podlagi predloga za izvršbo. Postopek temelji na Zakonu o izvršbi in zavarovanju..
Obrazec-je-namenjen-upniku,-ki-želi-od-dolžnika-doseči-plačilo-denarne-terjatve-na-podlagi-sklepa-o-izvršbi.-Sklep-o-izvršbi-izda-krajevno-pristojno-okrajno-sodišče-na-podlagi-predloga-za-izvršbo.-Postopek-temelji-na--Zakonu-o-izvršbi-in-zavarovanju.

Delodajalec, ki odpove pogodbo o zaposlitvi iz poslovnih razlogov ali iz razloga nesposobnosti, je dolžan izplačati delavcu odpravnino. Osnova za izračun odpravnine je povprečna mesečna plača, ki jo je prejel delavec ali ki bi jo prejel delavec, če bi delal, v zadnjih treh mesecih pred odpovedjo, višina odpravnine pa je odvisna od trajanja delovnega razmerja pred odpovedjo pogodbe. Pravico do odpravnine ima tudi delavec, ki mu preneha pogodba o zaposlitvi za določen čas. V za ta primer ta e-obrazec ni primeren. V tem primeru uporabite e-obrazec: Sklep o določitvi odpravnine ob izteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas..
Delodajalec,-ki-odpove-pogodbo-o-zaposlitvi-iz-poslovnih-razlogov-ali-iz-razloga-nesposobnosti,-je-dolžan-izplačati-delavcu-odpravnino.-Osnova-za-izračun-odpravnine-je-povprečna-mesečna-plača,-ki-jo-je-prejel-delavec-ali-ki-bi-jo-prejel-delavec,-če-bi-delal,-v-zadnjih-treh-mesecih-pred-odpovedjo,-višina-odpravnine-pa-je-odvisna-od-trajanja-delovnega-razmerja-pred-odpovedjo-pogodbe. Pravico-do-odpravnine-ima-tudi-delavec,-ki-mu-preneha-pogodba-o-zaposlitvi-za-določen-čas.-V-za-ta-primer-ta-e-obrazec-ni-primeren.-V-tem-primeru-uporabite-e-obrazec:-Sklep-o-določitvi-odpravnine-ob-izteku-pogodbe-o-zaposlitvi-za-določen-čas.

S tem obrazcem lahko lastnik nepremičnine ali imetnik stavbne pravice predlaga sodišču, da dovoli nujno pot za nepremičnino, ki nima za redno rabo potrebne povezave z javno cesto ali pa bi bila taka zveza povezana z nesorazmernimi stroški, ali da dovoli razširitev že obstoječe nujne poti.

Pravica zahtevati ustanovitev nujne poti ali razširitev že obstoječe ne zastara. Ustanovitev ali razširitev nujne poti se lahko zahteva vedno, kadar se za to pokaže gospodarska potreba oziroma kadar to zahtevajo potrebe rednega gospodarjenja in uporabe nepremičnine.

Za dovoljeno nujno pot je upravičenec dolžan plačati zavezancu primerno denarno nadomestilo..
S-tem-obrazcem-lahko-lastnik-nepremičnine-ali-imetnik-stavbne-pravice-predlaga-sodišču,-da-dovoli-nujno-pot-za-nepremičnino,-ki-nima-za-redno-rabo-potrebne-povezave-z-javno-cesto-ali-pa-bi-bila-taka-zveza-povezana-z-nesorazmernimi-stroški,-ali-da-dovoli-razširitev-že-obstoječe-nujne-poti.

Pravica-zahtevati-ustanovitev-nujne-poti-ali-razširitev-že-obstoječe-ne-zastara.-Ustanovitev-ali-razširitev-nujne-poti-se-lahko-zahteva-vedno,-kadar-se-za-to-pokaže-gospodarska-potreba-oziroma-kadar-to-zahtevajo-potrebe-rednega-gospodarjenja-in-uporabe-nepremičnine.-

Za-dovoljeno-nujno-pot-je-upravičenec-dolžan-plačati-zavezancu-primerno-denarno-nadomestilo.

Lokacijska informacija je dokument, ki na enem mestu združuje podatke in pogoje (zahteve, obveznosti ter prepovedi), ki se nanašajo na posamezno zemljiško parcelo oziroma več zemljiških parcel.

Namen lokacijske informacije, kot jo določa Zakon o urejanju prostora, je, da se investitor nameravane gradnje na določenem zemljišču, seznani z jasnimi merili in pogoji za načrtovanje nameravane investicijske namere, kot jih določajo občinski prostorski akti, ter s podatki o morebitnih prepovedih, ki jih določajo vladne uredbe ali občinski odloki o začasnih ukrepih za zavarovanje prostora, oziroma o predkupni pravici občine.

Nameni, za katere se lahko izda lokacijska informacija.
Lokacijska-informacija-je-dokument,-ki-na-enem-mestu-združuje-podatke-in-pogoje-(zahteve,-obveznosti-ter-prepovedi),-ki-se-nanašajo-na-posamezno-zemljiško-parcelo-oziroma-več-zemljiških-parcel.

Namen-lokacijske-informacije,-kot-jo-določa-Zakon-o-urejanju-prostora,-je,-da-se-investitor-nameravane-gradnje-na-določenem-zemljišču,-seznani-z-jasnimi-merili-in-pogoji-za-načrtovanje-nameravane-investicijske-namere,-kot-jih-določajo-občinski-prostorski-akti,-ter-s-podatki-o-morebitnih-prepovedih,-ki-jih-določajo-vladne-uredbe-ali-občinski-odloki-o-začasnih-ukrepih-za-zavarovanje-prostora,-oziroma-o-predkupni-pravici-občine.

Nameni,-za-katere-se-lahko-izda-lokacijska-informacija

Začasno ali občasno delo v kmetijstvu se lahko opravlja na podlagi pogodbe o začasnem ali občasnem delu v kmetijstvu, ki je pogodba civilnega prava in pomeni izjemo od prepovedi iz drugega odstavka 13. člena Zakona o delovnih razmerjih.

Za začasno ali občasno delo se uporabljajo določbe zakona, ki ureja delovna razmerja, o prepovedi diskriminacije, spolnega in drugega nadlegovanja ter trpinčenja na delovnem mestu, enake obravnave glede na spol, delovnem času, odmorih in počitkih ter odškodninski odgovornosti. Za začasno ali občasno delo se uporabljajo tudi predpisi, ki urejajo varnost in zdravje pri delu.

Pisni izvod pogodbe mora biti ves čas na kraju opravljanja dela..
Začasno-ali-občasno-delo-v-kmetijstvu-se-lahko-opravlja-na-podlagi-pogodbe-o-začasnem-ali-občasnem-delu-v-kmetijstvu,-ki-je-pogodba-civilnega-prava-in-pomeni-izjemo-od-prepovedi-iz-drugega-odstavka-13.-člena-Zakona-o-delovnih-razmerjih.

Za-začasno-ali-občasno-delo-se-uporabljajo-določbe-zakona,-ki-ureja-delovna-razmerja,-o-prepovedi-diskriminacije,-spolnega-in-drugega-nadlegovanja-ter-trpinčenja-na-delovnem-mestu,-enake-obravnave-glede-na-spol,-delovnem-času,-odmorih-in-počitkih-ter-odškodninski-odgovornosti.-Za-začasno-ali-občasno-delo-se-uporabljajo-tudi-predpisi,-ki-urejajo-varnost-in-zdravje-pri-delu.

Pisni-izvod-pogodbe-mora-biti-ves-čas-na-kraju-opravljanja-dela.

Delavec je po 131. členu ZDR-1 upravičen do 1/12 regresa za letni dopust za vsak dopolnjen mesec dela v tem letu.

V primeru, da se pogodba o zaposlitvi prekine med koledarskim letom, delavec pa je regres že prejel, je delavec dolžan vrniti sorazmerni del že prejetega regresa.
Delodajalec lahko ta del regresa tudi poračuna (pobota) pri zadnji plači, za kar pa potrebuje delavčevo pisno soglasje.

Takšno soglasje lahko izdelate preko tega e-obrazca..
Delavec-je-po-131.-členu-ZDR-1-upravičen-do-1/12-regresa-za-letni-dopust-za-vsak-dopolnjen-mesec-dela-v-tem-letu.

V-primeru,-da-se-pogodba-o-zaposlitvi-prekine-med-koledarskim-letom,-delavec-pa-je-regres-že-prejel,-je-delavec-dolžan-vrniti-sorazmerni-del-že-prejetega-regresa.
Delodajalec-lahko-ta-del-regresa-tudi-poračuna-(pobota)-pri-zadnji-plači,-za-kar-pa-potrebuje-delavčevo-pisno-soglasje.

Takšno-soglasje-lahko-izdelate-preko-tega-e-obrazca.

Tu si lahko izdelate Požarni red in Izvleček požarnega reda za objekt katerega lastnik ali uporabnik ste. Požarni red je prilagojen za objekt, v katerem se nahajajo bodisi stanovanjski, bodisi poslovni prostori. Kot priloge k Požarnem redu, so vsebovani tudi Izvleček Požarnega reda, Navodilo za posameznike, Evidenčni listi o rednem vzdrževanju, pregledih, preizkusih opreme, naprav in drugih sredstev za varstvo pred požarom, vgrajenih sistemov aktivne požarne zaščite ter izvajanju drugih ukrepov varstva pred požarom, Obrazec za dovoljenje za izvajanje požarno nevarnih del »Vroča dela« in Kontrolni listi. .
Tu-si-lahko-izdelate-Požarni-red-in-Izvleček-požarnega-reda-za-objekt-katerega-lastnik-ali-uporabnik-ste.-Požarni-red-je-prilagojen-za-objekt,-v-katerem-se-nahajajo-bodisi-stanovanjski,-bodisi-poslovni-prostori. Kot-priloge-k-Požarnem-redu,-so-vsebovani-tudi-Izvleček-Požarnega-reda,-Navodilo-za-posameznike,-Evidenčni-listi-o-rednem-vzdrževanju,-pregledih,-preizkusih-opreme,-naprav-in-drugih-sredstev-za-varstvo-pred-požarom,-vgrajenih-sistemov-aktivne-požarne-zaščite-ter-izvajanju-drugih-ukrepov-varstva-pred-požarom,-Obrazec-za-dovoljenje-za-izvajanje-požarno-nevarnih-del-»Vroča-dela«-in-Kontrolni-listi.

S tem obrazcem si izdelate pisno odpoved pogodbe o zaposlitvi, ki jo delodajalec poda delavcu ob redni odpovedi delovnega razmerja zaradi neuspešno opravljenega poskusnega dela.

Če delodajalec v času trajanja ali ob poteku poskusnega dela ugotovi, da delavec poskusnega dela ni uspešno opravil, lahko delavcu redno odpove pogodbo o zaposlitvi. Delavec in delodajalec se lahko dogovorita o ustreznem denarnem povračilu namesto dela ali celotnega odpovednega roka, delavec pa je v primeru odpovedi pogodbe o zaposlitvi zaradi neuspešno opravljenega poskusnega dela upravičen do odpravnine, določene za primer redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov, kar pomeni, da mu pripada odpravnina, če je bil pri delodajalcu na drugem delovnem mestu in nato še na delovnem mestu, kjer je opravljal poskusno delo, zaposlen več kot eno leto.

Odpoved lahko delodajalec poda že med trajanjem poskusnega dela. .

S-tem-obrazcem-si-izdelate-pisno-odpoved-pogodbe-o-zaposlitvi,-ki-jo-delodajalec-poda-delavcu-ob-redni-odpovedi-delovnega-razmerja-zaradi-neuspešno-opravljenega-poskusnega-dela.

Če-delodajalec-v-času-trajanja-ali-ob-poteku-poskusnega-dela-ugotovi,-da-delavec-poskusnega-dela-ni-uspešno-opravil,-lahko-delavcu-redno-odpove-pogodbo-o-zaposlitvi.--Delavec-in-delodajalec-se-lahko-dogovorita-o-ustreznem-denarnem-povračilu-namesto-dela-ali-celotnega-odpovednega-roka,-delavec-pa-je-v-primeru-odpovedi-pogodbe-o-zaposlitvi-zaradi-neuspešno-opravljenega-poskusnega-dela-upravičen-do-odpravnine,-določene-za-primer-redne-odpovedi-pogodbe-o-zaposlitvi-iz-poslovnih-razlogov,-kar-pomeni,-da-mu-pripada-odpravnina,-če-je-bil-pri-delodajalcu-na-drugem-delovnem-mestu-in-nato-še-na-delovnem-mestu,-kjer-je-opravljal-poskusno-delo,-zaposlen-več-kot-eno-leto.-

Odpoved-lahko-delodajalec-poda-že-med-trajanjem-poskusnega-dela.

Obrazec je namenjen oblikovanju tožbe za razvezo zakonske zveze (ločitev) pred sodiščem.

Obrazec uporabite, ko:

Predhodno se morate prijaviti na posvetovalni razgovor na CSD. Ta ni obvezen, če zakonca nimata skupnih otrok, nad katerimi imata starševsko skrb, če je eden od zakoncev nerazsoden, če ima eden od zakoncev neznano prebivališče ali je pogrešan oziroma če en ali oba zakonca živita v tujini.

.
Obrazec-je-namenjen-oblikovanju-tožbe-za-razvezo-zakonske-zveze-(ločitev)-pred-sodiščem.-

Obrazec-uporabite,-ko:

Predhodno-se-morate-prijaviti-na-posvetovalni-razgovor-na-CSD.-Ta-ni-obvezen,-če-zakonca-nimata-skupnih-otrok,-nad-katerimi-imata-starševsko-skrb,-če-je-eden-od-zakoncev-nerazsoden,-če-ima-eden-od-zakoncev-neznano-prebivališče-ali-je-pogrešan-oziroma-če-en-ali-oba-zakonca-živita-v-tujini.



S tem obrazcem si izdelate izbrisno dovoljenje za izbris osebne služnosti iz zemljiške knjige, ki ga poda imetnik služnosti, ko dovoljuje, da se služnost izbriše iz zemljiške knjige. .
S-tem-obrazcem-si-izdelate-izbrisno-dovoljenje-za-izbris-osebne-služnosti-iz-zemljiške-knjige,-ki-ga-poda-imetnik-služnosti,-ko-dovoljuje,-da-se-služnost-izbriše-iz-zemljiške-knjige.-

S tem obrazcem upnik umakne izvršbo na dobroimetje dolžnika na računih pri organizacijah za plačilni promet (banke, hranilnice). Obrazec se praviloma uporabi, če upnik ugotovi, da dolžnik nima denarnih sredstev na računih..
S-tem-obrazcem-upnik-umakne-izvršbo-na-dobroimetje-dolžnika-na-računih-pri-organizacijah-za-plačilni-promet-(banke,-hranilnice).-Obrazec-se-praviloma-uporabi,-če-upnik-ugotovi,-da-dolžnik-nima-denarnih-sredstev-na-računih.

S tem obrazcem si izdelate pravilnik o določitvi in varovanju poslovnih skrivnosti družbe.

Gre za interni akt družbe. poštev pride v primerih, ko želi družba določene podatke v zvezi s svojim poslovanjem, okoliščinami glede opravljanja dejavnosti, osebnim statusom zaposlenih ipd. prikriti.

V praksi je istitut poslovne skrivnsoti zlasti uporaben pri postopkih javnih naročil. Naročnik mora namreč neizbranim ponudnikom po zaključeni izbiri omogočiti vpogled v dokumentacijo, ki lahko obsega občutljive podatke tako o izbranem ponudniku, kot ponudbi sami. Razkrite podatke lahko neizbarni ponudniki zlorabijo oziroma uporabijo v svojo korist ter s tem izbranemu ponudniku povzročijo škodo. Temu se izbrani ponudnik lahko izogne tako, da že ob oddaji ponudbe, na podlagi tega pravilnika, ozanči katere podatke šteje za poslovno skrivnost in o tem obvesti naročnika. V tem primeru podatkov, ki so poslovna skrivnost, po opravljeni izbiriočnik ne sme razkriti neizbranim kandidatom..
S-tem-obrazcem-si-izdelate-pravilnik-o-določitvi-in-varovanju-poslovnih-skrivnosti-družbe.-

- Gre-za-interni-akt-družbe.--poštev-pride-v-primerih,-ko-želi-družba-določene-podatke-v-zvezi-s-svojim-poslovanjem,-okoliščinami-glede-opravljanja-dejavnosti,-osebnim-statusom-zaposlenih-ipd.-prikriti.-

V-praksi-je--istitut-poslovne-skrivnsoti-zlasti-uporaben-pri-postopkih-javnih-naročil.-Naročnik-mora-namreč-neizbranim-ponudnikom-po-zaključeni-izbiri-omogočiti-vpogled-v-dokumentacijo,-ki-lahko-obsega-občutljive-podatke-tako-o-izbranem-ponudniku,-kot-ponudbi-sami.-Razkrite-podatke-lahko-neizbarni-ponudniki-zlorabijo-oziroma-uporabijo-v-svojo-korist-ter-s-tem-izbranemu-ponudniku-povzročijo-škodo. Temu-se-izbrani-ponudnik-lahko-izogne-tako,-da-že-ob-oddaji-ponudbe,-na-podlagi-tega-pravilnika,-ozanči-katere-podatke-šteje-za-poslovno-skrivnost-in-o-tem-obvesti-naročnika.-V-tem-primeru-podatkov,-ki-so-poslovna-skrivnost,-po-opravljeni-izbiriočnik-ne-sme-razkriti-neizbranim-kandidatom.

S tem obrazcem upnik predlaga sodišču, da popravi napake v imenih in številkah ali druge očitne pisne ali računske napake, pomanjkljivosti glede oblike ali neskladnosti prepisa sklepa z originalom v sklepu, ki ga je izdalo.

Pozor: Obrazec je potrebno vložiti v petnajstih (15) dneh od prejema sklepa, katerega poprava se zahteva..
S-tem-obrazcem-upnik-predlaga-sodišču,-da-popravi-napake-v-imenih-in-številkah-ali-druge-očitne-pisne-ali-računske-napake,-pomanjkljivosti-glede-oblike-ali-neskladnosti-prepisa-sklepa-z-originalom-v-sklepu,-ki-ga-je-izdalo.

Pozor:-Obrazec-je-potrebno-vložiti-v-petnajstih-(15)-dneh-od-prejema-sklepa,-katerega-poprava-se-zahteva.

Če dolžnik na bančnem računu nima dovolj denarnih sredstev za poplačilo dolga in je (ali bi bila) zato izvršba na njegov bančni račun neuspešna, lahko upnik tekom izvršilnega postopka poda predlog za nadaljevanje izvršbe z novim izvršilnim sredstvom. S tem obrazcem si ta predlog lahko sestavite sami in nadaljevanje izvršbe predlagate bodisi zgolj na dolžnikovih premičninah (npr. tehničnih napravah, ki se nahajajo na njegovem naslovu, avtomobilu…), bodisi zgolj na njegovih nepremičninah ali pa na premičninah in nepremičninah hkrati.

Predlog podate, če ste prejeli sklep s katerim je bil postopek izvršbe na dolžnikovem račun pri organizacij za plačilni promet (banki) ustavljen, ker dolžnik na računu ni imel dovolj denarih sredstev, kot tudi v primeru če sami ugotovite, da dolžnik na računu nima dovolj denarja za poplačilo vaše terjatve.

Predlog lahko vložite tako v primeru izvršbe na podlagi verodostojne listine, kot v primeru izvršbe na podlagi izvršilnega naslova..
Če-dolžnik-na-bančnem-računu-nima-dovolj-denarnih-sredstev-za-poplačilo-dolga-in-je-(ali-bi-bila)-zato-izvršba-na-njegov-bančni-račun-neuspešna,-lahko-upnik-tekom-izvršilnega-postopka-poda-predlog-za-nadaljevanje-izvršbe-z-novim-izvršilnim-sredstvom.-S-tem-obrazcem-si-ta-predlog-lahko-sestavite-sami-in-nadaljevanje-izvršbe-predlagate-bodisi-zgolj-na-dolžnikovih-premičninah-(npr.-tehničnih-napravah,-ki-se-nahajajo-na-njegovem-naslovu,-avtomobilu…),-bodisi-zgolj-na-njegovih-nepremičninah-ali-pa-na-premičninah-in-nepremičninah-hkrati.-

Predlog-podate,-če-ste-prejeli-sklep-s-katerim-je-bil-postopek-izvršbe-na-dolžnikovem-račun-pri-organizacij-za-plačilni-promet-(banki)-ustavljen,-ker-dolžnik-na-računu-ni-imel-dovolj-denarih-sredstev,-kot-tudi-v-primeru-če-sami-ugotovite,-da-dolžnik-na-računu-nima-dovolj-denarja-za-poplačilo-vaše-terjatve.

Predlog-lahko-vložite-tako-v-primeru-izvršbe-na-podlagi-verodostojne-listine,-kot-v-primeru-izvršbe-na-podlagi-izvršilnega-naslova.

S tem obrazcem lahko pravna ali fizična oseba vloži pritožbo Oglaševalskemu razsodišču pri Slovenski oglaševalski zbornici, če meni, da posamezni oglas (ali) akcija krši določila Slovenskega oglaševalskega kodeksa..
S-tem-obrazcem-lahko-pravna-ali-fizična-oseba-vloži-pritožbo-Oglaševalskemu-razsodišču-pri-Slovenski-oglaševalski-zbornici,-če-meni,-da-posamezni-oglas-(ali)-akcija-krši-določila-Slovenskega-oglaševalskega-kodeksa.

Kratkotrajno delo je delo, ki je določeno v Zakonu o preprečevanju dela na črno.

Za kratkotrajno delo se šteje brezplačno opravljanje dela v mikrodružbi ali zavodu z najmanj enim in največ 10 zaposlenimi ali pri samozaposleni osebi z največ 10 zaposlenimi. .
Kratkotrajno-delo-je-delo,-ki-je-določeno-v-Zakonu-o-preprečevanju-dela-na-črno.

Za-kratkotrajno-delo-se-šteje-brezplačno-opravljanje-dela-v-mikrodružbi-ali-zavodu-z-najmanj-enim-in-največ-10-zaposlenimi-ali-pri-samozaposleni-osebi-z-največ-10-zaposlenimi.

Delodajalec lahko delavcu, ki pri njem doseže jubilej oz. določeno delovno dobo števila let zaposlitve pri njem, izplača jubilejno nagrado.

Pogoje izplačila jubilejne nagrade lahko določa kolektivna pogodba, lahko pa jo delodajalec določi tudi v internem pravilniku oz. aktu..
Delodajalec-lahko-delavcu,-ki-pri-njem-doseže-jubilej-oz.-določeno-delovno-dobo-števila-let-zaposlitve-pri-njem,-izplača-jubilejno-nagrado.

Pogoje-izplačila-jubilejne-nagrade-lahko-določa-kolektivna-pogodba,-lahko-pa-jo-delodajalec-določi-tudi-v-internem-pravilniku-oz.-aktu.

Prenovljeni zakon o delovnih razmerjih ZDR-1 v svojem 79. členu določa odpravnino za delavca, ki se mu izteče pogodba o zaposlitvi za določen čas, sklenjena po 12.4.2013.

Pravice do odpravnine nima delavec:
- če gre za nadomeščanje začasno odsotnega delavca,
- v primeru prenehanja pogodbe o zaposlitvi za določen čas za opravljanje sezonskega dela, ki traja manj kot tri mesece v koledarskem letu
- v primeru prenehanja pogodbe o zaposlitvi za določen čas za opravljanje javnih del
- v primeru prenehanja pogodbe o zaposlitvi za določen čas, ki je bila sklenjena zaradi vključitve v ukrepe aktivne politike zaposlovanja v skladu z zakonom..
Prenovljeni-zakon-o-delovnih-razmerjih-ZDR-1-v-svojem-79.-členu-določa-odpravnino-za-delavca,-ki-se-mu-izteče-pogodba-o-zaposlitvi-za-določen-čas,-sklenjena-po-12.4.2013.

Pravice-do-odpravnine-nima-delavec:
--če-gre-za-nadomeščanje-začasno-odsotnega-delavca,
--v-primeru-prenehanja-pogodbe-o-zaposlitvi-za-določen-čas-za-opravljanje-sezonskega-dela,-ki-traja-manj-kot-tri-mesece-v-koledarskem-letu
--v-primeru-prenehanja-pogodbe-o-zaposlitvi-za-določen-čas-za-opravljanje-javnih-del-
--v-primeru-prenehanja-pogodbe-o-zaposlitvi-za-določen-čas,-ki-je-bila-sklenjena-zaradi-vključitve- v-ukrepe-aktivne-politike-zaposlovanja-v-skladu-z-zakonom.

Ta pogodba pride v poštev pri oddaji v najem vseh vrst poslovnih prostorov (pisarne, lokala, skladišča...)..
Ta-pogodba-pride-v-poštev-pri-oddaji-v-najem-vseh-vrst-poslovnih-prostorov-(pisarne,-lokala,-skladišča...).

S tem obrazcem dolžnik poda ugovor zoper sklep o izvršbi, kadar je nad njim začet postopek osebnega stečaja.

Ugovor je potrebno vložiti v roku 8. dni od prejema sklepa o izvršbi.

Izjeme, ko je zoper dolžnika v osebnem stečaju dovoljeno izdati sklep o izvršbi..
S-tem-obrazcem-dolžnik-poda-ugovor-zoper-sklep-o-izvršbi,-kadar-je-nad-njim-začet-postopek-osebnega-stečaja.-

Ugovor-je-potrebno-vložiti-v-roku-8.-dni-od-prejema-sklepa-o-izvršbi.-

Izjeme,-ko-je-zoper-dolžnika-v-osebnem-stečaju-dovoljeno-izdati-sklep-o-izvršbi.

S spodnjim obrazcem upnik izdela dokument, s katerim poda prijavo svojih terjatev v stečajnem postopku zapuščine.

Terjatev mora upnik prijaviti v roku treh mesecev od objave oklica o začetku stečajnega postopka na spletnih straneh AJPES.

Če upnik ne prijavi terjatve v stečajnem postopku do roka, se njegova terjatev upošteva pri posamezni razdelitvi v stečajnem postopku samo, če je priznana do izdelave načrta končne razdelitve.

Prednostne terjatve se v postopku upoštevajo tudi, v kolikor jih dolžnik ne prijavi.

Od 1.1.2011, upniku pri prijavi svojih terjatev, ni več potrebno plačati sodne takse.

.
S-spodnjim-obrazcem-upnik-izdela-dokument,-s-katerim-poda-prijavo-svojih-terjatev-v-stečajnem-postopku-zapuščine.

Terjatev-mora-upnik-prijaviti-v-roku-treh-mesecev-od-objave-oklica-o-začetku-stečajnega-postopka-na-spletnih-straneh-AJPES.-

-Če-upnik-ne-prijavi-terjatve-v-stečajnem-postopku-do-roka,-se-njegova terjatev-upošteva-pri-posamezni-razdelitvi-v-stečajnem-postopku-samo,-če-je-priznana-do-izdelave-načrta končne-razdelitve.-

Prednostne-terjatve-se-v-postopku-upoštevajo-tudi,-v-kolikor-jih-dolžnik-ne-prijavi.-

Od-1.1.2011,-upniku-pri-prijavi-svojih-terjatev,-ni-več-potrebno-plačati-sodne-takse.



Vsak posameznik lahko zahteva izpis osebnih podatkov, ki so vsebovani v vseh treh kazenskih evidencah (iz kazenske evidence, evidence vzgojnih ukrepov, evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost) in se nanašajo nanj. V postopku prijave na razpis za delovno mesto potrdila iz kazenske evidence ni potrebno priložiti, saj zadostuje že podpisana izjava kandidata za zasedbo delovnega mesta, iz katere smiselno izhaja, da oseba ni zabeležena v kazenski evidenci..
Vsak-posameznik-lahko-zahteva-izpis-osebnih-podatkov,-ki-so-vsebovani-v-vseh-treh-kazenskih-evidencah-(iz-kazenske-evidence,-evidence-vzgojnih-ukrepov,-evidence-izbrisanih-obsodb-za-kazniva-dejanja-zoper-spolno-nedotakljivost)-in-se-nanašajo-nanj.- V-postopku-prijave-na-razpis-za-delovno-mesto-potrdila-iz-kazenske-evidence-ni-potrebno-priložiti,-saj-zadostuje-že-podpisana-izjava-kandidata-za-zasedbo-delovnega-mesta,-iz-katere-smiselno-izhaja,-da-oseba-ni-zabeležena-v-kazenski-evidenci.

Vsak zaposleni mora pred nastopom dela na delovnem mestu, kjer se obdelujejo osebni podatki, podpisati posebno izjavo, ki ga zavezuje k varovanju osebnih podatkov. Izjavo lahko sestavite s pomočjo tega e-obrazca. .
Vsak-zaposleni-mora-pred-nastopom-dela-na-delovnem-mestu,-kjer-se-obdelujejo-osebni-podatki,-podpisati-posebno-izjavo,-ki-ga-zavezuje-k-varovanju-osebnih-podatkov. Izjavo-lahko-sestavite-s-pomočjo-tega-e-obrazca.

Tu si lahko izdelate obvestilo o stvarni napaki na rabljenem avtomobilu, ki ga kot kupec avtomobila (fizična oseba) posredujete prodajalcu, ko želite napako uveljaviti.

O napakah, ki ste jih opazili, je potrebno prodajalca obvestiti v zakonsko določenih rokih. Če te roke zamudite ali če prodajalca ne obvestite o napakah, izgubite pravico do uveljavljanja zahtevkov iz naslova stvarnih napak..
Tu-si-lahko-izdelate-obvestilo-o-stvarni-napaki-na-rabljenem-avtomobilu,-ki-ga-kot-kupec-avtomobila-(fizična-oseba)-posredujete-prodajalcu,-ko-želite-napako-uveljaviti.-

-O-napakah,-ki-ste-jih-opazili,-je-potrebno-prodajalca-obvestiti-v-zakonsko-določenih-rokih.-Če-te-roke-zamudite-ali-če-prodajalca-ne-obvestite-o-napakah,-izgubite-pravico-do-uveljavljanja-zahtevkov-iz-naslova-stvarnih-napak.

S tem sklepom določite, kdo podjetniku vodi poslovne knjige, kdo jih natisne in kje so med letom shranjene.

Sklep o organiziranosti knjigovodstva sprejme fizična oseba, ki opravlja dejavnost in vodi poslovne knjige na podlagi Slovenskega računovodskega standarda 39 (mali samostojni podjetniki posamezniki, odvetniki, notarji, zdravniki in ostale fizične osebe, ki opravljajo dejavnost in so dolžne voditi poslovne knjige)..
S-tem-sklepom-določite,-kdo-podjetniku-vodi-poslovne-knjige,-kdo-jih-natisne-in-kje-so-med-letom-shranjene.

Sklep-o-organiziranosti-knjigovodstva-sprejme-fizična-oseba,-ki-opravlja-dejavnost-in-vodi-poslovne-knjige-na-podlagi-Slovenskega-računovodskega-standarda-39-(mali-samostojni-podjetniki-posamezniki,-odvetniki,-notarji,-zdravniki-in-ostale-fizične-osebe,-ki-opravljajo-dejavnost-in-so-dolžne-voditi-poslovne-knjige).

Kadar izvedbena dela v posameznem delu pomenijo tudi poseg v skupne dele, etažni lastnik ne sme pričeti z izvajanjem del brez soglasja etažnih lastnikov, ki imajo več kot polovico (50%) solastniških deležev na teh skupnih delih.

S tem e-obrazcem izdelate soglasje, s katerim vam sosed v večstanovanjski stavbi (bloku) daje soglasje namestitev klimatske naprave. Potrebujete soglasje solastnikov, ki imajo skupaj več kot 50% solastniških deležev. .
Kadar-izvedbena-dela-v-posameznem-delu-pomenijo-tudi-poseg-v-skupne-dele,-etažni-lastnik-ne-sme-pričeti-z-izvajanjem-del-brez-soglasja-etažnih-lastnikov,-ki-imajo-več-kot-polovico-(50%)-solastniških-deležev-na-teh-skupnih-delih.

S-tem-e-obrazcem-izdelate-soglasje,-s-katerim-vam-sosed-v-večstanovanjski-stavbi-(bloku)-daje-soglasje-namestitev-klimatske-naprave.-Potrebujete-soglasje-solastnikov,-ki-imajo-skupaj-več-kot-50%-solastniških-deležev.

S tem e-obrazcem dolžnik, ki je v osebnem stečaju, izdela predlog, s katerim sodišču predlaga, da se iz stečajne mase izloči vozilo, avto, motor, nižje vrednosti in ki je dolžniku nujno potrebno.

Po zakonu (ZFPPIPP) je vozilo, kot del premoženja dolžnika, del stečajne mase.

Lahko pa upnik, v kolikor je vozilo dolžniku nujno potrebno in v kolikor gre za nizko vrednost vozila, s katerim bi prodaji nastali nesorazmerno visoki stroški, sodišču predlaga, da se vozilo iz stečajne mase izloči..
S-tem-e-obrazcem-dolžnik,-ki-je-v-osebnem-stečaju,-izdela-predlog,-s-katerim-sodišču-predlaga,-da-se-iz-stečajne-mase-izloči-vozilo,-avto,-motor,-nižje-vrednosti-in-ki-je-dolžniku-nujno-potrebno.

Po-zakonu-(ZFPPIPP)-je-vozilo,-kot-del-premoženja-dolžnika,-del-stečajne-mase.-

Lahko-pa-upnik,-v-kolikor-je-vozilo-dolžniku-nujno-potrebno-in-v-kolikor-gre-za-nizko-vrednost-vozila,-s-katerim-bi-prodaji-nastali-nesorazmerno-visoki-stroški,-sodišču-predlaga,-da-se-vozilo-iz-stečajne-mase-izloči.

Delodajalec mora po obvestivi delavca glede prve kršitve delovnih obveznosti in pred odpovedjo pogodbe o zaposlitvi iz krivdnega razloga ob drugi kršitvi, delavcu omogočiti zagovor. To mu omogoči z vabilom, ki se ga izdela s tem obrazcem. Vabilo lahko služi tudi kot dokazno sredstvo v eventualnem kasnejšem sodnem sporu, saj izkazuje, da je delavcu zagovor bil dejansko omogočen. Enako velja za obvestilo, ki je del vabila. .

- Delodajalec-mora-po-obvestivi-delavca-glede-prve-kršitve-delovnih-obveznosti-in-pred-odpovedjo-pogodbe-o-zaposlitvi-iz-krivdnega-razloga-ob-drugi-kršitvi,-delavcu-omogočiti-zagovor.-To-mu-omogoči-z-vabilom,-ki-se-ga-izdela-s-tem-obrazcem.-Vabilo-lahko-služi-tudi-kot-dokazno-sredstvo-v-eventualnem-kasnejšem-sodnem-sporu,-saj-izkazuje,-da-je-delavcu-zagovor-bil-dejansko-omogočen.-Enako-velja-za-obvestilo,-ki-je-del-vabila.-

Z izstopno izjavo podamo pisni zahtevek za izstop iz sindikata in prenehanje plačevanja članarine..
Z-izstopno-izjavo-podamo-pisni-zahtevek-za-izstop-iz-sindikata-in-prenehanje-plačevanja-članarine.

S tem obrazcem sestavite predlog za stečaj delodajalca (pravne osebe ali s.p.-ja), če ta za več kot tri mesece zamuja bodisi s plačilom plač delavcem do višine minimalne plače, bodisi s plačilom davkov in prispevkov, ki jih mora izplačevalec obračunati ali plačati hkrati s plačilom plač delavcem, in takšno stanje traja na dan pred vložitvijo predloga za začetek stečajnega postopka..
S-tem-obrazcem-sestavite-predlog-za-stečaj-delodajalca-(pravne-osebe-ali-s.p.-ja),-če-ta-za-več-kot-tri-mesece-zamuja-bodisi-s-plačilom-plač-delavcem-do-višine-minimalne-plače,-bodisi-s-plačilom-davkov-in-prispevkov,-ki-jih-mora-izplačevalec-obračunati-ali-plačati-hkrati-s-plačilom-plač-delavcem,-in-takšno-stanje-traja-na-dan-pred-vložitvijo-predloga-za-začetek-stečajnega-postopka.

Gre za obvezno obvestilo po Zakonu o delovnih razmerjih, ki ga mora delodajalec v osmih dneh po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi z izbranim kandidatom za javno objavljeno prosto delovno mesto poslati vsem ostalim prijavljenim kandidatom za to delovno mesto (kandidatom, ki niso bili izbrani). Poleg tega je delodajalec dolžan neizbranim kandidatom na njihovo zahtevo vrniti vse dokumente, ki so mu jih predložil kot dokaz za izpolnjevanje zahtevanih pogojev za opravljanje dela..
Gre-za-obvezno-obvestilo-po-Zakonu-o-delovnih-razmerjih,-ki-ga-mora-delodajalec-v-osmih-dneh-po-sklenitvi-pogodbe-o-zaposlitvi-z-izbranim-kandidatom-za-javno-objavljeno-prosto-delovno-mesto-poslati-vsem-ostalim-prijavljenim-kandidatom-za-to-delovno-mesto-(kandidatom,-ki-niso-bili-izbrani).-Poleg-tega-je-delodajalec-dolžan-neizbranim-kandidatom-na-njihovo-zahtevo-vrniti-vse-dokumente,-ki-so-mu-jih-predložil-kot-dokaz-za-izpolnjevanje-zahtevanih-pogojev-za-opravljanje-dela.

S sklepom o začetku postopka odpusta obveznosti sodišče določi preizkusno obdobje na podlagi mnenja upravitelja ob upoštevanju starosti stečajnega dolžnika, njegovih družinskih razmer, njegovega zdravstvenega in drugih osebnih stanj ter razlogov za njegovo insolventnost.

Preizkusno obdobje lahko traja najmanj 2 in največ 5 let.

Stečajni dolžnik lahko z ugovorom proti odpustu obveznosti uveljavlja, da je preizkusno obdobje predolgo.

Ugovor je treba vložiti do poteka preizkusnega obdobja..
S-sklepom-o-začetku-postopka-odpusta-obveznosti-sodišče-določi-preizkusno-obdobje-na-podlagi-mnenja-upravitelja-ob-upoštevanju-starosti-stečajnega-dolžnika,-njegovih-družinskih-razmer,-njegovega-zdravstvenega-in-drugih-osebnih-stanj-ter-razlogov-za-njegovo-insolventnost.

Preizkusno-obdobje-lahko-traja-najmanj-2-in-največ-5-let.

Stečajni-dolžnik-lahko-z-ugovorom-proti-odpustu-obveznosti-uveljavlja,-da-je-preizkusno-obdobje-predolgo.

Ugovor-je-treba-vložiti-do-poteka-preizkusnega-obdobja.

S tem e-obrazcem izdelate darilno pogodbo za motorno vozilo.

Ta darilna pogodba je primerna, če je darilo:
- avtomobil (osebno vozilo),
- motorno kolo,
- kolo z motorjem,
- tovorno vozilo,
- priklopnik s prikolico,
- delovni stroj,
- dostavno vozilo,
- traktor.

V primeru, da gre za darilo med zakoncema (ali zunajzakonskima partnerjema), mora biti pogodba sklenjena v obliki notarskega zapisa. .
S-tem-e-obrazcem-izdelate-darilno-pogodbo-za-motorno-vozilo.

Ta-darilna-pogodba-je-primerna,-če-je-darilo: --avtomobil-(osebno-vozilo),- --motorno-kolo, --kolo-z-motorjem, --tovorno-vozilo, --priklopnik-s-prikolico, --delovni-stroj, --dostavno-vozilo, --traktor.

V-primeru,-da-gre-za-darilo-med-zakoncema-(ali-zunajzakonskima-partnerjema),-mora-biti-pogodba-sklenjena-v-obliki-notarskega-zapisa.

S tem obrazcem pripravite odpoved pogodbe o zaposlitvi, ki jo delodajalec poda v primeru delavčeve nesposobnosti.

Razlog nesposobnosti je lahko bodisi subjektivne bodisi objektivne narave:

.
S-tem-obrazcem-pripravite-odpoved-pogodbe-o-zaposlitvi,-ki-jo-delodajalec-poda-v-primeru-delavčeve-nesposobnosti.-

Razlog-nesposobnosti-je-lahko-bodisi-subjektivne-bodisi-objektivne-narave:

  • subjektivna-nesposobnost-delavca---delavec-ne-dosega-pričakovanih-delovnih-rezultatov,-torej-dela-ne-opravlja-pravočasno,-kvalitetno-ali-strokovno;
  • objektivna-nesposobnost-delavca---delavec-ne-izpolnjuje-oziroma-ne-more-izpolnjevati-pogojev-za-opravljanje-dela-iz-razlogov-za-katere-sam-ni-in-ne-more-biti-odgovoren-(npr.-neizpolnjevanje-pogojev-za-opravljanje-dela,-določenih-z-zakoni-in-drugimi-predpisi).


S tem e-obrazcem izdelate dokument, s katerim lastnik odstopa od najema zaradi kršitev s strani najemnika če:
  • uporablja poslovno stavbo oziroma poslovni prostor v nasprotju s pogodbo ali jih uporablja brez potrebne skrbnosti, tako da se dela občutnejša škoda;
  • je v zamudi s plačilom najemnine dva meseca od dneva, ko ga je najemodajalec na to opomnil.

Za poslovno stavbo se šteje stavba, ki je namenjena za poslovne dejavnosti in se v ta namen pretežno tudi uporablja.

POZOR!!! Odstop, ki ga pripravite preko tega e-obrazca je veljaven le, če je bilo najemno razmerje sklenjeno pred 19. junijem 2021.

.
S-tem-e-obrazcem-izdelate-dokument,-s-katerim-lastnik-odstopa-od-najema-zaradi-kršitev-s-strani-najemnika-če:
  • uporablja-poslovno-stavbo-oziroma-poslovni-prostor-v-nasprotju-s-pogodbo-ali-jih-uporablja-brez-potrebne-skrbnosti,-tako-da-se-dela-občutnejša-škoda;
  • je-v-zamudi-s-plačilom-najemnine-dva-meseca-od-dneva,-ko-ga-je-najemodajalec-na-to-opomnil.

Za-poslovno-stavbo-se-šteje-stavba,-ki-je-namenjena-za-poslovne-dejavnosti-in-se-v-ta-namen-pretežno-tudi-uporablja.

POZOR!!!-Odstop,-ki-ga-pripravite-preko-tega-e-obrazca-je-veljaven-le,-če-je-bilo-najemno-razmerje-sklenjeno-pred-19.-junijem-2021.



S tem obrazcem lahko zahtevate povrnitev škode, kadar napaka na izdelku povzroči smrt, telesno poškodbo ali okvaro zdravja človeka ali kadar zaradi napake na izdelku nastane škoda na drugi stvari.

Proizvajalec je odgovoren za škodo, ki jo je povzročil izdelek z napako, če je škoda nastala deset let od dneva, ko je ta izdelek dan v promet. Več o odgovornosti proizvajalca...

Pomembno: povrnitev škode lahko s tem obrazcem zahtevajo tako potrošniki kot nepotrošniki (pravne osebe).

Kdaj proizvajalec stvari ni odgovoren za škodo....
S-tem-obrazcem-lahko-zahtevate-povrnitev-škode,-kadar-napaka-na-izdelku-povzroči-smrt,-telesno-poškodbo-ali-okvaro-zdravja-človeka-ali-kadar-zaradi-napake-na-izdelku-nastane-škoda-na-drugi-stvari.

Proizvajalec-je-odgovoren-za-škodo,-ki-jo-je-povzročil-izdelek-z-napako,-če-je-škoda-nastala-deset-let-od-dneva,-ko-je-ta-izdelek-dan-v-promet.-Več-o-odgovornosti-proizvajalca...

Pomembno:-povrnitev-škode-lahko-s-tem-obrazcem-zahtevajo-tako-potrošniki-kot-nepotrošniki-(pravne-osebe).

Kdaj-proizvajalec-stvari-ni-odgovoren-za-škodo...

S tem obrazcem dolžnik poda ugovor zoper sklep o izvršbi, ker je izterjevana terjatev zastarala. Zastaranje terjatve začne teči prvi dan po dnevu, ko je upnik imel pravico terjati njeno izpolnitev. Terjatev zastara, ko poteče predpisani rok za njeno sodno uveljavitev (zastaralni rok). Zastaranje terjatev in zastaralne roke ureja Obligacijski zakonik v členih od 335 do 370.

Pomembno: dolžnik se mora na zastaranje izrecno sklicevati, sicer se sodišče na zastaranje ne sme ozirati.

Ugovor je potrebno vložiti v roku 8 dni od prejema sklepa o izvršbi..
S-tem-obrazcem-dolžnik-poda-ugovor-zoper-sklep-o-izvršbi,-ker-je-izterjevana-terjatev-zastarala.-Zastaranje-terjatve-začne-teči-prvi-dan-po-dnevu,-ko-je-upnik-imel-pravico-terjati-njeno-izpolnitev.-Terjatev-zastara,-ko-poteče-predpisani-rok-za-njeno-sodno-uveljavitev-(zastaralni-rok).-Zastaranje-terjatev-in-zastaralne-roke-ureja-Obligacijski-zakonik-v-členih-od-335-do-370.

Pomembno:-dolžnik-se-mora-na-zastaranje-izrecno-sklicevati,-sicer-se-sodišče-na-zastaranje-ne-sme-ozirati.

Ugovor-je-potrebno-vložiti-v-roku-8-dni-od-prejema-sklepa-o-izvršbi.

S tem e-obrazcem delodajalca obvestite o svoji odsotnosti zaradi oskrbe druge osebe.

Delavec je upravičen do petih delovnih dni oskrbovalskega dopusta v posameznem koledarskem letu v primeru oskrbe:

Delavec pravico do oskrbovalskega dopusta uveljavlja z izjavo, v kateri navede razloge za upravičenost do odsotnosti, in sicer upravičenca do nege in razloge zanjo, k čemur priloži dokazila, ki izkazujejo dejstva iz izjave. Dokazila lahko vsebujejo nujno potrebne osebne podatke upravičenca do nege..
S-tem-e-obrazcem-delodajalca-obvestite-o-svoji-odsotnosti-zaradi-oskrbe-druge-osebe.

Delavec-je-upravičen-do-petih-delovnih-dni-oskrbovalskega-dopusta-v-posameznem-koledarskem-letu-v-primeru-oskrbe:

  • zakonca-oz.-zunajzakonskega-partnerja-oz.-partnerja-v-registrirani-istospolni-skupnosti,
  • otroka,-posvojenca-in-otroka-zakonca-ali-zunajzakonskega-partnerja,
  • starša-–-oče,-mati,-zakonec-ali-zunajzakonski-partner-starša,-posvojitelj.
Delavec-pravico-do-oskrbovalskega-dopusta-uveljavlja-z-izjavo,-v-kateri-navede-razloge-za-upravičenost-do-odsotnosti,-in-sicer-upravičenca-do-nege-in-razloge-zanjo,-k-čemur-priloži-dokazila,-ki-izkazujejo-dejstva-iz-izjave.-Dokazila-lahko-vsebujejo-nujno-potrebne-osebne-podatke-upravičenca-do-nege.

Upnik lahko kadarkoli umakne izvršbo zoper dolžnika v celoti ali samo na določeno sredstvo oziroma predmet izvršbe. S tem obrazcem upnik umakne izvršbo na dolžnikovo nepremičnino..
Upnik-lahko-kadarkoli-umakne-izvršbo-zoper-dolžnika-v-celoti-ali-samo-na-določeno-sredstvo-oziroma-predmet-izvršbe.-S-tem-obrazcem-upnik-umakne-izvršbo-na-dolžnikovo-nepremičnino.

S tem obrazcem dosežete umik tožbe oz. umik tožbenega zahtevka.

Tožbeni zahtevek lahko tožeča stranka umakne brez privolitve tožene stranke le dokler se tožena stranka ne spusti v obravnavanje glavne stvari (t.j. dokler na tožbo ne odgovori).

Kasneje (vse do konca glavne obravnave) pa je umik tožbe možen le ob soglasju tožene stranke. Če se tožena stranka glede predlaganega umika tožbe, ko je za umik potrebno njeno soglasje, ne izjavi v 15-ih dneh od dne, ko je bila o predlaganem umiku tožbe obveščena, se šteje, da je soglasje za umik podala.

Ko je tožba umaknjena, se šteje, kot da sploh ni bila vložena in se lahko kadarkoli ponovno vloži. .
S-tem-obrazcem-dosežete-umik-tožbe-oz.-umik-tožbenega-zahtevka.

Tožbeni-zahtevek-lahko-tožeča-stranka-umakne-brez-privolitve-tožene-stranke-le-dokler-se-tožena-stranka-ne-spusti-v-obravnavanje-glavne-stvari-(t.j.-dokler-na-tožbo-ne-odgovori).-

Kasneje-(vse-do-konca-glavne-obravnave)-pa-je-umik-tožbe-možen-le-ob-soglasju-tožene-stranke.-Če-se-tožena-stranka-glede-predlaganega-umika-tožbe,-ko-je-za-umik-potrebno-njeno-soglasje,-ne-izjavi-v-15-ih-dneh-od-dne,-ko-je-bila-o-predlaganem-umiku-tožbe-obveščena,-se-šteje,-da-je-soglasje-za-umik-podala.

Ko-je-tožba-umaknjena,-se-šteje,-kot-da-sploh-ni-bila-vložena-in-se-lahko-kadarkoli-ponovno-vloži.---

Če delodajalec začasno, vendar najdlje za čas šestih mesecev v posameznem koledarskem letu, ne more zagotavljati dela delavcem, lahko z namenom ohranitve zaposlitve pisno napoti delavca na čakanje na delo doma.

Delodajalec, ki je delavca napotil na čakanje zaradi posledic neurij in za čas napotitve koristi povračilo nadomestila po določilih Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o odpravi posledic naravnih nesreč, lahko delavca pozove na delo do sedem dni v tekočem mesecu.

Preko tega e-obrazca pripravite pisni poziv o začasni vrnitvi na delo, ki ga vročite delavcu..
Če-delodajalec-začasno,-vendar-najdlje-za-čas-šestih-mesecev-v-posameznem-koledarskem-letu,-ne-more-zagotavljati-dela-delavcem,-lahko-z-namenom-ohranitve-zaposlitve-pisno-napoti-delavca-na-čakanje-na-delo-doma.-

Delodajalec,-ki-je-delavca-napotil-na-čakanje-zaradi-posledic-neurij-in-za-čas-napotitve-koristi-povračilo-nadomestila-po-določilih-Zakona-o-spremembah-in-dopolnitvah-Zakona-o-odpravi-posledic-naravnih-nesreč,-lahko-delavca-pozove-na-delo-do-sedem-dni-v-tekočem-mesecu.

Preko-tega-e-obrazca-pripravite-pisni-poziv-o-začasni-vrnitvi-na-delo,-ki-ga-vročite-delavcu.

S tem obrazcem lahko tržnemu inšpektoratu prijavite nepravilnosti pri poslovanju podjetja.

Katere nepravilnosti lahko prijavite in kakšno odločbo izda pristojni inšpektor ob posamezni kršitvi, si lahko preberete tule..
S-tem-obrazcem-lahko-tržnemu-inšpektoratu-prijavite-nepravilnosti-pri-poslovanju-podjetja.

Katere-nepravilnosti-lahko-prijavite-in-kakšno-odločbo-izda-pristojni-inšpektor-ob-posamezni-kršitvi,-si-lahko-preberete-tule.

V postopkih redne ali izredne odpovedi delovnega razmerja s strani delodajalca, lahko delavec zahteva, da naj delodajalec o nameravani odpovedi delovnega razmerja obvesti sindikat, katerega član je delavec ob uvedbi postopka.

Sindikat lahko poda svoje mnenje v roku osmih dni. Če svojega mnenja v navedenem roku ne poda, se šteje, da odpovedi ne nasprotuje. Sindikat lahko nasprotuje odpovedi, če meni, da zanjo ni utemeljenih razlogov ali da postopek ni bil izveden skladno z zakonom, svoje nasprotovanje pa mora pisno obrazložiti. .

V-postopkih-redne-ali-izredne-odpovedi-delovnega-razmerja-s-strani-delodajalca,-lahko-delavec-zahteva,-da-naj-delodajalec-o-nameravani-odpovedi-delovnega-razmerja-obvesti-sindikat,-katerega-član-je-delavec-ob-uvedbi-postopka.- -

Sindikat-lahko-poda-svoje-mnenje-v-roku-osmih-dni.-Če-svojega-mnenja-v-navedenem-roku-ne-poda,-se-šteje,-da-odpovedi-ne-nasprotuje.-Sindikat-lahko-nasprotuje-odpovedi,-če-meni,-da-zanjo-ni-utemeljenih-razlogov-ali-da-postopek-ni-bil-izveden-skladno-z-zakonom,-svoje-nasprotovanje-pa-mora-pisno-obrazložiti.

V primerih naravnih ali drugih nesreč, če se taka nesreča pričakuje ali v drugih izjemnih okoliščinah, ko je ogroženo življenje in zdravje ljudi ali premoženje delodajalca, se lahko vrsta ali kraj opravljanja dela, določenega s pogodbo o zaposlitvi, začasno spremenita tudi brez soglasja delavca, vendar le, dokler trajajo take okoliščine.

S tem e-obrazcem pripravite obvestilo, s katerim delavca, ki mu je bilo odrejeno delo na domu pozovete na (polno ali delno) opravljanje dela na starem delovnem mestu..
V-primerih-naravnih-ali-drugih-nesreč,-če-se-taka-nesreča-pričakuje-ali-v-drugih-izjemnih-okoliščinah,-ko-je-ogroženo-življenje-in-zdravje-ljudi-ali-premoženje-delodajalca,-se-lahko-vrsta-ali-kraj-opravljanja-dela,-določenega-s-pogodbo-o-zaposlitvi,-začasno-spremenita-tudi-brez-soglasja-delavca,-vendar-le,-dokler-trajajo-take-okoliščine.

S-tem-e-obrazcem-pripravite-obvestilo,-s-katerim-delavca,--ki-mu-je-bilo-odrejeno-delo-na-domu-pozovete-na-(polno-ali-delno)-opravljanje-dela-na-starem-delovnem-mestu.

Delodajalec mora izplačati zimski regres svojim delavcem najkasneje do 18. decembra tekočega koledarskega leta.

V primeru nelikvidnosti delodajalca pa lahko delodajalec, pri katerem v letu 2025 oziroma do 31. marca 2026 ni prišlo do izplačila dobička, nakupov lastnih delnic ali lastnih poslovnih deležev, izplačil nagrad poslovodstvu oziroma dela plač za poslovno uspešnost poslovodstvu oziroma pri katerem ni nastala obveznost izplačila dobička, možnost nakupov lastnih delnic ali lastnih poslovnih deležev, obveznost izplačil nagrad poslovodstvu oziroma dela plač za poslovno uspešnost poslovodstvu v letu 2025 oziroma do 31. marca 2026, 1/4 zimskega regresa za leto 2025 izplača do 18. decembra 2025, preostanek pa najpozneje do 31. marca 2026.

S tem e-obrazcev delodajalec izdela obvestilo, s katerim delavca obvesti, da bo zaradi nelikvidnosti regres izplačan po 18. decembru..
Delodajalec-mora-izplačati-zimski-regres-svojim-delavcem-najkasneje-do-18.-decembra-tekočega-koledarskega-leta.

V-primeru-nelikvidnosti-delodajalca-pa-lahko-delodajalec,-pri-katerem-v-letu-2025-oziroma-do-31.-marca-2026-ni-prišlo-do-izplačila-dobička,-nakupov-lastnih-delnic-ali-lastnih-poslovnih-deležev,-izplačil-nagrad-poslovodstvu-oziroma-dela-plač-za-poslovno-uspešnost-poslovodstvu-oziroma-pri-katerem-ni-nastala-obveznost-izplačila-dobička,-možnost-nakupov-lastnih-delnic-ali-lastnih-poslovnih-deležev,-obveznost-izplačil-nagrad-poslovodstvu-oziroma-dela-plač-za-poslovno-uspešnost-poslovodstvu-v-letu-2025-oziroma-do-31.-marca-2026,-1/4-zimskega-regresa-za-leto-2025-izplača-do-18.-decembra-2025,-preostanek-pa-najpozneje-do-31.-marca-2026.

S-tem-e-obrazcev-delodajalec-izdela-obvestilo,-s-katerim-delavca-obvesti,-da-bo-zaradi-nelikvidnosti-regres-izplačan-po-18.-decembru.

Delodajalec ne sme svoje terjatve do delavca brez njegovega pisnega soglasja pobotati s svojo obveznostjo plačila.

Delavec ne more dati soglasja pred nastankom delodajalčeve terjatve.

Preko e-obrazca pripravite dokument, v katerem delavec poda svoje soglasje delodajalcu, da pobota svojo terjatev s terjatvijo, ki jo ima delavec do njega (denimo plačo, regresom, ipd.)..
Delodajalec-ne-sme-svoje-terjatve-do-delavca-brez-njegovega-pisnega-soglasja-pobotati-s-svojo-obveznostjo-plačila.

Delavec-ne-more-dati-soglasja--pred-nastankom-delodajalčeve-terjatve.

Preko-e-obrazca-pripravite-dokument,-v-katerem-delavec-poda-svoje-soglasje-delodajalcu,-da-pobota-svojo-terjatev-s-terjatvijo,-ki-jo-ima-delavec-do-njega-(denimo-plačo,-regresom,-ipd.).

S to vlogo zaprosite sodišče za izdajo zemljiškoknjižnega izpiska za določeno zemljišče (zemljiško parcelo). Zemljiškoknjižni izpisek vsebuje podatke o zemljišču, o stvarnih pravicah na zemljišču (lastninska pravica, služnosti, hipoteke itd.), o imetnikih stvarnih pravic ter druge podatke.

Ker gre za javne podatke, sme vsakdo zahtevati izdajo zemljiškoknjižnega izpiska za katerokoli zemljišče..
S-to-vlogo-zaprosite-sodišče-za-izdajo-zemljiškoknjižnega-izpiska-za-določeno-zemljišče-(zemljiško-parcelo).-Zemljiškoknjižni-izpisek-vsebuje-podatke-o-zemljišču,-o-stvarnih-pravicah-na-zemljišču-(lastninska-pravica,-služnosti,-hipoteke-itd.),-o-imetnikih-stvarnih-pravic-ter-druge-podatke.

Ker-gre-za-javne-podatke,-sme-vsakdo-zahtevati-izdajo-zemljiškoknjižnega-izpiska-za-katerokoli-zemljišče.

S tem dokumentom lahko vsaka fizična oseba (vključno s s.p.-ji ter drugimi zasebniki, ki samostojno opravljajo pridobitno dejavnost) predlaga osebni stečaj nad svojim premoženjem.

Predlog za osebni stečaj ne vsebuje predloga za odpust obveznosti. Namenjen je dolžniku, ki želi podati predlog za osebni stečaj, predlog za odpust obveznosti (e-obrazec) pa želi podati kasneje, tekom trajanja preizkusne dobe..
S-tem-dokumentom-lahko-vsaka-fizična-oseba-(vključno-s-s.p.-ji-ter-drugimi-zasebniki,-ki-samostojno-opravljajo-pridobitno-dejavnost)-predlaga-osebni-stečaj-nad-svojim-premoženjem.

Predlog-za-osebni-stečaj-ne-vsebuje-predloga-za-odpust-obveznosti.-Namenjen-je-dolžniku,-ki-želi-podati-predlog-za-osebni-stečaj,-predlog-za-odpust-obveznosti-(e-obrazec)-pa-želi-podati-kasneje,-tekom-trajanja-preizkusne-dobe.

Ta obrazec se uporabi, če pravico do porodniškega dopusta skladno z Zakonom o starševskem varstvu in družinskih prejemkih uveljavlja otrokov oče, eden od njegovih starih staršev ali druga oseba.

Možni razlogi, da pravice do porodniškega dopusta ne uveljavlja otrokova mati, so navedeni v spodnjem vprašalniku. Vloga se lahko odda na Center za socialno delo, takoj ko so podani razlogi za pridobitev pravice tega dopusta. Pravica do porodniškega dopusta traja za očeta, druge osebe ali enega od starih staršev največ 77 dni od rojstva otroka, zmanjšano za toliko dni, kolikor je star otrok, ko nastopi porodniški dopust oče ali druga oseba ali eden od starih staršev.

Če pravico do porodniškega dopusta uveljavlja mati, uporabite obrazec Vloga matere za uveljavitev pravice do porodniškega dopusta - OBRAZEC S-1/1..
Ta-obrazec-se-uporabi,-če-pravico-do-porodniškega-dopusta-skladno-z-Zakonom-o-starševskem-varstvu-in-družinskih-prejemkih-uveljavlja-otrokov-oče,-eden-od-njegovih-starih-staršev-ali-druga-oseba.

Možni-razlogi,-da-pravice-do-porodniškega-dopusta-ne-uveljavlja-otrokova-mati,-so-navedeni-v-spodnjem-vprašalniku.-Vloga-se-lahko-odda-na-Center-za-socialno-delo,--takoj-ko-so-podani-razlogi-za-pridobitev-pravice-tega-dopusta.-Pravica-do-porodniškega-dopusta-traja-za-očeta,-druge-osebe-ali-enega-od-starih-staršev-največ-77-dni-od-rojstva-otroka,-zmanjšano-za-toliko-dni,-kolikor-je-star-otrok,-ko-nastopi-porodniški-dopust-oče-ali-druga-oseba-ali-eden-od-starih-staršev.

Če-pravico-do-porodniškega-dopusta-uveljavlja-mati,-uporabite-obrazec-Vloga-matere-za-uveljavitev-pravice-do-porodniškega-dopusta---OBRAZEC-S-1/1.

Delodajalec lahko v postopku redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga, od ZPIZ-a zahteva podatke o datumu izpolnitve pogojev za pridobitev pravice do starostne pokojnine za posameznega delavca..
Delodajalec-lahko-v-postopku-redne-odpovedi-pogodbe-o-zaposlitvi-iz-poslovnega-razloga,-od-ZPIZ-a-zahteva-podatke-o-datumu-izpolnitve-pogojev-za-pridobitev-pravice-do-starostne-pokojnine-za-posameznega-delavca.

Potrdilo je namenjeno delavcu, v primeru menjave delodajalca pa tudi novemu delodajalcu. Zakon o delovnih razmerjih namreč določa, da delavec izrabi letni dopust pri delodajalcu, kjer je pridobil pravico do njegove izrabe, lahko pa se delavec in novi delodajalec o izrabi letnega dopusta dogovorita tudi drugače, in sicer tako, da delavec izrabi svoj stari letni dopust pri novem delodajalcu. Izdaja potrdila je priporočljiva, ni pa obvezna..
Potrdilo-je-namenjeno-delavcu,-v-primeru-menjave-delodajalca-pa-tudi-novemu-delodajalcu.-Zakon-o-delovnih-razmerjih-namreč-določa,-da-delavec-izrabi-letni-dopust-pri-delodajalcu,-kjer-je-pridobil-pravico-do-njegove-izrabe,-lahko-pa-se-delavec-in-novi-delodajalec-o-izrabi-letnega-dopusta-dogovorita-tudi-drugače,-in-sicer-tako,-da-delavec-izrabi-svoj-stari-letni-dopust-pri-novem-delodajalcu. Izdaja-potrdila-je-priporočljiva,-ni-pa-obvezna.

Če želita delavec ali delodajalec prekiniti delovno razmerje, lahko to storita s sporazumno razveljavitvijo pogodbe o zaposlitvi (prej znana kot sporazumna prekinitev delovnega razmerja). Pri sporazumni razveljavitvi ni potrebno navajati vzroka prenehanje pogodbe, vse ostalo pa je stvar dogovora obeh – delavca in delodajalca. Ker gre pri sporazumni razveljavitvi pogodbe o zaposlitvi za medsebojni dogovor obeh pogodbenih strank, ni potrebno upoštevati odpovednega roka.

Sporazum mora biti sestavljen v PISNI obliki in začne veljati, ko ga podpišeta obe stranki. Običajno ga pripravi delodajalec, lahko pa tudi delavec. Sporazum, ki ni sklenjen v pisni obliki, je neveljaven.

Predlog za sklenitev tega sporazuma lahko da katerakoli stranka - tako delavec kot delodajalec..
Če-želita-delavec-ali-delodajalec-prekiniti-delovno-razmerje,-lahko-to-storita-s-sporazumno-razveljavitvijo-pogodbe-o-zaposlitvi-(prej-znana-kot-sporazumna-prekinitev-delovnega-razmerja).-Pri-sporazumni-razveljavitvi-ni-potrebno-navajati-vzroka-prenehanje-pogodbe,-vse-ostalo-pa-je-stvar-dogovora-obeh-–-delavca-in-delodajalca.-Ker-gre-pri-sporazumni-razveljavitvi-pogodbe-o-zaposlitvi-za-medsebojni-dogovor-obeh-pogodbenih-strank,-ni-potrebno-upoštevati--odpovednega-roka.

Sporazum-mora-biti-sestavljen-v-PISNI-obliki-in-začne-veljati,-ko-ga-podpišeta-obe-stranki.-Običajno-ga-pripravi-delodajalec,-lahko-pa-tudi-delavec.-Sporazum,-ki-ni-sklenjen-v-pisni-obliki,-je-neveljaven.

Predlog-za-sklenitev-tega-sporazuma-lahko-da-katerakoli-stranka---tako-delavec-kot-delodajalec.

Po zakonu obvezna pogodba, s katero etažni lastniki stanovanj v večstanovanjski hiši uredijo medsebojna razmerja.

116. člen SPZ in 32. člen SZ določata etažnim lastnikom obveznost sklenitve pogodbe o medsebojnih razmerjih..
Po-zakonu-obvezna-pogodba,-s-katero-etažni-lastniki-stanovanj-v-večstanovanjski-hiši-uredijo-medsebojna-razmerja.-

116.-člen-SPZ-in-32.-člen-SZ-določata-etažnim-lastnikom-obveznost-sklenitve-pogodbe-o-medsebojnih-razmerjih.

Dolžnik v osebnem stečaju brez soglasja sodišča ne more odpreti novega transakcijskega ali drugega denarnega računa. S tem e-obrazcem dolžnik v osebnem stečaju izdela prošnjo, s katero sodišče zaprosi za izdajo soglasja za odprtje novega transakcijskega računa..
Dolžnik-v-osebnem-stečaju-brez-soglasja-sodišča-ne-more-odpreti-novega-transakcijskega-ali-drugega-denarnega-računa. S-tem-e-obrazcem-dolžnik-v-osebnem-stečaju-izdela-prošnjo,-s-katero-sodišče-zaprosi-za-izdajo-soglasja-za-odprtje-novega-transakcijskega-računa.

Ta sklep po zakonu sicer ni več obvezen, vendar pa delodajalec tak sklep lahko sprejme in s tem tudi formalno potrdi svojo odločitev o tem, katerega izmed kandidatov na javno objavljeno prosto delovno mesto je izbral..
Ta-sklep-po-zakonu-sicer-ni-več-obvezen,-vendar-pa-delodajalec-tak-sklep-lahko-sprejme-in-s-tem-tudi-formalno-potrdi-svojo-odločitev-o-tem,-katerega-izmed-kandidatov-na-javno-objavljeno-prosto-delovno-mesto-je-izbral.

V kolikor z zakonom ali kolektivno pogodbo ni določeno drugače, lahko delodajalec z namenom ohranitve zaposlitve ali zagotovitve nemotenega poteka delovnega procesa delavcu pisno odredi začasno opravljanje drugega ustreznega dela v primerih začasno povečanega obsega dela na drugem delovnem mestu oziroma vrsti dela pri delodajalcu, začasno zmanjšanega obsega dela na delovnem mestu oziroma v okviru vrste dela, ki ga opravlja, in nadomeščanja začasno odsotnega delavca..
V-kolikor-z-zakonom-ali-kolektivno-pogodbo-ni-določeno-drugače,-lahko-delodajalec-z-namenom-ohranitve-zaposlitve-ali-zagotovitve-nemotenega-poteka-delovnega-procesa-delavcu-pisno-odredi-začasno-opravljanje-drugega-ustreznega-dela-v-primerih-začasno-povečanega-obsega-dela-na-drugem-delovnem-mestu-oziroma-vrsti-dela-pri-delodajalcu,-začasno-zmanjšanega-obsega-dela-na-delovnem-mestu-oziroma-v-okviru-vrste-dela,-ki-ga-opravlja,-in-nadomeščanja-začasno-odsotnega-delavca.

S tem e-obrazcem izdelate dokument, s katerim najemnik poslovnega prostora in najemodajalec najemnega prostora sporazumno prekineta najemno pogodbo oz. najemno razmerje za poslovni prostor.

Za poslovno stavbo se šteje stavba, ki je namenjena za poslovne dejavnosti in se v ta namen pretežno tudi uporablja.

Za poslovni prostor se šteje eden ali več prostorov, namenjenih za poslovno dejavnost, ki so praviloma gradbena celota in imajo poseben glavni vhod..
S-tem-e-obrazcem-izdelate-dokument,-s-katerim-najemnik-poslovnega-prostora-in-najemodajalec-najemnega-prostora-sporazumno-prekineta-najemno-pogodbo-oz.-najemno-razmerje-za-poslovni-prostor.

Za-poslovno-stavbo-se-šteje-stavba,-ki-je-namenjena-za-poslovne-dejavnosti-in-se-v-ta-namen-pretežno-tudi-uporablja.

Za-poslovni-prostor-se-šteje-eden-ali-več-prostorov,-namenjenih-za-poslovno-dejavnost,-ki-so-praviloma-gradbena-celota-in-imajo-poseben-glavni-vhod.

Sodišče dovoli izvršbo za poplačilo denarne terjatve s tistim sredstvom in na tistih predmetih, ki so navedeni v predlogu za izvršbo.

Na dolžnikov predlog sodišče omeji dovoljeno izvršbo tako, da se ta opravi samo na nekatera sredstva oziroma na nekatere predmete ali drugo sredstvo namesto tistega, ki ga je predlagal upnik, če zadoščajo za poplačilo terjatve.

Takšen predlog izdelate preko tega e-obrazca. V kolikor gre za rubež nepremičnine, uporabite Predlog dolžnika, naj sodišče dovoli izvršbo na druga sredstva ali na drugo nepremičnino.

Če izvršba s posameznim izvršilnim sredstvom ali posameznim predmetom ni uspešna, sodišče omejeno izvršbo nadaljuje z naslednjimi izvršilnimi sredstvi oziroma na naslednje predmete..
Sodišče-dovoli-izvršbo-za-poplačilo-denarne-terjatve-s-tistim-sredstvom-in-na-tistih-predmetih,-ki-so-navedeni-v-predlogu-za-izvršbo.

Na-dolžnikov-predlog-sodišče-omeji-dovoljeno-izvršbo-tako,-da-se-ta-opravi-samo-na-nekatera-sredstva-oziroma-na-nekatere-predmete-ali-drugo-sredstvo-namesto-tistega,-ki-ga-je-predlagal-upnik,-če-zadoščajo-za-poplačilo-terjatve.

Takšen-predlog-izdelate-preko-tega-e-obrazca.-V-kolikor-gre-za-rubež-nepremičnine,-uporabite-Predlog-dolžnika,-naj-sodišče-dovoli-izvršbo-na-druga-sredstva-ali-na-drugo-nepremičnino.

Če-izvršba-s-posameznim-izvršilnim-sredstvom-ali-posameznim-predmetom-ni-uspešna,-sodišče-omejeno-izvršbo-nadaljuje-z-naslednjimi-izvršilnimi-sredstvi-oziroma-na-naslednje-predmete.

Če delodajalec začasno, ne more zagotavljati dela delavcem, lahko z namenom ohranitve zaposlitve pisno napoti delavca na čakanje na delo doma.

Delavec ima v tem primeru pravico do nadomestila 80% povprečne plače za polni delovni čas iz zadnjih treh mesecev oziroma iz obdobja dela v zadnjih treh mesecih pred začetkom odsotnosti, pri čemer pa to nadomestilo plače, ne sme biti nižje od minimalne plače v Republiki Sloveniji.

Preko tega e-obrazca pripravite obvestilo, s katerim delavca napotite na čakanja na delo doma..
Če-delodajalec-začasno,-ne-more-zagotavljati-dela-delavcem,-lahko-z-namenom-ohranitve-zaposlitve-pisno-napoti-delavca-na-čakanje-na-delo-doma.-

Delavec-ima-v-tem-primeru-pravico-do-nadomestila-80%-povprečne-plače-za-polni-delovni-čas-iz-zadnjih-treh-mesecev-oziroma-iz-obdobja-dela-v-zadnjih-treh-mesecih-pred-začetkom-odsotnosti,-pri-čemer-pa-to-nadomestilo-plače,-ne-sme-biti-nižje-od-minimalne-plače-v-Republiki-Sloveniji.

Preko-tega-e-obrazca-pripravite-obvestilo,-s-katerim-delavca-napotite-na-čakanja-na-delo-doma.

S to tožbo delavec sproži individualni delovni spor proti delodajalcu, ker mu ta EN MESEC ni izplačal plače, potnih stroškov oziroma stroškov prehrane med delom v skladu z delovnopravno zakonodajo.

Terjatve iz delovnega razmerja zastarajo v roku petih let, zato je treba tožbo vložiti v roku 5 let.

Pred vložitvijo tožbe delodajalca ni potrebno posebej pozivati k plačilu zapadle denarne terjatve (je pa priporočeno), saj se lahko tožba vloži neposredno pred pristojnim delovnim sodiščem.

Če želite od delodajalca zahtevati plačilo zapadlih terjatev za več kot en mesec, svetujemo, da se posvetujete s pravnim strokovnjakom..
S-to-tožbo-delavec-sproži-individualni-delovni-spor-proti-delodajalcu,-ker-mu-ta--EN-MESEC-ni-izplačal-plače,-potnih-stroškov-oziroma-stroškov-prehrane-med-delom-v-skladu-z-delovnopravno-zakonodajo.

Terjatve-iz-delovnega-razmerja-zastarajo-v-roku-petih-let,-zato-je-treba-tožbo-vložiti-v-roku-5-let.

Pred-vložitvijo-tožbe-delodajalca-ni-potrebno-posebej-pozivati-k-plačilu-zapadle-denarne-terjatve-(je-pa-priporočeno),-saj-se-lahko-tožba-vloži-neposredno-pred-pristojnim-delovnim-sodiščem.

Če-želite-od-delodajalca-zahtevati-plačilo-zapadlih-terjatev-za-več-kot-en-mesec,-svetujemo,-da-se-posvetujete-s-pravnim-strokovnjakom.

Glede na določbo Kolektivne pogodba dejavnosti trgovine Slovenije, se lahko delavcu, ki skrbi za otroka do treh let starosti delo na nedelje in praznike, ki so z zakonom določeni kot dela prosti dnevi ter na dneve, ki so z zakonom določeni kot dela prosti dnevi, lahko omogoči na podlagi njegove izrecne pisne pobude, ki jo delavec lahko kadarkoli prekliče.

Isto velja tudi za delavca, ki je zaposlen v prodaji na bencinskem servisu, glede dela na več kot 26 nedelj v letu..
Glede-na-določbo-Kolektivne-pogodba-dejavnosti-trgovine-Slovenije,-se-lahko-delavcu,-ki-skrbi-za-otroka-do-treh-let-starosti-delo-na-nedelje-in-praznike,-ki-so-z-zakonom-določeni-kot-dela-prosti-dnevi-ter-na-dneve,-ki-so-z-zakonom-določeni-kot-dela-prosti-dnevi,-lahko-omogoči-na-podlagi-njegove-izrecne-pisne-pobude,-ki-jo-delavec-lahko-kadarkoli-prekliče.

Isto-velja-tudi-za-delavca,-ki-je-zaposlen-v-prodaji-na-bencinskem-servisu,-glede-dela-na-več-kot-26-nedelj-v-letu.

Ta obrazec vam omogoča izdelavo Pravilnika o pravici do odklopa, ki določa pravice in dolžnosti zaposlenih ter delodajalcev v zvezi z omejevanjem komunikacije izven delovnega časa. Namen pravilnika je zagotoviti ravnovesje med delom in zasebnim življenjem, preprečiti prekomerno delo ter omogočiti zaposlenim, da se po zaključku delovnih obveznosti digitalno odklopijo in niso dosegljivi za službene zadeve. Prav tako ureja odgovornost delodajalcev pri zagotavljanju, da zaposleni niso pod pritiskom, da se odzivajo na delovne zahteve izven določenega delovnega časa. Ukrepi, ki jih mora sprejeti delodajalec, se določijo s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti. Če ukrepi niso določeni s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti, se določijo s kolektivno pogodbo ožje ravni. Ukrepi glede odklopa na delovnem mestu se tako določijo v kolektivni pogodbi na ravni dejavnosti, kolektivni pogodbi ožje ravni ožje ravni oziroma splošnem aktu delodajalca..
Ta-obrazec-vam-omogoča-izdelavo-Pravilnika-o-pravici-do-odklopa,-ki-določa-pravice-in-dolžnosti-zaposlenih-ter-delodajalcev-v-zvezi-z-omejevanjem-komunikacije-izven-delovnega-časa.-Namen-pravilnika-je-zagotoviti-ravnovesje-med-delom-in-zasebnim-življenjem,-preprečiti-prekomerno-delo-ter-omogočiti-zaposlenim,-da-se-po-zaključku-delovnih-obveznosti-digitalno-odklopijo-in-niso-dosegljivi-za-službene-zadeve.-Prav-tako-ureja-odgovornost-delodajalcev-pri-zagotavljanju,-da-zaposleni-niso-pod-pritiskom,-da-se-odzivajo-na-delovne-zahteve-izven-določenega-delovnega-časa. Ukrepi,-ki-jih-mora-sprejeti-delodajalec,-se-določijo-s-kolektivno-pogodbo-na-ravni-dejavnosti.-Če-ukrepi-niso-določeni-s-kolektivno-pogodbo-na-ravni-dejavnosti,-se-določijo-s-kolektivno-pogodbo-ožje-ravni.-Ukrepi-glede-odklopa-na-delovnem-mestu-se-tako-določijo-v-kolektivni-pogodbi-na-ravni-dejavnosti,-kolektivni-pogodbi-ožje-ravni-ožje-ravni-oziroma-splošnem-aktu-delodajalca.

S pomočjo tega obrazca dolžnik sestavi vlogo, s katero sodišču predlaga, da ustavi izvršbo, ker je dolg do upnika že poravnal, v celoti (pred ali po izteku 8 dnevnega roka za plačilo, štetega od vročitve sklepa o izvršbi) ali pa le v določenem delu. Predlog ne pride v poštev, ko se plačilo izvrši v okviru izvršbe (denimo ko banka dolžnika zarubi njegova sredstva in jih prenakaže upniku) ampak ko dolžnik sam, neposredno plača upniku, denimo z nakazilom..
S-pomočjo-tega-obrazca-dolžnik-sestavi-vlogo,-s-katero-sodišču-predlaga,-da-ustavi-izvršbo,-ker-je-dolg-do-upnika-že-poravnal,-v-celoti-(pred-ali-po-izteku-8-dnevnega-roka-za-plačilo,-štetega--od-vročitve-sklepa-o-izvršbi)-ali-pa-le-v-določenem-delu. Predlog-ne-pride-v-poštev,-ko-se-plačilo-izvrši-v-okviru-izvršbe-(denimo-ko-banka-dolžnika-zarubi-njegova-sredstva-in-jih-prenakaže-upniku)-ampak-ko-dolžnik-sam,-neposredno-plača-upniku,-denimo-z-nakazilom.

Ta dokument je namenjen upniku, ki namerava v stečajni postopek prijaviti navadne IN katero od prednostnih terjatev..
Ta-dokument-je-namenjen-upniku,-ki-namerava-v-stečajni-postopek-prijaviti-navadne-IN-katero-od-prednostnih-terjatev.

Ta obrazec je uporaben, kadar upnik po izdaji sklepa o izvršbi na sredstva na dolžnikovih računih ugotovi, da je dolžnik odprl nov račun pri novi banki ali hranilnici.

Z njim upnik sodišču sporoči, da ima dolžnik, zoper katerega poteka izvršba, odprt nov račun pri banki ali hranilnici, ter predlaga, naj sodišče izdani sklep o izvršbi pošlje v izvrševanje tudi tej novi banki ali hranilnici..
Ta-obrazec-je-uporaben,-kadar-upnik-po-izdaji-sklepa-o-izvršbi-na-sredstva-na-dolžnikovih-računih-ugotovi,-da-je-dolžnik-odprl-nov-račun-pri-novi-banki-ali-hranilnici.

Z-njim-upnik-sodišču-sporoči,-da-ima-dolžnik,-zoper-katerega-poteka-izvršba,-odprt-nov-račun-pri-banki-ali-hranilnici,-ter-predlaga,-naj-sodišče-izdani-sklep-o-izvršbi-pošlje-v-izvrševanje-tudi-tej-novi-banki-ali-hranilnici.

S tem obrazcem si izdelate sklep o suspenzu pogodbe o zaposlitvi za primer, ko je delavec v priporu, ko mu je izrečena zaporna kazen, ali ko opravlja naloge Civilne zaščite.

Suspenz pogodbe o zaposlitvi pride v poštev v primerih, ko delavec zaradi prestajanja zaporne kazni, izrečenega vzgojnega, varnostnega, varstvenega ukrepa ali sankcije za prekršek, zaradi katerih ne more opravljati dela šest mesecev ali manj, obveznega ali prostovoljnega služenja vojaškega roka, opravljanja nadomestne civilne službe oziroma usposabljanja za opravljanje nalog v rezervni sestavi policije, vpoklica pogodbenega pripadnika rezervne sestave Slovenske vojske k opravljanju vojaške službe v miru ter poziva ali napotitve na opravljanje nalog zaščite, reševanja in pomoči pogodbenega pripadnika Civilne zaščite, pripora in v drugih primerih, ki jih določajo zakon, kolektivna pogodba ali pogodba o zaposlitvi, začasno preneha opravljati delo. .
S-tem-obrazcem-si-izdelate-sklep-o-suspenzu-pogodbe-o-zaposlitvi-za-primer,-ko-je-delavec-v-priporu,-ko-mu-je-izrečena-zaporna-kazen,-ali-ko-opravlja-naloge-Civilne-zaščite.-

Suspenz--pogodbe-o-zaposlitvi-pride-v-poštev-v-primerih,-ko-delavec-zaradi-prestajanja-zaporne-kazni,-izrečenega-vzgojnega,-varnostnega,-varstvenega-ukrepa-ali-sankcije-za-prekršek,-zaradi-katerih-ne-more-opravljati-dela-šest-mesecev-ali-manj,-obveznega-ali-prostovoljnega-služenja-vojaškega-roka,-opravljanja-nadomestne-civilne-službe-oziroma-usposabljanja-za-opravljanje-nalog-v-rezervni-sestavi-policije,-vpoklica-pogodbenega-pripadnika-rezervne-sestave-Slovenske-vojske-k-opravljanju-vojaške-službe-v-miru-ter-poziva-ali-napotitve-na-opravljanje-nalog-zaščite,-reševanja-in-pomoči-pogodbenega-pripadnika-Civilne-zaščite,-pripora-in-v-drugih-primerih,-ki-jih-določajo-zakon,-kolektivna-pogodba-ali-pogodba-o-zaposlitvi,-začasno-preneha-opravljati-delo.

Gre za pogodbo, na podlagi katere se prenese lastnina (lastninska pravica) na premičnih stvareh (zaloge, stroji, oprema, surovine ipd.) od prodajalca na kupca.

Če želite kupiti oziroma prodati motorno vozilo, vam priporočamo, da uporabite obrazec Prodajna (kupoprodajna) pogodba za motorno vozilo, ki je prilagojen prav za te primere, medtem ko je obrazec Prodajna pogodba za premičnine bolj splošen.

V primeru, da gre za prodajo med zakoncema (ali zunajzakonskima partnerjema), mora biti pogodba sklenjena v obliki notarskega zapisa..
Gre-za-pogodbo,-na-podlagi-katere-se-prenese-lastnina-(lastninska-pravica)-na-premičnih-stvareh-(zaloge,-stroji,-oprema,-surovine-ipd.)-od-prodajalca-na-kupca.

Če-želite-kupiti-oziroma-prodati-motorno-vozilo,-vam-priporočamo,-da-uporabite-obrazec-Prodajna-(kupoprodajna)-pogodba-za-motorno-vozilo,-ki-je-prilagojen-prav-za-te-primere,-medtem-ko-je-obrazec-Prodajna-pogodba-za-premičnine-bolj-splošen.

V-primeru,-da-gre-za-prodajo-med-zakoncema-(ali-zunajzakonskima-partnerjema),-mora-biti-pogodba-sklenjena-v-obliki-notarskega-zapisa.

S to tožbo upnik zahteva vračilo dolga od svojega dolžnika, ki mu je posodil denar. Tožba pride v poštev, ko upnik ne more vložiti neposredne izvršbe, ker posojilna pogodba ni sklenjena v obliki notarskega zapisa in ko posojilo ni bilo zavarovano (s poroštvom ali hipoteko).

V kolikor sta upnik in dolžnik podpisala posojilno pogodbo v obliki notarskega zapisa, tožba ni potrebna. Upnik lahko vloži
neposredno izvršbo na podlagi izvršljivega naslova..
S-to-tožbo-upnik-zahteva-vračilo-dolga-od-svojega-dolžnika,-ki-mu-je-posodil-denar.-Tožba-pride-v-poštev,-ko-upnik-ne-more-vložiti-neposredne-izvršbe,-ker-posojilna-pogodba-ni-sklenjena-v-obliki-notarskega-zapisa-in-ko-posojilo-ni-bilo-zavarovano-(s-poroštvom-ali-hipoteko).

V-kolikor-sta-upnik-in-dolžnik-podpisala-posojilno-pogodbo-v-obliki-notarskega-zapisa,-tožba-ni-potrebna.-Upnik-lahko-vloži-neposredno-izvršbo-na-podlagi-izvršljivega-naslova.

S to izjavo izvenzakonska partnerja potrdita, da med njima obstaja zunajzakonska skupnost.

Za obstoj zunajzakonske zveze mora med osebama obstajati življenjska skupnost oz. medsebojna čustvena navezanost, ekonomska skupnost.

Izjava ni nujna, za obstoj zunajzakonske skupnosti (to se lahko dokazuje tudi drugače - priče, materialni dokazi, skupno bivališče, ipd.), je pa nujna v nekaterih postopkih (prijave na razpisih, odmere davkov, ipd.)..
S-to-izjavo-izvenzakonska-partnerja-potrdita,-da-med-njima-obstaja-zunajzakonska-skupnost.-

Za-obstoj-zunajzakonske-zveze-mora-med-osebama-obstajati-življenjska-skupnost-oz.-medsebojna-čustvena-navezanost,-ekonomska-skupnost.-

Izjava-ni-nujna,-za-obstoj-zunajzakonske-skupnosti-(to-se-lahko-dokazuje-tudi-drugače---priče,-materialni-dokazi,-skupno-bivališče,-ipd.),-je-pa-nujna-v-nekaterih-postopkih-(prijave-na-razpisih,-odmere-davkov,-ipd.).

S tem predlogom zakonca (mož in žena), ki želita razvezati svojo zakonsko zvezo, sodišču predlagata razvezo zakonske zveze. Pogoj za to je, da sta se pred tem sporazumela o varstvu, vzgoji in preživljanju skupnih otrok ter o njihovih stikih s staršema (če imata skupne otroke), o delitvi skupnega premoženja, o tem, kdo od njiju ostane ali postane najemnik stanovanja, in o preživljanju zakonca, če ta nima sredstev za življenje.

Predhodno se morate prijaviti na posvetovalni razgovor na CSD. Ta ni obvezen, če zakonca nimata skupnih otrok, nad katerimi imata starševsko skrb, če je eden od zakoncev nerazsoden, če ima eden od zakoncev neznano prebivališče ali je pogrešan oziroma če en ali oba zakonca živita v tujini.

.
S-tem-predlogom-zakonca-(mož-in-žena),-ki-želita-razvezati-svojo-zakonsko-zvezo,-sodišču-predlagata-razvezo-zakonske-zveze.-Pogoj-za-to-je,-da-sta-se-pred-tem-sporazumela-o-varstvu,-vzgoji-in-preživljanju-skupnih-otrok-ter-o-njihovih-stikih-s-staršema-(če-imata-skupne-otroke),-o-delitvi-skupnega-premoženja,-o-tem,-kdo-od-njiju-ostane-ali-postane-najemnik-stanovanja,-in-o-preživljanju-zakonca,-če-ta-nima-sredstev-za-življenje.

Predhodno-se-morate-prijaviti-na-posvetovalni-razgovor-na-CSD.-Ta-ni-obvezen,-če-zakonca-nimata-skupnih-otrok,-nad-katerimi-imata-starševsko-skrb,-če-je-eden-od-zakoncev-nerazsoden,-če-ima-eden-od-zakoncev-neznano-prebivališče-ali-je-pogrešan-oziroma-če-en-ali-oba-zakonca-živita-v-tujini.



Ta obrazec vložite za: - pravico do subvencionirane šolske prehrane - pridobitev državne štipendije - pridobitev otroškega dodatka - pridobitev subvencije za znižano plačilo vrtca in za oprostitev plačila za drugega in nadaljnje otroke, ki so hkrati v vrtcu - pridobitev denarne socialne pomoči..
Ta-obrazec-vložite-za: --pravico-do-subvencionirane-šolske-prehrane --pridobitev-državne-štipendije --pridobitev-otroškega-dodatka --pridobitev-subvencije-za-znižano-plačilo-vrtca-in-za-oprostitev-plačila-za-drugega-in-nadaljnje-otroke,-ki-so-hkrati-v-vrtcu --pridobitev-denarne-socialne-pomoči.

S tem obrazcem pripravite predlog, s katerim sodišču predlagate, da predlagatelja (torej vas) postavi kot polnega skrbnika nad osebo, za katero predlagate to skrbništvo..
S-tem-obrazcem-pripravite-predlog,-s-katerim-sodišču-predlagate,-da-predlagatelja-(torej-vas)-postavi-kot-polnega-skrbnika-nad-osebo,-za-katero-predlagate-to-skrbništvo.

Delodajalec, ki odpove pogodbo o zaposlitvi iz poslovnih razlogov ali iz razloga nesposobnosti, je dolžan izplačati delavcu odpravnino. Osnova za izračun odpravnine je povprečna mesečna plača, ki jo je prejel delavec ali ki bi jo prejel delavec, če bi delal, v zadnjih treh mesecih pred odpovedjo.

Če ni s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti določeno drugače, mora delodajalec izplačati delavcu odpravnino ob prenehanju pogodbe o zaposlitvi.

Odpravnina pripada tudi delavcu, ki se mu izteče zaposlitev za določen čas (velja za pogodbe sklenjene po 12.4.2013).

Vendar delavcu ne pripada odpravnina če:
- gre za nadomeščanje začasno odsotnega delavca,
- gre za opravljanje sezonskega dela, ki traja manj kot tri mesece v koledarskem letu,
- gre za opravljanje javnih del oziroma prenehanja pogodbe o zaposlitvi za določen čas, ki je bila sklenjena zaradi vključitve v ukrepe aktivne politike zaposlovanja v skladu z zakonom.
.
Delodajalec,-ki-odpove-pogodbo-o-zaposlitvi-iz-poslovnih-razlogov-ali-iz-razloga-nesposobnosti,-je-dolžan-izplačati-delavcu-odpravnino.-Osnova-za-izračun-odpravnine-je-povprečna-mesečna-plača,-ki-jo-je-prejel-delavec-ali-ki-bi-jo-prejel-delavec,-če-bi-delal,-v-zadnjih-treh-mesecih-pred-odpovedjo.

Če-ni-s-kolektivno-pogodbo-na-ravni-dejavnosti-določeno-drugače,-mora-delodajalec-izplačati-delavcu-odpravnino-ob-prenehanju-pogodbe-o-zaposlitvi.

Odpravnina-pripada-tudi-delavcu,-ki-se-mu-izteče-zaposlitev-za-določen-čas-(velja-za-pogodbe-sklenjene-po-12.4.2013).

Vendar-delavcu-ne-pripada-odpravnina-če:
--gre-za-nadomeščanje-začasno-odsotnega-delavca,
--gre-za-opravljanje-sezonskega-dela,-ki-traja-manj-kot-tri-mesece-v-koledarskem-letu,
--gre-za-opravljanje-javnih-del-oziroma-prenehanja-pogodbe-o-zaposlitvi-za-določen-čas,-ki-je-bila-sklenjena-zaradi-vključitve-v-ukrepe-aktivne-politike-zaposlovanja-v-skladu-z-zakonom.

Delodajalec lahko delavcu, ki je zaposlen za polni delovni čas, zaradi posledic epidemije COVID-19, odredi delo s krajšim delovnim časom in hkrati čakanje na delo doma za čas, ko ne dela, pri čemer mora predhodno pridobiti pisno mnenje sindikata oziroma sveta delavcev oz. delavce pisno obvestiti o ukrepu.

Delodajalec lahko za delavca, kateremu zagotavlja delo za vsaj polovični delovni čas, in ki izpolnjuje druge pogoje, uveljavlja delno povračilo nadomestila plače zaradi odreditve dela s skrajšanim delovnim časom. Več o subvencioniranju delovnega časa.

Preko tega e-obrazca pripravite soglasje sindikata oz. sveta delavcev oz. obvestilo delavcem glede odredbe dela s krajšim delovnim časom. .
Delodajalec-lahko-delavcu,-ki-je-zaposlen-za-polni-delovni-čas,-zaradi-posledic-epidemije-COVID-19,-odredi-delo-s-krajšim-delovnim-časom-in-hkrati-čakanje-na-delo-doma-za-čas,-ko-ne-dela,-pri-čemer-mora-predhodno-pridobiti-pisno-mnenje-sindikata-oziroma-sveta-delavcev-oz.-delavce-pisno-obvestiti-o-ukrepu.

Delodajalec-lahko-za-delavca,-kateremu-zagotavlja-delo-za-vsaj-polovični-delovni-čas,-in-ki-izpolnjuje-druge-pogoje,-uveljavlja-delno-povračilo-nadomestila-plače-zaradi-odreditve-dela-s-skrajšanim-delovnim-časom.-Več-o-subvencioniranju-delovnega-časa.

Preko-tega-e-obrazca-pripravite-soglasje-sindikata-oz.-sveta-delavcev-oz.-obvestilo-delavcem-glede-odredbe-dela-s-krajšim-delovnim-časom.

Test spremenljivk na različnih straneh.
Test-spremenljivk-na-različnih-straneh

Začasno ali občasno delo se opravlja na podlagi te pogodbe kot posebnega pogodbenega razmerja med delodajalcem in upravičencem, ki ima lahko tudi nekatere elemente delovnega razmerja, kot jih določa zakon, ki ureja delovna razmerja. Upravičenec do opravljanja začasnega ali občasnega dela na podlagi te pogodbe je oseba, ki ima v Republiki Sloveniji status upokojenca. Začasno ali občasno delo lahko upravičenec opravlja v obsegu največ 60 ur v koledarskem mesecu.

Za začasno ali občasno delo se uporabljajo določbe zakona, ki ureja delovna razmerja, o prepovedi diskriminacije, spolnega in drugega nadlegovanja ter trpinčenja na delovnem mestu, enake obravnave glede na spol, delovnem času, odmorih in počitkih ter odškodninski odgovornosti. Za začasno ali občasno delo se uporabljajo tudi predpisi, ki urejajo varnost in zdravje pri delu.

Pisni izvod pogodbe mora biti ves čas na kraju opravljanja dela..
Začasno-ali-občasno-delo-se-opravlja-na-podlagi-te-pogodbe-kot-posebnega-pogodbenega-razmerja-med-delodajalcem-in-upravičencem,-ki-ima-lahko-tudi-nekatere-elemente-delovnega-razmerja,-kot-jih-določa-zakon,-ki-ureja-delovna-razmerja.-Upravičenec-do-opravljanja-začasnega-ali-občasnega-dela-na-podlagi-te-pogodbe-je-oseba,-ki-ima-v-Republiki-Sloveniji-status-upokojenca.-Začasno-ali-občasno-delo-lahko-upravičenec-opravlja-v-obsegu-največ-60-ur-v-koledarskem-mesecu.

Za-začasno-ali-občasno-delo-se-uporabljajo-določbe-zakona,-ki-ureja-delovna-razmerja,-o-prepovedi-diskriminacije,-spolnega-in-drugega-nadlegovanja-ter-trpinčenja-na-delovnem-mestu,-enake-obravnave-glede-na-spol,-delovnem-času,-odmorih-in-počitkih-ter-odškodninski-odgovornosti.-Za-začasno-ali-občasno-delo-se-uporabljajo-tudi-predpisi,-ki-urejajo-varnost-in-zdravje-pri-delu.

Pisni-izvod-pogodbe-mora-biti-ves-čas-na-kraju-opravljanja-dela.

V primerih naravnih ali drugih nesreč, če se taka nesreča pričakuje ali v drugih izjemnih okoliščinah, ko je ogroženo življenje in zdravje ljudi ali premoženje delodajalca, se lahko vrsta ali kraj opravljanja dela, določenega s pogodbo o zaposlitvi, začasno spremenita tudi brez soglasja delavca, vendar le, dokler trajajo take okoliščine.

S tem e-obrazcem pripravite sklep, s katerim delodajalec zaposlenemu odredi delo na domu, zaradi izrednih okoliščin..
V-primerih-naravnih-ali-drugih-nesreč,-če-se-taka-nesreča-pričakuje-ali-v-drugih-izjemnih-okoliščinah,-ko-je-ogroženo-življenje-in-zdravje-ljudi-ali-premoženje-delodajalca,-se-lahko-vrsta-ali-kraj-opravljanja-dela,-določenega-s-pogodbo-o-zaposlitvi,-začasno-spremenita-tudi-brez-soglasja-delavca,-vendar-le,-dokler-trajajo-take-okoliščine.

S-tem-e-obrazcem-pripravite-sklep,-s-katerim-delodajalec-zaposlenemu-odredi-delo-na-domu,-zaradi-izrednih-okoliščin.

To soglasje služi kot dokazilo posamezniku, ki želi prijaviti stalno ali začasno prebivališče, da ima pravico do prebivanja na tem naslovu.

Kot takšno dokazilo se šteje tudi dokazilo o lastništvu, ter najemna ali podnajema pogodba..
To-soglasje-služi-kot-dokazilo-posamezniku,-ki-želi-prijaviti-stalno-ali-začasno-prebivališče,-da-ima-pravico-do-prebivanja-na-tem-naslovu.

-Kot-takšno-dokazilo-se-šteje-tudi-dokazilo-o-lastništvu,-ter-najemna-ali-podnajema-pogodba.

S tem obrazcem se pri upravni enoti registrira pripojitev društva k drugemu društvu. Vlogo je potrebno vložiti v roku 30 dni po sprejetih statusnih spremembah. Društvo, h kateremu se je drugo društvo pripojilo, je pravni naslednik pripojenega društva.

Za vlogo in odločbo pripojitve je treba plačati upravno takso v višini 17,72 EUR po tarifni št. 1 (3,55 EUR) in 3 (14,18) Zakona o upravnih taksah..
S-tem-obrazcem-se-pri-upravni-enoti-registrira-pripojitev-društva-k-drugemu-društvu.-Vlogo-je-potrebno-vložiti-v-roku-30-dni-po-sprejetih-statusnih-spremembah.-Društvo,-h-kateremu-se-je-drugo-društvo-pripojilo,-je-pravni-naslednik-pripojenega-društva.

Za-vlogo-in-odločbo-pripojitve-je-treba-plačati-upravno-takso-v-višini-17,72-EUR-po-tarifni-št.-1-(3,55-EUR)-in-3-(14,18)-Zakona-o-upravnih-taksah.

S tem obrazcem izdelate prošnjo, s katero dolžnik (fizična oseba) svojega upnika prosi za obročno plačilo ali odlog plačilo dolga.

POZOR! Ta obrazec ne pride v poštev v primeru davčnih obveznosti. V tem primeru uporabite obrazce, ki jih najdete na spletni strani FURS-a..
S-tem-obrazcem-izdelate-prošnjo,-s-katero-dolžnik-(fizična-oseba)-svojega-upnika-prosi-za-obročno-plačilo-ali-odlog-plačilo-dolga.

POZOR!-Ta-obrazec-ne-pride-v-poštev-v-primeru-davčnih-obveznosti.-V-tem-primeru-uporabite-obrazce,-ki-jih-najdete-na-spletni-strani-FURS-a.

S tem e-obrazcem izdelate zahtevo za namenitev dela svoje dohodnine za donacije, ki jo nato posredujete na svoj finančni urad.

Vsak zavezanec za dohodnino lahko del svoje odmerjene dohodnine (do 1%) nameni za donacije organizacijam, ki delujejo s splošno koristnim namenom.

Takšna zahteva velja za nedoločen čas. To pomeni, da bo del dohodnine namenjen donacijam namenjen izbrani organizaciji vsako leto. Če želite to spremeniti, pošljete novo zahtevo, ki vsebuje novega upravičenca. .
S-tem-e-obrazcem-izdelate-zahtevo-za-namenitev-dela-svoje-dohodnine-za-donacije,-ki-jo-nato-posredujete-na-svoj-finančni-urad.

Vsak-zavezanec-za-dohodnino-lahko-del-svoje-odmerjene-dohodnine-(do-1%)-nameni-za-donacije-organizacijam,-ki-delujejo-s-splošno-koristnim-namenom.

Takšna-zahteva-velja-za-nedoločen-čas.-To-pomeni,-da-bo-del-dohodnine-namenjen-donacijam-namenjen-izbrani-organizaciji-vsako-leto.-Če-želite-to-spremeniti,-pošljete-novo-zahtevo,-ki-vsebuje-novega-upravičenca.-

Preko tega e-obrazca pripravite izjavo oz. obvestilo, s katerim delavec obvesti delodajalca o zadržanosti od dela zaradi višje sile.

Ta izjava delavca bo lahko služila kot dokaz pri dokazovanju upravičenosti delodajalca do povračila..
Preko-tega-e-obrazca-pripravite-izjavo-oz.-obvestilo,-s-katerim-delavec-obvesti-delodajalca-o-zadržanosti-od-dela-zaradi-višje-sile.

Ta-izjava-delavca-bo-lahko-služila-kot-dokaz-pri-dokazovanju-upravičenosti-delodajalca-do-povračila.

S to tožbo delavec sproži individualni delovni spor proti bivšemu delodajalcu, ker mu ta ni izplačal plače, potnih stroškov oziroma stroškov prehrane med delom in/ali enega ali več regresov za letni dopust ter odpravnine ob prenehanju delovnega razmerja v skladu z delovnopravno zakonodajo.

Delodajalec mora delavcu izplačati regres za letni dopust najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta oziroma izjemoma najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta, če je tako določeno s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti in če ima delodajalec resne likvidnostne težave.

Regres mora znašati najmanj toliko, kot znaša minimalna plača v Republiki Sloveniji. V primeru sorazmernega dela letnega dopusta pa ima delavec pravico le do sorazmernega dela regresa.

Terjatve iz delovnega razmerja zastarajo v roku petih let, zato je treba tožbo vložiti v roku 5 let..
S-to-tožbo-delavec-sproži-individualni-delovni-spor-proti-bivšemu-delodajalcu,-ker-mu-ta--ni-izplačal-plače,-potnih-stroškov-oziroma-stroškov-prehrane-med-delom-in/ali-enega-ali-več-regresov-za-letni-dopust-ter-odpravnine-ob-prenehanju-delovnega-razmerja-v-skladu-z-delovnopravno-zakonodajo.

-Delodajalec-mora-delavcu-izplačati-regres-za-letni-dopust-najkasneje-do-1.-julija-tekočega-koledarskega-leta-oziroma-izjemoma-najkasneje-do-1.-novembra-tekočega-koledarskega-leta,-če-je-tako-določeno-s-kolektivno-pogodbo-na-ravni-dejavnosti-in-če-ima-delodajalec-resne-likvidnostne-težave.

Regres-mora-znašati-najmanj-toliko,-kot-znaša-minimalna-plača-v-Republiki-Sloveniji.-V-primeru-sorazmernega-dela-letnega-dopusta-pa-ima-delavec-pravico-le-do-sorazmernega-dela-regresa.

Terjatve-iz-delovnega-razmerja-zastarajo-v-roku-petih-let,-zato-je-treba-tožbo-vložiti-v-roku-5-let.

qqqq.
qqqq

S to vlogo občan, ki želi skleniti kupoprodajno pogodbo za nepremičnino, od občine zahteva izdajo potrdila, da občina ne uveljavlja predkupne pravice na tej nepremičnini. 87. člen Zakona o urejanju prostora določa, da če občina potrdila ne izda v 15 dneh od vložitve zahteve, se šteje, da predkupne pravice ne uveljavlja. .
S-to-vlogo-občan,-ki-želi-skleniti-kupoprodajno-pogodbo-za-nepremičnino,-od-občine-zahteva-izdajo-potrdila,-da-občina-ne-uveljavlja-predkupne-pravice-na-tej-nepremičnini. 87.-člen-Zakona-o-urejanju-prostora-določa,-da-če-občina-potrdila-ne-izda-v-15-dneh-od-vložitve-zahteve,-se-šteje,-da-predkupne-pravice-ne-uveljavlja.

S tem aneksom spremenite vsebino že podpisane pogodbe..
S-tem-aneksom-spremenite-vsebino-že-podpisane-pogodbe.

Vloga za dovolitev nabiranja prostovoljnih prispevkov.
Vloga-za-dovolitev-nabiranja-prostovoljnih-prispevkov

Najemnik stanovanja ne sme spreminjati stanovanjskih prostorov ter vgrajene opreme in naprav ter opravljati koristnih vlaganj oziroma izboljšav v stanovanju brez predhodnega pisnega soglasja lastnika.

Te to stori nima pravice lastnika terjati za vložen znesek.

Takšno soglasje izdelate preko tega e-obrazca..
Najemnik-stanovanja-ne-sme-spreminjati-stanovanjskih-prostorov-ter-vgrajene-opreme-in-naprav-ter-opravljati-koristnih-vlaganj-oziroma-izboljšav-v-stanovanju-brez-predhodnega-pisnega-soglasja-lastnika.

Te-to-stori-nima-pravice-lastnika-terjati-za-vložen-znesek.-

Takšno-soglasje-izdelate-preko-tega-e-obrazca.

Gre za dopis potnika (turista) organizatorju potovanja (turistični agenciji) z obvestilom, da se potovanja ali letovanja ali počitnic ne more udeležiti ter da zato odstopa od sklenjene pogodbe o organiziranju potovanja.

V primeru pravočasnega odstopa (to je pred rokom, po katerem je potrebno plačati določen znesek cene potovanja) potnik plača le administrativne stroške.

V primeru nepravočasnega odstopa mora potnik plačati določen odstotek dogovorjene cene, ki mora biti sorazmeren času, preostalemu do začetka potovanja, in ekonomsko opravičen.

Kdaj je odstop pravočasen oziroma nepravočasen ter kakšen znesek bo moral potnik plačati, je praviloma določeno v splošnih pogodbenih pogojih potovanja.

Kadar potnik odstopi zaradi višje sile, plača ne glede na čas odstopa le stroške organizatorja.

Če potnik odstopi po začetku potovanja (razen zaradi višje sile), ima organizator pravico do celega zneska cene potovanja..
Gre-za-dopis-potnika-(turista)-organizatorju-potovanja-(turistični-agenciji)-z-obvestilom,-da-se-potovanja-ali-letovanja-ali-počitnic-ne-more-udeležiti-ter-da-zato-odstopa-od-sklenjene-pogodbe-o-organiziranju-potovanja.

V-primeru-pravočasnega-odstopa-(to-je-pred-rokom,-po-katerem-je-potrebno-plačati-določen-znesek-cene-potovanja)-potnik-plača-le-administrativne-stroške.

V-primeru-nepravočasnega-odstopa-mora-potnik-plačati-določen-odstotek-dogovorjene-cene,-ki-mora-biti-sorazmeren-času,-preostalemu-do-začetka-potovanja,-in-ekonomsko-opravičen.

Kdaj-je-odstop-pravočasen-oziroma-nepravočasen-ter-kakšen-znesek-bo-moral-potnik-plačati,-je-praviloma-določeno-v-splošnih-pogodbenih-pogojih-potovanja.

Kadar-potnik-odstopi-zaradi-višje-sile,-plača-ne-glede-na-čas-odstopa-le-stroške-organizatorja.

Če-potnik-odstopi-po-začetku-potovanja-(razen-zaradi-višje-sile),-ima-organizator-pravico-do-celega-zneska-cene-potovanja.

S tem obrazcem pri pristojnem sodišču urgirate, da hitreje opravi poizvedbo o dolžnikovem imetništvu nematerializiranih vrednostnih papirjev..
S-tem-obrazcem-pri-pristojnem-sodišču-urgirate,-da-hitreje-opravi-poizvedbo-o-dolžnikovem-imetništvu-nematerializiranih-vrednostnih-papirjev.

Darovalec lahko na podlagi Obligacijskega zakonika (členi 539-544) prekliče darilno pogodbo.

Darilna pogodba se lahko prekliče v enem letu od dneva, ko je darovalec zvedel za razlog za preklic.

Darovalec lahko prekliče darilno pogodbo zaradi stiske, hude nehvaležnosti, ali zaradi pozneje rojenih otrok (več o razlogih za preklic...).

S pomočjo tega e-obrazca lahko sestavite sporazum, na podlagi katerega obdarjenec darilo (nepremičnino) vrne. V primeru da sporazum ni možen, mora darovalec vložiti tožbo na pristojnem sodišču..
Darovalec-lahko-na-podlagi-Obligacijskega-zakonika-(členi-539-544)-prekliče-darilno-pogodbo.

Darilna-pogodba-se-lahko-prekliče-v-enem-letu-od-dneva,-ko-je-darovalec-zvedel-za-razlog-za-preklic.

Darovalec-lahko-prekliče-darilno-pogodbo-zaradi-stiske,-hude-nehvaležnosti,-ali-zaradi-pozneje-rojenih-otrok-(več-o-razlogih-za-preklic...).

S-pomočjo-tega-e-obrazca-lahko-sestavite-sporazum,-na-podlagi-katerega-obdarjenec-darilo-(nepremičnino)-vrne.-V-primeru-da-sporazum-ni-možen,-mora-darovalec-vložiti-tožbo-na-pristojnem-sodišču.

S tem pooblastilom lastnik nepremičnine pooblasti drugo osebo, da lahko oddaja njegovo nepremičnino v najem..
S-tem-pooblastilom-lastnik-nepremičnine-pooblasti-drugo-osebo,-da-lahko-oddaja-njegovo-nepremičnino-v-najem.

Redirecting...