Informiran.si - Bližnjica skozi birokracijoinfo page
Oglaševanje na Informiran.si
22. oktober 2018 | Prijava |
RUBRIKE
Avtomobili
Delo in zaposlovanje
Dopisi, opomini in pooblastila
Družba
Družina in dedovanje
Državna uprava in občine
Gospodarstvo
Izvršbe
Kazniva dejanja in prekrški
Kmetijstvo
Ločitveni postopki
Nepremičnine
Osebni stečaj
Pogodbe
Pravilniki (interni akti) v podjetju
Pravne zadeve
Računovodstvo in davki
Stečaj in prisilna poravnava
Šolstvo
Tožbe
Turizem
Varovanje osebnih podatkov - GDPR
Kako do pravnega dokumenta?
Načini plačila
Video navodila za uporabo portala
Pogosta vprašanja uporabnikov
Zakaj e-obrazce uporablja že več kot 100.000 registriranih uporabnikov?

"Super ste nimam besed, hitri točni in splošno odlični pri delu katerega opravljate. Hvala ker ste tu!!!!"

Valdet
Pravni nasvet po e-Pošti
paket OSEBNI STEČAJ
BREZPLAČNI pravni e-priročniki
Pravni nasveti
Članki in nasveti
Izdelava pogodb po naročilu
Splošni pogoji
Piškotki
Koristne povezave
Koristne povezave 2
<<< Nazaj na seznam člankov  
|

Varstvo osebnih podatkov - GDPR
GDPR - Kdo mora imenovati pooblaščeno osebo za varstvo podatkov (DPO)?

Varstvo osebnih podatkov  - GDPR

S 25.5.2018 je pričela veljati Splošna uredba o varstvu podatkov oz. GDPR.

Ena od novosti, ki jih je prinesla je tudi imenovanje pooblaščene osebe za varstvo podatkov - DPO (Data protection officer).

DPO imenujejo upravljavci osebnih podatkov (ne glede na velikost podjetja oz. organizacije) v kolikor to od njih zahteva Splošna uredba.

V naslednjem članku bomo preverili kdo mora imenovati pooblaščeno osebo za varstvo podatkov, kdo je lahko pooblaščena oseba za varstvo podatkov in kakšne so naše obveznosti, ko imenovanje pooblaščene osebe za varstvo podatkov ni obvezno.

 

Kdo mora imenovati pooblaščeno osebo za varstvo podatkov?

Imenovanje pooblaščene osebe za varstvo podatkov je obvezno kadar:

  • obdelavo opravlja javni organ ali telo, razen sodišč, kadar delujejo kot sodni organ;
  • temeljne dejavnosti upravljavca ali obdelovalca zajemajo dejanja obdelave, pri katerih je treba zaradi njihove narave, obsega in/ali namenov posameznike, na katere se nanašajo osebni podatki, redno in sistematično obsežno spremljati, ali
  • temeljne dejavnosti upravljavca ali obdelovalca zajemajo obsežno obdelavo posebnih vrst podatkov (podatki, ki razkrivajo rasno ali etnično poreklo, politično mnenje, versko ali filozofsko prepričanje ali članstvo v sindikatu, in obdelava genetskih podatkov, biometričnih podatkov za namene edinstvene identifikacije posameznika, podatkov v zvezi z zdravjem ali podatkov v zvezi s posameznikovim spolnim življenjem ali spolno usmerjenostjo) in osebnih podatkov v zvezi s kazenskimi obsodbami in prekrški.

 

Kaj so naloge pooblaščene osebe za varstvo podatkov?

Pooblaščena oseba za varstvo podatkov ima vsaj naslednje naloge:

  • obveščanje upravljavca ali obdelovalca in zaposlenih, ki izvajajo obdelavo, ter svetovanje navedenim o njihovih obveznostih v skladu s Splošno uredbo in drugimi zakonskimi določbami;
  • spremljanje skladnosti s Splošno uredbo, drugimi določbami prava Unije ali prava države članice o varstvu podatkov in politikami upravljavca ali obdelovalca v zvezi z varstvom osebnih podatkov, vključno z dodeljevanjem nalog, ozaveščanjem in usposabljanjem osebja, vključenega v dejanja obdelave, ter s tem povezanimi revizijami;
  • svetovanje, kadar je to zahtevano, glede ocene učinka v zvezi z varstvom podatkov in spremljanje njenega izvajanja v skladu s členom 35 Splošne uredbe;
  • sodelovanje z nadzornim organom;
  • delovanje kot kontaktna točka za nadzorni organ pri vprašanjih v zvezi z obdelavo, vključno s predhodnim posvetovanjem iz člena 36, in, kjer je ustrezno, posvetovanje glede katere koli druge zadeve.

Pooblaščena oseba za varstvo podatkov pri opravljanju svojih nalog upošteva tveganje, povezano z dejanji obdelave, ter naravo, obseg, okoliščine in namene obdelave.

 

Kdo je lahko imenovan kot pooblaščena oseba za varstvo osebnih podatkov?

Pooblaščena oseba za varstvo podatkov se imenuje na podlagi poklicnih odlik in zlasti strokovnega znanja o zakonodaji in praksi na področju varstva podatkov ter zmožnosti za izpolnjevanje svojih nalog, ki izhajajo iz njene vloge.

Pooblaščena oseba za varstvo podatkov je lahko zaposleni ali pa naloge opravlja na podlagi pogodbe o storitvah.

V primeru povezanih družb lahko povezana družba imenuje eno pooblaščeno osebo za varstvo podatkov, če je ta pooblaščena oseba za varstvo podatkov lahko dostopna iz vsake enote.

Kadar je upravljavec ali obdelovalec javni organ ali telo, se lahko za več takšnih organov ali teles ob upoštevanju njihove organizacijske strukture in velikosti imenuje ena sama pooblaščena oseba za varstvo podatkov.

V kolikor je pooblaščena oseba za varstvo podatkov zaposlena v organizaciji, je potrebno paziti, da ne prihaja do nasprotja interesov, torej da naloge DPO-ja niso v konfliktu s položajem in nalogami, ki naj bi jih opravljal kot zaposleni.

To predvsem velja za zaposlene, ki imajo pooblastilo opredelitve namenov ali storitev obdelave osebnih podatkov (denimo direktor, vodje finančnih, kadrovskih, trženjskih in IT oddelkov, ipd.).

V kolikor je kot DPO imenovana zunanja pooblaščena oseba (denimo odvetnik) je potrebno paziti, da upravljavca ali obdelovalca ne zastopa pred sodišči v zadevah, povezanih z varstvom podatkov, saj bi se lahko tudi to štelo kot nasprotje interesov.

Po imenovanju pooblaščene osebe za varstvo podatkov je potrebno objaviti kontaktne podatke pooblaščene osebe za varstvo podatkov in jih sporoči nadzornemu organu.

  Sklep o imenovanju pooblaščene osebe za varstvo podatkov (DPO)
Sklep o imenovanju pooblaščene osebe za varstvo podatkov (DPO)

 

Položaj pooblaščene osebe za varstvo podatkov

Organizacija, ki imenuje pooblaščeno osebo za varstvo podatkov, mora zagotoviti:

  • da je le-ta ustrezno in pravočasno vključena v vse zadeve v zvezi z varstvom osebnih podatkov.
  • da ji pomaga pri opravljanju nalog, ki jih ima kot DPO, tako da zagotovi sredstva, potrebna za opravljanje teh nalog, in dostop do osebnih podatkov in dejanj obdelave, ter ohranjanje njenega strokovnega znanja.
  • da pooblaščena oseba za varstvo podatkov pri opravljanju teh nalog ne prejema nobenih navodil. Pooblaščena oseba za varstvo podatkov ne sme biti razrešena ali kaznovana zaradi opravljanja svojih nalog. Pooblaščena oseba za varstvo podatkov neposredno poroča najvišji upravni ravni upravljavca ali obdelovalca.

Posamezniki, na katere se nanašajo osebni podatki, lahko s pooblaščeno osebo za varstvo podatkov stopijo v stik glede vseh vprašanj, povezanih z obdelavo njihovih osebnih podatkov, in uresničevanjem njihovih pravic na podlagi te uredbe.

Pooblaščena oseba za varstvo podatkov je pri opravljanju svojih nalog zavezana varovati skrivnost ali zaupnost v skladu z zakonom.

Pooblaščena oseba za varstvo podatkov lahko opravlja druge naloge in dolžnosti, pri čemer pa zaradi vsakršnih takih nalog in dolžnosti ne sme priti do nasprotja interesov.

 

Analiza o potrebi za imenovanje DPO-ja

Vsaka organizacija, ki obdeluje osebne podatke bi morala opraviti analizo ali mora imenovati pooblaščeno osebo za varstvo podatkov ali ne.

Delovna skupina iz člena 29 namreč priporoča, naj upravljavci in obdelovalci dokumentirajo notranjo analizo, ki so jo izvedli za določitev, ali je treba pooblaščeno osebo za varstvo podatkov imenovati ali ne, da bi lahko dokazali, da so se ustrezno upoštevali ustrezni dejavniki, razen če je očitno, da organizaciji ni treba imenovati pooblaščene osebe za varstvo podatkov. Ta analiza je del dokumentacije v skladu z načelom odgovornosti in jo lahko zahteva nadzorni organ.

  Sklep, da upravljavec ne potrebuje pooblaščene osebe za varstvo podatkov (DPO)
Sklep, da upravljavec ne potrebuje pooblaščene osebe za varstvo podatkov (DPO)
Potrebujete kvalitetnega in strokovnega DPO-ja za vaše podjetje? Pošljite svoje podatke preko spodnjega obrazca in se naročite za brezplačen posvet pri JK Group d.o.o.
 
Naziv podjetja:
 
Ime in priimek kontaktne osebe:
 
Telefon: e-pošta:

Dodatno sporočilo:

 

 

GDPR dokumenti. Kliknite tu...

 

 

Povežite se z nami...

 

 

Koristne povezave v zvezi s člankom:


Pravni dokumenti:

Sklepi glede DPO:

Soglasja:

Pravilniki in interni akti:

Pogodbe in sklepi:

Brezplačni pravni članki in priročniki:

 

 

GDPR dokumenti. Kliknite tu...

PRIJAVA
PODPORA UPORABNIKOM

01 / 511 42 60


051 / 204 821


kontaktni obrazec


info@informiran.si

POMOČ
? Video navodila za uporabo portala >>>
AKTUALNO

Pošiljanje mailingov po GDPR
kliknite tu!

Pošiljanje mailingov po GDPR


Paket OSEBNI STEČAJ
Sami izdelajte dokumente za osebni stečaj in prihranite!

kliknite tu!

Sami izdelajte dokumente za osebni stečaj in prihranite!


Brezplačni pravni članki in nasveti
Koristni pravni članki, postopki in nasveti, s področja prava in podjetništva.
kliknite tu!

Brezplačni pravni članki in nasveti

PRAVNI e-PRIROČNIKI

Kako do razveze
zakonske zveze

Za brezplačni priročnik
kliknite tu!

Brezplačni priročnik: Kako do razveze zakonske zveze

več priročnikov...

UGODNOSTI

Smo pooblaščen posrednik za avast! antivirusno zaščito.
avast! 7 PRO - 10% popust...


POPUSTI do 10% pri storitvah Inštituta za računovodstvo in Poslovne hiše Unjija, za naše uporabnike...
Inštitut za računovodstvo   Računovodska hiša Unija


Informiran.si - Bližnjica skozi birokracijo Informiran.si - Bližnjica skozi birokracijo Informiran.si - Bližnjica skozi birokracijo

Preko 400 različnih
dokumentov
Preko 400 različnih dokumentov
Hitra, enostavna in cenovno 
ugodna rešitev
Hitra, enostavna in cenovno ugodna rešitev
Podpora pri uporabi storitev
Podpora pri uporabi storitev
Popolna varnost vaših podatkov
Popolna varnost vaših podatkov
Preko 14 let izkušenj
Preko 14 let izkušenj
Preko 100.000 registriranih uporabnikov
Preko 100.000 registriranih uporabnikov

 

POPULARNIH 5NAJBOLJ BRANI PRAVNI NASVETI: 
Predlog za sporazumno razvezo zakonske zveze (ločitev)
Tožba za razvezo zakonske zveze (ločitev)
Predlog za odlog izvršitve prenehanja veljavnosti vozniškega dovoljenja
Prodajna (kupoprodajna) pogodba za nepremičnino
Predlog za osebni stečaj in odpust obveznosti

NOVI e-obrazci:

Pravilnik o promociji zdravja na delovnem mestu
Preklic pobude in soglasja zaposlenega v trgovini za delo v nedeljo ali na dela prosti dan
Začasna odreditev drugega dela
Pisna pobuda in soglasje delavca zaposlenega v trgovini za delo v nedeljo ali na dela prosti dan
Soglasje etažnega lastnika (soseda) za opravljanje dejavnosti v večstanovanjski stavbi

STORITVE:


AKTUALNI PRAVNI NASVETI:


ARHIV PRAVNIH NASVETOV...


PRIJAVA NA NOVICE:

Naši registirani uporabniki prejemajo koristne nasvete in obvestila o pravnih novostih brezplačno v svoj elektronski predal. Postanite naš uporabnik.
Registracija je brezplačna in brez obveznosti.

Brezplačna registracija

Informiran.si - Bljižnica skozi birokracijo

© INform, pretok znanja d.o.o. 2004-2018.
Vse pravice pridržane.

KONTAKT IN POMOČ UPORABNIKOM:


NAHAJATE SE NA VARNI POVEZAVI:
SECURED by COMMODOPodatki na strani so zavarovani z napredno 256-bitno enkripcijo.

Secured by PayPal


UPORABO PORTALA PRIPOROČATA: