Epidemija COVID-19
Kratkotrajna odsotnost (bolniška brez potrdila)

Možnost bolniške odsotnosti brez zdravniškega potrdila je bila podaljšana do 31. maja 2022.

V nadaljevanju bomo preverili pod kakšnimi pogoji ste lahko bolniško odsotni, brez da bi morali pridobiti zdravniško potrdilo.

Kratkotrajna odsotnost zaradi bolezni

Zakona o začasnih ukrepih za umilitev in opravo posledic COVID-19 določa, da je lahko delavec odsoten z dela zaradi bolezni brez potrdila o upravičeni zadržanosti od dela, ki ga izda izbrani osebni zdravnik.

Delavec je lahko bolniško odsoten brez potrdila:

• do tri zaporedne delovne dni v kosu in
• največ enkrat v posameznem koledarskem letu.

Delavec o vsakokratni kratkotrajni odsotnost zaradi bolezni pisno ali elektronsko obvesti delodajalca prvi dan odsotnosti. Delavec v času koriščenja kratkotrajne odsotnosti zaradi bolezni ne sme opravljati pridobitne dejavnosti ali se gibati izven kraja svojega bivanja. Možnost bolniške brez potrdila zdravnika je bila podaljšana do 31. maja 2022. e-obrazec: Obvestilo o kratkotrajni odsotnosti zaradi bolezni

Obvestilo o kratkotrajni odsotnosti zaradi bolezni

Povežite se z nami...

Koristne povezave v zvezi s člankom:

Pravni dokumenti:

• Odreditev dela na domu za primer izrednih razmer
• Izjava delavca o odhodu v državo na rdečem seznamu

• Napotitev delavca na čakanje na delo doma zaradi koronavirusa (epidemije COVID-19)
• Poziv delavcu na začasno vrnitev na delo

• Napotitev delavca na čakanje na delo doma
• Pogodba o zaposlitvi
• Obvestilo inšpektoratu o opravljanju dela na domu
• Pravilnik o opravljanju dela na domu

• Začasna odreditev drugega dela

• Soglasje delavca za nočno in/ali nadurno delo
• Začasna odreditev drugega dela
• Soglasje delavca za nadurno delo preko letne časovne omejitve

Brezplačni pravni članki in priročniki:

• Temeljni mesečni dohodek za samozaposlene
• Krizni dodatek in oprostitev plačila prispevkov za delodajalce
• Prepoved gibanja in zbiranja na javnih krajih
• Kdaj lahko delavec delo opravlja delo na domu?
• Prepoved gibanja in zbiranja na javnih krajih
• Kdaj vam delodajalec lahko odredi opravljanje drugega dela?
• Kdo in kdaj lahko opravlja nadurno delo?
• Katere so najpomembnejše pravice delavca, ki jih mora delodajalec upoštevati?
• Koliko dopusta pripada delavcu, kako se določi in kako izrabi
• Pripada delavcu prost dan ob spremljanju prvošolčka v šolo?
• Minimalna plača - Nova minimalna plača po 1.1.2016

Zakonodaja:

• Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1)

• Pravni nasvet po e-Pošti