Informiran.si - Bližnjica skozi birokracijoinfo page
Oglaševanje na Informiran.si
21. oktober 2018 | Prijava |
RUBRIKE
Avtomobili
Delo in zaposlovanje
Dopisi, opomini in pooblastila
Družba
Družina in dedovanje
Državna uprava in občine
Gospodarstvo
Izvršbe
Kazniva dejanja in prekrški
Kmetijstvo
Ločitveni postopki
Nepremičnine
Osebni stečaj
Pogodbe
Pravilniki (interni akti) v podjetju
Pravne zadeve
Računovodstvo in davki
Stečaj in prisilna poravnava
Šolstvo
Tožbe
Turizem
Varovanje osebnih podatkov - GDPR
Kako do pravnega dokumenta?
Načini plačila
Video navodila za uporabo portala
Pogosta vprašanja uporabnikov
Zakaj e-obrazce uporablja že več kot 100.000 registriranih uporabnikov?

"Super ste nimam besed, hitri točni in splošno odlični pri delu katerega opravljate. Hvala ker ste tu!!!!"

Valdet
Pravni nasvet po e-Pošti
paket OSEBNI STEČAJ
BREZPLAČNI pravni e-priročniki
Pravni nasveti
Članki in nasveti
Izdelava pogodb po naročilu
Splošni pogoji
Piškotki
Koristne povezave
Koristne povezave 2
<<< Nazaj na seznam člankov  
|

Podjemna pogodba ≠ pogodba o zaposlitvi
Kaj je podjemna pogodba in čemu je namenjena?

Podjemna pogodba

Podjemna pogodba je pogodba, s katero naročnik pri izvajalcu naroči opravo določenih del, podjemnik pa se zaveže, da bo ta dela opravil na dogovorjen način.

Pri tem pa je potrebno biti pazljiv, sploh ko podjemno pogodbo skleneta podjetje in fizična oseba. Pogosto je slišati, da je oseba "zaposlena" preko podjemne pogodbe. Sklenitev podjemne pogodbe za delo, ki vsebuje elemente delovnega razmerja, namreč ni v skladu z zakonom.

V naslednjem članku bomo preverili, kaj je podjemna pogodba, čemu je namenjena in kdaj sklenitev podjemne pogodbe ni v skladu z zakonom.

 

Kaj je podjemna pogodba?

Podjemna pogodba (oz. pogodba o delu) je pogodba, ki jo skleneta naročnik in podjemnik.

Podjemnik se v pogodbi zaveže, da bo za naročnika opravil dogovorjeno delo (denimo izdelava lesene garniture, popravilo vodovodne napeljave, ipd.), naročnik pa se zaveže, da bo v zameno podjemniku plačal dogovorjeno plačilo.

e-obrazc - Podjemna pogodba (pogodba o delu)

  Podjemna pogodba (pogodba o delu)
Podjemna pogodba (pogodba o delu)

V podjemni pogodbi se dogovori tudi druge podrobnosti, kot so podrobnosti izvedbe, rok izvedbe, rok plačila, kdo priskrbi material, itd.

Podjemna pogodba se v praksi pogosto sklene ustno, vendar je prav zaradi dokazovanja obstoja razmerja in podrobnosti dogovora priporočljiva pisna oblika.

 

Organizacija dela

Podjemnik si delo organizira delo. To pomeni, da si sam priskrbi vse kar potrebuje za delo (stroje, orodje, ipd.). Kdo priskrbi material je stvar dogovora.

Pri delu je podjemnik samostojen. Sam odgovarja za rezultat dela in ni podrejen naročniku.

Med opravljanjem dela mora podjemnik sicer spoštovati navodila naročnika, ter mu omogočiti nadzor nad potekom dela, a je ta nadzor drugačen in manj inteziven, kot v primeu delovnega razmerja, kjer nadzor vsebuje tudi disciplinsko oblast nad delavcem.

 

Pogodbo morate imeti vedno pri sebi

Posameznik, ki opravlja delo preko podjemne pogodbe, mora imeti med opravljanjem dela, vedno pri sebi izvod podpisane pogodbe.

Več lahko preberete v članku: Kaj je in kaj ni delo na črno?

 

Trajanje dela po podjemni pogodbi

Delo po podjemni pogodbi ni časovno omejeno.

Tako se lahko podjemna pogodba sklene za določen ali za nedoločen čas.

 

Podjemna pogodba ≠ pogodba o zaposlitvi

Zelo pomembno je razlikovati med podjemno pogodbo in pogodbo o zaposlitvi.

Pri podjemni pogodbi gre za pogodbo civilnega prava. Pogodba o zaposlitvi pa je pogodba delovnega prava, s katero se sklene delovno razmerje.

Ta razlika je zelo pomembna, saj se podjemna pogodba ne sme skleniti v primeru, ko pri delu obstajajo elementi delovnega razmerja.

Torej ko gre za delo, kjer se podjemnik prostovoljno vključi v organiziran delovni proces delodajalca in v njem osebno in nepretrgano opravlja delo za plačilo, po navodilih in pod nadzorom delodajalca.

V takšnem primeru morata delodajalec in delavec skleniti pogodbo o zaposlitvi ali pogodbo o občasnem oz. začasnem delu upokojenca (če gre za delo, ki ga opravlja upokojenec).

  Pogodba o zaposlitvi
Pogodba o zaposlitvi

e-obrazec - Pogodba o zaposlitvi

e-obrazec - Pogodba o opravljanju začasnega dela

Več lahko preberete v članku: Kdaj delavec ne sme biti "zaposlen" preko podjemne / avtorske pogodbe ali s.p.-ja?

 

 

 

Povežite se z nami...

 

 

Koristne povezave v zvezi s člankom:

Brezplačni pravni članki priročniki:


Koristni pravni dokumenti in pogodbe:

Dokumenti:

Rubrike na Informiran.si:


Pravna pomoč:

 

Pravni nasvet po e-Pošti. Kliknite tu...

PRIJAVA
PODPORA UPORABNIKOM

01 / 511 42 60


051 / 204 821


kontaktni obrazec


info@informiran.si

POMOČ
? Video navodila za uporabo portala >>>
AKTUALNO

Pošiljanje mailingov po GDPR
kliknite tu!

Pošiljanje mailingov po GDPR


Paket OSEBNI STEČAJ
Sami izdelajte dokumente za osebni stečaj in prihranite!

kliknite tu!

Sami izdelajte dokumente za osebni stečaj in prihranite!


Brezplačni pravni članki in nasveti
Koristni pravni članki, postopki in nasveti, s področja prava in podjetništva.
kliknite tu!

Brezplačni pravni članki in nasveti

PRAVNI e-PRIROČNIKI

Kako do razveze
zakonske zveze

Za brezplačni priročnik
kliknite tu!

Brezplačni priročnik: Kako do razveze zakonske zveze

več priročnikov...

UGODNOSTI

Smo pooblaščen posrednik za avast! antivirusno zaščito.
avast! 7 PRO - 10% popust...


POPUSTI do 10% pri storitvah Inštituta za računovodstvo in Poslovne hiše Unjija, za naše uporabnike...
Inštitut za računovodstvo   Računovodska hiša Unija


Informiran.si - Bližnjica skozi birokracijo Informiran.si - Bližnjica skozi birokracijo Informiran.si - Bližnjica skozi birokracijo

Preko 400 različnih
dokumentov
Preko 400 različnih dokumentov
Hitra, enostavna in cenovno 
ugodna rešitev
Hitra, enostavna in cenovno ugodna rešitev
Podpora pri uporabi storitev
Podpora pri uporabi storitev
Popolna varnost vaših podatkov
Popolna varnost vaših podatkov
Preko 14 let izkušenj
Preko 14 let izkušenj
Preko 100.000 registriranih uporabnikov
Preko 100.000 registriranih uporabnikov

 

POPULARNIH 5NAJBOLJ BRANI PRAVNI NASVETI: 
Predlog za sporazumno razvezo zakonske zveze (ločitev)
Tožba za razvezo zakonske zveze (ločitev)
Predlog za odlog izvršitve prenehanja veljavnosti vozniškega dovoljenja
Prodajna (kupoprodajna) pogodba za nepremičnino
Predlog za osebni stečaj in odpust obveznosti

NOVI e-obrazci:

Pravilnik o promociji zdravja na delovnem mestu
Preklic pobude in soglasja zaposlenega v trgovini za delo v nedeljo ali na dela prosti dan
Začasna odreditev drugega dela
Pisna pobuda in soglasje delavca zaposlenega v trgovini za delo v nedeljo ali na dela prosti dan
Soglasje etažnega lastnika (soseda) za opravljanje dejavnosti v večstanovanjski stavbi

STORITVE:


AKTUALNI PRAVNI NASVETI:


ARHIV PRAVNIH NASVETOV...


PRIJAVA NA NOVICE:

Naši registirani uporabniki prejemajo koristne nasvete in obvestila o pravnih novostih brezplačno v svoj elektronski predal. Postanite naš uporabnik.
Registracija je brezplačna in brez obveznosti.

Brezplačna registracija

Informiran.si - Bljižnica skozi birokracijo

© INform, pretok znanja d.o.o. 2004-2018.
Vse pravice pridržane.

KONTAKT IN POMOČ UPORABNIKOM:


NAHAJATE SE NA VARNI POVEZAVI:
SECURED by COMMODOPodatki na strani so zavarovani z napredno 256-bitno enkripcijo.

Secured by PayPal


UPORABO PORTALA PRIPOROČATA: