|
 | | |  |
 | Potrebujete pravni dokument?Ne tvegajte in pripravite dokument, kot ga potrebujete in kot mora biti. To lahko storite sami v le nekaj minutah.Nahajte se na e-obrazcu, ki vam omogoča samodejno pripravo vašega dokumenta.
To pomeni, da vam ni potrebno skrbeti ali je dokument ustrezen ali ne, pripravili ga boste hitro in enostavno, nižji stroški samodejne priprave dokumenta, pa se prenesejo v občuten prihranek za vas.
Kako lahko sam izdelam pravni dokument?
 Vnesite podatke v spodnji e-obrazec » |  Sistem bo samodejno pripravil vaš dokument. |  Izdelan dokument natisnete in uporabite. |
 Vnesite podatke v spodnji e-obrazec |  Sistem bo samodejno pripravil vaš dokument. |  Izdelan dokument natisnete in uporabite. |
 Kaj so e-obrazci? »
 Popolna varnost vaših podatkov » Popolna varnost vaših podatkov »
Uporabno. Dokument boste po končanem postopku preprosto natisnili in uporabili. Zagato, kje dobiti svoj dokument, lahko rešite takoj. Dokument, ki ga potrebujete, imate lahko pripravljen in v svojih rokah v le nekaj minutah.
Pomembno. Vaš dokument bo vseboval Vaše podatke, prav tako pa bo glede na Vaše odgovore prilagojena tudi sama vsebina Vašega dokumenta. Brez dodatnega dela in skrbi. Dobili boste dokument, pripravljen za uporabo.
Dodatno. Poleg dokumenta prejmete tudi brezplačna navodila, kako dokument, ki ste ga pripravili, uporabiti in kakšni so nadaljnji postopki.
Potrebujete pomoč oz. želite več informacij?
051 / 204 821
01 / 511 42 60 | | |
| |
 | |  |
Dokument: Potrdilo o izrabi letnega dopusta (ob prenehanju delovnega razmerja)Cena:
[price][alternativePrice] [currency][alternativeCurrency]
([points] [pointsText])
Opis in uporaba dokumenta: Potrdilo je namenjeno delavcu, v primeru menjave delodajalca pa tudi novemu delodajalcu. Zakon o delovnih razmerjih namreč določa, da delavec izrabi letni dopust pri delodajalcu, kjer je pridobil pravico do njegove izrabe, lahko pa se delavec in novi delodajalec o izrabi letnega dopusta dogovorita tudi drugače, in sicer tako, da delavec izrabi svoj stari letni dopust pri novem delodajalcu.
Izdaja potrdila je priporočljiva, ni pa obvezna.
| Vpišite naziv delodajalca. |
| Vpišite ime in priimek odgovorne osebe delodajalca, ki bo podpisnik tega potrdila, ter njeno funkcijo. |
| Primer: "Marija Krajnc, direktorica" ALI "Alojz Sočan, vodja pravno-kadrovske službe" itd. |
| Vpišite ulico in hišno številko, kjer ima delodajalec svoj sedež. |
| Izberite poštno številko in naziv pošte delodajalčevega sedeža. |
|
| Vpišite ime in priimek delavca. |
| Vpišite naslov delavčevega prebivališča. |
Vpisati je potrebno ulico, hišno številko, poštno številko in naziv pošte.
Primer: Ljubljanska 35, 1000 Ljubljana |
| Vpišite datum rojstva delavca. |
| Datum mora biti v obliki DD.MM.LLLL oziroma D.M.LLLL |
| Navedite koledarsko leto (letnico), na katero se bo nanašalo potrdilo o izrabi letnega dopusta. |
| Navedite skupno število dni letnega dopusta, ki ga je delavec pridobil v prej vpisanem koledarskem letu po sklepu o določitvi letnega dopusta (letni dopust traja minimalno štiri tedne). |
| Vpišite število dni letnega dopusta, pridobljenega v prej vpisanem koledarskem letu, ki jih je delavec že izrabil. |
| Vpišite število dni letnega dopusta, pridobljenega v prej vpisanem koledarskem letu, ki so delavcu še ostali. |
| Vpišite datum, ko je delavcu prenehalo delovno razmerje. |
| Datum mora biti v obliki DD.MM.LLLL oziroma D.M.LLLL |
| Vpišite kraj pisanja tega potrdila. |
| Vpišite datum pisanja tega potrdila. |
| Datum mora biti v obliki DD.MM.LLLL oziroma D.M.LLLL |
|
 | | |  | |
| Korak 3/5 | |
|
| Predviden čas izpolnjevanja |
| 6 minut |
| Storitev vsebuje: |
 | Individualno izdelan dokument, pripravljen za tisk |
| Navodila za uporabo dokumenta |
|
| Vzorec končnega dokumenta: |
) |
|
|
 | | |  |
|
|