e-obrazec 1214 - Pogodba o izobraževanju delavca v interesu delodajalcainfo page
Pogodbe / Zaposlovanje13. november 2019 | Prijava |
Potrebujete pravni dokument?
Ne tvegajte in pripravite dokument, kot ga potrebujete in kot mora biti. To lahko storite sami v le nekaj minutah in tako prihranite čas, denar in živce!

Kako lahko sam izdelam pravni dokument?
Vnesite podatke v spodnji e-obrazec »Sistem bo samodejno pripravil vaš dokument.Izdelan dokument natisnete in uporabite.
Vnesite podatke v spodnji e-obrazec Sistem bo samodejno pripravil vaš dokument.Izdelan dokument natisnete in uporabite.
Kaj so e-obrazci? »

Popolna varnost vaših podatkov »Popolna varnost vaših podatkov »

Uporabno. Dokument boste po končanem postopku preprosto natisnili in uporabili. Zagato, kje dobiti svoj dokument, lahko rešite takoj. Dokument, ki ga potrebujete, imate lahko pripravljen in v svojih rokah v le nekaj minutah.

Pomembno. Vaš dokument bo vseboval Vaše podatke, prav tako pa bo glede na Vaše odgovore prilagojena tudi sama vsebina Vašega dokumenta. Brez dodatnega dela in skrbi. Dobili boste dokument, pripravljen za uporabo.

Dodatno. Poleg dokumenta prejmete tudi brezplačna navodila, kako dokument, ki ste ga pripravili, uporabiti in kakšni so nadaljnji postopki.


Potrebujete pomoč oz. želite več informacij?


051 / 204 821
01 / 511 42 60

051 / 204 821 POŠLJITE SPOROČILO

Dokument: Pogodba o izobraževanju delavca v interesu delodajalca

Cena:
[price][alternativePrice] [currency][alternativeCurrency]
([points] [pointsText])

Opis: S to pogodbo se delavec in delodajalec dogovorita o medsebojnih pravicah in obveznostih ter o trajanju in poteku izobraževanja, kadar se delavec, ki je delovnem razmerju, izobražuje v interesu delodajalca.

Delavec ima pravico in dolžnost do stalnega izobraževanja, izpopolnjevanja in usposabljanja v skladu s potrebami delovnega procesa, z namenom ohranitve oziroma širitve sposobnosti za delo na delovnem mestu ter ohranitve zaposlitve. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) v 170. členu določa, da se trajanje in potek izobraževanja ter pravice pogodbenih strank med izobraževanjem in po njem določijo s pogodbo o izobraževanju oziroma s kolektivno pogodbo. Če delodajalec napoti delavca na izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje iz razlogov iz drugega odstavka tega člena, nosi stroške tega izobraževanja delodajalec.

Delodajalec je dolžan zagotoviti izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje delavcev, če tako zahtevajo potrebe delovnega procesa ali če se je z izobraževanjem, izpopolnjevanjem ali usposabljanjem možno izogniti odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz razloga nesposobnosti ali poslovnega razloga. V skladu s potrebami izobraževanja, izpopolnjevanja in usposabljanja delavcev ima delodajalec pravico delavca napotiti na izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje, delavec pa ima pravico, da sam kandidira. Delavec, ki se izobražuje, izpopolnjuje ali usposablja v interesu delodajalca, ima pravico do plačane odsotnosti z dela zaradi priprave oziroma opravljanja izpitov, in sicer za prvi pristop k izpitu, za ostale pristope pa odvisno od dogovora z delodajalcem.

Vpišite ime in priimek delavca.

 
 
Vpišite ulico in hišno številko delavčevega prebivališča.
Primer: Mlinarjeva pot 17

 
 
Izberite poštno številko in naziv pošte delavčevega prebivališča.

 
 
Vpišite EMŠO delavca.
EMŠO (enotna matična številka občana) je 13 mestna številka.

 
 
Vpišite davčno številko delavca.
Davčna številka je 8 mestna.

 
 
Vpišite naziv delodajalca.
Primer: ZNANJE DA d.o.o.

 
 
Vpišite ulico in hišno številko, kjer ima delodajalec svoj naslov oziroma sedež.
Primer: Na hribu 7

 
 
Izberite poštno številko in naziv pošte, kjer ima delodajalec naslov oziroma sedež.

 
 
Vpišite davčno številko delodajalca.

 
 
Vpišite naziv delovnega mesta, na katerem delavec dela in ki je naveden v pogodbi o zaposlitvi.
Primer: šef strežbe

 
 
Označite, ali je delavec zaposlen za nedoločen ali za določen čas.
Nedoločen čas
Določen čas

 
 
Označite razlog, zaradi katerega delodajalec delavca napotuje na izobraževanje.
Izberete lahko enega ali več razlogov.
Ohranitev sposobnosti za delo na delovnem mestu
Širitev sposobnosti za delo na delovnem mestu
Izognitev odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz razloga nesposobnosti
Izognitev odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga
Potrebe delovnega procesa
Drug razlog, ki ga bo delodajalec navedel v nadaljevanju

 
 

e-obrazec 1214 - Pogodba o izobraževanju delavca v interesu delodajalca e-obrazec 1214 - Pogodba o izobraževanju delavca v interesu delodajalca e-obrazec 1214 - Pogodba o izobraževanju delavca v interesu delodajalca

Preko 400 različnih
dokumentov
Preko 400 različnih dokumentov
Hitra, enostavna in cenovno 
ugodna rešitev
Hitra, enostavna in cenovno ugodna rešitev
Podpora pri uporabi storitev
Podpora pri uporabi storitev
Popolna varnost vaših podatkov
Popolna varnost vaših podatkov
Preko 15 let izkušenj
Preko 15 let izkušenj
Preko 100.000 registriranih uporabnikov
Preko 100.000 registriranih uporabnikov

 

POPULARNIH 5NAJBOLJ BRANI PRAVNI NASVETI: 
Predlog za sporazumno razvezo zakonske zveze (ločitev)
Tožba za razvezo zakonske zveze (ločitev)
Predlog za odlog izvršitve prenehanja veljavnosti vozniškega dovoljenja
Prodajna (kupoprodajna) pogodba za nepremičnino
Predlog za osebni stečaj in odpust obveznosti

NOVI e-obrazci:

Najemna pogodba za študentsko stanovanje
Odpoved najemne pogodbe s strani najemodajalca, brez krivdnih razlogov
Sporazum o prekinitvi najemnega razmerja za stanovanje
Tožba za izdajo sklepa o preživnini in dodelitvi mladoletnega otroka ob razvezi zunajzakonske zveze
Izjava o pripoznavi dolga

STORITVE:


AKTUALNI PRAVNI NASVETI:


ARHIV PRAVNIH NASVETOV...


PRIJAVA NA NOVICE:

Naši registirani uporabniki prejemajo koristne nasvete in obvestila o pravnih novostih brezplačno v svoj elektronski predal. Postanite naš uporabnik.
Registracija je brezplačna in brez obveznosti.

Brezplačna registracija

Informiran.si - Bljižnica skozi birokracijo

© INform, pretok znanja d.o.o. 2004-2019.
Vse pravice pridržane.

KONTAKT IN POMOČ UPORABNIKOM:


Podjetje Inform d.o.o. se ponaša z eno najboljših bonitetnih ocen

NAHAJATE SE NA VARNI POVEZAVI:
SECURED by COMMODOPodatki na strani so zavarovani z napredno 256-bitno enkripcijo.

Secured by PayPal


UPORABO PORTALA PRIPOROČATA: