Dokument: Odpoved pogodbe o zaposlitvi s ponudbo nove pogodbe

S tem obrazcem si izdelate pisno odpoved pogodbe o zaposlitvi, ki jo delodajalec poda delavcu, ko mu hkrati ponudi sklenitev nove pogodbe o zaposlitvi.

Vpišite vašo firmo in sedež (naziv delodajalca):

npr.: Delodajalec d.o.o., Ljubljana

Vpišite ime in priimek delavca, ki ga želite odpustiti:

npr.: Franci Dolinar

Vpišite naslov delavca, ki ga želite odpustiti:

npr.: Pod lipami 12, Ljubljana

Vpišite EMŠO delavca, ki ga želite odpustiti:

npr. 0312964500492

Vpišite številko pogodbe, na podlagi katere je delavec pri vas zaposlen. V kolikor pogodba nima številke, pustite polje prazno.

npr. št. 1221

Vpišite datum sklenitve pogodbe o zaposlitvi, ki se odpoveduje:

npr. 23.12.2001

Za katero delovno mesto oz. vrsto dela je bila skelnjena pogodba o zaposlitvi, ki se odpoveduje:

npr.: čistilke

Kakšen je razlog odpovedi pogodbe o zaposlitvi:

Poslovni razlog - pogodba se odpoveduje zaradi organizacijskih, tehnoloških, strukturnih ali podobnih razlogov Razlog nesposobnosti - delavec ne izpolnjuje pričakovanih delovnih ciljev, dela ne opravlja strokovno, kvalitetno, pravočasno, ne izpolnjuje pogojev za delo

Poslovni razlog Razlog nesposobnosti

Vpišite naziv novega delovnega mesta, ki je ponujeno delavcu:

Primer: kuharica

Vpišite število dni odpovednega roka, ki gre delavcu:

npr.: 30

Več

Je nova zaposlitev, ki je ponujena delavcu ustrezna ali neustrezna?

Ustrezna nova zaposlitev je zaposlitev: 1. za katero se zahteva enaka vrsta in raven izobrazbe, kot se je zahtevala za opravljanje dela, za katero je imel delavec sklenjeno prejšnjo pogodbo o zaposlitvi, in 2. za delovni čas, kot je bil dogovorjen po prejšnji pogodbi o zaposlitvi, ter 3. kraj opravljanja dela ni oddaljen več kot tri ure vožnje v obe smeri z javnim prevoznim sredstvom ali z organiziranim prevozom delodajalca od kraja bivanja delavca.

Da, nova zaposlitev je ustrezna Ne, nova zaposlitev je neustrezna - zahtevana je nižja raven izobrazbe Ne, nova zaposlitev je neustrezna - gre za drugačen delovni čas Ne, nova zaposlitev je neustrezna - kraj opravljanja dela je oddaljen več kot tri ure vožnje

Je delavcu ponujena nova zaposlitev za določen ali nedoločen čas?

Nedoločen čas Določen čas

Opišite in čim bolj natančno obrazložite poslovni razlog oz. razlog nesposobnosti, zaradi katerega se delavcu odpoveduje delovno razmerje:

Pišite v celih stavkih. Primer: Zaradi izgube največjega naročnika SanSan d.o.o., je podjetje izgubilo velik del prodaje. Glede na preteklo poslovno leto je promet podjetja upadel za 34%, poslovna izguba pa je v tem letu znašala 34.422,14 EUR, kar je razvidno iz poslovnega poročila za leto 2010. Tekoče poslovanje v letu 2012 je zelo slabo. V prvem kvartalu je družba utrpela izgubo iz poslovanja v višini 12.241,14 EUR. Zaradi nižjega poslovanja, izgube naročil, delodajalec nima več potrebe po delovnem mestu delavca. Primer: Delavec ne zmore opravljati dela kvalitetno in ustrezno. Ne razume ustreznih navodil, ne zadošča tudi pomoč in usmeritve tako nadrejenih, kot tudi ostalih sodelavcev. Po izjavah delavca samega dela ne zmore in mu ne ustreza.

Ali ste glede nameravane odpovedi (pisno) obveščali tudi sindikat?

Več

da ne

Nazaj Naprej