|
 | | |  |
 | Potrebujete pravni dokument?Ne tvegajte in pripravite dokument, kot ga potrebujete in kot mora biti. To lahko storite sami v le nekaj minutah.Nahajte se na e-obrazcu, ki vam omogoča samodejno pripravo vašega dokumenta.
To pomeni, da vam ni potrebno skrbeti ali je dokument ustrezen ali ne, pripravili ga boste hitro in enostavno, nižji stroški samodejne priprave dokumenta, pa se prenesejo v občuten prihranek za vas.
Kako lahko sam izdelam pravni dokument?
 Vnesite podatke v spodnji e-obrazec » |  Sistem bo samodejno pripravil vaš dokument. |  Izdelan dokument natisnete in uporabite. |
 Vnesite podatke v spodnji e-obrazec |  Sistem bo samodejno pripravil vaš dokument. |  Izdelan dokument natisnete in uporabite. |
 Kaj so e-obrazci? »
 Popolna varnost vaših podatkov » Popolna varnost vaših podatkov »
Uporabno. Dokument boste po končanem postopku preprosto natisnili in uporabili. Zagato, kje dobiti svoj dokument, lahko rešite takoj. Dokument, ki ga potrebujete, imate lahko pripravljen in v svojih rokah v le nekaj minutah.
Pomembno. Vaš dokument bo vseboval Vaše podatke, prav tako pa bo glede na Vaše odgovore prilagojena tudi sama vsebina Vašega dokumenta. Brez dodatnega dela in skrbi. Dobili boste dokument, pripravljen za uporabo.
Dodatno. Poleg dokumenta prejmete tudi brezplačna navodila, kako dokument, ki ste ga pripravili, uporabiti in kakšni so nadaljnji postopki.
Potrebujete pomoč oz. želite več informacij?
051 / 204 821
01 / 511 42 60 | | |
| |
 | |  |
Dokument: Obvestilo delodajalcu o bolniški odsotnostiCena:
[price][alternativePrice] [currency][alternativeCurrency]
([points] [pointsText])
Opis in uporaba dokumenta: Delavec je dolžan obvestiti delodajalca o svoji odsotnosti in o razlogih zanjo najkasneje do 9. ure tistega dne, ko začne odsotnost. Če tega zaradi objektivnih razlogov (npr. nujna hospitalizacija) ne more storiti, mora delodajalca obvestiti takoj, ko je to mogoče.
Sodna praksa v delovnih sporih kaže, da takšni načini pogosto ne puščajo zanesljivega dokaznega materiala. Pisno obvestilo o bolniški odsotnosti, poslano po e-pošti ali osebno vročeno s podpisom prevzema, je pravno jamstvo za delavca, da je delodajalca pravilno in pravočasno obvestil o svoji odsotnosti.
Zamuda ali opustitev te dolžnosti se šteje za kršitev delovnih obveznosti, kar lahko vodi v disciplinski postopek ali celo izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi.
S tem obrazcem si za lastno pravno zaščito izdelate uradno, pravno utemeljeno obvestilo delodajalcu, njihovemu vodstvu ali kadrovski službi.
| Vpišite svoje ime in priimek: |
npr.:
Stara ulica 20,
1000 Ljubljana |
| Vpišite svojo telefonsko številko: |
| Vpišite naziv delodajalca ali s.p.-ja pri katerem ste zaposleni: |
npr.: Podjetje d.o.o.
ali
Mirko Horvat s.p. |
| Vpišite naslov delodajalca: |
npr.:
Slovenska ulica 10,
1000 Ljubljana |
| Vpišite datum nastopa bolniške: |
| Kaj je razlog nastopa bolniške: |
|
| Ali je trajanje odsotnosti že vnaprej predvideno? |
| Ali boste delodajalcu obvestilo poslali po e-pošti, ali bo obvestilo delodajalcu dostavljeno osebno? |
| Vpišite kraj in datum izpolnjevanja tega obrazca: |
| npr.: Ljubljana, 14. 2. 2026 |
|
 | | |  | |
| Korak 1/5 | |
|
| Predviden čas izpolnjevanja |
| 3 minute |
| Storitev vsebuje: |
 | Individualno izdelan dokument, pripravljen za tisk |
| Navodila za uporabo dokumenta |
|
| Vzorec končnega dokumenta: |
 |
| Cena: | 12,90 EUR (129 točk) |
|
|
 | | |  |
|
|