e-obrazec 1664 - Obvestilo o neizplačilu regresa, zaradi likvidnostnih težav delodajalcainfo page
Delo in zaposlovanje / Delodajalci / Sklepi, sporazumi, soglasja, obvestilasreda, 09. oktober 2024 | Prijava |

Potrebujete pravni dokument?

Ne tvegajte in pripravite dokument, kot ga potrebujete in kot mora biti. To lahko storite sami v le nekaj minutah.
Nahajte se na e-obrazcu, ki vam omogoča samodejno pripravo vašega dokumenta.

To pomeni, da vam ni potrebno skrbeti ali je dokument ustrezen ali ne, pripravili ga boste hitro in enostavno, nižji stroški samodejne priprave dokumenta, pa se prenesejo v občuten prihranek za vas.

Kako lahko sam izdelam pravni dokument?
Vnesite podatke v spodnji e-obrazec »Sistem bo samodejno pripravil vaš dokument.Izdelan dokument natisnete in uporabite.
Vnesite podatke v spodnji e-obrazec Sistem bo samodejno pripravil vaš dokument.Izdelan dokument natisnete in uporabite.
Kaj so e-obrazci? »

Popolna varnost vaših podatkov »Popolna varnost vaših podatkov »

Uporabno. Dokument boste po končanem postopku preprosto natisnili in uporabili. Zagato, kje dobiti svoj dokument, lahko rešite takoj. Dokument, ki ga potrebujete, imate lahko pripravljen in v svojih rokah v le nekaj minutah.

Pomembno. Vaš dokument bo vseboval Vaše podatke, prav tako pa bo glede na Vaše odgovore prilagojena tudi sama vsebina Vašega dokumenta. Brez dodatnega dela in skrbi. Dobili boste dokument, pripravljen za uporabo.

Dodatno. Poleg dokumenta prejmete tudi brezplačna navodila, kako dokument, ki ste ga pripravili, uporabiti in kakšni so nadaljnji postopki.


Potrebujete pomoč oz. želite več informacij?


051 / 204 821
01 / 511 42 60

069 902 099 POŠLJITE SPOROČILO

Dokument: Obvestilo o neizplačilu regresa, zaradi likvidnostnih težav delodajalca

Cena:
[price][alternativePrice] [currency][alternativeCurrency]
([points] [pointsText])

Opis in uporaba dokumenta: Delodajalec mora izplačati regres svojim delavcem najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta.

V primeru nelikvidnosti delodajalca in če to omogoča njegova kolektivna pogodba, lahko delodajalec izplača regres tudi kasneje, vendar mora biti le-ta izplačan najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta.

S tem e-obrazcev delodajalec izdela obvestilo, s katerim delavca obvesti, da bo zaradi nelikvidnosti regres izplačan po 1. juliju.

Vpišite naziv podjetja:
Primer: Podjetje d.o.o.

 
 
Vpišite naslov podjetja (ulico in hišno številko):
Primer: Javorska ulica 3

 
 
Izberite pošto:

 
 
Vpišite leto, za katero se bo izplačal regres za letni dopust:
Primer: 2020

 
 
V nekaj stavkih (čimbolj natančno), pojasnite zakaj podjetje ne more izplačati regresa do 1.7.:
Primer:
Zaradi nepričakovanih zapletov na našem največjem tržišču je prodaja naših proizvodov v prvih treh mesecih tega leta padla za 21%, glede na prodajo v istem obdobju lanskega leta.
Ta padec prodaje je povzročil, da podjetju kritično primanjkuje obratnih sredstev, s katerimi bi lahko financirali nabavo surovin...

 
 
Nevedite kolektivno pogodbo, ki velja za Vaše podjetje in v kateri je določeno izplačilo regresa za letni dopust za Vaše zaposlene:
Seznam kolektivnih pogodb (kliknite tu)

Primer: Kolektivna pogodba komunalnih dejavnosti

 
 
Navedite člen kolektivne pogodbe, v katerem je določeno izplačilo rgresa za letni dpust:
Vpišite samo številko člena.

Primer: 49

 
 
Navedite datum, do katerega mora Vaše podjetje običajno (če nima likvidnostnih težav) izplačati regres za letni dopust:
Primer: 1. julij

 
 
Do katerega datuma lahko po Vaši kolektivni pogodbi najkasneje izplačate regres?
To je datum, do katerega mora delodajalec, ki zaradi nelikvidnosti ni izplačal regresa do 1. julija, najkasneje plačati regres. Ta datum je lahko najkasneje 1. november tekočega leta.

Vpišite št. dneva v mesecu in ime meseca (brez leta).

Primer: 1. oktober

 
 
Vpišite kraj in datum pisanja tega obvestila:
Primer: Ljubljana, 1.6.2020

 
 
Vpišite ime in funkcijo odgovorne osebe podjetja, ki bo podpisala to obvestilo:
Primer: Matic Novak, direktor

 
 

e-obrazec 1664 - Obvestilo o neizplačilu regresa, zaradi likvidnostnih težav delodajalca e-obrazec 1664 - Obvestilo o neizplačilu regresa, zaradi likvidnostnih težav delodajalca e-obrazec 1664 - Obvestilo o neizplačilu regresa, zaradi likvidnostnih težav delodajalca

Preko 500 različnih
dokumentov
Preko 500 različnih dokumentov
Hitra, enostavna in cenovno 
ugodna rešitev
Pametna, hitra, enostavna in cenovno ugodna rešitev
Podpora pri uporabi storitev
Podpora pri uporabi storitev
Popolna varnost vaših podatkov
Popolna varnost vaših podatkov
preko 20 let izkušenj
preko 20 let izkušenj
Preko 100.000 registriranih uporabnikov
Preko 100.000 registriranih uporabnikov

 

POPULARNIH 5PRAVNI POSTOPKI: 
Predlog za sporazumno razvezo zakonske zveze (ločitev)
Predlog za odlog izvršitve prenehanja veljavnosti vozniškega dovoljenja
Sporazum o razveljavitvi pogodbe o zaposlitvi
Prodajna (kupoprodajna) pogodba za kmetijsko zemljišče, gozd, kmetijo
Predlog za vrnitev začasno odvzetega vozniškega dovoljenja

NOVI e-obrazci:

Sklep o višini regresa
Zahteva za izplačilo neizkoriščenega dopusta ob prenehanju delovnega razmerja
Sklep o določitvi delovne solidarnostne sobote
Predlog za osebni stečaj brez predloga za odpust obveznosti
Soglasje solastnika za oddajanje nepremičnine v najem

STORITVE:


AKTUALNI PRAVNI NASVETI IN POSTOPKI:


ARHIV PRAVNIH NASVETOV...


PRIJAVA NA NOVICE:

Naši registirani uporabniki prejemajo koristne nasvete in obvestila o pravnih novostih brezplačno v svoj elektronski predal. Postanite naš uporabnik.
Registracija je brezplačna in brez obveznosti.

Brezplačna registracija

Informiran.si - Bljižnica skozi birokracijo

© INform, pretok znanja d.o.o. 2004-2024.
Vse pravice pridržane.


KONTAKT IN POMOČ UPORABNIKOM:


NAHAJATE SE NA VARNI POVEZAVI:
Podatki na strani so zavarovani z napredno 256-bitno enkripcijo.

Secured by PayPal


UPORABO PORTALA PRIPOROČATA:







Podjetje Inform d.o.o. se ponaša z eno najvišjih bonitetnih ocen. Podjetje Inform d.o.o. se ponaša z eno najvišjih bonitetnih ocen. Podjetje Inform d.o.o. se ponaša z zlato bonitetno odličnostjo. Prejemniki zlate bonitetne odličnosti CompanyWall so najbolj zanesljiva podjetja na trgu s trdnimi poslovnimi temelji, ki uživajo zaupanje strank in poslovnih partnerjev doma in v tujini.