e-obrazec 798 - Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delavcainfo page
Delo in zaposlovanje / Delavci / Odpoved pogodbe o zaposlitviponedeljek, 14. oktober 2024 | Prijava |

Potrebujete pravni dokument?

Ne tvegajte in pripravite dokument, kot ga potrebujete in kot mora biti. To lahko storite sami v le nekaj minutah.
Nahajte se na e-obrazcu, ki vam omogoča samodejno pripravo vašega dokumenta.

To pomeni, da vam ni potrebno skrbeti ali je dokument ustrezen ali ne, pripravili ga boste hitro in enostavno, nižji stroški samodejne priprave dokumenta, pa se prenesejo v občuten prihranek za vas.

Kako lahko sam izdelam pravni dokument?
Vnesite podatke v spodnji e-obrazec »Sistem bo samodejno pripravil vaš dokument.Izdelan dokument natisnete in uporabite.
Vnesite podatke v spodnji e-obrazec Sistem bo samodejno pripravil vaš dokument.Izdelan dokument natisnete in uporabite.
Kaj so e-obrazci? »

Popolna varnost vaših podatkov »Popolna varnost vaših podatkov »

Uporabno. Dokument boste po končanem postopku preprosto natisnili in uporabili. Zagato, kje dobiti svoj dokument, lahko rešite takoj. Dokument, ki ga potrebujete, imate lahko pripravljen in v svojih rokah v le nekaj minutah.

Pomembno. Vaš dokument bo vseboval Vaše podatke, prav tako pa bo glede na Vaše odgovore prilagojena tudi sama vsebina Vašega dokumenta. Brez dodatnega dela in skrbi. Dobili boste dokument, pripravljen za uporabo.

Dodatno. Poleg dokumenta prejmete tudi brezplačna navodila, kako dokument, ki ste ga pripravili, uporabiti in kakšni so nadaljnji postopki.


Potrebujete pomoč oz. želite več informacij?


051 / 204 821
01 / 511 42 60

069 902 099 POŠLJITE SPOROČILO

Dokument: Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delavca

Cena:
[price][alternativePrice] [currency][alternativeCurrency]
([points] [pointsText])

Opis in uporaba dokumenta: Delavec lahko kadarkoli redno odpove pogodbo o zaposlitvi, ne da bi za to moral navesti kakršenkoli razlog. Gre za odpoved z odpovednim rokom, v obrazcu pa je predvidena tudi možnost, da delavec delodajalcu predlaga sporazumno skrajšanje odpovednega roka.
Vpišite naziv delodajalca, pri katerem je delavec, ki odpoveduje pogodbo o zaposlitvi, v delovnem razmerju.
Primer: Podjetje d.o.o.

 
 
Vpišite ulico oziroma kraj in hišno številko sedeža delodajalca.
Primer: Stegne 45

 
 
Vpišite poštno številko in naziv pošte sedeža delodajalca.
1000 Ljubljana

 
 
Vpišite ime in priimek delavca, ki odpoveduje pogodbo o zaposlitvi.
Primer: Miha Novak

 
 
Vpišite naziv svojega delovnega mesta, oz. naziv delovnega mesta delavca, ki prekinja pogodbo o zaposlitvi.
Primer: prodajni referent

 
 
Kako je v pogodbi o zaposlitvi, ki se odpoveduje, opredeljen odpovedni rok?
V kolikor je odpovedni rok določen v pogodbi o zaposlitvi, kolektivni pogodbi ali internem aktu delodajalca, velja dogovorjeni odpovedni rok. Ta ne sme biti daljši od 60 dni.

V kolikor odpovedni rok ni drugače določen, velja minimalni zakonski odpovedni rok in sicer: do enega leta zaposlitve pri delodajalcu - 15 dni in od enega leta zaposlitve pri delodajalcu - 30 dni.

V primeru odpovedi pogodbe o zaposlitvi v času poskusnega dela s strani delavca ali delodajalca zaradi neuspešno opravljenega poskusnega dela je odpovedni rok sedem dni, razen če sta stranki tudi v tem primeru dogovorili drugačen odpovedni rok.
Odpovedni rok je izrecno določen (npr. v dnevih)
Pogodba o zaposlitvi se glede odpovednega roka sklicuje na zakon, kolektivno pogodbo ali splošni akt delodajalca
Odpoved podajam v času poskusnega obdobja - velja 7 dnevni odpovedni rok

 
 

e-obrazec 798 - Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delavca e-obrazec 798 - Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delavca e-obrazec 798 - Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delavca

Preko 500 različnih
dokumentov
Preko 500 različnih dokumentov
Hitra, enostavna in cenovno 
ugodna rešitev
Pametna, hitra, enostavna in cenovno ugodna rešitev
Podpora pri uporabi storitev
Podpora pri uporabi storitev
Popolna varnost vaših podatkov
Popolna varnost vaših podatkov
preko 20 let izkušenj
preko 20 let izkušenj
Preko 100.000 registriranih uporabnikov
Preko 100.000 registriranih uporabnikov

 

POPULARNIH 5PRAVNI POSTOPKI: 
Predlog za sporazumno razvezo zakonske zveze (ločitev)
Predlog za odlog izvršitve prenehanja veljavnosti vozniškega dovoljenja
Sporazum o razveljavitvi pogodbe o zaposlitvi
Prodajna (kupoprodajna) pogodba za kmetijsko zemljišče, gozd, kmetijo
Predlog za vrnitev začasno odvzetega vozniškega dovoljenja

NOVI e-obrazci:

Sklep o višini regresa
Zahteva za izplačilo neizkoriščenega dopusta ob prenehanju delovnega razmerja
Sklep o določitvi delovne solidarnostne sobote
Predlog za osebni stečaj brez predloga za odpust obveznosti
Soglasje solastnika za oddajanje nepremičnine v najem

STORITVE:


AKTUALNI PRAVNI NASVETI IN POSTOPKI:


ARHIV PRAVNIH NASVETOV...


PRIJAVA NA NOVICE:

Naši registirani uporabniki prejemajo koristne nasvete in obvestila o pravnih novostih brezplačno v svoj elektronski predal. Postanite naš uporabnik.
Registracija je brezplačna in brez obveznosti.

Brezplačna registracija

Informiran.si - Bljižnica skozi birokracijo

© INform, pretok znanja d.o.o. 2004-2024.
Vse pravice pridržane.


KONTAKT IN POMOČ UPORABNIKOM:


NAHAJATE SE NA VARNI POVEZAVI:
Podatki na strani so zavarovani z napredno 256-bitno enkripcijo.

Secured by PayPal


UPORABO PORTALA PRIPOROČATA:







Podjetje Inform d.o.o. se ponaša z eno najvišjih bonitetnih ocen. Podjetje Inform d.o.o. se ponaša z eno najvišjih bonitetnih ocen. Podjetje Inform d.o.o. se ponaša z zlato bonitetno odličnostjo. Prejemniki zlate bonitetne odličnosti CompanyWall so najbolj zanesljiva podjetja na trgu s trdnimi poslovnimi temelji, ki uživajo zaupanje strank in poslovnih partnerjev doma in v tujini.