Finančna uprava RS bo v prihodnjih mesecih izvajala dodatne aktivnosti nadzora pri delodajalcih, ki za svoje zaposlene ne oddajajo obračunov prispevkov za socialno varnost (prispevkov).
FURS poziva tudi vse zaposlene in njihove sindikate, da tudi sami preverijo, ali so prispevki plačani in ob morebitni kršitvi podajo prijavo.
Kako bo potekal nadzor, kakšne so kazni, ter kako delavec sam preveri, ali ima plačane prispevke in kako v primeru kršitve poda prijavo na FURS, lahko prebrete v naslednjem članku...
Kaj bo preverjala Finančna uprava RS?
Finančna uprava bo preverjala ali delodajalci, ki kljub pozivu za predložitev obračunov prispevkov teh niso oddali, dejansko tudi niso izplačali plač.
FURS bo tako preverjal izplačilo davkov in prispevkov za nazaj.
FURS bo Delodajalce ponovno pozval k predložitvi obračunov prispevkov oz. k predložitvi izjave o neizplačevanju plač z obrazložitvijo.
Kaj če bo FURS ugotovil nepravilnosti?
Če bo FURS ugotovil, da so zaposleni prejeli neto izplačilo plače, prispevki pa niso bili obračunani in plačani, bo zoper te delodajalce prav uvedel prekrškovne postopke in jim hkrati naložil predložitev obračunov prispevkov ter plačilo le-teh.
Če bo poleg neplačanih prispevkov FURS ugotovil tudi neizplačilo plač, bo zadevo predal tudi pristojnemu inšpektoratu za delo, ki bo nadaljeval postopek zoper delodajalca.
Kaj če delodajalec ne bo želel sodelovati in posredovati podatkov?
Nesodelovanje v postopku nadzora bo FURS sankcioniral.
Predvidene globe za neoddajo obračunov so od 800 EUR do 30.000 EUR za delodajalca (podjetje ali podjetnika) in od 600 EUR do 4.000 EUR za odgovorno osebo.
Predvidene globe za nepredložitev podatkov, pojasnil, izjav v postopkih nadzora so od 1.000 EUR do 16.000 EUR za podjetje ali podjetnika ter od 850 EUR do 2.200 EUR za odgovorno osebo.
FURS k sodelovanju poziva tudi delavce
Da bi bil nadzor učinkovit in da bi dosegel svoj dejanski namen (izplačilo prispevkov), FURS poziva k sodelovanju tudi delavce, oz. zaposlene.
Delavec lahko prijavi svojega delodajalca ali druge delodajalce, za katere sumi, da za svoje zaposlene ne plačuje obveznih prispevkov.
e-obrazec: Prijava delodajalca finančni upravi zaradi nepravilnosti pri obračunu plač in prispevkov
Kdaj lahko delavec upravičeno posumi, da nima plačanih prispevkov?
Da delodajalec ne plačuje prispevkov je zelo verjetno, ko:
- zaposleni prejema plačo v gotovini, delodajalec in ne prejme plačilne liste;
- zaposleni poleg plače, ki je razvidna iz obračuna plače (običajno v znesku minimalne plače), prejme še dodatno plačilo za delo v gotovini;
- zaposleni na podlagi vpogleda v evidenco zanj obračunanih in plačanih obveznih prispevkov pri finančni upravi dobi podatek, da obračun plače za določen obračunski mesec zanj ni bil dostavljen davčnemu organu, kar pomeni, da delodajalec tudi ni obračunal in plačal obveznih prispevkov;
- je formalno delovno razmerje vzpostavljeno pri eni družbi, zaposleni pa plačilo za delo prejema od druge družbe, praviloma v gotovini.
Opomniti je potrebno tudi, da lahko vsak delavec s posebno vlogo preveri, ali ima obračunane in plačane prispevke.
Vloga se lahko poda tudi preko portala e-davki (za kar je potrebno imeti elektronsko digitalno potrdilo).
obrazec: Vloga za izpis podatkov o plačanih prispevkih
Povežite se z nami...
Koristne povezave v zvezi s člankom:
Pravni dokumenti: